第一篇：基建科干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改方案

工交建商科干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改方案

2011年，在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，工交建商科以“扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題”為原則，在廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，促使作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正成為群眾滿(mǎn)意工程。針對(duì)部門(mén)和工作人員存在的主要問(wèn)題，制訂以下整改方案：

一、整頓目標(biāo)

1、提高部門(mén)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；

2、糾正科室在工作和作風(fēng)中的不足和問(wèn)題，使部門(mén)成為更加團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的戰(zhàn)斗集體；

3、使科室的黨員干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律大幅度提升，打造一支高效、務(wù)實(shí)、廉政的干部隊(duì)伍。

二、整頓措施

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和政治敏銳性

一要學(xué)習(xí)黨的傳統(tǒng)理論體系，特別是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，形成科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、以人為本的先進(jìn)理念；二要學(xué)習(xí)黨的方針政策，做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟形勢(shì)，增強(qiáng)政治敏銳性；三要學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做道德模范。為此，加強(qiáng)科室成員的政治理論學(xué)習(xí)，加大對(duì)政治學(xué)習(xí)的檢查力度，定期或不定期抽查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。

（二）、加強(qiáng)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律建設(shè)，培養(yǎng)一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。

一要培養(yǎng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；二要樹(shù)立以人為本、勤政為民、文明執(zhí)法、文明服務(wù)的理念。為此，科室成員深入基層深入調(diào)查，掌握第一手材料。不定期的下連隊(duì)，了解民情民意，解決實(shí)際問(wèn)題。

（三）、建立誠(chéng)信為本、質(zhì)量放心的廉租房環(huán)境

一要增強(qiáng)施工企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感；二要強(qiáng)化施工從業(yè)企業(yè)以合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為主要內(nèi)容的企業(yè)道德；三要建立和完善建設(shè)體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量，做到用戶(hù)放心，生產(chǎn)過(guò)程安全順暢。為此，一是加強(qiáng)對(duì)施工從業(yè)企業(yè)的安全教育。二是加大建設(shè)執(zhí)法檢查力度，加大建設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督力度，加大生產(chǎn)過(guò)程的安全監(jiān)督力度。采取全程監(jiān)管的方式方法，確保生產(chǎn)進(jìn)程合法、生產(chǎn)過(guò)程安全、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良，為全團(tuán)職工提供放心的建設(shè)產(chǎn)品。

三、整改責(zé)任

為切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)制訂的整改措施落到實(shí)處，防止走過(guò)場(chǎng)，細(xì)化整改責(zé)任，落實(shí)到科室和人員。

（一）理論學(xué)習(xí)工作由副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。學(xué)習(xí)內(nèi)容要有新意，有吸引力，把學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)工作和增長(zhǎng)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，整體提高全體科室成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)注意收集整理學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)記錄，安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)習(xí)與工作兩不誤，確保學(xué)習(xí)制度落實(shí)到位，對(duì)在學(xué)習(xí)中取得明顯成效的，做好信息宜傳報(bào)道。

政治思想工作和開(kāi)拓創(chuàng)新工作由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主動(dòng)與部門(mén)成員以及基層干部交心談心，掌握了解他們的思想變化情況，部門(mén)成員積極協(xié)助主任開(kāi)展好政治思想工作，對(duì)好的建議和了解的情況及時(shí)向主任匯報(bào)，加強(qiáng)部門(mén)成員間的交流和溝通，使部門(mén)的民主風(fēng)氣蔚然成風(fēng)?？崎L(zhǎng)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下政工工作的了解和認(rèn)識(shí)，帶隊(duì)參觀考察先進(jìn)單位的工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)拓視野，為我團(tuán)工、交、建、水利、路政、環(huán)保、商業(yè)等工作有新的突破尋找好經(jīng)驗(yàn)和方法。

（三）加強(qiáng)服務(wù)力度與自身建設(shè)由科長(zhǎng)**負(fù)責(zé)，副科長(zhǎng)**發(fā)揮參謀與助手作用，搞好協(xié)調(diào)。一是提高對(duì)工交建商科工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，讓工作人員全身心地投入到部門(mén)的工作中；二是完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核制度，從制度來(lái)督促和促進(jìn)工作的不斷創(chuàng)新。

四、整改時(shí)限

（一）半個(gè)月內(nèi)，建立和完善各類(lèi)制度，在制度建立中應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，適用、可行并作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期執(zhí)行。半年內(nèi)，政治思想工作和部門(mén)自身建設(shè)初見(jiàn)成效，達(dá)到提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。

201 1年底以前，力爭(zhēng)工交建商科工作有新的突破和發(fā)展，做到部門(mén)有成績(jī)，個(gè)人有特點(diǎn)，年年有收獲的新氣象。

第二篇：基建科整改方案

基建生產(chǎn)科整改措施

作為基建礦井，基本建設(shè)是我礦的主要任務(wù)，同時(shí)在基建過(guò)程中存在的問(wèn)題也是多而復(fù)雜的，為了將我礦的基建任務(wù)盡快完成，同時(shí)又不能讓出現(xiàn)安全、質(zhì)量等方面的問(wèn)題，我部門(mén)加強(qiáng)了基本建設(shè)的管理，制定了各種管理制度，加強(qiáng)了技術(shù)員培訓(xùn)，熟悉了各種圖紙。但同時(shí)也存在著許多不足，對(duì)施工隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)管理還有待加強(qiáng)，資料管理方面也存在著不能及時(shí)跟工程同步的情況。

為此我部門(mén)決定進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和資料實(shí)行常態(tài)化檢查，責(zé)成技術(shù)人員分工負(fù)責(zé)，落實(shí)每個(gè)人的管理范圍和管理職責(zé)，責(zé)任到人。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的考核，獎(jiǎng)懲分明，增強(qiáng)施工隊(duì)伍的責(zé)任心，更好的把自己的工作干好，實(shí)現(xiàn)安全、效益、質(zhì)量等方面的全面進(jìn)步。

針對(duì)2013年3月4日集團(tuán)公司專(zhuān)家會(huì)診提出的7條四定問(wèn)題，監(jiān)理公司的兩條2013年3月10日完成整改 我部門(mén)將逐條進(jìn)行落實(shí)整改。

北坡治理的施工組織設(shè)計(jì)方案將盡快跟領(lǐng)導(dǎo)確定施工單位，爭(zhēng)取2013年3月20日完成整改

兩項(xiàng)復(fù)工報(bào)告2013年3月6日完成。

中宇公司一條2013年3月10日完成整改

絞車(chē)房頂部山體隱患，車(chē)隊(duì)加快取土開(kāi)挖速度，爭(zhēng)取四月底完成隱患處理

基建生產(chǎn)科

2013.3.6

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)整改方案

干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)整改方案

為貫徹落實(shí)橋西教文體局關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的文件精神，在自查階段結(jié)束后進(jìn)行有力整改，切實(shí)解決我校辦學(xué)行為師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高教師職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，樹(shù)立良好的教育形象。我校在完善自身辦學(xué)行為，提高師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)前提下，特制定此整改方案。

一、整改問(wèn)題

（1）學(xué)校辦學(xué)行為中的“三亂”行為。（2）個(gè)別教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

（3）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或教師以“教”謀私，不當(dāng)?shù)美男袨?。?）個(gè)別教師在教學(xué)或科研中的不求實(shí)行為。（5）學(xué)校陽(yáng)光招生中的不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。（6）個(gè)別教師金錢(qián)之上，不顧工作意義的拜金主義行為。

（7）個(gè)別教師不顧集體，責(zé)任感不強(qiáng)，工作狀態(tài)不佳的行為。

（8）個(gè)別黨員干部隨波逐流，不能以身示范的行為（9）學(xué)校管理中校務(wù)不及時(shí)公開(kāi)的不和諧行為。

二、整改措施

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)和黨員在校民主生活會(huì)上自查自改，明確整改措施，讓全體教師監(jiān)督。每位教師要書(shū)寫(xiě)1500字的自評(píng)報(bào)告，找出自身自身存在的問(wèn)題和原因，明確整改的措施。

我校計(jì)劃開(kāi)展如下活動(dòng)落實(shí)整改內(nèi)容：

1、利用學(xué)校網(wǎng)站，建起干部作風(fēng)建設(shè)論壇，教師之間和家校形成互動(dòng)，通過(guò)交流和探討，提高教師隊(duì)伍思想道德素質(zhì)。督促整改的落實(shí)。

2、組織一場(chǎng)“作風(fēng)建設(shè)看華金”演講比賽，樹(shù)立典范，讓教師在師德教育中學(xué)有榜樣。

3、評(píng)選一次“感動(dòng)校園”師德先進(jìn)人物，樹(shù)立身邊的先進(jìn)模范。

4、制作一期作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡宣傳欄，宣傳他們的先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

5、每名教師幫扶一名學(xué)生，走進(jìn)一個(gè)家庭，用教師的愛(ài)關(guān)懷學(xué)生的進(jìn)步，在奉獻(xiàn)中純凈自己的思想靈魂。

三、整改目標(biāo)

1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)”、“奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)新”、“爭(zhēng)先”的學(xué)校八字精神，堅(jiān)持學(xué)校兩條主線一起抓，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理，推進(jìn)素質(zhì)教育，為孩子一輩子負(fù)責(zé)，著力辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量。抓好“十分鐘服務(wù)圈”工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率，增進(jìn)與人民群眾及廣大家長(zhǎng)的溝通交流，對(duì)群眾來(lái)人、來(lái)電等反映咨詢(xún)的問(wèn)題，盡可能十分鐘給予答復(fù)，當(dāng)時(shí)答復(fù)不了的，明確解決落實(shí)時(shí)間。通過(guò)多種渠道不斷架設(shè)家校溝通的堅(jiān)固橋梁，服務(wù)意識(shí)已經(jīng)深入全體教職工的思想。

3、始終堅(jiān)持 “為孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)宗旨，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。讓每個(gè)孩子在這里都能得到全面健康的發(fā)展。杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生在民主的氛圍中進(jìn)步發(fā)展！

4、切實(shí)加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)，使教師成為教育事業(yè)的奉獻(xiàn)者、實(shí)踐者、研究者。切實(shí)注意要求教師更新教育理念，關(guān)心后進(jìn)生、學(xué)困生成長(zhǎng)。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

5、規(guī)范收費(fèi)行為，及時(shí)校務(wù)公開(kāi)，辦人民放心的學(xué)校。堅(jiān)持“陽(yáng)光收費(fèi)”。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)收費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市的收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，做到“一證一卡三統(tǒng)一”。

實(shí)行“陽(yáng)光招生”，聘請(qǐng)家長(zhǎng)、政協(xié)委員、人大代表監(jiān)督的方法推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督，增加招生工作的透明度。嚴(yán)格杜絕了關(guān)系生，公道正派。

嚴(yán)格治理“三亂”行為。針對(duì)教師辦班、補(bǔ)課、私自訂閱資料等不良行為，學(xué)校出臺(tái)“八條禁令”。規(guī)范教師行為，杜絕三亂。

及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。不斷推行校務(wù)公開(kāi)，及時(shí)、公正、真實(shí)地公示學(xué)校的有關(guān)工作情況，提高學(xué)校工作的透明度。增進(jìn)家校溝通，切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，讓人民放心。

6、抓好班子和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，帶動(dòng)提高全體教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

保安鎮(zhèn)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)方案

各黨總支、支部：

為認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展一次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧保安”的工作為主題，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決我鎮(zhèn)干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為扎實(shí)推進(jìn)保安經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

圍繞注重深化認(rèn)識(shí)、注重解決突出問(wèn)題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個(gè)注重”的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)；心系百姓、真情為民；真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新；民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作；道德高尚、清廉節(jié)儉的“五大形象”。進(jìn)一步增強(qiáng)“憂(yōu)患意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”等問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問(wèn)題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。

三、活動(dòng)內(nèi)容與方法步驟

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從2011年3月開(kāi)始至12月結(jié)束，具體分四個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（3月下旬～4月30日）。

通過(guò)廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫性，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打下思想基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好以下工作：

1、動(dòng)員部署。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各支部根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)行層層思想發(fā)動(dòng)。

2、組織學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記對(duì)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。鎮(zhèn)直各部門(mén)單位要不定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。要重心下移，深入到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。全鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負(fù)責(zé)人要制訂“求知計(jì)劃”，認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委及上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實(shí)提高自己。

第二階段：查找問(wèn)題，正視不足（5月）。

在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際；協(xié)調(diào)配合不強(qiáng)，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識(shí)不強(qiáng)，自損形象”等突出問(wèn)題，深入剖析自我，查找思想根源。重點(diǎn)做好以下工作；

1、征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

2、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開(kāi)以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對(duì)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足與差距，寫(xiě)自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。

在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定整改措施。重點(diǎn)抓好以下工作：

1、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)

（1）堅(jiān)持學(xué)以致用。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，制訂調(diào)研計(jì)劃，結(jié)合分管工作寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，更好地指導(dǎo)工作和實(shí)踐，并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。

（2）實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。各支部要結(jié)合實(shí)際做好本單位的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)

（1）堅(jiān)持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門(mén)干部要經(jīng)常性深入基層，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，與群眾打成一片，傾聽(tīng)呼聲，了解體察民情。

（2）落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時(shí)解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問(wèn)題和矛盾。

（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶(hù)制度。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶(hù)幫扶力度，要用自己的誠(chéng)心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。

3、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)

（1）落實(shí)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，特別是“招商引資、向上爭(zhēng)資獎(jiǎng)懲辦法”、“部門(mén)目標(biāo)管理考核辦法”等制度，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制。

（2）規(guī)范辦文、辦會(huì)和接待行為。大力精減各種文件、各類(lèi)會(huì)議和規(guī)范接待工作，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來(lái)送往等效率低下的不良作風(fēng)。

4、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)

（1）嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出。

（2）規(guī)范接待行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全鎮(zhèn)招待費(fèi)的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行總量控制。

（3）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

5、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)

牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)一盤(pán)棋的思想，對(duì)鎮(zhèn)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求，要不折不扣的完成。決不能借口部門(mén)和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。

6、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)

（1）嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加大平時(shí)督查力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。

（2）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

第四階段：接受監(jiān)督、評(píng)議（11月1日～12月31日）。

通過(guò)對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點(diǎn)抓好以下工作：

1、總結(jié)。各支部要在干部作風(fēng)建活動(dòng)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

2、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題，要繼續(xù)集中力量切實(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾作出說(shuō)明；對(duì)整改效果不好、多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的，要重新進(jìn)行整改。

3、表彰先進(jìn)。在全鎮(zhèn)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好“四好”干部活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。鎮(zhèn)直各部門(mén)、各村（社區(qū)）黨支部要高度重視，把這次“干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年”納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各部門(mén)單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，黨支部（黨總支）的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）注重宣傳、營(yíng)造氛圍。各黨組織要開(kāi)設(shè)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專(zhuān)欄，并懸掛橫幅，積極宣傳開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）圍繞中心、抓好結(jié)合。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，與鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作緊密結(jié)合；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等緊密結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問(wèn)題，要重在實(shí)踐，重在實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)設(shè)立監(jiān)督電話，向社會(huì)公布，接受群眾、社會(huì)各界人士的監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

當(dāng)前全省上下廣泛開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)

精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象?！盀槿藥煼丁?dāng)先修已”。無(wú)論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。

要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰?。要尊重別人，教師角色要求我們?cè)谧鹬貏e人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛(ài)化之，以大訓(xùn)教之。

要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹(shù)立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長(zhǎng)，增加自信。

自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。

二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實(shí)

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。

一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無(wú)偏差，不截留。

二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。

三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過(guò)管用的方法，過(guò)硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見(jiàn)、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。

四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來(lái)，發(fā)揮長(zhǎng)期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。

五是形象樹(shù)立好。要勤于學(xué)習(xí)樹(shù)形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹(shù)形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。

六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營(yíng)造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢(shì)，加快學(xué)校發(fā)展。

三、注重工作實(shí)效，同心協(xié)力抓落實(shí)

全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。