欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 14:48:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)》。

      第一篇:學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)

      學(xué)院研究生教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)

      我院貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以“完善制度、提高質(zhì)量、科教結(jié)合、支撐創(chuàng)新、適應(yīng)需求、引領(lǐng)未來(lái)”為基本思路,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次人才多樣化需求和學(xué)校學(xué)科特色,在學(xué)科設(shè)置、研究生招生與培養(yǎng)、導(dǎo)師制度等方面進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新與改革,提升學(xué)院研究生教育的質(zhì)量和水平。

      研究生教育改革目標(biāo)是確立全面的質(zhì)量觀和多元化培養(yǎng)目標(biāo),完善學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生分類培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位并重發(fā)展;完善研究生招生計(jì)劃確定和分配方法,優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)的學(xué)科結(jié)構(gòu);創(chuàng)新教育理念,改革課程設(shè)置,建立適應(yīng)不同類型學(xué)生的培養(yǎng)和考核辦法,建立科學(xué)完善的質(zhì)量保障體系,形成符合人才成長(zhǎng)規(guī)律、富有活力與效率的研究生培養(yǎng)機(jī)制。

      一、我院開(kāi)展研究生教育改革創(chuàng)新工作的具體措施及其特色

      (一)研究生招生制度改革

      1、研究生招生資格動(dòng)態(tài)審查確定:我院從任職崗位和年齡、承擔(dān)科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)、近年來(lái)科研成果、指導(dǎo)研究生業(yè)績(jī)等方面提出各學(xué)科研究生導(dǎo)師招生資格基本要求,每年根據(jù)學(xué)校制定的導(dǎo)師基本要求以及招生計(jì)劃審核本單位教師的招生資格。

      2、深化研究生招生選拔機(jī)制改革:實(shí)行更加靈活、更有利于綜合考察學(xué)生素質(zhì)的研究生招生選拔辦法,進(jìn)一步完善優(yōu)秀本科生推免生攻讀碩士學(xué)位、導(dǎo)師自主選拔等方法加強(qiáng)學(xué)術(shù)型碩士研究生的選拔;不斷加大專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生規(guī)模,加強(qiáng)導(dǎo)師在研究生招生選拔復(fù)試和錄取中的作用。

      (二)深化研究生培養(yǎng)機(jī)制改革

      1、實(shí)施研究生的分類培養(yǎng)。確立多元化培養(yǎng)模式,分別制定學(xué)術(shù)型和專業(yè)型學(xué)位研究生的學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)、評(píng)價(jià)體系,建立適應(yīng)不同類型研究生的選拔、培養(yǎng)和考核辦法;完善學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生分類培養(yǎng)機(jī)制。學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名校的合作,專業(yè)型研究生培養(yǎng)加強(qiáng)校企導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和研究生培養(yǎng)基地的建設(shè)。

      2、強(qiáng)化以科學(xué)研究為主的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和導(dǎo)師項(xiàng)目資助制。在錄取、培養(yǎng)、淘汰等方面給予導(dǎo)師更多的自主權(quán);強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師通過(guò)高水平的科研培養(yǎng)研究生而不是將研究生作為低層次的勞動(dòng)力;加大導(dǎo)師科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)對(duì)研究生的資助強(qiáng)度,實(shí)行按導(dǎo)師招生人數(shù)的分級(jí)資助辦法。

      3、以一級(jí)學(xué)科為基礎(chǔ),全面修訂和制定研究生培養(yǎng)方案;大力改革研究生課程體系,壓縮課程數(shù)量,加強(qiáng)主干課程、核心課程建設(shè);學(xué)術(shù)型研究生通過(guò)加強(qiáng)學(xué)術(shù)討論和交流以加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng),專業(yè)學(xué)位研究生結(jié)合行業(yè)、企業(yè)需求強(qiáng)化實(shí)踐創(chuàng)新能力訓(xùn)練。

      4、加強(qiáng)研究生交流能力培養(yǎng),英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)交流表達(dá)能力培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科課程體系與教材的國(guó)際化建設(shè),加強(qiáng)研究生參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開(kāi)闊研究生的視野,培養(yǎng)研究生把握國(guó)際學(xué)術(shù)前沿的能力。

      二、我院研究生教育改革工作存在的問(wèn)題和不足

      我院研究生教育工作處于起步階段,目前在以下方面還存在差距和不足:

      1、還需要進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真研究當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)對(duì)研究生教育的新要求、新挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)國(guó)際一流大學(xué)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃,進(jìn)一步完善制度措施,努力提高研究生教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、研究生教育改革創(chuàng)新工作還需要予以政策保障并加大經(jīng)費(fèi)投入,需要對(duì)公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課以及專業(yè)能力實(shí)踐課進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè),碩士研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)需要大量經(jīng)費(fèi)投入。

      3、教學(xué)資源不足、教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全,學(xué)生對(duì)課程教學(xué)不太重視。需充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)院導(dǎo)師的工作積極性和研究生的學(xué)習(xí)積極性,為學(xué)校盡快實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平研究型綜合大學(xué)的目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

      4、校內(nèi)實(shí)習(xí)的平臺(tái)缺乏,研究生在校期間很難得到足夠的、比較綜合和系統(tǒng)的訓(xùn)練,需建設(shè)一些研究生教育創(chuàng)新培養(yǎng)基地,以為碩士研究生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)提供平臺(tái)。

      三、今后我院研究生教育改革創(chuàng)新工作思路

      我院將按照學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的總體要求,堅(jiān)持“加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),改革創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量”,不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,使得學(xué)院工作有新進(jìn)展、新成效,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)我院研究生教育健康持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。

      1、加大內(nèi)涵建設(shè),按照學(xué)科及學(xué)位點(diǎn)整體布局,統(tǒng)籌規(guī)劃,積極扶持申報(bào)一級(jí)、二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),不斷優(yōu)化學(xué)科學(xué)位課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容體系建設(shè)。

      2、創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式,全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。以培養(yǎng)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、工程應(yīng)用能力為目標(biāo),完善研究生培養(yǎng)體系。實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃,推動(dòng)研究生優(yōu)質(zhì)課程和教材建設(shè),開(kāi)展研究生學(xué)術(shù)論壇,加強(qiáng)學(xué)位論文選題創(chuàng)新,鼓勵(lì)研究生參與學(xué)校重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

      3、建成完善的研究生教育質(zhì)量保證體系和質(zhì)量監(jiān)控體系,制定完成研究生教學(xué)各主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量。繼續(xù)狠抓研究生教學(xué)內(nèi)涵建設(shè),深化教育教學(xué)改革,深入實(shí)施質(zhì)量工程,提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、進(jìn)一步修訂完善人才培養(yǎng)方案,設(shè)置與社會(huì)需求相適應(yīng)的課程體系,使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用性的專業(yè)人才。分類探索學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式。學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)側(cè)重較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、較高的學(xué)術(shù)探究能力;專業(yè)型研究生培養(yǎng)通過(guò)與科研院所、企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)途徑,將課題研究、論文撰寫與工程實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,側(cè)重培養(yǎng)扎實(shí)的工程知識(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)實(shí)的工程應(yīng)用能力、較強(qiáng)的工程實(shí)踐及組織協(xié)調(diào)能力。

      5、嚴(yán)格導(dǎo)師遴選制度,堅(jiān)持導(dǎo)師培訓(xùn)制度,嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師考核制度,不斷提高導(dǎo)師隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化導(dǎo)師隊(duì)伍。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)研究生導(dǎo)師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高研究生導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)。重視導(dǎo)師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。建立校企雙導(dǎo)師制度。

      6、構(gòu)建科研與教學(xué)相結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研有效銜接的培養(yǎng)模式,加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)。積極推進(jìn)研究生工作站建設(shè),促進(jìn)教學(xué)科研相結(jié)合;主動(dòng)開(kāi)展多層次多形式的科研合作、決策咨詢和科技服務(wù);發(fā)揮研究生在科技創(chuàng)新中的重要作用,著力培育科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),建立匯聚創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)。

      7、研究生教育創(chuàng)新培養(yǎng)基地是研究生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的重要場(chǎng)所,對(duì)提高研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力具有重要促進(jìn)作用。校內(nèi)外基地建設(shè)為研究生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)提供了平臺(tái)。在加強(qiáng)創(chuàng)新培養(yǎng)基地建設(shè)的同時(shí),注重發(fā)揮創(chuàng)新培養(yǎng)基地的作用,安排研究生適時(shí)到基地學(xué)習(xí)、考察、開(kāi)展研究創(chuàng)新活動(dòng)及合作培養(yǎng)等,充分利用基地的硬件和軟件及人力資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

      8、建立研究生教育自我評(píng)估和約束機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)研究生培養(yǎng)過(guò)程的監(jiān)控和考核,完善對(duì)研究生的教育、指導(dǎo)和管理。實(shí)施“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”,建立研究生創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)筑研究生教育創(chuàng)新體系,增強(qiáng)研究生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

      9、努力推進(jìn)研究生教育國(guó)際化,擴(kuò)大導(dǎo)師和研究生海內(nèi)外研修訪學(xué)規(guī)模、資助參加或鼓勵(lì)舉辦高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,積極參與國(guó)際交流與合作能力,培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新人才。

      第二篇:軍事院校創(chuàng)新教育改革初探

      軍事院校創(chuàng)新教育改革初探

      摘要:院校體制調(diào)整后實(shí)行“學(xué)歷教育合訓(xùn)、任職培訓(xùn)分流”這一新的人才培養(yǎng)模式和組訓(xùn)方式,這種生長(zhǎng)干部的培養(yǎng)是由兩所院校聯(lián)合培養(yǎng)來(lái)完成的組訓(xùn)方式,不僅產(chǎn)生了校與校之間在人才培養(yǎng)連續(xù)性的問(wèn)題,而且在人才的素質(zhì)、能力形成性訓(xùn)練上也存在教育訓(xùn)練內(nèi)容的相互銜接、強(qiáng)化、遞進(jìn)等問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練內(nèi)容的連續(xù)性、銜接性、遞進(jìn)性,就必須遵循軍事人才成長(zhǎng)規(guī)律和軍事高等教育規(guī)律,加強(qiáng)院校之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作,優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程,創(chuàng)新教學(xué)管理新模式,避免教育訓(xùn)練內(nèi)容上的重復(fù)與疏漏。

      關(guān)鍵詞:軍校教育 改革 創(chuàng)新教育

      【中圖分類號(hào)】G639.21【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1004-1079(2008)08-0010-02

      21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,其顯著特點(diǎn)之一是知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成為社會(huì)發(fā)展越來(lái)越強(qiáng)勁的推動(dòng)力。江主席指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”同時(shí)還指出:“創(chuàng)新也是軍隊(duì)進(jìn)步的靈魂。一支沒(méi)有創(chuàng)新能力的軍隊(duì),難以立于不敗之地??缡兰o(jì)新型軍事人才,必須具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?!苯飨闹匾甘緸槲覀冘婈?duì)院校培養(yǎng)人才指明了方向。培養(yǎng)創(chuàng)新人才是應(yīng)付軍事斗爭(zhēng),打贏現(xiàn)代高科技局部戰(zhàn)爭(zhēng)的需要。這就要求我們必須實(shí)施創(chuàng)新教育,從教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、管理制度以及教學(xué)手段等進(jìn)行全方位的大膽改革,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新素質(zhì)和能力的人才。

      1、軍校教育改革的核心是創(chuàng)新教育

      開(kāi)展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造能力,已成為世界性教育現(xiàn)代化潮流,創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心,創(chuàng)新教育也必將成為教育改革的核心。創(chuàng)新教育是依據(jù)創(chuàng)造學(xué)原理,運(yùn)用現(xiàn)代教育觀念,采取科學(xué)、藝術(shù)的創(chuàng)新性教學(xué)方法和手段,開(kāi)發(fā)軍校學(xué)員創(chuàng)新潛能,啟迪學(xué)員創(chuàng)新思維,塑造學(xué)員創(chuàng)新品格的新型教育。簡(jiǎn)言之,創(chuàng)新教育是旨在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的教育。創(chuàng)新教育應(yīng)成為素質(zhì)教育的核心。軍事領(lǐng)域最具有競(jìng)爭(zhēng)性和創(chuàng)造性,最需要革故鼎新、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和魄力。創(chuàng)新,對(duì)于我軍的跨世紀(jì)發(fā)展至關(guān)重要。軍事理論的創(chuàng)新,軍事技術(shù)的創(chuàng)新,戰(zhàn)法的創(chuàng)新,關(guān)鍵要有一大批具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)和高超創(chuàng)新能力的人。因此,軍校教育要高度重視對(duì)學(xué)員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

      2、軍校教學(xué)的創(chuàng)新改革迫在眉睫

      從目前我軍院校教育的現(xiàn)狀看,軍校學(xué)員創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力偏低的問(wèn)題還比較突出,與創(chuàng)新教育的要求還有一定差距。

      2.1沒(méi)有完全擺脫應(yīng)試教育的模式。

      長(zhǎng)期以來(lái),在軍校教學(xué)管理過(guò)程中,考試仍然是管理學(xué)員最有效、最簡(jiǎn)單的手段,無(wú)論是考試課或考查課,專業(yè)課或基礎(chǔ)課,核心課或一般課,最終都是用考試來(lái)督促學(xué)員學(xué)習(xí),用分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)習(xí)效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這種學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估方式影響下,多數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)的直接目的就是應(yīng)付考試。學(xué)員基本能力和基本素質(zhì)的培養(yǎng),并沒(méi)有引起足夠的重視。

      2.2教育方式中還存在以灌輸為主的現(xiàn)象。

      灌輸式教育雖然傳授的也是各種知識(shí),但這種教學(xué)方式要求教員只能按照教學(xué)大綱和教案,按照一成不變的模式去實(shí)施教學(xué),只要求學(xué)員被動(dòng)接受書本中現(xiàn)成的知識(shí),很少鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)地投入學(xué)習(xí),啟發(fā)學(xué)員獨(dú)立思考,也缺乏師生互動(dòng)和雙向交流,不利于教會(huì)學(xué)員學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)學(xué)員綜合知識(shí)的應(yīng)用能力和知識(shí)創(chuàng)新能力。

      2.3教學(xué)管理上大一統(tǒng)教育。

      在軍隊(duì)院校實(shí)施創(chuàng)新教育,對(duì)我軍傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式提出了挑戰(zhàn),給軍隊(duì)院校教育教學(xué)改革提供了一個(gè)新視角。軍隊(duì)院校實(shí)施創(chuàng)新教育的目標(biāo),就是通過(guò)教育的不斷改革和創(chuàng)新,構(gòu)建和完善軍隊(duì)院校創(chuàng)新教育體系。按照創(chuàng)新教育要求培養(yǎng)的軍事人才,既要具有復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合能力、良好的全面素質(zhì),更要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

      3、軍事院校創(chuàng)新的觀念

      3.1教育觀念上的突破:

      樹(shù)立創(chuàng)新教育的觀念。訓(xùn)練任務(wù)的轉(zhuǎn)換要求教育觀念也必須隨之轉(zhuǎn)變。為此,應(yīng)統(tǒng)一思想,更新觀念,確立“打牢基礎(chǔ)、跟蹤前沿、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、針對(duì)有效”的教改指導(dǎo)思想,明確學(xué)院教學(xué)改革的基本思路,注重把教員從繁重的填鴨式課堂教學(xué)任務(wù)中解放出來(lái),把學(xué)員從繁重的應(yīng)試課堂學(xué)習(xí)任務(wù)中解放出來(lái)。

      3.2加大學(xué)科專業(yè)建設(shè)力度

      構(gòu)建特色鮮明的針對(duì)性強(qiáng)學(xué)科專業(yè)體系。為適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的需要,加快新增學(xué)科專業(yè)建設(shè)步伐,促進(jìn)學(xué)科專業(yè)的交叉融合,培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。使之更加適應(yīng)部隊(duì)和院校教學(xué)的根本需要。

      3.3人才培養(yǎng)模式上的突破

      實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的多樣化。圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)新型創(chuàng)新人才的目標(biāo),積極探索多樣化的培養(yǎng)方式,系統(tǒng)設(shè)計(jì)培養(yǎng)過(guò)程,制定整體優(yōu)化的人才培養(yǎng)方案,逐步推行本碩博連讀。加大高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)應(yīng)屆本科畢業(yè)生跨專業(yè)報(bào)考研究生,實(shí)行跨學(xué)科交叉培養(yǎng)。積極探索校(院)際相互承認(rèn)學(xué)分、聯(lián)合育人的新路子。重視抓好尖子人才和特殊專業(yè)人才的培養(yǎng)。為國(guó)防建設(shè)培養(yǎng)符合時(shí)代特色的創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。

      3.4教學(xué)內(nèi)容改革上的突破

      建立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的教學(xué)體系。根據(jù)各層次人才培養(yǎng)的不同要求,不斷完善教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,注重加強(qiáng)工科專業(yè)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和理工科專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué),設(shè)置科技創(chuàng)新學(xué)分,鼓勵(lì)學(xué)有余力的本科生從三年級(jí)起進(jìn)入課題研究。注重基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的教學(xué),加強(qiáng)新理論、新技術(shù)、新技能的教學(xué)。加強(qiáng)課程建設(shè),加快教材建設(shè)步伐,逐步建立起專業(yè)特色鮮明的教學(xué)內(nèi)容體系。

      4、加強(qiáng)院校教學(xué)層次管理,充分發(fā)揮各教學(xué)管理部門的職能作用

      教學(xué)管理體系是一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng),涉及到學(xué)院各個(gè)部門和層次,只有充分調(diào)動(dòng)各層次各部門的積極性,發(fā)揮各層管理部門的職能作用,各司其職,形成整體合力,才能使教學(xué)過(guò)程真正形成良性循環(huán),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到最佳教學(xué)效益。

      4.1突出院校教務(wù)部門的作用。

      根據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體要求,教務(wù)部門要從全局上對(duì)教學(xué)及管理活動(dòng)進(jìn)行組織和計(jì)劃,制定明確的教學(xué)總體目標(biāo)和各個(gè)學(xué)科的具體目標(biāo)及教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范教學(xué)的全過(guò)程,充分發(fā)揮教學(xué)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、督查和管理作用。不斷完善教學(xué)管理的激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按綱施教,依法治教,激發(fā)教與學(xué)的積極性,增強(qiáng)教學(xué)活力,不斷提高教學(xué)管理正規(guī)化水平。

      4.2強(qiáng)化系(部)的作用。

      傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式在教學(xué)管理上不同程度地存在忽視系(部)在教學(xué)管理中作用,使其教學(xué)管理職能未能得到充分發(fā)揮。教學(xué)管理體制,要充分吸收我軍及地方院校教改的成功經(jīng)驗(yàn),下移教學(xué)管理重心,下放職權(quán),明確系(部)在教學(xué)管理中的職責(zé)和權(quán)利,最大限度地發(fā)揮其在教學(xué)管理中的作用。

      4.3發(fā)揮教研室和教員的作用。

      教研室是直接組織教員實(shí)施課堂教學(xué)的基層單位,教員是課堂教學(xué)的具體實(shí)施者,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的形成更有直接的控制作用。教研室和教員對(duì)教學(xué)有直接的管理作用,這是提高教學(xué)管理質(zhì)量和效益的關(guān)鍵一環(huán)。

      4.4發(fā)揮學(xué)員隊(duì)的作用。要明確學(xué)員隊(duì)干部在教學(xué)管理中的職能,堅(jiān)持隊(duì)干部跟班跟課制度,及時(shí)掌握教學(xué)情況,維持正常教學(xué)秩序,積極參與各種教學(xué)活動(dòng),嚴(yán)密組織非正式課程教學(xué),參與對(duì)學(xué)員個(gè)性評(píng)估的實(shí)施以及培訓(xùn)過(guò)程各個(gè)階段的質(zhì)量控制。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 劉春生、張劍云、賀平.論創(chuàng)新教育與教學(xué)改革.電子工程學(xué)院學(xué)報(bào),2000年增刊

      [2] 盧淑琴.創(chuàng)造性人才的特征及其培養(yǎng).中國(guó)高教研究,1999(2)

      [3] 李國(guó)祥、張新明.運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力.安徽師大學(xué)報(bào),1998(3)

      [4] 歐創(chuàng)皋.創(chuàng)新對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)及探索.中國(guó)電化育,1997(11)

      [5]袁健康.軍校素質(zhì)教育理論與實(shí)踐[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2000

      [6] 范賢超.教育創(chuàng)新論[M].長(zhǎng)沙:湖南人民出版社,2001

      [7] 孫德彪.構(gòu)建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的思考[N].光明日?qǐng)?bào),1999-12-29(5)

      第三篇:致力教育改革創(chuàng)新

      致力教育改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展

      作為一所建校僅九年的新學(xué)?!鰷峡h直高中,生源并不理想,能考上二本以上高校的希望很小。但經(jīng)過(guò)縣直高中三年的培養(yǎng),很多原本與大學(xué)無(wú)緣的學(xué)生實(shí)現(xiàn)了升學(xué)成才愿望。自2004年以來(lái),縣直高中是扶溝縣唯一連續(xù)六年保持升學(xué)人數(shù)和升學(xué)率雙增長(zhǎng)的高中,2009年高招,該校取得了一本上線18人,二本上線156人的好成績(jī)。扶溝縣直高中成功的要素是什么呢?校長(zhǎng)丁俊峰說(shuō):“沒(méi)有差生,只有差異;決不放棄一個(gè)學(xué)生,啟動(dòng)自信,采用先進(jìn)教學(xué)手段,深掘潛力,強(qiáng)力補(bǔ)差,精細(xì)管理,學(xué)生1%的希望就能變成100%的現(xiàn)實(shí)!”

      教學(xué)管理理念——新。扶溝縣直高中在教學(xué)中始終堅(jiān)持“只有差異沒(méi)有差生”的管理理念,他們找準(zhǔn)學(xué)生的薄弱處全力補(bǔ)差,充分發(fā)展其所具備天賦的智能層面。在搞好傳統(tǒng)教學(xué)的同時(shí),該校于2007年與河南省實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)家級(jí)示范名校鄭州一中聯(lián)辦了衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)班,運(yùn)用最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段原汁原味地引入了鄭州一中的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,學(xué)生和鄭州一中統(tǒng)一作息、統(tǒng)一考試,從而快速提高了教學(xué)質(zhì)量。2009年該校理科衛(wèi)星班高招成績(jī)格外喜人,全班報(bào)考87人,一本上線13人,二本上線63人。教學(xué)管理定位——準(zhǔn)。針對(duì)學(xué)生生源差,優(yōu)秀生源極少,學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)不得法的實(shí)際,扶溝縣直高中在教學(xué)管理中實(shí)行了三大舉措:

      (一)是重視學(xué)法指導(dǎo)。從高一入學(xué)起,任課教師就預(yù)習(xí)、自學(xué)、聽(tīng)課、作業(yè)、復(fù)習(xí)等幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)給學(xué)生以指導(dǎo),教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

      (二)是強(qiáng)化基礎(chǔ)教學(xué)。從學(xué)生基礎(chǔ)抓起;學(xué)校對(duì)教師備課提出狠抓基礎(chǔ)的要求,重視學(xué)生基本技能和基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。

      (三)啟動(dòng)激勵(lì)工程。學(xué)校采取請(qǐng)勵(lì)志專家作報(bào)告、學(xué)生做演講、寫決心書、學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)書、集體宣誓等形式,千方百計(jì)喚起學(xué)生的自信,激勵(lì)學(xué)生奮起拼搏。

      教學(xué)管理措施——實(shí)。教學(xué)常規(guī)管理深入到課堂教學(xué)各環(huán)節(jié):(1)放慢教學(xué)進(jìn)度,降低教學(xué)難度。讓學(xué)生學(xué)一點(diǎn)、記一點(diǎn)、會(huì)一點(diǎn),知識(shí)當(dāng)堂消化,作業(yè)當(dāng)天完成。(2)推行隨堂聽(tīng)課制度,對(duì)課堂實(shí)行顯性監(jiān)督。(3)突出衛(wèi)星班教學(xué),培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。學(xué)校抽出專人負(fù)責(zé)衛(wèi)星班的管理,在人、財(cái)、物等方面全力向衛(wèi)星班傾斜。(4)自習(xí)課不準(zhǔn)講課,不準(zhǔn)占用公共自習(xí)課。(5)作業(yè)布置和檢查做到“五必”:即任課教師布置作業(yè)要“有發(fā)必收,有收必看,有看必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ)”,最大限度地發(fā)揮以“訓(xùn)練為主線”的作用。(6)月考—段考—期末考重效果。學(xué)校要求三級(jí)段出月考、段考試卷,備課組把好質(zhì)量關(guān)。(7)實(shí)行“獎(jiǎng)學(xué)金”制度。

      扶溝縣城關(guān)鎮(zhèn)一中

      校本教研為學(xué)校發(fā)展插上騰飛的翅膀

      教育科研工作是衡量學(xué)校建設(shè)的重要標(biāo)志。近年來(lái),扶溝縣城關(guān)鎮(zhèn)一中堅(jiān)持學(xué)科特色化、個(gè)性風(fēng)格化、教學(xué)常態(tài)化的教研觀點(diǎn),采用“研、訓(xùn)、教”一體化的教研方式,夯實(shí)了教育發(fā)展的底氣,凝聚了教育發(fā)展的人氣。近年來(lái),該校30名學(xué)子獲縣探究性學(xué)習(xí)成果一等獎(jiǎng);86名學(xué)子在全國(guó)中學(xué)生個(gè)性化閱讀大賽上獲獎(jiǎng),172名學(xué)子在省、市各學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);32名教師在全國(guó)教學(xué)案例大賽上獲獎(jiǎng);13名教師在全國(guó)第二屆信息技術(shù)應(yīng)用大賽上獲獎(jiǎng);8項(xiàng)科研成果在河南省教育廳獲獎(jiǎng);承擔(dān)完成了1項(xiàng)教育部規(guī)劃課題、8項(xiàng)河南省規(guī)劃課題、4項(xiàng)市重點(diǎn)課題;69位教師在國(guó)家、省、市觀摩課、優(yōu)質(zhì)課中獲獎(jiǎng); 96篇教學(xué)論文獲得省獎(jiǎng),123篇教學(xué)論文獲得市獎(jiǎng);25篇教育教學(xué)論文刊登在國(guó)家CN刊物上。

      幾年來(lái),該校堅(jiān)持開(kāi)展了讀書修身、學(xué)科教研、課題研究、兩個(gè)論壇等校本教研活動(dòng)。每周星期五下午第四節(jié),全體教師集中在會(huì)議室,學(xué)習(xí)教育類報(bào)刊、上級(jí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料,然后教師談體會(huì)、談感想,寫心得筆記。學(xué)校專門為教職工發(fā)放了筆記本,定期檢查,定期上傳到教育論壇。該校堅(jiān)持以學(xué)科組為單位,搞好學(xué)科的特色教研。學(xué)科備課組每周五天的集體備課,教研組每周兩次的教學(xué)研究,讓校本教研充滿了活力。教研組每周兩次的教學(xué)研究,為每位教師搭建起“實(shí)踐—學(xué)習(xí)—反思—研究—實(shí)踐” 的平臺(tái)。在校本教研活動(dòng)中,教研組的“自由論壇”,學(xué)校周五的“主題論壇”,成為該校教研的新亮點(diǎn)。

      教師是教育的實(shí)踐者,而“研、訓(xùn)、教”一體化是提高教師素質(zhì)的有效途徑。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師師德、教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、教育科研的培訓(xùn),提出了樹(shù)“四心”、練“三功”、過(guò)“三關(guān)”、爭(zhēng)“三優(yōu)”的要求,借助個(gè)人反思、同伴交流、互動(dòng)參與、課例研究、專業(yè)引領(lǐng),把培訓(xùn)與教師的實(shí)踐、研究融為一體?!把?、訓(xùn)、教”一體化中的專題講座、觀摩課、聽(tīng)課評(píng)課、教學(xué)特色展示等教研活動(dòng);試題命制、課題研究、集體備課、研究學(xué)生個(gè)案、評(píng)論教育現(xiàn)象、讀書心得等形式;更新了教育理念,改進(jìn)了教學(xué)方法,提高了教學(xué)能力,給學(xué)校帶來(lái)了勃勃生機(jī)。市教研室先后在該校召開(kāi)了兩次科研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

      校本教研給學(xué)校帶來(lái)新氣象。教育部新課程個(gè)性化教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、全國(guó)第一屆中小學(xué)讀書活動(dòng)組織獎(jiǎng)、省文明學(xué)校、省科技示范學(xué)校、河南省“縱橫漢字輸入法”團(tuán)體賽一等獎(jiǎng)、市藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校、市規(guī)范化示范學(xué)校、市安全管理示范學(xué)校??一張張證書、一段段佳話,把城關(guān)鎮(zhèn)一中推向了先進(jìn)的行列!

      扶溝縣城郊一中

      規(guī)范管理譜新篇

      新學(xué)期以來(lái),扶溝縣城郊一中用《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》來(lái)指導(dǎo)辦學(xué),嚴(yán)格規(guī)范師生的日常行為,不斷改進(jìn)和提高學(xué)校管理水平,以“學(xué)校常規(guī)管理先進(jìn)單位”為目標(biāo),更新辦學(xué)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,取得了可喜的成績(jī)。

      創(chuàng)建和諧校園是每個(gè)教師的權(quán)利,也是應(yīng)盡的職責(zé),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,該校研究制定“以抓好德育工作為前提,以抓好規(guī)范管理為主線,以抓好教學(xué)質(zhì)量為中心”的素質(zhì)教育總體目標(biāo),成立學(xué)校規(guī)范化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,嚴(yán)抓落實(shí)。在校務(wù)管理上,該校堅(jiān)持以法治校,落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行民主管理,堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。

      深化教育教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。該校嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。建立健全了各項(xiàng)管理制度。教師認(rèn)真?zhèn)湔n、聽(tīng)課,課堂教學(xué)、作業(yè)布置和學(xué)生預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、作業(yè)都符合基本要求。教師做到不拖堂,不擠占學(xué)生課間休息時(shí)間。晚自習(xí)每天為2課時(shí),結(jié)束時(shí)間為20:20,保證學(xué)生睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)。不利用節(jié)假日、雙休日組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課,不動(dòng)員、組織學(xué)生參加社會(huì)力量舉辦的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班。他們還嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范考試科目和次數(shù)。考試命題科學(xué)合理,考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,不隨意提升考試難度,不公布學(xué)生考試成績(jī),不按考試成績(jī)對(duì)學(xué)生排名次和編排座位。學(xué)校課程相關(guān)資料不向?qū)W生收費(fèi),沒(méi)有強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)各種教輔材料、學(xué)習(xí)用品等。

      在學(xué)生管理上,學(xué)校堅(jiān)持免試入學(xué)原則。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,有完善的學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等制度。有完善的控輟措施。有學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度?!吨行W(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、學(xué)生禮儀常規(guī)等規(guī)章制度張貼公示,并能落實(shí)到日常管理中,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。學(xué)生會(huì)組織健全,并正常開(kāi)展活動(dòng)。

      在教職工隊(duì)伍管理上,該校認(rèn)真執(zhí)行教師資格制度,所有教師持證上崗,全面實(shí)行教師聘任制。根據(jù)教學(xué)需要合理設(shè)崗,按照崗位聘任教師,在教學(xué)中平等對(duì)待學(xué)生,因材施教,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。尊重

      學(xué)生的人格,不歧視、侮辱學(xué)生,沒(méi)有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,班主任選聘上崗,合理安排班主任教師的課時(shí)工作量,建立科學(xué)的班主任工作考核評(píng)價(jià)體系,落實(shí)班主任待遇,完善班主任獎(jiǎng)勵(lì)制度。保障教師權(quán)益,不安排教師在雙休日、節(jié)假日上課。教師不從事有償家教,沒(méi)有教師接受有償家教。

      扶溝縣大新一中

      用優(yōu)美的校園環(huán)境塑造人

      人是被環(huán)境教育著的,營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境是辦學(xué)的重要內(nèi)容。扶溝縣大新一中就是要營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍,真正實(shí)現(xiàn)“讓每一面墻壁會(huì)說(shuō)話”,“讓每一寸土地能育人”。學(xué)生舉目所及、舉足所進(jìn)不僅是知識(shí)的殿堂,更是美的熏陶和藝術(shù)的享受。

      始建于1985年的大新一中,初辦時(shí)只有兩個(gè)教學(xué)班,10名教師,100名學(xué)生,15間房舍。房屋破舊老化,綠化面積少,路面崎嶇不平,小雨泥濘難行,大雨滿院流水,成為近年來(lái)制約學(xué)校工作開(kāi)展的瓶頸。該校經(jīng)過(guò)多次論證,決定以“統(tǒng)一規(guī)劃,提升品位,凈美和諧”為指導(dǎo)思想,每年擠出部分資金用于校園環(huán)境建設(shè),經(jīng)過(guò)幾年的努力,如今的大新一中:已建各式大小花壇10個(gè),栽植綠化樹(shù)木36棵,硬化水泥路面3800平方米,貫通南北下水道近300米,使校容校貌有了較大改觀,尤其初春景色宜人,紅花燦爛,草兒青青,樹(shù)木蔥郁,各式建筑錯(cuò)落有致,進(jìn)校園宛如置身百花園中,給人以美感,處處盡是寬松、和諧。大門口右側(cè)墻壁上的校風(fēng)、校訓(xùn)清新醒目,令人啟迪。校園的花和草坪都有小提示牌,提醒學(xué)生愛(ài)護(hù)一草一木。老式教學(xué)樓前有一個(gè)大型雕塑,名為博學(xué),清雅而又大氣,深邃而又警醒。教學(xué)樓窗明幾凈,前面的雕塑——希望之星,昭示學(xué)生要胸懷大志,有真知才有希望,體現(xiàn)了該校處處皆育人的特色。

      修繕教室,發(fā)揮其教育主陣地之效用。去年,他們擠出資金對(duì)教室進(jìn)行了改造,全校18所教室全部進(jìn)行了內(nèi)粉刷,統(tǒng)一在教室后新建了黑板,這樣每個(gè)教室前后兩個(gè)黑板,前面的黑板用于日常教學(xué),后面的黑板是學(xué)生彰顯才能的舞臺(tái),各班都設(shè)計(jì)了自己的特色陣地。如“評(píng)語(yǔ)欄”、“班級(jí)黑板報(bào)”、“學(xué)生作品展”等,教室左右墻壁張貼了名人名言。在此基礎(chǔ)上,他們又在教室內(nèi)安裝了閉路電視、有線廣播,學(xué)生在教室內(nèi)可以直接聆聽(tīng)全國(guó)各地的名師、專家授課,使教室成為教育的主陣地。

      為改善辦學(xué)條件,他們加大了教育教學(xué)設(shè)施投入。學(xué)校投資新建了標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng),購(gòu)置了高檔鋼化玻璃籃球架以及六對(duì)功能不一的健身器材,修建了6個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的乒乓球臺(tái),并對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬化,方便師生工作學(xué)習(xí)之余,強(qiáng)身健體,體現(xiàn)了人文與和諧。近年來(lái),該校安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),建造了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、遠(yuǎn)教播放室,組建了校園閉路電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng),裝上了光纖線路,方便師生及時(shí)接收新的教育理念,了解教育動(dòng)態(tài)。

      扶溝縣實(shí)驗(yàn)幼兒園

      筑起校園安全“綠色屏障”

      學(xué)生安全一直是扶溝縣實(shí)驗(yàn)幼兒園常抓不懈的首要工作。扶溝縣實(shí)驗(yàn)幼兒園全面貫徹黨的安全教育方針和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策,依法辦學(xué),對(duì)本園安全工作力求杜絕一切安全隱患,全力為師生樹(shù)立一道快樂(lè)、平安的綠色保護(hù)屏障。該園多次被評(píng)為周口市常規(guī)管理先進(jìn)單位、省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、市一級(jí)幼兒園、市文明學(xué)校、市飲食衛(wèi)生先進(jìn)單位,連續(xù)4年均被評(píng)為周口市“安全管理先進(jìn)單位”。

      建立健全制度,狠抓工作落實(shí)。該園成立了以謝平園長(zhǎng)、王林青、宋玉霞副園長(zhǎng)為正、副組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,并制訂安全工作規(guī)劃方案。領(lǐng)導(dǎo)組成員各負(fù)其責(zé),每周召開(kāi)安全工作例會(huì),并對(duì)全園教職工進(jìn)行崗位責(zé)任分工,做到層層落實(shí)制,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并實(shí)行安全責(zé)任掛牌制,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,使全園形成人人管安全、人人抓安全的良好氛圍。該園狠抓各項(xiàng)安全制度的落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)組成員對(duì)教職工個(gè)人安全責(zé)任范圍及區(qū)域做到日日查,時(shí)時(shí)抓,進(jìn)行檢查評(píng)比,評(píng)比實(shí)行百分制,每周安全例會(huì)公布結(jié)果,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)安全工作模范個(gè)人,對(duì)因失職造成安全事故的,根據(jù)情節(jié)做出處理。加強(qiáng)宣傳教育,落實(shí)防范措施。在教育教學(xué)活動(dòng)中,該園多次舉行有關(guān)幼兒安全教育方面的各類演練活動(dòng)評(píng)比,大班老師所設(shè)計(jì)的安全教育活動(dòng)《培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力》被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課。各級(jí)段利用看宣傳掛圖多種形式,對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒提高安全防范意識(shí)。該園還建立健全了突發(fā)事件預(yù)警預(yù)案體系,設(shè)立了安全工作聯(lián)絡(luò)員,切實(shí)落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制;安全領(lǐng)導(dǎo)組成員輪流檢查驗(yàn)收各崗口值班記錄、安全工作日志記錄。該園還就安全工作還制定出一系列規(guī)章制度、門衛(wèi)制度、消防安全制度、值班巡查制度、學(xué)校隱患定期排查制度、食堂衛(wèi)生制度、信息上報(bào)制度等十三種制度,并放大上墻。在“安全活動(dòng)日”、“安全活動(dòng)月”期間,該園通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、征文、演講等形成舉辦各種活動(dòng),召開(kāi)安全教育月動(dòng)員會(huì),1000人次以上,懸掛橫幅4幅,專題講座10次,文藝演出4次,舉行演練活動(dòng)10次以上。

      創(chuàng)健康校園文化,做綠色安全樂(lè)園。為創(chuàng)建綠色校園,該園定期檢查維修大型玩具,對(duì)鍋爐、電力設(shè)施等定期請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行檢修;教室內(nèi)大型電器設(shè)有報(bào)警器;園內(nèi)設(shè)有消防栓,班級(jí)、宿舍、伙房配有滅火器;大門口、樓梯口、廁所、鍋爐等均設(shè)有明顯安全警示語(yǔ);幼兒食堂門口設(shè)有“閑人免進(jìn)”警示牌,該園對(duì)飲食安全工作更是狠抓不放,食物定點(diǎn)采購(gòu),從購(gòu)置食物到加工都有一套嚴(yán)密的操作程序,切實(shí)做到幼兒食堂安全衛(wèi)生干凈。

      扶溝縣包屯鎮(zhèn)二中

      春風(fēng)化雨催桃李

      近年來(lái),包屯鎮(zhèn)二中緊緊圍繞強(qiáng)師興校的目標(biāo),結(jié)合校情抓管理,立足實(shí)際促教學(xué),全方位實(shí)施強(qiáng)校方略,努力打造育人平臺(tái),教學(xué)質(zhì)量逐年攀升,贏得了較好的社會(huì)口碑。該校先后獲得省級(jí)文明學(xué)校、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、省青少年科技活動(dòng)先進(jìn)集體、市規(guī)范化管理學(xué)校、市安全管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。“以智慧啟迪智慧,以心靈感染心靈”。該校從細(xì)節(jié)育人,讓德育無(wú)痕,開(kāi)創(chuàng)德育教育工作五條線:學(xué)科滲透線,把愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育滲透于各科教學(xué)之中;自主教育線,充分調(diào)動(dòng)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用,發(fā)揮其自我管理、自我提高的能力,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;校園文化線,營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熏陶。近年來(lái),學(xué)校大力開(kāi)展了以“公民道德規(guī)范”為主線,以“養(yǎng)成教育”為主題的思想政治教育活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展“撿起一片碎紙,凈化一次心靈”等活動(dòng),著力營(yíng)造“文明校園”、“安全校園”、“誠(chéng)信校園”、“和諧校園”的良好氛圍;文體活動(dòng)線,寓德育教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中;社會(huì)教育線,發(fā)揮社會(huì)教育組織作用,依托包屯鎮(zhèn)種植、養(yǎng)殖示范園區(qū),建立社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地,形成學(xué)校、社會(huì)、家庭相互配合、相互促進(jìn)的大教育網(wǎng)絡(luò)。

      “沒(méi)有改革,學(xué)校就沒(méi)有發(fā)展”。該校在教學(xué)上推出一系列新舉措:一是切實(shí)抓好教師業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),尤其是抓好七、八年級(jí)任課教師的新課程理論學(xué)習(xí)教育工作,使他們盡快理解新課標(biāo)、領(lǐng)會(huì)新教材、掌握新教法,適應(yīng)新課程改革的需要。二是實(shí)施“六個(gè)一”工程,努力提高教師教學(xué)能力。說(shuō)一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,寫一手好看的粉筆字,練一口流暢的好口才,寫一節(jié)優(yōu)秀教案,上一節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課,寫一篇優(yōu)秀論文。三是各教研組每周開(kāi)展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),每周每教研組安排一位教師上公開(kāi)課,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,鉆

      研教學(xué)業(yè)務(wù)。四是堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制,領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線聽(tīng)課,了解教學(xué)情況,提出教學(xué)的對(duì)策,不斷提高教師教學(xué)能力。

      學(xué)校多一份管理,學(xué)生就多一份安全,社會(huì)就多一份和諧。該校時(shí)刻繃緊安全工作這根弦,堅(jiān)持晨檢、午檢制度,加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生的管理,切實(shí)做好甲型H1N1流感的防控工作。廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、用電、用氣等方面的安全管理和教育,繼續(xù)與包屯派出所聯(lián)手,維護(hù)校園周邊秩序。組織“關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全”專題征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽,升華學(xué)生的安全意識(shí)。該校舉行的“安全教育在我心中”演講比賽,《演講與口才·學(xué)生讀本》2009年第五期、《周口日?qǐng)?bào)》等新聞媒體曾作過(guò)報(bào)道。

      扶溝縣縣直幼兒園

      積極打造衛(wèi)生安全和諧園所

      幼兒是一個(gè)特殊的脆弱群體,社會(huì)敏感性強(qiáng)。扶溝縣縣直幼兒園把做好學(xué)校飲食衛(wèi)生安全工作作為當(dāng)前該園教育教學(xué)工作的重中之重,從細(xì)處著手,把握每個(gè)細(xì)節(jié),精心呵護(hù)幼兒的健康!該園多次獲得“省級(jí)學(xué)校安全單位”、市縣“安全文明校園”、“示范性幼兒園”、“飲食安全衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮。

      孩子的健康是家園共育的首要任務(wù)。扶溝縣縣直幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的飲食衛(wèi)生管委會(huì),每周一召開(kāi)專題會(huì)議,健全制度,建立健全飲食衛(wèi)生安全工作責(zé)任制,將園內(nèi)飲食衛(wèi)生安全工作責(zé)任分解到人,提出明確責(zé)任兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法。該園制定了《炊事班長(zhǎng)工作職責(zé)》、《炊事人員工作職責(zé)》、《幼兒伙食管理制度》、《伙管人員工作細(xì)則》、《衛(wèi)生保健制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《飲食衛(wèi)生安全工作制度》等各種規(guī)章制度。年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書,年終與考核、評(píng)模評(píng)先掛鉤。日常工作中,他們將責(zé)任具體化。一是食堂工作人員對(duì)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)“四定方法”,即:定人、定物、定時(shí)間、定措施。值日領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生一天一檢查。二是庫(kù)房、操作間實(shí)行每日值日制度,填寫值日記錄,值日人員每天清理,每周徹底掃除,做到了防鼠、防蠅、防火、防盜、防投毒。三是食堂庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)置了專用貨架,餐飲具專人負(fù)責(zé),每天實(shí)行“五過(guò)關(guān)”,即:洗、涮、沖、消毒、保潔。四是幼兒所用餐具由各班教師負(fù)責(zé)清洗、消毒。建立良好的衛(wèi)生安全監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行“生產(chǎn)線”式的管理。他們制訂了“生產(chǎn)線”式的管理模式。即:每周由園領(lǐng)導(dǎo)班子、炊事班長(zhǎng)、保健醫(yī)生制定營(yíng)養(yǎng)食譜,并公布于每周食譜專欄,每天根據(jù)食譜定點(diǎn)采購(gòu)→班長(zhǎng)根據(jù)食譜驗(yàn)收所購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量→從業(yè)人員根據(jù)食譜進(jìn)行加工→各班教師根據(jù)幼兒食欲評(píng)價(jià)反饋飯菜質(zhì)量→定期召開(kāi)伙委會(huì),廣泛征求意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)提高。同時(shí),他們嚴(yán)把食品購(gòu)物關(guān),建立了購(gòu)物登記制度。一是購(gòu)買新鮮食品,不腐爛、不變質(zhì)。肉類食品采購(gòu)時(shí)均到有衛(wèi)生許可證的場(chǎng)所定點(diǎn)購(gòu)買,并索要質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等有關(guān)證明。二是他們專門印制了進(jìn)貨記錄表,凡是食堂進(jìn)的每一種原料都可查到進(jìn)貨時(shí)間、地點(diǎn)、購(gòu)物人姓名、賣主姓名及簽字等。三是采購(gòu)待加工的食品經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員驗(yàn)收,質(zhì)量合格、數(shù)量核實(shí)后方可入庫(kù),并登記簽字,以備查對(duì)。四是防止交叉污染。在加工制作過(guò)程中,做到生、熟食品用具分開(kāi)使用。所用的刀具、菜墩、面板、桶、盆等用具均有明顯的生、熟標(biāo)記。

      扶溝縣大新鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

      讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)

      要想學(xué)生快樂(lè),先讓老師快樂(lè);要想學(xué)生輕松,先讓老師輕松。大新鎮(zhèn)第一中心小學(xué)把“快樂(lè)學(xué)習(xí)”作為學(xué)校的辦學(xué)思維,作為一種辦學(xué)理念,在快樂(lè)寬容和諧的氛圍中,輕松的老師與學(xué)生一起分享他們的情感體驗(yàn)和成功喜悅,和學(xué)生一起尋找真諦。

      大新鎮(zhèn)第一中心小學(xué)處偏僻村鎮(zhèn),交通不便,又是留守兒童集中的地方。學(xué)校成立之初,便立足于服務(wù)社會(huì)的思想,公立住宿式學(xué)校,管理規(guī)范,家長(zhǎng)放心;免住宿費(fèi),免學(xué)費(fèi),免課本費(fèi),而且特別貧困子女還能享受到每年500元的生活補(bǔ)助費(fèi),讓家長(zhǎng)及學(xué)生享受到了國(guó)家發(fā)展的成果。從國(guó)家實(shí)行農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程以來(lái),該校從幾部錄音機(jī),發(fā)展到現(xiàn)在班班有電視,辦公室有電腦、打印機(jī),電腦接入了網(wǎng)絡(luò),并為老師們的筆記本準(zhǔn)備了網(wǎng)絡(luò)接口,一個(gè)具備基本教學(xué)功能的多媒體室等。老師從一部電腦沒(méi)有,短短二年,發(fā)展到了17位教師擁有6部筆記本電腦。學(xué)校自建了網(wǎng)站,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,及時(shí)發(fā)布各種教育管理信息,使信息公開(kāi)化。

      要想學(xué)生快樂(lè),先要老師快樂(lè)。熱愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)合格教育者的基本要求。學(xué)校每周周五上午第四節(jié)為政治學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校先后自己編有《四項(xiàng)建設(shè)學(xué)習(xí)材料》、《講文明 樹(shù)新風(fēng)》等師德建設(shè)學(xué)習(xí)材料。他們開(kāi)展常規(guī)性的研討會(huì)、能力展示會(huì)、心得體會(huì)書寫交流活動(dòng)等。學(xué)校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備在學(xué)校得到充分的運(yùn)用,老師們對(duì)遠(yuǎn)程教育手段使用的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理以平常工作的指點(diǎn)和糾正為主,把管理過(guò)程作為重點(diǎn)。在老師心目中逐步達(dá)成共識(shí),合作的效能遠(yuǎn)遠(yuǎn)是1+1大于2的。

      如果你給孩子一個(gè)笑臉,孩子會(huì)以數(shù)十倍的笑臉回還你。大新鎮(zhèn)第一中心小學(xué)班主任老師們主動(dòng)設(shè)計(jì)、改造教室環(huán)境,一改以往教室里的“硬”色調(diào),用雙手來(lái)美化教室。小學(xué)生年齡比較小,思維還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有定式。老師們指導(dǎo)、贊美、贊同他們,讓他們的優(yōu)點(diǎn)在大家的肯定中得到放大。這些積極、向上、求美、求真、求善的神經(jīng)越來(lái)越活躍。在班級(jí)管理中,班主任老師充分發(fā)揚(yáng)民主管理,讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)表自己見(jiàn)解的機(jī)會(huì)。每周二下午的詩(shī)教活動(dòng),學(xué)生參與性極強(qiáng),周四下午學(xué)生開(kāi)展“夸夸我們班”“夸夸我自己”等活動(dòng);9月10日“我有一個(gè)好老師”活動(dòng),10月1日革命歌曲比賽、元旦文藝匯演、冬季跳繩比賽、拔河比賽等,這些活動(dòng)已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)的一部分。學(xué)生會(huì)組織有:衛(wèi)生檢查組、防疫站、廣播站、桌凳小管家等。同學(xué)們?cè)谝淮未蔚膭?dòng)手和付出中對(duì)自己樹(shù)立了信心,對(duì)別人產(chǎn)生了愛(ài)心。

      第四篇:教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)和2014年教育創(chuàng)新工作思路

      茅箭教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)和2014年工作思路

      近年來(lái),我區(qū)教育工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)域性中心城市核心區(qū)和“兩區(qū)兩中心”戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓全省義務(wù)教育均衡發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新,以實(shí)施“四大工程”、落實(shí)“兩大機(jī)制”為抓手,舉全區(qū)之力,加大教育投入;走聯(lián)校合作之路,整合教育優(yōu)勢(shì)資源;采取“引培”并重,優(yōu)化教師資源配置,全力推進(jìn)教育均衡發(fā)展。經(jīng)過(guò)兩年的不懈努力,實(shí)現(xiàn)了學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,師資配備均衡化,教學(xué)質(zhì)量一體化的一步到位目標(biāo),均衡、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展成為茅箭教育特色,成為全市教育系統(tǒng)改革發(fā)展新模式、新亮點(diǎn)。

      一、教育改革創(chuàng)新主要做法

      (一)實(shí)施“四大工程”推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展 按照“全面啟動(dòng)、突出重點(diǎn),先急后緩、整體改造,分步實(shí)施、分批推進(jìn)”的工作思路,認(rèn)真組織實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程、義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)工程、義務(wù)教育關(guān)愛(ài)“四大工程”,嚴(yán)格按照“五個(gè)堅(jiān)持,五個(gè)一樣”做法,全面推進(jìn)全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展。在2013年11月份的全省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估中,茅箭區(qū)以98分全市第一、全省并列第一名的優(yōu)異成績(jī),順利通過(guò)了湖北省“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡示范區(qū)”評(píng)估驗(yàn)收。一是堅(jiān)持高位主導(dǎo),確保城鄉(xiāng)學(xué)校一樣建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,四大家領(lǐng)導(dǎo)參與,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各負(fù)其責(zé),形成了黨政主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、齊抓共管推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好環(huán)境。實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一投入、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一格調(diào)、統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)籌全區(qū)所有學(xué)校均衡發(fā)展。

      二是堅(jiān)持實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,確保城鄉(xiāng)學(xué)校一樣優(yōu)質(zhì)。聘請(qǐng)專業(yè)建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)永久性保留及新建的中小學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)。在經(jīng)費(fèi)投入上向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。在工程建設(shè)上堅(jiān)持大員上陣,特事特辦,抓質(zhì)量趕進(jìn)度,兩年時(shí)間內(nèi)完成12所學(xué)校19棟教學(xué)及輔助用房,維修加固7棟學(xué)校校舍,建成8個(gè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng),建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房48套。建設(shè)班班通教室223個(gè),班班通覆蓋率達(dá)100%。按照“十有八配套”的要求,全區(qū)寄宿制學(xué)校食堂、寢室等硬件配套設(shè)施整體提升,城鄉(xiāng)學(xué)校塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、計(jì)算機(jī)教室、班班通教室、圖書室、功能室、標(biāo)準(zhǔn)化課桌椅、直飲水機(jī)等實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)統(tǒng)一,八個(gè)全覆蓋”,確保了區(qū)域內(nèi)所有學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一體提升。

      三是堅(jiān)持實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)工程,確保城鄉(xiāng)教師一樣優(yōu)化。建立教師補(bǔ)充機(jī)制,解決學(xué)科教師不足的矛盾。完善教師評(píng)價(jià)和交流機(jī)制。對(duì)教師工作業(yè)績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。與鄖陽(yáng)師專合作發(fā)展,聯(lián)合開(kāi)展教育科研、教師培訓(xùn)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。組織聯(lián)校協(xié)作發(fā)展,8所城區(qū)學(xué)校與8所農(nóng)村學(xué)校結(jié)成幫扶對(duì)子,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。廣泛開(kāi)展教師培訓(xùn)活動(dòng),師資隊(duì)伍整體水平得到提升。全面提高教師工資待遇,確保城鄉(xiāng)教師與市直教師同城同酬,設(shè)立了月人均200元的農(nóng)村教師津貼,并積極籌措資金建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房,激勵(lì)教師愛(ài)崗敬業(yè),安心樂(lè)教。

      四是堅(jiān)持實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提高工程,確保教育質(zhì)量一樣提升。打造高效課堂,總結(jié)推廣了“三一三五”課堂教學(xué)模式,開(kāi)展了“金燭杯”教學(xué)大比武活動(dòng)。實(shí)施義務(wù)教育“聯(lián)校協(xié)作發(fā)展”計(jì)劃,促進(jìn)片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校向薄弱學(xué)校輸出優(yōu)質(zhì)的教育管理及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)片區(qū)內(nèi)教育質(zhì)量的均衡發(fā)展。深化“生本教育”課堂改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。建立質(zhì)量均衡考核評(píng)價(jià)機(jī)制,形成學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)四位一體及過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合的綜合考核評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)過(guò)程性視導(dǎo),完善了區(qū)級(jí)、學(xué)校、教師三級(jí)監(jiān)控體系,形成有效溝通、有機(jī)結(jié)合、有序運(yùn)行的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),教育教學(xué)工作評(píng)估一直位居全市前列。

      五是堅(jiān)持實(shí)施關(guān)愛(ài)工程,確保弱勢(shì)群體一樣關(guān)愛(ài)。開(kāi)通了南部山區(qū)學(xué)生“周末班車”,在公路沿線學(xué)校設(shè)置交通“護(hù)學(xué)崗”,率先落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,為寄宿制學(xué)生提供免費(fèi)的營(yíng)養(yǎng)餐。在茅塔鄉(xiāng)中心小學(xué)和大川學(xué)校建立了“留守兒童服務(wù)站”。指定5所學(xué)校為進(jìn)城務(wù)工子女定點(diǎn)就讀學(xué)校,外來(lái)務(wù)工人員同等享受免試、免費(fèi)和生活補(bǔ)助等政策,轄區(qū)所有進(jìn)城務(wù)工子女都能進(jìn)得來(lái)、留得住、上得起、學(xué)得好;嚴(yán)格落實(shí)“三免一補(bǔ)”等各項(xiàng)資助政策,對(duì)困難家庭學(xué)生做到“應(yīng)助盡助”,廣泛動(dòng)員企事業(yè)單位和社會(huì)愛(ài)心人士開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)。三年來(lái),共募集資金400多萬(wàn)元,救助貧困生1.5萬(wàn)人次,為300余名貧困寄宿生發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助近30萬(wàn)元,做到了不讓一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)。

      (二)落實(shí)“兩大機(jī)制”保障義務(wù)教育均衡發(fā)展 茅箭教育實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展首要解決好城鄉(xiāng)辦學(xué)條件一體化、教師配置一體化。圍繞兩大重點(diǎn)目標(biāo),區(qū)委、區(qū)政府一手抓經(jīng)費(fèi)投入解決“磚頭”問(wèn)題,一手抓教師隊(duì)伍補(bǔ)充解決“人頭”問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)“兩大機(jī)制”,保障義務(wù)教育均衡發(fā)展。

      一是全面落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持把教育投入作為第一投入,健全義務(wù)教育公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大財(cái)政教育投入,依法落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”,將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)納入公共財(cái)政保障范圍并及時(shí)足額撥付,優(yōu)先保證了全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要。建立中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保我區(qū)中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與市直持平。暢通教育經(jīng)費(fèi)籌措的渠道和途徑,采取開(kāi)發(fā)商墊一點(diǎn),政府?dāng)D一點(diǎn),社會(huì)捐助一點(diǎn)的辦法解決標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金嚴(yán)重不足的問(wèn)題。充分發(fā)揮發(fā)改、財(cái)政等部門的作用,爭(zhēng)取國(guó)家和省項(xiàng)目資金支持。建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展投入機(jī)制,區(qū)政府在財(cái)政預(yù)算中安排一部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并確保資金專款專用。僅2013年,全區(qū)就投入教育資金達(dá)2.3億元,完成了中小學(xué)改擴(kuò)建任務(wù),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配齊了所有學(xué)校的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,學(xué)校辦學(xué)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。我區(qū)大手筆辦大教育的做法得到省評(píng)估組高度贊揚(yáng),成為評(píng)估驗(yàn)收工作的亮點(diǎn)。

      二是全面落實(shí)教師補(bǔ)充機(jī)制。區(qū)政府出臺(tái)了《茅箭區(qū)教師正常補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》,建立了教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制。按照“退一進(jìn)一”的辦法,每年向社會(huì)公開(kāi)招錄一批教師,近三年共招錄教師114名,全部安排到農(nóng)村學(xué)校任教。采用多元化的教師準(zhǔn)入制度。采取區(qū)內(nèi)公開(kāi)招考和直接到本科院?,F(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式引入教師,通過(guò)省人社廳和教育廳統(tǒng)一招農(nóng)村義務(wù)教師、鄖陽(yáng)師專學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、接收大專院校置換生等方式補(bǔ)充教師,有效地解決了師資不足,學(xué)科不配套的矛盾。創(chuàng)新教師管理體制,建立了城鄉(xiāng)、校際發(fā)展協(xié)作體、對(duì)口幫扶協(xié)作區(qū),積極開(kāi)展送教下鄉(xiāng)、兼職走教、對(duì)口幫扶等活動(dòng),擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面,縮小了城鄉(xiāng)、校際間差距。

      (三)突出“特色創(chuàng)新”促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。一是創(chuàng)建特色學(xué)校。按照一校一品、一校一特,結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),匯集專家、校長(zhǎng)、教師智慧,政府統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一出資,聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為各校量身定做文化校園、特色學(xué)校,提升學(xué)校品味和文化內(nèi)涵的做法。國(guó)學(xué)教育、陽(yáng)光體育、藝術(shù)教育、科普教育、書香校園、綠色校園、安全教育等特色教育在各校全面鋪開(kāi),并取得實(shí)效。

      二是實(shí)施學(xué)校精細(xì)化管理,將學(xué)校精細(xì)管理形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、一體化、特色化,充分彰顯學(xué)校立德樹(shù)人、和諧發(fā)展的特點(diǎn)。

      三是全面開(kāi)展“大家唱、大家跳”,“陽(yáng)光體育”,“中華魂”等活動(dòng),成立了青少年校外活動(dòng)中心、少兒藝術(shù)團(tuán),定期組織校園藝術(shù)節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

      四是按照“資源共享、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、共同發(fā)展”的原則,積極構(gòu)建“片區(qū)合作、城鄉(xiāng)互助”的教育發(fā)展協(xié)作體,區(qū)屬城區(qū)學(xué)校分別與市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校聯(lián)校協(xié)作,與區(qū)農(nóng)村學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶,開(kāi)展教學(xué)互動(dòng)、教研交流,協(xié)作發(fā)展,有效提高了薄弱學(xué)校的教育教學(xué)水平。

      二、2014年教育改革創(chuàng)新工作思路

      以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和教育規(guī)劃綱要,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩區(qū)兩中心”戰(zhàn)略目標(biāo),以創(chuàng)建“義務(wù)教育均衡發(fā)展示范區(qū)”和全省“學(xué)前教育示范區(qū)”為中心,以教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以素質(zhì)教育為抓手,以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為突破,加快推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、現(xiàn)代化,努力辦好人民滿意教育。

      (一)實(shí)施“四項(xiàng)計(jì)劃”,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展

      1、繼續(xù)實(shí)施“中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃”。重點(diǎn)做好后期校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育教學(xué)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及教師配備與建設(shè)等工作,爭(zhēng)取2014年全面完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配備任務(wù),迎接國(guó)家級(jí)義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估組驗(yàn)收。

      2、全面實(shí)施“均衡教育推進(jìn)計(jì)劃”。積極探索“一校制”、“聯(lián)校制”、“學(xué)區(qū)制”等多種辦學(xué)模式,深入推進(jìn)“聯(lián)校協(xié)作發(fā)展”活動(dòng)。建立規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,完善教育行政問(wèn)責(zé)制度,深化基礎(chǔ)教育課程改革,創(chuàng)新德育內(nèi)容與方法,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,改革考試評(píng)價(jià)制度,強(qiáng)化評(píng)價(jià)機(jī)制的示范引領(lǐng)作用,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。成立義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估工作小組,建立義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評(píng)估體系和監(jiān)測(cè)體系,完善教育發(fā)展性評(píng)價(jià)、經(jīng)常性檢查、綜合性督導(dǎo)評(píng)估相結(jié)合的評(píng)估檢查制度。加強(qiáng)專家型督導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè),落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)。

      3、全面實(shí)施“高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”。實(shí)行城區(qū)學(xué)校中層以上干部、骨干教師到農(nóng)村學(xué)校任職任教,加大優(yōu)質(zhì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師向薄弱學(xué)校交流的力度,校際交流人數(shù)達(dá)到教師總數(shù)的30%,通過(guò)掛職交流、結(jié)對(duì)幫扶等措施,用優(yōu)質(zhì)學(xué)校的先進(jìn)教育理念、管理經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校管理水平的提高。組織開(kāi)展城鄉(xiāng)雙向交流、對(duì)口協(xié)作、結(jié)對(duì)幫扶、跟崗學(xué)習(xí)、兼職走教、送教下鄉(xiāng)、聯(lián)片教研等活動(dòng),建立教育理念、教學(xué)方法、教育成果、資料信息等方面的共享機(jī)制,形成城鄉(xiāng)教師共享優(yōu)質(zhì)資源、共同進(jìn)步提高的專業(yè)發(fā)展機(jī)制。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),宣傳一批區(qū)內(nèi)外知名教師,大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神。建立師德建設(shè)“六項(xiàng)制度”,即師德培訓(xùn)制度、教師行為規(guī)范督察制度、師德情況報(bào)告制度、師德師風(fēng)民主評(píng)議制度、師德問(wèn)題一票否決制度、師德建設(shè)責(zé)任追究制度。建立社會(huì)、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生五位一體的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),完善評(píng)教機(jī)制,組織評(píng)教活動(dòng)。建立以質(zhì)量與貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和師德與業(yè)務(wù)并重的教師考核機(jī)制,把師德表現(xiàn)作為教師績(jī)效考核、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)先表模的重要依據(jù),把師德建設(shè)工作作為評(píng)估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),努力打造一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

      4、全面實(shí)施“特色學(xué)校建設(shè)工程計(jì)劃”。堅(jiān)持“一校一品、一校一特”的原則,進(jìn)一步開(kāi)展特色學(xué)校創(chuàng)建,提升學(xué)校品位,培育一批特色品牌學(xué)校,創(chuàng)新素質(zhì)教育載體,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,滿足不同個(gè)性學(xué)生的選擇性教育需求。

      (二)深化“四項(xiàng)改革”,促進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展

      1、創(chuàng)新學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并做到逐年增長(zhǎng),新增教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜。建立政府投入、社會(huì)舉辦者投入、家庭合理分擔(dān)的多元投入機(jī)制。聯(lián)合教育、發(fā)改、財(cái)政等部門,積極爭(zhēng)取中央及省、市對(duì)學(xué)前教育的專項(xiàng)補(bǔ)助資金。通過(guò)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源,對(duì)低收費(fèi)、普惠性民辦幼兒園給予補(bǔ)貼,對(duì)學(xué)前教育師資培訓(xùn)給予補(bǔ)助等,推動(dòng)全區(qū)學(xué)前教育發(fā)展。制定優(yōu)惠政策,引導(dǎo)社會(huì)資金投資學(xué)前教育,鼓勵(lì)社會(huì)各界以捐贈(zèng)形式支持幼兒園建設(shè)。建立學(xué)前教育資助制度,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學(xué)前教育給予資助。

      2、創(chuàng)新學(xué)前教育規(guī)劃建設(shè)機(jī)制。將新建小區(qū)配套幼兒園建設(shè)納入城區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃統(tǒng)籌安排,加大農(nóng)村公辦幼兒園的建設(shè)力度,設(shè)置農(nóng)村民辦幼兒園,建立生源預(yù)測(cè)機(jī)制,保證適齡兒童“就近入園”的權(quán)利。

      3、創(chuàng)新學(xué)前教育管理機(jī)制。堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉”的辦園體制,建立督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)經(jīng)費(fèi)安排使用、項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。完善幼兒教育質(zhì)量監(jiān)控體系,建立學(xué)前教育工作檢查和質(zhì)量考核評(píng)估制度,將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)審定級(jí)掛鉤,對(duì)工作取得顯著成績(jī)的幼兒園及教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)民辦幼兒管理機(jī)構(gòu)或幼教集團(tuán)的合作,實(shí)施多種形式聯(lián)合辦學(xué),引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和師資,提升全區(qū)幼兒園整體辦園水平。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)前教育機(jī)構(gòu)審批及年檢制度,加強(qiáng)收費(fèi)管理和安全監(jiān)管,形成有效的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決制止和糾正幼兒園小學(xué)化傾向。

      4、創(chuàng)新幼教隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。將學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)納入整體師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,實(shí)施“學(xué)前教育幫扶工程”,充分發(fā)揮省、市、區(qū)示范園的品牌效應(yīng),積極推行“名園+新園、名園+弱園”等幫扶模式,實(shí)現(xiàn)與高水平園結(jié)對(duì)發(fā)展。采用園本培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)比、課題研究、名師帶教等多種形式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高保教水平和科研能力。對(duì)骨干教師重點(diǎn)培養(yǎng),積極創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。深化幼兒教師師德建設(shè),提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范。依法落實(shí)幼兒教師地位和待遇,完善和落實(shí)幼教管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)幼兒教師持證上崗,不斷提高幼兒教師專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

      第五篇:東劉小學(xué)教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)

      東劉小學(xué)教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)

      近幾年來(lái),我校將新教育改革創(chuàng)新工作列為學(xué)校教科研工作重點(diǎn)。以張揚(yáng)個(gè)性 發(fā)展?jié)撃?構(gòu)筑理想課堂為目標(biāo),以提高教師素質(zhì)為抓手,以校本培訓(xùn)為平臺(tái),以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以課題研究為著力點(diǎn)。

      一、健全管理機(jī)制 1.組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

      為保證新教育實(shí)驗(yàn)有序開(kāi)展,我們建立了新教育實(shí)驗(yàn)組織機(jī)構(gòu),由教科室成員和教研組長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)小組和核心工作組。課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):時(shí)文仲

      組員:李俊義

      劉濤

      韓銀俠 課題研究核心小組: 組長(zhǎng):李俊義

      組員:韓英 郭超

      劉宏宇

      王穎

      謝文萍

      劉東敏

      張宏雨 2.規(guī)章制度的完善

      為保證新教育實(shí)驗(yàn)規(guī)范管理,學(xué)校進(jìn)一步完善了課題研究規(guī)章制度,同時(shí),將新教育實(shí)驗(yàn)列為教科研工作重點(diǎn),在原有新教育實(shí)驗(yàn)工作制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了研究制度。將參加新教育實(shí)驗(yàn)的情況與青年教師的考評(píng)相結(jié)合。

      二、強(qiáng)化校本培訓(xùn)

      尚美教育的研究,關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。教師的業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著學(xué)校教育發(fā)展的高度。我們深知尚美課堂的構(gòu)建關(guān)鍵在于提高教師隊(duì)伍的建設(shè)。未來(lái)全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)。培養(yǎng)教師的實(shí)踐能力。我們制定了三年校本培訓(xùn)規(guī)劃,并開(kāi)始落實(shí),有序、務(wù)實(shí)地開(kāi)展了暑期校本培訓(xùn)和培訓(xùn)規(guī)劃,重點(diǎn)從課改理念的更新、教材鉆研的方法、說(shuō)課的基本技能、教學(xué)基本功等方面對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)考核。1.學(xué)習(xí)提高

      為了保障新教育實(shí)驗(yàn)課題的研究健康發(fā)展,學(xué)校大力鼓勵(lì)教師參加學(xué)習(xí),一方面要求教師加強(qiáng)自身閱讀學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;第二,利用校本培訓(xùn)的機(jī)會(huì),進(jìn)行通識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)教師掌握教育科研的方法,更新教育理念;第三,積極參與各級(jí)教育教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期我們除了校本教研以外,積極參加教育局教研室、教育學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)研討活動(dòng)和各教研區(qū)的教研活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校還拿出專門經(jīng)費(fèi),組織教師參加了“現(xiàn)代與經(jīng)典”報(bào)告會(huì)、全國(guó)小語(yǔ)課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。通過(guò)走出去的方式,開(kāi)闊教師的視野,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法,用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。2.教學(xué)交流

      為深入研討課堂教學(xué)改革,我們加強(qiáng)了課堂教學(xué)研討活動(dòng),我們要求教師之間經(jīng)常性開(kāi)展隨堂聽(tīng)課活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同提高。認(rèn)真上好教研課,做到每一節(jié)課有主題,有創(chuàng)新,有研討,有反思,有收獲。提高了課堂教學(xué)研討的實(shí)效性。3.主題研討

      為幫助教師緊扣主題開(kāi)展科研實(shí)踐,我們有計(jì)劃地開(kāi)展主題研討活動(dòng)。一是充分利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行網(wǎng)上交流;二是努力建設(shè)青年教師成長(zhǎng)論壇,定期開(kāi)展專題研討活動(dòng),本學(xué)期,我們圍繞“優(yōu)化教師的課堂語(yǔ)言”和“優(yōu)化課堂教學(xué)氛圍”進(jìn)行了兩次專題研討,取得了良好的效果,幫助大家理清了認(rèn)識(shí),提高了技能。4.構(gòu)建個(gè)性化課堂

      為幫助教師不斷發(fā)展個(gè)性化課堂,我們加強(qiáng)了個(gè)性化課堂的研究力度,實(shí)驗(yàn)期間做到人人擁有專題,個(gè)個(gè)參與實(shí)踐。

      一、是落實(shí)學(xué)科課題的研究。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我們以語(yǔ)數(shù)外學(xué)科為基礎(chǔ),分別根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)確立了本學(xué)科的研究主題(語(yǔ)文:培養(yǎng)學(xué)生自主感悟探究的學(xué)習(xí)能力。數(shù)學(xué):小組合作學(xué)習(xí)有效性的研究。同時(shí)要求各個(gè)課題小組做到有計(jì)劃、有過(guò)程、有實(shí)踐、有反思、有成果。規(guī)范課題研究的程序,追求課題研究的實(shí)效,重結(jié)果,更重過(guò)程。

      二、是加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)品質(zhì)的養(yǎng)成。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我們非常重視在課堂教學(xué)過(guò)程中如何落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位的問(wèn)題。改進(jìn)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,不僅關(guān)注教法,更加關(guān)注學(xué)法。在進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),不僅評(píng)價(jià)教師的教,更加關(guān)注學(xué)生的學(xué),從時(shí)間的安排,參與的廣度和深度、思維的發(fā)展,學(xué)習(xí)情趣的激發(fā),學(xué)習(xí)效果的檢測(cè)等多方面關(guān)注學(xué)生的和諧發(fā)展,力求讓學(xué)生全身心地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,享受學(xué)習(xí)樂(lè)趣。

      三、是切實(shí)開(kāi)展個(gè)性課堂研討活動(dòng)。結(jié)合每年一度的“探微杯”課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),我們明確要求教師在展示課堂教學(xué)風(fēng)采時(shí),一定要充分展示自己的課堂個(gè)性,追求特色課堂,做到人人不同,人人都好。

      五、研究成效

      通過(guò)新教育實(shí)驗(yàn),研究《張揚(yáng)個(gè)性 發(fā)展?jié)撃?構(gòu)筑理想課堂》,我校形成了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化了課堂教學(xué)模式,改進(jìn)了課堂教學(xué)方法,促進(jìn)了教與學(xué)的和諧發(fā)展。達(dá)成了新教育實(shí)驗(yàn)的預(yù)期目標(biāo),即“改變學(xué)生的生存狀態(tài)”、“改變教師的行走方式”和“改變學(xué)校的發(fā)展模式”。從宏觀角度來(lái)看,表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

      (一)通過(guò)研究,完善了學(xué)校的辦學(xué)思想,調(diào)整了學(xué)校的發(fā)展思路。1.更新辦學(xué)理念。在新教育實(shí)驗(yàn)“為了人的一切,為了一切的人”的思想感召下,我們確立了“讓每一個(gè)學(xué)生成人,讓每一個(gè)學(xué)生成才,讓每一個(gè)學(xué)生成功?!钡霓k學(xué)思想。

      2.確立了學(xué)校的發(fā)展方向。通過(guò)參加新教育實(shí)驗(yàn),我們調(diào)整了學(xué)校的發(fā)展思路,由質(zhì)量立校轉(zhuǎn)向科研興校。

      (二)通過(guò)研究,更新了教師的教育理念,提高了教師的教學(xué)水平和教研能力,促進(jìn)了有效課堂的建設(shè)。

      1.教師的素質(zhì)教育觀念得到進(jìn)一步的提升,確立了科學(xué)的學(xué)生觀、質(zhì)量觀和人才觀。

      2.教師的教學(xué)水平得到了顯著的提高,營(yíng)造“藝術(shù)”的課堂成為大家每一節(jié)課的目標(biāo)。

      3.教師的綜合素質(zhì)得到了極大的發(fā)展,全面發(fā)展了教師的說(shuō)、寫、演、畫諸方面的才藝。

      4.教師的科研水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,形成了“以研促教、科研興?!钡臐夂竦目蒲蟹諊?,教育科研工作步入正規(guī)。

      5.全面促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。在追求課堂教學(xué)藝術(shù)性的同時(shí),我們同時(shí)關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,加強(qiáng)了課堂教學(xué)效果的檢測(cè)和評(píng)價(jià),全面提高了課堂教學(xué)效益。

      (三)通過(guò)研究,全面發(fā)展了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      1.激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充分發(fā)揮了他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)中有升。

      2.發(fā)展了學(xué)生的綜合素養(yǎng),學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)得到了提升,創(chuàng)造力得到了發(fā)展。

      3.學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了極大的進(jìn)步,合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)已成為每一個(gè)同學(xué)必備的基本技能。

      構(gòu)筑理想課堂是教育工作的一個(gè)永恒的課題,在今后的研究過(guò)程中我們將立足學(xué)校特色建設(shè),進(jìn)一步以尚美教育為目標(biāo),全面提升課堂教學(xué)的藝術(shù)性和有效性的有機(jī)融合的研究,努力構(gòu)建尚美的課堂。

      下載學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié)word格式文檔
      下載學(xué)院教育改革創(chuàng)新工作總結(jié).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃

        中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃 (2010—2012年) 中華人民共和國(guó)教育部 2010年11月27日 為貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,切實(shí)增......

        中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃

        中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃 一、總體思路、主要目標(biāo)和指導(dǎo)原則 (一) 總體思路 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針......

        教育改革創(chuàng)新典型案例

        教育改革創(chuàng)新典型案例 ——昆明冶?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè) 建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍是高職院校實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革的必要條件。在我國(guó)高等職業(yè)教育快速發(fā)展的歷史進(jìn)程中,如......

        中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃

        《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2010-2012年)》 根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況,分地區(qū)、分計(jì)劃、分項(xiàng)目,開(kāi)展行動(dòng)計(jì)劃專項(xiàng)督導(dǎo),三年內(nèi)對(duì)各地實(shí)施情況至少進(jìn)行一輪督導(dǎo)檢查;在此過(guò)程......

        紅河州民族師范學(xué)校教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃工作總結(jié)范文合集

        紅河州民族師范學(xué)校 教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃工作總結(jié) 我校是云南省一級(jí)中等師范學(xué)校,1989年舉辦幼兒師范專業(yè)至今,已要20年的專業(yè)發(fā)展積淀,共培養(yǎng)了幼兒師范畢業(yè)生1317人;培訓(xùn)小學(xué)......

        學(xué)院科技創(chuàng)新工作總結(jié)5篇

        **學(xué)院2011—2012學(xué)年 第二學(xué)期科協(xié)活動(dòng)及科技創(chuàng)新工作總結(jié) 我院的學(xué)生科技創(chuàng)新工作歷來(lái)受到院領(lǐng)導(dǎo)的重視,在大學(xué)生科技創(chuàng)新工作中,我院堅(jiān)持以“活躍學(xué)生科技創(chuàng)新氛圍,增強(qiáng)學(xué)......

        教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新

        教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新 引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn) 教職成[2011]12號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局: 為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記......

        職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展工作方案

        職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展工作方案為推進(jìn)全市職業(yè)教育高質(zhì)量、特色化發(fā)展,提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,更好地服務(wù)于打造“兩大增長(zhǎng)極”、傾力培育“四大增長(zhǎng)點(diǎn)”的發(fā)展思路......