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      關(guān)于組織開展中南財經(jīng)政法大學(xué)2013

      時間:2019-05-14 15:16:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于組織開展中南財經(jīng)政法大學(xué)2013》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于組織開展中南財經(jīng)政法大學(xué)2013》。

      第一篇:關(guān)于組織開展中南財經(jīng)政法大學(xué)2013

      關(guān)于組織開展中南財經(jīng)政法大學(xué)2013-2014 學(xué)年寒假社會實踐的通知

      各團支書:

      為深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和總書記

      系列講話精神,引導(dǎo)我校廣大團員青年深入基層、走向社會,在 實踐中認(rèn)識社會、了解國情、增長才干,把專業(yè)知識運用到實踐 中去,努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究解決問題的能力。根 據(jù)團中央關(guān)于《“我的中國夢”主題教育實踐活動總體方案》的 部署和要求,結(jié)合我校實際,校團委現(xiàn)決定開展2013—2014 學(xué) 年寒假社會實踐活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、活動主題

      匯聚正能量共筑中國夢

      二、活動內(nèi)容

      (一)關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,建言民生改善。十八屆三中全會已吹 響綜合改革的號角,民生是和諧之本,關(guān)注民生、改善民生是服 務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障。民生發(fā)展是改革政策的應(yīng)有之義,也是重中之重。各級團學(xué)組織應(yīng)積極響應(yīng)上級號召,引導(dǎo)青年學(xué) 生深入基層、聚焦民生,從社會普遍關(guān)注、對經(jīng)濟和民生有重大 影響的政策中選取細致切入點,結(jié)合所學(xué)專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過發(fā)放問卷、實地調(diào)研、走訪相關(guān)部門等方式,密切關(guān)注城鄉(xiāng) 居民民生熱點問題,結(jié)合社區(qū)掛職、志愿服務(wù)等活動形式,切實 為廣大基層群眾出謀劃策、排憂解難。

      (二)關(guān)注農(nóng)村基層,助力社會管理。加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力 度,夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,是黨多年以來的工作重點。農(nóng)村、基層 是成長成才的大學(xué)校,也是公共政策落實和社會管理創(chuàng)新的主要 著眼點和實踐地。廣大青年學(xué)生要在深入理解中央關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng) 村工作一系列政策的基礎(chǔ)上,走進農(nóng)村、深入基層,圍繞小城鎮(zhèn) 建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、基層民主完善、企業(yè)文化建設(shè)等主題開展 調(diào)查研究,通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢座談等生動活潑、群眾 喜聞樂見的形式,深入問題,投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè),并結(jié) 合自身專業(yè)特點,探索總結(jié)解決“三農(nóng)”問題的有效方法。

      (三)關(guān)注生態(tài)文明,建設(shè)美麗中國。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢,如何實現(xiàn)環(huán)境、資源、經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展成為我們國家在建設(shè)生態(tài)文明 的過程中必須面對的議題。生態(tài)文明的實現(xiàn)離不開每一個人的貢 獻,廣大青年學(xué)生應(yīng)充分利用寒假社會實踐活動的機會,從環(huán)境 治理、機制完善、民眾環(huán)保意識等方面著眼,宣傳低碳環(huán)保、節(jié) 能減排的綠色理念,倡導(dǎo)資源利用的最大化,實地調(diào)研污染區(qū)并 探索解決方案,并且在調(diào)查研究的同時開展相應(yīng)志愿服務(wù)活動,助力“美麗中國”建設(shè)。

      (四)關(guān)注教育改革,聚焦人才培養(yǎng)。近年來從中小學(xué)到大 專院校,從高考改革到通識教育,各類教育改革層出不窮。十八 屆三中全會指出要創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制,建立現(xiàn)代大學(xué)制度,促進高校辦出特色爭創(chuàng)一流。作為新時代的大學(xué)生,要積極響應(yīng)

      國家的號召,關(guān)注教育改革,剖析其得失利弊,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為改革之路提出意見建議。根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等教育 質(zhì)量的若干意見》和《教育部等部門關(guān)于進一步加強高校實踐育 人工作的若干意見》的文件要求,我校高度重視實踐育人工作的 開展,把組織開展社會實踐活動與組織課堂教學(xué)擺在同等重要的 位置,倡導(dǎo)學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)和公益活動,鼓勵學(xué)生 參加勤工助學(xué),支持學(xué)生開展科技發(fā)明活動,力爭使社會實踐活 動做到重要節(jié)點有主題,重大活動有影響,常規(guī)活動有品牌。

      (五)弘揚中原精神,開展志愿服務(wù)。今年是團中央開展中 國志愿者行動20 周年,志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為了社會進 步的重要標(biāo)志。全校各級團組織和志愿者協(xié)會要逐步完善志愿服 務(wù)機制,探索經(jīng)常化的招募機制和形式多樣的工作機制,鼓勵實 踐團隊踐行志愿服務(wù)精神,圍繞法律援助、扶危濟困、愛心支教 等活動,向社會傳遞愛心和溫暖,同時在社會實踐和志愿服務(wù)中 自覺踐行“博文明理,厚德濟世”的校訓(xùn),傳播、弘揚“砥礪德 行,守望正義,崇尚創(chuàng)新,止于至善”大學(xué)精神。

      (六)開展創(chuàng)新實踐,共建活力中國??倳浽谥?2013 年全球創(chuàng)業(yè)周中國站開幕式的賀信中指出,“創(chuàng)新是社會 進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生的重要途徑。希望廣大青年學(xué)生把自己的人生追求同國家發(fā)展進步、人民偉大 實踐緊密結(jié)合起來,刻苦學(xué)習(xí),腳踏實地,銳意進取,在創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)中展現(xiàn)才華、服務(wù)社會”。廣大青年學(xué)生要進一步激發(fā)創(chuàng)新實

      踐活力,不斷夯實專業(yè)基礎(chǔ)和社會實踐能力,努力提升風(fēng)險意識 和創(chuàng)新精神,不斷提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的競爭力,在寒假社會實踐中 進行模擬“實戰(zhàn)”創(chuàng)業(yè),努力打造能夠“摸得著、長得壯、活下 來、走出去”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目和團隊。

      三、相關(guān)要求

      (一)高度重視,精心組織

      各班團支書要高度重視本次社會實踐活動,結(jié)合本院專業(yè)特點與學(xué)科優(yōu)勢,精心組織,周密部署,通過集中組隊、返鄉(xiāng)調(diào)研等多種形式動員更廣泛的青年學(xué)生參與社會實踐,按時下發(fā)通知并組織學(xué)生填寫并回收《社會實踐登記表》(見附件1)。

      (二)明確要求,加強考評

      1.每名學(xué)生(含本科生、研究生,畢業(yè)班學(xué)生除外)要結(jié)合 自身社會實踐活動寫出一篇內(nèi)容翔實、頗有見解的社會實踐報告 或總結(jié)材料(不少于3000字),并于下學(xué)期開學(xué)初交到信息與安全工程學(xué)院學(xué)院創(chuàng)業(yè)實踐部(具體上交時間會再進行通知)

      2.各班在進行社會實踐成果評比及推薦申報工作時,要嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范格式,申報材料統(tǒng)一按照社會實踐成果格式要求(見附 件2)。

      3.杜絕學(xué)術(shù)不端、一稿多投行為,對于在“挑戰(zhàn)杯”、“博 文杯”、“明理杯”、“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目”等已立項

      或獲獎的作品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參評寒假社會實踐活動的,直接取消參 評資格。

      (三)結(jié)合實際,務(wù)求實效

      堅持因地、因時、因人、因事制宜,結(jié)合主題開展社會實踐活動。寒假社會實踐包括志愿服務(wù)、義務(wù)支教、社會調(diào)研、實習(xí)報告、創(chuàng)業(yè)實踐等多種形式,在活動過程中追求實效,以產(chǎn)生良好的社會影響。

      附件:1.登記表;

      2.成果報告模板及格式要求。

      信息與安全工程學(xué)院創(chuàng)業(yè)實踐部二〇一三年十二月十六日

      第二篇:關(guān)于中南財經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院組織開展2010年大學(xué)生暑期社會實踐的通知

      關(guān)于金融學(xué)院組織開展2010年大學(xué)生暑期社會實踐的通知

      時間:[2010-06-04] 點擊:93 各位同學(xué):

      為積極響應(yīng)團中央的號召,引導(dǎo)廣大學(xué)生積極投身社會實踐活動,鼓勵青年學(xué)生深入基層、聯(lián)系群眾,提高社會實踐能力,自覺增強服務(wù)社會的公民意識,積極投身和諧社會建設(shè)。根據(jù)教育部、團中央、團省委、校團委的有關(guān)通知要求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)決定在全院范圍內(nèi)組織開展2010年暑期社會實踐工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、活動主題

      本次暑期社會實踐可以圍繞以下主題開展,也可另擬選題。1.“關(guān)注三農(nóng),實踐基層” 2.“聚焦民生,構(gòu)建和諧社會” 3.“關(guān)注世博,城市讓生活更美好” 4.“關(guān)注災(zāi)區(qū),共建美好家園” 5.“關(guān)注新形勢下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題”

      二、重點活動內(nèi)容

      1.關(guān)注三農(nóng),實踐基層。廣大青年團員要積極響應(yīng)黨中央號召,以推動資源要素向農(nóng)村配置,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,努力縮小城鄉(xiāng)公共事業(yè)發(fā)展差距,增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)等五個方面為切入點,深入探究城鎮(zhèn)化建設(shè)與耕地保護政策的運行狀況、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)發(fā)展水平、農(nóng)民的社會福利和權(quán)益保障實施情況、農(nóng)民的醫(yī)療改革和法制建設(shè)等問題,投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè),并結(jié)合自身專業(yè)特點,探索總結(jié)解決“三農(nóng)”問題的有效方法,促進我國“三農(nóng)”事業(yè)又好又快地發(fā)展。

      2.關(guān)注民生,構(gòu)建和諧社會。作為新時代的大學(xué)生,要積極響應(yīng)國家號召,針對社會救助、社會保障、社會福利等方面進行深入探索,著重對社會保障政策實施狀況、醫(yī)療保障體系建設(shè)、科教衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀、住房問題及解決辦法、就業(yè)現(xiàn)狀等方面進行實踐探究,探索行之有效的解決辦法,積極地向政府部門建言獻策,增強時代的責(zé)任感和使命感,實現(xiàn)自身的社會價值。

      3.關(guān)注世博,城市讓生活更美好。第42屆世界博覽會正在上海隆重舉行。作為當(dāng)代大學(xué)生,在關(guān)注世博,支持世博的同時,更應(yīng)用實際行動為世博作出貢獻,可以充分利用暑期時間以服務(wù)世博運轉(zhuǎn),了解世博知識,宣傳世博主題,體會世博精神為主要活動形式進行廣泛而深入的社會實踐,在為世博立新功?;诋?dāng)前中國的城市化進程,為樹立國家軟實力建言獻策的同時,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      4.關(guān)注災(zāi)區(qū),共建美好家園。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)對災(zāi)區(qū)現(xiàn)狀進行調(diào)研,用實際行動為災(zāi)區(qū)做貢獻,與災(zāi)區(qū)人民一道共建和諧美好家園。同時,要利用暑期社會實踐,進一步弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神,踴躍參與防災(zāi)減災(zāi)志愿服務(wù)活動,切實提高安全與防災(zāi)減災(zāi)意識,增強自救互救能力。

      5.就業(yè)創(chuàng)業(yè),關(guān)系你我。2010年兩會強調(diào),通過加強政策支持和提供就業(yè)指導(dǎo),鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè),拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道,積極發(fā)揮主觀能動性,深入基層實踐,或通過實習(xí)、見習(xí)、創(chuàng)業(yè)增長才干,通過調(diào)研獲取真知,結(jié)合我國經(jīng)濟具體情況,提出針對性措施,進一步探索解決大學(xué)生就業(yè)問題,同時結(jié)合我校正在推進的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)實施方案,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,探究保障與促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新路子、新方法。

      6.以我校第三期青年馬克思主義者培訓(xùn)班為重點,集中組織大學(xué)生骨干到城市社區(qū)掛職鍛煉、調(diào)查研究,在參與實際工作的過程中,深入了解國情,經(jīng)受磨練,增長才干。把組織大學(xué)生骨干掛職鍛煉作為實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”的重要環(huán)節(jié),促使他們積極開展各種各樣的活動,把優(yōu)秀的項目帶進社區(qū),帶進千家萬戶,切實做到把自身的專業(yè)知識應(yīng)用到實際中去。

      此外,學(xué)生可以結(jié)合自身專業(yè)特長與社會需求,根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況,創(chuàng)造性地開展社會實踐活動;鼓勵學(xué)生立足專業(yè),形成富有特色的社會實踐品牌,切實將在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和當(dāng)?shù)鼐唧w情況結(jié)合起來,產(chǎn)生實際積極的效果。

      三、實踐層次

      今年我院的暑期社會實踐分三個層次開展:

      1.校級社會實踐隊(包括研究生和本科生)。由學(xué)院推薦、學(xué)校予以立項,成立校級立項社會實踐隊。我院擬推薦立項社會實踐隊總數(shù)為19個,其中本科生實踐隊為16個,研究生實踐隊為3個(以實踐項目負責(zé)人的身份確定該隊系本科生實踐隊或研究生實踐隊),每隊不得少于5人(含)。各隊?wèi)?yīng)認(rèn)真如實填寫《中南財經(jīng)政法大學(xué)2010年大學(xué)生暑期社會實踐立項申報書》(見附件1),并附相關(guān)證明材料,于6月13日前報送至院團委,院團委將選出優(yōu)秀的實踐項目推薦校級立項隊。學(xué)校將為各校級社會實踐立項隊統(tǒng)一開具介紹信并為隊員購買人身意外保險。下學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校根據(jù)各校級社會實踐立項隊提交的社會實踐成果、《中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生社會實踐登記表》(以下簡稱《登記表》)(見附件2)及相關(guān)材料予以一定的經(jīng)費補助。

      2.院級社會實踐隊。各院可結(jié)合本院實際,成立院級社會實踐隊,組織開展相關(guān)社會實踐活動。

      3.個人社會實踐活動。這是社會實踐的主要方式,學(xué)生要就近就便開展社會實踐,充分利用當(dāng)?shù)赜欣膶嵺`資源,深入基層,利用所學(xué)知識、技能服務(wù)于家鄉(xiāng)經(jīng)濟、文化、法制等方面的建設(shè),院團委將發(fā)放《登記表》,爭取做到人人參加社會實踐,個個都有實踐成果。

      四、組隊名稱

      校級暑期社會實踐隊,名稱一律采用“中南財經(jīng)政法大學(xué)暑期社會實踐隊”,若是自組小分隊,可加相應(yīng)的副名,如“中南財經(jīng)政法大學(xué)暑期社會實踐隊——明日之星小分隊”等。

      五、實踐形式

      鼓勵廣大團員青年結(jié)合實際情況,利用專業(yè)知識,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取調(diào)研、實習(xí)、科研、自主創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)等多種實踐形式。社會實踐結(jié)束后,可形成調(diào)研報告、實習(xí)報告、科研論文、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹、志愿服務(wù)心得等成果形式,可以輔以媒體報道、視頻音頻資料等。

      六、評獎項目 1.先進實踐小分隊

      根據(jù)各社會實踐小分隊開展的活動內(nèi)容、活動效果和社會影響力等方面,評選30支“先進實踐小分隊”,并擇優(yōu)推薦參評省級以上優(yōu)秀獎項。2.先進個人

      各社會實踐小分隊推薦1名暑期社會實踐先進個人候選人;其他自主開展的社會實踐活動,由院團委根據(jù)按學(xué)生總?cè)藬?shù)(包括研究生和本科生)的1.5%向?qū)W校推薦先進個人候選人。校團委將從上述推薦的候選人中評選出若干名“先進個人”,并擇優(yōu)推薦參評省級以上獎項。3.優(yōu)秀實踐成果

      暑期社會實踐活動結(jié)束后,院團委統(tǒng)一推薦優(yōu)秀的調(diào)研實踐論文或調(diào)查報告,學(xué)校根據(jù)實踐報告的完成情況和質(zhì)量,共評選出40篇“優(yōu)秀實踐成果”,并擇優(yōu)推薦參評省級以上獎項。

      七、相關(guān)要求

      1.認(rèn)真調(diào)查,務(wù)求實效。各實踐隊要將研究活動與自身專業(yè)相結(jié)合,發(fā)揮自身優(yōu)勢,了解把握當(dāng)代青年大學(xué)生的特點,有的放矢地開展研究活動,提高調(diào)研活動的科學(xué)性、實效性。

      2.為增強資源的覆蓋面,原則上不鼓勵已參與校內(nèi)其他部門立項的個人或團隊重復(fù)申請校團委暑期社會實踐隊立項。

      3.院團委在進行社會實踐成果評比及推薦申報工作時,會嚴(yán)格把關(guān),杜絕學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象。院團委將使用論文檢測系統(tǒng),對所有實踐報告進行檢測,凡成果引用率超過40%的,取消該實踐成果向?qū)W校推薦的資格,并取消一學(xué)年之內(nèi)該實踐隊或個人的所有立項資格。4.鼓勵本、碩、博不同年級的學(xué)生縱向組隊,鼓勵不同學(xué)院、不同專業(yè)的學(xué)生橫向組隊,形成以大帶小、優(yōu)勢互補的科學(xué)組隊模式;倡導(dǎo)低年級同學(xué)多開展廣泛的社會調(diào)研活動,高年級同學(xué)多開展深入的專業(yè)實踐活動;鼓勵由相關(guān)專業(yè)教師作為暑期社會實踐帶隊教師,指導(dǎo)大學(xué)生開展社會實踐活動,社會實踐隊的隊員,要服從帶隊老師及實踐隊領(lǐng)隊的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生暑期社會實踐隊守則》,出色完成社會實踐的各項任務(wù)。

      5.認(rèn)真做好暑期社會實踐的信息報送和宣傳報道工作。今年的暑期社會實踐活動將加大外宣力度,凡在國家、省、市級媒體獲得宣傳報道的實踐隊或個人,校團委和院團委將予以一定獎勵。

      (1)各社會實踐小分隊要至少指定一名同學(xué)作為信息員(在登記表中反映出來),專門負責(zé)本隊的宣傳報道和信息報送工作,通過互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件等網(wǎng)絡(luò)方式,隨時與學(xué)院保持密切聯(lián)系,各社會實踐小分隊的信息報送情況將作為重要的評獎依據(jù);(2)信息報送內(nèi)容:社會實踐活動進展情況、媒體有關(guān)報道、典型事跡等,具體形式包括通訊、簡報、新聞剪報、活動照片、攝像素材等;

      (3)報送要求:及時、準(zhǔn)確、真實、生動、全面;利用高科技、信息化的通訊方式,完成此次社會實踐的報道工作。

      (4)報送渠道:可使用電子郵件等網(wǎng)絡(luò)溝通方式,及時將各類信息報送院團委組織部郵箱(jrxy_zuzhibu@yahoo.cn)。院團委將把媒體報道等相關(guān)材料送交校團委備案。

      6.2010年中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)生暑期社會實踐活動系列文件可登陸校團委網(wǎng)站http://tw.znufe.edu.cn后在公告欄進行查詢。

      第三篇:關(guān)于組織開展

      下南街小學(xué)關(guān)于組織開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動方案

      各班、各班主任:

      根據(jù)中央文明委2013年工作部署,中央文明辦、教育部、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國關(guān)工委等部門決定今年“十一”期間,繼續(xù)在未成年人中開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。根據(jù)區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我校實際,制定本方案:

      一、活動目的深入貫徹落實黨的十八大精神,加強“中國夢”宣傳教育,以國慶期間重要節(jié)日活動為載體,推進“做一個有道德的人”主題活動,廣泛組織開展網(wǎng)上簽名寄語活動。引導(dǎo)我校廣大師生增進愛黨愛國愛社會主義情感,為擔(dān)負起建設(shè)祖國、實現(xiàn) “中國夢”的光榮使命努力學(xué)習(xí)、健康成長、全面發(fā)展。

      二、活動時間

      9月23日至10月12日

      三、活動內(nèi)容

      1、組織簽名寄語

      中國文明網(wǎng)和央視網(wǎng)圍繞民族復(fù)興“中國夢”主題設(shè)計專門頁面,在首頁顯著位置專門開設(shè)了簽名寄語欄目,中國文明網(wǎng)聯(lián)盟和中國未成年人網(wǎng)、中國校外教育網(wǎng)、未來網(wǎng)、中國家庭教育網(wǎng)、全國網(wǎng)上家長學(xué)校已經(jīng)鏈接。請各班組織未成年人登錄中國文明網(wǎng)或其他鏈接網(wǎng)站,進行網(wǎng)上簽名寄語。活動期間,中國文明網(wǎng)、央視網(wǎng)將每天匯總各地參與簽名寄語的人數(shù),刊出精彩寄語,并通過網(wǎng)絡(luò)進行反饋。各班要及時關(guān)注本班簽名寄語的反饋情況,確保參與總?cè)藬?shù)名列前茅。

      2、線下道德實踐。

      以網(wǎng)上簽名寄語為抓手,同時抓好線下教育實踐活動。組織未成年人積極參加學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻愛心等志愿服務(wù),參加中小學(xué)生弘揚和培育民族精神教育月、我與祖國共奮進等主題教育實踐活動,培育心向黨、愛勞動、有禮貌的道德品質(zhì),增強愛國情感,堅定理想信念,樹立遠大志向。

      四、活動要求

      1、高度重視。各班要把網(wǎng)上簽名寄語活動擺上重要位置,精心組織,周密部署,抓好落實。

      2、廣泛動員。各班要利用好黑板報等宣傳陣地,廣泛宣傳網(wǎng)上簽名寄語活動的重要意義和具體安排。

      3、務(wù)求實效。要堅持網(wǎng)上簽名與網(wǎng)下主題教育實踐相結(jié)合,進一步深化黨的知識、黨的歷史以及改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就教育,引導(dǎo)未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌,促進他們快樂學(xué)習(xí)、健康成長、全面發(fā)展。

      各班要及時總結(jié)本班組織開展網(wǎng)上簽名寄語活動情況,收集各類活動資料,10月12日報少先隊大隊部。

      城區(qū)下南街小學(xué)

      2013年9月23日

      第四篇:中南財經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)論文

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科畢業(yè)生論文

      中南財經(jīng)政法大學(xué)

      畢 業(yè) 論 文

      論文題目:建立具有中國特色的管理會計

      名:黃修虎

      業(yè):會計(注冊會計師方向)

      準(zhǔn)考證號:014410212391

      聯(lián)系方式:***

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科畢業(yè)生論文

      論文聲明

      本人聲明,所呈畢業(yè)論文(設(shè)計)是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由本人獨立完成的研究成果,沒有剽竊、抄襲、造假等違反道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和其他侵權(quán)行為。對本論文(設(shè)計)的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。論文內(nèi)容未包含法律意義上已屬于他人的任何形式的研究成果,因本畢業(yè)論文(設(shè)計)引起的法律結(jié)果完全由本人承擔(dān)。論文可能存在的缺陷和不足,請給予批評和建議。畢業(yè)論文(設(shè)計)成果歸中南財經(jīng)政法大學(xué)所有。特此聲明。

      作者簽名: 日 期:

      2011年 日

      月中南財經(jīng)政法大學(xué)本科畢業(yè)生論文

      目 錄

      摘要???????????????????????????????? 1 1.我國管理會計現(xiàn)狀????????????????????????? 3 1.1什么是管理會計??????????????????????????3 1.2我國管理會計的發(fā)展????????????????????????3 1.3管理會計的缺失??????????????????????????3 2.我國管理會計存在的問題?????????????????????? 4 2.1觀念陳舊,不能適應(yīng)高新技術(shù)的挑戰(zhàn)?????????????????4 2.2管理會計理論體系不健全??????????????????????4 2.3企業(yè)經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員的素質(zhì)水平不高?????????????4 2.4管理人員視野狹隘,行為短期化???????????????????4 2.5方法落后,不能適應(yīng)時代的要求???????????????????5 2.6企業(yè)內(nèi)部制度不完善????????????????????????5 3.對建立具有中國特色管理會計的未來發(fā)展思路????????????? 5 3.1更新管理會計的思想觀念??????????????????????5 3.2要改進管理會計的研究方法?????????????????????6 3.3要對管理會計的技術(shù)方法進行改造??????????????????6 3.4要建立管理會計的專業(yè)機構(gòu)?????????????????????6 3.5要對管理會計進行適當(dāng)?shù)囊?guī)范化???????????????????7 3.6鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集管理會計所需的信息,展開工作??7 3.7大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,實行管理國際化?????8 3.8加強管理會計理論建設(shè),提高我國管理會計水平……………………………… 8 參考文獻???????????????????????????????9 致謝?????????????????????????????????10

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      摘 要

      管理會計的發(fā)展,豐富了會計科學(xué)的內(nèi)容,改變了人們的會計理念,標(biāo)志著會計科學(xué)已經(jīng)進入了一個嶄新的發(fā)展階段。但是,我國的管理會計近年來既遭遇到很大的挑戰(zhàn)與危機,也存在著極好的機遇和發(fā)展前景。我國管理會計實踐中存在一些值得注意并需盡快加以解決的問題,而隨著世界經(jīng)濟競爭的加劇和高新技術(shù)發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn),建立具有中國的特色管理會計已成為一個緊迫的任務(wù)。

      【關(guān)鍵詞】:現(xiàn)狀

      問題

      未來發(fā)展

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      Abstract The development of management accounting, accounting enriched the content of science, accounting change people's ideas, marking the accounting science has entered a new stage of development.However, our management accounting in recent years, both met with great challenges and crises, there are excellent opportunities and prospects for development.Management accounting practices in China, there are some noteworthy and need to solve the problem as soon as possible, and as the world economic competition and the challenges of high-tech development, establishment of a Chinese characteristics, management accounting has become an urgent task.【Keywords】: present situation problem future development

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      1.我國管理會計現(xiàn)狀

      1.1什么是管理會計

      管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”指:以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進行的經(jīng)濟管理活動。管理會計是為了適應(yīng)社會經(jīng)濟和現(xiàn)代管理的客觀要求,從傳統(tǒng)會計系統(tǒng)中分離出來而形成的一門新興的會計學(xué)科,包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分。我們研究管理會計技術(shù)方法的演進,是以歷史和發(fā)展的眼光,審視管理會計各個階段的變化和發(fā)展,結(jié)合考察管理會計研究焦點的演變及未來管理會計工作的變動趨勢,試圖從中得出對管理會計學(xué)術(shù)研究、適應(yīng)社會經(jīng)濟和現(xiàn)代管理的啟示。

      1.2我國管理會計的發(fā)展

      我國引進西方管理會計始于20世紀(jì)70年代末.但建國初期便有西方管理會計中的“責(zé)任會計”,只是當(dāng)時不稱為“管理會計”。50年代初,我國實行的是計劃經(jīng)濟,圍繞生產(chǎn)效率和工作效率的提高,我國采取了許多措施。主要包括:第一,班組核算。通過班組核算和勞動競賽相結(jié)合。降低成本,提高勞動生產(chǎn)率,取得了顯著成效。班組核算作為具有中國特色的責(zé)任會計,解決了西方責(zé)任會計難以解決的問題。第二,經(jīng)濟活動分析。1953年我國開始推廣“經(jīng)濟活動分析”。班組核算只能反映問題之所在。而要尋找問題之根源,必須借助于經(jīng)濟活動53-析?!鞍嘟M核算”和“經(jīng)濟活動分析”可以說是當(dāng)時我國企業(yè)管理會計的兩大法寶。60年代初期,我國大冶鋼廠推行的“五好”小指標(biāo)競賽早已體現(xiàn)“平衡計分卡”的精髓。第三,在成本管理過程中,強調(diào)“比、學(xué)、趕、幫、超”、“與同行業(yè)先進水平比”其基本思想就是近年來美國很流行的“標(biāo)桿制度”。此外,還有資金成本歸口分級管理、生產(chǎn)費用表、成本管理的群眾路線和廠內(nèi)銀行等都具有鮮明特色。1951年《大眾會》創(chuàng)刊號發(fā)表了汪慕恒先生的一篇比較詳細介紹成本性態(tài)及其與利潤關(guān)系的文章——《固定支出與變動支出》。遺憾的是,該文當(dāng)時并沒有得到應(yīng)有的重視。

      可見,我國學(xué)術(shù)界對成本性態(tài)及其與利潤的研究并不晚,但是,過了將近30年,這個問題卻又被作為一件新鮮事物引入我國。黨的十一屆中全會后,一些會計理論T作者開始大量翻譯、介紹西方管理會計的先進方法.一些企業(yè)總結(jié)了廠內(nèi)經(jīng)濟核算制的經(jīng)驗,并吸收西方責(zé)任會計制度的一些做法,開始試行具有中國特色的責(zé)任會計制度,如廠內(nèi)目標(biāo)管理、廠內(nèi)經(jīng)濟合同制、廠內(nèi)銀行、責(zé)任價格控制法等。比較典型的成功經(jīng)驗有:吉林省的廠內(nèi)銀行,首鋼的包、保、核,河北涿鹿化肥有限公司的責(zé)任成本管理。邯鄲鋼鐵集團有限公司的“模擬市場核算,實行成本否決”等。上述這些做法吸收了西方責(zé)任會計制度的一些原則和方法,更多的是結(jié)合我國企業(yè)經(jīng)營管理特點而總結(jié)的,因而大大豐富了我國責(zé)任會計的內(nèi)容。

      1.3管理會計的缺失

      從我國管理會計的發(fā)展來看.我國企業(yè)運用得比較多的是責(zé)任會計,并結(jié)合我國企業(yè)的實際有了一定程度的發(fā)展。但其注重的只是方法的應(yīng)用,較少進行理論總結(jié),而在引入企業(yè)西7b-的管理會計時,卻忽視了研究其產(chǎn)生的社會經(jīng)濟環(huán)境與我

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      國現(xiàn)有實踐的異同.導(dǎo)致我國原有的管理會計實踐難以推F-或少有成效。另一方面,管理會計內(nèi)容包括了決策會計和執(zhí)行會計兩大部分.責(zé)任會計只是其執(zhí)行會計的一個部分。諸如量本利分析、短期經(jīng)營策、投資項目可行性分析等.決策會計方法在我國企業(yè)中的運用還不是很普遍。有調(diào)查表明,我國企業(yè)在短期經(jīng)營決策中采用量本利分析模型的占55.4%.而使用敏感性分析的僅為13.2%,尚有31.4%不采用。所用的長期投資決策方法則比較分散,主要是回收期法、凈現(xiàn)值法、內(nèi)含報酬率法及其他方法。從總體上看,管理會計在我國企業(yè)的運用還不是很普遍。

      2.我國管理會計存在的問題

      近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,我國管理會計的國際化進程明顯加快,取得了一定的成績。但是,目前我國管理會計的應(yīng)用層次和水平都還不高,大多數(shù)企業(yè)仍處于起步階段。雖然管理會計在大中型企業(yè)中得到了一定的運用,如責(zé)任會計、量本利分析、變動成本法、零基預(yù)算、凈現(xiàn)值法等方法的實施頗有成效,但在大多數(shù)小型企業(yè)、商業(yè)服務(wù)類企業(yè)中卻沒有應(yīng)用過管理會計方法。我國管理會計工作主要存在以下幾個問題。

      2.1觀念陳舊,不能適應(yīng)高新技術(shù)的挑戰(zhàn)

      高新技術(shù)的飛躍發(fā)展引起生產(chǎn)大幅度增長和人工成本顯著降低,全面質(zhì)量管理(TOC)及時適量生產(chǎn)及存貨控制(Just-in-timemanufacturingandinventorycontrolsystem).電腦控制系統(tǒng)(Computer—controlsystem)和靈活生產(chǎn)制度(Contigencymanu-factur;ngsystem)等新的管理方法相繼出現(xiàn).但現(xiàn)代管理會計的觀念沒有同步發(fā)展,不能適應(yīng)高新技術(shù)的要求,也不能滿足開發(fā)壽命周期短的."J’4LI:量的高新科技產(chǎn)品公司的需要。而這些公司的生產(chǎn)特點是著眼創(chuàng)新不斷引進高新科技產(chǎn)品.同時接受顧客的特別訂貨并及時交貨:對產(chǎn)品是按需定價而不是按成本定價。例如最佳庫存模式中的”經(jīng)濟訂貨量”{EOQ)和“最優(yōu)生產(chǎn)批量{OPQ)就很難在實際工作中加以有效運用。

      2.2管理會計理論體系不健全

      我國管理會計的理論和方法基本上是從西方國家引進的,目前還沒有形成一個聯(lián)系我國實際的系統(tǒng)的管理會計理論體系。首先,有關(guān)管理會計理論研究的專著較少,而且研究領(lǐng)域狹隘、信息滯后;管理會計理論研究隊伍薄弱,缺乏高層次的理論研究人員。其次,現(xiàn)有管理會計的技術(shù)、方法操作性差,沒有創(chuàng)新能力;對我國已有的管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗也未能從理論與實踐相結(jié)合上進行案例總結(jié)。這是我國管理會計難以推廣的主要原因之一。

      2.3企業(yè)經(jīng)營管理人員和財會人員的素質(zhì)水平不高

      我國企業(yè)的決策者一般對管理會計的重要性認(rèn)識不足,對管理會計工作缺乏應(yīng)有的重視,導(dǎo)致企業(yè)財會人員觀念陳舊,管理會計知識淺薄、應(yīng)用水平不高。有資料表明,即便是大中型企業(yè),有大專文化水平以上的會計人員僅占20%左右。多數(shù)企業(yè)的財會人員對日常財務(wù)資料的處理僅限于事后記賬,且分析能力差,很難將有效信息運用到企業(yè)的管理決策中去

      2.4管理人員視野狹隘,行為短期化

      現(xiàn)代管理會計的研究對象一般只局限于大量生產(chǎn)以及工藝技術(shù)和產(chǎn)品成本都趨

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      于穩(wěn)定的.成熟的老產(chǎn)品很少研究新產(chǎn)品的設(shè)計問題。而在實際工作中,企業(yè)要創(chuàng)造一個低成本的生產(chǎn)環(huán)境,產(chǎn)品設(shè)計是關(guān)鍵。另外.一般學(xué)者在研究管理會計問題時.往往十分重視以貨幣計量的數(shù)據(jù)盡管有時也利用一些非貨幣計量數(shù)據(jù),但大多將財務(wù)成本指標(biāo)作為研究的核心。這樣.企業(yè)目光就停留在內(nèi)部的成本控制上忽視了當(dāng)前瞬息萬變的經(jīng)濟社會中:外部環(huán)境因素的作用。這種局限性大大束縛了管理人員的手腳,使其行為短期化.企業(yè)也潛藏巨大危機。

      2.5方法落后.不能適應(yīng)時代的要求

      西方管理會計提出的專門方法和技術(shù).已有數(shù)十年的 歷史 .在預(yù)測前景參與決策、規(guī)劃未來控制和評價企業(yè)經(jīng)濟活動等方面曾經(jīng)發(fā)揮過很好的作用,但”時過境遷”.目前已不能完全適應(yīng)時代發(fā)展要求而成為”明日黃花”了。例如制造費用的分配在新的制造環(huán)境下很難再以直接人工的工時作為標(biāo)準(zhǔn)對投資項目作成本效益分析時也不得不重視那些較難定量的,影響業(yè)績的重:要因素(如產(chǎn)品質(zhì)量的改進,生產(chǎn)制造的機動程度,創(chuàng)新程度、庫存水平下降的程度等).從而現(xiàn)金凈流量(NCF)法也應(yīng)有所修正。我國一部分企業(yè)至今仍用手工記賬,雖然大型企業(yè)和部分合資企業(yè)以及金融系統(tǒng)引用了電算化技術(shù),但計算機的應(yīng)用程度和利用效率較低,多處于事后記賬的初級水平,沒有事前預(yù)測、事中控制的能力。而且現(xiàn)階段企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務(wù)會計體系的,而用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。

      2.6企業(yè)內(nèi)部管理制度不完善

      有的企業(yè)內(nèi)部管理混亂,缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵約束機制,從而影響了管理會計工作的順利展開。

      3.對建立具有中國特色管理會計未來發(fā)展思路

      針對目前我國管理會計體系建設(shè)狀況等方面的分析,要建立符合中國經(jīng)濟體制、所有制結(jié)構(gòu)狀況和市場環(huán)境的管理會計體系,以促進我國管理會計工作的開展。特提出以下思路。

      3.1更新管理會計的思想觀念

      在工業(yè)時代.企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是一個相對穩(wěn)態(tài)結(jié)構(gòu).產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標(biāo)準(zhǔn)化.市場需求變化周期較長、個性化特征較少競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應(yīng)傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內(nèi)部的管理與動作上.注重通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本來完成管理會計的目標(biāo).并以產(chǎn)品成本作為定價的基本依據(jù)。進入信息時代后由于信息傳播處理和反饋的速度大大加快.經(jīng)濟環(huán)境變化和經(jīng)濟競爭日益激烈??茖W(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展.使得企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備很快就會過時.所占有的市場份額或邊際利潤頃刻間被競爭對手”搶走“產(chǎn)品壽命周期大大縮短隨著社會富裕程度的逐漸提高.市場需求將呈現(xiàn)小批量、多品類易變化的特點。所以,企業(yè)必須更新觀念,根據(jù)戰(zhàn)略管理、:動態(tài)管理的要求,密切注意市場環(huán)境的變化和相關(guān)社會意識的轉(zhuǎn)變.以企業(yè)整體價值長遠價值為最終目標(biāo).綜合考慮企業(yè)價值鏈管理、全面質(zhì)量管理、零存貨管理等新理念對管理會計的影響.及時調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,獲取戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢。

      3.2要改進管理會計的研究方法

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      進入7O年代以來.西方發(fā)達國家的會計學(xué)術(shù)界大力倡導(dǎo)實證研究方法。實證研究作為一種與傳統(tǒng)的規(guī)范性研究特點迥異的研究流派,其特征主要表現(xiàn)在:(1)強調(diào)經(jīng)驗總結(jié)的重要性.崇尚歸納推理。(2)廣泛采用實驗問卷調(diào)查采訪實地研究和歷史文獻研究等業(yè)已為自然科學(xué)和社會科學(xué)證明是行之有效的數(shù)據(jù)搜集方法。(3)打破會計研究就會計論會計的格局注重學(xué)科間的相互滲透。(4)廣泛運用統(tǒng)計理論和方法進行定量分析.且要求精益求精。顯然.實證研究理論可以彌補規(guī)范研究的不足。特別是在管理會計要求具有很強的實踐性與應(yīng)用價值這一點上.二者具有極強的統(tǒng)一性。更為重要的是.實證研究主張研究人員積:圾參與企業(yè)的各項活動.以企業(yè)現(xiàn)實狀況為出發(fā)點提煉出生產(chǎn)經(jīng)營一線中具有規(guī)律性的經(jīng)驗.再加以理論總結(jié)后進行推廣。這種將理論與實踐密切結(jié)合的方法.不僅可以跟蹤企業(yè)最新形勢.做到理論與實踐的同步發(fā)展.還可以加強研究人員與企業(yè)會計人員之間的聯(lián)系與溝通.活躍學(xué)術(shù)氛圍.有益于增強管理會計理論建設(shè)的實踐基礎(chǔ)。針對我國國企改革中所有者與經(jīng)營者關(guān)系問題的”代理理論”長期以來一直沒有重大突破關(guān)鍵的原因就是理論應(yīng)用于實際時遇到阻力.我們能否嘗試以實證研究方法轉(zhuǎn)換思路.從國企現(xiàn)實出發(fā).挖掘推動其革新的有利因素.然后再逐一解決可能問題,最終達到完善”代理理論的目的.真正體現(xiàn)中國特色呢?

      3.3要對管理會計的技術(shù)方法進行改造

      從2O世紀(jì)8O年代以來.企業(yè)的制造環(huán)境發(fā)生了根本性的變化生產(chǎn)控制系統(tǒng)開始采用適時制(Just-in-timescheduling).追求零缺陷、零庫存.并開始采用合作、彈性的管理政策:另一方面,企業(yè)的生產(chǎn)制造過程普遍采用計算機控制技術(shù)出現(xiàn)了電腦整合制造的趨勢。在此新制造環(huán)境之下.傳統(tǒng)管理會計技術(shù)方法由于未能捕捉公司在朝著世界級制造業(yè)發(fā)展的進程中所取得的進展.未能提供相對準(zhǔn)確的成本信息.未能考慮戰(zhàn)略決策的需要而面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新的制造環(huán)境要求企業(yè)管理會計的技術(shù)方法以系統(tǒng)理論的觀念.綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營、市場、政策和競爭對手等諸多因素.來實施對企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營和市場的全面控制和管理。作業(yè)成本法將整個企業(yè)經(jīng)營活動細分為一系列作業(yè)活動.引進成本作業(yè)和成本動因概念.從某種意義上推翻了傳統(tǒng)成本形態(tài)的認(rèn)識.而將成本按作業(yè)量分別劃分和根據(jù)成本動因加以確認(rèn)使得管理會計的技術(shù)方法朝著更加有效和務(wù)實的方向前進。而且由于電腦時代信息技術(shù)的飛速發(fā)展.企業(yè)各部門處于隨時的信息溝通之中并共享信息庫資源.為管理會計新技術(shù)方法的運用提供了技術(shù)上的保證.從而更有利于管理會計能隨時根據(jù)環(huán)境的變化迅速作出整體性的調(diào)整和策略。作業(yè)成本法側(cè)重于新的成本管理控制系統(tǒng)的建立.并以新的觀念和技術(shù)例如全面質(zhì)量管理觀念等來提供有用的成本信息各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身狀況探索具體適用的模式.切不可盲目照搬。

      3.4要建立管理會計的專業(yè)機構(gòu)

      我國引進和借鑒西方管理會計已有二十余年的歷史.但無論是從對其研究的廣度和深度而言.還是從在實踐中的應(yīng)用程度來看,同西方國家相比仍有較大的差距。其中個主要原因就是.我國還缺乏像西方國家那樣設(shè)有的專門的管理會計專業(yè)機構(gòu)。自我國實行改革開放以來我國會計界已陸續(xù)成立了中國會計學(xué)會、中國注冊會計師協(xié)會、中國成本研究會中國總會計師研究會以及各行業(yè)專業(yè)會計學(xué)會等會計學(xué)術(shù)與實務(wù)團體機構(gòu),但至今仍沒有一個專門研究和指導(dǎo)管理會計工作的團體機構(gòu)。因此,為了推動管理會計在我國的研究和發(fā)展.我國會計學(xué)界應(yīng)借鑒西方國家的經(jīng)驗.像建立中國會計學(xué)會和中國注冊會計師協(xié)會那樣.也建立起專門的管理會計團體或組

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      織機構(gòu).或在中國會計學(xué)會下面設(shè)立一個管理會計二級分會,由專門從事管理會計研究與實務(wù)的專家、學(xué)者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國研究和推廣應(yīng)用管理會計的具體工作.并由該團體機構(gòu)創(chuàng)辦專門研究管理會計的學(xué)術(shù)刊物,使廣大財會人員和理論工作者有一個專門發(fā)表各種意見的園地。這樣.就可以加快我國管理會計的理論研究和實際應(yīng)用步伐,并且會對建立我國的管理會計體系起到很大的推動作用。

      3.5要對管理會計進行適當(dāng)?shù)囊?guī)范化

      管理會計目前至少面臨著五個方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn):一是管理會計理論體系的匾乏.導(dǎo)致管理會計的實務(wù)工作長期缺乏理論上的指導(dǎo):二是隨著高新技術(shù)的飛速發(fā)展.管理會計的某些傳統(tǒng)方法已明顯不適應(yīng)時代發(fā)展的需要,管理會計的方法體系需要推陳出新會。三是管理會計日益呈現(xiàn)出與多門學(xué)科相互交又滲透的發(fā)展趨勢.新的研究領(lǐng)域?qū)映霾桓F.而新的研究成果迫切需要在實踐中得到檢驗:四是隨著管理會計范圍的日益擴大化和與其他學(xué)科在內(nèi)容上的交又重復(fù).管理會計的范圍需要重新加以界定五是管理會計能否在實踐中得到有效地推廣應(yīng)用.在很大程度上取決于如何將管理會計在實踐中應(yīng)用的成功經(jīng)驗加以科學(xué)、系統(tǒng)地歸納和總結(jié).以便從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律。為了應(yīng)付上述五個方面的挑戰(zhàn)很有必要開展管理會計的規(guī)范化工作這必將極大地推動對管理計理論與實務(wù)的研究,有助于管理會計的推廣應(yīng)用。更為重要的是.當(dāng)今世界正處在計算機技術(shù)飛速發(fā)展和應(yīng)用的時代.為了確保會計信息所應(yīng)具有的質(zhì)量特征和會計參與經(jīng)營決策的需要對會計信息的搜集、傳遞、加工、處理,存儲輸出等已經(jīng)越來越依靠計算機來完成。由于管理會計遠遠沒有實現(xiàn)規(guī)范化加大了編制管理會計通用應(yīng)用軟件的難度;而管理會計有關(guān)規(guī)劃,決策控制與業(yè)績評價的主要方法大量應(yīng)用了一些復(fù)雜的公式和數(shù)學(xué)模型如果僅依靠實際工作者憑大腦記憶和用手工來計算勢必會影響管理會計方法在實踐中的可操作性。管理會計規(guī)范化的范圍可在以下幾個領(lǐng)域進行:(1)管理會計的基本理論體系包括管理會計的目標(biāo)、假設(shè)、對象、要素,本質(zhì),原則等(2)管理會計的方法體系;(3)管理會計與其他學(xué)科如財務(wù)會計、成本會計,財務(wù)管理的界限;(4)引管理會計教科書內(nèi)容的規(guī)范化(5)管理會計實踐經(jīng)驗的總結(jié)。需要指出的是:管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)其規(guī)范化應(yīng)明顯不同于財務(wù)會計的規(guī)范化,即不宜具有法律上的約束性強調(diào)的是適度規(guī)范化目的是為了起到一種示范作用從而便于管理會計的推廣與應(yīng)用。

      3.6鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集管理會計所需的信息,展開工作

      目前我國有中小型企業(yè)800萬家左右,占全國企業(yè)總數(shù)的99%。[1]多數(shù)中小企業(yè)由于管理制度不健全、管理手段落后,難以開展管理會計工作。現(xiàn)在已進入信息時代,經(jīng)濟的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟的一體化,促進了新經(jīng)濟的形成。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎金獲得者、世界著名的經(jīng)濟學(xué)家蒙代爾教授說:“由于以信息平等共享為特征的新經(jīng)濟的出現(xiàn),給那些貧困、偏遠、被拋棄在高速經(jīng)濟增長之外的國家?guī)盹w越的機會”。[2]在新經(jīng)濟下,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉成本提供了市場的、經(jīng)濟的、科技的、管理的各類信息,這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠、后進地區(qū)的企業(yè)的管理者與財會人員來說是絕對需要的。因此,筆者建議有關(guān)部門應(yīng)積極鼓勵和推動中 7

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡(luò)收集信息,督促企業(yè)建立健全管理制度,逐步把管理會計工作開展起來。

      3.7大型企業(yè)及有條件的中型企業(yè)可通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,實行管理國際化

      管理國際化使企業(yè)結(jié)構(gòu)處于分布化與網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的扁平化組織結(jié)構(gòu),能調(diào)動各類人員的主觀能動性,成為自主創(chuàng)新主體。企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫可使所有企業(yè)單元獲得所需的信息,這些信息在企業(yè)管理決策中發(fā)揮作用。由于企業(yè)決策是由各部門如管理會計、設(shè)計、制造等部門的人員參與制定,因而可以充分調(diào)動企業(yè)各層次、各類人員的主觀能動性,提高企業(yè)決策的科學(xué)水平。在企業(yè)內(nèi)部,網(wǎng)絡(luò)成了企業(yè)生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、購物、技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)及企業(yè)內(nèi)部人事、財務(wù)會計、管理會計、物資、檔案、資料管理等各環(huán)節(jié),以及與子公司、合作伙伴、代理商等聯(lián)系的主要媒體與實施場所,企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)實行企業(yè)管理一體化。例如,企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計,不但有管理會計師、設(shè)計者、制造者參與,各地的顧客也可通過網(wǎng)絡(luò)參與,設(shè)計出自己所需的功能、結(jié)構(gòu)、外型的產(chǎn)品(這是海爾公司多年的做法,深受顧客的歡迎)。在產(chǎn)品銷售中,企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)可與供銷商保持實時的密切聯(lián)系,不僅能實現(xiàn)成品的零庫存、原材料接近于零庫存,增加時效性,而且降低庫存成本。在產(chǎn)品運輸中,對數(shù)碼產(chǎn)品如音樂、信息等,可在網(wǎng)上直接完成運輸,從而降低運輸成本。在網(wǎng)上還可以實現(xiàn)國際電子商務(wù),即無紙貿(mào)易。它具有迅速、高效、精確、低成本等特點,有改善企業(yè)管理、加強與貿(mào)易伙伴的關(guān)系、提高國內(nèi)外競爭力的作用。貿(mào)易方式信息化已成為當(dāng)今世界發(fā)展的潮流。管理會計人員可以通過網(wǎng)絡(luò)收集到國內(nèi)外有關(guān)市場的、經(jīng)濟的、金融的、技術(shù)的、管理的、物流的、人才的各類信息,并將整理分析過的信息供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員以及本人工作使用;還可以在網(wǎng)上了解企業(yè)各部門(包括子公司)、各崗位的人員或單位實施、完成企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)、庫存、銷售的數(shù)量指標(biāo)與各項技術(shù)指標(biāo)情況,并進行實時監(jiān)督,以保障企業(yè)規(guī)則、任務(wù)、指標(biāo)的完成。在企業(yè)管理一體化方面,值得推薦的是海爾公司的企業(yè)文化與管理方法。

      管理國際化是以經(jīng)濟信息化與全球化為基礎(chǔ)相應(yīng)而生的新的管理系統(tǒng)。它比管理會計作用更大,應(yīng)用范圍更廣。盡管管理國際化為管理會計工作的開展提供了諸多方便條件與更多的信息量的功能,使管理會計工作更有效深入地開展,但絕不能替代管理會計工作。如企業(yè)在開發(fā)設(shè)計一個新產(chǎn)品時,需要工程技術(shù)人員與管理會計師根據(jù)產(chǎn)品的功能質(zhì)量需要,對每一結(jié)構(gòu)與部件進行功能、成本、質(zhì)量與價值分析,以求該產(chǎn)品的功能、成本、質(zhì)量的整體效果及其價值近于1。每項分析工作都是非常具體化的,采用的分析、計算方法也是不同的。筆者在實際工作中創(chuàng)造了VTS(價值工程、全面質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程)綜合分析方法,可供管理會計人員、工程技術(shù)人員應(yīng)用。

      3.8加強管理會計理論建設(shè),提高我國管理會計水平

      要建立完善的管理會計理論體系,首先要處理好管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系與矛盾問題。

      管理會計與財務(wù)會計兩者研究的領(lǐng)域都是企業(yè)的價值運動,財務(wù)會計的對象是過去的價值運動,而管理會計的對象是未來的價值運動。管理會計來源于財務(wù)會計,兩者相互支持、協(xié)調(diào)工作,各自發(fā)揮自身不同的功能,共同為企業(yè)決策部門服務(wù)。但是從工作分工上講,財務(wù)會計通過信息系統(tǒng)將相關(guān)財務(wù)會計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者,服務(wù)于社會各相關(guān)方面;而管理會計則通過信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的相關(guān)

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      管理信息,提供給企業(yè)經(jīng)營管理決策者、執(zhí)行者,在企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)營管理中發(fā)揮著直接重要的作用。

      由于管理會計是從企業(yè)本身管理的需要出發(fā),為企業(yè)管理者正確地進行最優(yōu)管理決策提供主要依據(jù),所以管理會計必須有自身獨立的理論體系。一方面,可以大量吸收高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等技術(shù)方法,不斷融合到管理會計的概念體系中去,使之系統(tǒng)化;另一方面,成立專門的管理會計研究組織,使之規(guī)范化;還可以大量出版發(fā)行管理會計書刊,在高等院校擴大管理會計教學(xué)領(lǐng)域,組織面向全社會的管理會計資格考試認(rèn)證等等,使我國管理會計的研究隊伍不斷發(fā)展壯大。在管理會計理論研究中需要會計理論和實務(wù)工作者攜起手來,共同攻關(guān),形成一個由理論研究者、實務(wù)應(yīng)用者、企業(yè)決策者、教育人士和研究人員共同推進和發(fā)展管理會計理論研究的潮流,營造出中國的管理會計理論體系。

      我們不僅要積極學(xué)習(xí)發(fā)達國家的管理會計的新理論、新方法,博采眾長,為我所用,而且還應(yīng)總結(jié)完善我國以往行之有效、具有我國特色的管理會計的相關(guān)經(jīng)驗和方法,諸如上世紀(jì)50年代初實行的廠部、車間、班組三級核算;60年代初實行的廠內(nèi)計劃價格、資金分級管理;70年代大慶油田實行的內(nèi)部結(jié)算;80年代吉林省實行的廠內(nèi)銀行、首鋼的“包、保、核”;90年代邯鄲鋼鐵集團推行的“市場模擬,成本否決”等等。對于這些既適合我國國情又有價值的成功經(jīng)驗,理論研究人員應(yīng)認(rèn)真加以總結(jié)概括,將其上升到理論,以充實我國管理會計的內(nèi)涵。其他諸如加快我國管理會計電算化步伐、加強管理會計人員培訓(xùn),提高財會人員素質(zhì),都是當(dāng)前開展管理會計工作的當(dāng)務(wù)之急。

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      參考文獻

      【1】孟焰,林金炳:《經(jīng)驗研究在我國管理會計中的借鑒意義》,《會計研究》第5期。

      【2】楊紀(jì)良,徐佩玲;《議管理會計的應(yīng)用》,《會計研究》。

      【3】趙暉。管理會計在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀及其創(chuàng)新發(fā)展[J]。會計之友,2006(5)?!?】鄭石橋,李宇立。關(guān)于管理會計研究的若干思考[J]。財會月刊,2006(5)?!?】郭延琦。對管理會計在企業(yè)中應(yīng)用的思考[J]。北方經(jīng)貿(mào),2006(2)?!?】欒曉軍,戰(zhàn)略管理會計的特點分析[J].科技資訊,2005,(23)。

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      致 謝

      本文的寫作對我來說是嘔心瀝血又收獲頗豐的一次,十分感謝培養(yǎng)教育我的中南財經(jīng)政法大學(xué),學(xué)校濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境使我終身難忘。感謝在本次論文寫作過程中對我給予指導(dǎo)和幫助的老師,同時感謝在寫作過程中給予我意見和建議的同學(xué)。經(jīng)過你們的幫助才使我有幸完成論文的全部工作。

      中南財經(jīng)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文

      第五篇:中南財經(jīng)政法大學(xué)個人簡歷下載

      丁陽

      兩年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 28歲(1983年4月11日)

      居住地:南京

      電 話:139********(手機)

      E-mail:dingyang@51job.com

      最近工作 [1年11個月]

      公 司:XX人力資源中心

      行 業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)

      職 位:高級人事主任

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:碩士

      專 業(yè):法學(xué)

      學(xué) 校:中南財經(jīng)政法大學(xué)

      自我評價

      有較強的分析能力及洞察力,善于與人溝通,對待工作認(rèn)真負,能夠適應(yīng)各種工作環(huán)境,多年的工作經(jīng)驗積累,使自己更加有信心接受各種工作的挑戰(zhàn);性格外向,熱情開朗,積極上進,有較強的適應(yīng)力和較好的應(yīng)變處事及學(xué)習(xí)能力,勇于接受挑戰(zhàn)和工作壓力,具有良好的團隊合作精神及強烈的集體榮譽感;現(xiàn)追求穩(wěn)定,希望能進入一家行業(yè)前景看好、人力資源架構(gòu)完善的公司長期發(fā)展,能向前輩同仁學(xué)習(xí)的同時,發(fā)揮自己所長,為公司效力!

      求職意向

      到崗時間: 一周以內(nèi)

      工作性質(zhì): 全職

      希望行業(yè): 專業(yè)服務(wù)

      目標(biāo)地點: 上海

      期望月薪: 面議/月

      目標(biāo)職能: 高級主管

      工作經(jīng)驗

      2009 /8—至今:XX人力資源中心[ 1年11個月]

      所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)

      人事部高級人事主任

      1.負責(zé)華西區(qū)(成都,重慶,武漢分公司)人事管理工作(約80人);

      2.負責(zé)大中華區(qū)(北京,上海,杭州,蘇州等地區(qū))設(shè)施及項目管理人事工作

      (約130人);

      3.積極開拓招聘渠道,解決招聘過程中的阻力,滿足人員需求;

      4.負責(zé)員工勞動合同終止、解除、續(xù)簽等事宜;

      5.負責(zé)新員工入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化傳播,公司行政、人事、財務(wù)、IT相關(guān)

      工作流程介紹,職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)案例分析;

      6.負責(zé)員工勞動合同準(zhǔn)備,簽訂,解釋等工作;

      7.負責(zé)辦理員工入、離職手續(xù),離職經(jīng)濟補償金、賠償金結(jié)算;

      8.負責(zé)員工檔案的管理,員工個人基本信息更新;

      9.受理員工投訴,根據(jù)實際情況,提出處理辦法,保障員工關(guān)系的建立與維護;

      10.員工年假管理;非常熟悉HR相關(guān)法律知識,參與處理勞動糾紛,維護公司

      形象,保護公司利益;

      11.與全國各區(qū)域勞務(wù)派遣公司接洽,協(xié)調(diào)有關(guān)勞務(wù)派遣員工勞動合同,保險福

      利等事宜;

      12.辦理外籍及港澳臺員工在蓉就業(yè),不定時工作制備案等相關(guān)證件,對此類相

      關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程相當(dāng)熟練。

      -------2007 /8--2009 /7:XX法律事務(wù)所[ 2年]

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

      法律事務(wù)部 法務(wù)主辦

      1.主要負責(zé)該集團內(nèi)各公司規(guī)章制度、合同等規(guī)范性法律文件的起草審核工作;

      2.統(tǒng)一管理各公司的日常法律顧問工作,協(xié)調(diào)處理各類對內(nèi)對外涉法事務(wù);

      3.參與集團各項經(jīng)營事項談判,為各公司的日常運營提供法律意見,并協(xié)助各

      公司建立風(fēng)險防控體系;

      4.參與與各公司相關(guān)的收購、重組等工作;

      5.代理集團內(nèi)各公司所涉訴訟、仲裁案件。

      -------2006 /7--2007 /7:XX互聯(lián)網(wǎng)公司[ 1年]

      所屬行業(yè): 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)

      人力資源部 人事專員

      1.正編及派遣員工的調(diào)配管理---離職、入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、外派;

      2.考勤管理---從系統(tǒng)里處理特殊考勤及福利假期;

      3.R3系統(tǒng)的維護---新員工數(shù)據(jù)創(chuàng)建及所有員工數(shù)據(jù)維護;

      4.合同管理---新員工的續(xù)簽;老員工的續(xù)簽和換簽;合同存檔;

      5.新員工培訓(xùn)---員工入職安排學(xué)習(xí)培訓(xùn);入職培訓(xùn)前期的協(xié)調(diào)溝通。

      教育經(jīng)歷

      2003 /9--2006 /6中南財經(jīng)政法大學(xué) 法學(xué) 碩士

      1999 /9--2003 /6中南財經(jīng)政法大學(xué) 法學(xué) 本科

      所獲獎項

      2003 /6 優(yōu)秀本科畢業(yè)生

      -------2002 /6校級一等獎學(xué)金

      -------2001 /6校級二等獎學(xué)金

      證書

      2001 /6 大學(xué)英語六級

      2001 /5 全國計算機等級四級

      2000 /12 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英語(熟練)聽說(精通),讀寫(精通)

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