第一篇:大專師范論文選題庫
1.試論教育的平等性問題
2.試論學(xué)校與學(xué)生的法律關(guān)系問題
3.試論教師與學(xué)生的法律關(guān)系問題
4.試論學(xué)生隱私權(quán)的保護(hù)
5.學(xué)校監(jiān)護(hù)責(zé)任問題
6.關(guān)于擇校問題的認(rèn)識(shí)
7.試論學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題
8.試論教師體罰學(xué)生問題
9.構(gòu)建學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)思考
10.科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)校人本管理研究
11.試論╳╳學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保障措施
12.╳╳學(xué)校的辦學(xué)特色研究
13.中小學(xué)青年教師工作壓力成因及對(duì)策分析
14.╳╳學(xué)校教師激勵(lì)方式的探討
15.╳╳學(xué)校教師繼續(xù)教育需求的個(gè)案研究
16.╳╳學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課師資隊(duì)伍建設(shè)的研究
17.新任教師工作壓力成因及對(duì)策分析
18.試論班級(jí)中弱勢(shì)群體的教育
19.從學(xué)習(xí)型組織理論談班級(jí)的建設(shè)問題
20.師范生職前培養(yǎng)中的問題與思考
21.小學(xué)生課堂紀(jì)律問題及對(duì)策
22.優(yōu)質(zhì)班干部隊(duì)伍創(chuàng)建的機(jī)制探討
23.教學(xué)資源配置的實(shí)效性研究(可用案例分析)
24.試論人本管理在教學(xué)管理中的運(yùn)用
25.和諧的學(xué)校管理模式微探
26.當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的成因及對(duì)策研究
27.大學(xué)生弱勢(shì)群體之成因及轉(zhuǎn)化策略研究
28.試論教學(xué)資源的開發(fā)與利用
29.現(xiàn)代教師的基本素養(yǎng)分析
30.教學(xué)評(píng)價(jià)的問題與對(duì)策
31.班集體管理的傳統(tǒng)模式與創(chuàng)新研究
32.小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)適應(yīng)問題
33.小學(xué)生課堂注意力的培養(yǎng)策略研究
34.中小學(xué)課堂激勵(lì)策略研究
35.小學(xué)生課外補(bǔ)習(xí)情況的調(diào)查研究
36.論在小學(xué)課堂教學(xué)中運(yùn)用多媒體技術(shù)的可行性及價(jià)值
37.大學(xué)生上網(wǎng)情況調(diào)查研究
38.大學(xué)生消費(fèi)觀念研究
39.大學(xué)生課外閱讀情況調(diào)查研究
40.小學(xué)生課外閱讀情況調(diào)查研究
41.課堂有效教學(xué)研究
42.??粕晕覂r(jià)值的認(rèn)識(shí)研究
43.如何在大學(xué)有效開展思想政治探討
44.小學(xué)教師職業(yè)壓力分析
45.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題研究
46.青春期教育研究
47.維果茨基教育思想對(duì)我國小學(xué)教育的啟示
48.學(xué)前教育納入義教育范疇探討
49.家民工子女心理健康問題研究
50.流動(dòng)兒童教育問題研究
51.農(nóng)村學(xué)校教育管理現(xiàn)狀問題及對(duì)策研究
52.農(nóng)村寄宿制學(xué)校調(diào)查研究
53.校本課程開發(fā)的個(gè)案研究
54.小學(xué)教師的創(chuàng)造性人格調(diào)查研究
55.小學(xué)生心理健康調(diào)查研究,56.留守兒童教育現(xiàn)狀問題及對(duì)策研究
57.小學(xué)教師職業(yè)成長(zhǎng)與教師教育
58.論小學(xué)教師收入與社會(huì)公平
59.農(nóng)村教師科研素養(yǎng)研究
60.績(jī)效工資改革后農(nóng)村教師生存現(xiàn)狀研究
61.教師在新課程教學(xué)中的地位與作用分析
62.學(xué)校學(xué)習(xí)制度的制定對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的影響
63.論中小學(xué)校園文化建設(shè)
64.關(guān)于走讀生與寄宿生性格,能力差異的研究
65.教師建立威信的方法探索
66.期負(fù)行為成因初探
67.學(xué)生學(xué)業(yè)不良的原因探索與對(duì)策研究
68.新課程背景下的小學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)研究
69.小學(xué)班級(jí)管理中的問題分析與對(duì)策研究
70.綜合實(shí)踐活動(dòng)在農(nóng)村小學(xué)教育實(shí)施的現(xiàn)狀與對(duì)策分析
71.在科學(xué)課程教學(xué)中如何提高科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng).72.農(nóng)村留守兒童的教育問題的研究.73.單親家庭的教育問題分析.74.新任教師專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)研究.75.杜威的教育思想對(duì)現(xiàn)代教育改革的意義與價(jià)值.76.校園和諧文化的構(gòu)建.77.農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀及其改進(jìn)策略.78.小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)研究.79.試論如何構(gòu)建民主平等的師生關(guān)系.80.家庭教育與學(xué)生成長(zhǎng)研究
81.高校學(xué)生資助工作中存在的問題分析及對(duì)策思考
82.關(guān)于教師人力資源管理的若干問題研究
83.淺談“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作
84.基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革研究與探討
85.我國素質(zhì)教育存在的問題和政府對(duì)策
86.課堂教育整合的實(shí)施與思考
87.合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式研究
88.構(gòu)建和諧校園文化的理性思考
89.學(xué)生自我教育能力的培養(yǎng)
90.教師教學(xué)風(fēng)格對(duì)小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的影響
91.╳╳市家校合作的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策
92.╳╳市小學(xué)生課余培訓(xùn)調(diào)查研究
93.在數(shù)學(xué)教學(xué)中加強(qiáng)情感教學(xué)的策略
94.小學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)的誤區(qū)初探
95.╳╳市民辦小學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與研究
96.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂情境創(chuàng)設(shè)的誤區(qū)及對(duì)策
97.小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)存在問題與解決對(duì)策探討
98.新課程理念下班主任角色轉(zhuǎn)變的思考
99.關(guān)于小學(xué)校園安全教育問題的若干思考
100.農(nóng)村地區(qū)初中學(xué)生輟學(xué)的原因分析及對(duì)策思考
101.班級(jí)同輩群體對(duì)學(xué)生的影響研究
102.教育資源浪費(fèi)現(xiàn)象透析
103.小學(xué)低年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性問題研究
104.小學(xué)生人際交流的心理特點(diǎn)及教育策略思考
105.小學(xué)新手教師心理調(diào)適問題研究
106.小學(xué)生厭學(xué)成因及對(duì)策思考
107.義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入的政策思考
108.透視“小升初”家長(zhǎng)擇校熱
109.建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校的策略思考
110.小學(xué)生良好閱讀習(xí)慣培養(yǎng)的策略思考
第二篇:職業(yè)規(guī)劃論文師范
前言
今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。人生之路如何走
記得有一位哲人說過“走好每一步,這就是你的人生”。
志不立,天下無可成之事!有了目標(biāo),就有了前進(jìn)的動(dòng)力,拼搏的決心。鷹的目標(biāo)是長(zhǎng)空,魚的目標(biāo)是海底,我的目標(biāo)是做一名合格優(yōu)秀教師。
有了目標(biāo),其次就是態(tài)度。求乎其上,得乎其中,求乎其中.得乎其下也.態(tài)度決定高度,覺得事情的成敗.我的態(tài)度是積極進(jìn)取.勇往直前,堅(jiān)持到底.凡事認(rèn)真對(duì)待,真心付出,腳踏實(shí)地.自我分析
讓人感到疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋中的石子。
1.缺點(diǎn)
我最大的缺點(diǎn)就是意志力薄弱,易隨波逐流,沒有當(dāng)機(jī)立斷的勇氣,首先因?yàn)槲抑馈氨盔B先飛”這一道理,所以我沒有過人之處,更需要要腳踏實(shí)地。其次,我很是自信。自信是好,但是過度自信就等于過度驕傲。任何事物都講究一個(gè)度。
2.優(yōu)點(diǎn)
首先,虛心求教,因?yàn)槲抑肋@是一個(gè)人進(jìn)步的最佳途徑及方法。其次,我背負(fù)著家人及親戚朋友的希望,所以這是我獲取動(dòng)力的途徑。最后,我善于結(jié)識(shí)兄弟朋友,這是我一生中永遠(yuǎn)不會(huì)失去的財(cái)富?!蔼?dú)木不成林,獨(dú)木難支?!边@一道理見證著遠(yuǎn)古以來的歷史。行動(dòng)中的表現(xiàn)
大一是一個(gè)過渡的過程,但是不能太懈怠,因?yàn)橹R(shí)需要建立起框架,在每一個(gè)階段都不能斷節(jié)。所以我們不能那過渡當(dāng)借口,還得努力學(xué)習(xí)。
大二注意專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)地操作。因?yàn)樵谶@期間是大學(xué)四年中相對(duì)平穩(wěn)的一年,當(dāng)然就把學(xué)習(xí)當(dāng)作主要任務(wù)。
大三是一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折期,因?yàn)橐獙?duì)很多問題作出抉擇。進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)要看作是主要任務(wù)。
大四注重難道的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn),虛心向師傅學(xué)習(xí),清楚專業(yè)技術(shù)的精尖要求。多看就業(yè)指導(dǎo)資料積累面試經(jīng)驗(yàn)和技巧。
后記
有個(gè)教授說過:“人想干一番事業(yè)必須有三性:1.狼性,不達(dá)目的誓不罷休,也就是對(duì)自己狠點(diǎn),不能太隨自己;2.豬性,即貪心,把一切知識(shí)具為己有,占有欲強(qiáng);3.牛性,即韌性,持之以恒,腳踏實(shí)地,始終如一。”大三的學(xué)長(zhǎng)曾要求我們每學(xué)期看300本書,以拓展視野,指導(dǎo)老師也曾推薦過三本書。我不會(huì)再讓時(shí)間與我擦肩而過,而沒有留下痕跡。其次,我相信古人的處事態(tài)度及立志之心,協(xié)作,獨(dú)立,反省。
規(guī)劃即方向,行動(dòng)是不怕長(zhǎng)江滾滾來,我會(huì)一路向“才”,完善自己,成為社會(huì)有用之才。
第三篇:大專數(shù)控論文
數(shù)控編程與刀具選用
摘要:裝備工業(yè)的技術(shù)水平和現(xiàn)代化程度決定著整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的水平和現(xiàn)代化程度,數(shù)控技術(shù)及裝備是發(fā)展新興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和尖端工業(yè)的使能技術(shù)和最基本的裝備。制造技術(shù)和裝備則是人類生產(chǎn)活動(dòng)的最基本的生產(chǎn)資料,而數(shù)控技術(shù)又是當(dāng)今先進(jìn)制造技術(shù)和裝備最核心的技術(shù)。經(jīng)過數(shù)十年的努力,伴隨著電子技術(shù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)控機(jī)床不斷的更新?lián)Q代,在品種上所有的通用的機(jī)床除了數(shù)控化外,還有數(shù)控成型類機(jī)床,特種加工類機(jī)床及快速成型機(jī)床。在此,所謂數(shù)控機(jī)床是數(shù)字控制機(jī)床的簡(jiǎn)稱,亦稱NC機(jī)床,是為了滿足單件、小批、多品種自動(dòng)化生產(chǎn)的需要而研制的一種靈活的、通用的能夠適應(yīng)產(chǎn)品頻繁變化的柔性自動(dòng)化機(jī)床,具有適應(yīng)性強(qiáng)、加工精度高、加工質(zhì)量穩(wěn)定和生產(chǎn)效率高的優(yōu)點(diǎn)。它綜合應(yīng)用了電子計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、伺服驅(qū)動(dòng)、精密測(cè)量和新型機(jī)械結(jié)構(gòu)等多方面的技術(shù)成果。為此,數(shù)控編程是目前數(shù)控系統(tǒng)中最能明顯發(fā)揮效益的環(huán)節(jié)之一,其在實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)加工自動(dòng)化、正確選用刀具原則,提高加工精度和加工質(zhì)量、縮短產(chǎn)品研制周期等方面發(fā)揮著重要作用。在諸如航空工業(yè)、汽車工業(yè)等領(lǐng)域有著大量的應(yīng)用。由于生產(chǎn)實(shí)際的強(qiáng)烈需求,國內(nèi)企業(yè)外都對(duì)數(shù)控編程技術(shù)進(jìn)行了廣泛的研究,并取得了豐碩成果,關(guān)鍵詞:數(shù)控編程,刀具選用。
1.數(shù)控編程與其發(fā)展
數(shù)控編程是目前CAD/CAPP/CAM系統(tǒng)中最能夠發(fā)揮重要作用,減少了不必要的步驟,提高生產(chǎn)效率。下面就對(duì)數(shù)控編程及其發(fā)展作一些介紹:
1.1數(shù)控編程的基本概念。
數(shù)控編程是從零件圖紙到獲得數(shù)控加工程序的全過程。它的主要任務(wù)是計(jì)算加工走刀中的刀位點(diǎn)t簡(jiǎn)稱CL點(diǎn))。刀位點(diǎn)一般選為刀具軸線與刀具表面的交點(diǎn)。
1.2數(shù)控編程技術(shù)的發(fā)展概況
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的制造業(yè)開始了根本性的變革,各工業(yè)發(fā)達(dá)國家投入巨資,對(duì)現(xiàn)在制造業(yè)進(jìn)行研究和開發(fā),提出了全新的制造模式。在現(xiàn)代制造系統(tǒng)中,數(shù)控技術(shù)是關(guān)鍵技術(shù),它集微電子,計(jì)算機(jī),信息處理,自動(dòng)檢測(cè)與控制等高新技術(shù)于一體,具有高精度,高效率,柔性自動(dòng)化等特點(diǎn),對(duì)制造業(yè)發(fā)生根本性的變革,由專用型封閉式開環(huán)控制模式向通用型開放式實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)全閉環(huán)控制模式發(fā)展。在集成化基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了超薄性,超小型化;在智能化基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了高速、高精、高效控制,加工過程中可以制動(dòng)修正、調(diào)節(jié)與補(bǔ)償各項(xiàng)參數(shù),實(shí)現(xiàn)了在線診斷和智能化故障處理。
大力發(fā)展以數(shù)控技術(shù)為核心的先進(jìn)制造技術(shù)已成為我們國家加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高生產(chǎn)水平,在數(shù)控加工中的程序編制問題上,APT語言編制數(shù)控程序經(jīng)過幾十年代發(fā)展,先后形成了APTII、APTIII、APT(算法改進(jìn),增加多坐標(biāo)曲面加工編程功能)APT-AC(增加切削數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng))和APT-/SS(增加雕塑曲面加工編程功能)等先進(jìn)版。
采用APT語言編制數(shù)控程序具有程序簡(jiǎn)煉,走刀控制靈活等優(yōu)點(diǎn),使數(shù)控加工編程從面向機(jī)床指令上升到面向幾何元素。APT仍有許多不足之處:采用語言定義零件幾何形狀,難以描述復(fù)雜的幾何形狀,缺乏幾何直觀性;缺少對(duì)零件形狀、刀具運(yùn)動(dòng)軌跡的直觀圖形顯示和刀具軌跡的驗(yàn)證手段;難以全部和CAD數(shù)據(jù)庫和CAPP系統(tǒng)有效連接;不容易作到高度的自動(dòng)化,集成化。
針對(duì)APT語言的缺點(diǎn),利用三維設(shè)計(jì)、分析、NC加工一體化的功能,開發(fā)出CATIA系統(tǒng),隨后很快出現(xiàn)了象EUCLID,UGII,INTERGRAPH,Pro/Engineering,MasterCAM及NPU/GNCP等系統(tǒng),這些系統(tǒng)都有自己的特色,并且能夠有效的解決了幾何造型、零件
幾何形狀的顯示,交互設(shè)計(jì)、修改及刀具軌跡生成,走刀過程的仿真顯示、驗(yàn)證等問題,推動(dòng)了CAD和CAM向一體化方向發(fā)展,逐步形成了計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIMS)及并行工程(CE)的概念。目前,為了適應(yīng)CIMS及CE發(fā)展的需要,數(shù)控編程系統(tǒng)向集成化和智能化,網(wǎng)絡(luò)化等數(shù)控系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。
在集成化方面,以開發(fā)符合STEP標(biāo)準(zhǔn)的參數(shù)化特征造型系統(tǒng)為主,進(jìn)行了大量卓有成效的工作,是國內(nèi)外開發(fā)的熱點(diǎn);在智能化方面上,為了追求加工效率和加工質(zhì)量方面的智能化,為了提高驅(qū)動(dòng)性能及使用連接方便的智能化,為了能夠智能診斷和智能監(jiān)控的智能化,是我們往后的數(shù)控技術(shù)的發(fā)展艱巨任務(wù),現(xiàn)在待我們?nèi)ヅ﹂_發(fā)的開式?jīng)_壓滾針軸承,止推軸承座,液壓桿端軸承,止推軸承座,球面滾子軸承,滾針和保持架組件。網(wǎng)絡(luò)化是近些年來數(shù)控機(jī)床發(fā)展的新的亮點(diǎn),它的作用將極大地滿足生產(chǎn)線、制造系統(tǒng)、制造企業(yè)對(duì)信息集成的需求,也是實(shí)現(xiàn)新的制造模式如敏捷制造、虛擬企業(yè)、全球制造的基礎(chǔ)單元。我相信會(huì)有這一天到來。
2.刀具的選用:
1.2數(shù)控加工常用刀具的種類:
數(shù)控刀具選擇和切削用量的確定是數(shù)控加工工藝的主要內(nèi)容,他不僅影響數(shù)控加工效率,而且直接影響加工質(zhì)量,cad、cam技術(shù)的發(fā)展,使得在數(shù)控加工中直接利用cad的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工。因此,數(shù)控的刀具選擇與切削用量在人機(jī)交互狀態(tài)下完成,同時(shí)要求編程人員必須掌握刀具選擇和切削用量的確定的基本原則來正確選擇刀刃具及切削用量。選用刀具時(shí),要使刀具的尺寸與被加工工件表面尺寸相適應(yīng)。生產(chǎn)中,加工凸臺(tái),凹槽時(shí),選用高速鋼立銑刀,加工毛坯表面或孔時(shí),選用硬質(zhì)合銑刀,加工平面零件周邊輪廓是,選用立銑刀,對(duì)一些變斜角輪廓外形加工,常用球刀,環(huán)形刀,錐刀。1.3數(shù)控刀具的選擇
? 數(shù)控車床刀具的選擇及切削用量的確定
一.機(jī)床車刀分為尖形刀,圓形刀,成型刀
二.主軸轉(zhuǎn)速的確定:根據(jù)已選定的背吃刀量,進(jìn)給量及刀具耐用度來選擇切削速度。三.進(jìn)給量V的確定:V的大小直接影響粗糙度的值和車削效率,因此,在保證表面質(zhì)量的前提下,選擇較高的進(jìn)給速度。
四.刀具材料性能:a。硬度和耐磨性,b。強(qiáng)度和韌性c。耐熱性與化學(xué)穩(wěn)定性
五.常用刀具材料:a高速鋼b。硬質(zhì)合金c。其他材料(涂層刀片,陶瓷,金剛石,立方氮化硼)? 切削用量的選擇
一.粗車時(shí),首先選擇最大的背吃刀量,其次,選用進(jìn)給量。最后選定合理的切削速度,增大背吃刀量,減少走刀次數(shù),增大進(jìn)給量,有利于斷屑。
二.精車時(shí),由于精度和表面粗糙要求高,加工余量不大且均勻,因此應(yīng)選用較?。ú惶。┑谋吵缘读亢瓦M(jìn)給量,并選用切削性能高的刀具材料和合理的參數(shù),以盡可能提高切削速度。
? 數(shù)控銑加工中刀具選用及切削用量
一.刀具結(jié)構(gòu):a整體性b。鑲嵌式,c。特殊型式 二.刀具材料:a高速鋼。B硬質(zhì)合金c。金剛石
三.刀具種類:平端立銑刀,圓角立銑刀,球頭刀和錐度銑刀 四.刀具特點(diǎn):
A.剛性好,精度高,抗振好 B,互換性好,便于快速換刀
C.系列化,標(biāo)準(zhǔn)化,利于編程刀具管理 D.壽命高,切削性能穩(wěn)定,可靠,? 切削用量的確定
一.影響因素:a,機(jī)床,b,刀具,c工件,c,冷卻液 二.選擇原則:先背吃刀量,次進(jìn)給量,后切削速度
此外,如果在進(jìn)行模具加工時(shí),由于球刀的端部切削速度為零,因此,為保證加工精度,則球刀常用于曲面的精加工,而平頭刀具在表面加工質(zhì)量和切削效率方面都優(yōu)于球刀,所以在不過切的前提下,無論曲面加工或平面加工一般選用平頭刀。另外,在市場(chǎng)上,俗話說:便宜貨不是好貨,選擇好的刀等于選擇成本高,但在加工質(zhì)量和效率上看,則可以降低整個(gè)加工成本,這何樂而不為之.。
? CNC加工中心刀具選擇及切削用量的確定
在加工中心上,各種刀具分別裝在刀庫上,按程序規(guī)定隨便選刀和換刀,因此,采用標(biāo)準(zhǔn)刀柄,以便使鉆鏜銑等工序用標(biāo)準(zhǔn)的刀具迅速,準(zhǔn)確的裝到機(jī)床主軸或刀庫上,編程人員了解機(jī)床所用刀柄的結(jié)構(gòu)尺寸,調(diào)整方法及調(diào)整范圍,以便在編程時(shí)確定刀具的徑向和軸向尺寸。
a,總原則:安裝調(diào)整方便,剛性好,耐用和精度高。在滿足加工要求時(shí)的前提下,盡量選擇較短的刀柄,以提高刀具加工剛性
B,遵循基本原則:1粗精加工的刀具應(yīng)分開使用,即使相同尺寸規(guī)格刀具。2先銑后鉆3,先進(jìn)行曲面精加工,后進(jìn)二次輪廓精加工4盡量減少刀具數(shù)量5一把刀具裝上去,應(yīng)完成其能進(jìn)行的加工
? 切削用量的確定 一.切削考慮因素
? 切削速度V,提高V也是提高生產(chǎn)率的措施,但V與刀耐用度關(guān)系比較密切,隨V的增大,刀的耐用度下降,故V的選擇取決于刀耐用度
? 進(jìn)給速度Vf,Vf應(yīng)根據(jù)零件的加工精度和表面粗糙度要求以及刀具和工件材料來選擇,加工表面粗糙度要求低時(shí),VF可調(diào)大些,在加工過程中,VF通過員工調(diào)整,但最大進(jìn)給速度受到系統(tǒng)性能限制 ? 主軸轉(zhuǎn)速,一般取決于V 切削深度,為保證零件的加工精度和表面粗糙度,應(yīng)留一定余量進(jìn)行精加工。
隨著數(shù)控機(jī)床在生產(chǎn)實(shí)際中廣泛應(yīng)用,量化生產(chǎn)線的形成,數(shù)控編程已成為數(shù)控加工中的關(guān)鍵問題之一,在數(shù)控程序的編制過程中要在人機(jī)交換狀態(tài)下選擇刀具和確定切削用量,因此,編程人員必須熟悉選擇方法和切削用量的原則,從而保證零件的加工質(zhì)量和加工效率,充分發(fā)揮數(shù)控優(yōu)點(diǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)水平。
第四篇:會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題庫
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題庫論我國的實(shí)證會(huì)計(jì)研究之發(fā)展史2 會(huì)計(jì)核算制度模式在我國的演進(jìn)研究3 論企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇及其發(fā)展趨勢(shì)改革開放以來我國會(huì)計(jì)制度改革的回顧與展望5 資本保全模式與會(huì)計(jì)范式創(chuàng)新論中國會(huì)計(jì)制度之演進(jìn)淺談會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德淺析資產(chǎn)減值對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響9 試論股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理論會(huì)計(jì)師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制的選擇證券市場(chǎng)的效率和會(huì)計(jì)信息披露的公平與政府規(guī)范12 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度的變革13 論會(huì)計(jì)師事務(wù)所與政府脫鉤關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)有關(guān)問題的探討15 我國庫存現(xiàn)金管理模式及改革研究16 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊與會(huì)計(jì)創(chuàng)新17 成本效能研究芻議會(huì)計(jì)報(bào)表在審計(jì)中的重要性19 會(huì)計(jì)制度改革之我見上市公司審計(jì)面面觀會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的若干問題論會(huì)計(jì)政策選擇的若干理論問題人力資源會(huì)計(jì)研究論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全審計(jì)論村級(jí)財(cái)務(wù)管理論電算化會(huì)計(jì)條件下的審計(jì)工作村級(jí)會(huì)計(jì)核算存在的問題及其研究現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革的探討現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)管理模式
強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理的若干問題研究
淺析公允價(jià)值計(jì)量模式的應(yīng)用
淺談現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度存在的缺陷
對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下非貨幣性交易準(zhǔn)則的幾點(diǎn)思考
新債務(wù)重組準(zhǔn)則研究
銀行承兌匯票業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題及對(duì)策
會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)法制化
中國會(huì)計(jì)國際化的趨勢(shì)、現(xiàn)狀和對(duì)策研究
債務(wù)重組問題研究
淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)觀
論企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)中的會(huì)計(jì)工作
或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理原則的探討
會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量影響的研究
財(cái)務(wù)本質(zhì)的恰當(dāng)表述之我見
上市公司的現(xiàn)金流量研究
上市公司財(cái)務(wù)信息網(wǎng)上披露方式研究
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與會(huì)計(jì)革命
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)管理
虛擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所之構(gòu)建
加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高經(jīng)濟(jì)效益
內(nèi)部控制環(huán)境的研究
論我國會(huì)計(jì)人員管理體制改革的價(jià)值取向
從會(huì)計(jì)委派制看會(huì)計(jì)人員管理體制改革
試論電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制
完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新研究
盈余管理的基本理論及其研究述評(píng)
管理會(huì)計(jì)體系存在問題及對(duì)策
論知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)文化觀與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)
商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)問題研究
上市公司盈余的分析與管理探討
當(dāng)前會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中的幾個(gè)值得思考的問題
新稅法下我國增值稅的轉(zhuǎn)型
論企業(yè)并購過審計(jì)
判斷績(jī)效及其影響因素研究
會(huì)計(jì)目標(biāo)下的信息需求論
管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法演進(jìn)之研究
論證券市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化
論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程構(gòu)建
會(huì)計(jì)要素的比較與改進(jìn)
試論虛http:///wenzi/假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生原因及其防治71 資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)信息的規(guī)范
http:///wenzi/72 構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的思考
商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作存在問題及建議74 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考
試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)模式
會(huì)計(jì)信息失真的廣角透析
股票股利會(huì)計(jì)政策研究
影響會(huì)計(jì)信息披露因素之研究
財(cái)務(wù)報(bào)表中企業(yè)償債能力分析
對(duì)我國會(huì)計(jì)委派制的研究
略談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的重大影響及防范
現(xiàn)行成本會(huì)計(jì)初探
知識(shí)資產(chǎn)會(huì)計(jì)研究
會(huì)計(jì)信息透明度問題研究
會(huì)計(jì)收益問題研究
會(huì)計(jì)權(quán)益理論研究
外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算研究
合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究
責(zé)任會(huì)計(jì)的理論問題研究
政府會(huì)計(jì)監(jiān)督論
衍生金融工具會(huì)計(jì)研究
商業(yè)銀行全面成本管理研究
財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究
無形資產(chǎn)評(píng)估失真探析
中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于存貨計(jì)量的比較與銜接96 人力資源價(jià)值計(jì)量研究
房地產(chǎn)投資財(cái)務(wù)分析
論新財(cái)政國庫管理制度對(duì)事業(yè)單位資金管理的影響99 會(huì)計(jì)信息可信度研究
我國國庫現(xiàn)金管理模式及改革研究
論企業(yè)融資方式及其選擇
論銀行會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與防范
論企業(yè)應(yīng)收賬款管理及企業(yè)壞帳損失核算問題分析104 論票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的防范
論資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)信息規(guī)范
關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考
關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討
規(guī)范我國風(fēng)險(xiǎn)投資管理之策
企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究
預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究
企業(yè)信用政策研究
稅務(wù)籌劃在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的具體應(yīng)用
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究
關(guān)于企業(yè)應(yīng)收賬款管理的癥結(jié)與對(duì)策問題的探討116 關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究
關(guān)于成本差異分析的研究
企業(yè)并購中無形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估問題研究
論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取
論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
論企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇及其發(fā)展趨勢(shì)
論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析
會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究126 商業(yè)進(jìn)銷存系統(tǒng)模式研究
論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之投資準(zhǔn)則的改革
論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之會(huì)計(jì)計(jì)量和確認(rèn)的改革129 貨幣政策執(zhí)行效果的地區(qū)差別研究
試論物價(jià)變動(dòng)對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的影響與對(duì)策131 試論私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真
我國環(huán)境會(huì)計(jì)若干問題的探討
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制134 財(cái)務(wù)困境對(duì)上市公司業(yè)績(jī)的影響分析135 公允價(jià)值及其對(duì)銀行業(yè)上市公司的影響136 基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究137 淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)138 企業(yè)成本管理的分析與強(qiáng)化對(duì)策139 中小企業(yè)融資渠道分析
第五篇:秘書專業(yè)畢業(yè)論文選題庫
秘書專業(yè)畢業(yè)論文選題庫
秘書專業(yè)畢業(yè)論文選題庫 1,涉外交往中的禮儀研究 2,論商務(wù)秘書的知識(shí)-技能結(jié)構(gòu) 3,行政改革與秘書工作的變遷 4,辦公自動(dòng)化的發(fā)展與秘書角色的變遷 5,論性別對(duì)秘書工作的影響
6,中國傳統(tǒng)公文的文種與語言特征研究 7,全球化與現(xiàn)代商務(wù)文書的新發(fā)展 8,論某某的秘書工作藝術(shù) 9,論中國古代秘書考核制度 10,論三國時(shí)期的秘書活動(dòng) 11,論公文寫作的程式性
12,論秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)授意的服從和機(jī)動(dòng) 13,試論傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代公文寫作中的作用 14,試論電子檔案的利與弊 15,論現(xiàn)代秘書人員的信息處理能力 16,檔案管理的安全性思考 17,論投訴接待中的語言藝術(shù) 18,日程安排工作中的動(dòng)態(tài)控制 19,秘書禮儀規(guī)則中的權(quán)變 20,論公務(wù)接待中的個(gè)性化服務(wù) 21,文化差異與秘書接待 22,論會(huì)議記錄的原則
23,論秘書寫作中的代言性和創(chuàng)造性 24,試論角色意識(shí)在秘書口語交際中的重要性 26,電子政務(wù)與秘書素質(zhì)的新提升 27,論現(xiàn)代辦公自動(dòng)化對(duì)秘書能力的要求 28,電子文件對(duì)檔案工作的影響及對(duì)策 29,檔案管理的規(guī)范與創(chuàng)新 30,公文寫作與修辭研究 31,現(xiàn)代秘書快速寫作研究 32,黨政機(jī)關(guān)行文規(guī)則辨析 33,現(xiàn)代女秘書的美學(xué)修養(yǎng)
34,對(duì)我院文秘專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的思考 35,論公文的美感
36,大中型企業(yè)秘書人員素質(zhì)狀況調(diào)查 37,論秘書的諫言藝術(shù) 38,確定會(huì)議議題方法研究 39,論會(huì)議氣氛的調(diào)控藝術(shù)
40,電子政務(wù)信息資源與檔案信息資源的共建 41,關(guān)于企業(yè)信息工作實(shí)效性的思考 42,信息素質(zhì)――秘書素質(zhì)發(fā)展的新要求 43,部門主管應(yīng)對(duì)“危機(jī)”之策略 44,淺析秘書職業(yè)角色的失范與規(guī)范 45,論機(jī)關(guān)文秘人員的修養(yǎng)和文檔管理 46,淺談檔案工作在新時(shí)期的發(fā)展方向 47,論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與辦公室管理創(chuàng)新 48,淺談唐詩的進(jìn)取精神
49,淺談秘書在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的角色 50,秘書如何面對(duì)工作挫折 51,淺談秘書的職業(yè)化 52,現(xiàn)代秘書素質(zhì)之我見 53,論秘書職業(yè)意識(shí)與氣質(zhì)修養(yǎng) 54,談?wù)勅绾螌懞霉ぷ骺偨Y(jié) 55,談?wù)勅绾螌懞谜{(diào)查報(bào)告 56,淺議公文寫作的語言特點(diǎn) 57,如何擬寫會(huì)議紀(jì)要
58,淺談?dòng)?jì)算機(jī)在文員工作的運(yùn)用 59,試述文書電傳的方式和要求 60,淺論信息的收集和加工 61,試述檔案的收集和分類 62,談?wù)勅绾巫龊脵n案的整理和保管 63,談?wù)勅绾巫龊脕硇艁碓L工作 64,談?wù)勎膯T工作中印章的使用與管理 65,淺談速記在文員工作中的應(yīng)用 66,淺議如何塑造良好的文員儀表形象 67,現(xiàn)代文員應(yīng)具備的基本素質(zhì)及工作能力 68,電子文件對(duì)檔案工作的影響及對(duì)策 69,秘書如何處理辦公室人際關(guān)系 70,現(xiàn)代文員如何做好辦公室管理工作 71,現(xiàn)代文員如何通過自主學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平與技能 72,現(xiàn)代文員如何立足本職提升素質(zhì) 73,現(xiàn)代文員如何建立良好的人際關(guān)系 74,如何正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代文員的角色定位 75,試論秘書工作中如何科學(xué)處理信息 76,歷代秘書考核制度
77,論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書工作的作用及影響 78,論文秘工作在行業(yè)的作用 79,秘書信訪工作處理與和諧社會(huì)建立 80,民主意識(shí)與秘書的人際關(guān)系處理 81,秘書的信息采集技術(shù)和處理藝術(shù) 82,檔案管理的安全性思考 83,檔案管理的規(guī)范與創(chuàng)新
84,秘書如何在網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境中提高信息質(zhì)量 85,秘書網(wǎng)絡(luò)化辦公環(huán)境下的安全性問題思考 86,網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與整合趨勢(shì) 87,參與會(huì)議(會(huì)展)實(shí)踐的思考 88,秘書如何做好會(huì)務(wù)組織工作 89,秘書在反腐敗斗爭(zhēng)中應(yīng)發(fā)揮的作用 90,秘書與反腐倡廉
91,新形勢(shì)下文秘人員應(yīng)具備的反應(yīng)能力 92,淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層秘書理論修養(yǎng)與辦事能力 93,秘書禮儀的新要求,新境界 94,黨政機(jī)關(guān)行文規(guī)則辨析
95,秘書的思想,氣質(zhì),修養(yǎng)對(duì)工作質(zhì)量的影響 96,市場(chǎng)需求與文秘人才培養(yǎng)的鏈接 97,對(duì)我院文秘專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的思考 98,秘書的參謀意識(shí) 99,秘書職業(yè)素質(zhì) 100,秘書的角色意識(shí) 101,企業(yè)秘書的職業(yè)能力 102秘書辦公室人際關(guān)系
103,辦公自動(dòng)化能力與秘書工作秘書辦公室管理能力 104,領(lǐng)導(dǎo),管理能力與秘書工作 105,公關(guān)協(xié)調(diào)與秘書工作 106,論秘書工作與人際關(guān)系 107,論秘書的自我心理調(diào)適 108,論秘書的個(gè)人素質(zhì) 109,論性別對(duì)秘書工作的影響 110,論新世紀(jì)秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu) 111,論秘書在現(xiàn)代社會(huì)中的作用 112,論秘書的公關(guān)能力要求 113,論秘書的協(xié)調(diào)工作 114,論秘書的會(huì)議管理 115,中美秘書比較 116,秘書的職業(yè)道德 117,秘書如何面對(duì)工作挫折 118,秘書工作的參謀之道 119,我國古代秘書的選拔制度考證 120,試談辦事的學(xué)問 121,秘書意識(shí)與氣質(zhì)的修養(yǎng) 122,試談公文文風(fēng)的弊端
123,淺議如何加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè) 124,淺談機(jī)關(guān)公文的語言 125,論秘書人員的文檔管理工作 126,21世紀(jì)秘書必備的能力 127,論當(dāng)代秘書職業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 128,大中型企業(yè)秘書人員素質(zhì)狀況調(diào)查 129,縣級(jí)以下秘書人員知識(shí)結(jié)構(gòu)情況調(diào)查 130,秘書工作的藝術(shù)
131,論現(xiàn)代秘書人員的信息素養(yǎng) 132,新時(shí)期秘書人員的新信息理念 133,秘書寫作與秘書素質(zhì),修養(yǎng) 134,公文寫作現(xiàn)狀調(diào)查 135,秘書工作與秘書禮儀 136,現(xiàn)代商務(wù)秘書工作研究 137,企業(yè)如何進(jìn)行檔案的收集分類 138,論新形勢(shì)下信訪工作的重要作用 139,淺談通訊在秘書工作中重要作用 140,論當(dāng)前做好保密工作的重要意義 141,論提高會(huì)議效率
142,論秘書部門信息工作的重要意義 143,試論秘書為領(lǐng)導(dǎo)操辦事務(wù)的職能 144,淺談秘書素質(zhì)的優(yōu)化 145,淺談秘書工作方法 146,試論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
147,試論秘書思維能力的培養(yǎng)與創(chuàng)新思維 148,淺析商務(wù)秘書在辦公室中的作用 149,試論秘書職業(yè)道德
150,論職業(yè)秘書應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu) 151,淺談商務(wù)秘書談吐適度的技巧 152,淺談秘書的電話禮儀 153,淺談辦公室人際關(guān)系的處理 154,論國際商務(wù)談判技巧
155,女秘書如何與同性別上級(jí)處好關(guān)系 156,淺談跨文化交際中秘書應(yīng)注意的問題 157,淺談秘書的服飾(或著裝)禮儀 158,秘書與上級(jí)的溝通技巧
159,試述商務(wù)秘書增強(qiáng)口語表達(dá)魅力的途徑 160,論秘書心理障礙及其調(diào)節(jié)
161社會(huì)發(fā)展對(duì)秘書職業(yè)產(chǎn)生的影響和要求 162,試論現(xiàn)代秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu) 163,淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)與秘書的相互影響 164,論鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書隊(duì)伍的優(yōu)化 165,市場(chǎng)需求與文秘人才培養(yǎng)的鏈接 166,論性別對(duì)秘書工作的影響 167,秘書腐敗問題研究 168,企業(yè)戰(zhàn)略管理與秘書工作 169,論秘書的公關(guān)禮儀 170,論領(lǐng)導(dǎo)決策與秘書工作