第一篇：黨建創(chuàng)新匯報(bào)材料(定)

廟爾溝鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)創(chuàng)新工作匯報(bào)材料

一、基本情況

團(tuán)結(jié)社區(qū)成立于2004年，轄區(qū)總面積4平方公里。現(xiàn)有在職工作人員11名，其中2名掛職干部，居民209戶722人，由漢、哈、回、維、蒙等5個(gè)民族組成。黨員13人，其中在職黨員4人，退休黨員7人，無職黨員2人。低保戶60戶140人，公益性崗位13人。駐社區(qū)有學(xué)校、加油站、衛(wèi)生院、派出所等10個(gè)駐社區(qū)單位。

二、工作開展情況

（一）黨的建設(shè)工作常抓不懈

首先，為切實(shí)提高兩委班子素質(zhì)，團(tuán)結(jié)社區(qū)提出了“三個(gè)一”，即：一個(gè)共同的思想：“在任期內(nèi)，最大限度地為居民群眾辦實(shí)事，做好事，做到實(shí)事辦好，好事辦實(shí)?！币粋€(gè)共同的愿望：“到我們?nèi)纹诮Y(jié)束時(shí)，讓居民群眾真實(shí)感到，這是一個(gè)值得信賴、務(wù)實(shí)的黨支部，他們確實(shí)為我們做了一些有益的工作?！币粋€(gè)共同的目標(biāo)：“初步建立起一個(gè)管理體制完善、治安狀況良好、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美、便民利民網(wǎng)絡(luò)化的新型社區(qū)。”為此，我們始終堅(jiān)持突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凡社區(qū)的重大事情都必須先經(jīng)支委通氣研究達(dá)成統(tǒng)一思想后，再召開兩委會(huì)作出決定。班子內(nèi)部能夠大事講原則，小事講風(fēng)格。工作做到既分工負(fù)責(zé)，又相互合作，使班子團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔地開展工作。社區(qū)黨支部逐漸“成長”起來，真正成為居民信賴的“貼心人”，成為推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的“主心骨”和堅(jiān)實(shí)堡壘。

其次，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)有力的社區(qū)黨員干部隊(duì)伍。一是社區(qū)黨員干部堅(jiān)持每月理論學(xué)習(xí)制度和每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。在社區(qū)干部中倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，有學(xué)習(xí)才競爭，不斷提高自身素質(zhì)。黨支部要求社區(qū)干部要做到開口能講，動(dòng)手能寫，遇事能辦，特別強(qiáng)調(diào)提高社區(qū)干部獨(dú)檔一面的工作能力。二是堅(jiān)持“三會(huì)

一課”制度、每半月開展一次黨員組織活動(dòng)，半年上一次黨課，每月播放一次電教片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、知識競賽、文藝匯演等形式，組織黨員、干部和入黨積極分子學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神、黨建基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識以及其它科技知識。通過學(xué)習(xí)，極大地提高了社區(qū)干部的工作能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任心、事業(yè)心，能積極為居民辦好事、辦實(shí)事，及時(shí)幫助解決居民困難，使社區(qū)黨員干部真正成為居民的貼心人。三是繼續(xù)在黨員推行“一定期三主動(dòng)”黨員管理教育模式。

第三，認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員工作。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了發(fā)展黨員三年規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審和公示制，嚴(yán)把黨員的“入口”關(guān)，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。2010年以來，社區(qū)黨支部共發(fā)展了３名黨員。其中，2011年吸收了2名居民和1名在職干部為入黨積極分子。

（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作

首先，根據(jù)上級部門安排部署，團(tuán)結(jié)社區(qū)通過認(rèn)真調(diào)研和廣泛征求廣大黨員干部意見，及時(shí)制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和指導(dǎo)意見，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)充分利用社區(qū)板報(bào)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大活動(dòng)的知曉率和覆蓋面。

其次，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，社區(qū)黨組織和黨員廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動(dòng)，社區(qū)黨支部和廣大黨員結(jié)合實(shí)際公開承諾，社區(qū)黨員干部共承諾事項(xiàng)21項(xiàng)，力爭以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，為群眾多辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)富有成效的深入開展。

活動(dòng)開展以來，根據(jù)居民所反映鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生問題，社區(qū)組織公益性崗位和低保人員對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行了長期定期保潔。三年來，僅鎮(zhèn)區(qū)生活垃圾清運(yùn)累計(jì)投入人力700余人次，清運(yùn)垃圾200余車，投入資金4.5萬余元。

2012年5月，因自來水管道大面積凍裂，社區(qū)集中取水處無水可取，給周圍居民生活帶來了嚴(yán)重不便，社區(qū)組織人員進(jìn)行維修，由于管道大面積漏水，自來水管溝全部塌方，造成施工的嚴(yán)重困難，經(jīng)過17人5天高強(qiáng)度的勞動(dòng)施工，社區(qū)集中取水處自來水修復(fù)并通水，為居民及時(shí)解決了生活上的不便，受到了居民群眾的一致好評。

第三，為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，社區(qū)創(chuàng)新活動(dòng)載體，開辟了社區(qū)居民愛心互助超市和組織發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員在社區(qū)內(nèi)廣泛開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)。

團(tuán)結(jié)社區(qū)根據(jù)部分居民生活困難的實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)需求，于2012年4月開辟了一間社區(qū)居民愛心互助超市，用于向社區(qū)貧困居民提供平價(jià)和免費(fèi)物資。鑒于社區(qū)資金不足，超市物資匱乏的現(xiàn)狀，支部成員群策群力，積極向各地區(qū)民間組織聯(lián)絡(luò)，爭取資金及物資。4月間，向外地募集了2000余件衣物，并于4月22日進(jìn)行了集中發(fā)放，得到了居民群眾的交口稱贊；5月為我鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校募集了全新校服200余套，并于5月15日進(jìn)行了發(fā)放；6月對寄宿制學(xué)校103名貧困學(xué)生募集了助學(xué)金4.5萬元并予以發(fā)放；7月社區(qū)購置了噴燈、維修工具、電鉆、鋼卷尺等日常工具類用品免費(fèi)向居民提供借用。3月起至今收到來自全國各地募捐的衣物4000余件及學(xué)生用書籍10余批1500余冊。目前我社區(qū)募集到的剩余物資和全套維修工具全部投放于愛心互助超市，將向全社區(qū)居民免費(fèi)發(fā)放和借用。

黨員義工服務(wù)活動(dòng)中，黨員義工認(rèn)領(lǐng)了環(huán)境保護(hù)、治安防范、關(guān)愛服務(wù)、心理疏導(dǎo)、法律援助、矛盾調(diào)解等服務(wù)崗位，組織公益性崗位人員清理社區(qū)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為居民排憂解難。2010年以來，團(tuán)結(jié)社區(qū)在重大節(jié)假日及日常生活中組織義工對轄區(qū)四老人員和孤寡老人進(jìn)行慰問和幫助近20余次，既宣傳了黨的政策又熨帖了無助老人心靈，得到了社區(qū)居民的擁護(hù)和信任；以創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)業(yè)基地為載體，開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)200余人，為駐鎮(zhèn)企業(yè)和社區(qū)居民搭起了創(chuàng)業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的橋梁。

三年來，社區(qū)根據(jù)招金公司、星塔公司、紅山公司、天盾公司和養(yǎng)路段道班等單位需求，為居民提供各類就業(yè)崗位達(dá)400余人次，搭建了基層黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的新平臺。僅2012年上半年，由社區(qū)推薦就業(yè)的60余人增收50余萬元。拉近了黨群、干群關(guān)系，得到了廣大居民群眾的一致好評。四是落實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員的教育和服務(wù)，社區(qū)黨支部充分利用黨課、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等方式，認(rèn)真組織開展了黨員教育培訓(xùn)和主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)等問題。通過組織黨員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，形成了講學(xué)習(xí)、找差距、比本領(lǐng)的風(fēng)氣。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作和社區(qū)“三化”工作深入開展

首先，根據(jù)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，社區(qū)黨支部結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展了網(wǎng)格化和責(zé)任化工作，在社區(qū)內(nèi)劃分了五個(gè)片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理，繪制了詳盡的居民住宅分布圖，制定了網(wǎng)格化管理責(zé)任書，每個(gè)片區(qū)由片區(qū)干部專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本片區(qū)內(nèi)居民分布、民族成分和社會(huì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)和就業(yè)狀況等方面的全面了解，針對民事糾紛調(diào)解、再就業(yè)、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、綜合治理、精神文明等工作，每個(gè)片區(qū)配備有不同數(shù)量的黨員、熱心群眾和公益性崗位人員，由群眾中較有威信的居民代表擔(dān)任監(jiān)督員，積極組織參與管理社區(qū)工作，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面，社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障、環(huán)境衛(wèi)生、司法調(diào)解、計(jì)劃生育、綜合治理等民生工作得到卓有成效地開展，提升了社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)的凝聚力，增強(qiáng)了廣大社區(qū)居民對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感，積極參與社區(qū)建設(shè)，為構(gòu)建和諧文明社區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2010年以來，我社區(qū)共調(diào)解民事糾紛35起，處理信訪事件12起，沒有發(fā)生一期上訪事件。

其次，扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。根據(jù)年初縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)社區(qū)及時(shí)制定了本單位轉(zhuǎn)服

工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行了大走訪，深入聽取和了解了居民期待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，向居民群眾宣傳了黨的路線方針政策，發(fā)放了包括申請低保、辦理農(nóng)村和城鎮(zhèn)醫(yī)療、民政救助等內(nèi)容的便民服務(wù)手冊209冊，做到了入戶宣傳全覆蓋，清查了全鎮(zhèn)18戶44名流動(dòng)人口，走訪了清真寺、阿訇和四老人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理歸納：

一是針對轄區(qū)內(nèi)弱勢人群比較集中的實(shí)際，把關(guān)愛弱勢群體，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)作為重點(diǎn)，積極實(shí)施暖人心工程，開展了一些貼近群眾、貼近生活、能滿足群眾多元化需求的服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)立了包括法律援助、調(diào)解糾紛、就業(yè)保障、計(jì)生服務(wù)、社區(qū)家政、扶貧幫困等“多位一體”的綜合服務(wù)平臺，通過服務(wù)平臺為廣大社區(qū)居民提供便捷周到的就業(yè)和計(jì)生等多方面的服務(wù)。2012年5月，社區(qū)針對居民的實(shí)際困難開設(shè)了一間居民互助愛心超市，包括衣物、面粉、工具類用品等，以無償捐助和短期借用形式運(yùn)行，為居民群眾提供了全方位熱情幫扶。

二是針對社區(qū)困難群體多的現(xiàn)象，建立完善了幫扶制度，將一些孤寡老人作為我們幫扶的重點(diǎn)，經(jīng)常走訪慰問。此外，將符合條件孤寡老人、因病因殘的困難戶納入低保。201０年以來團(tuán)結(jié)社區(qū)組織在職黨員干部同社區(qū)的弱勢群體結(jié)成對子，真正切實(shí)解決社區(qū)弱勢群體的生活困難。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)深入開展“四知四清四掌握”工作；

2、繼續(xù)加大服務(wù)群眾工作力度；

3、將“居家養(yǎng)老工作站”建立工作提上議事日程。

所謂“居家養(yǎng)老”是為本轄區(qū)內(nèi)“五老人員”（老黨員、老干部、老軍人、老模范、孤寡和殘疾老人）進(jìn)行的人性化關(guān)懷和幫助。向相關(guān)部門申請部分救助物資，由社區(qū)協(xié)調(diào)“五老人員”食宿問題，向失業(yè)人員提供就業(yè)援助，讓他們對五老人員做日常護(hù)工。

第二篇：6月15日黨建創(chuàng)新匯報(bào)材料

金芝里社區(qū)開展“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新

活動(dòng)匯報(bào)材料

按照區(qū)委“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的要求和關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新城市社區(qū)黨建工作的意見精神，金芝里社區(qū)著力實(shí)施了以“區(qū)域化聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)格化管理、數(shù)字化建設(shè)、菜單式服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、工作進(jìn)展情況

一是整合社區(qū)資源，在實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建上邁出新步伐。成立了區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)工作會(huì)議。聘請轄區(qū)12家單位黨組負(fù)責(zé)人或法人代表擔(dān)任社區(qū)黨工委兼職委員，簽訂了《金芝里社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建協(xié)議書》，開展了“十個(gè)一”共駐共建活動(dòng)，落實(shí)了轄區(qū)單位為民辦實(shí)事12件。

二是創(chuàng)新管理體制，初步建立了網(wǎng)格化管理新模式。將轄區(qū)合理劃分為29個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格包括200戶左右家庭。建立了網(wǎng)格化管理隊(duì)伍，在每個(gè)網(wǎng)格選聘了網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員、黨建聯(lián)絡(luò)員（樓棟長）、單元信息員。形成了“社區(qū)-網(wǎng)格-樓棟-單元”四位一體的管理體系。

三是創(chuàng)新服務(wù)模式，社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目菜單化。社區(qū)根

據(jù)居民服務(wù)需求制定了《金芝里社區(qū)為民服務(wù)菜單》，針對菜單項(xiàng)目成立了服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“你點(diǎn)我供”的服務(wù)新模式。依托社區(qū)日間照料中心向老人和殘疾人提供送餐配餐服務(wù)，開設(shè)了“夕陽紅小飯桌”和“愛心小飯桌”，為老人和殘疾人提供低償和無償就餐服務(wù)。建立了社區(qū)老人臨終關(guān)懷機(jī)制，對社區(qū)老人做到“臨終必送”。

四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。制定了網(wǎng)格管理服務(wù)工作流程，進(jìn)一步理清了網(wǎng)格管理服務(wù)工作思路。提出了“66810”工作法，開通了兩條服務(wù)熱線，為網(wǎng)格工作人員訂制了“三化一服務(wù)”工作手冊，確定每周三為“入戶走訪日”，社區(qū)“服務(wù)手臂”得到有效延伸。

五是加強(qiáng)陣地建設(shè)，服務(wù)承載能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)社區(qū)“一室一會(huì)五中心”（黨政綜合辦公室、居委會(huì)、黨員教育管理中心、日間照料中心、事務(wù)服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)中心、文化體育中心）建設(shè)，為群眾提供全方位服務(wù)。對10區(qū)活動(dòng)中心進(jìn)行改造，協(xié)調(diào)金川公司退管中心向居民開放18區(qū)退休黨員活動(dòng)中心，收回了2間出租房屋，組建了12支文藝團(tuán)隊(duì)，定時(shí)定點(diǎn)開展文藝活動(dòng)，極大的豐富了居民的業(yè)余生活。

二、工作心得

（一）解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識是前提

社區(qū)堅(jiān)持把做好思想發(fā)動(dòng)、打牢思想基礎(chǔ)放在“三

化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)的首要位置，組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)上級文件及相關(guān)知識，對社區(qū)黨建工作的不足進(jìn)行反思并開展討論，召開了基層組織建設(shè)年活動(dòng)暨“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，從而達(dá)到了認(rèn)識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動(dòng)上的一致。

（二）入戶走訪、摸清底數(shù)是基礎(chǔ)

社區(qū)黨工委組織干部職工深入轄區(qū)，開展以“三活、四清、五百家”為主要內(nèi)容的大走訪活動(dòng)，對轄區(qū)單位黨組織、黨員、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和居民家庭進(jìn)行了摸底排查，征求居民意見237條，填寫居民服務(wù)問卷4326份，入戶率達(dá)87%。詳實(shí)的信息和數(shù)據(jù)為社區(qū)開展“三化一服務(wù)”黨建提升行動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、靠實(shí)責(zé)任是保障

為確?！叭环?wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)有效開展，取得實(shí)效，社區(qū)黨工委會(huì)相繼成立了基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組和菜單式服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組成立了辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。為了靠實(shí)責(zé)任，社區(qū)黨工委將“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)納入干部職工考核任務(wù)，作為中心工作，同時(shí)出臺了《金芝里社區(qū)“三化一服務(wù)”考核辦法》，量化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。

（四）更新觀念、改革創(chuàng)新是核心

社區(qū)在“三化一服務(wù)”社區(qū)黨建提升行動(dòng)中，結(jié)合實(shí)際、更新觀念、大膽創(chuàng)新，提出了“66810”工作法，具體包括 “六必訪”、“六必到”、“八必報(bào)”和“十條服務(wù)線”。為網(wǎng)格長配備了“八個(gè)一”便民服務(wù)包（一張工作證、一支筆、一本工作手冊、一個(gè)水杯、一條毛巾、一把雨傘、一支手電筒和一打鞋套）。新的工作方法對社區(qū)工作者提出了新的職業(yè)要求，全面推進(jìn)了社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)提升和職業(yè)化建設(shè)，強(qiáng)化了廣大社區(qū)工作者為民服務(wù)的意識和事業(yè)心、工作責(zé)任感，有效促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，也使社區(qū)工作者在專業(yè)知識、工作方法及工作能力等多方面得到有效提升，順應(yīng)了社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展的趨勢。

三、存在問題

一是在全面調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民配合社區(qū)“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)的積極性上還要下功夫，還須不斷增強(qiáng)居民意識，把“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)的成果切實(shí)體現(xiàn)在居民配合的自覺轉(zhuǎn)變上。

二是由于資金緊缺，部分為民工程項(xiàng)目無法正常啟動(dòng)，如社區(qū)正在籌建的“愛心超市”因資金匱乏尚未開工建設(shè)。

三是上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠暢通。各項(xiàng)為民便民服務(wù)項(xiàng)

目需要上級有關(guān)部門的大力支持。

四、下一步工作打算

一是嚴(yán)格按照方案要求，繼續(xù)做好本階段任務(wù)工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，健全規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。

二是全力籌建社區(qū)“愛心超市”，積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取政策和資金上的支持。

三是重點(diǎn)對照“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)的項(xiàng)目內(nèi)容，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式與載體，在找準(zhǔn)日常黨務(wù)工作、社區(qū)事務(wù)與“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)上下功夫。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)與社區(qū)中心工作的結(jié)合，不斷把“三化一服務(wù)”黨建創(chuàng)新活動(dòng)體現(xiàn)在工作實(shí)效上。

第三篇：勞務(wù)匯報(bào)(定)

柳河鄉(xiāng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作匯報(bào)

（2011年9月15日）

督察組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

柳河鄉(xiāng)現(xiàn)轄官莊子、二道溝、東風(fēng)、紅旗、蘑菇灘5個(gè)行政村，26個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶2583戶、10271人，耕地5.8萬畝。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照省、市委跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署，更加全面地審視鄉(xiāng)情，確定了“突出一個(gè)主題，弘揚(yáng)兩種精神，堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)六個(gè)跨越”的工作思路。經(jīng)過全鄉(xiāng)上下攻堅(jiān)克難、不懈努力，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的良好勢頭。

一、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展情況

2011年，我鄉(xiāng)按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則和“以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)、以技能促就業(yè)”的思路，不斷加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度。至目前，重點(diǎn)開展了電焊維修、計(jì)算機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、鋼筋工等技術(shù)工種培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班6期12場次。培訓(xùn)人數(shù)400人（次），占計(jì)劃的100%。輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力2120人（次），占計(jì)劃的101%。其中有組織輸出1118人，自謀輸出1002人，全鄉(xiāng)建立勞務(wù)基地累計(jì)達(dá)14個(gè)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1375萬元。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是促進(jìn)農(nóng)民增收致富的主渠道，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。具體做法如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識到新時(shí)期加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重大意義，堅(jiān)持把勞務(wù)輸出作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、全力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來抓。全面調(diào)整工作思路,全

1力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識, 立足優(yōu)勢，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，建立了由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)勞務(wù)工作站牽頭、各村緊密配合、村民小組勞務(wù)信息員參與的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作格局，齊抓共管，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)。為進(jìn)一步突出勞務(wù)輸出在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位臵，加大了勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍

針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)紙等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工人員的積極性。二是在鄉(xiāng)、村、組干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳市委、市政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”。三是及時(shí)總結(jié)全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會(huì)和現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。通過宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了外出務(wù)工人員的信心。

（三）整合資源優(yōu)勢，認(rèn)真組織培訓(xùn)

一年來，我鄉(xiāng)勞務(wù)工作積極探索勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)新思路、新方法，認(rèn)真做好一年的宣傳、輸轉(zhuǎn)和培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮柳河鄉(xiāng)酒花基地、柳河鄉(xiāng)中學(xué)、宏宇脫水蔬菜廠、柳河鄉(xiāng)青年活動(dòng)中心、成人文化技術(shù)學(xué)校等“勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)基地”的帶動(dòng)作用，對求職

者進(jìn)行了鋼筋工、電焊維修、計(jì)算機(jī)等工種的培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。邀請市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)老師在我鄉(xiāng)開展了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)法律法規(guī)及務(wù)工指南講座。并按照各專業(yè)的要求，市勞動(dòng)局組織進(jìn)行了資格考試，對考試合格的人員申請了職業(yè)資格證書和培訓(xùn)證書，實(shí)現(xiàn)了帶證輸出，持證上崗。

（四）穩(wěn)固基地，擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模

一是充分利用已建立的全市勞動(dòng)力市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足區(qū)位、信息、工礦企業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就地便利的優(yōu)勢，堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批、季節(jié)性輸出一批、能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批、有組織輸出一批作為工作的主要形式，擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道，有效增加了農(nóng)民收入。二是能人帶動(dòng)繼續(xù)鞏固勞務(wù)基地。在開辟新基地的同時(shí),繼續(xù)同老基地保持良好合作關(guān)系, 勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出常年性“東南飛”與季節(jié)性“走西口”的喜人局面。三是探索輸轉(zhuǎn)新途徑。依托在外務(wù)工的“勞務(wù)帶頭人”、“勞務(wù)能人”，發(fā)揮他們豐富的市場信息和廣泛的社會(huì)關(guān)系，開展帶動(dòng)式輸轉(zhuǎn)，避免了外出務(wù)工人員的盲目性和回流率。四是提供組織服務(wù)。對每一批外出務(wù)工人員鄉(xiāng)上都舉行“外出務(wù)工人員出征儀式”，鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)全部參加，并由領(lǐng)導(dǎo)干部護(hù)送，與用工單位協(xié)作溝通，使外出務(wù)工人員輸?shù)贸觥⒘舻米?、掙上錢，對已經(jīng)輸轉(zhuǎn)出去的人員，我鄉(xiāng)本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為其建立了求職、培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)等檔案資料。

總結(jié)一年來的工作，勞務(wù)辦積極完成上級部門下達(dá)的各項(xiàng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但離上級業(yè)務(wù)部門的要求還存在一定的差距。一是宣傳工作不到位，剩余勞動(dòng)力傳統(tǒng)觀念仍是我鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的瓶頸，廣大群眾還沒完全形成依托勞務(wù)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的思想。二是群眾對技能培訓(xùn)熟悉程度不高,加之受經(jīng)濟(jì)條件限制,不去或無力參加培訓(xùn),從而使自己在勞動(dòng)力市場競爭中處于劣勢,造成無力輸轉(zhuǎn)或只能實(shí)現(xiàn)體力型輸轉(zhuǎn),使全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度低。有時(shí)數(shù)量增加了,但勞務(wù)收入仍在低位

徘徊。三是鄉(xiāng)政府條件有限,培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性差,沒能形成通過發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)反哺農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性循環(huán)。

二、下年的工作重點(diǎn)

新的一年，我鄉(xiāng)的勞務(wù)工作繼續(xù)按照“鞏固西部，擴(kuò)大沿海，拓展規(guī)模，提升層次，提高技能，增加效益”的工作思路，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，爭取使我鄉(xiāng)勞務(wù)工作邁上新臺階。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一是建立健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)基層信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高村級勞務(wù)工作站人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是積極協(xié)調(diào)聯(lián)系各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、治理型的根本轉(zhuǎn)變。

三是穩(wěn)固原有勞務(wù)市場,開辟新的勞務(wù)市場,通過加大投入,強(qiáng)化聯(lián)系,結(jié)合培訓(xùn),提高組織化輸轉(zhuǎn)比例。

四是加大政策扶持力度,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保群眾能輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住、掙得上,取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

第四篇：社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)

社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法匯報(bào)

*社區(qū)依據(jù)和諧社區(qū)建設(shè)“六好”標(biāo)準(zhǔn)，以選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)組織班子成員、改善辦公條件和環(huán)境、構(gòu)建共駐共建社區(qū)黨建工作新格局為突破口，著眼“四抓”“四確?！保μ剿魍七M(jìn)“三有一化”建設(shè)工作的路子和辦法，高標(biāo)準(zhǔn)打造精品社區(qū)黨建品牌，各項(xiàng)工作不斷得到鞏固和發(fā)展。

一、堅(jiān)持配強(qiáng)隊(duì)伍抓“龍頭”，高標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)“當(dāng)家人”，確保社區(qū)有人管事和有能人管事

社區(qū)黨W所轄黨總支*個(gè)，黨支部*個(gè)，目前管理黨員*名。為使社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，社區(qū)黨W堅(jiān)持以加強(qiáng)班子建設(shè)、提升干部素質(zhì)和充實(shí)骨干力量為抓手，按照“有政治頭腦、有服務(wù)意識、有辦事能力、有創(chuàng)造精神”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，采取選聘、選派、交流、掛職等辦法，選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記；通過黨員自薦報(bào)名、競選者公開演講競爭、黨員大會(huì)直接選舉等方式，選舉社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站班子成員，不斷打造業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、水平高的社區(qū)組織班子和干部隊(duì)伍。

同時(shí)，堅(jiān)持推行以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)工作站干事、社區(qū)居委會(huì)議事的社區(qū)“一委一站”工作運(yùn)行模式，確保有人管事和有能人管事。目前，社區(qū)*名黨組織和工作站班子成員全部經(jīng)過選舉產(chǎn)生，具有大專以上文化程度的班子成員有*人，占班子成員總數(shù)的*?*%，歲數(shù)最小的*歲，半數(shù)以上班子成員都有*年以上從事社區(qū)工作的經(jīng)歷。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)抓陣地，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)活動(dòng)場所，確保社區(qū)有場所而且有好的場所議事

社區(qū)成立前，一直租用面積僅有*平方米的小區(qū)居民住宅房辦公，黨組織召開黨建工作聯(lián)席會(huì)、組織黨員學(xué)習(xí)等，只能借用轄區(qū)公共單位的會(huì)議室，加上毗鄰火車北站棚戶區(qū)，生活環(huán)境惡劣，辦公條件艱苦。為解決社區(qū)辦公條件和居民區(qū)“臟、亂、差”問題，區(qū)委不斷加大以“城*”和棚戶區(qū)為主體的社區(qū)改造力度，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)組織辦公場所建設(shè)。按

照規(guī)劃超前、布局合理、規(guī)模適度、逐年解決、方便群眾的原則，結(jié)合“城*”和棚戶區(qū)改造，*年*月籌措資金近*萬元，規(guī)劃籌建社區(qū)活動(dòng)場所。*年*月，正式啟動(dòng)社區(qū)活動(dòng)場所和周邊附屬設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。*年初，建筑面積*平方米的社區(qū)活動(dòng)場所、占地*平方米的社區(qū)小游園、*平方米的城市公共綠地，在過去棚戶區(qū)位置上建成并投入使用。

社區(qū)活動(dòng)場所規(guī)劃建設(shè)為獨(dú)立式二層四合院建筑，按照“四室兩站一廳”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。有辦公室、黨員活動(dòng)室、閱覽室、會(huì)議室、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)站、黨員服務(wù)站、“一站式”服務(wù)大廳等。考慮到社區(qū)辦理公共事務(wù)、組織黨員活動(dòng)、提供社區(qū)服務(wù)三個(gè)方面的功用，還規(guī)劃了一定面積的綠化休閑廣場、宣傳欄、健身路徑等?；顒?dòng)場所統(tǒng)一配備了電腦、電話、傳真、掃描儀和黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等硬件設(shè)施，有牌子、有制度、有檔案。目前，周邊綠化面積占到總面積的*%，綠地內(nèi)廣場式景觀亭、工藝石桌、庭院照明燈等設(shè)施一應(yīng)俱全，不但實(shí)現(xiàn)了社區(qū)組織有場所議事，而且有好的場所議事。

三、完善功能抓服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮活動(dòng)場所作用，確保社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展

社區(qū)黨W堅(jiān)持一手抓硬件建設(shè)，一手抓軟件配套，不斷拓展活動(dòng)場所功用，“管用”結(jié)合發(fā)揮社區(qū)活動(dòng)場所作用。

一是打造黨員“活動(dòng)站”。

定期開展組織生活和黨建聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。設(shè)置“黨員先鋒崗”，強(qiáng)化黨員表率作用發(fā)揮。完善社區(qū)黨員特別是流動(dòng)黨員的教育、服務(wù)和管理。將組織黨員開展的“一幫一”活動(dòng)豐富成為“一幫多”、“多幫一”，增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、向心力和影響力。

二是打造便民利民“服務(wù)站”。

圍繞“為困難群眾獻(xiàn)愛心、為青少年成長作貢獻(xiàn)、為下崗職工解難事、為和諧社區(qū)優(yōu)環(huán)境、為轄區(qū)退休老人送溫暖”等方面內(nèi)容，采取開放、透明的隔斷式辦公模式，在活動(dòng)場所建立便民利民“服務(wù)站”，實(shí)行“一站式”全程代理服務(wù)。同時(shí)，輻射延伸便民服務(wù)功能，成立以黨員為“帶頭人”的文體、治安、家政等*支志愿者服務(wù)隊(duì)，定期為社區(qū)居民服務(wù)。針對社區(qū)失業(yè)職工較多的特點(diǎn)，建立下崗職工失業(yè)檔案，定期舉辦裁剪、烹飪、計(jì)算機(jī)等實(shí)用技能培訓(xùn)，幫助下崗職工再就業(yè)。建立“愛心捐助家園”，向困難群眾、低保戶和外來務(wù)工困難人員臨時(shí)救助大米、油、衣被等生活必需品。依托“愛心通”專用電話，為老年人提供快捷方便的緊急求助、生活護(hù)理等服務(wù)。

三是打造社區(qū)“議事站”。

設(shè)置黨務(wù)、居務(wù)公開和便民服務(wù)告示，堅(jiān)持黨務(wù)、居務(wù)公開和評議社區(qū)黨員干部。完善社區(qū)黨組織和居委會(huì)議事規(guī)則。定期召開聯(lián)席會(huì)議研究部署監(jiān)督工作，促使社區(qū)干部更好地履行職責(zé)。四是打造社區(qū)居民業(yè)余“文化站”。組建社區(qū)藝術(shù)團(tuán)，成立秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、交際舞隊(duì)、老年門球隊(duì)等*支業(yè)余文體隊(duì)伍，活躍居民業(yè)余文化生活；舉辦圍棋班、英語班、舞蹈班、書法班等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高社區(qū)居民文化素養(yǎng)；定期或不定期開展歌舞晚會(huì)、讀書比賽、游園聯(lián)歡、家庭演唱會(huì)等，陶冶社區(qū)居民情操，促進(jìn)了社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

四、整合資源抓品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建社區(qū)黨建新格局，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處

一是堅(jiān)持建立黨建工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。

建立社區(qū)、轄區(qū)行政和企事業(yè)單位、“兩新”組織等黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制，積極吸收其黨組織人員參與社區(qū)黨建工作；加快推進(jìn)社區(qū)現(xiàn)有規(guī)章制度的“廢、改、立”，不斷完善民情收集、受理、承辦、回復(fù)等制度；建立“互助家園便民服務(wù)卡”；完善社區(qū)干部和志愿者活動(dòng)考勤、居民訴求服務(wù)受理、社區(qū)服務(wù)崗位責(zé)任、黨員報(bào)到登記等制度；將居住在社區(qū)的在職黨員進(jìn)行登記，與他們簽訂《在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)承諾書》，通過各種形式組織他們利用雙休日、節(jié)假日或工作之余兌現(xiàn)承諾，為社區(qū)黨建工作出謀劃策，幫助居民排憂解難。同時(shí)，建立黨組織和黨員活動(dòng)記錄制度，作為考評社區(qū)各級黨組織和黨員的基礎(chǔ)材料；建立通報(bào)反饋和考評獎(jiǎng)懲制度，在黨組織和黨員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

三是整合社區(qū)資源，推行“協(xié)議式”共駐共建。

社區(qū)黨組織先后與轄區(qū)*等行政企事業(yè)單位簽定共建協(xié)議，通過輪流承辦制、共建承諾制等做法，協(xié)調(diào)動(dòng)員轄區(qū)公共單位將其所屬硬件資源向社區(qū)黨組織開放，幫助社區(qū)投入資金改造基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，臨時(shí)提供大型活動(dòng)場地等,較好地形成了條塊結(jié)合、工作聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新格局，確保了社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。

二是堅(jiān)持推行網(wǎng)格化黨建，建立抓落實(shí)責(zé)任體系。

按照黨員特長和職責(zé)，依據(jù)居民分布情況、網(wǎng)格區(qū)域目標(biāo)任務(wù)等因素,將社區(qū)分為*個(gè)片區(qū)，細(xì)劃成一、二、三、四級網(wǎng)格，分別對應(yīng)社區(qū)黨W、總支、支部和黨小組。同時(shí)，按照黨員實(shí)際在位人數(shù)，劃出*個(gè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)，形成由社區(qū)黨W、總支、支部和黨小組四級構(gòu)成的社區(qū)黨建網(wǎng)格，由黨員個(gè)人構(gòu)成的若干個(gè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)，通過黨建網(wǎng)格化管理工作例會(huì)制度、反饋報(bào)告制度、黨建工作議事協(xié)調(diào)會(huì)等，建立黨組織和黨員層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

第五篇：鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)匯報(bào)

鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)匯報(bào)

*年，在*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員群眾的團(tuán)結(jié)努力中，*鎮(zhèn)用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，引領(lǐng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步提升。

這一年，隊(duì)伍建設(shè)不斷優(yōu)化?？疾?、考選“頭雁”*名，占比*%。高質(zhì)量推選入黨積極分子*名，發(fā)展黨員*名，消除三年以上不發(fā)展黨員村*個(gè)。成立青年黨支部，培育“三青”人才*名，新增加村“兩委”?？茖W(xué)歷教育*名。招考*名村級財(cái)務(wù)專員，推進(jìn)村級財(cái)務(wù)規(guī)范；招聘*名蘭陵首發(fā)專職工作人員，充實(shí)基層社會(huì)治理；成立*支*人基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，排查安全隱患*個(gè)，化解矛盾*個(gè)。關(guān)心關(guān)愛基層干部，為*名村“兩委”和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了健康體檢。

這一年，組織陣地穩(wěn)步提升。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨組織陣地建設(shè)，促進(jìn)陣地提檔升級。規(guī)范黨員活動(dòng)室黨旗、門牌、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)等標(biāo)志，配備桌椅、電腦、黨建可視化信息平臺等設(shè)備。投資*萬元為*個(gè)自然村配備“三務(wù)”公開欄，對黨費(fèi)、“志愿服務(wù)”量化積分、黨員履職盡責(zé)“紅黃榜”等內(nèi)容長期按時(shí)公開。充分挖掘資源，邢村紅色文化廣場、村史館建成并投入使用，開展紅色革命教育、黨員初心教育三十余次。

這一年，制度建設(shè)更加完善。召開黨W會(huì)專題研究黨建工作*次。圍繞基層黨建“雙十條”責(zé)任清單，建立基層黨支部規(guī)范臺賬，進(jìn)行“一支部一方案”整改提升，實(shí)行科級干部聯(lián)片包村入戶，每月開展固定走訪，解決問題*條。

對所有黨員實(shí)行積分量化管理，開展履職盡責(zé)“紅黃榜”評議，評出“紅榜”黨員*名、“黃榜”黨員*名。為所有村配備“鄉(xiāng)村振興專員”，綜合履職考評系統(tǒng)運(yùn)用，對所有機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行平時(shí)考核，考核結(jié)果同績效待遇掛鉤。

建立“頭雁”考核方案，按照科級干部人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建立頭雁檔案。每月進(jìn)行“頭雁”考核、通報(bào)、點(diǎn)評、公示，開展履職履責(zé)談話*次，廉政談話*次，因階段性工作被動(dòng)落后約談*人次，取消績效工資*人次。

這一年，活動(dòng)開展更加多元?！霸鲞M(jìn)群眾感情、提高群眾工作能力”黨員干部遍訪，亮諾*條，踐諾*項(xiàng)，化解糾紛*起。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)*個(gè)，結(jié)合實(shí)際累計(jì)開展疫情防控、植樹造林、防汛抗洪、脫貧攻堅(jiān)、惠民宣講等志愿活動(dòng)一萬余次。開展發(fā)現(xiàn)榜樣活動(dòng)，推薦縣級榜樣*人。

開展“我來講黨課”活動(dòng)，推薦參加縣級比賽*人。召開空閑宅基地綜合利用、黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社提升等觀摩推進(jìn)會(huì)*次。結(jié)合“主題黨日”召開村情發(fā)布會(huì)、開展“進(jìn)基地尋初心”等活動(dòng)，對*余名黨員開展鎮(zhèn)、村兩級集中培訓(xùn)。常態(tài)化開展“夜校集中學(xué)習(xí)”，建立*所村級“蒲公英”夜校，開設(shè)“四雁”能力素質(zhì)提升班，開展脫貧攻堅(jiān)、合作社提質(zhì)增效等培訓(xùn)一百余節(jié)次。

這一年，四雁工程深入推進(jìn)。招引*名“歸雁回巢”并推進(jìn)新絲路農(nóng)牧科技、貝樂谷小鎮(zhèn)、銀廠歸雁小微產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目落地，帶動(dòng)增收一千余戶。培育“鴻雁”*名，喬莊村宋家峰憑借“農(nóng)業(yè)蟲害物理防治工具的研制與推廣”項(xiàng)目被評為蘭陵縣鄉(xiāng)村振興“十佳鴻雁”。黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社*家，新申請鵬帥種植專業(yè)合作社為市級示范社。設(shè)立專項(xiàng)資金推動(dòng)“四雁工程”發(fā)展，發(fā)放“農(nóng)擔(dān)貸”“四雁項(xiàng)目貸”等*戶*余萬元。

這一年，村級治理更加有序。建立鎮(zhèn)村兩級微信群，及時(shí)化解矛盾訴求。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，新增加光伏助力鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目*個(gè)村*戶，預(yù)計(jì)村集體和戶分別增收*元。*自然村和行政村收入全部達(dá)標(biāo)。根據(jù)自身情況，黨員干部帶頭，清理五大堆，修建戶戶通，村居環(huán)境得到改善，美麗鄉(xiāng)村越來越美。

凡是過往，皆為序章。*年，*鎮(zhèn)黨WZF將在縣委縣ZF的領(lǐng)導(dǎo)下，咬定目標(biāo)不放松，砥礪奮進(jìn)，篤干實(shí)行，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，用實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)禮黨的百年華誕，努力繪就鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷！