第一篇:語文教師課改之路——教學(xué)論文
清風(fēng)吹來滿園春
涼爽的研修之風(fēng)吹走了炎熱的酷暑,吹來了專家的經(jīng)驗、指導(dǎo)老師的耐心低語、廣大老師的辛勤努力。一路研修,一路凱歌,是研修讓我學(xué)到了先進(jìn)的教育理念,找到了自己的前進(jìn)目標(biāo)、工作努力的方向,感謝研修!通過本次研修我深深地理解了語文教師教學(xué)水平的提高并不是一朝一夕就能做到的,它需要長期堅持學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,著名教育家陶行知說:“要給學(xué)生一碗水,教師必須要有一桶水?!边@句話用到社會經(jīng)濟、科技不斷發(fā)展的今天,就是對教師要求的不斷提高。
一、積累知識教師要博覽群書,廣泛涉獵,多閱讀如《新課程教師課堂技能指導(dǎo)》,《中學(xué)語文基本教學(xué)技能》,《語文教學(xué)基本能力與訓(xùn)練》等書籍,做到不斷開掘源頭活水,不斷吸收新的科學(xué)知識來充實和完善自己。
二、創(chuàng)新技能作為一位語文老師扎實的課堂教學(xué)基本功是上好一堂語文課的前提。所以,每一位教師要認(rèn)真反思自身,查找個人在教學(xué)技能方面的不足,首先鍛造好個人的教學(xué)基本功。還要積極觀摩名家光盤,聽專家講座,研究典型教學(xué)案例,反復(fù)揣摩;積極聽課評課,進(jìn)行各種理論學(xué)習(xí),并及時進(jìn)行反思分析,把自己的教學(xué)與別人的教學(xué)進(jìn)行比較,取人之長,補己之短。在教學(xué)中總結(jié),創(chuàng)造適合自身的技能。
三、以生為本工作中立足于課堂,實踐中提升,把學(xué)生作為教學(xué)的主體,老師當(dāng)好引導(dǎo)者。
第二篇:小學(xué)語文教學(xué)課改經(jīng)驗論文
小學(xué)語文教學(xué)課改經(jīng)驗論文
我是一名剛剛接觸小學(xué)語文的新教師,對于我來說,語文是一門既熟悉,又陌生的學(xué)科。但是我知道語文是一門基礎(chǔ)學(xué)科,具人文性和工具性相統(tǒng)一的特點,學(xué)習(xí)語言,發(fā)展思維,陶冶思想情操是它的任務(wù)。學(xué)習(xí)語言,即指導(dǎo)學(xué)生理解語言文字,積累語言材料,掌握語言規(guī)律,發(fā)展語言能力,培養(yǎng)學(xué)生正確理解和運用祖國語言文字的能力。這是語文學(xué)科最特殊的使命,是其他學(xué)科無法替代的。因此,在小學(xué)語文教學(xué)中加強語言文字訓(xùn)練有著極為重要的意義?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》中對小學(xué)低段識字有明確要求:學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)漢字,有主動識字愿望,認(rèn)識常用字1600-1800個,會寫其中的800-1000個。然而識字教學(xué)本身是枯燥、乏味的事情,再加上低年級學(xué)生獨特的心理特點,要求我們的識字課堂具有趣味性,是充滿快樂體驗的課堂。那么,如何實現(xiàn)我們的識字課堂充滿快樂呢?下面就談?wù)勎以诮虒W(xué)實踐中的具體做法。
一.根據(jù)兒童的思維特點,把抽象的符號具體形象化
識字本身是枯燥的,而對于枯燥的事物,人們的情緒總是消極和被動的。如果孩子們一味地被動識字,不僅識字的效率低,而且還在一定程度上束縛了思維的發(fā)展。因此,作為教師一定要在起步階段通過多種途徑來營造識字教學(xué)的良好氛圍,充分調(diào)動起兒童識字的興趣,不斷激發(fā)學(xué)生去體驗識字的樂趣,只有這樣,學(xué)生才能樂于識字,主動識字。
二.利用游戲的形式,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)抽象文字的興趣
興趣是激發(fā)兒童從事學(xué)習(xí)的動力。游戲是兒童喜聞樂見的形式,兒童喜歡模仿,喜歡重復(fù),喜歡表現(xiàn)。教師在教學(xué)中要利用游戲的形式調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)抽象文字符號的興趣,不斷采用兒童喜聞樂見的形式來進(jìn)行教學(xué),如:猜字謎,找朋友、風(fēng)車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)??將這些兒童學(xué)前生活中的游戲引入課堂,使課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。學(xué)生在課堂上感受到了學(xué)前游戲的樂趣,對識字就會興趣盎然。
1.猜字謎游戲
在學(xué)習(xí)《畫》一課時,就讓學(xué)生猜:一塊豆腐割四塊,放進(jìn)鍋里蓋上蓋兒。這是什么字?學(xué)了“們”和“閃”就可編出“一人在門外,一人在門里”的謎語讓學(xué)生一謎猜兩字。學(xué)習(xí)“想”就可編“木目下加心”。這樣不僅使學(xué)生記住了字形,而且激發(fā)了興趣,學(xué)生主動參與編字謎游戲,比如他們編出“一條白毛巾,掛在木頭上(棉)”;“二木不成林(相)”;“1+1不等于2(王)”等等來互相猜。學(xué)生在編字謎過程中,思維進(jìn)入一種積極狀態(tài),何愁記不住這些字呢?
2.自編兒歌
兒歌的韻律和趣味受到小朋友歡迎,我們可以根據(jù)漢字的組合特點編一些孩子好記易背的兒歌。例如“聰”,可以這樣編:“小聰明,耳朵靈。會聽課,總專心?!庇秩纾骸澳繝幈牐乱?。爪巴爬,日寸時。兩字合一字,好記好認(rèn)識?!痹偃纾骸案兄x要有
心,誠心才感人。感謝有言行,謝謝最好聽?!睂W(xué)生把順口溜記住了,字也就認(rèn)識了,真是要形有形,要義有義。
3.變字魔術(shù)師
利用“加一加”、“減一減”等方法,變幻出新字。例如,學(xué)習(xí)“口、日、人、了”等字后,請學(xué)生加一筆或兩筆,學(xué)了“廣、玉、方”后請學(xué)生減一筆,學(xué)習(xí)“鳥、青、皮”后,可以加偏旁,學(xué)習(xí)“江、飄、請”后,可以換偏旁??。學(xué)生既鞏固了舊字又認(rèn)了新字。
4.我像誰,我的兄弟呢?
利用漢字偏旁、部件卡片,讓學(xué)生通過組合新字進(jìn)行識字游戲。也可出示偏旁和部件請學(xué)生組合成另外的生字。還有就是給某個字加或者換偏旁組成新字。如:旁(磅、榜、鎊、謗、蒡、膀、搒)。還可出示生字卡片,找出它的形近字。如:?!?,圓———園,為———辦。
三.開展實踐活動,把學(xué)生引向廣闊的生活空間
教師從兒童的生活實際出發(fā),從兒童的興趣出發(fā),開展實踐活動。采取模擬、創(chuàng)設(shè)情境的辦法讓兒童識字。如舉辦“娃娃超市”、“動物運動會”、“秋天的田野”、“我當(dāng)小導(dǎo)游”、“逛商店”等活動,活動是兒童生活的一部分,教師在教學(xué)中就要注意和社會生活相溝通,使兒童盡快從“我”的世界跨人更廣闊的周圍環(huán)境,以吸收各種信息,擴展想象和思維的空間。因此,當(dāng)學(xué)生掌握了識字方法,樂于識字,善于識字后,教師就要有意識地
讓學(xué)生在生活中識字。
總之,小小漢字,奧妙無窮。教師要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,結(jié)合學(xué)生的思維特點,調(diào)動學(xué)生的多種感官,使學(xué)生積極地參與識字教學(xué),處處從學(xué)生主體的實際出發(fā),鼓勵學(xué)生想象,實踐,學(xué)生就能獲得成功的喜悅。從而使枯燥的識字教學(xué)成為培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)興趣和熱情探索的熱土。
第三篇:課改之路
文昌中學(xué),走上了課改之路
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家上午好!
對于課改我們都不陌生,都有自己的認(rèn)識和看法。在座的各位都是課改道路上的老兵,對課改更是有獨到的見解。課改也是一個常談常新的話題,借今天這個機會,我就把我們的做法簡單匯報一下,希望能得到各位同仁的指導(dǎo)。
一、課改的背景
(一)、教育的社會背景
有個微博里寫了很多關(guān)于寫作業(yè)的句子:“君子坦蕩蕩,小人寫作業(yè)。洛陽親友如相問,就說我在寫作業(yè)。垂死病中驚坐起,今天還沒寫作業(yè)。眾里尋他千百度,暮然回首,那人卻在寫作業(yè)”。
三十年前,巴金先生在《隨想錄》里寫了幾篇文章談教育問題。
在第一篇《小端端》里,巴金先生說:“她是我們家最忙、最辛苦的人??她每天上學(xué)離家最早。下午放學(xué)回家,她馬上擺好小書桌做功課,常常做到吃晚飯的時候。”巴金對此深為憂慮了:“孩子的功課負(fù)擔(dān)不應(yīng)當(dāng)這樣重”。在三年后的《再說端端》里,巴金先生說:“兒童嘛,應(yīng)當(dāng)讓她有時間活動活動,多跑跑,多笑笑,多動動腦筋。??讓一個十多歲的孩子感到活下去沒有意思,沒有趣味,這種小學(xué)教育值得好好考慮?!?/p>
三十年后,和端端同齡的孩子比端端當(dāng)年更辛勞。成年人每年有不少法定假期可以休息,但學(xué)生們?nèi)隂]有一天不在忙作業(yè)——周末老師布置作業(yè),寒暑假老師布置作業(yè)。父母們還要帶著他們滿城跑,參加各種提高班。上學(xué)作業(yè)考試壓得學(xué)生們喘不過氣來,他們失去了童年,也失去了樂趣。
巴金先生在三十年前撰文抨擊僵化的教育思想,曾引發(fā)過全國范圍的大討論。三十年過去了,幾次教育改革換湯不換藥,以至于今天教育積重難返。
教育的核心問題,是到底要培養(yǎng)什么樣的人。有什么樣的教育思想,就有什么樣的教育制度,有什么樣的教育制度,就有什么樣的教材。培養(yǎng)合格的公民,教材里就會體現(xiàn)人與人、人與環(huán)境、人與自然之間的和諧共處。公民是有獨立個性、自主思考力、理性行動力的個體,而不是龐大社會機器里的一顆螺絲釘。如大清康乾間推廣開的《弟子規(guī)》,主要為培養(yǎng)合格奴才而服務(wù)的;但在五四新文化運動中,《人的文學(xué)》卻是呼喚有獨立人格、自尊、自立、自強的大寫的人。教育就是培養(yǎng)人的,培養(yǎng)坦蕩的人,正直的人。
基于這樣的背景,我們需要變革。
(二)、文昌中學(xué)的背景
大家都知道文昌中學(xué)是由高中改制過來的學(xué)校。當(dāng)2003年實行課改時,高中沒有實施課改,當(dāng)高中實行課改時,這里又變成了初中,文昌正好錯過了課改的最佳時期,所以只能步人后塵,只能慢慢追趕。
我們都知道初高中學(xué)生的年齡特點不同,所采用的教學(xué)方式也不一樣,以
前高中教學(xué)是以老師講授為主,現(xiàn)在一下子不讓老師講了,要求老師把時間還給學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,老師不適應(yīng),所以改起來有難度。再者,我們文昌所處的地理位置和所處的社會環(huán)境不同,決定了我們只能在夾縫中生存。就當(dāng)前來講,可以毫不掩飾地說,好的生源都流向了我們輝縣的老牌名校城北中學(xué)和一初中。我們只能收一些想來城里就讀的農(nóng)村孩子和農(nóng)民工子弟,以及沒有辦法去城北和一初中的學(xué)生。學(xué)生生源差是無法改變的事實,如果還采用老的教學(xué)方式,只能是死路一條,所以我們必須改革,改革教師的思想觀念,改革課堂教學(xué)模式。只有課改我們文昌才有出路。
二、改變老師的思想觀念。
轉(zhuǎn)變觀念也是老生常談的話題,轉(zhuǎn)變觀念說起來容易,做起來難,不可能說變就變過來。老師們教了十幾年、幾十年,就一直這樣,說改變就改變,這不等于要命嗎?轉(zhuǎn)變觀念需要慢慢來,就像教育一樣,是慢的藝術(shù),急不得,慌不得。否則只能急功近利,只能淺嘗輒止。轉(zhuǎn)變觀念需要等待,就像等待也是一種好的教育方式一樣,需要耐心,需要堅持不懈,需要持之以恒。
轉(zhuǎn)變觀念不能閉門造車,不能固步自封,需要開闊眼界,需要放眼世界。
(一)、轉(zhuǎn)變觀念需要走進(jìn)書本,閱讀教育教學(xué)理論書籍。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:沒有理論上的認(rèn)識,就不可能借鑒別人的經(jīng)驗和掌握教育技巧。只有當(dāng)每個教師能夠深入掌握每種教育現(xiàn)象的理論實質(zhì)時,他才會取得教育技巧。所以要轉(zhuǎn)變觀念就要老師們閱讀教育理論書籍,在閱讀的同時逐步改變自己的觀念。2012年初,郭校長來到文昌之后,就為老師們購買了兩本書。一本是《誰動了我的奶酪》,一本是《高效課堂導(dǎo)學(xué)案設(shè)計》?!墩l動了我的奶酪》一書說的是我們其實每天都處在變化的環(huán)境之中,一成不變,終會被淘汰,也許我們現(xiàn)在的條件比不上別人,可是時代在發(fā)展,環(huán)境在變化,我們需要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,來適應(yīng)這個社會,不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,改變自己,適應(yīng)環(huán)境,如果能把握機遇就更好了,可見郭校長用心之良苦?!陡咝дn堂導(dǎo)學(xué)案設(shè)計》說的是如何編寫導(dǎo)學(xué)案,什么樣的教學(xué)模式是高效的以及課堂評價等。書發(fā)下去沒有做過多的強求,只要有閱讀痕跡就行。讀后感寫于不寫自己決定,不布置任務(wù),讓老師輕松地閱讀,靜下心來閱讀。然后組織了幾次讀書交流會,讓老師們談?wù)勛x書的感受。我們覺得只要老師們感覺到有收獲就足夠了,能感覺到需要改變自己,適應(yīng)環(huán)境就又上升了一個境界。
今年十月二十三日,郭校長到洛陽參加校長峰會,聽了即墨二十八中校長李志剛的報告后覺得講的很好,就購買了一本《即墨二十八中解碼》,回來后讀著感覺不錯,就又為班主任和課改領(lǐng)導(dǎo)小組購買了二十八本。讓老師們學(xué)習(xí)即墨二十八中的“和諧互助”。借鑒他們的優(yōu)點,來彌補自己的不足,為下一步深入探索課改模式搭橋鋪路。為此學(xué)校還專門召開了會議,舉行了簡單的發(fā)書儀式,儀式上也沒有做過多的要求,郭校長只說了一句:過一段時間后,舉行
讀書交流會。畢淑敏說:日子一天一天地走,書要一頁頁地讀,清風(fēng)朗月水滴石穿,一年幾年一輩子地讀下去。書就像微波,從內(nèi)到外,震蕩著我們的心,徐徐地加熱,精神分子的結(jié)構(gòu)就改變了,成熟了,書的效力就凸顯出來了。我相信只要我們的老師一直讀下去,觀念轉(zhuǎn)變是遲早的事。
(二)、轉(zhuǎn)變觀念需要走出去。
我們不能做井底之蛙,需要跳出去看看外面的藍(lán)天碧水,看看外面的教育現(xiàn)狀,讓老師們感覺到自己落后了,需要改變了,就達(dá)到目的了。2012年開學(xué)初我們組織老師到長垣一中學(xué)習(xí),深入到他們的課堂,和他們的教師學(xué)生交流,感受他們的課堂教學(xué),感受他們的課外活動和他們的學(xué)校管理。冬季到孟莊中心校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的小組建設(shè)和學(xué)生評價。今年秋季開學(xué)后,為更好的解放老師的思想,改變老師的觀念,我們到胡橋一中大規(guī)模的聽課。讓我們的老師走進(jìn)胡橋一中的課堂,感受他們的課堂。每位教師每晌至少聽三節(jié)課,回校后各教研組組織聽課的老師評課,談自己的感受、自己的心得,反思自己的課堂。具體時間安排:星期一數(shù)學(xué)組全部去聽;星期二史地政理、化生老師去聽;星期三語文組老師聽;星期四英語組老師聽。至少聽兩周。我們給老師提出具體的要求:要求聽過課后每位老師在年級組內(nèi)作課,學(xué)習(xí)人家的長處,彌補自己上課的不足,不要求統(tǒng)一的模式,但不能滿堂講、滿堂灌。要求課堂必須讓學(xué)生動起來,讓學(xué)生動手、動口、動腦。要求課堂上要有生生互動、有師生互動,課堂上有學(xué)生的思維活動,要求老師要給學(xué)生充分思考的時間,不能剛提出問題就指名學(xué)生回答。蘇霍姆林斯基說:當(dāng)課堂上學(xué)生有思維活動的時候,老師不要提問學(xué)生,零敲碎打地把學(xué)生的回答組合起來形成答案,這無疑打斷了學(xué)生的思維進(jìn)程。
我們的老師聽過胡橋一中老師的課后,感覺到他們的課堂有靈性,他們的課堂氣氛活躍,學(xué)生表現(xiàn)欲很強,感覺到我們的課堂太沉悶了,需要改變自己的課堂了,不改變就要落后挨打。于是七八年級班主任、科任老師就商量小組如何建設(shè),如何評價。沒有什么經(jīng)驗,就按照胡橋一中的方法先組建,先行動起來再說,我們的小組就在這樣的情況下建立了起來。九年級老師也不甘落后,也紛紛要求班主任分組,準(zhǔn)備著手改變自己的課堂。這個時候就不用校長再講課改的問題,不用再講轉(zhuǎn)變觀念的問題。因為老師們已經(jīng)達(dá)成了共識,課改已經(jīng)成了老師們的自覺行為。
(三)轉(zhuǎn)變觀念需要請進(jìn)來。
我們請胡橋一中的課改組成員到學(xué)校作課堂教學(xué)改革主題報告,他們從導(dǎo)學(xué)案的編寫;小組的建設(shè)與評價;教學(xué)模式的解讀;集體教研、早教研等四個方面給我們?nèi)w任課老師作報告。胡橋一中的課改組作報告后,我們又邀請他們留下來和我們的課改小組成員進(jìn)行面對面的交流。把我們的困惑和疑問提出來向他們請教。譬如:分組后小組長的成績下降了怎么辦?小組合作學(xué)習(xí)沒有
實效怎么辦?分組后學(xué)生紀(jì)律渙散怎么辦?小組評價中學(xué)生對積分不在乎怎么辦等等。胡橋一中的老師一一地給我們做了解答。
中段考試后,班主任們議論紛紛,有的說分組后小組成績提高了,有的說小組成績下降了,有的說小組長的成績下降了,有的說分組后把時間還給了學(xué)生,課進(jìn)行的太慢等等。一連串的問題壓在了課改小組的案頭,怎么辦?困惑多多,疑問多多,到底是課改出了問題,還是其他方面的原因。最后經(jīng)過多方研究、求證,覺得課改沒有問題,這些情況在課改過程中屬于正?,F(xiàn)象,不用患得患失。但有一個班級期中考試成績比較低,覺得分組有問題,就把成績好的分成一組,成績差的分成一組,最近月考過后,科任老師覺得這樣的分法不好,就強烈要求班主任按照原來的方法分組,小組又回到了原來的模式。
小組建設(shè)和小組評價還在摸索當(dāng)中,還在試驗當(dāng)中,到底如何分組更適合我們文昌的學(xué)生,更適合我們文昌的老師。如何評價才能使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),積極地自我展示。導(dǎo)學(xué)案如何編寫,或者說到底用不用導(dǎo)學(xué)案,都還在醞釀階段,還需要我們課改小組和班主任靜下心來去思考、去考察、去調(diào)研。如何探索更適合我們文昌老師學(xué)生的教育教學(xué)模式,還需要我們繼續(xù)深入地去試驗。
三、堅定不移的搞課改,探索適合我們文昌的教育教學(xué)模式。
為了形成我們的教學(xué)模式,我們邀請研訓(xùn)中心席時玲主任到學(xué)校把脈問診,席主任在我們學(xué)校聽了很多課,對我們老師存在的問題進(jìn)行了全面的剖析,并對學(xué)校的課改進(jìn)行了指導(dǎo)。在充分論證的基礎(chǔ)上結(jié)合席主任的意見我們提出了“565”教改模式。結(jié)合我校實際,以“五步三查”教學(xué)法為載體,提出“五六五”教育教學(xué)改革新思路,即在教師教學(xué)方式上做到“五個轉(zhuǎn)變”,在學(xué)生學(xué)習(xí)方式上落實“六個養(yǎng)成”,在教學(xué)流程上采用“五步三查教學(xué)法”?!拔宀健敝傅氖钦n堂環(huán)節(jié)五個步驟。第一步:獨學(xué);第二步:對學(xué)、群學(xué);第三步:組內(nèi)小展示;第四步:班內(nèi)大展示;第五步:達(dá)標(biāo)測評?!叭椤敝傅氖钦n堂上的三次關(guān)鍵性的學(xué)情調(diào)查。一查:在學(xué)生獨學(xué)時;二查:在組內(nèi)展示時;三查:在整理學(xué)案,達(dá)標(biāo)測評時。
我們雖然提出了基本的模式,但都還在摸索階段,沒有成型。目前只在醞釀數(shù)學(xué),語文的課堂教學(xué)流程如何建構(gòu),如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科思維方式等。
四、談?wù)剬φn改的一些思考
我覺得搞課改的目的是解放教師,解放學(xué)生的,減輕師生的負(fù)擔(dān)。也就是讓老師教的的輕松,學(xué)生學(xué)的愉快。大師的大師陳寅恪說:自由之思想,獨立之人格。換句話說沒有自由,沒有獨立就不會有思想、精神,就不會有獨立的人格,現(xiàn)在的學(xué)生沒有自由支配的時間,教師沒有自由,不能按照自己喜歡的方式去教書育人,非得局限在某種模式之內(nèi),受條條框框的限制,這樣教師教出來的學(xué)生沒有主見、沒有人格、沒有思想,只有盲從。這也正是青少年犯罪
率越來越高的原因。課改就是讓老師、學(xué)生在一種和諧的氣氛中相互學(xué)習(xí),共同提高的。教育教學(xué)就是教師營造一種環(huán)境、氛圍,讓學(xué)生在老師營造的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)的情景中輕松愉快地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)做人、做事、學(xué)習(xí)生活、交往、交流,不僅僅是學(xué)習(xí)課本知識。課改如果不解放老師,不解放學(xué)生就不是真正的課改,課改如果還是在拼時間、拼汗水就不是真課改。
我非常推崇拍石頭中學(xué)的教育教學(xué)方式。拍石頭中學(xué)下午只有三節(jié)課,每節(jié)課四十分鐘。從下午放學(xué)到晚上上課中間有一個半小時自由活動的時間,晚上還有半個小時的看新聞的時間,雖然是住校生,但學(xué)習(xí)時間并不比我們一些不住校學(xué)生的學(xué)習(xí)時間長。這也是為什么外縣市學(xué)生到拍石頭中學(xué)學(xué)習(xí)的一個重要原因。沒有課外活動時間就不是課改,或者說不是真課改。蘇霍姆林斯基說:學(xué)生的道德品質(zhì)、興趣、愛好,情感等都是在課余時間形成的。美國著名教育家杜威也有這樣的論述:學(xué)生的品德修養(yǎng)、情感態(tài)度等都是在團(tuán)隊會的活動中形成的。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,不僅僅是教書,更重要的是育人。魏書生老師說:自強第一,育人第二,教書是雕蟲小技。所以課改除了轉(zhuǎn)變觀念外,重要的是自強。也就是所說的教師的專業(yè)發(fā)展,沒有教師的專業(yè)成長,就不可能有學(xué)生的全面發(fā)展.
第四篇:我的課改之路
我的課改之路
教育的發(fā)展決定著中國未來的命運,是國家一代代人才輩出的關(guān)鍵,而教育改革改變著中國教育的現(xiàn)狀。作為教育第一線的青年教師,我深知教育改革的重要性,讓我從不敢懈怠自己跟隨教育改革家進(jìn)行課程改革的步伐。
在全國課改搞得轟轟烈烈的背景下,新課改帶著濃濃的春意,沐浴著高效課堂的縷縷陽光,在AA這塊教育熱土掀起了前所未有的教改狂瀾。我作為AA教壇的一位平凡教師,也積極投入到課改的大潮中。在AA校統(tǒng)一組織和安排下,一批又一批具有創(chuàng)新能力的教師遠(yuǎn)到鄭州、漯河等地學(xué)習(xí)較成熟的教學(xué)理念,借鑒成功的改革經(jīng)驗,以及到縣城新課改實驗學(xué)校實地取經(jīng)。經(jīng)過中心校全體領(lǐng)導(dǎo)班子的共同研究,加上課改帶頭人的實踐摸索,終于找到一條適合白寺鎮(zhèn)教師實踐性、操作性很強的課改之路——永威教學(xué)模式。
在近一年的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)課改實踐中。我首先認(rèn)真的學(xué)習(xí)中心校統(tǒng)一配發(fā)的課改資料,讓這一理論逐步運用到課改實踐課上,在新課改教學(xué)過程中我采用三步推進(jìn)法:
第一步,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。即指導(dǎo)課前預(yù)習(xí)的方法,指導(dǎo)學(xué)生怎樣理解題意,怎樣根據(jù)數(shù)學(xué)課本的設(shè)計思路去解決課時目標(biāo)。在很多的預(yù)習(xí)指導(dǎo)中,我會讓學(xué)生說一說預(yù)習(xí)收獲,通過反復(fù)實踐和練習(xí),學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,并且會用自己的思路去領(lǐng)悟例題的根本用意。達(dá)到一種較理想的預(yù)習(xí)效果。
第二步,在學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣的同時,我會有意的安排實施第二步小組討論學(xué)習(xí)。討論分為對子討論、小組討論、大小組討論。每一種討論的過程,就是一次知識的詢問、學(xué)習(xí)、消化、熟練的過程。當(dāng)然開始討論時成績較差的學(xué)生不愛參與討論,成績好的學(xué)生不善于向他人講解,沒有起到生幫生、優(yōu)幫差的討論目的。經(jīng)過一段時間的反復(fù)強調(diào),講解小組合作精神的可貴,調(diào)動優(yōu)等生、中等生、差等生各自在小組中的積極性?,F(xiàn)在的小組已經(jīng)具有全體參與,積極討論、激烈爭執(zhí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的可喜局面,我知道我的小組討論訓(xùn)練課已經(jīng)成功了。
第三步,學(xué)生展示環(huán)節(jié)是高效課堂改革的一大亮點。當(dāng)我和全體學(xué)生帶著良好的預(yù)習(xí)效果,經(jīng)歷了激烈的小組討論,準(zhǔn)備走進(jìn)小組展示環(huán)節(jié)時,著實讓我迷茫了一段時間。讓我感覺到學(xué)生語言文字的貧乏,學(xué)生數(shù)學(xué)思維的狹隘,總結(jié)、歸納能力的欠缺。這一現(xiàn)象讓我一時不知所措。為了提高語言表達(dá)能力,我反復(fù)糾正學(xué)生展示環(huán)節(jié)中的每一句話,每一短話,并且教他們會恰當(dāng)?shù)倪\用數(shù)學(xué)術(shù)語,數(shù)學(xué)名詞,運用數(shù)學(xué)的邏輯思維去推理、歸納、總結(jié)有規(guī)律性的知識。經(jīng)過一定時間的訓(xùn)練,學(xué)生已初步學(xué)會了用稚嫩的思維方式解決問題。
這三個重要的環(huán)節(jié)在推進(jìn)的同時,我還認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計新穎有趣的課題導(dǎo)入,根據(jù)課時目標(biāo)精心安排當(dāng)堂訓(xùn)練的習(xí)題,由易到難,體現(xiàn)拔高與知識的拓展,讓新課改的教學(xué)流程能日趨完善。
經(jīng)過近幾個月的實踐,完善對于新課改的摸索,我已與學(xué)生能較默契的配合,能按要求完成課時任務(wù),每一節(jié)課我都大膽放手適用這一新的教學(xué)模式,讓我看到課堂上從未有過的改變:課堂上學(xué)生思想火花的碰撞與展現(xiàn),從心靈深處不由自主流淌出來的智慧源泉,讓我驚嘆新課改給我的課堂帶來的生機與驚喜。我以為我找到了一條真正提高學(xué)生能力,開發(fā)學(xué)生潛能的教學(xué)方式。然而中心校組織的一次競賽抽評結(jié)果,讓我對新課改的激情潑了一盆涼水,看到幾乎倒著數(shù)的名次,我傻眼了,我不敢面對校領(lǐng)導(dǎo)對競賽結(jié)果的質(zhì)疑,不敢想象同事們異樣的眼光,我在思索我該不該停住新課改的步伐?十多年的教齡,我從來沒有打過像今天這么殘的敗仗,不得不讓我權(quán)衡新課改的利于弊。眼前出現(xiàn)新課改帶給學(xué)生從未有過的課堂體驗,學(xué)生專注的自學(xué)表情;熱烈的課堂討論;自信的展示;以及略帶精壁的講解,新課改初見成效的我一定不能停住前進(jìn)的步伐,我一定要總結(jié)暫時失敗的教訓(xùn),找出課堂教學(xué)中不足之處,解決課堂教學(xué)中存在的困惑,加上我不懈的努力實踐,我的新課改一定會成功的。同時,我也相信在AA校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,校領(lǐng)導(dǎo)對新課改的大力支持下,新課改的教學(xué)成果一定會在白寺這片教育熱土生根、發(fā)芽,并結(jié)出令人滿意的碩果。
第五篇:我的課改之路
我的課改之路
自從我們山陰縣實施課改以來,作為一線教師的我由一開始的茫然到初步了解,又到親身實踐。這期間,我們聆聽了太谷教研室主任張四寶的講座,去太谷幾所學(xué)校觀摩、聽課,回來后學(xué)校又多次組織教師學(xué)習(xí)課改理念,進(jìn)行課改知識培訓(xùn)。我們的教學(xué)觀念和教學(xué)方式慢慢地都發(fā)生了變化,教學(xué)觀念的更新,使我的教學(xué)方法也發(fā)生了根本的變化。
一、重視學(xué)生的課前預(yù)習(xí)
自從實施課改以來,我深切感到:預(yù)習(xí)是課堂的“前奏曲”,它直接影響著課堂教學(xué)質(zhì)量,影響著學(xué)生的發(fā)展。因此,要想提高學(xué)生的自學(xué)能力,就必須狠抓預(yù)習(xí)這一環(huán)的工作。預(yù)習(xí)是學(xué)生自己摸索,自己動腦,自己理解的過程。學(xué)生通過課前預(yù)習(xí),對所學(xué)內(nèi)容提前有了初步的理解,教師在講授新授課時,學(xué)生不至于一頭霧水,一臉茫然,從而也提高了課堂效率。
每學(xué)期開學(xué)之初,我就讓每位學(xué)生準(zhǔn)備預(yù)習(xí)本,并設(shè)計了預(yù)習(xí)欄。例如,生字,近反義詞,多音字,我的積累,我的資料,我的疑問等等。剛開始,有些學(xué)生不認(rèn)真、應(yīng)付,我采取表揚為主的方法來鞭策不認(rèn)真的學(xué)生,有了效果。在學(xué)習(xí)《蜜蜂引路》這一課時,好多學(xué)生預(yù)習(xí)時查閱了列寧的資料,寫了好幾篇。
比如,在教學(xué)《丑小鴨》時,許多同學(xué)就積極介紹自己預(yù)習(xí)時搜集到安徒生的資料,對生字進(jìn)行拓展性組詞。第二天有的同學(xué)還帶來了自己的安徒生童話,和同學(xué)們分享閱讀。
這樣,課堂效率提高了,學(xué)生學(xué)得輕松了,教師教得也輕松了。
二、杜絕滿堂灌
以前,在課堂上總感覺有說不完的話,教不完的知識點,也總抱怨學(xué)生們太不聽話,上課不集中注意力,交頭接耳。一個星期下來,嗓子就吃不消了,疼、沙啞。所以那次聽講座時感觸最深的就是張主任說的:“絕不滿堂灌,滿堂灌的教學(xué)方法是干擾好學(xué)生,制造差等生,培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年?!蔽揖拖耄以瓉硪恢痹诨ù罅?,誤人子弟。靜心想想,是啊,尤其對于低段學(xué)生而言,他們集中注意力的時間是有限的,課堂上要求他們整節(jié)課端正地坐在那里聽課,可能嗎?我們?yōu)槭裁床话颜n堂還給學(xué)生,讓自己保持一份期待的心情,保持一種聆聽的姿勢呢?
所以在課堂上要想體現(xiàn)以學(xué)生為主體,我們教師就必須改變以往滿堂灌的教學(xué)模式,給學(xué)生以較寬廣的思維空間,使孩子們真正成為學(xué)生的主人。
三、重視小組合作學(xué)習(xí)
記得太谷教研室張四寶主人曾經(jīng)說過:“集體是水,個體是船
漲船高。小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場能使學(xué)生在合作過程中學(xué)會溝通、傾聽、尊重、包容、欣賞?!?自從太谷學(xué)習(xí)回來以后,我根據(jù)學(xué)生的綜合能力,比如:性格,性別,組織能力,學(xué)習(xí)成績等因素,按照四人一大組,兩人一小組,分成若干個學(xué)習(xí)小組,主張兵教兵,兵練兵,兵考兵,生強生。
小組分好后,接下來就對小組長進(jìn)行培訓(xùn)。首先解決思想問題,尤其是優(yōu)秀學(xué)生不愿意幫助差等生。我課下和小組長溝通,對他們進(jìn)行思想教育:
一、學(xué)好知識有三個層次:聽明白,想明白,講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次;
二、錯誤是鏡子,幫人改錯就等于自己防錯。培訓(xùn)好小組長,那就是我的得力助手。比如早晨檢查作業(yè),背誦情況,帶動差等生。說實在的,學(xué)習(xí)特別差的學(xué)生,我親自輔導(dǎo)生氣的不行。我就采取每周評選最盡責(zé)組長的辦法,讓組長教。這幾天,我每天安排兩個組長抽時間檢查幾位差等生生字,輔導(dǎo)難題。有幾位組長干勁特別大。構(gòu)建了學(xué)習(xí)小組,課堂上合作的時機也很重要。我記得我們學(xué)校的一位老師在山陰教育信息上發(fā)表的一篇文章中說:“小組合作與獨立思考是互相依存的,只有靈活運用才能發(fā)揮最佳效果?!蔽液苷J(rèn)同這句話。如果在不適當(dāng)?shù)脮r間合作,只會適得其反。我往往是在課堂上看到每位學(xué)生都有舉手發(fā)言的欲望,然而單位時間內(nèi)又不可能讓每位學(xué)生面向全體學(xué)生發(fā)言,采取小組合作。
舉個例子,上學(xué)期教學(xué)語文園地五口語交際《我熟悉的小動物》時,我設(shè)置情景提問:你們身邊有哪些小動物?天上飛的,水里游的,地上跑的,介紹一下它可愛的樣子,生活習(xí)性等。許多同學(xué)躍躍欲試。此時,我就讓小組長安排組內(nèi)交流,然后全班匯報交流成果。自我感覺效果特別好,以至于下課幾位同學(xué)跑上講臺還跟我說:“老師,我們家養(yǎng)了一只小貓,尖尖的耳朵,胡須細(xì)長,寶石般的亮眼睛。”這樣,小組合作學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個民主、和諧、寬松、自由的學(xué)習(xí)氛圍,連不善于發(fā)言的學(xué)生都有了機會,每個學(xué)生在學(xué)習(xí)中都得到了充分的鍛煉,有效地提高了課堂效率。當(dāng)然,座位的安排也很重要。二人小組中,我們決不能把第一名的跟最后一名的坐在一起。性格太強勢的不能跟內(nèi)向的坐在一起。我們班有個男孩叫王成棟,他特別聰明,但又非常調(diào)皮。開始,他跟一位內(nèi)向,學(xué)習(xí)較差的女同學(xué)白茹同桌。我的初衷是讓王成棟幫助這位同學(xué),事實證明,在學(xué)習(xí)上,王成棟對這位女同學(xué)確實起到了很大的作用。但是呀,王成棟今天揪揪人家辮子,明天踢人家一腳,這位女同學(xué)老跟我告狀。后來我也反思,這樣的二人小組,安排是不合理的。馬上對座位進(jìn)行了調(diào)整。
四、捆綁式評價
小組分好以后,在評價方式上,也由原來的個體評價改變?yōu)樾〗M捆綁式評價。我在班級的后墻上張貼了班級綜合素質(zhì)評比欄,在網(wǎng)上買了些小星星、蘋果、小紅旗等獎勵用品,以小組為單位對孩子們的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面進(jìn)行捆綁式評價。今天我把我的這些小武器給大家?guī)砹?。具體的評價方式是:小紅旗代表紀(jì)律,蘋果代表學(xué)習(xí),小星星代表衛(wèi)生,師生共同評價。然后一個星期總結(jié)一次,哪組評比欄里的獎勵最多,就在專門的榮譽榜上得一顆大星星。當(dāng)然,沒過多久,教務(wù)處讓老師們自己設(shè)計,然后統(tǒng)一打印,噴繪的評價表,比我原來的漂亮多了,我現(xiàn)在也改版了。老師們,我是真沒想到,這花錢不多的東西對孩子們來說,激勵作用簡直是太大了。一點也不夸張,真的,下面,我舉幾個例子:記得一年級時,放學(xué)隊伍總是不整齊,批評了無數(shù)次都無濟于事,但是我們的校長又像司令一樣,每天在校門口監(jiān)督著我們,思來想去,我就對孩子們說,放學(xué)隊伍哪組最整齊,就給哪組貼小紅旗,當(dāng)時我就給一位表現(xiàn)好的同學(xué)額頭上貼了一面。效果馬上立竿見影,走得非常整齊,到現(xiàn)在一說起這事我腦海當(dāng)中都能浮現(xiàn)出孩子們認(rèn)真的樣子來,有幾位老師個我開玩笑說,孩子硬是不洗臉,不想讓額頭上那面小紅旗掉下來。
林肯總統(tǒng)說的好:一滴蜂蜜比一加侖膽汁可以捉到更多的蒼蠅。是啊,心理學(xué)告訴我們:人,都是渴望贊揚的,都希望得到別人的賞識,學(xué)生更是如此。對于學(xué)生來說,表揚和鼓勵無異于小樹苗成長過程中的陽光和雨露。
我們班有位同學(xué)叫李茂云,上課調(diào)皮,交頭接耳,寫作業(yè)拖拖拉拉,字跡潦草,上課從不舉手發(fā)言,搗亂的四鄰不安。我想做做家長的工作,于是就給他媽媽打電話,結(jié)果這位家長那種不屑一顧,漠視的態(tài)度,是我火熱的心頓時涼了一截。這位家長說的話到現(xiàn)在我還言猶在耳:“嗨,老師,他爸就是個灰東西,混混,半個月了沒回家,孩子活脫脫的像他爸了,我是打也打不住。老師,我是沒對他報多大希望,也沒心情管他?!甭牭竭@樣的話,我茫然了,我覺得,對待每一位孩子都不能輕言放棄,不應(yīng)該把這樣的評價定格在年僅7歲的孩子身上。況且這位同學(xué)通過我的觀察,優(yōu)點還是很多的,下課后幫老師檫黑板,見到教室里有廢紙,主動撿起來,我就不失時機的表揚他,還讓他當(dāng)衛(wèi)生委員,座位也進(jìn)行了調(diào)換,跟一位比較聽話的男同學(xué)坐同桌。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)王星宇比以前集中注意力了,字也寫好了,前幾天數(shù)學(xué)老師還跟我交流,說李茂云好像變了一個人似的。
五、改變育人觀念
著名教育家魏書生曾經(jīng)說過:教師一是自強,二是育人,三是教書。我認(rèn)為,我們的課改不僅僅是課堂教學(xué)的改革,更要改的是育人的觀念。每個班都不可避免地有一個兩個愛打架,三個四個不聽話,五個六個成績差,這是令每個老師都大傷腦筋的。正如一位哲人所說,我們老師應(yīng)該準(zhǔn)備兩副眼鏡,孩子有成績時,我們是近視眼,湊過去看清楚;孩子有錯誤時,我們又換上望遠(yuǎn)鏡,我們應(yīng)該相信,孩子的錯誤就是他前進(jìn)的墊腳石,給他時間,給他空間。
六、存在的困惑
班級管理上,自從二年級,我讓學(xué)生共同管理班級。給很多學(xué)生都分了“官”,比如每天的值班班長,晨讀班長,衛(wèi)生班長,管理桌面衛(wèi)生班長。一開始,孩子們積極性很高,我班的趙成浩每天留在教室里主動擺桌子,檫黑板,掃廢紙,我就及時的表揚,給他們組貼小紅旗,但是咱們老師的工作又非常忙,不可能每天貼小紅旗,我松懈了,他也懶得掃了,有時自己的坐位下都是廢紙。我也曾經(jīng)跟老師們笑談,我班有些學(xué)生得了“星星獎勵依賴癥”了。我也反思,孩子們的養(yǎng)成教育需要繼續(xù)培養(yǎng),對于他們,我們應(yīng)該充滿期待,以平常心對待他們的反復(fù)現(xiàn)象。作為班主任,有時就需要婆婆媽媽,嘮嘮叨叨,就應(yīng)該像我們校長要求的,每星期必須開班會,每天晨讀時間再針對個別現(xiàn)象進(jìn)行針對性教育,決不能以忙,完不成教學(xué)任務(wù)為借口。正可謂是磨刀不誤砍柴工。
七、教學(xué)反思
葉圣陶教授曾經(jīng)說過一句話:一個教師寫一輩子教案,不一定成為一位名師,如果一個教師連續(xù)寫三年的教學(xué)反思,就有可能成為一位教育家。可見,教學(xué)反思在教師職業(yè)生涯中的分量。一年級時,自己專門準(zhǔn)備了一個筆記本,用來寫反思。一開始,很有激情,每天晚上就像寫日記似的,慢慢地就松懈了,因為我們女性,回家還得照顧孩子,做家務(wù),再加上一天下來,課堂教學(xué)靈感隨著時間的推移也淡化了,甚至消失了。所以教學(xué)反思必須及時寫。今年我們學(xué)校專門印發(fā)的教案本,設(shè)計的很人性化,每課時后邊有教學(xué)反思一欄。跟大家說實話,我備課時,喜歡把備課內(nèi)容記在書上,所以我的教科書總是密密麻麻的,然而教案往往是滯后的,用來應(yīng)付檢查。但每篇課文的教學(xué)反思絕對是真實的,每節(jié)課結(jié)束以后,回到辦公室,總喜歡拿出教案本,記下教學(xué)的敗筆,捕捉課堂的靈感,如果是聽其他老師的課,則汲取執(zhí)教者的精神。在此,我想說,我不是專家,但我向通過我的努力,里專家近一點,再近一點。
在此,我想說,人們賦予了我們老師好多美麗而又高尚的字眼,人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,太陽下最光榮的職業(yè),希望我以及所有的老師干得高高興興,快快樂樂,我們自然就在盡到工作責(zé)任的同時,能更多的去享受生活的快樂和幸福。