欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度

      時(shí)間:2019-05-14 14:49:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度》。

      第一篇:09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度

      上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度

      為了提高研究生生會成員的工作積極性主動性,加強(qiáng)組織紀(jì)律的嚴(yán)明性以及各部門間的聯(lián)系,使研究生會的工作能順利開展,特制定如下管理?xiàng)l理:

      一、例會及干部述職制度:,地點(diǎn):KL樓學(xué)生活動室,如有變動另行通知。

      2開一次,時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)安排,如有變動另行通知。

      3、每月各部門至少召開一次部內(nèi)例會,作好會議記錄。時(shí)間地點(diǎn)各部門自行決定。

      4、各主席、部長要及時(shí)向研究生會指導(dǎo)老師匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況,以便老師能夠及時(shí)了解。在每次研究生會全會上,要進(jìn)行部分部門干部的工作匯報(bào)。對于匯報(bào)的時(shí)間不定,但次數(shù)要求每月至少1次。對于沒有完成任務(wù)的將給予研究生會內(nèi)通報(bào)批評處分。

      6、以上例會必須有詳細(xì)的會議記錄,并于每月27日之前將上月會議記錄上交辦公室或負(fù)責(zé)人郵箱。無會議記錄或記錄不祥者視為沒開例會,同時(shí)給予相關(guān)部門的主要干部(部長、副部長)給予研究生會內(nèi)通報(bào)批評處分。

      7、每次例會無故缺席、遲到者給予研究生會內(nèi)部通報(bào)一次。累計(jì)例會遲到達(dá)2次者:研究生會主要干部給予學(xué)生會內(nèi)部通報(bào)批評處分,并按獎懲措施給予適當(dāng)扣分。

      8之前向主席(聯(lián)系不到主席,向辦公室申請)進(jìn)行書面或口頭或電話請假,并且報(bào)辦公室,請假未批準(zhǔn)者視為無故缺席。

      9、每次例會,參會人員必須保持會場紀(jì)律。

      10、主要干部參加校級會議無故缺席者一次給予研究生會內(nèi)部通報(bào)批評處分,無故缺席達(dá)2次者,撤銷其職務(wù),如有特殊原因必須安排其他人員(副部長等)代為參加會議。

      二、財(cái)務(wù)制度:詳見《管理學(xué)院研究生會財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》

      三、各部門職能制度:詳見《管理學(xué)院研究生會各部門職能條例》

      四、辦公室使用管理制度:

      1、辦公室內(nèi)用品嚴(yán)禁擅自外借。如有擅自外借者,或者由辦公室處批準(zhǔn)外借后未按時(shí)歸還者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即將給予主要干部研究生會內(nèi)部通報(bào)批評處分,其他成員給于研究生會內(nèi)部通報(bào)警告處分。

      2、因會議室不足,各部門及協(xié)會須共享,各部應(yīng)愛護(hù)會議室內(nèi)的一切公共物品,并保持辦公室公共衛(wèi)生。

      五、任免制度:

      1、每名學(xué)生簽定《學(xué)生干部聘用合同》后均視為院研究生會的一員,成為一名學(xué)生干部。

      2、每名學(xué)生干部均要接受黨委研究生會的日??己?,對違反學(xué)校紀(jì)律,不能很好履行職責(zé)的干部視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評、撤銷職務(wù)的處理。

      3、如因個(gè)人原因特殊情況提出辭職或退出的學(xué)生干部,必須向指導(dǎo)老師上交書面辭職申請,經(jīng)審查并被批準(zhǔn)后方可辭職。對于未上交書面辭職申請或上交后未批準(zhǔn)者視為辭職無效。

      4、杜絕來去自由、散漫式的人事進(jìn)出現(xiàn)象。對無故辭職、退出或未被批準(zhǔn)辭職、退出者,因此工作態(tài)度不端正,工作不負(fù)責(zé)任、推脫工作造成不良影響者給予開除研究生會處理,同時(shí)給予研究生會記過處分。

      5、研究生會任何人事變動必須經(jīng)老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。否則人事變動視為無效同時(shí)主要干部給予研究生會內(nèi)部通報(bào)批評處分,其他成員給于研究生會內(nèi)部通報(bào)警告處分。

      六、文檔管理制度:

      1、管理學(xué)院黨委研究生會建立活動檔案制度。研究生會各部門所組織的活動,由該部部長

      和副部長商議提交詳細(xì)計(jì)劃書給主席,由主席與指導(dǎo)老師商議決定是否舉辦該活動。

      2、每學(xué)期初,各部門將上學(xué)期的工作總結(jié)和對下學(xué)期的規(guī)劃以電子檔形式交往辦公室, 未交或遲交的部門主要干部給予研究生會內(nèi)部通報(bào)批評處分,實(shí)施扣分措施。

      3、活動計(jì)劃和總結(jié),各部必須按時(shí)以電子文檔和文書形式交往研會辦公室;具體期限(活動策劃提前四天完成,主席團(tuán)審議,修改,最終決定;活動后四天內(nèi)要交上活動總結(jié)包括照片集和文字總結(jié)),逾期未交將給予該部門成員處分。

      七、本條例的最終解釋權(quán)歸管理學(xué)院研究生會。

      《管理學(xué)院研究生會財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》

      1、為了加強(qiáng)管理學(xué)院研究生會的財(cái)務(wù)工作,保證管理學(xué)院研究生會財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保不多花一分錢,亂花每分錢,每分錢都發(fā)揮它的價(jià)值,特指定本管理?xiàng)l例。

      2特殊情況時(shí),要及時(shí)向辦公室匯報(bào),由辦公室主任和指導(dǎo)老師商榷。辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行?;顒咏Y(jié)束后必須制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)決算;每次活動之前未進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算或未被批準(zhǔn)的,經(jīng)費(fèi)將不給予報(bào)銷由當(dāng)事人自行承擔(dān),同時(shí)給予主要干部扣給予研究生會內(nèi)通報(bào)批評處分,其他成員給予研究生會內(nèi)警告處分。

      3、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度。各部門經(jīng)費(fèi)開銷一律憑正規(guī)發(fā)票或收據(jù)到辦公室報(bào)銷,并在發(fā)票背面注明經(jīng)費(fèi)使用部門、用途,且有經(jīng)手人簽名、批準(zhǔn)人簽名,經(jīng)指導(dǎo)老師簽字后方可向管理學(xué)院研究生會財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(辦公室)報(bào)銷。

      4、研究生會全體成員必須嚴(yán)格遵守研究生會報(bào)帳程序,對于無視程序,不嚴(yán)格按照制度辦事者,或者虛報(bào)帳目者,除當(dāng)事人自行承擔(dān)帳目責(zé)任外,另給予其研究生會內(nèi)部通報(bào)批評一次,同時(shí)主要干部(主席、部長)給予研究生會內(nèi)通報(bào)批評處分,其他成員給予研究生會內(nèi)警告處分,此方面被通報(bào)達(dá)2次者撤銷其職務(wù),同時(shí)開除研究生會。

      5、未編入各類預(yù)算的非活動性支出,必須經(jīng)指導(dǎo)老師同意才可報(bào)銷,否則各部門自行負(fù)責(zé)解決。

      6、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)支。各年級及各部門在活動計(jì)劃書中可以申請?zhí)崆邦A(yù)支部分或全部經(jīng)費(fèi),要寫明用途及價(jià)格。

      7、辦公室負(fù)責(zé)研究生會財(cái)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)銷、監(jiān)督等,并享有對本管理?xiàng)l例的最終解釋權(quán)。

      《管理學(xué)院研究生會各部門職能條例》

      一、主席工作職能:組織、管理、協(xié)調(diào)各部門日常事物,不斷完善、更新、撰寫學(xué)院黨委研究生會的規(guī)章制度。及時(shí)制定黨委研究生會的學(xué)年工作計(jì)劃,完成年終的總結(jié)工作,做好日常的研究生會決策工作。平時(shí),定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。及時(shí)處理黨委研究生會緊急事件,并將處理過程匯報(bào)指導(dǎo)老師。擔(dān)當(dāng)學(xué)院黨委研究生會向?qū)W校研究生聯(lián)合會及校黨委的日常匯報(bào)工作職責(zé)。

      二、辦公室工作職能:

      1、負(fù)責(zé)研究生會內(nèi)部的聯(lián)系以及協(xié)作,負(fù)責(zé)研究生會的人力、物力的組織、管理、支配工作。

      2、負(fù)責(zé)研究生會物品、器械和研究生會檔案的管理工作,負(fù)責(zé)整理和保存研究生會各項(xiàng)工作的計(jì)劃、總結(jié)。

      3、負(fù)責(zé)在每次會議之前的通知各成員到會、與會人員的考勤以及整個(gè)會議的記錄工作。

      4、負(fù)責(zé)研究生會各項(xiàng)章程、條例的制訂和執(zhí)行、監(jiān)督工作。

      5、負(fù)責(zé)研究生會活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算,財(cái)務(wù)票據(jù)的整理、保存工作。

      6、負(fù)責(zé)協(xié)助研究生會主席對全體研究生會干部的考核、評估并整理歸檔。

      三、學(xué)習(xí)部工作職能:

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)及考風(fēng)、考紀(jì)教育。

      2、切實(shí)發(fā)揮教和學(xué)的橋梁作用,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對教學(xué)工作的意見及教師對學(xué)生的要求。

      3、負(fù)責(zé)組織開展各類活動以幫助廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,營造上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。

      四、體育部工作職能:

      1、負(fù)責(zé)組織開展各類體育活動以豐富同學(xué)們的課余生活,同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛好,強(qiáng)健體魄、鍛煉意志。

      2、通過各類體育活動發(fā)掘優(yōu)秀的體育人才,負(fù)責(zé)學(xué)院各類體育代表隊(duì)的組建和訓(xùn)練工作,組織其參加校各類賽事使之為學(xué)院增光。

      3、組織并鼓勵廣大同學(xué)積極參與校運(yùn)動會,為他們的訓(xùn)練創(chuàng)造條件同時(shí)督促他們的日常訓(xùn)練工作,使之學(xué)院增光。

      五、文藝部工作職能:

      1、負(fù)責(zé)組織開展各類文藝活動以豐富同學(xué)們的課余文化生活,同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛好、陶冶情操。

      2、在各類文藝活動過程中發(fā)掘優(yōu)秀的文藝人才,負(fù)責(zé)組建學(xué)生文藝團(tuán)體,創(chuàng)作精彩的文藝節(jié)目參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的各類大型文藝活動,使之為學(xué)院增光。

      六、外聯(lián)部工作職能:

      1、負(fù)責(zé)研究生會各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)的籌集工作,積極與校內(nèi)外的團(tuán)體和公司聯(lián)系合作事宜。

      2、負(fù)責(zé)研究生會與其他兄弟院系的聯(lián)系和交流。

      七、宣傳部工作職能:

      1、負(fù)責(zé)了解和掌握分黨委研究生會的工作情況,從堅(jiān)定管理學(xué)院整體形象出發(fā),提供宣傳工作的策劃方案、建議及具體實(shí)施工作。

      2、協(xié)助研究生會做好各類宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)院的影響力,強(qiáng)化學(xué)院形象。

      3、充分發(fā)揮宣傳骨干的特長和優(yōu)勢,在全院范圍內(nèi)組織開展書法、繪畫等活動豐富同學(xué)的課余文化生活,同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛好、陶冶情操。以此促進(jìn)素質(zhì)教育工作的開展。

      管理學(xué)院研究生會

      2009年9月

      第二篇:上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

      上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

      “上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評選辦法

      為激勵和幫助學(xué)習(xí)勤奮、積極進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)、生活艱苦的研究生順利完成學(xué)業(yè),由上海雷允上藥業(yè)有限公司捐贈設(shè)立“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

      經(jīng)上海雷允上藥業(yè)有限公司、上海市慈善基金會、上海中醫(yī)藥大學(xué)友好協(xié)商,就“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評選辦法做出如下規(guī)定:

      第一條獎項(xiàng)名稱

      獎項(xiàng)名稱為:“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

      第二條 獎勵、助學(xué)對象

      “上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”分獎學(xué)金和助學(xué)金兩部分。

      獎學(xué)金獎勵對象為我校臨床醫(yī)學(xué)院在讀的全日制(在職、定向、委培生及港澳臺、外籍生除外)研究生。

      助學(xué)金資助對象為我校在讀的全日制(在職、定向、委培生及港澳臺、外籍生除外)研究生。

      第三條 各獎項(xiàng)名額、標(biāo)準(zhǔn)

      “雷氏獎學(xué)金”每學(xué)年5-10名,獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為5000-10000元/生/年。

      “雷氏助學(xué)金”采用申報(bào)制,獲資助人數(shù)不超過在校研究生人數(shù)的30%,助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)分為1000、2000、3000元/生/年三檔,根據(jù)實(shí)際

      困難情況分別資助。

      第四條 獎項(xiàng)設(shè)立年限

      設(shè)立年限暫定為3年,自2010年1月1日至2012年12月31日

      第五條 獲獎條件

      獲得獎學(xué)金者,除符合本評定辦法第二條外,還應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

      1.熱愛祖國,立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展;

      2.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

      3.誠實(shí)守信,思想道德品質(zhì)優(yōu)良;

      4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,曾獲人民獎學(xué)金二等獎以上(含二等獎);

      5.工作勤奮,獲得一致肯定和好評;

      6.按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用;

      7.獲“雷氏獎學(xué)金”者,當(dāng)年不再參與其他企業(yè)獎學(xué)金的評定。獲得助學(xué)金者,除符合本評定辦法第二條外,還應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

      1.熱愛祖國,立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展;

      2.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

      3.誠實(shí)守信,學(xué)習(xí)勤奮,思想道德品質(zhì)優(yōu)良;

      4.基本助崗津貼未達(dá)標(biāo),家庭經(jīng)濟(jì)困難,生活勤儉樸素;

      5.工作勤奮,獲得一致肯定和好評;

      6.按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用;

      7.獲“雷氏助學(xué)金”者,當(dāng)年不再參與其他企業(yè)助學(xué)金的評定。

      第六條評選程序及實(shí)施

      學(xué)校與雷允上藥業(yè)聯(lián)合成立評選工作小組,負(fù)責(zé)獎、助學(xué)金的評定工作,并由“上海市慈善基金會——雷氏中醫(yī)藥英才基金”管理委員會審定。評選程序?qū)⒐_,評選結(jié)果將在校內(nèi)公示。獎學(xué)金每年11月在三年級中評選;助學(xué)金根據(jù)申報(bào)情況,每年評定1-2次,按半年或一年資助,第二年資助需重新申報(bào)。

      上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生院

      2009-12-15

      第三篇:上海大學(xué)材料學(xué)院第八屆研究生會工作報(bào)告

      材料學(xué)院第八屆研究生會工作報(bào)告

      (草 案)

      鐘 華

      (二零一一年六月十五日)

      尊敬的各位老師、各位代表:

      我受上海大學(xué)材料學(xué)院第八屆研究生會的委托,向大會做工作報(bào)告,提請各位代表予以審議。

      工 作 回 顧

      材料學(xué)院第八屆研究生會于2010年5月26日由第八次材料學(xué)院研究生“雙代會”選舉產(chǎn)生,并于2010年9月9日進(jìn)行了招新,使研會成為擁有46名成員的大家庭。研會同學(xué)廣泛分布于各個(gè)支部,打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。自新一屆研會開始運(yùn)作以來,研會同學(xué)以“全心全意為全體研究生同學(xué)服務(wù)”為宗旨,在材料學(xué)院研究生黨總支的指導(dǎo)下,團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全院研究生同學(xué)的積極配合下,開拓進(jìn)取,踏實(shí)做事,取得了可喜的成績。

      一.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生干部

      本屆研究生會注重研究生會隊(duì)伍建設(shè),著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先,我們在往屆研究生會經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持和改進(jìn)了研究生會例會制度,做到定期召開研會全體例會,并做好的如會議記錄、考勤等制度的落實(shí),每次例會都邀請學(xué)院研究生黨總支副書記,團(tuán)總支書記到場指導(dǎo)。第二,在日常工作中,發(fā)揚(yáng)民主精神,集思廣益,相互交流,讓更多同學(xué)以主人翁的姿態(tài)參與到研究生會的具體工作中,在工作中學(xué)習(xí),在工作中成長;第三,落實(shí)部長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮部長的作用,以部長帶部員的方式,加強(qiáng)對部員的培養(yǎng)鍛煉。第四,加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部交流。通過舉行新年“黨、團(tuán)、學(xué)”干部聯(lián)誼晚會等活動,促進(jìn)研會同學(xué)和學(xué)院其他學(xué)生干部的溝通,增進(jìn)了了解,培養(yǎng)了友誼,為共同開展工作打下了基礎(chǔ)。上述舉措讓材料學(xué)院研究生會的各位成員在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)獲得了提升自我的機(jī)會,在第四期材料學(xué)院研究生骨干培訓(xùn)班隊(duì)伍中,有一半同學(xué)來自研會。

      二、搭建各種平臺,展現(xiàn)材料學(xué)院研究生風(fēng)采

      研究生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)科研。第八屆研究生會配合材料學(xué)院建設(shè)全國一流的綜合研究型學(xué)院的目標(biāo),同時(shí)也為滿足廣大研究生同學(xué)們的實(shí)際需要,積極推動研究生的學(xué)術(shù)交流,繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展材料學(xué)院“學(xué)術(shù)論壇”。從2010年9年至2011年5月,“學(xué)術(shù)論壇”共開展14場報(bào)告會,有院士1人、特邀1人、博士4人、博后4人、在校碩士31人走上的講壇。平均每場報(bào)告會的參與人數(shù)達(dá)到80人以上,并嚴(yán)格規(guī)范學(xué)術(shù)卡蓋章制度。學(xué)術(shù)論壇在廣大師生中產(chǎn)生了極大的影響,在材料學(xué)院培養(yǎng)了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

      材料學(xué)院研究生會還組織了首次上海大學(xué)材料學(xué)院和同濟(jì)大學(xué)材料學(xué)院的學(xué)術(shù)交流互訪,在聽取學(xué)術(shù)報(bào)告,參觀實(shí)驗(yàn)室的過程中分享學(xué)術(shù)心得體會,加強(qiáng)了兩學(xué)院同學(xué)間的友誼。此外,還開展了“絢麗科研-博士的經(jīng)驗(yàn)分享”的訪談活動,邀請了兩名博士分享其學(xué)術(shù)心得,就如何搜索文獻(xiàn),如何有選擇性的看文獻(xiàn),如何安排自己的實(shí)驗(yàn),如何發(fā)表論文等具體問題進(jìn)行了討論,讓同學(xué)們近距離感受別樣的科研生活。

      在學(xué)術(shù)活動以外,為豐富廣大研究生同學(xué)的課外生活,材料學(xué)院研究生會主動配合共青團(tuán)上海大學(xué)研究生工作委員會、上海大學(xué)研究生聯(lián)合會會的工作,完成研究生三大節(jié)的宣傳以及活動組織等相關(guān)工作。材料學(xué)院同學(xué)積極參加三大節(jié)的各項(xiàng)學(xué)校以及兄弟學(xué)院的各項(xiàng)活動,調(diào)節(jié)了生活,同時(shí)也取得了一定的成績。

      學(xué)術(shù)節(jié)期間取得的成績有:第五屆“正言杯”上海大學(xué)研究生辯論賽八強(qiáng),學(xué)術(shù)作品展三等獎,趣味知識競賽三等獎;消防黑板報(bào)大賽一等獎

      體育節(jié)期間取得的成績有:上海大學(xué)體育節(jié)開幕式太極拳大賽一等獎,并體育道德風(fēng)尚獎,開幕式趣味運(yùn)動會一等獎,“自強(qiáng)杯”研究生足球賽冠軍,羽毛球個(gè)人賽三等獎;同時(shí)材料學(xué)院研究生會還認(rèn)真組織研究生同學(xué)參與第九屆田徑運(yùn)動會,參加了標(biāo)槍、4X100接力等項(xiàng)目,為材料學(xué)院代表隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。

      藝術(shù)節(jié)期間取得的成績有:藝術(shù)節(jié)開幕式研究生歌詠比賽優(yōu)勝獎,計(jì)算機(jī)文化競賽三等獎,研究生十大歌手優(yōu)秀獎

      同時(shí),本屆研究生會組織了很多特色文體活動,力求讓更多同學(xué)能在舞臺上展現(xiàn)自己,在運(yùn)動場上釋放熱情。用藝術(shù)點(diǎn)亮科研,用體育強(qiáng)健體魄。在這一年中,研會與影視學(xué)院合辦“材料影視杯”4*100米障礙接力錦標(biāo)賽;研會文藝部

      先后組織參與了國慶文藝晚會演出 “世博志愿者慶功大會”文藝演出,紅色電影展播等活動,和外聯(lián)部一起籌備了與同濟(jì)聯(lián)誼晚會節(jié)目。

      今年是建黨九十周年,研會宣傳部聯(lián)合材料學(xué)院工會,學(xué)生會舉辦了“在陽關(guān)燦爛的日子里”大型攝影比賽,共收到來自學(xué)院老師、研究生、本科生的各類攝影作品57件,通過專業(yè)評選,決出了各個(gè)獎項(xiàng),在學(xué)院老師和同學(xué)中取得了較大的反響。

      三.以同學(xué)為本,全心全意服務(wù)同學(xué)

      研究生會作為廣大研究生同學(xué)的自我組織,我們在工作中始終踐行著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。哪里需要我們的服務(wù),哪里就會有我們的身影。開學(xué)始伊,為新同學(xué)精心專門制作了新生手冊、入學(xué)流程圖等實(shí)用資料,在迎新過程中,研會同學(xué)為新生提供咨詢答疑,幫助新生熟悉校園環(huán)境,努力解決新生遇到的相關(guān)問題。在當(dāng)晚舉行的入學(xué)典禮中,研會同學(xué)負(fù)責(zé)了物品采購,會場布置,入場安排等工作,為典禮的成功舉行作出了自己的貢獻(xiàn)。

      在學(xué)校研究生三大節(jié)中,研會對各支部參加情況都進(jìn)行了記錄和備案,及時(shí)為活動提供經(jīng)費(fèi)支持和后勤保障。重要活動安排了專人進(jìn)行追蹤和后勤服務(wù)。如體育節(jié)太極拳大賽,藝術(shù)節(jié)合唱比賽,都安排了專人進(jìn)行全程服務(wù),為參加同學(xué)購買水果,解決餐飲,組織拉拉隊(duì)到場助威;

      除了盡可能關(guān)心同學(xué)之外,我們積極組織了多項(xiàng)同學(xué)喜聞樂見的活動,廣受同學(xué)好評。2010年12月,研會組織同學(xué)參加了消防演習(xí),實(shí)地使用了消防器械,2010年1月,我院選出具有廣泛代表性的代表團(tuán)出席上海大學(xué)第二十八次研究生代表大會,用我們的選票參與選舉第二十八屆校研究生聯(lián)合會委員會,并提交了兩項(xiàng)提案,保障了同學(xué)們的權(quán)益。

      工 作 展 望

      各位代表,過去的一年,我們?yōu)橛眯燎诤秃顾斋@的累累碩果自豪,但是我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到我們的研究生會工作遠(yuǎn)非完美。研究生會的職責(zé)需要更加明確,我們的工作方法需要進(jìn)一步改善,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力有待進(jìn)一步提高,具體的規(guī)章制度有待進(jìn)一步改進(jìn)和堅(jiān)持。

      希望本次大會選出的下一屆材料學(xué)院研究生會各骨干成員,繼續(xù)以“全心全意服務(wù)同學(xué)”為宗旨認(rèn)真做好自己的本職工作,協(xié)助好學(xué)院做好各項(xiàng)工作。材料學(xué)院研究生會一定會在以后的日子里百尺竿頭,更進(jìn)一步,推動我院研究生工作的快速健康開展,開創(chuàng)材料學(xué)院研究生工作的新局面。進(jìn)而為把我院建設(shè)成“各美其美、美人所美、成人之美、合和共美”的四美學(xué)院做出自己的貢獻(xiàn)。

      致 謝

      最后材料學(xué)院第八屆研究生會全體成員感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,感謝材料學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的悉心指導(dǎo),感謝材料學(xué)院研究生會全體同學(xué)兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)和廣大研究生同學(xué)的理解與幫助,同時(shí)也感謝校研會和各兄弟院校研究生組織的支持,我謹(jǐn)代表我本人,向所有支持過幫助過我們研會的人道聲“謝謝”!

      最后祝本次大會圓滿成功!

      謝謝大家!

      第四篇:管理學(xué)院研究生會思想政治工作總結(jié)

      管理學(xué)院特色研究生思想政治工作總結(jié)

      研究生思想政治教育,是研究生培養(yǎng)的重要組成部分,作為管理學(xué)院貫徹學(xué)校培養(yǎng)一流人才,建設(shè)特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學(xué)重要任務(wù),管理學(xué)院開始深入推進(jìn)研究生思想政治教育工作,切實(shí)的實(shí)現(xiàn)研究生德智體的全面發(fā)展,并形成一項(xiàng)深具管理學(xué)院特色的教育互動。管理學(xué)院研究生會在推動這項(xiàng)工作的展開發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)作用。

      研究生會作為研究生實(shí)現(xiàn)自我管理的一種群眾性的自治性組織,其在研究生的課余文化生活中發(fā)揮著非常重要的作用,同時(shí)研究生會作為聯(lián)系聯(lián)系研究生學(xué)生個(gè)體與學(xué)校、導(dǎo)師以及聯(lián)系校園與社會的橋梁和紐帶,對于實(shí)現(xiàn)學(xué)校對于研究生實(shí)現(xiàn)有效的管理也發(fā)揮著舉足輕重的作用。管理學(xué)院研究生會以服務(wù)學(xué)院全體研究生為根本宗旨,全面及時(shí)地反映全院研究生的呼聲。本著“自我教育、自我管理和自我服務(wù)”的“三自”教育方針,推進(jìn)思想政治素質(zhì)和學(xué)術(shù)、體育、文化、心理素質(zhì)的培養(yǎng),推進(jìn)面向廣大研究生同學(xué)的科技、生活、信息等各方面服務(wù)的發(fā)展,推進(jìn)研究生會自身建設(shè),在學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次、多樣化、創(chuàng)造性人才發(fā)揮了積極作用,做出了自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)。目前,中央民族大學(xué)管理學(xué)院研究生會設(shè)有辦公室、學(xué)術(shù)部、生活實(shí)踐部、體育部、網(wǎng)宣布、文藝部等部門,歷時(shí)八年積淀,管理學(xué)院研究生會積極努力配合學(xué)院的各項(xiàng)工作的開展,成功的舉辦了各色各樣的學(xué)術(shù)、娛樂、體育等活動,為豐富管理學(xué)院廣大研究生師生的學(xué)術(shù)、娛樂文化生活,并為管理學(xué)院的研究生思想政治工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、管理學(xué)院研究生會搭臺“學(xué)術(shù)爭鳴”,推進(jìn)研究生思想教育

      1、學(xué)院院刊《治道論衡》自創(chuàng)刊以來深受廣大研究生、優(yōu)秀的本科生的青睞,作為一學(xué)期一刊而且是學(xué)院唯一的一本學(xué)術(shù)性期刊類雜志,《治道論衡》雜志期期都會受到來自管理學(xué)院研究生、本科生,乃至其他兄弟學(xué)院的同學(xué)的熱情投稿,經(jīng)過五年多的發(fā)展,《治道論衡》雜志已經(jīng)基本發(fā)展成熟,成為學(xué)院研究生學(xué)術(shù)交流的主要陣地,雜志的質(zhì)量和水平也逐年的提高,其中也涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀論文,這也代表了管理學(xué)院研究生會的辛勤努力,以及廣大同學(xué)的鼎力支持的結(jié)果,同時(shí)也表現(xiàn)出我們管理學(xué)院努力學(xué)習(xí)、刻苦專研的良好學(xué)術(shù)氛圍。與此同時(shí),我們在雜志的征稿和編輯的工作中也深刻的貫徹學(xué)校大力倡導(dǎo)的科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體要求,切實(shí)規(guī)范和要求作者在論文寫作過程中對于學(xué)術(shù)道德規(guī)范的恪守,提高廣大學(xué)生的學(xué)術(shù)操守,為管理學(xué)院形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍做出了積極的努力與貢獻(xiàn)。同時(shí),《治道論衡》雜志作為管理學(xué)院學(xué)術(shù)建設(shè)的一項(xiàng)標(biāo)志性的象徵,也對于管理學(xué)院對外形象的樹立與提升也起到了旗幟性的作用,它充分的弘揚(yáng)了管理學(xué)院博學(xué)篤志、奮發(fā)向上的激情與活力,以及不斷的提升自身學(xué)術(shù)水平的不斷努力。

      2、學(xué)術(shù)部協(xié)助管理學(xué)院舉辦各種形式的學(xué)術(shù)前沿講座、講壇活動,學(xué)術(shù)講座講壇作為研究生拓寬課余知識、豐富視野的一種重要的活動形式,其對于培育管理學(xué)院良好的學(xué)術(shù)氣氛發(fā)揮了重要的作用,管理學(xué)院的學(xué)術(shù)講座自開辦以來邀請了眾多海內(nèi)外知名學(xué)者,并形成了一個(gè)深具管理學(xué)院特色的學(xué)術(shù)交流平臺—海內(nèi)外知名學(xué)者系列講座,得到了廣大研究生學(xué)生的熱烈好評,期期講座,場場座無虛席。管理學(xué)院聘請國內(nèi)外專家與研究生進(jìn)行近距離的學(xué)術(shù)交流和探討,是“讓學(xué)生盡可能多地接觸學(xué)科前沿,并在學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)碰撞中拓展視野,產(chǎn)生靈感,碰撞出智慧火花”的一種方式。進(jìn)一步說,“研究生的研究若想有所創(chuàng)新,就需要對學(xué)術(shù)前沿動態(tài)保持密切的關(guān)注,培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)敏感性”。學(xué)術(shù)前沿講座作為研究生教育中一項(xiàng)新的人才培養(yǎng)新途徑,在幫助研究生了解所在學(xué)科的前沿知識、掌握研究方法、樹立跨學(xué)科意識等方面具有積極的促進(jìn)作用,有利于拓寬研究生的學(xué)術(shù)視野,提高管理學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      3、體育部組織了各種形式的體育賽事,諸如,迎接新生的籃球賽、乒乓球賽、足球賽、羽毛球賽,管理學(xué)院研究生同學(xué)也都踴躍報(bào)名參加,迎接新生體育系列賽事,促進(jìn)了管理學(xué)院研究生新老生的情感交流和溝通,同時(shí)由于體育賽事其本身的競爭性,其對于充分的激發(fā)研究生學(xué)生不斷向上、勇往直前、不屈不撓的意志的磨練,發(fā)揮了重要的作用。研究生趣味運(yùn)動會的開展,通過各種充分趣味形式的,結(jié)合娛樂與比賽的活動,既充分的調(diào)動了大家積極參與的熱情,同時(shí)又娛樂了身心,最終同學(xué)們在比賽中也收獲了有益,明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,這對研究生的新生來說,從各方面的角度來說,都得到了很好的教育和啟發(fā)。課余體育活動的開展對于研究生同學(xué)來說,也提供了一個(gè)提高身體素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格、心智提供了一個(gè)重要的展示平臺,尤其是在當(dāng)前面臨的競爭日益激烈的社會環(huán)境下,對于研究生心智的全面發(fā)展的教育培養(yǎng)就顯得尤為突出,通過一些列的激烈的賽事,讓競爭的意識充分的武裝研究生大腦,使其樹立積極向上,努力拼搏的不屈意志,有著積極的作用。

      二、管理學(xué)院研究生會促進(jìn)“百花齊放”,助推研究生全面發(fā)展

      1、成功的舉辦管理學(xué)院2011級“緣來一家人”迎新晚會,作為迎接新生的一個(gè)重要的項(xiàng)目,研究生會給新近考入管理學(xué)院的研究生一年級的同學(xué)提供了展示自己的平臺,晚會上各色節(jié)目異彩紛呈,震撼了所有人的眼球,從開場舞到情歌獨(dú)唱,從三嘴辦到非誠勿擾,更有街舞、京劇表演,同學(xué)們在這個(gè)舞臺上各盡所能,用最精彩的表演展現(xiàn)了自己激情高昂,蓬勃向上的良好風(fēng)貌,還有我們親愛的老師也親情奉獻(xiàn),給我們帶來非常好聽的歌曲。同時(shí),迎新晚會作為研究生會為管理學(xué)院的教師與學(xué)生、新生與老生深入的溝通和交流搭建了一個(gè)非常好的平臺,也為研究生一年級的新生能夠很好的融入到管理學(xué)院這個(gè)大家庭中來發(fā)揮了積極的作用。

      2、管理學(xué)院研究生會成功舉辦“2012年管理學(xué)院研究生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流暨干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)”活動,本次活動主要內(nèi)容分為就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和干部素質(zhì)拓展兩個(gè)部分?;顒拥谝徊糠质蔷蜆I(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會,分別由研究生三年級畢業(yè)代表王群波和林晨就自身的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)給大家作了簡單的分享,而且大家也借此機(jī)會和兩位學(xué)長、學(xué)姐作了深入的探討,可謂是受益良多,大家也充分的認(rèn)識到就業(yè)、擇業(yè)的技巧,也明確了今后努力的方向?;顒拥牡诙糠忠簿瓦M(jìn)入了本次活動的正題——素質(zhì)拓展,素質(zhì)拓展活動考驗(yàn)的是隊(duì)員們的協(xié)調(diào)溝通,團(tuán)隊(duì)合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)決策等方面的能力,通過這項(xiàng)活動隊(duì)員們也有更高的團(tuán)隊(duì)配合意識。本次拓展活動中隊(duì)員們?nèi)翰呷毫?,充分的發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,克服了一道道障礙,順利通關(guān)。通過這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

      3、研究生“熱烈慶祝黨的十八大勝利召開”的歌曲演唱會是中央民族大學(xué)廣大研究生為弘揚(yáng)愛國主義精神,全面推進(jìn)校園精神文明建設(shè),營造健康、文明、積極向上的校園文化氛圍,豐富廣大研究生同學(xué)的課余文化生活,提高研究生的全面素質(zhì),以熱烈慶祝黨的十八大勝利召開為契機(jī)而舉辦的一項(xiàng)研究生文化藝術(shù)傳統(tǒng)活動。管理學(xué)院研究生會積極響應(yīng)學(xué)校的號召,帶領(lǐng)管理學(xué)院全體研究生一年級新生經(jīng)過兩個(gè)月的辛苦訓(xùn)練,在研究生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,研究生會各部長的積極配合下,為大家呈現(xiàn)了管院學(xué)子積極向上、開拓進(jìn)取的精神面貌。與此同時(shí),在大合唱的排練過程中,無論是參加演出的同學(xué)還是大合唱、小合唱的組織者不畏辛苦、積極的參與,為共同奉獻(xiàn)一場精彩的聽覺盛宴努力貢獻(xiàn)出自己的一份力量,其中尤其值得關(guān)注的是廣大黨員、學(xué)生干部在合唱過程中表現(xiàn)出來的先鋒模范帶頭作用,同時(shí)也不斷的鼓勵著其他的同學(xué)積極的配合,這是我們合唱取得良好的成績最為重要的良好的群眾基礎(chǔ),良好的政治思想基礎(chǔ)。

      三、管理學(xué)院研究生會踐行“時(shí)代精神”,推動班集體建設(shè)

      管理學(xué)院研究生班級包括工商管理類、公共管理類以及政治類三大類,十二個(gè)專業(yè),由于研究生專業(yè)分布較廣,人員相對來說比較分散。因此,還是從學(xué)院組織來講,很難將所有的學(xué)生都有效的整合到一個(gè)大的集體當(dāng)中來,單從貫徹學(xué)院,乃至學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)一流人才,建設(shè)特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學(xué)的重要任務(wù)的落實(shí),就顯得比較困難,因此,管理學(xué)院研究生會從班集體的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)班級整合,通過班集體的建設(shè)和管理有效的貫徹和落實(shí)學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)意見、任務(wù)的落實(shí)。

      隨著黨的十八的勝利召開,管理學(xué)院以此為契機(jī),緊抓全院研究生班集體建設(shè),為研究生認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神,各班都組織召開了“認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神,建設(shè)美麗班級”為主題的討論會。首先組織各班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會胡錦濤總書記以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗”為主題的報(bào)告。其次,就十八大會議報(bào)告內(nèi)容,分享了自己的學(xué)習(xí)體會。同學(xué)們就十八大的會議精神,紛紛發(fā)表了自己的看法和學(xué)習(xí)體會,并將十八大的會議精神與自己的研究生學(xué)習(xí)生活緊密聯(lián)系在一起,從十八大的會議精神談到自己的未來人生規(guī)劃,十八大的精神深入研究生各班的學(xué)生心目當(dāng)中。這也為扎實(shí)推進(jìn)管理學(xué)院研究生班集體建設(shè),乃至學(xué)院各項(xiàng)學(xué)習(xí)精神的貫徹落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      管理學(xué)院研究生會在管理學(xué)院研究生的政治思想建設(shè)過程中充分發(fā)揮其組織與研究生密切聯(lián)系的特性,充分的吸引調(diào)動廣大的研究生同學(xué)參與到各項(xiàng)活動中來,在這一些列的活動中,研究生同學(xué)得到了深刻的教育,同時(shí)在學(xué)習(xí)、思想、身心等各方面得到了提高。管理學(xué)院研究生會以其組織的獨(dú)特性充分的保證了學(xué)院在研究生思想政治教育中的有效性。同時(shí),我們也應(yīng)該看到管理學(xué)院研究生思想政治教育重要性,因此在發(fā)揮研究生會在促進(jìn)研究生思想政治教育工作的過程中,我們也要充分的注意到其組織的穩(wěn)定性以及號召力上的欠缺,管理學(xué)院無論是從黨總支,還是學(xué)院從研究生的思想政治教育工作的有效性上,都予以強(qiáng)有力的支持,確保研究生會的生機(jī)活力,實(shí)現(xiàn)研究生自主管理、自我成長、全面發(fā)展。

      第五篇:大學(xué)校研究生會規(guī)章制度

      總 則

      研究生會是校團(tuán)委總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是研究生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),研究生會下設(shè)辦公室、心理部、社團(tuán)部、生活部、實(shí)踐部、體育部、外聯(lián)部、文藝部、信息網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、組織部等12個(gè)直屬部門,下屬機(jī)構(gòu)包括各學(xué)院研究生分會和各下屬社團(tuán)等機(jī)構(gòu)。為了確保各部門的正常工作,對研究生會成員科學(xué)管理,保證研究生會成員的優(yōu)化廉潔,提高工作效率,同時(shí)使研究生會各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例。

      第一章研究生會成員的權(quán)利和義務(wù)

      在研究生會工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、各部部長、副部長以及各部門干事均為研究生會正式成員。

      研究生會成員享有下列基本權(quán)利:

      (一)獲得履行研究生會干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利;

      (二)通過正當(dāng)途徑對研究生會工作提出建議、批評和實(shí)行監(jiān)督;

      (三)通過符合本章程規(guī)定的民主程序,討論和決定研究生會的重大事務(wù);

      (四)參加研究生會的活動;

      (五)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

      研究生會成員必須履行下列義務(wù):

      (一)遵守研究生會章程,執(zhí)行研究生會決議,積極參加研究生會的各項(xiàng)活動,完成交給的任務(wù);

      (二)全心全意為同學(xué)服務(wù);

      (三)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力提高自身綜合素質(zhì);

      (四)尊重教職工,團(tuán)結(jié)同學(xué),維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

      第二章 人事管理制度

      人事管理制度設(shè)定以下三個(gè)部分:例會人員管理、工作人員出勤管理和日常行為管理。具體包括:

      (一)例會人員管理(包括部門會議和內(nèi)部會議)

      目標(biāo):使例會充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。

      1、集體性要求:

      (1)每次例會人員按要求必須按時(shí)到場;

      (2)參與例會人員不得無故缺席;

      (3)例會中途不得無故離場。

      2、參與性要求

      (1)無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論,和一般問題的意見發(fā)言,并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。(對每次例會能提出重要的意見及工作方案者會后由各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán),予以確認(rèn)并加分,全體會議加5分,部門會議加2分);

      (2)對會議發(fā)言踴躍并對會議內(nèi)容有益者,各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán),予以確認(rèn)并加分,全體會議加3分,部門會議加1分;

      (3)對會議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者(主要針對會議中途可能發(fā)生的各種意外)人事部對其考核評定中的責(zé)任心加分,具體分?jǐn)?shù)視情況而定。

      3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求:

      (1)擾亂會場秩序者,視情節(jié)輕重予以扣分;

      (2)對例會時(shí)言談舉止有損會場氣氛者予以扣分,全體會議扣5分,部門會議扣2分;

      (二)工作人員出勤管理(包括活動和日常工作)

      目標(biāo):針對研究生會的各種級別和類別的工作,工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。

      1、每次工作必須按要求完成全部工作時(shí)

      (1)遲到者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣2分);

      (2)曠工者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣5分);

      (3)中途無故退場者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣2分)。

      2、每次工作必須按要求完成全部工作量

      (1)未能完成安排的職能工作者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分);

      (2)工作中有重大失職者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣5分);

      (3)工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?,造成不良影響者(不分類別和級別,凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分)。

      (三)人員日常行為管理(指在室外工作場所或辦公室內(nèi))

      (1)平時(shí)的言談舉止不得損壞研究生會公眾形象(通過會內(nèi)和會外兩方面共同監(jiān)督,視情節(jié)予以處理);

      (2)不得肆意滋事,擾亂工作秩序(處理辦法同上);

      (3)嚴(yán)守研究生會保密制度,不得違反(處理辦法同上)。

      第三章 人事考核制度

      初期每位研會成員有基礎(chǔ)分20分。

      (一)出勤考核

      出勤考核中累計(jì)三次未到者無條件免職或累計(jì)五次請假者無條件免職。

      1、會議出席情況考核

      (1)遲到 開會時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理;

      (2)早退 會議結(jié)束之前離開會場視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理;

      (3)未到 未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理。

      2、活動到場情況考核

      (1)遲到 在規(guī)定時(shí)間未到者。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做遲到處理;

      (2)早退 在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做早退處理;

      (3)未到 未到或會議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會議負(fù)責(zé)人,提請負(fù)責(zé)人同意后,此情形不做未到處理;

      (4)工作人員有做好本職工作或沒配合其他部門工作的每人每次扣2分,若工作態(tài)度不好并有他人向校研究生會反映,每人每次扣5分。

      3、值班情況考核

      (1)遲到 晚到15分種視為遲到。每人每次扣2分;

      (2)早退 值班結(jié)束前離開者視為早退。每人每次扣2分;

      (3)不到 值班結(jié)束前1小時(shí)還未到者視為不到。每人每次扣4分。如有特殊情況須在研究生會內(nèi)部找他人替班并提前告知負(fù)責(zé)人;

      (4)值班人員沒有做值班記錄或衛(wèi)生工作的每人每次扣2分,若值班態(tài)度不好并有他人向研究生會反映,每人每次扣5分。

      (5)值班考勤由辦公室不定期抽查,每周2-3次。如不在按未到處理。

      (二)各部活動開展情況考核

      1、各部活動開展情況考核

      (1)活動時(shí)間,地點(diǎn),人員安排到位,活動開展順利,本部門人員無遲到,早退和不到現(xiàn)象(特殊情況除外)。此情況參加人員每人加4—5分;

      (2)活動開展基本順利,時(shí)間,地點(diǎn),人員安排到位,本部人員有少數(shù)遲到,早退或不到現(xiàn)象(特殊情況除外)。此情況參加人員每人加2—3分;

      (3)活動環(huán)節(jié)中存在一些問題,活動時(shí)間地點(diǎn)安排恰當(dāng),但人員安排不到位,本部人員參與與的積極性不高,有1/3以上的人員出現(xiàn)遲到,早退或不到現(xiàn)象(特殊情況除外)。在同學(xué)中影響力較小。此情況參加人員每人加1—2分。

      2、對于參于活動的部門和人員

      (1)部門 當(dāng)活動的規(guī)模較大,要其它部門協(xié)助時(shí),若無特殊情況,各部門都應(yīng)全力支持。若各部負(fù)責(zé)人態(tài)度積極,人員分配合理,參與積極性高,無遲到,早退和不到現(xiàn)象(特殊情況除外)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。此情況,各部參與負(fù)責(zé)人每人加6—8分,其余參加人員每人加3—4分。若各部配合態(tài)度一般,存在遲到早退和不到現(xiàn)象,工作態(tài)度一般。此情況參加人員每人加1—2分;

      (2)人員 當(dāng)活動現(xiàn)場人手不夠或有突發(fā)情況發(fā)生需要人員調(diào)動4與活動時(shí),若人員服從調(diào)配,工作積極負(fù)責(zé),每人每次加3分。若人員不服從調(diào)配或無故缺席(特殊情況除外)的每人每次扣3分。

      (三)平時(shí)工作考核

      由各部部長和副部長商定后共同實(shí)施。每部活動的計(jì)劃方案及總結(jié)齊全詳細(xì)的,給予負(fù)責(zé)人每人加2—4分。期末各部根據(jù)本部干事工作情況對干事進(jìn)行評定,各部根據(jù)干事的總分排名情況,以干事人數(shù)的1/4為比例評出優(yōu)秀干事。

      (四)評定

      人事部定期通告各人員的總分情況,期末根據(jù)各人員的總分情況和主席團(tuán)商定后,根據(jù)具體情況評出優(yōu)秀干部和優(yōu)秀干事若干名。

      (五)除名

      總分低于8分者,將會被學(xué)校研究生會自動除名。

      (六)考核表見附錄

      第四章 研究生會干部管理辦法

      為了加強(qiáng)研究生會干部的選拔、任免、培訓(xùn)和管理,充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的積極性,在努力做好工作的同時(shí),促使自身能力的提高,從而為我校研究生會工作的更好開展建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,特制定本管理辦法:

      (一)干部的選拔

      1、依據(jù):

      (1)職位本身的要求;

      (2)學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

      2、方式:

      校研究生會干部實(shí)行聘用制,采取內(nèi)部提升和外部招聘、公開競選相結(jié)合。內(nèi)部提拔部分干部,有助于提高內(nèi)部成員工作的積極性,并且,內(nèi)部成員對工作比較熟悉,有助于工作開展的延續(xù)性;同時(shí),為了避免組織內(nèi)部工作思路、方法的僵化,給組織帶來新的工作思路、方法,而采用外部招聘制相結(jié)合。但考慮到外部同學(xué)對內(nèi)部工作不熟悉,對外公開招聘原則上都是副職,但考察一段時(shí)間,符合條件者可升為正職。新選拔生來的學(xué)生干部有一定的試用期(一般為一個(gè)月),使用期間實(shí)行代理制。試用期滿后,考核合格者,發(fā)聘書正式確定為干部,不合格者,無條件辭退。

      (二)職務(wù)調(diào)換

      職務(wù)調(diào)換是使受培訓(xùn)的學(xué)生干部,在不同部門的不同職位上輪流工作,一時(shí)期全面了解整個(gè)組織或社團(tuán)的不同工作內(nèi)容,已達(dá)到干部培訓(xùn)的目的。

      (三)干部的考評

      1、方式:

      (1)自我評定,占30%;

      (2)上司評定,占40%;

      (3)同事評定,占30%。

      2、內(nèi)容:

      (1)個(gè)人素質(zhì)考評(40%)包括;工作態(tài)度、管理能力、完成任務(wù)的能力、計(jì)劃執(zhí)行情況、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)成績、道德及與其他的關(guān)系等;

      (2)工作效率考評(30%)包括:處理事情的效率、思維與決策的效率(發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)性,分析問題的準(zhǔn)確性級處理問題的時(shí)效性);

      (3)工作效果考評(30%)在每學(xué)期進(jìn)行一次考評的基礎(chǔ)上,每學(xué)年進(jìn)行一次全面考評,總分為100分,80-100分為工作成績優(yōu)異可獲年終評優(yōu)及提升資格;60-79分為工作成績一般,可以申請留任;60分以下(不含60分)為工作不稱職,應(yīng)視情況給予調(diào)離部門或勸其自動辭職。

      (四)干部的獎懲

      1、干部的獎懲

      對于在工作中表現(xiàn)突出的校研究生會學(xué)生干部,可評為推薦評選校級優(yōu)秀研究生會干部,給予一定的物質(zhì)、精神獎勵,并可推薦為下屆研究生會的后備人選。并將其工作情況及時(shí)通報(bào)其所在專業(yè)。

      2、干部違規(guī)的懲處

      校研究生會干部任期內(nèi)工作不負(fù)責(zé)、不符合學(xué)生干部要求或違反校團(tuán)委、研究生會及部門的有關(guān)制度的,將受到相應(yīng)處分,處分分為:

      第二條 研究生會辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校研究生會各項(xiàng)檔案,包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會議檔案、出版物檔案并存放于校研究生會辦公室,整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理,合理放置,使所有文件系統(tǒng)化,以方便借閱及管理。

      (三)附則

      各部門應(yīng)積極配合檔案管理部門的工作,以使我校研究生委員會檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。

      第七章 會議制度

      為了加強(qiáng)校研究生會各級、各部門之間的溝通與聯(lián)系,及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作,校研究生會可定期或不定期地召開會議,特制定以下制度:

      1、校研究生會本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會議,會議力求精簡、高效,信息溝通到位,問題解決落實(shí),且盡量遵守時(shí)間法則,提倡“小時(shí)會議(不超過一小時(shí))”;

      2、校研究生會定期召開研究生會主席團(tuán)例會,參加人員為研究生會主席、副主席、各部部長;部門定期舉行列會,總結(jié)前段工作,并對下階段工作作出安排;

      3、每次開會必須嚴(yán)格考勤,應(yīng)到會的每位成員不得無故缺席、遲到、早退,有事需書面請假;校研究生會成員將會議出勤情況將納入干部考核之中,遲到三次或缺席兩次以上內(nèi)部警告一次并記錄,取消其年終評優(yōu)資格;受兩次內(nèi)部警告者勸其退出校研究生會;

      4、每次會議,負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會議記錄,會后及時(shí)交辦公室備案;

      5、到會人員會議期間要遵守會場紀(jì)律,全身心投入會議的討論當(dāng)中,不議論與會議無關(guān)的事情;會議期間,所有參會人員必須關(guān)閉有聲通訊工具;過程中除特殊情況不得接聽電話。

      長沙理工大學(xué)校研究生會

      XX年11月30日

      下載09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度word格式文檔
      下載09級上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會規(guī)章制度.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        上海大學(xué)研究生住宿協(xié)議書

        上海大學(xué)研究生住宿協(xié)議書學(xué)生公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場所,為維護(hù)學(xué)校和住宿學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)上海大學(xué)學(xué)生社區(qū)《管理?xiàng)l例》和其他相關(guān)規(guī)定,經(jīng)上海大學(xué)社區(qū)管理部......

        上海大學(xué)研究生中期考核辦法

        研究生中期考核辦法 為了促進(jìn)研究生德智體全面發(fā)展,確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國家教委關(guān)于對在校研究生建立必要的篩選制度的精神和我校實(shí)際,特制定本辦法: 一、碩士研究生中期考......

        上海大學(xué)研究生獎學(xué)金介紹

        上海大學(xué)研究生獎學(xué)金介紹來上海大學(xué)讀研究生你可以享受到更多的資助和溫暖! 上海大學(xué)校長、中國科學(xué)院院士錢偉長教授特別重視研究生的培養(yǎng),他認(rèn)為研究生不僅是國家未來的技......

        大學(xué)研究生會宣傳部工作計(jì)劃

        宣傳部作為研究生會下屬六部之一,其工作重點(diǎn)和核心就在于立足研究生會這個(gè)平臺,積極有效地宣傳整個(gè)研究生會的理念及其各項(xiàng)活動,從而使得校內(nèi)外的師生關(guān)注和了解我們的工作并......

        大學(xué)研究生會宣傳部工作計(jì)劃

        宣傳部作為研究生會下屬六部之一,其工作重點(diǎn)和核心就在于立足研究生會這個(gè)平臺,積極有效地宣傳整個(gè)研究生會的理念及其各項(xiàng)活動,從而使得校內(nèi)外的師生關(guān)注和了解我們的工作并積......

        大學(xué)研究生會章程(精選5篇)

        ******大學(xué)研究生會章程 第一章 總 則 第一條 ******大學(xué)研究生會是在校黨委、省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)委指導(dǎo)下的全校研究生的群眾組織。 第二條 本會承認(rèn)《中華全國學(xué)生聯(lián)合會......

        上海大學(xué)管理學(xué)院2010暑期實(shí)踐報(bào)告要求

        管理學(xué)院2010~2011學(xué)年夏季學(xué)期《社會調(diào)查》安排《社會調(diào)查》是一門旨在讓低年級學(xué)生盡早地了解社會需求和職業(yè)要求,并據(jù)此為自己的職業(yè)生涯發(fā)展早作規(guī)劃的實(shí)踐類課程。10~11......

        上海大學(xué)研究生招生目錄 藝術(shù)類

        135100 藝術(shù)碩士 藝術(shù)碩士(Master of Fine Arts,英文縮寫MFA)旨在培養(yǎng)具有系統(tǒng)專業(yè)知識和高水平藝術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)作能力的高層次、實(shí)踐型專門人才。 指導(dǎo)教師: 美術(shù)學(xué)院: 01-05方向......