第一篇：社區(qū)調(diào)研意見建議

4月24日調(diào)研社區(qū)意見建議

北門社區(qū)：

1.車站后面棚戶區(qū)雜亂，存在嚴(yán)重消防安全隱患，建議政府加大投入進(jìn)行改造；

2.建議政府加大投入完善社區(qū)活動(dòng)設(shè)備。

西街社區(qū)：

1.社區(qū)沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，要求解決；

2.建設(shè)西街停車收費(fèi)，群眾意見大，要求增建停車場(chǎng)；

3.老年活動(dòng)中心建設(shè)監(jiān)管缺失，要求加強(qiáng)；

4.二級(jí)環(huán)衛(wèi)建設(shè)要加強(qiáng)，居民素質(zhì)有待提高；

5.城關(guān)小學(xué)路口要求建天橋，方便學(xué)生出行；

6.菜市場(chǎng)混亂，要求整頓。

城東社區(qū)：

1.城東社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，部分樓棟下水道塌陷，污水不能流通，建議政府逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。

2.社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所偏小，無(wú)法組織居民活動(dòng)，無(wú)法應(yīng)對(duì)這次精神文明創(chuàng)城檢查。

3.社區(qū)無(wú)亂停車和雜物亂堆放現(xiàn)象嚴(yán)重，建議相關(guān)部門加大執(zhí)法力度。

4.城東1-6號(hào)居民訴求建立封閉式小區(qū)，要求政府責(zé)令元昌房地產(chǎn)開發(fā)公司歸還門衛(wèi)室。

第二篇：大調(diào)研大走訪意見建議

一、村兩委班子四風(fēng)方面問(wèn)題建議：

1、有時(shí)有喝酒現(xiàn)象。

2、帶領(lǐng)群眾致富步伐不夠快。

3、服務(wù)群眾能力有待進(jìn)一步提高。

4、辦事效率不高，有時(shí)存在推諉扯皮現(xiàn)象。

5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。

6、多爭(zhēng)跑引進(jìn)大項(xiàng)目、大企業(yè)。

7、多組織黨員干部群眾外出參觀考察。

8、大局意識(shí)差，個(gè)別同志以個(gè)人利益為重。

9、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

10、對(duì)農(nóng)村有關(guān)法規(guī)掌握得不夠深，不能做到靈活運(yùn)用。

二、群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題建議：

1、把街道田間路全部硬化，方便群眾出行。

2、組織群眾搞節(jié)能灌溉。

3、多組織開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

4、把街道全部綠化、亮化。

5、街道全部安裝路燈。

6、每年都讓村干部為群眾公開承諾要辦實(shí)事好事，接受監(jiān)督。

7、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞務(wù)培訓(xùn)，使其有技術(shù)，出門多掙錢。

三、制約農(nóng)民增收問(wèn)題建議：

1、干部致富帶富帶富能力不強(qiáng)，思想不解放。

2、部分黨員干部不敢闖市場(chǎng)、冒風(fēng)險(xiǎn)，小富即安思想嚴(yán)重。

3、全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)業(yè)。

4、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)還沒(méi)有形成集約化、規(guī)?；?/p>

5、發(fā)展項(xiàng)目上企業(yè)土地、資金難協(xié)調(diào)。

6、鼓勵(lì)能人、企業(yè)主搞土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色種植。

7、部分職能部門檻高，上項(xiàng)目難。

7、規(guī)模企業(yè)少，多爭(zhēng)跑龍頭項(xiàng)目，鼓勵(lì)帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展。

8、多出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大對(duì)科技示范戶、創(chuàng)業(yè)戶的鼓勵(lì)和幫助，使其帶動(dòng)更多戶發(fā)展。

四、面貌改造提升方面問(wèn)題建議：

1、切實(shí)加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治資金投入。

2、最大限度減少各類檢查觀摩評(píng)比。

3、要調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，發(fā)揮群眾主體作用。

4、多培樹示范戶帶動(dòng)。

5、每月一集中徹底清理衛(wèi)生。

6、把村里不配合工作，亂堆放柴草戶公開欄上公開，或喇叭廣播公開。

7、想法解決資金問(wèn)題，可發(fā)動(dòng)群眾和鼓勵(lì)村在外能人捐資。

五、開展路線活動(dòng)意見建議：

1、每個(gè)人都要真正找準(zhǔn)自身存在問(wèn)題，真正搞好整改。

2、多組織農(nóng)村黨員干部和群眾代表到先進(jìn)村考察學(xué)習(xí)。

3、取消對(duì)農(nóng)村信訪上、黨建、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生整治四項(xiàng)工作考核，把主要精力放在服務(wù)發(fā)展上。

4、建議豐富活動(dòng)形式，推廣活動(dòng)開展的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

5、一定要為民辦實(shí)事解決難題。

6、要狠抓信訪人員反面典型，嚴(yán)歷打擊、公開曝光非法、鬧訪人員。

7、大力開展招商引資，多上大企業(yè)、大項(xiàng)目。征求意見建議

第三篇：對(duì)于社區(qū)治理工作幾點(diǎn)意見建議,

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 3 篇

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 1

一、我縣社區(qū)治理工作中存在的主要問(wèn)題

1、社區(qū)居委會(huì)自治能力不足

我國(guó)社區(qū)居委會(huì)從法律上定性為居民自治組織，而在實(shí)際工作中，出于社會(huì)管理的需要，政府卻在持續(xù)向其轉(zhuǎn)移行政事務(wù)，“上面千條線，下面一根針”的局面長(zhǎng)期以來(lái)都沒(méi)得到有效地解決。政府職能部門習(xí)慣把社區(qū)作為政府的“腿”，將各種行政性工作任務(wù)下派到社區(qū)，令身兼數(shù)職的社區(qū)工作者分身乏術(shù)，難以系統(tǒng)、持久地給社區(qū)居民提供服務(wù)、支持和幫助。

2、社區(qū)多元主體關(guān)系有待理順

行政部門、街道、社區(qū)各層級(jí)之間職責(zé)界定不夠明確，關(guān)系也未完全理順。行政部門代表政府行使職權(quán)，更多的是體現(xiàn)在任務(wù)下達(dá)、政策制定和監(jiān)督指導(dǎo)上;街道作為派出機(jī)構(gòu)，權(quán)責(zé)錯(cuò)位矛盾比較突出，整合社會(huì)資源的能力還不強(qiáng)，各類執(zhí)法、協(xié)管員隊(duì)伍缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各自為戰(zhàn)的情況一直存在。社區(qū)居委會(huì)行政負(fù)擔(dān)較重，自治空間較小，影響為民服務(wù)的質(zhì)量。目前社區(qū)工作更多的體現(xiàn)為搞活動(dòng)、下命令、定指標(biāo)，沒(méi)有持續(xù)影響力。過(guò)于注重事后管理、過(guò)于注重硬性手段，導(dǎo)致許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題在現(xiàn)有體制下難以有效預(yù)防解決。

3、社區(qū)工作隊(duì)伍不穩(wěn)定

近幾年來(lái)，社區(qū)工作領(lǐng)域逐步拓寬，工作對(duì)象不斷擴(kuò)大，隨著工作任務(wù)不斷增加，對(duì)社區(qū)工作人員素質(zhì)要求越來(lái)越高。但是，當(dāng)前社區(qū)工作人員職業(yè)定位不明確，專業(yè)人員少，志愿者隊(duì)伍建設(shè)更是嚴(yán)重滯后。加之收入待遇偏低，沒(méi)有建

立穩(wěn)定的薪酬保障體系和工資增長(zhǎng)機(jī)制，導(dǎo)致高素質(zhì)人才流失嚴(yán)重。工作隊(duì)伍的不穩(wěn)定及工作積極性不高，嚴(yán)重影響了居委會(huì)的工作效能。

4、社區(qū)共治網(wǎng)絡(luò)發(fā)展不均衡

目前，縱向式的行政組織結(jié)構(gòu)，和上頭大、下頭小的組織設(shè)置及人員配備，導(dǎo)致社區(qū)在組織形式上具有封閉性、機(jī)關(guān)化、行政化的特點(diǎn)，這和開展社區(qū)工作要求的開放性、基礎(chǔ)性特點(diǎn)不相適應(yīng)。表現(xiàn)在社區(qū)層面設(shè)置的各類站、室、中心等服務(wù)和活動(dòng)載體，有不少資源沒(méi)有充分整合利用，社區(qū)各類人員由不同部門管理，政出多門，各自為戰(zhàn)，難以收到良好的整體效果。

更為主要的是社區(qū)黨的組織建設(shè)嚴(yán)重滯后，即便有大多也是形同虛設(shè)，并沒(méi)有有效地開展工作。業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在服務(wù)居民和社會(huì)治理方面發(fā)揮作用不足。目前，我縣城區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)的社區(qū)只有 9 個(gè)，參與社會(huì)治理的工作模式尚未形成;物業(yè)企業(yè)服務(wù)水平不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、強(qiáng)管弱服的現(xiàn)象依然十分突出?！半p報(bào)到”單位雖然已經(jīng)到社區(qū)報(bào)到，但志愿服務(wù)內(nèi)容與社區(qū)契合度不高、形式較為單一，尚未形成工作合力。

5、以行政為主導(dǎo)的社區(qū)工作模式亟待改善

目前的社區(qū)工作，以服務(wù)居民為工作對(duì)象，以服務(wù)黨委政府工作為中心，這種對(duì)上負(fù)責(zé)、宏觀指導(dǎo)的指導(dǎo)思想，與社區(qū)居民多元化需求帶來(lái)的對(duì)下負(fù)責(zé)、微觀幫助的客觀要求不相適應(yīng)。導(dǎo)致社區(qū)工作在服務(wù)對(duì)象的細(xì)劃和分類指導(dǎo)方面線條比較粗，對(duì)弱勢(shì)群體的幫助方面，屬于“你有求、我才去幫”的被動(dòng)式的服務(wù)。沒(méi)有主動(dòng)從弱勢(shì)群體的角度切入，推動(dòng)助人自助觀念和以人為本理念的真正落實(shí)。在社區(qū)，形形色色、五花八門的具體事件考驗(yàn)著社區(qū)工作者的思維、處置、應(yīng)對(duì)能力，對(duì)社區(qū)工作者的知識(shí)、水平和從業(yè)技術(shù)的要求也非常高。傳統(tǒng)的以行政為主導(dǎo)的工作模式勢(shì)必會(huì)受到最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，對(duì)服務(wù)對(duì)象特別是弱勢(shì)群體存在居高

臨下的心態(tài)，沒(méi)有與求助者建立平等的關(guān)系，并充分尊重服務(wù)對(duì)象的意愿，就必然影響工作績(jī)效，嚴(yán)重的甚至?xí)p害社區(qū)的形象。

二、構(gòu)建完善社區(qū)治理模式的建議

新形勢(shì)下，社區(qū)日益成為各種利益關(guān)系的交匯點(diǎn)、各種社會(huì)矛盾的集聚點(diǎn)、社會(huì)建設(shè)的著力點(diǎn)和黨在基層執(zhí)政的支撐點(diǎn)。做好社區(qū)治理工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。針對(duì)我縣的社區(qū)建設(shè)實(shí)際，建議從以下幾方面加強(qiáng)社區(qū)治理工作。

1、加快社區(qū)居委會(huì)去行政化進(jìn)程

建議在我縣城區(qū)選擇各方面條件相對(duì)完善的居民社區(qū)設(shè)立試點(diǎn)，對(duì)社區(qū)目前承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居委會(huì)和服務(wù)站的職能，切實(shí)解決長(zhǎng)期以來(lái)社區(qū)職責(zé)不清、行政事務(wù)負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題。實(shí)行行政事務(wù)社區(qū)“準(zhǔn)入制”，攔截、過(guò)濾政府下達(dá)的大部分行政管理和公共服務(wù)任務(wù)。同時(shí)，把政府直接為群眾服務(wù)的行政職能賦權(quán)于社區(qū)，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)力、執(zhí)行力。

2、轉(zhuǎn)變政府職能，主動(dòng)適度放權(quán)

一是強(qiáng)化對(duì)城市社區(qū)管理制度的研究和制定。用切實(shí)可行的制度來(lái)規(guī)范社區(qū)建設(shè)和治理的方方面面;加大政策扶持培育，積極鼓勵(lì)和支持社區(qū)民間組織的成立，支持社會(huì)力量投資興建和完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施，興辦公益事業(yè)，并為之提供政策、項(xiàng)目、資金等資源支持。建立社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)基金和扶持基金，特別是對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、民生產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的新社會(huì)組織，在創(chuàng)辦之初給予資金扶持，并依據(jù)社會(huì)組織的服務(wù)類型制定稅收優(yōu)惠扶持政策。

二是大力推行“議行分設(shè)”。政府在社會(huì)管理中發(fā)揮政策制定、資源提供和服務(wù)監(jiān)管的職能，而具體運(yùn)作可由社會(huì)組織實(shí)施。逐步通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的形式，將一些適合市場(chǎng)運(yùn)行的社會(huì)服務(wù)事務(wù)，如社區(qū)居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等

交由發(fā)展成熟的社會(huì)中介組織承擔(dān)，政府則負(fù)責(zé)對(duì)其運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管。

3、提升社區(qū)干部治理能力

立足于社區(qū)工作者的專業(yè)化、職業(yè)化，不斷壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍，大力提升社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。一是明確社區(qū)工作者的配備標(biāo)準(zhǔn)。推行網(wǎng)格化管理，按照 200 至***戶左右劃分網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格配備 1-2 名網(wǎng)格社工，作為“全科醫(yī)生”負(fù)責(zé)收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛、服務(wù)居民群眾等工作。二是提高社區(qū)工作者待遇。社區(qū)機(jī)構(gòu)納入事業(yè)單位序列、工作人員納入正式編制、工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算、辦公場(chǎng)所納入城市建設(shè)規(guī)劃。三是促進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)化和專業(yè)化，鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，不斷提高社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，使原有的社區(qū)工作者更快地完成角色轉(zhuǎn)換，更好地勝任新時(shí)期社區(qū)工作的任務(wù)和要求。

4、完善社區(qū)管理制度

一是職責(zé)規(guī)范化。研究制定關(guān)于強(qiáng)化社區(qū)治理的規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確社區(qū)的職能定位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、運(yùn)行方式、辦事流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，理順與政府部門、居委會(huì)的關(guān)系。二是管理制度化。參照國(guó)家和省市出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和文件要求，建立以目標(biāo)和項(xiàng)目化運(yùn)作為基礎(chǔ)的任務(wù)分解體系，以專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)和預(yù)算增長(zhǎng)機(jī)制為核心的財(cái)政保障體系、以群眾滿意度為目標(biāo)的綜合目標(biāo)考核體系、以工作績(jī)效排位制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)的實(shí)施監(jiān)督體系，推動(dòng)社區(qū)治理健康有序運(yùn)行。

5、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)

所有社區(qū)，都要建立黨的小組或支部，并全方位積極參與到社區(qū)治理工作中。建立健全以社區(qū)黨組織為核心，以各類社會(huì)團(tuán)體為依托，社區(qū)黨員、居民群眾、共建單位共同參與的共駐共建組織體系。要進(jìn)一步鞏固社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)工作中的主體地位，明確各職能部門的管理職責(zé)，對(duì)于一些必須交由社區(qū)

辦理的事情，要嚴(yán)格按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和職權(quán)。街道黨委要加大對(duì)社區(qū)黨組織的指導(dǎo)力度，幫助其理順社區(qū)與業(yè)主委員會(huì)、民間組織的工作關(guān)系，推進(jìn)社區(qū)由忙事務(wù)向抓服務(wù)回歸，真正成為居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治性組織。社區(qū)要加強(qiáng)主體意識(shí)，把閑散在社區(qū)的代表委員、草根能人等優(yōu)勢(shì)資源組織起來(lái)，通過(guò)聯(lián)席議事聽取群眾心聲，打通居民訴求與政府決策的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)由“替民做主”向“讓民做主”的轉(zhuǎn)變。建立和發(fā)展與社區(qū)工作相適應(yīng)的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，吸引更多的黨員、干部、團(tuán)員、少先隊(duì)員和居民群眾參與社區(qū)志愿者服務(wù)，逐步形成多方參與、共駐共建、互利多贏的共治格局。

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 2

習(xí)近平總書記專門赴武漢市考察疫情防控工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)指出“堅(jiān)持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。”作為一名下沉社區(qū)的工作人員，在 1 個(gè)多月的實(shí)踐、觀察、思考基礎(chǔ)上，形成幾點(diǎn)建議，供決策參考。

一、對(duì)現(xiàn)階段社區(qū)防疫工作的認(rèn)識(shí)

月 17 日以來(lái)，筆者先后在河西區(qū)柳江里社區(qū)和西園南里社區(qū)值守，先是夜間，隔天一次，后為日間，每天一次。在認(rèn)真做好值守各項(xiàng)工作，包括測(cè)體溫、登記等基礎(chǔ)上，還適當(dāng)開展統(tǒng)計(jì)分析，做好必要的為居民服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與社區(qū)同志溝通落實(shí)。日間崗還與一道工作的天津市委臺(tái)灣工作辦公室韓世洲、天津市大數(shù)據(jù)管理中心的尹鑫華兩位同志自發(fā)成立了黨員學(xué)習(xí)小組，組織開展學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、組織小型八段錦健身、適當(dāng)開展問(wèn)卷調(diào)查等。有的寫表?yè)P(yáng)信，有的送水送物，工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和居民朋友的贊許。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和社區(qū)一線值守工作，結(jié)合對(duì)河西、和平等區(qū) 20 多個(gè)社區(qū)值守崗位的調(diào)研了解，形成以下認(rèn)識(shí)。

首先，要充分認(rèn)識(shí)到做好社區(qū)防控工作責(zé)任重大，使命光榮。習(xí)近平總書記赴武漢考察疫情防控工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，社區(qū)作為防控的最前線，肩負(fù)的任務(wù)十分繁重?？箵粢咔橛袃蓚€(gè)陣地，一個(gè)是醫(yī)院救死扶傷陣地，一個(gè)是社區(qū)防控陣地。堅(jiān)持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。習(xí)近平總書記還就充分發(fā)揮基層黨組織及黨員作用，做好深入細(xì)致的人民工作提出了明確的要求。天津還肩負(fù)北京“護(hù)城河”和京津冀聯(lián)防聯(lián)控的特殊使命，要牢記天津之“特”。做好天津的社區(qū)防控工作更具有特殊重要的意義。

同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜艱巨。習(xí)近平總書記在 3 月 18 日中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，在充分肯定我國(guó)疫情防控工作成績(jī)的同時(shí)，要清醒看到國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性。要毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，決不能讓來(lái)之不易的疫情持續(xù)向好的形勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。當(dāng)前，一方面國(guó)內(nèi)疫情得到初步控制，防控形勢(shì)持續(xù)向好，人們?nèi)菀壮霈F(xiàn)麻痹思想和松懈情緒，加之長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持工作大家比較疲憊也容松懈。另一方面，國(guó)際疫情高發(fā)，增長(zhǎng)迅猛，形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。

第三，實(shí)現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”的艱巨任務(wù)也給社區(qū)傳導(dǎo)壓力。當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作必須做到“雙勝雙贏”。天津規(guī)上企業(yè)和重大項(xiàng)目基本已實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商貿(mào)流通企業(yè)和其他中小微企業(yè)也在陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，下一階段學(xué)校也將分級(jí)分批正式開學(xué)，社區(qū)的人員流動(dòng)性明顯增高。筆者值守的小區(qū)，5 個(gè)門棟***戶，每天下午 2 至 9 點(diǎn)間，出入人員總數(shù)從 3 月初的***人左右，20 天時(shí)間增長(zhǎng) 1 倍多，達(dá)目前 200 多人，其中小區(qū)居民占 60-**%，租戶及其他人員占 20-**%。

第四，做好當(dāng)前社區(qū)疫情防控工作是充分體現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性，進(jìn)一步密切干群、黨群關(guān)系的特殊重要時(shí)期。中國(guó)深入細(xì)致的疫情防控工作和明

顯的成效等到國(guó)際社會(huì)的普遍贊譽(yù)，充分彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，大大增強(qiáng)了國(guó)人自豪感，是一堂生動(dòng)的愛國(guó)主義現(xiàn)實(shí)大課。大批黨員干部下沉社區(qū)，協(xié)助開展社區(qū)疫情防控工作，在做好疫情防控的同時(shí)，通過(guò)實(shí)際工作和言行舉止，無(wú)形中讓民群眾感受到共產(chǎn)黨員的表率作用和為民情懷，從筆者所在崗位居民寫表?yè)P(yáng)信、送水果、送坐墊等足見一斑。

二、好的做法及值得關(guān)注的方面

(一)好的做法

通過(guò)在河西區(qū)的社區(qū)值守實(shí)踐，以及對(duì)河西、和平等區(qū)二十多個(gè)點(diǎn)位的調(diào)研了解，筆者認(rèn)為天津在社區(qū)防控中有以下好的做法。一是市委、市政府高度重視社區(qū)防控工作，指揮統(tǒng)一，措施得力。二是注重黨員先鋒崗建設(shè)，注重開展黨建引領(lǐng)值守工作。三是各區(qū)有統(tǒng)一的要求，各街道有比較細(xì)化的流程。筆者到街道報(bào)道時(shí)就進(jìn)行了周到細(xì)致的講解，有相應(yīng)的資料，大家一目了然。四是一般各街道同時(shí)段同類值守人員都建立了微信群，或其他溝通平臺(tái)，便于應(yīng)急處置及溝通交流等。比如 3 月 18 日晚大風(fēng)很多崗位求助，各種值守微信群發(fā)揮了很好的作用。五是區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常慰問(wèn)指導(dǎo)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員每次到崗檢查，必要時(shí)協(xié)助工作，指導(dǎo)監(jiān)督得力，服務(wù)及時(shí)到位，關(guān)懷溫暖人心。六是物資、資料等保障有力。

(二)值得關(guān)注的方面

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，相對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，我們也要看到還有一些方面值得關(guān)注，值得進(jìn)一步加以重視。一是有的同志對(duì)社區(qū)防疫工作的認(rèn)識(shí)還不夠高。個(gè)別同志還存在為值守而值守，也有少量的同志逐步出現(xiàn)放松心理和麻痹情緒。二是有的崗位在值守中存在“松勁”的現(xiàn)象。比如，對(duì)健康碼或出入證、車證的尋問(wèn)和檢查從簡(jiǎn)或從免，有的出小區(qū)干脆不檢不問(wèn)了。三是一些細(xì)節(jié)上注意

得也不如當(dāng)初了。比如對(duì)一些“可疑”人員缺少細(xì)致的尋問(wèn)了解等。四是偶爾存在標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象。比如，有的區(qū)夜間、日間值守標(biāo)準(zhǔn)不完全一樣。有的老舊小區(qū)值守人員安排不過(guò)來(lái)，夜間鎖門。有的發(fā)放出門證及車證統(tǒng)一在社區(qū)發(fā)、個(gè)別的在門崗發(fā)。五是對(duì)社情民意及心理疏導(dǎo)關(guān)注還有待加強(qiáng)。

三、幾點(diǎn)建議

1.提高認(rèn)識(shí)站位。特殊時(shí)期，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記多次針對(duì)防控工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委的精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高工作站位，服務(wù)中央和市委的部署安排，一絲不茍做好防控工作。可通過(guò)再鼓勵(lì)動(dòng)員等形式，幫助大家把有所松懈的情緒再繃緊起來(lái)，幫助大家對(duì)當(dāng)前工作的特殊重要意義再認(rèn)識(shí)，再提高。切實(shí)做到不獲全勝，決不輕言成功。

2.研細(xì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)現(xiàn)階段防控工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步研究?jī)?yōu)化值守工作標(biāo)準(zhǔn)，突出新的工作重點(diǎn)，統(tǒng)一日間、夜間值守工作內(nèi)容。比如突出居家隔離人員、境外輸入人員、外地返津人員、不同區(qū)域流動(dòng)人員等防控措施。按照優(yōu)化后的標(biāo)準(zhǔn)，需要各班值守人員落實(shí)到位，不打折扣、不留死角。比如進(jìn)門、出門一樣對(duì)待，資料發(fā)放、崗?fù)ふ麧崳凳厝藛T文明用語(yǔ)、著裝，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽等，都有進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化工作余地。

3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。疫情形勢(shì)較 2 月有明顯的變化，社區(qū)值守工作也應(yīng)有相應(yīng)的優(yōu)化，要從當(dāng)初的嚴(yán)防死守，調(diào)整為有溫度的值守與有選擇的服務(wù)并重。社區(qū)防控政策要增加方便群眾、服務(wù)居民的內(nèi)容。比如個(gè)別社區(qū)日間有值守干部，但還保持緊鎖大門的做法，可以調(diào)整為有人值守時(shí)打開小區(qū)大門的做法，在不妨礙疫情防控的前提下，方便居民出入。值守工作要在做好尋問(wèn)、甄別、量測(cè)、登記等的同時(shí)，視條件允許適當(dāng)兼顧為居民服務(wù)的內(nèi)容。比如一崗雙人的，可適當(dāng)幫有困難的居民拎東西上樓、聯(lián)系外賣等。社區(qū)工作人員可結(jié)合疫情特點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)

內(nèi)容，與值守工作結(jié)合，協(xié)同開展義工、消殺、巡邏等有針對(duì)性的服務(wù)。在防控中融入服務(wù)，在服務(wù)中優(yōu)化防控，增強(qiáng)居民配合防控的主動(dòng)性，在工作中密切干群、黨群關(guān)系。

4.注重心理疏導(dǎo)。要注重心理健康和人文關(guān)懷，優(yōu)化交流方式，增強(qiáng)工作信心。要耐心細(xì)致做好工作，對(duì)有怨言的人員要耐心疏導(dǎo)，美化語(yǔ)言，切中要害，極短時(shí)間內(nèi)要讓對(duì)方提高認(rèn)識(shí)，有認(rèn)同感、溫馨感、歸屬感、體貼感、一家感。對(duì)有心理焦慮的居民，通過(guò)多次交流逐步撫平心理創(chuàng)傷。對(duì)待個(gè)別不聽勸告的居民先禮后兵。可適當(dāng)編纂一些規(guī)明用語(yǔ)。借鑒古人智慧，挖崛抗疫文化，增加抗疫工作文化內(nèi)涵，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，做有情懷的防疫工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查指導(dǎo)工作也要倡導(dǎo)有耐心、有溫度，遇到工作不到位的同志，先引導(dǎo)說(shuō)服，曉之以理，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，對(duì)個(gè)別不聽勸告者采取必要措施。

5.適當(dāng)統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)在確保做實(shí)做好各項(xiàng)防控工作的前提下，有條件適當(dāng)開展出入人員等情況統(tǒng)計(jì)分析的崗位給予鼓勵(lì)，為進(jìn)一步研究決策提供參照。比如，以自愿為原則，鼓勵(lì)有條件的崗位填報(bào)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，把工作做得更實(shí)更細(xì)。筆者所在崗位幾位同志的統(tǒng)計(jì)分析較詳盡記錄了各時(shí)段進(jìn)出人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、目的等，每天的日志分析當(dāng)日統(tǒng)計(jì)情況，對(duì)精準(zhǔn)決策有一定參考價(jià)值。有條件的街道和社區(qū)，可考慮適當(dāng)引入智庫(kù)及學(xué)者團(tuán)隊(duì)等，獲取有關(guān)數(shù)據(jù)，為徹底打贏本次疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供科學(xué)依據(jù)，為下一步應(yīng)對(duì)各類公共突發(fā)事件處置奠定基礎(chǔ)，為提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化助力。

6.關(guān)注社情民意。通過(guò)門崗值守平臺(tái)，鼓勵(lì)有條件的崗位在做實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，結(jié)合社區(qū)工作力量，創(chuàng)新開展群眾工作。通過(guò)適量的問(wèn)卷調(diào)查、與個(gè)別居民交流溝通等途徑，了解大家對(duì)疫情防控知識(shí)的掌握程度，了解大家對(duì)防控工作的看法，各家有無(wú)實(shí)際困難，以及對(duì)進(jìn)一步做好后階段社區(qū)防控工作的意見建議等。從不同角度了解社情民意，為進(jìn)一步精準(zhǔn)做好當(dāng)前形勢(shì)下社區(qū)疫情防控工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，增加工作的針對(duì)性、有效性，為助力社區(qū)自治奠定基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作可適情況引入專家學(xué)者予以指導(dǎo)和參與。

7.優(yōu)化社區(qū)治理?？蛇m當(dāng)選取一些條件比較優(yōu)越的社區(qū)及崗位，開展優(yōu)化社區(qū)治理的試點(diǎn)。試點(diǎn)成功后逐步推廣，為后疫情階段及疫情過(guò)后社區(qū)治理的完善和優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。一方面從崗位入手，通過(guò)了解民情，引導(dǎo)民意，鼓勵(lì)更多的社區(qū)居民，特別是共產(chǎn)黨員加入志愿者隊(duì)伍。適當(dāng)開展一些微型的活動(dòng)，比如引導(dǎo)黨員居民和其他居民成立學(xué)習(xí)或興趣小組，建立微信群，傳遞正能量，引導(dǎo)有條件的居民打八段錦健身，開展小區(qū)巡邏、消殺等，調(diào)動(dòng)大家的積極性，為平穩(wěn)后持續(xù)開展社區(qū)志愿服務(wù)鋪墊。引入社區(qū)研究專家團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)有社區(qū)工作基礎(chǔ)上，優(yōu)化社區(qū)治理有關(guān)規(guī)章制度、操作流程、應(yīng)急處置、工作職責(zé)等，完善有關(guān)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在實(shí)施中引入社區(qū)內(nèi)部志愿者機(jī)制。鞏固疫情防控成果，助推社區(qū)治理再上新水平。

8.重視總結(jié)宣傳。在崗位值守工作中，注重發(fā)現(xiàn)好人好事，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳報(bào)道的針對(duì)性、有效性和覆蓋面。鼓勵(lì)不同媒體結(jié)合自身特色開設(shè)專欄、專題，報(bào)道社區(qū)防控工作中的先進(jìn)事跡、天津故事等。注重在微信群等平臺(tái)傳播值守工作中的點(diǎn)滴好事，下好及時(shí)雨，傳遞正能量。注重典型事件的對(duì)外宣傳，增加天津城市美譽(yù)度、自豪感、吸引力，助力天津高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵(lì)像河西區(qū)一樣開展征文等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)、及時(shí)表彰。視情況引入專家學(xué)者，對(duì)天津社區(qū)疫情防控工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度總結(jié)，適時(shí)開展交流研討，助力城市社區(qū)治理現(xiàn)代化。

9.加強(qiáng)干部工作。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，建議注重以下幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。首先，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進(jìn)一步加

強(qiáng)社區(qū)黨組織和值守人員臨時(shí)黨支部、黨小組建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員先鋒崗建設(shè)，做實(shí)做優(yōu)。其二，加強(qiáng)干部教育。要求下沉干部及街道社區(qū)干部在做好疫情防控各項(xiàng)工作的同時(shí)，注意在工作中了解民情，接受鍛煉，在實(shí)踐中向群眾學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。其三，充分發(fā)揮微信群等平臺(tái)作用。加強(qiáng)習(xí)近平總書記重要講話精神、中央和市委精神等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)工作人員信心和力量。適當(dāng)開展結(jié)合實(shí)際的微學(xué)習(xí)培訓(xùn)、微交流研討，適當(dāng)開展互比互看。開展有關(guān)防控和值守技能交流培訓(xùn)、實(shí)干比武活動(dòng)。其四，緊密考察干部。作為一個(gè)無(wú)型考場(chǎng)，關(guān)注參戰(zhàn)人員工作情況，考察了解干部，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，做到優(yōu)者進(jìn)庸者退。結(jié)合社區(qū)疫情防控，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，視情況優(yōu)化干部任用制度設(shè)計(jì)。

關(guān)于社區(qū)治理工作的幾點(diǎn)意見建議 3

根據(jù)貴委文件精神，發(fā)改委高度重視，積極組織協(xié)調(diào)，經(jīng)征詢市人社局、計(jì)生委等相關(guān)單位對(duì)人口集聚工作的有關(guān)意見建議，結(jié)合市目前人口集聚工作的實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：

(一)繼續(xù)深挖土地承載人口潛力，確保符合政策的招錄人員都能兌現(xiàn)土地。用足用好“中央專項(xiàng)”政策，落實(shí)好住房安置、社會(huì)保障等各項(xiàng)措施，積極對(duì)接中央、兵團(tuán)人口集聚相關(guān)政策的兌現(xiàn)落實(shí)。

(二)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)人口集聚這條主線，加大產(chǎn)業(yè)援疆和招商引資力度，積極承接內(nèi)地和北疆產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)央企、援疆省市、國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)投資師市為集聚人口提供支撐。加快推進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，形成重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、園區(qū)示范帶動(dòng)，核心區(qū)域集聚人口的增長(zhǎng)合力。建議兵團(tuán)協(xié)調(diào)援疆省市、中央企業(yè)加大產(chǎn)業(yè)援疆工作力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多的勞動(dòng)密集型企業(yè)到師市投資建廠，為師市創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶

動(dòng)就業(yè)能力。

(三)積極探索研究制定出更加系統(tǒng)、全面、靈活、有針對(duì)性，更加符合師市人口集聚工作實(shí)際的優(yōu)惠配套政策，積極向國(guó)家、兵團(tuán)爭(zhēng)取在人口集聚方面的差別化政策。師市地處南疆，安全、氣候、交通、地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素不利于人口大規(guī)?？焖偌郏瑫r(shí)給招商引資和產(chǎn)業(yè)聚集也帶來(lái)很大的難度。交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱成為影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素，教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)無(wú)法滿足人口集聚的需求。建議兵團(tuán)結(jié)合實(shí)際制定差別化的優(yōu)惠政策和人員招錄、安置、工資福利等管理辦法。

(四)加大赴內(nèi)地招人的力度和密度，精準(zhǔn)對(duì)接內(nèi)地相關(guān)省市區(qū)的貧困地區(qū)，深入開展易地扶貧搬遷工作;加強(qiáng)政府間有組織，有計(jì)劃的勞務(wù)對(duì)接，切實(shí)打通招人渠道，將招錄人員的地域擴(kuò)大至四川省、重慶市、河南省等脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的省市。建議在兵團(tuán)黨委與內(nèi)地相關(guān)省區(qū)進(jìn)行高層對(duì)接后，從兵團(tuán)層面劃分招錄區(qū)域，形成定向定點(diǎn)招錄引進(jìn)，防止師與師、團(tuán)與團(tuán)之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

(五)加快招人引人的資金落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的資全兌現(xiàn)工作，確保招錄人員“遷得進(jìn)，住得穩(wěn)、過(guò)得好，能脫貧?！毕Ｍ鴪F(tuán)在安置費(fèi)用、住房保障、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、基礎(chǔ)建設(shè)等在資金安排上給予項(xiàng)目資金支持。一是用于加強(qiáng)對(duì)土地資源相對(duì)富余的邊遠(yuǎn)連隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住房、道路交通等條件，增強(qiáng)對(duì)人口集聚的吸引力;二是優(yōu)化園區(qū)企業(yè)用工環(huán)境和配套員工生產(chǎn)生活設(shè)施，最大限度降低企業(yè)用工成本，使工業(yè)園區(qū)成為新的產(chǎn)業(yè)集聚人口安置點(diǎn);三是用于新增勞動(dòng)力的基本生活保障和社會(huì)保障，適當(dāng)提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，增加家庭收入，營(yíng)造拴心留人、待遇留人的良好環(huán)境。

(六)放寬落戶限制。建議在落戶方面適當(dāng)放寬，不以遷移戶籍為考核硬指標(biāo)。

因個(gè)人原因，暫不在兵團(tuán)落戶的，可辦理兵團(tuán)居住證，同等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第四篇：大調(diào)研大走訪意見建議問(wèn)題匯總梳理

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) “大調(diào)研、大走訪”意見建議梳理匯總

武安市第十一中學(xué)

一、“四風(fēng)”方面及建議

1、形式主義：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員看到了學(xué)校取得的成績(jī)，但對(duì)教育教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，有時(shí)看不到；學(xué)校應(yīng)當(dāng)本著實(shí)事求是的原則，樹立危機(jī)感和緊迫感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)加以解決；學(xué)校在教育教學(xué)工作中缺少創(chuàng)新精神；

大家建議：校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。打破形式的制約，力求實(shí)效，大膽革新。

2、官僚主義：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員因?yàn)楣ぷ髅?，有時(shí)與教師交流較少，忙工作多一點(diǎn)，有時(shí)疏忽了教師生活中存在的實(shí)際困難。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在提高質(zhì)量和強(qiáng)化校風(fēng)方面的具體措施在落實(shí)上不夠深入，對(duì)教師在校的情況了解不夠。

大家建議：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要積極深入到教職工的生活中去跟大家交流、溝通。多鼓勵(lì)教師，多召開座談會(huì)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教師生活。

3、享樂(lè)主義：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)校吃飯次數(shù)較少。大家建議：解決一些實(shí)際問(wèn)題，如教師吃飯、飲水問(wèn)題。

4、奢靡之風(fēng)：學(xué)校某些文件資料或教師打印的資料字大行稀、文字字號(hào)較大、行間距較寬、有的是單面打??；學(xué)

制定相關(guān)體制機(jī)制，為提高教學(xué)質(zhì)量提供制度保障。比如，我校目前推行的周考、月考、集體教研等，這些都是好的方法和經(jīng)驗(yàn)，下一步要繼續(xù)落實(shí)執(zhí)行。

武安市第十一中學(xué)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室

2014.03.19

第五篇：意見建議匯總

一、在形式主義方面存在的突出問(wèn)題

1、農(nóng)村選舉是一種形式，關(guān)心弱勢(shì)群體不夠。

2、文山會(huì)海的問(wèn)題依然很突出。

3、中心組集中學(xué)習(xí)有所加強(qiáng)，但集中學(xué)習(xí)硏討問(wèn)題仍然不夠。

4、對(duì)農(nóng)民專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不夠，種植、養(yǎng)殖知識(shí)欠缺。

5、學(xué)習(xí)氛圍不濃。鄉(xiāng)政府整體學(xué)習(xí)的氛圍不濃，缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性。大多業(yè)余時(shí)間忙于應(yīng)酬，腦子空空，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要

6、學(xué)習(xí)疲于應(yīng)付。在學(xué)習(xí)中擺樣子，做表面文章，學(xué)習(xí)不求效果，滿足于應(yīng)付檢查。有的不刻苦不鉆研，學(xué)得不深、不全。

7、學(xué)習(xí)實(shí)用性不夠。沒(méi)有弘揚(yáng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不會(huì)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題，甚至說(shuō)一套、做一套。沒(méi)有把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

8、“文山會(huì)海”、“檢查多”。忙于參會(huì)，忙于發(fā)文，忙于應(yīng)付檢查成為系統(tǒng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的主要內(nèi)容。

9、只重形式不務(wù)實(shí)。有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈；上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復(fù)原狀。還有的工作務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，落實(shí)工作只停留在下文件，成立領(lǐng)導(dǎo)小組上，因此造成領(lǐng)導(dǎo)小組過(guò)多過(guò)濫。布置工作重形式、不求實(shí)效。

10、希望領(lǐng)導(dǎo)干部多干實(shí)事，不空談。

11、政府文件多，會(huì)議多的問(wèn)題依然存在。

12、建議對(duì)全鄉(xiāng)黨員加強(qiáng)黨性教育。

13、希望加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。

14、工作中存在一定程度的形式主義。

15、希望會(huì)風(fēng)文風(fēng)需更加精簡(jiǎn)、節(jié)約。

16、精簡(jiǎn)會(huì)議，加強(qiáng)文件的審批、清理，改進(jìn)文風(fēng)，注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。

17、希望盡量減少會(huì)議，簡(jiǎn)化文件，避免形式主義。

18、形式主義還在一定范圍存在。會(huì)議多、文件多，有的會(huì)議和文件沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

19、精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。

20、不要搞文山會(huì)海。

二、在官僚主義方面存在的突出問(wèn)題

1、村干部要求提高工資待遇的呼聲很高，但研究解決問(wèn)題的辦法不多。

2、充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和創(chuàng)新精神。

3、希望制定好的鄉(xiāng)政府運(yùn)行機(jī)制。

4、希望多關(guān)心農(nóng)村村干部。

5、村委會(huì)經(jīng)費(fèi)很困難，希望鄉(xiāng)政府關(guān)心支持解決。

6、建議更進(jìn)一步和老百姓打成一片，加強(qiáng)群眾工作。

7、宗旨意識(shí)淡薄。人生觀出現(xiàn)偏差，愈來(lái)愈向以自我為中心的利己主義傾斜，對(duì)待基層群眾態(tài)度粗暴。

8、建議政策向基層傾斜，人才培養(yǎng)力度加大，多給基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)、致富能人資金技術(shù)支持。

9、推諉扯皮不協(xié)調(diào)。有些很簡(jiǎn)單的事情，涉及到各個(gè)部門，協(xié)調(diào)起來(lái)就不容易，能“拖”就拖，能“推”就推，甚至推諉扯皮，導(dǎo)致事情久拖不決的現(xiàn)象。

10、服務(wù)意識(shí)淡薄。

52、發(fā)展意識(shí)弱。開拓精神不強(qiáng)，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的辦法不多。表現(xiàn)在圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)淡薄，執(zhí)政為民理念樹得不牢。

53、聯(lián)系群眾少，有些工作人員不好接觸，不易交流，除了完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)外，對(duì)企業(yè)的其

他情況關(guān)心不多，幫助解決企業(yè)實(shí)際困難少。

61、建議鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)多下基層，到群眾中去，腳踏實(shí)地解決企業(yè)、群眾生活上、生產(chǎn)上的實(shí)際困難。

64、希望領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心普通群眾的切身利益訴求，特別是突出幫助解決普通群眾的實(shí)際困難。

66、下基層走馬觀花，滿足于看材料，聽匯報(bào)者諸多。

三、在享樂(lè)主義方面存在的突出問(wèn)題

9、部分干部感到提拔無(wú)望，缺乏奮發(fā)向上的動(dòng)力，放松對(duì)自己的黨性修養(yǎng)。

10、開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏銳氣。滿足于貫徹上級(jí)的指示精神，習(xí)慣于依樣畫葫蘆，不善于根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應(yīng)新形勢(shì)的變化，研究新情況解決新問(wèn)題。遇到困難和問(wèn)題，往往想到的是上級(jí)如何規(guī)定，以前怎么做，別的部門怎么做，然后才是自己怎么做。

有些干部節(jié)儉意識(shí)不夠，辦事不計(jì)成本，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

14、有的機(jī)關(guān)干部心思不在工作上，和尚撞鐘，得過(guò)且過(guò)，不負(fù)責(zé)任。

15、貪圖安逸,不思進(jìn)取,不愿吃苦,工作拈輕怕重。

17、心浮氣躁,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛。

四、在奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

1、仍然存在用公款吃喝、公車私用的問(wèn)題。少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員仍有接受相對(duì)人和辦事對(duì)象的吃請(qǐng)的問(wèn)題，假日休閑仍有使用公車的現(xiàn)象。

3、希望領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔務(wù)實(shí)。

五、在工作方面存在的問(wèn)題

9、要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育。

11、服務(wù)要有考核硬指標(biāo)。

12、工作積極性大打折扣。

16、干部斷層，希望多提拔培養(yǎng)年輕干部。