第一篇：寶豐局聘專(zhuān)職礦業(yè)協(xié)管員

寶豐局聘專(zhuān)職礦業(yè)協(xié)管員

河南省寶豐縣加大對(duì)礦產(chǎn)資源勘查及開(kāi)采活動(dòng)的動(dòng)態(tài)巡查力度和密度，在有礦權(quán)設(shè)置的單位或村莊，聘用專(zhuān)職礦業(yè)協(xié)管員，組織成立護(hù)礦隊(duì)，在所轄礦區(qū)進(jìn)行巡查。據(jù)悉，今年以來(lái)，該縣共封填非法采礦坑69個(gè)，查處無(wú)證勘查礦產(chǎn)資源行為1起，對(duì)非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源者行政拘留4人，刑事拘留1人。

針對(duì)非法采礦者和執(zhí)法人員打“游擊戰(zhàn)”的特點(diǎn)，國(guó)土資源派出所、礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)、砂石辦等單位，按照職責(zé)分工，采取節(jié)假日不休、晚上后半夜巡查等方法，對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵤┎婚g斷巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理違法開(kāi)采行為，形成了網(wǎng)絡(luò)化、制度化的礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)管體系。

為有效查處違法違規(guī)開(kāi)采行為，寶豐局加大礦井實(shí)測(cè)密度。要求對(duì)轄區(qū)礦井實(shí)測(cè)次數(shù)每月不少于4次，其中村莊周?chē)芭c國(guó)有大礦相鄰的礦山每周實(shí)測(cè)不少于兩次。對(duì)發(fā)現(xiàn)的超層越界等違法違規(guī)采礦行為及時(shí)制止，并在4小時(shí)內(nèi)向主管局長(zhǎng)匯報(bào)，依法立案查處。

同時(shí)，該縣對(duì)礦產(chǎn)資源違法還實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。縣政府下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源的通告》，在國(guó)土資源局開(kāi)通24小時(shí)舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)舉報(bào)問(wèn)題經(jīng)核查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源的行為，由縣政府組織的礦產(chǎn)資源聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)集中行動(dòng)，強(qiáng)制取締，查扣其采掘和運(yùn)輸設(shè)備，沒(méi)收違法所得，并處罰款。同時(shí)，為防范非法開(kāi)采坑點(diǎn)的死灰復(fù)燃，縣政府撥出專(zhuān)項(xiàng)資金，出動(dòng)鏟車(chē)等大型機(jī)械，由縣國(guó)土資源局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)非法采礦坑進(jìn)行封填。

第二篇：專(zhuān)職流動(dòng)人口協(xié)管員考核管理辦法14

天回鎮(zhèn)街道流動(dòng)人口服務(wù)管理工作辦公室

專(zhuān)職流動(dòng)人口協(xié)管員考核管理辦法（試行）

為進(jìn)一步規(guī)范和完善街道流動(dòng)人口協(xié)管員聘用管理，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，確保轄區(qū)流動(dòng)人口常態(tài)化服務(wù)管理工作順利推進(jìn)，結(jié)合本轄區(qū)情況，特制定如下考核管理辦法：

一、人員聘用

街道流動(dòng)人口服務(wù)管理工作辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要，擬定專(zhuān)職流動(dòng)人口協(xié)管員聘用計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)街道辦事處批準(zhǔn)。試用一個(gè)月合格后，簽訂勞動(dòng)用工合同。

二、工作職責(zé)

（一）協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好出租房屋的登記和日常管理。實(shí)行巡查制度，掌握出租房流動(dòng)人口的基本情況。

（二）做好社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口的登記、注銷(xiāo)、辦理暫住證等手續(xù)，填報(bào)有關(guān)流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

（三）協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)流動(dòng)人口的宣傳教育。

（四）協(xié)助流動(dòng)人口解決民事糾紛、勞務(wù)糾紛，維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益。

（五）發(fā)現(xiàn)和收集治安信息、可疑現(xiàn)象和違法犯罪線索，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并配合有關(guān)部門(mén)對(duì)出租房屋進(jìn)行日常性管理。

三、工資及待遇

（一）基本工資：人均每月650元。

（二）績(jī)效工資：每月200元基本績(jī)效工資，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（三）社會(huì)保障： 按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保。

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

月考核主要包括三個(gè)方面：遵守管理工作制度、巡查走訪工作、異動(dòng)情況采集錄入?？偡?00分，按分?jǐn)?shù)段發(fā)放績(jī)效工資，被考核人低于70分不計(jì)發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資，70分-79分計(jì)發(fā)基本績(jī)效工資50元，80分-89分計(jì)發(fā)基本績(jī)效工資100元，90-94分計(jì)發(fā)基本績(jī)效工資150元，95-100分計(jì)發(fā)基本績(jī)效工資200元。超過(guò)采集錄入合格數(shù)后，按每張合格表格0.5元乘以合格表格總數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相應(yīng)的專(zhuān)職協(xié)管員（以填表人為準(zhǔn)）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）遵守管理工作制度（20分）

1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間安排，不得遲到、早退，若有違反每次扣2分，當(dāng)月累計(jì)次數(shù)超過(guò)三次者,每超1次加扣3分。

2、不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，若有違反每次扣3分；工作期間利用信息錄入專(zhuān)用電腦做與工作無(wú)關(guān)事情，初犯扣當(dāng)月全部日常出勤考核分?jǐn)?shù)（20分），如有再犯，予以辭退。

3、不得在工作時(shí)間串崗，妨礙他人工作；不得在工作時(shí)間攜帶非工作人員進(jìn)入信息錄入室，若有違反每次扣3分。

4、不得弄虛作假。違反者，每條虛假信息扣10分，一月中累積達(dá)到10條的，予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資。

5、按時(shí)參加各級(jí)培訓(xùn)、會(huì)議；積極配合街道、派出所、社區(qū)工作，若遲到每次扣1分，若無(wú)故缺席每次扣3分。

6、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。協(xié)管員若要請(qǐng)病假、事假，必須先向流動(dòng)人口服務(wù)管理站負(fù)責(zé)人請(qǐng)、銷(xiāo)假，若無(wú)故曠工1天扣5分，當(dāng)月累計(jì)達(dá)3天，予以辭退。請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，擅自離崗的，按曠工處理。

6、在流動(dòng)人口管理工作中成績(jī)突出，受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)或經(jīng)驗(yàn)推廣的加10分；受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的扣10分。

（二）巡查走訪工作（50分）

1、每周填寫(xiě)工作計(jì)劃表，對(duì)工作時(shí)間走訪范圍進(jìn)行計(jì)劃，并計(jì)劃進(jìn)行走訪，未制定周工作計(jì)劃的，每次扣5分。

2、協(xié)管員對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口出租房屋的分布及底數(shù)以及承租等基本情況要熟悉，每月對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的住宅小區(qū)、居民小組院落、用工單位（市場(chǎng)）、信息采集點(diǎn)進(jìn)行走訪，同時(shí)按工作要求《三級(jí)巡查工作記錄本》、《流動(dòng)人口服務(wù)需求登記本》，并以此次集中推進(jìn)數(shù)據(jù)為基數(shù)，每月走訪量達(dá)到20%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，記錄不全者，每條記錄扣1分。

3、每月對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的出租房屋及流動(dòng)人口信息異動(dòng)信息進(jìn)行采集，采集率達(dá)到85%，對(duì)信息員提供的異動(dòng)信息入戶(hù)采集率達(dá)100%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

4、每月做好對(duì)大型用工單位信息采集，采集率達(dá)到95%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

5、在走訪工作中，如收集到可疑信息并報(bào)道公安派出所，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，按照公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，并且考核加5分。

6、在走訪工作中，因服務(wù)態(tài)度等原因遭到服務(wù)對(duì)象投訴經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，每次投訴扣3分。

（三）異動(dòng)情況采集錄入（30分）

1、每月流動(dòng)人口、出租房屋異動(dòng)采集錄入基數(shù)為集中推進(jìn)登記流動(dòng)人口出租房屋數(shù)的5%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣，5分。

2、協(xié)管員每完成一張基礎(chǔ)信息表格的錄入，經(jīng)質(zhì)量監(jiān)控員審核，錄入信息不合格，則返回重新采集或錄入，并且每張表格扣1分，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正完善加扣3分，流動(dòng)人口信息與房東信息的關(guān)聯(lián)正確率須達(dá)到100%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3、每月錄入信息審核合格率低于90%，扣5分；合格率達(dá)到100%加5分。

4、每月信息錄入量達(dá)到信息采集量的95%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

5、對(duì)采集到的信息資料要嚴(yán)格保密，不得私自將錄入資料帶離錄入室，不得私自拷貝信息資料，不得遺失信息資料，若違反扣10分；若將信息資料另作他用，違反者予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資，涉及違法犯罪的，將按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

五、考核方式

由天回派出所負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口協(xié)管員日常工作實(shí)行月考核和管理，年終由街道流管辦會(huì)同天回派出所對(duì)流動(dòng)人口協(xié)管員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合的人員予以辭退。

此管理考核辦法從2010年1月1日起執(zhí)行。

二ＯＯ九年十二月二十九日

第三篇：協(xié)管員

市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識(shí)點(diǎn)參考

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有：食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。

2、從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開(kāi)展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中，至少應(yīng)2人以上，并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。

4、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須持健康證上崗。

5、衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門(mén)。

6、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問(wèn)題應(yīng)如實(shí)記錄，并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見(jiàn)。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問(wèn)題應(yīng)制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容是：從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)單位履行協(xié)管意見(jiàn)、監(jiān)督意見(jiàn)情況、主動(dòng)收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時(shí)上報(bào)工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過(guò)同一種食物。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。

12、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行申報(bào)制度，由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中心申報(bào)，衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓(xùn)，市衛(wèi)生局審查、考核、聘任。

13、公共場(chǎng)所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。

14、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。

15、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：

（一）食品安全信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)：在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，并對(duì)其開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢(xún)、指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開(kāi)展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開(kāi)展巡訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開(kāi)展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開(kāi)展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（六）公共場(chǎng)所衛(wèi)生巡查：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有公共場(chǎng)所開(kāi)展巡查。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)試卷（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 村（社區(qū)）： 姓名： 成績(jī)： 考試時(shí)間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國(guó)食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)，本法自2009年 月 日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。2

制定《中華人民共和國(guó)食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無(wú)效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷(xiāo)許可證。5 被吊銷(xiāo)餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國(guó)家對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行許可制度。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)依法取得（）。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。食品安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 吊銷(xiāo)許可證 發(fā)生食品安全事故的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地（）報(bào)告。A、縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén) B、縣級(jí)工商行政管理部門(mén) C、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén) 在中國(guó)境內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售的進(jìn)口食品，必須使用下列哪種標(biāo)識(shí)：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽(yáng)出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質(zhì)嚴(yán)重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開(kāi)展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)的普及工作，倡導(dǎo)健康的飲食方式，增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）3、食品安全監(jiān)督管理部門(mén)或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）

5、廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病預(yù)防、治療功能。（）

6、食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購(gòu)或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。（）

8、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）

第四篇：家屬協(xié)管員

家屬協(xié)管員 安全半邊天

大愛(ài)無(wú)言

女工家屬安全協(xié)管員是安全管理工作的群眾組織，是企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，是安全宣教進(jìn)家庭的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)“親情囑安，親情促安”的最直接、最有效的手段。就現(xiàn)實(shí)而言，煤礦企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)緯交織，多層滲透，推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展。在良好的安全局面不斷拓展，職工的安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，企業(yè)的安全文化逐漸形成的今天，不可否認(rèn)的是，在不確定的時(shí)期、不確定的地點(diǎn)、不確定的人員中，還偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出現(xiàn)。根據(jù)“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理論，我們的安全管理工作還有進(jìn)一步深化和拓展的空間，還有值得探討、研究、和創(chuàng)新的領(lǐng)域。女工協(xié)管安全工作是一門(mén)新型的攻關(guān)課題，需要我們結(jié)合單位實(shí)際不斷地深入探索和研究。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人在煤礦工作生活多年的經(jīng)驗(yàn)，談一下女工協(xié)管安全工作的拙見(jiàn)：

一、長(zhǎng)鳴安全警鐘，做好安全內(nèi)賢

女工家屬安全協(xié)管員就煤礦等高危行業(yè)的企業(yè)而言，特指從事井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的男職工的配偶。女工家屬包括在職家屬和無(wú)業(yè)家屬，她們是協(xié)管組織的主要成員。協(xié)管組織應(yīng)當(dāng)是一個(gè)寬泛的概念，不在于你是否為其命名，本人自從丈夫從事井下作業(yè)之日起，其實(shí)就已經(jīng)在其位謀其政，工作內(nèi)外身兼數(shù)職，在家里是妻子、母親，上有老人需要侍奉，下有讀書(shū)孩兒需要哺育，平日里更多的關(guān)懷還要給辛苦工作的丈夫，而我在單位又是一名儀器房女工，每天八個(gè)小時(shí)要與很多的下井職工打交道。每天看著他們那些白凈的面孔平安下井，又迎接著他們帶著油黑面龐順利上井，我深知煤礦工人的艱辛，平安升井則是所有礦工一切工作、生活的重要前提！沒(méi)有安全就沒(méi)有家庭，沒(méi)有安全就無(wú)所謂幸福，安全是每個(gè)人的責(zé)任，也是每個(gè)人的追求。就好比嬰兒落地便自然地成為了公民。換句話說(shuō)，我是礦嫂，自然也就成為了安全協(xié)管員。這義不容辭。這個(gè)稱(chēng)謂，不論你是否承認(rèn)，不論你是否履行其職責(zé)，你實(shí)實(shí)在在就是一名家屬協(xié)管員。因此，女工家屬協(xié)管員也必然是礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴(lài)和最容易達(dá)到親情教育而有實(shí)效的人。家是幸福的港灣，家庭幸福是每對(duì)夫妻共同的愿望，為親人創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，是家屬協(xié)管員最基本的職責(zé)。那么作為安全協(xié)管員，常吹安全枕頭風(fēng)，時(shí)刻敲響安全鐘，詢(xún)問(wèn)他們工作的進(jìn)展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識(shí)給他們灌輸一點(diǎn)安全常識(shí)，提醒他們遵章守紀(jì)，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹(shù)立“安全第一”思想，這樣不僅增加了夫妻之間的情感交流而又達(dá)到了安全教育的目的，不失為一種兩全齊美的好辦法；一個(gè)煤礦工人家庭中家務(wù)事沒(méi)料理好，我們的“他”其親人會(huì)為家庭瑣事操心，工作中他精神不會(huì)集中，直接影響安全生產(chǎn)；子女的入學(xué)、教育問(wèn)題沒(méi)有解決好，他們會(huì)為孩子的成長(zhǎng)擔(dān)心，工作則無(wú)法安心，為安全埋下一顆定時(shí)炸彈。因此，我們這些煤礦職業(yè)女性就有自己特殊的使命，既要做好本職工作保證自身安全，同時(shí)為人妻為人母就要料理好家務(wù)，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無(wú)憂無(wú)慮，使其全身心投入到工作中；還要注意維持好和親人的關(guān)系，與家人一件瑣碎的小事就賭氣，使家庭里每一個(gè)人情緒受此影響，給他們帶來(lái)情感上的波動(dòng)，使其老人身體狀況欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，孩子上學(xué)聽(tīng)課不集中成績(jī)不穩(wěn)定等等。以上的種種足以讓我們意識(shí)到作為妻子，我們必須要經(jīng)常關(guān)心親人，處處以家庭和睦為前提，上班前囑咐他們注意安全，下班后關(guān)懷他們當(dāng)班的安全情況。當(dāng)好賢內(nèi)助，創(chuàng)建一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，這是每個(gè)家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個(gè)社會(huì)的需要。

二、切實(shí)做好安全協(xié)管，齊心協(xié)力保安全

自己作為一名女工協(xié)管員，經(jīng)過(guò)在工作中的實(shí)踐，我認(rèn)為安全協(xié)管工作的開(kāi)展，主要形式就是組織各種以安全教育為目的的活動(dòng)，主要以集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)兩種形式存在，在具體和實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程中，以女工協(xié)管員在職工家庭獨(dú)立開(kāi)展親情說(shuō)教為主，以安全協(xié)管會(huì)集中進(jìn)區(qū)隊(duì)、上班前會(huì)、下現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展宣傳教育為輔。因此，就兩種形式的側(cè)重而言，可以說(shuō)協(xié)管工作的集體活動(dòng)是外在形式，而協(xié)管員的個(gè)體行為（包括協(xié)管員綜合素質(zhì)）是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。鑒于這個(gè)觀點(diǎn)，所以個(gè)人認(rèn)為，如果把女工家屬協(xié)管安全工作看做美妙詩(shī)章的話，那么女工家屬協(xié)管安全組織應(yīng)著眼于對(duì)集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)的協(xié)調(diào)、著眼于協(xié)管員安全宣教能力和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)。協(xié)管組織集體活動(dòng)大致包括的內(nèi)容：

（一）對(duì)基層協(xié)管分會(huì)、小組和協(xié)管員的組織管理，如組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、建立協(xié)管員檔案、協(xié)管小組與井下單位結(jié)對(duì)子工作的督導(dǎo)、牽頭開(kāi)展集中性的進(jìn)區(qū)隊(duì)、深入現(xiàn)場(chǎng)的安全宣教和義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)。

（二）開(kāi)辦協(xié)管員培訓(xùn)班。這是協(xié)管組織重要的日常工作，是內(nèi)提素質(zhì)外樹(shù)形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其目的有二，一是提高協(xié)管員在協(xié)管組織內(nèi)部的執(zhí)行力，二是提高協(xié)管員的學(xué)習(xí)力。執(zhí)行力是協(xié)管安全工作得以順利、高效開(kāi)展的保障；學(xué)習(xí)力是確保協(xié)管員實(shí)現(xiàn)知行合一、有的放矢開(kāi)展安全宣教和親情說(shuō)教的基礎(chǔ)。兩者相互促進(jìn)、相互影響。

（三）關(guān)于協(xié)管組織在開(kāi)展集體活動(dòng)上的點(diǎn)面結(jié)合問(wèn)題。培訓(xùn)、會(huì)議、宣教、服務(wù)等集體性活動(dòng)，要求以為單位排定“人員參與檔表“，每一項(xiàng)活動(dòng)要有基層協(xié)管組織的適當(dāng)比例的成員參與進(jìn)來(lái)，要實(shí)行個(gè)體上的輪流，防止以幾個(gè)基層協(xié)管組織以集體的形式參與。這樣才能更好地把“點(diǎn)”布的更廣，把“面”拓展得更寬，便于各基層協(xié)管組織更好地動(dòng)態(tài)掌握全礦協(xié)管工作的大局和活動(dòng)動(dòng)向，利于協(xié)管員綜合能力的提高和促進(jìn)活動(dòng)時(shí)效性的發(fā)揮。

三、協(xié)管不空話，生活落實(shí)處

在日常生活中女工家屬協(xié)管員不僅要為各自丈夫努力營(yíng)造舒適的物質(zhì)生活條件，還要做好精神上的好幫手。使安全協(xié)管不再是一個(gè)空洞的名詞，而是確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，所以應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

（一）在物質(zhì)生活上，給丈夫提供一個(gè)良好的作息環(huán)境。如協(xié)管員在做好工作、生活等方面的事情同時(shí)，盡量照顧好丈夫的衣、食、住、行等方面的幫助，讓丈夫在工余時(shí)間盡可能保證良好的飲食、休息、修養(yǎng)條件；

（二）在精神生活上，給予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的環(huán)境中工作，一方面體力上消耗很大，另一方面精神上相對(duì)緊張，生活中作為妻子的協(xié)管員要盡可能給提供良好的精神生活，如言辭上的委婉、談?wù)摴餐信d趣的話題、與孩子共同出游、與父母及晚輩共同和諧聚餐、在丈夫心情不暢、過(guò)度疲勞時(shí)給予適度的疏導(dǎo)、有原則的順從，給予撫慰等等，讓丈夫度過(guò)那個(gè)特殊的時(shí)段等等；

（三）在家庭學(xué)習(xí)氛圍中營(yíng)造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。女工協(xié)管工作在家中開(kāi)展要因時(shí)因地制宜，保持輕松舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境。如在丈夫、子女學(xué)習(xí)時(shí)段，妻子要保持家庭的寧?kù)o，不無(wú)故與其攀談、不看電視、不上網(wǎng)聊天、不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，要根據(jù)自身的情況投入他們的學(xué)習(xí)氛圍中，形成良好的家庭學(xué)習(xí)氛圍；

（四）做好家庭理財(cái)和社會(huì)交往方面的應(yīng)酬，在其認(rèn)可和同意的范圍內(nèi)替丈夫分擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)負(fù)擔(dān)。平時(shí)生活中必不可少的會(huì)有鄰里、同事、親屬之間的交往，但是在單位已經(jīng)勞累了一天的丈夫，身體的能量已經(jīng)消耗不少，如果晚上到家后還要勉強(qiáng)應(yīng)酬這些瑣碎的事情而無(wú)法得到正常的休息，勢(shì)必會(huì)影響第二天的工作狀態(tài)，這樣就會(huì)成為煤礦安全生產(chǎn)的隱患，所以女工家屬就要用心和丈夫溝通，決定哪些是必要的哪些是可以避免的應(yīng)酬，讓丈夫在愉快溫馨的氛圍中做出力所能及的決定，這樣做既可以減少夫妻間的摩擦，又不會(huì)影響社會(huì)交往。

總之，女工家屬協(xié)管是我們煤礦安全生產(chǎn)的新的重要組成部分，是煤礦安全生產(chǎn)的強(qiáng)大后盾力量。女工協(xié)管工作更是新時(shí)代新時(shí)期黨和國(guó)家以及我們所在的企業(yè)賦予我們的新的政治任務(wù)，讓我們行動(dòng)起來(lái)，為我們礦山的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓美麗的礦嫂之花盛開(kāi)，讓安全之歌高高奏響，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，共同譜寫(xiě)新世紀(jì)、新礦山、新礦工的安全樂(lè)章。

第五篇：協(xié)管員培訓(xùn)

城管局協(xié)管員培訓(xùn)方案

2018年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：根據(jù)中央紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府建設(shè)“生態(tài)宜居民富區(qū)強(qiáng)的幸福甌?！钡膽?zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“完善、落實(shí)、鞏固、提高、創(chuàng)新”為總要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，努力打造一支“務(wù)實(shí)、高效、公正、廉潔”的城管與執(zhí)法隊(duì)伍，為促進(jìn)全區(qū)城管與執(zhí)法事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

一、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，服務(wù)與保障中心工作深入開(kāi)展。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)情況的督查。圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)清廉甌?！睂?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全體干部職工必須自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，始終同區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，決不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，決不允許搞“有令不行、有禁不止”。在重大問(wèn)題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)維護(hù)隊(duì)伍形象。局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況的督查。圍繞“四邊三化”、“兩無(wú)三化”等環(huán)境綜合整治專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)“雙十”工程的監(jiān)督，建立健全工程項(xiàng)目服務(wù)保障機(jī)制，著力打造“廉潔工程”，確保中心工作開(kāi)展順利。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，改善和優(yōu)化城管與執(zhí)法工作軟環(huán)境。

1、切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格落實(shí)中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委28條實(shí)施細(xì)則要求以及市委實(shí)施意見(jiàn)，大力發(fā)揚(yáng)“牛山精神”，拓寬聯(lián)系群眾渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪聯(lián)系群眾制度。鞏固深化“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)成果，解決群眾實(shí)際困難，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，排出計(jì)劃、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任，做成一批暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。

2、切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于全面推行區(qū)委區(qū)政府重要決定事項(xiàng)“落實(shí)事故”責(zé)任督考制度的實(shí)施意見(jiàn)》，大力整治機(jī)關(guān)“庸懶散奢”行為，有效消除“中梗阻”、“小鬼難纏”現(xiàn)象。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，能合并的堅(jiān)決合并，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期;精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā);精簡(jiǎn)流轉(zhuǎn)程序，內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)嚴(yán)格落實(shí)“即辦制”，促進(jìn)工作提速提效。

3、切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。局班子成員要堅(jiān)持以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，積極發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部廉潔自律。堅(jiān)決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等問(wèn)題，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

三、完善長(zhǎng)效機(jī)制，保持和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

1、完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施“一把手負(fù)總責(zé)”工程。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室、中隊(duì)及直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政工作具體負(fù)責(zé)的原則，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，形成分工明確，責(zé)任明晰，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

2、完善宣傳教育機(jī)制。以增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、強(qiáng)化創(chuàng)新力、提高執(zhí)行力、建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，創(chuàng)新宣教形式，強(qiáng)化宗旨教育、思想教育和風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性與有效性，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、善于研究、學(xué)以致用的濃厚氛圍。加強(qiáng)全系統(tǒng)廉政文化陣地建設(shè)，積極打造具城管與執(zhí)法工作特色的廉政文化精品工程。

3、完善監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步公開(kāi)“權(quán)力清單”，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度，提高行政權(quán)力網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)水平，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控。進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，搭建黨員干部、行風(fēng)監(jiān)督員、網(wǎng)絡(luò)媒體參與權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督平臺(tái)。拓寬城市管理參與主體，提高城市管理參與水平，努力形成共同建設(shè)美好家園的良好氛圍。深入開(kāi)展監(jiān)督回訪活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議，真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督的有效性。

4、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，突出行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)、較大的人財(cái)物管理權(quán)或自由裁量權(quán)的崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督;完善干部廉潔從政信息庫(kù)建設(shè)，提高我局懲防體系建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

四、突出服務(wù)民生，夯實(shí)和鞏固依法行政的基層基礎(chǔ)。

1、積極打造城管服務(wù)品牌。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)凡是”要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、充實(shí)服務(wù)項(xiàng)目、簡(jiǎn)化行政流程、提升服務(wù)品質(zhì)，做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。按照“能放則放，能接則接”原則，繼續(xù)開(kāi)展事權(quán)下放落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)督查和“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真做好辦事程序的上下對(duì)接，切實(shí)提高辦事效率，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)城管與執(zhí)法窗口建設(shè)。

2、積極開(kāi)展陽(yáng)光糾風(fēng)行動(dòng)。以陽(yáng)光糾風(fēng)為載體，形成常態(tài)化的糾風(fēng)工作糾建并舉機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。圍繞“糾風(fēng)惠民”行動(dòng)，深化十個(gè)服務(wù)民生重點(diǎn)職能部門(mén)民主評(píng)議活動(dòng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)我局重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位存在問(wèn)題的監(jiān)管;拓寬公眾參與渠道，發(fā)揮媒體監(jiān)督力量，建立輿情監(jiān)控機(jī)制，對(duì)輿情實(shí)施監(jiān)控，做到提前介入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置。

2018城管執(zhí)法局工作計(jì)劃(二)

城管工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣委縣政府提出建設(shè)“宜居宜業(yè)”城市為目標(biāo)，以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求，努力推動(dòng)城市管理執(zhí)法工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

工作思路：突出一根主線，推進(jìn)兩大創(chuàng)新,加強(qiáng)三項(xiàng)措施,強(qiáng)化四個(gè)建設(shè)，抓好五項(xiàng)治理。

具體舉措：——突出一根主線

重點(diǎn)突出城市長(zhǎng)效管理這一主線，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任全覆蓋、管理無(wú)縫隙”長(zhǎng)效管理工作格局。堅(jiān)定不移以推進(jìn)條塊結(jié)合為重點(diǎn)的長(zhǎng)效管理。一方面，我們將積極倡導(dǎo)和推動(dòng)大城管格局。按照區(qū)政府的部署決策，深入研究、不斷探索，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立健全城市管理會(huì)商制度，努力構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，優(yōu)化管理資源，整合執(zhí)法力量，形成城市管理齊抓共管態(tài)勢(shì);進(jìn)一步完善和細(xì)化部門(mén)包保體制，明確包保內(nèi)容、嚴(yán)格包保責(zé)任，開(kāi)展包保效能評(píng)估活動(dòng)，激發(fā)參與熱情，鼓舞包保干勁，營(yíng)造城市社會(huì)化管理氛圍;另一方面，我們要主動(dòng)實(shí)踐重心下移。城管工作靠基礎(chǔ)管理顯現(xiàn)效能，靠市容市貌體現(xiàn)價(jià)值，作為城市管理主力軍，我們更要主動(dòng)進(jìn)位、不遺余力地推進(jìn)管理重心下移，切實(shí)把工作重點(diǎn)落到實(shí)處。

——推進(jìn)兩大創(chuàng)新

一是積極推進(jìn)體制創(chuàng)新，立足我區(qū)實(shí)際積極學(xué)習(xí)借鑒鄭州市城市管理改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索城管綜合執(zhí)法新路徑，整合城管、公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法資源，構(gòu)建城市管理綜合執(zhí)法條塊聯(lián)動(dòng)協(xié)作平臺(tái)，切實(shí)解決城市管理中條塊分割體制弊病。

二是積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，健全城市管理監(jiān)督考核激勵(lì)機(jī)制、管理與執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制、科技利用機(jī)制、群眾參與機(jī)制等各項(xiàng)工作機(jī)制，建立科學(xué)公正城市管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，形成“大城管”、大家管格局，構(gòu)建公眾參與機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法與社會(huì)和諧統(tǒng)一。開(kāi)展“問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)，廣泛征求市民群眾意見(jiàn)建議，不斷拓寬城市管理公眾參與、社會(huì)協(xié)同渠道。積極創(chuàng)造人人參與城市管理的良好氛圍。

——加強(qiáng)三項(xiàng)措施

一是加強(qiáng)建設(shè)與管理并重的實(shí)施，按照城市建設(shè)改造提升工作方案，進(jìn)一步加強(qiáng)縣城綠化、亮化和美化工作。以縣城東區(qū)為重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城市綠化、亮化、美化以及凈化的管理。

二是加強(qiáng)日常管理與專(zhuān)項(xiàng)整治并舉的措施。堅(jiān)持日查日?qǐng)?bào)和滾動(dòng)式管理制度。聯(lián)合辦事處、工商、公安、衛(wèi)生、宣傳等部門(mén)定期作專(zhuān)項(xiàng)整治。

三是加強(qiáng)嚴(yán)管和重罰跟進(jìn)的措施。對(duì)長(zhǎng)期占道經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)期違規(guī)建設(shè)、車(chē)輛長(zhǎng)期亂停亂放等行為作嚴(yán)加管理，對(duì)無(wú)視法律法規(guī)行為作從重處罰。

——強(qiáng)化四個(gè)建設(shè)

一是加快推進(jìn)“智慧城管”建設(shè)，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，分支實(shí)施、應(yīng)用主導(dǎo)、資源共享、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，加快推建“數(shù)字城管”項(xiàng)目建設(shè)。

二是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨員干部隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“四群”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)隊(duì)伍效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)，廉潔高效黨員干部隊(duì)伍。

三是強(qiáng)化城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和城管執(zhí)法人員培訓(xùn)。每月至少開(kāi)展1次“城管大講堂”培訓(xùn)，辦好“小課堂”，提高隊(duì)員學(xué)以致用能力。及時(shí)解決工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)隊(duì)員使命感、責(zé)任感和緊迫感，突出精細(xì)管理，建立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)用人機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力提升城管執(zhí)法隊(duì)伍形象。

四是強(qiáng)化城管宣傳陣地建設(shè)。多渠道、多角度宣傳城管執(zhí)法工作，進(jìn)一步拓展與宣傳部門(mén)和新聞媒體合作與溝通。充分發(fā)揮輿論宣傳正面導(dǎo)向作用，著力提高宣傳層面、檔次。增強(qiáng)報(bào)道深度、廣度;大力開(kāi)展城管執(zhí)法宣傳。發(fā)動(dòng)城管義工上街宣傳服務(wù)，開(kāi)展城管進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，深入營(yíng)造良好的城管法治環(huán)境。

——抓好五項(xiàng)治理

一是抓好市容環(huán)境衛(wèi)生治理。以縣各類(lèi)創(chuàng)建、大型活動(dòng)為重點(diǎn)充分發(fā)揮市容管理基礎(chǔ)性作用。不斷推進(jìn)“門(mén)前責(zé)任區(qū)”制度落實(shí)，加強(qiáng)占道經(jīng)營(yíng)的整治工作，重點(diǎn)整治“臟、亂、差”，達(dá)到“坐商歸店、游攤進(jìn)市、門(mén)前三包”要求;切實(shí)抓好渣土清運(yùn)、亂倒行為監(jiān)管，加大對(duì)拋、撒、滴、漏等運(yùn)輸車(chē)輛查處力度;扎實(shí)抓好“牛皮癬”整治。

二是抓好“兩違”專(zhuān)項(xiàng)治理。繼續(xù)以“兩違”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制為抓手，有效發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，加大“兩違”現(xiàn)象巡查密度和查處力度，嚴(yán)格實(shí)行片區(qū)管理負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決做到人人負(fù)責(zé)、個(gè)個(gè)盡心、執(zhí)法有力。與相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)巡查、協(xié)管、舉報(bào)有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)決處理好小區(qū)及城郊結(jié)合部等違法用地和違法建設(shè)行為。

三是抓好戶(hù)外廣告專(zhuān)項(xiàng)治理。嚴(yán)格規(guī)范廣告、店牌店招管理，依法清理無(wú)審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴(yán)重影響城市容貌的廣告店招對(duì)新設(shè)戶(hù)外廣告規(guī)格、材質(zhì)、色調(diào)和藝術(shù)風(fēng)格等進(jìn)行全面改進(jìn)和提升，努力提升城區(qū)戶(hù)外廣告品位和檔次。

四是抓好市容秩序?qū)ｍ?xiàng)治理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合，加大對(duì)“馬路市場(chǎng)”和流動(dòng)攤販占道經(jīng)營(yíng)行為的打擊力度,確保城市秩序規(guī)范井然。

五是抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。深入開(kāi)展調(diào)研，花大力氣切實(shí)解決一批市民反映強(qiáng)烈的管理難題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)夜排檔和燒烤攤點(diǎn)治理，加強(qiáng)對(duì)路燈的修復(fù)和花草的維護(hù)，保證環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美整潔。

2018

為全力做好加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，加大反腐倡廉和廉政建設(shè)，加大城管宣傳工作力度，結(jié)合我局隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)，以提高城管在市民中的良好形象。

一、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

為順應(yīng)上街區(qū)發(fā)展的需要，根據(jù)我局工作實(shí)際，申請(qǐng)?jiān)黾佣鄠€(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，以保證我局城市管理工作的有效完成，為創(chuàng)建和諧上街區(qū)做好準(zhǔn)備。

城管執(zhí)法局工作計(jì)劃(三)

二、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

全局上下緊緊圍繞城市管理工作實(shí)際，深入開(kāi)展創(chuàng)建勤政廉政好班子，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)全體執(zhí)法隊(duì)員的思想教育和理論學(xué)習(xí)，做好執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作，組織全體執(zhí)法隊(duì)員分期分批進(jìn)行法律法規(guī)、執(zhí)法人員行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)和考試，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。

進(jìn)一步鞏固基層中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)成果，爭(zhēng)取下屬執(zhí)法六中隊(duì)通過(guò)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)中隊(duì)，使行政執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為

進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)城管督察部門(mén)建設(shè)，確保督察人員配備到位，督察關(guān)口前移，賦予督察人員更多的權(quán)力，對(duì)各級(jí)執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法行為開(kāi)展天天檢查、月月通報(bào)，對(duì)違法、違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。

加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員的管理，規(guī)范監(jiān)督員的工作職責(zé)，嚴(yán)格杜絕監(jiān)督員執(zhí)法的行為發(fā)生，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

四、完善數(shù)字化城管工作

繼續(xù)做好數(shù)字化建設(shè)工作，完成數(shù)字化城市管理指揮系統(tǒng)的建設(shè)、管理、運(yùn)行和維護(hù)，做好轄區(qū)內(nèi)城市管理日常巡查，指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)各執(zhí)法中隊(duì)管理中的問(wèn)題。制定處理群眾投訴的有效機(jī)制，確保群眾投訴有人督辦，有人回復(fù)，以創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意的和諧城市。

五、加強(qiáng)宣傳教育

通過(guò)組織開(kāi)展執(zhí)法為民等一系列主題活動(dòng)，突出宣傳執(zhí)法隊(duì)伍形象、文明執(zhí)法和執(zhí)法為民思想的新舉措、新方法，樹(shù)親民愛(ài)民形象等。繼續(xù)在報(bào)社、電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞媒體辦好專(zhuān)欄和窗口，并以熱點(diǎn)問(wèn)題和全局性、深層次問(wèn)題為主題，組織專(zhuān)刊作系列深度解析，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

以社會(huì)公眾廣泛參與城市管理為重點(diǎn)，定期組織城管志愿者零距離接觸城管，提高城市管理的社會(huì)理解度和參與度;深化“城管宣傳進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，努力構(gòu)建與市民互動(dòng)的宣傳平臺(tái)。深化開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)，創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展宣傳城市管理知識(shí)進(jìn)學(xué)校、整治學(xué)校周邊市容環(huán)境秩序活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明禮儀，告別不文明行為，共同為建設(shè)美好北城做貢獻(xiàn)。

通過(guò)編印發(fā)放城管宣傳手冊(cè)，強(qiáng)化外來(lái)人口城管法制教育、社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu);以城市管理方面法律法規(guī)規(guī)章的解讀宣傳、執(zhí)法案例回放、專(zhuān)家說(shuō)法等形式，使城管工作更加貼近廣大市民群眾。

上街區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì) 2018年6月20日