第一篇：公司辦公室著裝規(guī)定

第一章辦公室人員著裝要求

1.目的為樹立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。

2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝；不能過分緊身和緊胸的上衣。

上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。

鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā)；前而頭發(fā)不能蓋過眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不

能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的顏色，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘?。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自2013年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

第二篇：公司著裝規(guī)定

公司著裝規(guī)定（試行）

為了建設(shè)企業(yè)員工文化，增強(qiáng)員工形象，現(xiàn)對(duì)公司員工著裝及個(gè)人儀表制定相關(guān)規(guī)范制度，具體內(nèi)容如下：

一、施工人員，必須按規(guī)定著裝，戴安全帽，機(jī)械操作人員不

得穿拖鞋，否則不允許操作機(jī)械或進(jìn)入施工區(qū)；

二、辦公樓內(nèi)所有員工必須身著正裝，女員工不準(zhǔn)穿超短裙；

三、在辦公室內(nèi)不得穿拖鞋；

四、保持頭發(fā)整潔、自然、經(jīng)常洗理、不準(zhǔn)染異色；

五、衣服要系好扣子，不準(zhǔn)挽褲挽袖，不準(zhǔn)袒胸露背；

六、裝飾要得體，不得戴太陽鏡或墨鏡上班，女員工可化淡妝，但不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)留過長的指甲，不涂耀眼的指甲油和花色指甲，不能佩戴過度的飾物；

七、著裝的日常管理由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并不定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢

查和整治；

八、如遇特殊著裝要求，公司將另行通知；

九、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的員工，一但被發(fā)現(xiàn)將處

以元的罰款；

十、本規(guī)定從2010年月日?qǐng)?zhí)行。

第三篇：關(guān)于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

關(guān)于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

為進(jìn)一步實(shí)施規(guī)范化管理，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，盡顯公司隊(duì)伍精神風(fēng)貌和良好形象，自2012年10月23日（星期二）起，公司要求全體員工在上班、外出執(zhí)行公務(wù)以及參加各類會(huì)議期間，必須一律按照著裝規(guī)定進(jìn)行著裝。

一、根據(jù)季節(jié)對(duì)服裝要求如下：

1、夏季著裝標(biāo)準(zhǔn)：（每年6月1日~9月30日）

男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫，襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲、牛仔褲；禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲；款式簡潔大方，禁止穿牛仔褲、休閑褲、短褲，不宜佩戴過分夸張的飾品。打底衫的顏色不能過艷，領(lǐng)口不宜過低；禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

2、春、秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)：（每年10月1日至次年4月30日）男員工外穿西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，并保持鞋面、邊沿的清潔。嚴(yán)禁穿牛仔、運(yùn)動(dòng)、休閑類服裝；嚴(yán)禁穿布鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋等。

女員工在上班期間，須穿正式的西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔、運(yùn)動(dòng)服、休閑服等服裝，皮鞋以深色尤佳，嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋、旅游鞋、休閑鞋類。

二、對(duì)于發(fā)型規(guī)定

1、發(fā)型要大方，頭發(fā)應(yīng)整潔、自然，經(jīng)常洗理，不準(zhǔn)染過分異

色。

2、男士頭發(fā)不宜過長，要保持清潔，整齊不亂，前部不要遮住自己眉毛，側(cè)部不要遮住自己的耳朵，不要留過長的鬢角。

3、女士頭發(fā)顏色不宜過艷，長發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)盤起禁止散發(fā)。

三、其他：

1、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴(yán)格執(zhí)行。

2、如遇領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動(dòng)，有特殊著裝要求，公司將另行通知

3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。

4、已懷孕的女員工，要求著裝色系以深色為主。

第四篇：公司著裝管理規(guī)定3篇

公司著裝管理規(guī)定3篇

公司著裝管理規(guī)定的目的是規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營和發(fā)展。下面是公司著裝管理規(guī)定范文，歡迎參閱。

公司著裝管理規(guī)定

1第一條 為了規(guī)范員工的著裝行，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營與發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應(yīng)嚴(yán)格遵守本著裝規(guī)定。

員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著職業(yè)裝，并在胸前佩掛胸卡。

第三條 員工在辦公時(shí)間內(nèi)，必須注意儀容儀表，總體要求為： 大方得體、干凈整潔，高度職業(yè)化妝容，裝扮。同時(shí)，應(yīng)注意保持個(gè)人衛(wèi)生、無異味。

第四條 男職員的著裝要求為：西裝正裝。夏天可著淺顏色襯衣;著襯衣時(shí)，衣角應(yīng)別入褲帶內(nèi)，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五條 女職員的著裝要求為：職業(yè)通勤裝。夏天可著職業(yè)套裙，裙子長度不短于膝上三厘米處。

第六條 辦公期間一律不得穿戴運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、T恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，不 得留胡須、不得留長指甲;女職員上班化淡妝，頭發(fā)整潔不凌亂，指甲不得涂過于艷麗的顏色及夸張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當(dāng)。

第八條 辦公室上班人員在上班時(shí)統(tǒng)一著裝(可不佩戴領(lǐng)帶)，但在出席公司重要場合時(shí)，如拜訪客戶項(xiàng)目部開工典禮、公司年會(huì)等必須統(tǒng)一著裝并佩戴領(lǐng)帶。

第九條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員 工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部每日檢查，檢查不合格者扣績效分3分，當(dāng)月未有一次不合格者獎(jiǎng)勵(lì)績效分5分。

鋼正建材股份—行政人事部

20xx年7月29日

公司著裝管理規(guī)定

2第一條 為規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營和發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡;沒有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見第二頁附圖。

第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運(yùn)動(dòng)鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 周五為便裝日(咨詢顧問沒有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無領(lǐng)無袖及過于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的T恤衫、圓領(lǐng)T恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，不得留胡須;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時(shí)不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

第八條 對(duì)于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀(jì)行為，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第九條 由于故意毀壞、清洗不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒ぱb損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價(jià)賠償。

北京和中聯(lián)合投資咨詢有限公司

日期：20xx年6月4日

公司著裝管理規(guī)定3

第一章 總 則

第一條 為展示員工蓬勃向上的精神面貌，樹立公司良好的社會(huì)公眾形象，體現(xiàn)公司和諧規(guī)范的服務(wù)風(fēng)貌，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司本部及下屬公司、指揮部。

第三條 本規(guī)定所指公司司服為公司統(tǒng)一制作的工作套裝(套裙)，現(xiàn)場施工人員為統(tǒng)一工作服。

第二章 著裝規(guī)范

第四條 在公司辦公場所工作時(shí)及集體出席會(huì)議、其他禮儀場合，公司所有員工均應(yīng)著公司司服，施工人員在施工過程中一律著工作服。

第五條 沒有公司司服的公司新進(jìn)員工，在工作期間要求著與紅色司服顏色款式相近的職業(yè)套裝(套裙)。

基本標(biāo)準(zhǔn)為：

1、男士：著深藍(lán)(黑)色西服套裝、白色襯衣，系領(lǐng)帶，穿深色皮鞋;夏季著白色襯衣，深藍(lán)(黑)色西褲，系領(lǐng)帶，穿深色皮鞋;

2、女士：著深藍(lán)(黑)色套裝/套裙，白(粉)色襯衣，穿深色皮鞋;夏季著白(粉)色襯衣，深藍(lán)(黑)色職業(yè)短裙，穿深色皮鞋。

第六條 著裝要規(guī)范，服裝要整潔、美觀、得體。

男士領(lǐng)帶節(jié)頭位置居中，領(lǐng)帶下端應(yīng)與皮帶扣平行。春秋季佩戴小號(hào)司徽，司徽置西裝左側(cè)邊領(lǐng)扣眼處;夏季佩帶大號(hào)司徽，司徽置襯衣左胸前。著西裝時(shí)，男士應(yīng)打好領(lǐng)帶，女士若不打領(lǐng)帶，應(yīng)將襯衣領(lǐng)翻襯在西裝領(lǐng)表面。男女均應(yīng)將襯衣扎入褲內(nèi)(女士收腰及下擺造型裝除外)，長袖襯衣不得卷起袖口。著長褲應(yīng)整潔干凈，不得翻卷褲腳。

第七條 要注意儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生，保持整潔美觀。男士頭發(fā)梳

理整齊，發(fā)不過耳，不留胡須;女士的發(fā)式端莊大方，淡妝得體，飾物佩戴得當(dāng)。皮膚要保持干凈清爽，妝容得當(dāng)，口腔清潔無殘?jiān)愇丁?/p>

第八條 在工作之外的正式場合，如宴會(huì)、慶典、會(huì)見等比較正式和隆重的場合，參加人員應(yīng)當(dāng)按要求著裝，未明確要求時(shí)衣著應(yīng)與出入的場所相和諧，應(yīng)更加注重著裝的細(xì)節(jié)和利益。

第三章 監(jiān)督與查處

第九條 行政辦公室為著裝規(guī)范的監(jiān)督管理部門。

第十條 未按規(guī)定著裝者，給予通報(bào)批評(píng)并處以5元至50元/次的罰款。應(yīng)著職業(yè)裝時(shí)間與場合未著職業(yè)裝的處罰50元/次;

施工時(shí)不著工裝及司服與其他服裝混穿的處罰40元/次;

著西裝未打領(lǐng)帶及佩帶司徽的及施工時(shí)工裝與其他裝混穿的處罰30元/次。

司徽佩帶位置錯(cuò)誤的處罰10元/次。

襯衣未按規(guī)定扎進(jìn)褲內(nèi)的處罰10元/次。

挽袖口、卷褲腳及紐扣未系好的處罰5元/次。

第十一條 罰款一律在處罰當(dāng)日上交到財(cái)務(wù)部，逾期未交按雙倍處罰。第十二條 因保管不善造成司服和司徽的損壞或丟失，照價(jià)賠償。

第四章 附則

第十三條 本規(guī)定解釋權(quán)歸同相能源集團(tuán)有限公司行政辦公室，從頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：公司關(guān)于統(tǒng)一著裝的規(guī)定

公司統(tǒng)一著裝的有關(guān)規(guī)定

為了樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，提升企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，保障員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內(nèi)開展“整頓廠容廠貌，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采”的工作，實(shí)行上班時(shí)間統(tǒng)一著裝的規(guī)定。本著工作服“兩種顏色、四種材質(zhì)、三種式樣”原則，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

1、本著新老工作服并行的原則，凡是公司的工作服可以在上班時(shí)間穿著，以后視情況，老工作服逐步退出。所有員工上班時(shí)間必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、員工要愛護(hù)、妥善保管好工作服，注意儀容儀表，務(wù)必保持工作服整潔、得體、正常穿著。

3、公司正式員工每人發(fā)放夏裝兩件，每年可以再發(fā)放冬夏裝各1件（視季節(jié)發(fā)放）；新員工辦理完入廠手續(xù)才可領(lǐng)取廠服，發(fā)放2件。

4、如在廠服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或丟失，并照實(shí)際價(jià)自行補(bǔ)買（費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除）。如因公破損可填寫《廠服補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)單》，由部門主管核準(zhǔn)后至人事課補(bǔ)領(lǐng)廠服穿。

5、工作服從入廠之日滿一年后，員工離職，可帶走工衣。入廠不滿一年的新員工，領(lǐng)取廠服之日起不滿一年，如員工離職，工作服由員工帶走，廠服成本費(fèi)用將從工資中扣除。

6、從2014年 5月1日起，公司所有員工全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班（營業(yè)工作、孕婦除外），否則按未穿工作服，罰款30元/次，本生產(chǎn)單位月累計(jì)有三人次未穿工作服，生產(chǎn)負(fù)責(zé)人100元。

7、上班時(shí)間必須佩戴工作牌，各新老工作牌目前都可以使用，工作牌佩戴和懸掛必須規(guī)范，不得拿在手上、掛在腰際間，不得放在口袋里，不得用外衣遮蓋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為未佩戴工作牌，并罰款10元/次，公司有關(guān)于佩戴工作牌的原規(guī)定與本規(guī)定不符者，執(zhí)行本規(guī)定。

8、穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失若損壞，上班時(shí)間必須穿著廠服，假日可以不穿。

9、本規(guī)定自2014年 5月1日起執(zhí)行，由行政人事部門負(fù)責(zé)考核。

二〇一四年四月二十九日