第一篇：公司圭礦生產(chǎn)建設(shè)工作報告

落實科學(xué)發(fā)展觀 實現(xiàn)礦山和諧可持續(xù)發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下面，我謹(jǐn)代表**股份有限公司就企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)情況及下步發(fā)展思路匯報如下。

一、企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)基本情況

圭礦項目在自治區(qū)、地、縣各級黨政和部門的關(guān)心支持下，于2002年4月全面動工建設(shè)，2002年8月該項目被列入“自治區(qū)重點建設(shè)項目”。2002年6月16日，中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記到礦區(qū)視察，對礦山建設(shè)進(jìn)展給予充分肯定，并欣然為公司題詞“”。2005年6月7日，王樂泉書記在時隔三年后再到礦山視察，對礦山取得的成績予以高度贊賞，并欣然為企業(yè)簽名勉勵。礦山于2004年9月份實現(xiàn)選礦設(shè)備負(fù)荷試車，2005年1月采選進(jìn)入試生產(chǎn)。

2005年，公司緊緊抓住市場需求旺盛、銅價上揚的有利時機，在邊基建邊生產(chǎn)的情況下，克服了重重困難和各種不利因素的制約，圓滿地完成了各項基建和生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)。1-12月份共處理礦量71萬噸，生產(chǎn)銅精礦76000噸，鋅精礦1200噸，實現(xiàn)利稅總額約1億元（其中上繳各種稅費5800萬元）。截止2005年底，共完成基建投資4.83億元，礦山一期工程建設(shè)基本結(jié)束。2005年11月份，公司順利通過自治區(qū)級安全生產(chǎn)體系驗收，取得了自治區(qū)頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》，并首先在新疆范圍內(nèi)取得《尾礦庫安全生產(chǎn)許可證》。12月份礦山順利通過國家環(huán)?？偩纸M織的環(huán)保工作竣工驗收。

圭礦在國內(nèi)屬于難采、選的礦山，目前存在的主要問題是：

（1）、井下地質(zhì)條件不好，圍巖穩(wěn)固性差，三級礦量欠帳較多，采礦工藝技術(shù)需進(jìn)一步研究和試驗；

（2）、圭礦的銅鋅分離選礦工藝屬國內(nèi)的難題，正加強選礦技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，以使選礦指標(biāo)能接近或達(dá)到設(shè)計指標(biāo)；

（3）、產(chǎn)品出疆難度大，主要是火車皮難以保證。

二、企業(yè)發(fā)展思路

（一）、發(fā)展規(guī)劃

一是立足圭礦的開發(fā)，力爭2006年底2007年初實現(xiàn)礦山達(dá)產(chǎn)。二是加大圭礦區(qū)外圍及其它地區(qū)的找礦與風(fēng)險勘探工作力度，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供資源儲備，力爭把企業(yè)進(jìn)一步做強做大。三是在條件具備時，爭取把企業(yè)做成上市公司。

（二）、發(fā)展戰(zhàn)略：依靠科技進(jìn)步、管理與創(chuàng)新，面向全疆礦產(chǎn)資源，把圭業(yè)公司建成全疆著名的以礦業(yè)開發(fā)為主的、高技術(shù)含量的企業(yè)集團。

（三）、經(jīng)營理念：努力實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）、下步主要工作思路和措施

1、生產(chǎn)方面重點是抓好采選工作，進(jìn)一步提高產(chǎn)能，提高出礦量和品位；同時要進(jìn)一步加大選礦技術(shù)攻關(guān)力度，爭取選礦技術(shù)指標(biāo)早日接近或達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，力爭礦山在2006年底2007年初實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。

2、進(jìn)一步加強成本管理，夯實管理基礎(chǔ)，努力降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、認(rèn)真做好銅產(chǎn)品市場的調(diào)查研究，及時掌握市場行情，規(guī)辟市場風(fēng)險，同時認(rèn)真做好產(chǎn)品的發(fā)運工作，確保產(chǎn)品得以及時銷售。

4、認(rèn)真做好礦山安全和環(huán)保工作，進(jìn)一步落實安全環(huán)保工作責(zé)任制，牢固樹立安全生產(chǎn)并重的思想，努力提高全員的安全生產(chǎn)意識，確保實現(xiàn)礦山可持續(xù)、健康發(fā)展。

5、加大地質(zhì)勘探工作力度，重點做好圭礦深部及外圍和周邊地區(qū)的地質(zhì)勘探工作，努力尋找有找礦前景的靶區(qū)，力爭增加資源儲量，延長礦山服務(wù)年限，把企業(yè)進(jìn)一步做強做大。

回首過去，圭礦走過了一段異常艱辛和極不平凡的生產(chǎn)建設(shè)之路，也取得了令人矚目的業(yè)績；暢想未來，我們豪情滿懷，信心百倍，我們正處在一個天時、地利、人和的良性快速發(fā)展時期。我們堅信：圭礦在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心支持下，只要我們集中精力，全力以赴，頑強拼搏，扎實工作，圭礦一定能早日實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)，圭礦的未來一定會更加美好！

謝謝大家！

第二篇：圭峰鎮(zhèn)黨建工作報告

圭峰鎮(zhèn)黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我就圭峰鎮(zhèn)2010年基層黨建工作向各位進(jìn)行述職，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

圭峰鎮(zhèn)黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十七大和十七屆五中全會精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以強化基層黨組織建設(shè)為工作重點，以“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的目標(biāo)為精神動力，分類指導(dǎo)，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，扎扎實實地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的黨建工作，為圭峰社會各項事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供了強大的動力支持和堅強的組織保障。下面我就2010年的具體工作述職如下：

狠抓落實，進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、敢拼敢做、真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的先決條件，身為圭峰鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知做好黨建工作是做好經(jīng)濟、社會工作的重要保障。在工作中，我按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三抓三促進(jìn)”。

一、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨委執(zhí)政能力的提升。一是強化學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真落實黨員干部學(xué)習(xí)制度。針對當(dāng)前農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的變化，增強學(xué)習(xí)政策、法律、科技的自覺性和主動性，切實提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，從思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上轉(zhuǎn)變觀念。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員干部廉政手冊》等學(xué)習(xí)材料，并發(fā)放調(diào)查問卷60多份，征集學(xué)習(xí)體會及建議20多項。三是扎實推進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度。全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育7個站點正常運行，各村堅持自己組織和上級蜘蛛并舉，保證每月黨員集中學(xué)習(xí)1次以上，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點作用。4月份和十月份我鎮(zhèn)集中組織了鎮(zhèn)村黨員及干部進(jìn)行十七屆三中全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神的學(xué)習(xí)。使得黨員干部理論和實踐水平不斷提高。

二、抓班子，促進(jìn)黨委自身建設(shè)。第一、我鎮(zhèn)黨委、政府每年年初會對人事進(jìn)行調(diào)整。在調(diào)整中，始終堅持公平、公正、公開的原則，根據(jù)個人工作特點，今年除書記、鎮(zhèn)長外，其他班子均調(diào)整到適合自身的工作崗位，不僅使班子更加團結(jié)，還提高了整體戰(zhàn)斗力。第二、調(diào)整了年齡大、工作能力較差的村支書，完善了支部書記隊伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)按照年初村支部書記考核方案，對因身體原因、工作嚴(yán)重滯后的村支部書記進(jìn)行了調(diào)整，一來是給支部書記隊伍注入新活力，二來是給一些工作不能很好的開展村改變局勢。經(jīng)過調(diào)整，幾個村工作的開展和成績都有了明顯的好轉(zhuǎn)和提高。

三、抓隊伍，促進(jìn)黨員干部整體素質(zhì)的提高。切實做好黨員發(fā)展工作，提高黨員干部整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照縣委組織部要求發(fā)展黨員，著力發(fā)展年輕、有文化、有思想、有責(zé)任心的黨員。我鎮(zhèn)從三方面入手來提高發(fā)展黨員的質(zhì)量：一是“常提醒，提醒本村發(fā)展黨員的任務(wù)；二是常宣傳，宣傳做好黨務(wù)工作是自己的本職工作；三是常談話：對2年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的支部進(jìn)行談話，助分析原因，幫解決。今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共12人，轉(zhuǎn)正的8人，轉(zhuǎn)預(yù)備的4人，年底可以轉(zhuǎn)預(yù)備的8人。增強黨組織的堡壘作用，構(gòu)建和諧社會

黨組織的堡壘作用是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵，構(gòu)建和諧社會就是要加強黨組織自身建設(shè)和拉近群眾的距離，更好的服務(wù)群眾、貼近群眾。

四、抓落實，進(jìn)一步拉近和群眾的距離。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鎮(zhèn)從2010年5月起開展學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動，通過積極動員，安排部署等工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展取得了不錯的效果；同時鎮(zhèn)黨委以縣委制定的“進(jìn)位趕超求突破，跨越發(fā)展促崛起”主題，緊緊圍繞“弘揚志敏精神，打造農(nóng)業(yè)、旅游大鎮(zhèn)”活動主題，以“三個結(jié)合”和“三個實踐載體”扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制；引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。

2、通過“三抓”開展好了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。一是抓團結(jié)，各支部班子要講政治、顧大局，以班子建設(shè)促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，積極完成今年全鎮(zhèn)各項工作；二是抓制度，鎮(zhèn)各黨支部帶頭堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度、請示報告制度、民主生活會制度、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度；三是抓廉政，支部書記與每名村干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉政準(zhǔn)則，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。

3、“四個到位”扎實開展好“千名干部下基層”活動。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。以我為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對活動提出了明確要求。二是動員部署到位。12月1日，我鎮(zhèn)召開了干部動員會議和村干部會議，就此次活動安排的具體工作，明確分工，落實責(zé)任。三是糾紛排查早到位。工作組人員和鎮(zhèn)村干部一道，對所聯(lián)掛村的矛盾糾紛進(jìn)行了一次系統(tǒng)的梳理，對梳理出的重點、難點問題。四是掛點幫扶到位。工作組每天和鎮(zhèn)村干部一起，深入農(nóng)戶做好宣傳發(fā)動。

五、抓建設(shè)，強堡壘，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨委發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，按照“五個好”黨委條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“齊心、齊拍、齊力”的良好氛圍。同時建立了能上能下的用人機制，對于工作中推諉、不負(fù)責(zé)任的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行幫扶教育，對于屢教不改、影響團結(jié)、對工作造成嚴(yán)重不良影響的堅決予以調(diào)整。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，困難黨員和老黨員信息臺帳，鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部落實好“千名干部下基層”活動，與困難黨員、流動黨員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)隊幫扶，從資金、信息、技術(shù)等方面給予扶持，提高黨委的堡壘作用。鎮(zhèn)機關(guān)36名黨員干部與下到全鎮(zhèn)12個村，每天要發(fā)現(xiàn)問題，然后針對具體問題，拿出好的辦法和方案，使問題逐步解決。三是堅持重大節(jié)日慰問、定期回訪制度。讓黨在群眾中樹立一個大家庭的好形象。七一”期間全鎮(zhèn)慰問困難黨員16名、老黨員18名，發(fā)放慰問資金7700元，面粉42袋，棉被20床。并利用春節(jié)期間黨員比較集中的機會，積極召開黨員座談會，傾聽外出返鄉(xiāng)黨員的見解和困難，為外出返鄉(xiāng)黨員出謀劃策。五是按照縣委組織部的通知，全面落實村干部養(yǎng)老保險制度，不斷提高村干部的報酬待遇，使村干部勞有所得、退有所養(yǎng)，消除了村干部的后顧之憂，真正做到了“留人、拴心、干事業(yè)”。到目前為止，我鎮(zhèn)已參保村干部有58人，參保率達(dá)93.5%，除去縣財政撥付資金外，共籌集養(yǎng)老保險金526808.49元。

六、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級訪，保證一方安定和諧。只有真正把群眾的利益放在心上，群眾才會真心擁戴你、愛護(hù)你，我信守這一真理，不做說是說，做是做的表面文章，努力辦群眾關(guān)心的實事，做群眾滿意的好事。一年來通過黨委政府完善了六支綜合素質(zhì)比較強的綜治隊伍，建立了健全多渠道的矛盾糾紛高處機制，通過法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等多種辦法，統(tǒng)籌化解矛盾糾紛。今年以來共調(diào)解41起糾紛，涵蓋了建房、水利、工業(yè)、交通、沙場糾紛等。尤其是做好了兩會期間和世博期間的維穩(wěn)工作，全年我鎮(zhèn)信訪工作較為平穩(wěn)，信訪總量比2009下降約30%，整體形勢明顯好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生一例進(jìn)京訪事件；為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的環(huán)境。

黨建發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟全面發(fā)

我深知做好黨建工作是做好經(jīng)濟、社會工作的重要保障。在工作中，我按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。

七、抓經(jīng)濟，向小康社會全面邁進(jìn)。我始終認(rèn)為抓基層黨建就必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，使全鎮(zhèn)各項工作都有不錯成績。2010年我鎮(zhèn)共完成工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)4.78億元，比上增長1.2%。剔除惠普回收公司09年增值稅退稅330余萬元，截止今天完成財政稅收189.6萬元；農(nóng)民人均收入達(dá)4100元，比上增長1%，人民生活水平得到提高，行政事業(yè)經(jīng)費足額到位。

1、開放型經(jīng)濟保持良好勢頭。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的核心與主線，我們始終將其作為工作的重中之重。一年來，我和分管領(lǐng)導(dǎo)分別奔赴浙江杭州下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、衢州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地的20多家企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)招商，獲得了一些寶貴的信息，今年已成功簽約企業(yè)兩家：一是弋陽縣豐利鉀肥科技開發(fā)有限公司，是年產(chǎn)一萬噸氟硼酸鉀項目，總投資3000萬，預(yù)計投產(chǎn)后將年創(chuàng)利潤680萬元，年創(chuàng)稅收600萬元，二是弋陽利加工貿(mào)有限公司，是鉛鋅尾礦硫鐵錳資源綜合回收項目，項目一期總投資2000萬，預(yù)計將增加農(nóng)民工就業(yè)600 人。

2、特色農(nóng)業(yè)效益明顯。我鎮(zhèn)大力落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況總體良好，在黨委政府的幫助下建立起大型的種植基地和養(yǎng)殖基地和調(diào)整一些滯后或者沒有經(jīng)濟收入的產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)：今年我鎮(zhèn)建立了招賓村、上張村的西瓜種植、圭峰村的花生種植、流口村的蔬菜種植等農(nóng)業(yè)基地，提高了規(guī)模經(jīng)濟效益，增強了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。養(yǎng)殖業(yè)：我鎮(zhèn)現(xiàn)已建立千頭規(guī)模養(yǎng)豬場4個，以及以大型水庫為依托的立體養(yǎng)殖場3個，2010年共出欄生豬2萬余頭，水產(chǎn)品總量達(dá)到1760噸，飼養(yǎng)雞鴨鵝7萬多只，為我鎮(zhèn)大力發(fā)展養(yǎng)殖奠定了良好的基礎(chǔ)。

以“廉政文化建設(shè)”為保障，增強拒腐防變能力 我們深知黨執(zhí)政就要廉政，只有增強了黨員干部的抗腐敗能力，有了廉潔奉公的好黨員、好干部，才能更好的執(zhí)政。

八、抓廉政建設(shè)，增抗腐敗能力。深入貫徹中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，堅持重大事項報告制度，述職述廉報告制度，民主生活會制度，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政自查工作，全年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)行政事業(yè)干部和村“兩委”主要成員自查不少于兩次。鎮(zhèn)干部和村級班子成員在年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，嚴(yán)格按黨建目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行。

九、抓廉政文化活動開展，進(jìn)一步增強干部廉潔意識。通過開展宣廉、思廉、促廉系列活動，廣泛宣傳廉政文化，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會氛圍，使廉政文化真正深入群眾、深入人心。今年共懸掛橫幅1條，廉政書畫65張，創(chuàng)辦專欄14塊，各村主要路口刷寫固定標(biāo)語62條，組織觀看廉政警示教育片5次，召開廉政文化推進(jìn)會1次，干部職工座談會1次，干部職工家屬助廉座談會1次，發(fā)放助廉倡議書104份，簽訂助廉承諾書104份。

存在的問題和不足

我鎮(zhèn)黨建工作所取得的成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部對黨建工作認(rèn)識不足，責(zé)任心有待進(jìn)一步提高；流動黨員管理困難，長期舉家外出尋找聯(lián)系困難；部分黨員素質(zhì)較低，甚至違法亂紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)低等問題，2011年黨建工作思路

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的有關(guān)要求，高度重視黨建工作，充分發(fā)揮第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)圭峰鎮(zhèn)廣大干部積極抓好新一年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變主攻方向，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙聯(lián)雙帶”；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在推動經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)建和諧圭峰的各項工作中。

圭峰鎮(zhèn)黨委書記：李華 二0一0年十二月八日

第三篇：2011年圭峰鎮(zhèn)黨委班子工作報告

2011年圭峰鎮(zhèn)黨委換屆工作報告

求真務(wù)實開拓創(chuàng)新為建設(shè)繁榮富強文明的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗

——中共圭峰鎮(zhèn)委員會第五次代表大會

黨委書記：徐世福

（2011年5月30日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表中共圭峰鎮(zhèn)第四屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。

五年來工作回顧

五年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣縣委“工業(yè)做強，農(nóng)業(yè)調(diào)優(yōu)，城市建美，旅游做大，民生做實””的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“弘揚志敏精神，打造農(nóng)業(yè)、旅游大鎮(zhèn)”的工作思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷解放思想，深化認(rèn)識，完善思路；緊密團結(jié)鎮(zhèn)人大、政府、政協(xié)工聯(lián)委一班人；緊緊依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，團結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓好思想政治工作，提高黨的執(zhí)政能力

1、抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。五年來，圭峰鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鎮(zhèn)黨委班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓學(xué)習(xí)，提建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的班子隊伍。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃，做到有讀書筆記、有心得體會、有調(diào)研報告、有學(xué)習(xí)交流，在抓好自身學(xué)習(xí)同時，重視黨員干部隊伍教育，堅持每星期兩次理論學(xué)習(xí)制度，采取正面教育、互動教育、自我教育、典型教育、遠(yuǎn)程教育，同時開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鎮(zhèn)活動，把班子成員的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、政府關(guān)于農(nóng)村工作的各項安排部署上來。08年以來，組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神、并組織宣講隊進(jìn)村入戶對全鎮(zhèn)12個村委會黨員干部進(jìn)行宣傳十七屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)理論知識，組織開展討論4次。通過學(xué)習(xí)討論，鎮(zhèn)村干部進(jìn)一步解放了思想、開闊了眼界、拓寬了思路，鎮(zhèn)村班子成員的政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力有明顯提升。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好干部形象。把思想作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓，積極開展黨員干部結(jié)對活動，每名黨員干部聯(lián)系3—6戶農(nóng)戶，解決生產(chǎn)生活中的實際困難。黨員干部與困難群眾結(jié)對800余對，簽訂了黨員干部結(jié)對聯(lián) 系卡，很多干部不分白天黑夜不管刮風(fēng)下雨進(jìn)行走訪，甚至拿出自己工資幫助慰問，在群眾中產(chǎn)生較好反響。融洽黨群干群關(guān)系。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設(shè)，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度，做到用制度管事管人。對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團結(jié)。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進(jìn)了團結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展條件。按照發(fā)展黨員“十六”字方針，制定了發(fā)展黨員的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，建立健全了全程聯(lián)名推薦發(fā)展黨員制度和發(fā)展黨員票決制，加大了對發(fā)展年輕黨員、發(fā)展能手加入黨員和回鎮(zhèn)知識青年加入黨員工作的力度，做到了堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松、執(zhí)行程序不走樣，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。近兩年來，共發(fā)展黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子30名，保證了基層黨組織隊伍的發(fā)展壯大。二是重視非公企業(yè)黨建工作。鎮(zhèn)黨委重視抓好非公企業(yè)黨建，今年我們偉克銅材公司、中大公司試點，設(shè)立黨員示范崗，開展我為企業(yè)獻(xiàn)一策等活 動，對促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，幫助企業(yè)化解相關(guān)矛盾，穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍，提振企業(yè)信心發(fā)揮著重要作用，增加了企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力，又促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅持“標(biāo)本兼治”的原則，認(rèn)真抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強化民主監(jiān)督機制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“一章一法兩條例一準(zhǔn)則”，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神。播放黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片，用典型案例對黨員干部進(jìn)行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。二是實行黨務(wù)政務(wù)公開、黨員干部相互監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行“五禁三控”，招待費、用車費等大幅下降，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)村務(wù)公開，規(guī)范公開程序，建立公開制度，使黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開規(guī)范化，樹立了良好的鎮(zhèn)村形象。三是進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村務(wù)公開制度》、《財務(wù)會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

二、抓好項目建設(shè)工作，務(wù)實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)

1、經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，鎮(zhèn)綜合實力得到不斷提高。五年來，我鎮(zhèn)不斷加大招商引資力度，國民經(jīng)濟持續(xù)增長，經(jīng)濟實力不斷增強。財源建設(shè)切實得到加強。通過強化財稅增收責(zé)任、優(yōu)化納稅環(huán)境、確保應(yīng)收盡收，實現(xiàn)了財政收入的較 快增長。通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，強化預(yù)算約束，實施財政監(jiān)督，確保了財政資金安全，提高了財政資金使用效益，實現(xiàn)了“保工資，保運轉(zhuǎn)，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的目標(biāo)。2010年末，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值44000萬元，比2005年翻了一番；全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入1000萬元，是2005年的4倍，農(nóng)民人均純收入5000元，是2005年的1.9倍。

2、基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。五年來，鎮(zhèn)黨委政府始終基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為“三農(nóng)”工作的重點，充分整合利用各種項目資金，僅2010年一年我鎮(zhèn)就有新農(nóng)村建設(shè)村點8個，涉及5個自然村452戶農(nóng)戶1732人。推動了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的深入開展?？h包村幫扶單位的大力支持下，共完成9.2千米村內(nèi)主干道硬化，完成支路及房前屋后12380平方米硬化，完成農(nóng)戶改廁362戶、改水286戶，拆遷空心、破舊房4520平方米，各村都新建了垃圾填埋場，其中2個村還新建了三位一體的垃圾焚燒爐，并設(shè)立了保潔員，農(nóng)戶均配齊了分類回收垃圾桶。各村興建了健身休閑場所，何門前和東風(fēng)趙家2個自然村新建了文娛活動中心，舒家港還依托水松群、七井十三塘等文化古跡建立了農(nóng)民休閑公園。

三、民生工程精心實施，社會事業(yè)得到全面進(jìn)步

1、加大民生工程實施，做好民政救濟工作。“十一五”期間，我鎮(zhèn)民政實行由過去的臨補、常補全部轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的 低保。僅2010年一年就發(fā)放農(nóng)村低保1200多人，城市低保20多人，發(fā)放金額1286448元，發(fā)放參戰(zhàn)人員補助10人，水庫后期移民補助282戶，補助金額52,340元，新農(nóng)合參保率為92.28%。全面推行村級干部基本養(yǎng)老保險制度，目前我鎮(zhèn)已參保村干部有58人，參保率達(dá)93.5%，不斷擴大低保、大病救助等社會救助工作覆蓋面，積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療等事關(guān)群眾切身利益的民生工作，持續(xù)改善困難群眾生活。

2、落實人口計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平。五年以來，我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，鞏固“三為主”合格鎮(zhèn)為目標(biāo)，繼續(xù)加強計生基礎(chǔ)工作，樹立優(yōu)先優(yōu)育風(fēng)尚，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決制”，切實加強基層基礎(chǔ)工作，做好外出流動人口管理工作，搞好育齡婦女生殖保健服務(wù)，符合政策生育率、人口自然增長率等剛性指標(biāo)完成較好?；鶎佑媱澤齾f(xié)會作用得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)進(jìn)一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作所實開展，生育觀念有了根本轉(zhuǎn)變、人口素質(zhì)進(jìn)一步提高。2010年我鎮(zhèn)計劃生育率為65.83%，出生嬰兒男女性別比為126:100，切實穩(wěn)定了低生育水平。

3、加強民主法制和信訪安全工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。五年以來，通過“五五”普法工作的繼續(xù)實施，全民學(xué)法、守法、依法維權(quán)和政府依法行政、依法治理的目標(biāo)初步實惠。加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，有效遏止了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真落實了國土資源和環(huán)境保護(hù)等各項國策，人口素質(zhì)不斷提高，生態(tài)環(huán)境更加和諧。通過《信訪條例》的貫徹執(zhí)行，有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生；通過社會治安綜合治理的扎實開展，各種違法犯罪活動得到打擊和控制。

各位代表、同志們，過去的五年，是鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民團結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新的五年；是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，工作取得新進(jìn)展、產(chǎn)業(yè)取得大發(fā)展的五年； 是各項改革不斷深入，鎮(zhèn)域經(jīng)濟加快發(fā)展的五年；是發(fā)展勢頭明顯好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)面貌突出變化的五年；是全鎮(zhèn)人民生活水平顯著提高，社會事業(yè)全面進(jìn)步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位代表、廣大黨員干部和全鎮(zhèn)三萬多人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表圭峰鎮(zhèn)黨委對縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，各位代表的大力支持表示衷心地感謝；并通過你們向全鎮(zhèn)各個基層黨組織和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關(guān)心圭峰發(fā)展的社會各界人士表示誠摯的謝意！在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的步伐還不快，全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量偏小，農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，工業(yè)對財稅的支撐作用尚不明顯，旅游經(jīng)濟剛剛起步，人才、技術(shù)、資金相對匱乏；二是村集體經(jīng)濟壯大和農(nóng)民持續(xù)增收的難度仍然較大，部分群眾的生活還不寬裕；三是交通、農(nóng)田水利、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施條件有待進(jìn)一步完善；四是少數(shù)黨員干部的思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。針對上述問題，我們將高度重視，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在今后的工作中切實采取有效的措施，努力加以改進(jìn)。

今后五年的工作

回顧過去五年的實踐，我們對推進(jìn)改革發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的體會，這些體會既是過去的經(jīng)驗總結(jié)，也是指導(dǎo)今后發(fā)展的重要原則。第一，必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。發(fā)展是硬道理，項目是硬發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，項目是推進(jìn)發(fā)展的最大驅(qū)動力。必須堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，面對發(fā)展變化的宏觀環(huán)境，堅持把挑戰(zhàn)當(dāng)機遇、把壓力變動力，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在科學(xué)發(fā)展中爭先進(jìn)位。面對區(qū)內(nèi)外日益白熱化的競爭態(tài)勢，我們要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實干是唯一出路，在新一輪鎮(zhèn)域競爭中加速崛起；按照科學(xué)發(fā)展的要求，堅持轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。要始終堅定不移地把項目爭取和招商引資作為加快發(fā)展的頭等大事，進(jìn)一步形成一把手親自抓，黨 委班子一班人共同抓，全鎮(zhèn)干部群眾合力抓的生動局面。第二，必須堅持把民生作為第一要求。人民利益是最高的利益，為民謀利是我們的宗旨。必須堅持從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，把好事辦在群眾心坎上、把實事辦在群眾急需時，使廣大人民群眾切切實實得到實惠。只有堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，才能真正贏得群眾的擁護(hù)和支持，這是戰(zhàn)勝一切困難的力量源泉，更是發(fā)展的最終目的。第三，必須堅持把穩(wěn)定作為第一責(zé)任。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定，什么事也干不成。應(yīng)當(dāng)牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的理念，切實把維護(hù)社會穩(wěn)定作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，放在更加突出的位臵，強化“守土有責(zé)”的責(zé)任意識，更加注重把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌兼顧各方面的利益，正確處理人民內(nèi)部矛盾，切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。第四，必須堅持把創(chuàng)新作為第一動力。圭峰鎮(zhèn)的發(fā)展靠創(chuàng)新，過去是這樣，今后更是這樣。只有不斷創(chuàng)新，才能獲得不竭的發(fā)展動力。要以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)的理念引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新求得突破，以創(chuàng)新彰顯特色。第五，必須堅持把實干作為第一本領(lǐng)。成事在人，關(guān)鍵在干?？茖W(xué)發(fā)展靠實干，社會和諧靠實干，為民謀利靠實干。我們要發(fā)揚“一級干給一級看、一級帶著一級干”的工作作風(fēng)，努力營造想干事、敢干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，形成心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的生動局面。

一、深入實施“生態(tài)優(yōu)先，一體兩翼，項目帶動，文化引導(dǎo)”四大戰(zhàn)略，加速推進(jìn)圭峰跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

1、深入實施“生態(tài)優(yōu)先”戰(zhàn)略。龜峰風(fēng)景區(qū)坐落于我鎮(zhèn)，這是我們最大的優(yōu)勢，最大的本錢。全鎮(zhèn)上下務(wù)必統(tǒng)一思想，深入踐行生態(tài)優(yōu)先戰(zhàn)略，科學(xué)處理生態(tài)保護(hù)和加快發(fā)展的關(guān)系。不能把生態(tài)保護(hù)和加快發(fā)展簡單地對立起來，而是要牢固樹立生態(tài)優(yōu)先理念，在科學(xué)發(fā)展中保護(hù)生態(tài)，在生態(tài)優(yōu)先下加快發(fā)展。我們要把生態(tài)看作資源，看成品牌，既要把生態(tài)保護(hù)好，更要把生態(tài)利用好，把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把生態(tài)資源開拓成生態(tài)資本，發(fā)展要服從于生態(tài)，生態(tài)也要服務(wù)好發(fā)展。找準(zhǔn)二者的結(jié)合點、平衡點，“十二五”期間，我們要充分挖掘和利用好境內(nèi)得天獨厚的生態(tài)資源大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)旅游，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

2、深入實施“一體兩翼”戰(zhàn)略。要以農(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)化為主體。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)和林業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在當(dāng)前和今后一個時期依然在我鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占據(jù)基礎(chǔ)地位，這種鎮(zhèn)情在短時期內(nèi)不會有根本性改變，因此我們必須鞏固農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，穩(wěn)定農(nóng)民來自于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)性收入，重點發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在規(guī)?；a(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化加工、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上不斷取得新進(jìn)展。除基本糧食生產(chǎn)外，今后五年，我們要大力培育龍頭企業(yè)，走品牌興農(nóng)之路。通過招商引資多引進(jìn)實力強、理念新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，扶持現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)企業(yè)不斷做強做優(yōu)，進(jìn)一步發(fā)揮好龍頭企業(yè)的帶動作用，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，建立互利雙贏的利益聯(lián)結(jié)機制。不斷刺激林、瓜、果等農(nóng)業(yè)特色資源的總量擴張，努力形成規(guī)模生產(chǎn)、規(guī)模效益。同時，不斷提高農(nóng)林土特產(chǎn)品的精深加工水平，大幅提高特色農(nóng)產(chǎn)品的增值空間，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、加工、流通加快建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū),進(jìn)一步提高專業(yè)化程度。積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。工業(yè)經(jīng)濟牽動性強、關(guān)聯(lián)度廣，是財稅收入的基礎(chǔ)性和穩(wěn)定性來源，也是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要渠道。一是大力強化招商引資工作，加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。進(jìn)一步增強“等不起”的緊迫感，“慢不起”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感，加快與發(fā)達(dá)地區(qū)對接，以優(yōu)勢的資源、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力構(gòu)建承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目投資的快速通道。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地理交通優(yōu)勢和生態(tài)環(huán)境、農(nóng)副產(chǎn)品等資源優(yōu)勢，重點承接木竹制品精深加工、旅游休閑觀光等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，下大力引進(jìn)一批成長性好、競爭力強、稅收貢獻(xiàn)高的優(yōu)勢骨干企業(yè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。二是做大 做強骨干企業(yè)，大力培育市場主體。著力實施大企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中小企業(yè)成長工程。重點支持現(xiàn)有骨干企業(yè)通過引資嫁接、擴建改造等方式，迅速做大做強，通過今后幾年的努力，力爭打造一批稅收貢獻(xiàn)百萬元以上的工業(yè)企業(yè)。繼續(xù)大力實施中小企業(yè)成長工程，推動全民創(chuàng)業(yè)，扶持一批成長性好的小企業(yè)，通過擴建改造壯大規(guī)模、提升實力，實現(xiàn)企業(yè)擴規(guī)增容。要搶抓發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略機遇，努力多引進(jìn)一批投資額度大、稅收貢獻(xiàn)高、環(huán)境友好型的工業(yè)項目。

策應(yīng)縣委縣政府“旅游做大”的戰(zhàn)略舉措。一是要進(jìn)一步加大旅游宣傳力度。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、旅游指南等宣傳媒介，積極參與旅游推介活動，強化政府網(wǎng)站建設(shè)，充分展現(xiàn)我鎮(zhèn)獨具特色的旅游資源，擴大知名度和影響力。二是要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大鎮(zhèn)村道路硬化工程。三是大力發(fā)展旅游商品。加快名優(yōu)土特產(chǎn)品向旅游商品轉(zhuǎn)化，豐富和提升我鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵，同時帶動群眾增收致富。

3、深入實施項目帶動戰(zhàn)略。今后五年，我們要切實加大項目爭取和建設(shè)力度。堅持項目主導(dǎo)，把項目建設(shè)作為我鎮(zhèn)促進(jìn)發(fā)展的根本舉措，認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，制定我鎮(zhèn)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精心籌劃一批重大項目，不斷充實和完善項目儲備庫。加強與國家和省、市、區(qū)級有關(guān)部門的聯(lián)系和對接，重點爭取小流域治理、交通、農(nóng)田水利、農(nóng)村清潔工程等牽動性強、受益面廣的重大項目，通過項目實施 持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)域發(fā)展環(huán)境，拉動經(jīng)濟增長，改善群眾生產(chǎn)生活條件，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)奠定堅強的項目支撐。同時要樹立精品意識，進(jìn)一步健全和落實好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和服務(wù)項目制度，高標(biāo)準(zhǔn)實施好各類在建項目。今年要配強精干力量，加強督促檢查，實施好省級土地整理項目，將該項目打造成品牌工程、示范工程。

4、深入實施文化引導(dǎo)戰(zhàn)略。經(jīng)濟要發(fā)展，文化是靈魂。我鎮(zhèn)歷史悠久，人文璀璨，我們要充分挖掘利用歷史文化、佛教文化、民俗文化、和當(dāng)代群眾文化，服務(wù)助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會健康發(fā)展。要通過文化引導(dǎo)，不斷提升群眾的文明素質(zhì)，更新思想觀念，破除小農(nóng)意識和小富即安思想，致力于謀大業(yè)、快發(fā)展；要通過文化引導(dǎo)，不斷優(yōu)化鎮(zhèn)域發(fā)展的軟環(huán)境，提升軟實力，增強“圭峰是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識和向心力，更好地內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象；要通過文化引導(dǎo)，吸引外資開發(fā)利用濕地生態(tài)文化資源、佛教文化資源、歷史文化資源，把我鎮(zhèn)的文化優(yōu)勢通過項目帶動轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。

二、突出抓好“財稅壯大、品牌塑造、和諧維穩(wěn)、民生改善、組織保障”五大工程

（一）財稅壯大工程

財政是地方經(jīng)濟綜合實力的重要體現(xiàn)，要將壯大財稅實力和財政規(guī)模作為經(jīng)濟工作重心，不折不扣抓好財稅增收的各項工作。

一是依托工業(yè)集聚區(qū)，做大做強園區(qū)經(jīng)濟。工業(yè)是經(jīng)濟主體，是財稅主體，也是就業(yè)主體。工業(yè)集聚區(qū)是工業(yè)經(jīng)濟 發(fā)展的重要平臺，要根據(jù)園區(qū)功能定位，加大境內(nèi)相關(guān)聯(lián)企業(yè)的整合力度，強化園區(qū)內(nèi)外諸要素相互組合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈密切相關(guān)的企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集聚，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展。鼓勵扶持現(xiàn)有企業(yè)提速增效，積極配合成長性好的企業(yè)搞好銀企對接，推進(jìn)企業(yè)技改和創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)競爭力，努力實現(xiàn)企業(yè)增效、財政增收。

二是樹立全新招商理念，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級招項目。我們要抓住新的發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，招大商，引大資。圍繞縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)功能定位，重點引進(jìn)稅收貢獻(xiàn)高的骨干企業(yè)，實現(xiàn)招商引資由數(shù)量擴張向質(zhì)量提升的根本轉(zhuǎn)變。

三是打好龜峰景區(qū)金字招牌，做好旅游文章?？茖W(xué)規(guī)劃、合理布局，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，加快旅游度假和旅游房地產(chǎn)項目的招商和落地建設(shè)，積極培育財稅增收新的增長極。

（二）品牌塑造工程

一是積極打造品牌工程、亮點工程。圍繞建設(shè)旅游重鎮(zhèn)、推進(jìn)城鎮(zhèn)統(tǒng)籌發(fā)展、圍繞經(jīng)濟社會建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展等方面，謀劃項目、生成項目、建設(shè)項目，立足現(xiàn)有基礎(chǔ),放大比較優(yōu)勢,提升區(qū)域競爭力。重點抓好省級土地整理、為民服務(wù)中心、集鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)等重點項目的實施。建立完善項目管理、內(nèi)控機制，完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度，真正做到落實責(zé)任，明確任務(wù)。要實施一批，跟蹤一批，問效一批，加強項目質(zhì)量監(jiān)管和安全監(jiān)管，力爭打造出更多的惠民工程、安全工程、品牌工程。

二是打造政府機關(guān)品牌、干部隊伍品牌。牢固樹立爭先 進(jìn)位意識，大膽創(chuàng)新、主動作為，圍繞黨委、政府中心工作及各部門重點工作，自我加壓，奮力趕超，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度抓好各項工作落實，努力實現(xiàn)效率、質(zhì)量、服務(wù)水平三提高，使各項工作顯現(xiàn)齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，不斷增強各項工作在全區(qū)的競爭力。在強化工作落實中塑造品牌，在推進(jìn)工作創(chuàng)新中塑造品牌，在扎實工作作風(fēng)中塑造品牌，在全心全意為民服務(wù)中塑造品牌。

（三）和諧維穩(wěn)工程

高度重視社會穩(wěn)定工作，積極推進(jìn)社會維穩(wěn)體系、安全體系建設(shè)，為“十二五”提供良好的發(fā)展環(huán)境。

一是要切實加強社會治安綜合治理工作。把矛盾控制在基層，把問題解決在基層，把安全監(jiān)管到基層，把民心穩(wěn)定在基層。要認(rèn)真開展“六五”普法的各項工作，堅持依法行政，強化依法治理，提高全民守法意識和依法維權(quán)意識。要堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，重視預(yù)防青少年犯罪，著力排查調(diào)處糾紛，及時化解民間矛盾。要充分發(fā)揮村組和行業(yè)安全監(jiān)管職能作用，明確和落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，及時排除各類安全隱患，增強安全生產(chǎn)保障能力。加大信訪事項的辦理力度，認(rèn)真接待和處臵群眾來信來訪，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

二是完善社會保障體系。建立健全以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障為重點，建立覆蓋面廣、受益人群多的社會保障體系，落實好農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)醫(yī)療救助、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助等政策。依法保障婦女、兒童各項權(quán)益，保障老年人、殘疾人等社會弱勢群體權(quán)益。健 全法律援助和司法救助體系。加強精神文明建設(shè)，最大限度地減少不和諧因素，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)平安和諧××。

（四）民生改善工程

堅持以人為本，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，努力改善民生，發(fā)展社會事業(yè)，不斷提高人民群眾生活質(zhì)量和水平，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育政策，營造良好的人口環(huán)境。要堅持“以人為本、服務(wù)群眾、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、爭先創(chuàng)優(yōu)”的人口與計劃生育工作思路，強化宣傳，注重服務(wù)，加大計劃生育依法行政力度，理順計劃生育與社會撫養(yǎng)費征收秩序。要進(jìn)一步建立和完善村級計生活動室，全面推行計劃生育村民自治，落實計生獎勵優(yōu)待政策，大力開展“關(guān)愛女孩行動”。加大對人口計生工作的綜合治理力度，為全面建設(shè)和諧、健康、文明的小康社會營造良好的人口環(huán)境。

二是鞏固“雙基”、“普九”成果，提高教育工作水平。要把教育發(fā)展作為提高國民素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。同時積極關(guān)注留守兒童成長，充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、工會組織作用，大力開展關(guān)愛留守兒童活動，確保全鎮(zhèn)學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。繼續(xù)抓好成人教育，結(jié)合本地發(fā)展實際，突出農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn)，促進(jìn)全民素質(zhì)提升，服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

三是積極發(fā)展文化體育事業(yè)，滿足群眾文化生活需要。以為民服務(wù)中心建設(shè)為契機，加快綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)民體育文化廣場等重點公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大農(nóng)村群眾提供圖書閱覽、文娛活動場所，普及科學(xué)文化知識，傳遞文化經(jīng)濟信息，不斷滿足人民群眾求知、求富、求發(fā)展的需要；要進(jìn)一步規(guī)范和完善管理職能，促進(jìn)本鎮(zhèn)文化市場繁榮發(fā)展；要廣泛開展體育活動和全民健身運動，增強人民體質(zhì)。要加快建設(shè)廣播電視“村村通”工程，擴大寬帶網(wǎng)覆蓋面，提高有線電視入戶率，豐富農(nóng)村精神文化生活。

四是健全農(nóng)村醫(yī)療救護(hù)體系，滿足群眾看病就醫(yī)需要。當(dāng)前，我鎮(zhèn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療體系已基本完善，要強化科學(xué)管理，保障民主監(jiān)督，要充分發(fā)揮基層衛(wèi)生組織在疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生管理等方面的積極性和主動性，保障農(nóng)村居民身體健康，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅強助力。

五是大力推進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)。要大力爭取相關(guān)項目，力爭實施好更多的民生工程，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；開展“一事一議”，引導(dǎo)群眾參與，集思廣益，籌資投勞，共同搞好公共事業(yè)建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件，整治村容村貌，美化村莊環(huán)境。

（五）組織保障工程

構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在黨，重心在基層，重點在加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)領(lǐng)，著力營造比學(xué)趕超氛圍，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會提供堅強保證。今后五年我鎮(zhèn)組織建設(shè)工作思路是：以服務(wù)××大開放、大開發(fā)、大發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以提高執(zhí)政能力為核心，努力使黨員先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，為實現(xiàn)新的更 大跨越提供堅強的組織保證和紀(jì)律保證。

一是加強思想政治建設(shè)，切實提高黨員干部的素質(zhì)和能力。精神狀態(tài)是決定我們事業(yè)成敗的重要因素。全鎮(zhèn)黨員干部必須始終高舉大發(fā)展旗臶，堅持能快則快、能超則超、能先則先，不斷保持強勁的發(fā)展態(tài)勢；進(jìn)一步解放思想，始終保持敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展；發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，多干百姓急需和群眾得實惠的好事，多做立足長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的實事。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，完善黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、報告工作等制度。要進(jìn)一步加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓經(jīng)濟、抓項目、抓招商、抓民生，通過強有力的領(lǐng)導(dǎo)，形成團結(jié)和諧、共同向上的社會氛圍，推進(jìn)各項工作落實。認(rèn)真做好老干部工作，關(guān)心老干部生活，積極發(fā)揮老干部的作用。

三是加強黨的基層組織建設(shè)，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。落實基層黨建工作責(zé)任制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選舉、下派等多種形式，選拔更多德才兼?zhèn)涞哪苋藫?dān)任村干部，完善村干部隊伍建設(shè)和保障激勵機制。引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動既豐富生動，又務(wù)實有效。堅持黨員議事會制度，充分發(fā)揮黨員代表參政議政的作用。做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，健全黨員設(shè)崗定責(zé)、黨性分析點評、干部包村 聯(lián)戶、服務(wù)承諾等制度。加強黨員經(jīng)常性教育，改進(jìn)流動黨員管理，實施黨員素質(zhì)提升工程。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，切實提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)范權(quán)力運行。圍繞科學(xué)發(fā)展，確保黨委政府的決策部署落到實處。堅決維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，防止侵害群眾利益的事發(fā)生。加強反腐倡廉制度建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制度。努力形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為構(gòu)建和諧新圭峰提供紀(jì)律保證。

三、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強社會主義精神文明和民主法制建設(shè)。

全面貫徹黨的基本路線，必須牢固樹立全面的發(fā)展觀，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，抓好社會主義精神文明和民主法制建設(shè)，為生產(chǎn)力發(fā)展提供智力支持、精神動力和政治保證。

加強社會主義精神文明建設(shè)，堅持依法治國與以德治國相結(jié)合，貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面提高勞動者思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。要加強和改進(jìn)思想政治工作，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨和政府的信任。弘揚 愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。特別要重視和加強對青少年的思想道德教育和法制教育。要充分發(fā)揮青年、婦女組織的作用，廣泛開展關(guān)注老人、關(guān)愛婦女兒童和關(guān)心下一代工作，幫助弱勢群體共享發(fā)展成果，全面提升社會文明程度。加強科學(xué)知識、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的宣傳教育。深入持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平。

發(fā)展社會主義民主政治，是人民當(dāng)家作主的重要保證。要充分發(fā)揮人大代表視察和評議職能，監(jiān)督政府及各部門充分履職，提高行政效能。認(rèn)真貫徹黨的民族、宗教政策，發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法有序推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強村民自治，擴大社區(qū)民主，認(rèn)真抓好基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，大力推進(jìn)并不斷完善黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、村務(wù)公開。進(jìn)一步發(fā)揮工、青、婦等人民團體在管理國家和社會事務(wù)中的民主參與和民主監(jiān)督作用。

各位代表、同志們：“十一五”規(guī)劃已圓滿收官，“十二五”發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，圭峰正站在一個新的歷史起點上。重?fù)?dān)在肩、責(zé)無旁貸，任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，深入貫徹中共十七大和十七屆四中、五中全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，深入實施“生態(tài)優(yōu)先、一體兩翼、項目帶動、文化引導(dǎo)”四大戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“財稅壯大、品牌塑造、和諧維穩(wěn)、民生改善、組織保障”五大工程建設(shè)，全力打造有較強工業(yè)支撐能力的全區(qū)特色生態(tài)經(jīng)濟最強鎮(zhèn)，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)一心，搶抓機遇，真抓實干，加速崛起，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二 五”經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，為建設(shè)更加美好的明天而努力奮斗！

第四篇：公司黨委工作報告-全面推進(jìn)礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)

文章標(biāo)題：公司黨委工作報告-全面推進(jìn)礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)

落實科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮政治核心作用

全面推進(jìn)礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)

──公司黨委工作報告

同志們：

剛才，學(xué)習(xí)貫徹了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和集團公司工作會議精神，XX總經(jīng)理代表公司行政客觀總結(jié)了2005年的工作，重點安排了2008年的基本建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我代表公司黨委做工作報告。

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第一部分　2005年黨委工作簡要總結(jié)

2005年，是企業(yè)改革發(fā)展管理年，也是公司黨委工作創(chuàng)新推進(jìn)年。一年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會和集團公司有關(guān)會議精神，圍繞公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)億噸級煤炭基地目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，突出抓好“兩個團隊”建設(shè)，著力推進(jìn)“四項工程”，全面落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿實現(xiàn)了“三無目標(biāo)”，為完成公司全年各項任務(wù)提供了有力的保證。

一、把握全局，突出重點，深入開展先進(jìn)性教育活動

從7月11日開始,公司各級黨組織和廣大黨員，在近4個月內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)看問題，嚴(yán)要求找差距，高質(zhì)量求效果，全面完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動各個階段的工作任務(wù)，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到增強，取得了扎實的效果。一是區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，突出針對性。針對各基層單位的不同特點，公司黨委一方面健全組織，及時對15個基層黨委進(jìn)行了換屆改選，同時舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展新黨員50名；另一方面區(qū)別情況，分類提出要求，引導(dǎo)廣大黨員識大體、顧大局，與同行業(yè)的先進(jìn)單位對標(biāo)，尋找差距，有針對性地解決存在的問題。二是精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保覆蓋率。各級黨組織緊密結(jié)合實際，普遍成立了先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了總體實施方案、學(xué)習(xí)計劃和活動流程圖，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。采取集中培訓(xùn)、電話督學(xué)、上門輔導(dǎo)等形式，保證了公司2074名黨員全部參加了先進(jìn)性教育，覆蓋率達(dá)到100。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入基層進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，又以普通黨員的身份積極參與，帶頭講黨課、作報告，帶頭撰寫文章，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進(jìn)行整改，發(fā)揮了表率示范作用。三是抓住主線，創(chuàng)新方式，增強凝聚力。公司黨委抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，創(chuàng)新教育方式，開展了“五個一”、黨員身邊無事故活動，設(shè)立了職工之聲信箱，恢復(fù)了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，增強了黨組織的凝聚力。四是統(tǒng)籌兼顧，教改結(jié)合，注重實效性。各級黨組織堅持把整改貫穿先進(jìn)性教育活動的始終，并與中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷，解決影響企業(yè)改革發(fā)展的實際問題30多項，切實做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心，著力建設(shè)兩個團隊

根據(jù)年初的工作安排，公司黨委充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，以能力建設(shè)為主線，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，全面推進(jìn)兩個團隊建設(shè)。一是全面建設(shè)“五型班子”。大力實施三項制度改革和機構(gòu)重組，實現(xiàn)了管理扁平化、專業(yè)化，通過競聘上崗，中層管理人員減少了70多人，基層管理人員減少了300多人，形成了精干高效的干部隊伍。同時，各基層黨組織也結(jié)合實際，全面細(xì)化“五型”班子建設(shè)方案、百分考核辦法，通過中心組學(xué)習(xí)等形式，加強和改進(jìn)思想、組織、作風(fēng)、能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力有了新提高。二是著力創(chuàng)建“五好”班組。以“愛我企業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，各單位普遍開展了創(chuàng)建“五好”班組活動。大多數(shù)單位結(jié)合全員競聘，公開選撥班組長,配齊了“四長”“五大員”。以提升班組職工技能水平為突破口，進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動。細(xì)化了班組建設(shè)實施方案、目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進(jìn)行考核兌現(xiàn)。部分單位還制作了優(yōu)勝班組排行榜、星級員工排行榜，每天進(jìn)行公開，每周進(jìn)行公示，月底進(jìn)行兌現(xiàn)，把黨群工作與行政管理有機結(jié)合起來，提高了班組員工的創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，激活了基層班組的活力。12月23日，公司召開了創(chuàng)建“五好班組”現(xiàn)場推進(jìn)會，將“五好”班組創(chuàng)建活動進(jìn)一步引向深入。

三、精心組織,整體推進(jìn),大力實施四項工程

以四項工程建設(shè)為載體,不斷豐富企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)民主管理內(nèi)容。一是全面實施素質(zhì)工程，提高職工綜合素質(zhì)。各單位結(jié)合實際，按照“精一技，會兩手，懂三門”的要求，精心組織，開展了“爭做學(xué)習(xí)型職工”、“十個一”等競賽活動，采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動者。為了切實推動“素質(zhì)工程”的實施，公司舉辦了為期三

第五篇：礦黨委工作報告檔

黨 委 工 作 報 告

——在潘二煤礦二屆一次職代會暨工作會議上

黨委書記 劉宗喜(2011年1月26日)

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我向大會作黨委工作報告。

2010年，我們在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全礦各級黨組織、廣大黨員、干部職工，銳意進(jìn)取，迎難而上，戮力同心，奮力拼搏，生產(chǎn)原煤360萬噸，超計劃20萬噸，再創(chuàng)歷史新高，確保了全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成。職工收入得到新增長，對企業(yè)的歸屬感進(jìn)一步增強。改善和提升了礦井內(nèi)外形象，實現(xiàn)了礦井穩(wěn)定和諧發(fā)展。

2010年各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn) 充分體現(xiàn)了“兩個作用”的發(fā)揮

過去的一年，黨建思想政治工作按照年初確定的工作思路，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作，有的放矢，層層展開。

——創(chuàng)先爭優(yōu)選準(zhǔn)載體開展活動。按照集團公司黨委要求，我們堅持?目標(biāo)看得見、工作能落實、黨員好參加?的思路，制定了活動實施方案，召開了動員會，開展了爭創(chuàng)?四強??四優(yōu)?活動及?創(chuàng)崗建區(qū)?、?五好區(qū)隊?、職工職業(yè)道德教育等主題實踐活動，取得了顯著成效。全年編發(fā)活動《簡報》9期，推廣了15家單位好的經(jīng)驗和做法。掛牌命名4個黨支部?安全責(zé)任區(qū)?和150個?黨員示范崗?。評出1491名職業(yè)道德好職工，152名職業(yè)道德標(biāo)兵。召開了2次支部書記井下現(xiàn)場會，組織了2次支部書記外出學(xué)習(xí)調(diào)研，從黨建工作的角度推進(jìn)了各項工作的有效落實。

——價值觀方法論學(xué)習(xí)實踐活動效果凸顯。在礦黨委的統(tǒng)一安排下，各級干部積極踐行價值觀方法論，并進(jìn)行創(chuàng)造性的運用，進(jìn)一步拓展了管理思路，改進(jìn)了管理方法，提升了管理水平。抽排隊形成了?抓創(chuàng)新解難題、抓質(zhì)量樹標(biāo)桿?的工作思路，多項技術(shù)創(chuàng)新被集團公司推廣應(yīng)用，創(chuàng)建的品牌鉆場再次得到了集團公司的高度贊譽，并被集團公司授予?紅旗區(qū)隊?光榮稱號。采煤二隊探索出?遇到困難想點子、跟班把關(guān)補漏子、善于創(chuàng)新有點子、見人見事有膽子、統(tǒng)籌兼顧找路子?的工作方法，成為了礦第一個年產(chǎn)153萬噸的采煤隊，超過年初確定的150萬噸奮斗目標(biāo)。保運工區(qū)推行了?軍銜制?管理方法，現(xiàn)場誰的?銜?最高，賦予現(xiàn)場統(tǒng)一指揮權(quán)，就近處理問題，使得問題得以高效解決。

——兩規(guī)范及手指口述穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格按照4號文《關(guān)于繼續(xù)加強和深化兩規(guī)范及“手指口述”工作的實施意見》要求，堅持從基礎(chǔ)工作入手，強化過程監(jiān)督，堅持?日常動態(tài)檢查、月度動態(tài)考核、季度兌現(xiàn)獎懲?，并深入開展?手指口述?示范職工評選活動。做到了用結(jié)果促進(jìn)基礎(chǔ)，用結(jié)果檢驗業(yè)績，有效地促進(jìn)了礦井基礎(chǔ)性工作的開展。

——職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在抓好日常培訓(xùn)工作的同時，舉辦了支部書記培訓(xùn)班、第二輪電工素質(zhì)培訓(xùn)班，組織開展了班隊長的輪訓(xùn)，其中126人參加集團公司班隊長培訓(xùn)班，235人參加礦班隊長培訓(xùn)班。深入開展技術(shù)比武活動，從1500多名參加礦技術(shù)比武的選手中選拔了17個工種、41名優(yōu)秀選手參加集團公司第九屆職工技術(shù)比武活動，取得了優(yōu)異成績，包括：電機車司機第一名，安全儀器監(jiān)測工、煤質(zhì)化驗工第二名，液壓支架工、電焊工第三名等。開展大拿結(jié)對子、青工拜師學(xué)技活動，全年共結(jié)師徒對子130對，評出優(yōu)秀師徒50對。

——督察督辦促進(jìn)了工作的有效落實。堅持督察督辦工作機制，黨群部門與安監(jiān)、調(diào)度形成互動，每周對干部作風(fēng)、跟值班以及勞動紀(jì)律等方面，進(jìn)行動態(tài)督察。全年督察50次，下發(fā)《督察通報》50期，查安全隱患576項，查處?三違?55人次。圍繞礦井要項工作召開督辦例會45次、下發(fā)《督辦信息》45期，明確部門責(zé)任實施跟蹤督辦320件，下發(fā)《督辦聯(lián)系書》47份，全部按照定項目、定工期、定單位、定責(zé)任人的要求，閉合落實。

——內(nèi)學(xué)外調(diào)拓展了工作思路。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、上級安排和職工關(guān)心的事項，確定調(diào)研課題，由黨群部門牽頭，相關(guān)職能部門參與，開展內(nèi)部調(diào)研10余次。為開闊視野、改進(jìn)工作，分口組織科級管理人員、班隊長和技術(shù)人員，到兄弟礦井進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，做到帶著問題去，形成方案回，為礦井決策提供了可靠依據(jù)。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步強化。制定了《關(guān)于進(jìn)一步強化管理人員廉潔從業(yè)的實施細(xì)則》和《關(guān)于重申廉潔從業(yè)談話有關(guān)制度的通知》，召開了以廉潔從業(yè)為主題的礦科兩級班子民主生活會以及黨風(fēng)通報會。播放反腐倡廉教育片50期，受教育人員達(dá)1000人次。堅持個人重大事項申報制度，全年共有150多名科級干部對個人購房、購車等情況進(jìn)行了申報。堅持逐級廉潔從業(yè)談話制度，強化鉆孔施工、廢舊物資出售等方面的效能監(jiān)察，進(jìn)一步促進(jìn)了管理人員廉潔從業(yè)。

——職工文化建設(shè)保持昂然生機。按照?有主線、月月有重點、周周有活動、節(jié)慶推高潮?的思路，開展職工文化建設(shè)，滿足職工精神需求。去年，選拔120多名運動員參加了集團公司第二屆職工運動會，獲得了女子羽毛球比賽三塊金牌，圍棋團體第二名，總分榜第八名的較好成績。成功舉辦礦第二屆職工運動會，承辦了中國煤礦文工團來礦慰問演出，編發(fā)了《跨越》雜志，在工廣道路兩旁增設(shè)了?十大標(biāo)兵?先進(jìn)事跡宣傳櫥窗，開展了豐富多彩的文體活動。礦井連續(xù)6年被集團公司命名為企業(yè)文化建設(shè)?十個一工程?基地。

回顧2010年，成績值得肯定，但差距不容忽視。主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部大局觀念不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；管理有制度、工作有安排，執(zhí)行起來卻打折扣；干部嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)和工作的前瞻性、預(yù)見性不強，部分干部的責(zé)任心缺失，以及學(xué)習(xí)氛圍不濃、創(chuàng)新意識不強等。對于這些問題，必須高度重視，認(rèn)真加以解決。

以三基為主線 以作風(fēng)做保證 為完成2011年各項任務(wù)提供強力支撐

2011年，是建黨90周年，是?十二五?規(guī)劃的開局之年。新的一年，寓示著新的起點、新的高度。作為國有煤礦企業(yè)，必須充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，以三基工作為主線，以干部作風(fēng)做保證，全面加強黨組織自身建設(shè)，為順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，提供堅強的思想保證、組織保證、作風(fēng)保證。

面對新的工作目標(biāo)，全礦上下必須把?團結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新”作為推進(jìn)各項工作的總要求。

團結(jié)——團結(jié)就是力量，團結(jié)出向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)促和諧，提人氣。全礦黨員干部、職工要胸懷全局，心想一處，勁使一處。

奮進(jìn)——對待工作，充滿激情，堅定信心；落實任務(wù)，雷厲風(fēng)行，不打折扣。珍惜和鞏固現(xiàn)有成果，堅持高目標(biāo)引領(lǐng)，樹立不進(jìn)則退的意識，不斷增強攻堅克難、加壓奮進(jìn)的干勁和斗志。

務(wù)實——務(wù)思想之實，務(wù)作風(fēng)之實，務(wù)工作之實，一切從實際出發(fā)，克服形式主義，不虛、不浮、不躁，確保各項工作立的住、抓的緊、重實效、出成果。

創(chuàng)新——創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新出方法、出成果。圍繞機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及黨建工作創(chuàng)新，集全礦之力，匯群體智慧，促創(chuàng)新發(fā)展。

新的一年，必須切實抓好以下幾項工作：

一、持之以恒，全面強化安全三基工作

三基工作是煤礦安全生產(chǎn)的治本之策、固本之道。我們必須以抓三基為主線，把三基作為企業(yè)文化來抓，鎖定目標(biāo)，持之以恒，形成氣勢。

抓三基要明確責(zé)任，齊抓共管。分管領(lǐng)導(dǎo)、副總的垂直管理，職能部門的日常監(jiān)管，基層單位的自主管理，要逐層嚴(yán)格落實，形成合力。

抓三基要輿論先行，營造氛圍。充分發(fā)揮宣傳輿論作用，使全礦干部職工對三基目標(biāo)、要求、措施，能夠銘記于心、扎根現(xiàn)場。抓三基要抓住重點，確保實效。各單位要結(jié)合實際、各有側(cè)重，細(xì)化、量化措施，用工作效果檢驗三基工作。

抓三基要突出目標(biāo)，嚴(yán)格考核。要把控工傷、反‘三違’、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班隊長隊伍建設(shè)和職工培訓(xùn)、兩規(guī)范、手指口述作為重要內(nèi)容，圍繞目標(biāo)抓過程。

抓三基要選準(zhǔn)載體，扎實推進(jìn)。要圍繞目標(biāo)，設(shè)計活動載體，做到與?四無班隊?競賽活動相結(jié)合、與?創(chuàng)崗建區(qū)?活動相結(jié)合、與職工職業(yè)道德教育活動相結(jié)合、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，扎實推進(jìn)，不走虛，不走偏，不搞形式，抓好過程促結(jié)果。

（一）抓基層，重點是以創(chuàng)建五好區(qū)隊（班組）為載體，促進(jìn)班隊長隊伍建設(shè)

要把創(chuàng)建?五好區(qū)隊?作為區(qū)隊（班組）建設(shè)的著力點，抓好?選用、管理、培訓(xùn)、待遇?等環(huán)節(jié)，不斷加強班隊自主管理，提升安全基礎(chǔ)管理水平。

扎實開展五好區(qū)隊（班組）建設(shè)。進(jìn)一步完善?五好區(qū)隊?建設(shè)和班隊長管理使用辦法等相關(guān)配套制度，對班隊長的管理范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化。每半年對五好區(qū)隊（班組）建設(shè)活動開展情況，進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行總結(jié)表彰，確保五好區(qū)隊（班組）合格率達(dá)到30%。

把好班隊長使用關(guān)。堅持任人唯賢的原則，按照“管職數(shù)、管結(jié)構(gòu)、管條件、管程序”的要求，認(rèn)真抓好選、用、管等班隊長管理的各個環(huán)節(jié)，拓寬渠道和方式，采取口內(nèi)選聘、跨口選聘以及公開競選等方式，把優(yōu)秀人才選拔到班隊長崗位上來。

強化后備班隊長隊伍建設(shè)。把近年來分配的大學(xué)生、高職生、技校生以及有經(jīng)驗、有能力的生產(chǎn)骨干，作為班隊長的后備人選，并做到與在職班隊長同步考核。

強化班隊長的管理。進(jìn)一步明確班隊長自主管理的職責(zé)，總結(jié)、提煉?白國周式好班長?自主管理好的經(jīng)驗，形成具有我礦特色的班隊長管理方法。實行班隊長責(zé)任目標(biāo)考核和考核，建立班隊長淘汰置換機制。內(nèi)，未達(dá)到中級工及以上技能的，參加培訓(xùn)考試不合格的，綜合考評不合格的，堅決給予淘汰置換，比例不低于15%。

完善班隊長激勵機制。堅持?政治上關(guān)心、經(jīng)濟上關(guān)照、精神上關(guān)懷?，把優(yōu)秀的班隊長作為科級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)，在評先、外出療養(yǎng)和外出學(xué)習(xí)上優(yōu)先，以充分調(diào)動班隊長的工作激情。

強化科級干部的考核。一季度，對科區(qū)級班子和科區(qū)級干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果與素質(zhì)性淘汰相結(jié)合，內(nèi)科區(qū)級干部淘汰率不低于3%。

（二）抓基礎(chǔ)，重點是推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、兩規(guī)范、手指口述在現(xiàn)場扎根

要以杜絕重傷以上生產(chǎn)性責(zé)任事故，控制輕傷、較重工傷事故，減少?三違?，實現(xiàn)瓦斯零超限等安全目標(biāo)為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，一手抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化這個?硬件?，一手抓兩規(guī)范、手指口述、班前會這些?軟件?，量化考核，抓出成效，不斷提升安全作業(yè)的環(huán)境，規(guī)范安全管理和操作行為。

各黨總支、直屬黨支部抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，必須與?創(chuàng)崗建區(qū)?活動結(jié)合起來，體現(xiàn)組織活力和黨員的先進(jìn)性。要按照井上井下同步的要求，把品牌工程創(chuàng)建作為?創(chuàng)崗建區(qū)?的重點，把安全生產(chǎn)過程中難點作為?創(chuàng)崗建區(qū)?的著力點，把建設(shè)?品牌峒室、文明車間、文明大巷、優(yōu)質(zhì)工作面?作為?創(chuàng)崗建區(qū)?的亮點，進(jìn)一步細(xì)化《支部安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗考核細(xì)則》，形成支部班子包區(qū)域，黨員干部包范圍，進(jìn)一步提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的針對性和實效性。

強推兩規(guī)范、手指口述在現(xiàn)場的落實，規(guī)范安全管理和操作行為。要進(jìn)一步完善兩規(guī)范及手指口述的實施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，把安全質(zhì)量的硬指標(biāo)作為檢驗兩規(guī)范及手指口述的重要依據(jù)，堅持?日常動態(tài)檢查、月度動態(tài)考評、季度考核獎懲?，形成礦、口、基層單位齊抓共管機制，深入開展?手指口述?示范職工的評選活動。

進(jìn)一步規(guī)范班前會。班前會必須有科級干部參加，并嚴(yán)格按照程序召開，確保開出質(zhì)量、開出效果。黨群部門要按照集團公司和礦要求，做好動態(tài)檢查、指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提高班前會的質(zhì)量，把好安全的源頭關(guān)。

（三）練就基本功，重點是強化培訓(xùn)工作，實學(xué)、實訓(xùn)、實戰(zhàn)提素質(zhì) 必須按照集團公司要求，加強培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合礦井實際，摳住班隊長、機電工等關(guān)鍵的少數(shù)，以及防治水、?一通三防?等專業(yè)，強化培訓(xùn)工作。要按照?時間服從質(zhì)量?的要求，認(rèn)真抓好培訓(xùn)計劃的落實，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。分管領(lǐng)導(dǎo)、副總要落實好管內(nèi)培訓(xùn)工作的垂直管理責(zé)任，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

強化管理人員的培訓(xùn)?？萍壐刹颗嘤?xùn)的重點是價值觀、方法論、安全管理理念和工作方法等。要采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)的方式，并定期組織考試，以考促學(xué)、學(xué)以致用。班隊長培訓(xùn)的重點是提高現(xiàn)場管理能力和帶兵能力。每個季度開展一次班隊長專業(yè)化建設(shè)考核，每半年開展一次現(xiàn)場觀摩會，每年開展一次座談交流會，推廣優(yōu)秀的班隊長自主管理好的經(jīng)驗和做法。內(nèi)，要認(rèn)真辦好科區(qū)長（支部書記）、班隊長培訓(xùn)班。

強化職工的技能培訓(xùn)。要堅持班前?一日一題?培訓(xùn)，注重應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)，突出技能培訓(xùn)的比重。基層單位的?一日一題?內(nèi)容既要有安全知識，也要兼顧到技能知識，比例各占50%。要繼續(xù)深入開展職工技術(shù)比武活動，分月排定計劃，分步組織練兵。要認(rèn)真抓好師傅帶徒弟的培訓(xùn)，完善管理考核辦法，抓好?實學(xué)、實訓(xùn)、實戰(zhàn)?，動用淘汰機制，對考核不合格的，實行崗位素質(zhì)性淘汰。并且，淘汰率要與單位黨政正職的考核掛鉤。

同時，要采取多種形式，強化對干部職工的礦情教育，提高干部職工對安全生產(chǎn)威脅的感性認(rèn)識和規(guī)范操作的自覺性，踐行艱苦奮斗、吃苦耐勞、能打硬仗和嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)。

二、創(chuàng)新思路，加強黨建思想政治工作

2011年，黨建思想政治工作要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，強基礎(chǔ)，重實踐，與安全生產(chǎn)經(jīng)營管理融合得更加緊密，結(jié)合的更加具體，落實的更加有效。

（一）強基礎(chǔ)，發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢

——創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。從今年開始，在堅持現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，每月組織召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)貫徹上級政策、規(guī)章制度及會議精神。每季度召開一次黨委中心組擴大學(xué)習(xí)會，結(jié)合礦井階段性工作特點和要求，研究、解決問題。同時，機關(guān)科室和基層黨組織每周要組織召開一次學(xué)習(xí)會?？萍壒芾砣藛T要增強緊迫感，把學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力提升綜合素質(zhì)，解決實際問題，適應(yīng)崗位工作需要。

——推動工作重心下移。要以今年總支、支部換屆選舉為契機，不斷加強黨組織自身建設(shè)。認(rèn)真抓好?三會一課?、?五簿三冊五上墻?等基礎(chǔ)工作的同時，要善于創(chuàng)新運行機制，推動工作重心下移。圍繞一個時期安全生產(chǎn)重點工作，通過召開黨群部門月度例會，支部書記現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會、專題工作點評會等形式，貼近基層，深入基層，推動安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。相關(guān)部門要面向基層加大調(diào)研力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

——注重思想政治工作。各級管理人員要善于從思想政治的角度教育和引導(dǎo)職工。按照?五必談、五必訪?的要求，對職業(yè)道德后進(jìn)職工、?三違?人員等，組織?一幫

一、結(jié)對子?進(jìn)行談心和幫教，幫助糾偏思想認(rèn)識，穩(wěn)定工作情緒，改正不足，促進(jìn)工作。黨群部門要完善幫教管理辦法，建立效果評價機制，杜絕幫教過程中的形式主義。

——完善維穩(wěn)風(fēng)險評估機制。重點是要增強主動性、前瞻性。今后，在出臺制度、作出決策之前，要充分考慮風(fēng)險和不穩(wěn)定因素，黨群部門要主動牽頭相關(guān)科室，采取調(diào)研、座談、問卷調(diào)查等方式，全面了解、掌握和分析情況，并擬訂針對性的預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為規(guī)避風(fēng)險、維護(hù)穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。

——加大督察督辦力度。黨群部門要創(chuàng)新督察督辦的形式和方法，圍繞階段性要項工作，重點從干部作風(fēng)、制度執(zhí)行、勞動紀(jì)律的角度，督察督辦制度、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，敢于問責(zé)，嚴(yán)格問責(zé)，確保各項工作按期、保質(zhì)、保量完成。

（二）重實踐，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨組織體現(xiàn)活力、黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的有效形式和載體。必須按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，抓實抓好，抓出成效。

——豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅是一項具體的主題實踐活動，更蘊涵著一種銳意進(jìn)取、勇爭一流的思想境界，一種高目標(biāo)引領(lǐng)、高標(biāo)準(zhǔn)工作的精神狀態(tài)，一種永不氣餒、昂揚向上的工作激情！在具體實踐活動中，各總支（支部）、廣大黨員、干部職工要深刻把握創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵，激發(fā)內(nèi)在活力，認(rèn)真實踐，做到?人人創(chuàng)先爭優(yōu)、個個比學(xué)趕超、事事勇爭一流?。

——實行黨委委員點評。要建立礦黨委委員聯(lián)系點制度和點評制度。按照?三個確保?的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，堅持日常與定期相結(jié)合，采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等方式，認(rèn)真抓好點評準(zhǔn)備、開展點評、整理填寫點評登記表、整改完善和督查落實五個步驟，加強分類指導(dǎo)，注重結(jié)果運用。

——實行兩級公開承諾。各總支（支部）每月要向職工公開承諾安全目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)、管理目標(biāo)，制定具體措施。黨員每月要向職工進(jìn)行公開承諾，帶頭做到身邊無?三違?、無事故、無工傷、無不合格品。同時，承諾必須月度閉合，黨群部門要緊緊盯住承諾內(nèi)容，緊扣承諾目標(biāo)，進(jìn)行過程監(jiān)督、季度考核測評，并運用好考核結(jié)果。

——落實五項具體制度。一是落實聯(lián)系點制度。黨群部門要堅持日常動態(tài)檢查、月度動態(tài)督導(dǎo)，加強對聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的調(diào)查研究和指導(dǎo)檢查。二是落實檢查考核制度。每季度開展一次檢查，每半年進(jìn)行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。三是落實月度講評制度。每月以支部或小組為單位，組織黨員及部分職工代表，開展一次自評、互評和黨外職工評，既要找差距，幫助分析原因，又要肯定成績，選樹典型。四是落實月報制度?；鶎狱h組織以及機關(guān)部門每月月底將活動開展情況及經(jīng)驗做法、典型事跡層層上報。五是落實典型宣傳制度。重點是?抓兩頭、帶中間?，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對活動涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗和做法，進(jìn)行宣傳推廣。

——確?；顒禹樌D(zhuǎn)段。今年?七.一?，礦黨委將召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年表彰大會，對?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動第二階段進(jìn)行全面總結(jié)，命名表彰一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并對?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動第三階段工作進(jìn)行全面細(xì)致安排，確保?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動有序推進(jìn)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)細(xì)實的要求

各級干部必須按照?管業(yè)務(wù)，就要管思想、管作風(fēng)、管隊伍?的要求，一級抓一級，一級帶一級，踐行健康的管理思想，增強工作的前瞻性、預(yù)見性，按照嚴(yán)、細(xì)、實的要求，爭一流，爭先進(jìn)，確保各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。副總以上領(lǐng)導(dǎo)要不打折扣的執(zhí)行集團公司規(guī)定，嚴(yán)格三班帶班，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，井口大屏三班公示領(lǐng)導(dǎo)人員帶班具體情況，動態(tài)公示領(lǐng)導(dǎo)人員帶班下井計劃完成情況。帶班期間要盯重點，抓關(guān)鍵，給基層做表率，給基層做示范。

嚴(yán)格執(zhí)行跟值班制度。各級干部要堅持值班前下夜班制度，對管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)以及存在問題要做到心里有數(shù)。科級干部重點要跟小班、跟夜班，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

嚴(yán)格執(zhí)行作息制度。各專業(yè)口分管領(lǐng)導(dǎo)和副總必須保證雙休日有一人在礦，基層單位每天必須確保24小時有黨政負(fù)責(zé)人在礦，并認(rèn)真執(zhí)行每天定時匯報制度。

嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)規(guī)定。按照集團公司和礦文件規(guī)定，對因作風(fēng)不實、管理松弛，安全上出現(xiàn)閃失的干部，必須嚴(yán)肅問責(zé)，該降的降、該免的免、該撤的撤，絕不姑息。繼續(xù)執(zhí)行管技人員累積動態(tài)扣分制度，對內(nèi)累積扣分達(dá)到?警戒線?的干部，視情形分別給予談話、下書面警示、誡勉、解聘的處理。

轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。按照?對口銜接、組織創(chuàng)新、制定制度、服務(wù)監(jiān)管?的職能要求，相關(guān)單位要銜接好與集團公司部門、地方政府、周邊村莊等方面的關(guān)系。大力推進(jìn)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。研究制定管理標(biāo)準(zhǔn)和制度等。對基層要強化監(jiān)管和服務(wù)，做到敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，真心為基層、真心為職工。這方面，黨群部門要帶頭樹形象、盡職責(zé)，帶頭強監(jiān)管、真服務(wù)。

四、綜合防控，規(guī)范干部廉潔從業(yè)行為

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范干部廉潔從業(yè)行為，是重要的政治任務(wù)、長效工作。必須理直氣壯的抓實抓好，保護(hù)干部的政治生命，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展。

——教育為先，強化廉潔意識。堅持廉潔從業(yè)教育不放松，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等廉潔從業(yè)規(guī)定，組織開展案例教育，增強防腐拒變的意識和能力。一季度要組織召開以廉潔從業(yè)為主題的黨委中心組學(xué)習(xí)會。同時，要按照集團公司黨委要求，嚴(yán)格落實提醒談話制度。分管領(lǐng)導(dǎo)與管內(nèi)部門、基層黨政負(fù)責(zé)人每半年要進(jìn)行一次談話，進(jìn)行警示教育。

——管好自己，規(guī)范廉潔行為。各級干部必須嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。同時，要重點管好八小時以外的事，注意保持良好的生活圈、社交圈，把住權(quán)利關(guān)、人情關(guān)，清清白白做人，踏踏實實做事。

——輪崗交流，增強工作活力。下一步，要加大科級管理人員的輪崗交流力度，包括機關(guān)之間，機關(guān)與基層之間，基層與基層之間，實現(xiàn)多向互動。要高度重視權(quán)力部門、權(quán)力人的橫向和縱向交流工作。

——嚴(yán)肅查處，絕不姑息縱容。要高度關(guān)注管理中可能存在的不健康因素。紀(jì)委要圍繞鉆孔施工、工程管理、廢舊物資出售、機電設(shè)備管理等重點，開展效能監(jiān)察。要關(guān)注基層單位班隊長、工勤人員的使用，以及工資獎金分配、病事假管理等方面，是否存在派人情活、打人情分等不規(guī)范操作問題。對違反規(guī)定，私設(shè)?小金庫?、違規(guī)建立?小倉庫?、克扣截留等違規(guī)違紀(jì)問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。對?吃、拿、卡、要?以及職工群眾舉報和反映的問題，堅持?每信必問，每案必查?，認(rèn)真組織調(diào)查處理。各級管理人員嚴(yán)禁以?喬遷、子女上學(xué)、參軍?等名義，邀請下屬參加宴請。今年，要把安監(jiān)員在安全監(jiān)管中存在不健康因素、故意刁難基層單位的行為，作為紀(jì)委監(jiān)察主要對象，查出一起，處理一起。

五、推陳出新，豐富職工文化生活

作為淮南礦業(yè)集團企業(yè)文化建設(shè)?十個一工程?基地，我們要立足層次高、品位高開展活動，鞏固現(xiàn)有成果，延伸和拓展形式，不斷滿足職工的精神文化需求，努力建成省級文明單位。

加強綜合體育場、職工活動中心以及職工健身活動場所的設(shè)施建設(shè)，夯實職工文化建設(shè)的硬件基礎(chǔ)。

充分利用?廣播電視、《跨越》雜志、安全文化長廊、光榮廳、內(nèi)部網(wǎng)站?等陣地，擴大企業(yè)文化的覆蓋面。

開展形式多樣的文體活動，積極參加集團公司第二屆文化藝術(shù)節(jié)，承辦好第二屆職工藝術(shù)節(jié)青年歌手大賽，舉辦好我礦第二屆職工藝術(shù)節(jié)，扎實開展各類形式的文體活動。其中，要突出建黨90周年等節(jié)慶活動的主題，讓職工在繁忙的工作之余，參與一系列積極、健康、向上的文體娛樂活動。

同時，要著力抓好計劃生育、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，做好?兩堂一舍?等后勤服務(wù)管理工作，積極為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

各位代表、同志們，藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭。2011年，讓我們在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，增強逆水行舟不進(jìn)則退的緊迫感，鼓足知難而進(jìn)的精氣神，扎實工作，為全面完成全年各項工作任務(wù)而努力奮斗！以優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！