第一篇：社區(qū)矯正公益勞動基地創(chuàng)新資料（本站推薦）

建社區(qū)矯正公益勞動基地創(chuàng)新社會管理形式

為進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，強(qiáng)化對社區(qū)服刑人員的管理，充分發(fā)揮公益勞動的教育懲戒作用，提升社區(qū)矯正工作水平和工作質(zhì)量，南川西路司法所在古城敬老院建立了社區(qū)矯正公益勞動基地。該基地建成后，南川西路司法所將根據(jù)社區(qū)服刑人員的特點(diǎn)，集中組織開展公益勞動，為敬老院的老人提供力所能及的服務(wù)。截至目前，南川西路司法所建立了1個社區(qū)矯正公益勞動基地，累計為8名社區(qū)服刑人員提供了公益勞動服務(wù)，較好地促進(jìn)了社區(qū)服刑人員的教育改造。

為加強(qiáng)社區(qū)服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，我司法所創(chuàng)新管理方式，轉(zhuǎn)變工作模式，規(guī)范勞動形式。

一是“兩書兩制度”。簽訂《社區(qū)矯正公益勞動協(xié)議書》、《社區(qū)矯正對象公益勞動服務(wù)責(zé)任書》，制訂社區(qū)矯正公益勞動管理制度和社區(qū)矯正公益勞動考核制度，對社區(qū)服刑人員參加公益勞動進(jìn)行規(guī)范管理，統(tǒng)一考核，爭取實(shí)現(xiàn)全縣社區(qū)矯正集中公益勞動基地全覆蓋，在啟動第一批集中公益勞動的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大集中勞動設(shè)點(diǎn)范圍，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正公益勞動基地化、個人考核規(guī)范化、日常管理制度化的目標(biāo)。

二是“化零為整”，注重實(shí)際。針對矯正機(jī)構(gòu)組織服刑人員參加公益勞動的時間有可能與矯正對象的工作、生活發(fā)生沖突或

服刑人員因請假外出及外出就業(yè)而導(dǎo)致無法參加公益勞動的情況，創(chuàng)新管理模式，將每月公益勞動的時間規(guī)定為矯正期內(nèi)的總小時數(shù)，服刑人員可根據(jù)自己實(shí)際，在有較大時間選擇空間的情況下完成公益勞動，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正公益勞動“五個一”落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)公益勞動科學(xué)化與人性化。

三是“寓教于勞、以勞促教”。積極在社區(qū)矯正載體形式上求突破，注重寓教于勞，勞教結(jié)合，將組織服刑人員參加公益勞動作為促進(jìn)其回歸社會、強(qiáng)化矯正效果的有效途徑。以啟動“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村（社區(qū)）”公益勞動為契機(jī)，為社區(qū)矯正提供了特定勞動場所，改變了以往社區(qū)服刑人員的勞動較為散亂，難以形成規(guī)模的狀況，為社區(qū)服刑人員融入社會、服務(wù)社會創(chuàng)造了機(jī)會，更好地幫助矯正對象重建自尊自信，增強(qiáng)社會責(zé)任感，避免重新犯罪。

南川西路司法所自開展社區(qū)矯正工作以來，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以提高矯正質(zhì)量為核心，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會化為重點(diǎn)，努力探索社區(qū)矯正工作的新思路，創(chuàng)建“法制教育基地”，推行“兩書四方約談工作制”等經(jīng)驗(yàn)做法，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一、適應(yīng)形勢，探索創(chuàng)新，推行幫教新方法

新的形勢對社區(qū)矯正工作提出了新的要求，我們在不斷規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)行過程和充分體現(xiàn)“寬嚴(yán)”相濟(jì)的行刑理念兩者之間

尋求結(jié)合點(diǎn)，探索出了“剛?cè)帷毕酀?jì)的管理模式，具體體現(xiàn)為實(shí)行“兩書四方約談制”。

（一）簽訂“兩書”實(shí)行“剛性”管理。

簽訂“保證書”，自愿接受矯正。我們在法院判決生效交付執(zhí)行時，讓罪犯簽訂自愿接受矯正保證書，讓罪犯親屬簽定自愿監(jiān)護(hù),確保其不再重新犯罪的保證書，讓所在村、社區(qū)的協(xié)管員簽定協(xié)助矯正保證書，從而明確了三方責(zé)任，強(qiáng)化了對矯正對象的管理。

簽訂“執(zhí)行書”，規(guī)范矯正過程。社區(qū)矯正辦公室與罪犯本人、所在村、社區(qū)的協(xié)管員簽定“社區(qū)矯正執(zhí)行書”,把罪犯的義務(wù)、協(xié)管員的責(zé)任和社區(qū)矯正辦公室的權(quán)力進(jìn)行明確。確保行刑過程的規(guī)范化和嚴(yán)肅性。

（二）“四方約談”實(shí)行“柔性”管理。

一是首次談話，四方共參與。對于新接收的社區(qū)矯正對象，從首次談話開始，由社區(qū)矯正工作人員、村、社區(qū)協(xié)管員、社區(qū)矯正志愿者及社區(qū)矯正對象家屬四方共同參與。我們注重從新接收的社區(qū)矯正對象卷宗中找準(zhǔn)談話的切入點(diǎn)，改變了一問一答的談話方式，注重了相互的溝通和個人想法、意見的交換。

二是四方月談，共同管理。每月進(jìn)行談話時，社區(qū)矯正工作人員首先聽取其它“三方”的關(guān)于社區(qū)矯正對象近期情況的匯報，通過談話,促使被社區(qū)矯正對象樹立接受社區(qū)矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。

三是四方互動，形成合力。我們通過推行社區(qū)、村“聯(lián)系卡”制度，把“四方力量”凝聚在一起。把社區(qū)矯正辦公室和工作人員的電話號碼都公開在這張卡上,便于村、社區(qū)協(xié)管員，矯正對象家屬,志愿者隨時和社區(qū)矯正人員聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，早作預(yù)防。

二、創(chuàng)新載體，建設(shè)基地，打造法制教育中心

我們進(jìn)一步創(chuàng)新教育矯正方法和載體，在古城敬老院建立了社區(qū)矯正公益勞動基地，架設(shè)起矯正對象回歸社會的緩沖帶，鋪平他們回歸社會之路，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

（一）把基地建設(shè)成為矯正對象“思想轉(zhuǎn)化基地”。在區(qū)法制教育基地設(shè)立法制教育科，對矯正對象集中進(jìn)行思想轉(zhuǎn)化教育，聘請法院、檢察院和公安局的干警組成講師隊伍，從穩(wěn)定情緒、關(guān)心生活、法制教育等方面入手，轉(zhuǎn)化他們的思想，使刑滿釋放、解除勞教人員棄舊從新、樹立重新做人的良好愿望。

（二）把基地建設(shè)成為矯正對象“公益勞動基地”。教育和勞動改造是改造社區(qū)服刑的基本手段。我們在古城敬老院建立起了集中公益勞動場所，定期組織矯正對象參加義務(wù)勞動。通過組織矯正對象參加公益活動，增強(qiáng)矯正對象的公德意識和社會責(zé)任感，確保了教育改造效果。

自2009年以來，通過各級矯正組織的努力，一大批矯正對象得到良性轉(zhuǎn)化，無一重新違法犯罪，取得了良好的社會效果。

在今后工作中，我們將堅持求真務(wù)實(shí)，使社區(qū)矯正工作進(jìn)一步深化，取得更大的成績。

為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作深入開展，南川西路司法所積極探索社區(qū)矯正工作新模式，根據(jù)轄區(qū)社區(qū)服刑人員實(shí)際情況，在古城敬老院建立社區(qū)矯正公益勞動基地。通過公益基地的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正人員“五個一”監(jiān)管模式落實(shí)情況。

此勞動基地的建立，改變了以往社區(qū)服刑人員勞動較為散亂，難以形成規(guī)模的狀況，為社區(qū)服刑人員融入社會、服務(wù)社會創(chuàng)造了機(jī)會，能夠更好地幫助服刑人員重建自尊、自信，增強(qiáng)社會責(zé)任感，避免重新犯罪的發(fā)生。

南川西路司法所

2011年12月2日

第二篇：社區(qū)矯正公益勞動基地合作協(xié)議書

社區(qū)矯正公益勞動警示教育基地

合作協(xié)議書

甲方：社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

乙方：

根據(jù)“兩院兩部”《關(guān)于擴(kuò)大社區(qū)矯正試點(diǎn)范圍的通知》和《司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作暫行辦法》的文件精神，以及省、州領(lǐng)導(dǎo)講話精神。社區(qū)服刑人員在接受社區(qū)矯正期間，應(yīng)當(dāng)服從管理、接受教育，按照規(guī)定參加公益勞動。司法所應(yīng)當(dāng)按照符合社會公共利益、社區(qū)服刑人員力所能及、可操作性強(qiáng)，易于監(jiān)督檢查的原則，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加必要的公益勞動。經(jīng)請示批準(zhǔn)，就建立“社區(qū)矯正公益勞動基地”，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為區(qū)社區(qū)矯正公益勞動基地，應(yīng)無條件接受甲方組織的社區(qū)矯正對象進(jìn)行公益勞動活動，并建立幫教小組，做好轉(zhuǎn)化工作。甲方負(fù)責(zé)組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動；負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象與公益勞動相關(guān)事項的教育；落實(shí)月度考核。

二、乙方負(fù)責(zé)落實(shí)公益勞動內(nèi)容，保障勞動安全；指派一名聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)社區(qū)矯正對象的勞動表現(xiàn)做好考評工作（評定為：好、中、差），并按月反饋公益勞動情況，重大情況應(yīng)及時通報甲方。

三、甲方應(yīng)予乙方建立社區(qū)矯正公益勞動聯(lián)系制度，指導(dǎo)乙方

加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的幫教和管理，乙方在需要甲方組織社區(qū)矯正對象開展活動時，必須經(jīng)甲方同意，并由甲方社區(qū)矯正工作人員親自組織實(shí)施。

四、乙方在未經(jīng)甲方同意下，不得擅自取消該社區(qū)矯正公益勞動基地，阻止甲方組織開展公益勞動活動。

五、雙方對參加公益勞動的矯正對象，不得歧視，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理。

六、雙方達(dá)成協(xié)議后，甲方向乙方發(fā)放制作的“社區(qū)矯正公益勞動基地”牌匾予以懸掛。

七、為充分發(fā)揮基地作用，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，完善制度，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

此協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。自簽訂之日起生效（年月日到年月日）。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）

負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

年月日 社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

第三篇：社區(qū)矯正公益勞動基地合作協(xié)議書

社區(qū)矯正公益勞動警示教育基地

合作協(xié)議書

甲方：湖北省國營武湖農(nóng)場社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 乙方：

根據(jù)“兩院兩部”《關(guān)于擴(kuò)大社區(qū)矯正試點(diǎn)范圍的通知》和《司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作暫行辦法》的文件精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神。社區(qū)服刑人員在接受社區(qū)矯正期間，應(yīng)當(dāng)服從管理、接受教育，按照規(guī)定參加公益勞動。司法所應(yīng)當(dāng)按照符合社會公共利益、社區(qū)服刑人員力所能及、可操作性強(qiáng)，易于監(jiān)督檢查的原則，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加必要的公益勞動。經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在武湖農(nóng)場工委的支持下，農(nóng)場社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與建立“武湖農(nóng)場社區(qū)矯正公益勞動基地”，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為區(qū)社區(qū)矯正公益勞動基地，應(yīng)無條件接受甲方組織的社區(qū)矯正對象進(jìn)行公益勞動活動，并建立幫教小組，做好轉(zhuǎn)化工作。甲方負(fù)責(zé)組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動；負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象與公益勞動相關(guān)事項的教育；落實(shí)月度考核。

二、乙方負(fù)責(zé)落實(shí)公益勞動內(nèi)容，保障勞動安全；指派一名聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)社區(qū)矯正對象的勞動表現(xiàn)做好考評工作（評定為：好、中、差），并按月反饋公益勞動情況，重大情況應(yīng)及時通報甲方。

三、甲方應(yīng)予乙方建立社區(qū)矯正公益勞動聯(lián)系制度，指導(dǎo)乙方加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的幫教和管理，乙方在需要甲方組織社區(qū)矯正對象開展活動時，必須經(jīng)甲方同意，并由甲方社區(qū)矯正工作人員親自組織實(shí)施。

四、乙方在未經(jīng)甲方同意下，不得擅自取消該社區(qū)矯正公益勞動基地，阻止甲方組織開展公益勞動活動。

五、雙方對參加公益勞動的矯正對象，不得歧視，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理。

六、雙方達(dá)成協(xié)議后，甲方向乙方發(fā)放制作的“湖北省國營武湖農(nóng)場社區(qū)矯正公益勞動基地”牌匾予以懸掛。

七、為充分發(fā)揮基地作用，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，完善制度，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

此協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。自簽訂之日起生效（年月日到年月日）。

甲方（蓋章）：湖北省國營武湖

農(nóng)場社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日 乙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日

第四篇：社區(qū)矯正公益勞動協(xié)議書

社區(qū)矯正公益勞動協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)“兩院兩部”《關(guān)于擴(kuò)大社區(qū)矯正試點(diǎn)范圍的通知》和

《司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作暫行辦法》的文件精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神。社區(qū)服刑人員在接受社區(qū)矯正期間，應(yīng)當(dāng)服從管理、接受教育，按照規(guī)定參加公益勞動。司法所應(yīng)當(dāng)按照符合社會公共利益、社區(qū)服刑人員力所能及、可操作性強(qiáng)，易于監(jiān)督檢查的原則，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加必要的公益勞

動。經(jīng)請示街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在伍佑街道敬老院的支持下，伍佑街道司法所與建立“伍佑街道社區(qū)矯正公益勞動基地”，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為伍佑街道社區(qū)矯正公益勞動基地，應(yīng)無條件接受甲方組織的社區(qū)矯正對象進(jìn)行公益勞動活動，并建立幫教小

組，做好轉(zhuǎn)化工作。甲方負(fù)責(zé)組織社區(qū)矯正對象參加公益

勞動；負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象與公益勞動相關(guān)事項的教育；落實(shí)月度考核。

二、乙方負(fù)責(zé)落實(shí)公益勞動內(nèi)容，保障勞動安全；指派一名聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)社區(qū)矯正對象的勞動表現(xiàn)做好考評工作

（評定為：好、中、差），并按月反饋公益勞動情況，重

大情況應(yīng)及時通報甲方。

三、甲方應(yīng)予乙方建立社區(qū)矯正公益勞動聯(lián)系制度，指導(dǎo)乙方

加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的幫教和管理，乙方在需要甲方組織社區(qū)矯正對象開展活動時，必須經(jīng)甲方同意，并由甲方社區(qū)矯正工作人員親自組織實(shí)施。

四、乙方在未經(jīng)甲方同意下，不得擅自取消該社區(qū)矯正公益勞動基地，阻止甲方組織開展公益勞動活動。

五、雙方對參加公益勞動的矯正對象，不得歧視，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理。

六、雙方達(dá)成協(xié)議后，甲方向乙方發(fā)放制作的“伍佑街道社區(qū)矯正公益勞動基地”牌匾予以懸掛。

七、為充分發(fā)揮基地作用，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，完善制度，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

此協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。自簽訂之日起生效（年月日到年月日）。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

乙方（蓋章）： 負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日

第五篇：社區(qū)矯正人員參加公益勞動

儉坪司法所

第九期1

年6月18日

2012

為了防止矯正對象托管、漏管和重新犯罪，確保社會穩(wěn)定，做好對重點(diǎn)矯正對象的預(yù)防工作，在儉坪司法所的指導(dǎo)

下，對在冊社區(qū)矯正對象，定期和不定期組織進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)和公益勞動。

2012年6月18日上午，在儉坪司法所所長的組織和安排下，在林業(yè)站站長的指導(dǎo)下，社區(qū)矯正對象和社區(qū)矯正工作人員在儉坪鄉(xiāng)政府花園開展了一次有教育意義的公益勞動。在勞動過程中，社區(qū)矯正工作人員指出了矯正對象在接受監(jiān)督管理期間存在的問題，并進(jìn)行了耐心的溝通和思想交流，同時希望矯正對象進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守各項管理制度，積極主動定期匯報思想情況、參加集中教育和公益勞動，以實(shí)際行動矯正自己的行為。

通過此次綠化花園和清除花園雜物的公益勞動活動，讓矯正對象從心里感受到社會各階層的關(guān)心和幫助，更有信

心爭取早日解除矯正，順利回歸社會，用自己的實(shí)際行動來回報社會，做一個社會有用的人。

編 輯：葉 燕 責(zé) 編：鄭銳波