第一篇：黨建帶社建共建促創(chuàng)建
黨建帶社建共建促創(chuàng)建
南司社區(qū)位于潯陽(yáng)南轅門(mén)，占地面積0.52平方公里，有常住居民1057戶(hù)，人口3400余人，社區(qū)單位21家，基層黨支部25個(gè)，是九江市委機(jī)關(guān)宿舍和市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)所在地，是一個(gè)典型的機(jī)關(guān)型社區(qū)。近年來(lái)，南司社區(qū)以創(chuàng)建“星級(jí)社區(qū)”為動(dòng)力，走出了一條“黨建帶社建、共建促創(chuàng)建”的社區(qū)黨建新路,先后被市區(qū)評(píng)為“
安全小區(qū)”、“示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”、“先進(jìn)基層黨組織”。2004年，《創(chuàng)建明星支部，共建文明社區(qū)》一文被《社區(qū)黨建》雜志在全國(guó)予以推廣，被報(bào)界譽(yù)為“南司黨建共建模式”。
一、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，共建人文“家園型社區(qū)”
南司社區(qū)是九江市委機(jī)關(guān)宿舍和市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)所在地，黨支部直管黨員6名，參、協(xié)、聯(lián)管黨員519名，占居民總數(shù)的15.3，每6人中就有1名黨員，居民中正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部家庭就有541戶(hù)，占總戶(hù)數(shù)的51，每2戶(hù)中就有一戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭，同時(shí)每3戶(hù)中還有1戶(hù)70歲以上老同志組成的老人家庭。為了充分發(fā)揮以上“三種人”、“三種家庭”的優(yōu)勢(shì)和作用，社區(qū)率先在全市建立了“社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)”，將轄區(qū)21個(gè)單位黨組織的負(fù)責(zé)人作為聯(lián)席會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，社區(qū)黨支部書(shū)記作為秘書(shū)長(zhǎng)，實(shí)行輪值制度，并與社區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)作書(shū)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，把區(qū)里關(guān)于“在職黨員到社區(qū)報(bào)到”的精神要求拓展為“市直機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”，并以“黨員志愿者協(xié)會(huì)”形式，將轄區(qū)內(nèi)25個(gè)支部的各類(lèi)黨員匯聚在社區(qū)黨支部的旗幟之下，組建了護(hù)綠保潔、治安巡邏、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧幫困、家政服務(wù)等6支志愿者隊(duì)伍，每支隊(duì)伍指定一名廳處級(jí)退休干部擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開(kāi)展活動(dòng)。為借助黨員、干部、老同志在居民中的感召力和影響力，他們還把社區(qū)劃分為八個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)樓棟設(shè)置一個(gè)樓棟長(zhǎng)，動(dòng)員一部分老黨員、老干部、老同志擔(dān)任責(zé)任區(qū)的責(zé)任人和樓棟的樓棟長(zhǎng)，其中有市委副書(shū)記張華東、市人大副主任胡春如、市政協(xié)副主席向臘玉、老紅軍、老八路、老將軍、老勞模等。2004年以來(lái)，南司社區(qū)黨支部注重發(fā)揮社區(qū)黨員優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)勢(shì)和老同志優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立了“愛(ài)心儲(chǔ)蓄銀行”，搭建了“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站”和“扶貧超市”兩個(gè)平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)46名特困戶(hù)發(fā)放了收益卡，對(duì)富裕戶(hù)和黨員發(fā)放了愛(ài)心卡，增強(qiáng)了社區(qū)支部與所轄支部的橫向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)社區(qū)支部與所轄支部的條塊結(jié)合和對(duì)接互動(dòng)。
二、美化環(huán)境，提升質(zhì)量，創(chuàng)建綠色“花園型社區(qū)”
一個(gè)社區(qū)生態(tài)環(huán)境的好壞，關(guān)系著人們生活質(zhì)量的高低。整合之初的南司社區(qū)環(huán)境堪憂(yōu)，處處雜草叢生，垃圾成堆，特別是在南湖路一帶，樹(shù)木被人肆意破壞，成車(chē)?yán)S意傾倒在路邊，臟亂差的環(huán)境給人們生活帶來(lái)極大的影響，居民怨聲載道。社區(qū)支部的黨員干部們看在眼里，急在心中。他們多方反映，四面呼吁，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)交涉，終于引起市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。2003年元旦，南湖路的綠化工程完工，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，一改南湖路的面貌，優(yōu)美的環(huán)境成為居民群眾休閑娛樂(lè)的好去處。同時(shí)，社區(qū)黨員干部不忘加強(qiáng)宣傳工作，從開(kāi)展督導(dǎo)管理工作入手，組織群眾開(kāi)展“居室美化、陽(yáng)臺(tái)綠化、樓道凈化”活動(dòng)，由熱心居民、轄區(qū)單位黨員、老人協(xié)會(huì)成員組成社區(qū)環(huán)境督導(dǎo)隊(duì)，及時(shí)糾正不文明、不衛(wèi)生的行為，增強(qiáng)居民的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)。位于南湖路邊的一片自然生態(tài)林，環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景宜人，但因地皮轉(zhuǎn)讓給浙江開(kāi)發(fā)商，生態(tài)林將面臨大面積的砍伐。社區(qū)干部又是在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)與開(kāi)發(fā)商協(xié)商，分析生態(tài)林對(duì)南司整體環(huán)境的重要性，大面積的砍伐勢(shì)必會(huì)嚴(yán)重破壞周邊環(huán)境，同時(shí)也會(huì)對(duì)開(kāi)發(fā)商的投資項(xiàng)目產(chǎn)生極壞的負(fù)面影響。經(jīng)過(guò)社區(qū)干部和駐區(qū)單位的真情勸說(shuō)，開(kāi)發(fā)商不但打消了砍伐生態(tài)林的念頭，還投入資金20萬(wàn)元，用于生態(tài)林綠化的維護(hù)保養(yǎng)。社區(qū)借機(jī)調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位的共建意識(shí)和創(chuàng)建熱情，積極爭(zhēng)取市委后勤服務(wù)中心的支持，投資50萬(wàn)元對(duì)社區(qū)大院進(jìn)行整體綠化。2003年又投資60萬(wàn)元，進(jìn)行亮化，同時(shí)加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，設(shè)置垃圾桶46個(gè)，果皮箱72個(gè)，增派環(huán)衛(wèi)人員2名。社區(qū)投資了4.5萬(wàn)元購(gòu)置了健身器材，辦起了文化活動(dòng)廣場(chǎng)，如今的南司社區(qū)綠化覆蓋率達(dá)70以上，居民家庭綠化率達(dá)100。大院變綠了，變美了，社區(qū)真正成為花園式生活小區(qū)。
三、外樹(shù)形象，內(nèi)聚合力，共建文明“服務(wù)型社區(qū)”
一是以電影機(jī)械廠(chǎng)破產(chǎn)為切入點(diǎn)，實(shí)施“就業(yè)”服務(wù)。駐南司社區(qū)的電影機(jī)械廠(chǎng)破產(chǎn)后，職工們面臨下崗的困境，職工情緒極為不穩(wěn)，社區(qū)黨支部密切關(guān)注職工們的思想動(dòng)向，一方面對(duì)他們進(jìn)行走訪(fǎng)，教育他們放下思想包袱，調(diào)整心態(tài)；另一方面積極想方設(shè)法幫助他們解決就業(yè)問(wèn)題，讓他們感受社區(qū)溫暖。當(dāng)?shù)弥形笤捍蛩阏?qǐng)一批保安進(jìn)行院內(nèi)治安巡邏時(shí)，社區(qū)工作者馬上與大院管理組協(xié)商，全部聘請(qǐng)了電影機(jī)械廠(chǎng)下崗職工擔(dān)任治安巡邏隊(duì)員。他們還利用社區(qū)黨員干部聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，積極向外推薦下崗工作。經(jīng)
過(guò)努力，他們大多數(shù)又打到了工作，恢復(fù)了自信。許多下崗人員都說(shuō)：“從廠(chǎng)子里下崗，我們就像一群沒(méi)娘的孩子走向社會(huì)，是社區(qū)讓我們重新找到了家，重新找回了自己”。下崗女工文小鳳夫婦雙雙下崗，生活一度面臨困境，正是在社區(qū)的教育與大力支持下，為她解決了6萬(wàn)多元的貸款辦起了制度廠(chǎng)，憑著他們自己的吃苦耐勞和聰明才智，訂單源源不斷，生產(chǎn)越做越紅火，今年她們成立“威帝文”制衣公司，并吸收五十多名下崗職工再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)就業(yè)服務(wù)的良性循環(huán)，她自己也成為全市就業(yè)的典型，多次受到市、區(qū)表彰。
二是以“五助工程”為切入點(diǎn)，開(kāi)展“家政”服務(wù)。在全區(qū)聲勢(shì)浩大的開(kāi)展“五助工程”時(shí)候，南司社區(qū)與市委大院管理組協(xié)商，在廬峰路48號(hào)院門(mén)口興建“再就業(yè)一條街”，為下崗再就業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位，并成立“家政”服務(wù)中心，聘請(qǐng)老教授為下崗人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。家政服務(wù)中心的成立，為供需之間提供了溝通的橋梁，既解決了“4050”人員的再就業(yè)困難，又為社區(qū)居民的生活帶來(lái)了許多便利，深受居民們歡迎。
三是以總理入住九江賓館為切入點(diǎn)，推進(jìn)“創(chuàng)安”服務(wù)。前年，原國(guó)務(wù)院朱總理入住九江賓館，賓館保衛(wèi)科對(duì)周邊的安全防范工作高度重視。對(duì)南司社區(qū)的安全穩(wěn)定工作提出了非常高的要求。社區(qū)工作者立即以此為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展社區(qū)“創(chuàng)安”服務(wù)，完善成立了治安防范五支隊(duì)伍：低保人員保安隊(duì)、黨員治安巡邏隊(duì)、市委大院保安公司、社區(qū)警務(wù)室和武警隊(duì)員，五支隊(duì)伍形成嚴(yán)密的治安防范網(wǎng)絡(luò)，白天有低保人員保安隊(duì)和市委大院保安公司的值勤站崗，夜間有“我為大家守一夜，大家為我守一年”的黨員義務(wù)治安巡邏隊(duì)，非常時(shí)期有社區(qū)警務(wù)室的警察和武警隊(duì)員的重點(diǎn)防范。由于各項(xiàng)治安服務(wù)措施到位，目前，南司社區(qū)正在向“無(wú)案件社區(qū)”目標(biāo)邁進(jìn)。好范文版權(quán)所有
四、形式多樣，真抓實(shí)干，打造“文明型社區(qū)”。一是開(kāi)展教育活動(dòng)，使社區(qū)“進(jìn)位”。善于運(yùn)用教育手段，積極利用社區(qū)黨校、市民學(xué)校等陣地，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)廣大黨員群眾“三義三德”（愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德）和科學(xué)文化知識(shí)教育，積極開(kāi)展“‘三個(gè)代表’在社區(qū)、入家園、進(jìn)家園”活動(dòng)，使居民既受教育又得實(shí)惠。同時(shí)，開(kāi)展以歌頌黨、歌頌祖國(guó)為主題的文娛活動(dòng)，組織參觀消防基地，游覽革命勝地，開(kāi)展環(huán)湖長(zhǎng)跑、徒步登廬山活動(dòng)，舉辦社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，做到“一月一主題，一周一活動(dòng)”，春有“綠色之旅”，夏有“野外采風(fēng)”，秋有“銀壇夜話(huà)”，冬有“春宵同慶”，唱響社區(qū)文化“四季歌”。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，使社區(qū)建設(shè)“有為”。圍繞居民的衣食住行，發(fā)放便民“服務(wù)卡”，建立利民“五線(xiàn)譜”，開(kāi)展愛(ài)民“五助行”，開(kāi)設(shè)居民求助熱線(xiàn)，完善黨員聯(lián)系戶(hù)制度和家政服務(wù)。同時(shí)，廣泛開(kāi)展“三心”（獻(xiàn)愛(ài)心、聚民心、暖人心）和“六千”（借千家力、辦千家事、取千家長(zhǎng)、補(bǔ)千家短、分千家憂(yōu)、解千家難）活動(dòng)。采取政策扶持、網(wǎng)點(diǎn)吸納、黨員擔(dān)保等途徑，為下崗職工鋪設(shè)再就業(yè)的“綠色通道”。近年來(lái)，南司社區(qū)支部與轄區(qū)支部共結(jié)對(duì)幫扶各類(lèi)困難家庭202戶(hù)，發(fā)放便民聯(lián)系卡5000余張，為困難戶(hù)辦實(shí)事180多件，共有200余名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，使黨員干部“振威”。社區(qū)只有6名干部，而且都是女同志。社區(qū)干部講究工作方法，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。如以電影機(jī)械廠(chǎng)破產(chǎn)為切入點(diǎn)，建立下崗職工檔案和再就業(yè)一條街，使下崗職工由一盤(pán)散沙又重新聚合在一起，使社區(qū)居民會(huì)成為下崗職工的“就業(yè)之家”；以市、區(qū)實(shí)施“五助工程”為切入點(diǎn)，把特殊群體中“最可敬”和“最可憐”的兩種人作為重點(diǎn)，組織社區(qū)干部與他們“攀窮親、結(jié)對(duì)子”，使社區(qū)成為困難群體的“希望之家”；以中央領(lǐng)導(dǎo)人入住九江賓館為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)社區(qū)“創(chuàng)安工程”，在社區(qū)干部中率先倡導(dǎo)和發(fā)起“我為大家守一夜，大家為我守一年”的義務(wù)治安巡邏活動(dòng)，使社區(qū)成為居民群眾的“安全之家”，得到社區(qū)居民和老干部由衷的贊譽(yù)。
第二篇：黨建帶工建 共建促雙贏修改稿
黨建帶工建 共建促雙贏
長(zhǎng)期以來(lái)，縣委、縣政府十分重視工會(huì)工作，做到政治上關(guān)心、經(jīng)費(fèi)上支持、待遇上落實(shí)，為工會(huì)工作營(yíng)造了良好的氛圍，使縣總工會(huì)工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。推動(dòng)工會(huì)工作努力做到“黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)、工作創(chuàng)一流”。
一、黨委重視，推動(dòng)普遍建立工會(huì)組織。
彭澤縣“黨建帶工建”工作開(kāi)展以來(lái)，在全縣黨員干部和職工中引 起熱烈反響，受到了普遍歡迎，達(dá)到了人民群眾滿(mǎn)意，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，改善了黨同職工群眾的關(guān)系，為在新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作找到了又一個(gè)有效載體。
兩項(xiàng)措施，創(chuàng)新“黨建帶工建”工作思路。一是明確職責(zé)，建立“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?？h委把“黨建帶工建，黨工共建”工作作為黨的基層組織固本強(qiáng)基的重要措施，下發(fā)了“黨建帶工建”安排意見(jiàn)，同部署，同檢查，同考核，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為黨工共建的第一責(zé)任人，副書(shū)記為直接責(zé)任人，組織干事為具體責(zé)任人，嚴(yán)格督促，加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，形成了黨工共建、相互聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。二是制定目標(biāo)，創(chuàng)新農(nóng)民工黨組織和工會(huì)組織。按照“哪里有農(nóng)民工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)要求，探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的建會(huì)模式，把農(nóng)民工納入工會(huì)組織管理。一是以條件好的非公有制企業(yè)為載體，建立黨支部和工會(huì)委員會(huì)，維護(hù)了工人的合法權(quán)益，推進(jìn)了公司業(yè)績(jī)發(fā)展壯大，增強(qiáng)了公司的知名度。二是在農(nóng)民工相對(duì)集中 1 的地方實(shí)行黨工并建，收到了良好的效果。去年，我們抓住整頓建筑行業(yè)用工機(jī)遇，在五家建筑公司建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，成立了建筑行業(yè)黨總支，使以前管理混亂，經(jīng)濟(jì)效益低的建筑行業(yè)走上了健康發(fā)展的軌道，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入了新的活力。三是在沿海外出農(nóng)民工相對(duì)集中的地方，建立了黨工共聯(lián)系點(diǎn)，聘請(qǐng)黨工共建聯(lián)絡(luò)員，為下步建立黨的組織和基層工會(huì)組織打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
突出“三帶”，找準(zhǔn)黨建工建有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。一是思想上帶?？h委充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，充分利用工會(huì)這一有利陣地，面向全縣廣大干部職工、農(nóng)民工，通過(guò)農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，深入進(jìn)行黨的教育，把他們團(tuán)結(jié)和凝聚在黨周?chē)Ｍ瑫r(shí)準(zhǔn)確把握他們的思想脈搏，了解他們?cè)谙胧裁矗问裁?，需要什么，及時(shí)指導(dǎo)工會(huì)組織，疏導(dǎo)思想情緒，妥善解決改制企業(yè)各種矛盾糾紛，工會(huì)組織“維穩(wěn)器”和“調(diào)諧器”作用得以充分發(fā)揮。二是組織上帶。為了加快工會(huì)組建工作，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，提高了農(nóng)民工入會(huì)率。在外出務(wù)工人員中建立黨工共聯(lián)系點(diǎn)，維護(hù)了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，穩(wěn)定了社會(huì)秩序。同時(shí)縣委組織部把工會(huì)組織作為黨培養(yǎng)選撥干部的基地，把工會(huì)干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)、交流、使用納入干部工作總體規(guī)劃，通過(guò)工會(huì)干部的交叉任職、掛職、輪崗、交流等形式，使工會(huì)干部在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。三是工作上帶。為了幫助工會(huì)組織擴(kuò)大影響，把工會(huì)工作列為黨建工作的重要組成部分，工會(huì)工作始終圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)定位，維護(hù)權(quán)益，把黨員扶貧幫困與工會(huì)落實(shí)幫扶濟(jì)困相結(jié)合，提高幫扶率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終以解決民生問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改革的精神，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助工會(huì)解決工作中遇到 的實(shí)際問(wèn)題和困難，為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好的條件。
二、大力弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工工作熱情。
無(wú)論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到何種水平，無(wú)論財(cái)富積累到何種程度，勞模精神和中國(guó)工人階級(jí)偉大品格，都是我們社會(huì)永遠(yuǎn)的寶貴財(cái)富，是我們永不褪色的驕傲。
弘揚(yáng)勞模精神重在實(shí)踐、重在實(shí)效。縣委和政府始終十分關(guān)心勞模的工作、生活和學(xué)習(xí)以及宣傳評(píng)選工作。2010年五月在縣委的支持下。我縣進(jìn)行了全縣首次勞模評(píng)選表彰活動(dòng)，從全縣各條戰(zhàn)線(xiàn)上評(píng)選出10名縣級(jí)勞模，他們中既有新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”；也有發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的“引路人”；既有企業(yè)工人的優(yōu)秀代表，也有農(nóng)村農(nóng)民的先進(jìn)代表；既有辛勤耕耘的人民教師；也有醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)工作者；具有廣泛的代表性和突出的先進(jìn)性?？h委下發(fā)文件對(duì)縣級(jí)勞模進(jìn)行表彰，與市級(jí)勞模享受相同待遇；縣委四套班子和全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加表彰大會(huì)，縣委書(shū)記在會(huì)上講話(huà)，縣委副書(shū)記宣讀表彰決定，給了全縣人民以極大的鼓舞。
學(xué)習(xí)勞模精神重在引導(dǎo)、重在宣傳?？h總工會(huì)通過(guò)各種媒體大力宣傳勞模事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)勞模精神，使我們充分認(rèn)識(shí)到“勞模愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會(huì)環(huán)境下不斷突破、前進(jìn)的精神保障。
積極做好勞模檔案管理工作，每年五一節(jié)前上門(mén)慰問(wèn)勞模，“九九”重陽(yáng)節(jié)為勞模免費(fèi)體檢，安排勞模療休養(yǎng)與參觀學(xué)習(xí)，每年召開(kāi)勞模座談 3
會(huì)，以此來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作提速、提質(zhì)、提效。勞動(dòng)模范作為職工的杰出代表不負(fù)眾望，在各自的崗位上做出了令人驕傲的成績(jī)，全國(guó)先進(jìn)工作者劉巧云實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)例計(jì)劃生育手術(shù)無(wú)事故的業(yè)績(jī)。
三、加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
建立機(jī)制，靠幫扶載體有效的運(yùn)作贏得職工和社會(huì)的信任，創(chuàng)建工會(huì)品牌，“勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和著力點(diǎn)?！币恢敝铝τ谌h和諧穩(wěn)定發(fā)展的縣委、縣政府深知?jiǎng)?chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義。
當(dāng)縣總工會(huì)把經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、專(zhuān)題研討后撰寫(xiě)的《關(guān)于我縣開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的情況匯報(bào)及建議》提交縣委、縣政府后，立即引起縣委、縣政府的高度重視。縣委、縣政府印發(fā)《中共彭澤縣委、縣人民政府關(guān)于成立縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，專(zhuān)門(mén)成立了以縣委副書(shū)記為組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，8個(gè)縣直有關(guān)單位為成員的創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)?？h政府辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的通知》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的思路、目標(biāo)、措施提出了明確要求。由此，全縣創(chuàng)建工作形成了以“縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)牽頭運(yùn)作，有關(guān)部門(mén)積極配合，企業(yè)職工參與”的創(chuàng)建工作新格局。
為使社會(huì)各界都能夠認(rèn)識(shí)、支持和參與創(chuàng)建活動(dòng)，縣總工會(huì)通過(guò)多種渠道，采取多種方式宣傳、指導(dǎo)創(chuàng)建工作。一是營(yíng)造“學(xué)”的氛圍。安排基層工會(huì)利用宣傳欄、廣播等廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，提高企業(yè)和職工的認(rèn)同度、參與度和支持度。二是搭建“推”的平臺(tái)。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、4
開(kāi)發(fā)區(qū)要培樹(shù)1~2家創(chuàng)建典型企業(yè)，做好示范帶動(dòng)。通過(guò)組織召開(kāi)座談會(huì)、到企業(yè)觀摩等形式，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，交流做法。三是構(gòu)筑“查”的機(jī)制。完善考核機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)列入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、開(kāi)發(fā)區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)的目標(biāo)考核，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性。
通暢維權(quán)渠道，支持工會(huì)源頭參與。為支持工會(huì)組織依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，縣委、縣政府從渠道上、制度上為工會(huì)組織提供了全方位的保障。
縣委、縣政府制定出臺(tái)了《縣政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》，健全完善了縣勞動(dòng)關(guān)系三方四部門(mén)協(xié)商機(jī)制；縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了縣總工會(huì)、縣人勞局等四部門(mén)聯(lián)合制訂的《推進(jìn)工資集體談判工作方案》，為進(jìn)一步從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益打下了良好基礎(chǔ)。
完善維權(quán)制度，支持工會(huì)依法履職?？h委抓住制度建設(shè)這個(gè)更具長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性、根本性的環(huán)節(jié)，先后建立健全三項(xiàng)工會(huì)工作制度。一是建立健全黨委定期聽(tīng)取和研究工會(huì)工作制度?？h委常委會(huì)每年聽(tīng)取兩次以上工會(huì)專(zhuān)題匯報(bào)，研究解決工會(huì)工作中特別是維權(quán)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。二是建立健全政策文件制定吸收工會(huì)參與和聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)制度。凡研究涉及全縣改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問(wèn)題，制定涉及職工群眾利益的政策文件，都安排工會(huì)全程參與。三是建立健全人大、政協(xié)定期對(duì)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)開(kāi)展執(zhí)法檢查和視察制度。人大、政協(xié)每年至少開(kāi)展一次對(duì)工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查和調(diào)研視察活動(dòng)?？h委、縣政府的大力支持和堅(jiān)強(qiáng)后盾，使工會(huì)有了更多的資源可以利用，維權(quán)時(shí)力度更大了，聲音更亮了。2009年共受理維權(quán)案件34起，結(jié)案34起，調(diào)解28起，仲裁4起。
當(dāng)前，有組織地開(kāi)展工資集體協(xié)商已成為工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的必然選擇?？h總工會(huì)經(jīng)過(guò)積極溝通，聯(lián)合縣人勞社保局下發(fā)了《關(guān)于建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的通知》，并著手建立一支熟悉法律、掌握政策、精通業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。
實(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)利?？h委明確由縣紀(jì)委牽頭，成立了縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度?？h總工會(huì)在縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，經(jīng)深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)，從內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序和方法、范圍等方面都作了極為詳盡的規(guī)定，有力地促進(jìn)了全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。目前，全縣已有81家企事業(yè)單位實(shí)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
四、加大培訓(xùn)力度，提高職工技能。
拓展就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)由輸血型向造血型的轉(zhuǎn)變。縣委、縣政府堅(jiān)持把職工素質(zhì)提升工程作為科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作，交給工會(huì)去抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，2007年以來(lái)，我們加大了對(duì)工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度，三年共培訓(xùn)工會(huì)干部200多人次,其中選送了11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部分企業(yè)工會(huì)干部到省總干校進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)；截至2009年年底，全縣工會(huì)干部已全部輪訓(xùn)一遍。組織工會(huì)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了工作。
加大教育培訓(xùn)力度，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為了使培訓(xùn)有好的效果，縣總工會(huì)承擔(dān)了全部食宿及學(xué)習(xí)資料費(fèi)用，僅2009年就培訓(xùn)職工762人次，其中家政培訓(xùn)52人次，華孚紡織培 6
訓(xùn)400人次，英皇制衣培訓(xùn)220人次，成功就業(yè)732人。抓好“職工書(shū)屋”建設(shè)，先后投資近百萬(wàn)元建設(shè)了全國(guó)最大的縣級(jí)職工書(shū)屋，縣總為“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)投入9萬(wàn)余元，配發(fā)圖書(shū)5000冊(cè)，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)配發(fā)圖書(shū)2000余冊(cè)。制定印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施提升職工學(xué)歷層次五年計(jì)劃的通知》，聯(lián)系高校在全縣干部職工中開(kāi)展大專(zhuān)、本科學(xué)歷教育。大力推進(jìn)名師帶高徒活動(dòng)，參加活動(dòng)的單位52家。積極推行“首席員工”制度，參加單位60家。
五、為職工辦實(shí)事、好事。
近年來(lái)，我縣呈現(xiàn)出“三多”，即下崗失業(yè)人員多、家庭生活困難群眾多、沒(méi)有就業(yè)能力的職工多。針對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)狀，工會(huì)如何協(xié)助黨和政府做好困難職工的幫扶助救工作，形成一種長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制。是縣工會(huì)所面臨的一大難題，為此，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析形勢(shì)，多次立會(huì)專(zhuān)題研究，高度重視工會(huì)的幫扶工作建設(shè)，并提出了“工作重點(diǎn)下沉到基層，服務(wù)到家，救助到人。履行職能，有為有位”的工作思路。
勤奮務(wù)實(shí)，靠工作實(shí)效贏得縣委、縣政府對(duì)工會(huì)工作的支持。2008年8月，縣委、縣政府整合各種幫扶資源，成立了集工會(huì)幫扶、再就業(yè)幫扶、法律援助為一體的縣幫扶中心。全縣已形成了“縣委政府領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)牽頭運(yùn)作，有關(guān)部門(mén)積極配合，困難職工群眾普遍受益”的幫扶工作格局。縣總工會(huì)在運(yùn)作幫扶工作中，不斷創(chuàng)新幫扶機(jī)制，拓寬幫扶渠道，積極構(gòu)建能惠及所有弱勢(shì)群體的“幫扶工程”。
深入開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)（金秋助學(xué)）、冬送溫暖”的“四季送”活動(dòng)。僅2009年，縣幫扶中心接待來(lái)訪(fǎng)群眾1098人次，為83名職工群眾辦理了大病和生活救助，發(fā)放救助金40萬(wàn)元；針對(duì)下崗失 7
業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)需求，舉辦多種培訓(xùn)班，培訓(xùn)460余人，提供就業(yè)崗位350個(gè)；組織62個(gè)縣直單位工會(huì)與126名困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。
在幫扶工作中，我們注重實(shí)效，努力把幫扶工作做成工會(huì)與困難職工聯(lián)系的切入點(diǎn)。我們還調(diào)整了工作格局，把工會(huì)法律援助、信訪(fǎng)、服務(wù)中心等由過(guò)去幾個(gè)部門(mén)多人負(fù)責(zé)的工作，統(tǒng)一調(diào)整到困難職工幫扶中心集中管理，做到根據(jù)不同困難情況，為困難職工提供不同的方便快捷的“一站式”服務(wù)。僅2009年，救助困難職工998人，接待困難職工法律咨詢(xún)233人次，處理信訪(fǎng)案件57件，工會(huì)自行調(diào)解處理44件。
為確保幫扶工作落到實(shí)處，我們縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極在健全和完善幫扶機(jī)制上作文章想辦法。并成立了由縣工會(huì)主席為組長(zhǎng)的困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過(guò)多種有效方式對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)布署，全力推動(dòng)我縣工會(huì)困難職工幫扶工作的深入開(kāi)展。同時(shí)為解決部分困難職工日常生活難題，縣總工會(huì)設(shè)立了愛(ài)心醫(yī)院、愛(ài)心藥店。
雖然救助資金在發(fā)放的數(shù)量上不能全部解決困難職工的實(shí)際難題，但是這一做法，受到了困難職工的歡迎，穩(wěn)定了困難職工的思想情緒。我們還將幫扶救助情況及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)，得到了縣委、政府的支持?？h政財(cái)政每年拿出26萬(wàn)元用于對(duì)困難職工救助，為開(kāi)展幫扶工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在建立完善參與機(jī)制上做文章。幾年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣的企業(yè)轉(zhuǎn)制、職工再就業(yè)、職工社會(huì)保障等直接涉及職工切身利益的問(wèn)題，利用工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，在縣委常委會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)上及時(shí)的把困難職工的呼聲反映上來(lái)，我們還通過(guò)與政府的聯(lián)席會(huì)為困難職工再就業(yè)、扶持下崗創(chuàng)業(yè)帶頭人，在項(xiàng)目上提供支持。
在幫扶工作中，我們始終把廣大職工的疾苦和困難放在心上，努力作到了三個(gè)到位：即各項(xiàng)優(yōu)惠政策協(xié)調(diào)到位；落實(shí)下崗再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳到位；幫扶困難職工提供有效服務(wù)到位。幾年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實(shí)各項(xiàng)幫扶政策，困難職工的幫扶工作有了一定的成效，工會(huì)的社會(huì)地位明顯提高，工會(huì)干部的工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提升，基層工會(huì)組織的作用明顯增強(qiáng)。幫扶工作的實(shí)踐使我們深深地感到：工會(huì)組織只有認(rèn)真履行維護(hù)職能，才能心系職工，職工才能買(mǎi)你的帳，也只有實(shí)實(shí)在在地為職工做好事、實(shí)事才能得到職工群眾的信任，工會(huì)這塊牌子才能產(chǎn)生品牌效應(yīng)。
雖然我們?yōu)楣?huì)工作做了一些實(shí)事，但我們深知與兄弟市縣相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我們要虛心地向兄弟單位學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，全面創(chuàng)新，強(qiáng)化工會(huì)組織的維護(hù)職能，樹(shù)立工會(huì)品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，與全縣職工一起創(chuàng)造新的輝煌。
第三篇：黨建促共建共建促發(fā)展
xx社區(qū)地處xx市中心區(qū)域，面積0.36平方公里，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶(hù)，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場(chǎng)2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開(kāi)展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績(jī)，多年來(lái)一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要工作有：
一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力
1、成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來(lái)，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70%以上是高中文化程度，其中一名是大專(zhuān)文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過(guò)每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場(chǎng)的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專(zhuān)干張愛(ài)軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無(wú)怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、突出著力點(diǎn)，深入開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。
1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書(shū)記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。
2、抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門(mén)采走訪(fǎng)交流、發(fā)放公開(kāi)信、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開(kāi)展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長(zhǎng)參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書(shū)》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100%，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。
3、抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“ 一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺(jué)行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開(kāi)一次“一人一崗”活動(dòng)專(zhuān)題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開(kāi)展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝卡”，并在年終參與黨員“一年一評(píng)”，提供意見(jiàn)反饋。
三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，營(yíng)造良好的社區(qū)共建氛圍，增強(qiáng)社區(qū)黨建的凝聚力
1、借力，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制。社區(qū)黨總支一是抓好黨內(nèi)共建、黨團(tuán)共建，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，明確社區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨、團(tuán)組織參與社區(qū)黨建工作職責(zé)，形成駐地單位和社區(qū)黨總支部區(qū)域性橫向抓黨建和精神文明建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系和整體合力。如轄區(qū)單位市政公用局65名黨團(tuán)員發(fā)揮職業(yè)特長(zhǎng)，專(zhuān)門(mén)上門(mén)為居民提供自來(lái)水管道、煤氣灶修理等服務(wù)，并對(duì)社區(qū)綠化進(jìn)行修剪；海曙供電局的黨團(tuán)員也經(jīng)常為社區(qū)居民無(wú)償提供用電線(xiàn)路檢查服務(wù)和用電常識(shí)義務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。二是抓好社區(qū)共建，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，促成共建事業(yè)。有28家大單位組織的黨建聯(lián)席會(huì)和32家單位組成的共建理事會(huì)，在組織、協(xié)調(diào)各單位參與社會(huì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。如去年“富而思樂(lè)”群眾文藝晚會(huì)和建黨八十周年大型歌詠會(huì)，得到轄區(qū)14個(gè)單位的大力支持，參與人數(shù)有700人之多。同時(shí)，又通過(guò)資源共享的途徑開(kāi)辟了社區(qū)教育基地，黨員活動(dòng)基地、群眾體育健身活動(dòng)基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)。
2、搭臺(tái)，探索共建實(shí)效機(jī)制。為使社區(qū)共建活動(dòng)不流于形式，要建出實(shí)效，建出成績(jī)，社區(qū)黨總支以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)與社區(qū)共建理事會(huì)為依托，發(fā)揮社區(qū)單位黨組織在社區(qū)建設(shè)和服務(wù)中的作用，基本實(shí)現(xiàn)了“資源共享、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)”的工作目標(biāo)。（1）規(guī)范黨建共建工作
非公企業(yè)主合作共建，共謀企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)提檔升級(jí)夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書(shū)。
7、做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。按照黨章，能自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為社區(qū)、為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行培養(yǎng)和考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，保證新黨員的質(zhì)量。
8、抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作實(shí)效?？傊Чぷ鞯穆氊?zé)、方法、制度以分解圖的形式擺放在社區(qū)顯要位置，接受黨員群眾監(jiān)督，定期更換社區(qū)黨員風(fēng)采榜。協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系，聯(lián)抓共建，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)效。
第四篇：黨建促共建共建促發(fā)展
**社區(qū)地處**市中心區(qū)域，面積0.36平方公里，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶(hù)，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場(chǎng)2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘
現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開(kāi)展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績(jī)，多年來(lái)一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要工作有：
一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力
1、成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來(lái)，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大專(zhuān)文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過(guò)每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場(chǎng)的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專(zhuān)干張愛(ài)軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無(wú)怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、突出著力點(diǎn)，深入開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。
1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書(shū)記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。
2、抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門(mén)采走訪(fǎng)交流、發(fā)放公開(kāi)信、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開(kāi)展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長(zhǎng)參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書(shū)》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。
3、抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺(jué)行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開(kāi)一次“一人一崗”活動(dòng)專(zhuān)題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開(kāi)展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝卡”，并在年終參與黨員“一年一評(píng)”，提供意見(jiàn)反饋。
三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，營(yíng)造良好的社區(qū)共建氛圍，增強(qiáng)社區(qū)黨建的凝聚力
1、借力，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制。社區(qū)黨總支一是抓
好黨內(nèi)共建、黨團(tuán)共建，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，明確社區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨、團(tuán)組織參與社區(qū)黨建工作職責(zé)，形成駐地單位和社區(qū)黨總支部區(qū)域性橫向抓黨建和精神文明建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)體系和整體合力。如轄區(qū)單位市政公用局65名黨團(tuán)員發(fā)揮職業(yè)特長(zhǎng)，專(zhuān)門(mén)上門(mén)為居民提供自來(lái)水管道、煤氣灶修理等服務(wù)，并對(duì)社區(qū)綠化進(jìn)行修剪；海曙供電局的黨團(tuán)員也經(jīng)常為社區(qū)居民無(wú)償提供
用電線(xiàn)路檢查服務(wù)和用電常識(shí)義務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。二是抓好社區(qū)共建，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，促成共建事業(yè)。有28家大單位組織的黨建聯(lián)席會(huì)和32家單位組成的共建理事會(huì)，在組織、協(xié)調(diào)各單位參與社會(huì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。如去年“富而思樂(lè)”群眾文藝晚會(huì)和建黨八十周年大型歌詠會(huì)，得到轄區(qū)14個(gè)單位的大力支持，參與人數(shù)有700人之多。同時(shí)，又通過(guò)資源共享的途徑開(kāi)辟了社區(qū)教育基地，黨員活動(dòng)基地、群眾體育健身活動(dòng)基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)。
2、搭臺(tái)，探索共建實(shí)效機(jī)制。為使社區(qū)共建活動(dòng)不流于形式，要建出實(shí)效，建出成績(jī)，社區(qū)黨總支以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)與社區(qū)共建理事會(huì)為依托，發(fā)揮社區(qū)單位黨組織在社區(qū)建設(shè)和服務(wù)中的作用，基本實(shí)現(xiàn)了“資源共享、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)”的工作目標(biāo)。（1）規(guī)范黨建共建工作制度。一是黨建共建聯(lián)系制度，原則上做到三點(diǎn)：①社區(qū)主動(dòng)加強(qiáng)與共建單位的聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)情況；②對(duì)通報(bào)情況進(jìn)行梳理匯總，做到相互了解；③社區(qū)籌備重要活動(dòng)，及時(shí)與共建單位交流、互通信息；建立例會(huì)制度。黨建聯(lián)席會(huì)聯(lián)絡(luò)員每季召開(kāi)一次會(huì)議，回顧上季度工作情況，布置下季度工作任務(wù)；定期評(píng)估反饋。社區(qū)每年對(duì)轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況實(shí)行評(píng)比，并把評(píng)比結(jié)果向他們的上級(jí)黨組織進(jìn)行反饋；建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在社區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年經(jīng)民主評(píng)議，評(píng)議出城士管理局，區(qū)教委、區(qū)財(cái)稅局、區(qū)供電局、華中大酒店、醫(yī)藥控股公司、中包公司等10家單位為積極參與社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位，同時(shí)對(duì)大力支持社區(qū)建設(shè)的60名黨員發(fā)了感謝信，20名表現(xiàn)突出的發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)借助媒體力量進(jìn)行宣傳。一年來(lái)共對(duì)8家單位在電視、報(bào)紙上宣傳了6次，激發(fā)了轄區(qū)單位的參與積極性。（2）設(shè)立黨建共建聯(lián)絡(luò)員。黨總支部委員分別兼任轄區(qū)34家單位黨建共建工作聯(lián)絡(luò)員，分片包干定期聯(lián)絡(luò)溝通社區(qū)共建單位。社區(qū)要求各聯(lián)絡(luò)員每月一次深入責(zé)任單位聯(lián)系、溝通與服務(wù)，并將各聯(lián)絡(luò)員工作情況作為居干年終考核的依據(jù)之一，通過(guò)多項(xiàng)制度的設(shè)立，一年多來(lái)共為社區(qū)內(nèi)失業(yè)下崗人員謀得就為崗位32個(gè)，就業(yè)信息90余條，為單位排憂(yōu)解難10余次。（3）、設(shè)計(jì)黨建共建工作載體。我們從轄區(qū)內(nèi)各單位的共同利益、共同需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持長(zhǎng)效與短效相結(jié)合以及互利共惠的原則，設(shè)計(jì)了“六聯(lián)六共”這一有效活動(dòng)載體，即“思想工作聯(lián)做、共育‘四有新人’，一年二次請(qǐng)轄區(qū)單位青少年上法律培訓(xùn)、德育講座課，并組織青少年到單位參觀接受感觀教育、社區(qū)治安聯(lián)防、共創(chuàng)社會(huì)穩(wěn)定，與轄區(qū)單位達(dá)成共識(shí)，管好自家門(mén)，看好自家人；文體活動(dòng)聯(lián)辦、共同陶冶情操；轄區(qū)單位多次派人利用節(jié)假日為居民中愛(ài)好文藝者進(jìn)行指導(dǎo)。環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)抓，共保社區(qū)清潔；今年會(huì)同物業(yè)公司派出所利用晚上對(duì)大梁巷、握蘭巷出租車(chē)棚進(jìn)行大規(guī)模整治清理，收到非常好的效果。經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)搞、共圖社區(qū)繁榮；去年共完成協(xié)稅護(hù)稅12000元，群眾工作聯(lián)做、共解社區(qū)難題；”如針對(duì)社區(qū)內(nèi)有些居民熱愛(ài)養(yǎng)花，缺乏種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，園林處就專(zhuān)門(mén)派花卉園藝師進(jìn)社區(qū)指導(dǎo)示范。
四、把握結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)社區(qū)的其他各項(xiàng)建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的影響力
1、推動(dòng)與社區(qū)文明創(chuàng)建，黨組織始終把不斷提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)與生活動(dòng)質(zhì)量作為社區(qū)創(chuàng)建工作的第一要?jiǎng)?wù)。首先，健全思想教育網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)黨組織建立了以“四室一場(chǎng)”為主體的教育陣地網(wǎng)絡(luò)；以社區(qū)婦聯(lián)、共青團(tuán)、德育講師團(tuán)等為主體的教育組織網(wǎng)絡(luò)；以社區(qū)黨組織、黨建聯(lián)席會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、共建理事會(huì)為主體的社區(qū)輿情分析網(wǎng)絡(luò)；以宣傳欄、閱報(bào)欄為主體的輿論宣傳網(wǎng)絡(luò)。我們依托這些網(wǎng)絡(luò)，把主題性思想教育與經(jīng)濟(jì)性思想結(jié)合起來(lái)，把思想素質(zhì)教育與科技教育結(jié)合起來(lái)，把組織開(kāi)展思想教育與組織道德實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，如為貫徹實(shí)施《道德》綱要，我就利用物業(yè)公司的廣播，全文播讀《綱要》內(nèi)容，在社區(qū)顯要位置樹(shù)立社區(qū)黨員風(fēng)采榜，一年來(lái)共對(duì)黨員和群眾教育14次，召開(kāi)輿情分析會(huì)24次，專(zhuān)題座談會(huì)四次。再如針對(duì)青少年素質(zhì)教育問(wèn)題，我們堅(jiān)持做到學(xué)校放假，社區(qū)開(kāi)學(xué)，一年來(lái)共舉辦各種生動(dòng)扎實(shí)的活動(dòng)12次，幾乎所有的社區(qū)青少年都參與了社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，并寫(xiě)了《我眼中的社區(qū)》等文章20多篇，有力地促進(jìn)了社區(qū)居民思想文化素質(zhì)的提高。其次是完善思想工作機(jī)制。根據(jù)“思想工作社會(huì)化”的思路，組建由社區(qū)黨員、居干組成的骨干隊(duì)伍，由樓群小組長(zhǎng)、“一代四員”組成的群眾工作隊(duì)伍以及由各方面人才組成的志愿者隊(duì)伍，形成“居民困難有人幫、鄰里糾紛有人勸、事故隱患有人除”的快速反應(yīng)制作。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展文明家庭、特色樓群的創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)思想教育、科學(xué)知識(shí)、文化藝術(shù)、健身體育“四進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造互敬互愛(ài)的新型鄰里關(guān)系，促進(jìn)思想政治工作進(jìn)樓入戶(hù)。在接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中，我們強(qiáng)調(diào)總支書(shū)記居委會(huì)主任親自接待，今年以來(lái)共受理信訪(fǎng)案件15件，接待來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)180件，在化解矛盾中，堅(jiān)持狠抓一個(gè)“早”字，著眼一個(gè)“細(xì)”字，體現(xiàn)一個(gè)“情”字，突出一個(gè)“最”字，貫穿一個(gè)“快”字，使信訪(fǎng)案件做到有著落，有回音，有結(jié)果。最后是挖掘文化教育工作。社區(qū)黨總支堅(jiān)持用先進(jìn)文化來(lái)豐富社區(qū)居民的精神文化生活。一年來(lái)，利用區(qū)域共建力量，開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“情系社區(qū)、愛(ài)我家園”、“名家書(shū)畫(huà)進(jìn)社區(qū)”、“法律知識(shí)競(jìng)賽”、“梨園區(qū)”等豐富多、健康向上的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)30余次。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，社區(qū)內(nèi)90以上的居民不同程度地參加了社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有效地把思想教育與文藝載體結(jié)合起來(lái)。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居民與社區(qū)共同創(chuàng)出了一條文明之路。
2、深化社區(qū)服務(wù)。社區(qū)黨總支把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的“生命線(xiàn)”，從社區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，立足一個(gè)“實(shí)”字，建立起“理念驅(qū)動(dòng)、黨員帶動(dòng)、精神鼓動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、載本輪動(dòng)，多向互動(dòng)”的服務(wù)體制并構(gòu)建起全方位的服務(wù)體系。（1）、便民利民服務(wù)體系。黨總支在充分發(fā)揮黨團(tuán)員志愿者作用基礎(chǔ)上，大力挖掘社區(qū)內(nèi)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)又熱心于社區(qū)公益事業(yè)的人員，擴(kuò)充了去年已建立的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心連網(wǎng)，引進(jìn)了美樂(lè)門(mén)家政服務(wù)公司、江北甬械家政服務(wù)公司，隨時(shí)可提供各類(lèi)維修服務(wù)人員，家政工作人員，扶老托幼，婚慶嫁娶等各類(lèi)服務(wù)。法律服務(wù)、醫(yī)療咨詢(xún)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的黨員在社區(qū)開(kāi)展的黨員“一人一崗”的四定服務(wù)活動(dòng)中，一年半來(lái)沒(méi)有一次間斷，累計(jì)共進(jìn)行服務(wù)18次，受益群眾12000余人。（2）、扶貧幫困服務(wù)體系。我們主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)制和城市管理體制改革的需要，一是齊心協(xié)力結(jié)對(duì)扶貧。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共獻(xiàn)愛(ài)心，如在2月份開(kāi)展的黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)成員單位與社區(qū)的特困生、德困生大結(jié)對(duì)活動(dòng)中，共計(jì)結(jié)對(duì)28對(duì)，落實(shí)資金20000余元，此項(xiàng)活動(dòng)得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社區(qū)群眾的高度擁護(hù)。各種新經(jīng)濟(jì)組織也積極參與幫困解難，如開(kāi)明街服裝行業(yè)為社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)人群捐衣捐物100余件，捐款1500余元。二是多方籌集扶貧基金。二年來(lái)我們共籌集幫困基金4900余元。如社區(qū)老黨員毛繩祖利用自己原做過(guò)人民銀行行長(zhǎng)一職的優(yōu)勢(shì)，不顧自己年事已高冒著酷暑走訪(fǎng)了轄區(qū)內(nèi)的三家商業(yè)銀行，捐得資金3400元，在職黨員自來(lái)水公司副總經(jīng)理韓信國(guó)不但自己多次主動(dòng)捐款，還向單位職工發(fā)動(dòng)捐款1500元，更令人感動(dòng)的是黨員志愿者葉靜珍在上午與原單位理順勞動(dòng)關(guān)系的情況下，下午的黨員大會(huì)上也積極捐款100款，還替她丈夫捐款100元。三是拓寬就業(yè)渠道，幫助就業(yè)。我們一方面想方設(shè)法為200余名下崗失業(yè)職工提供了技能培訓(xùn)服務(wù)，另一方面通過(guò)各種關(guān)系為他們謀求就業(yè)機(jī)會(huì)，一年來(lái)在轄區(qū)單位謀求就業(yè)崗位165個(gè)，現(xiàn)已有15人被推薦到區(qū)域外單位上班，15人實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)再就業(yè)。四是共駐共幫，形成制度。社區(qū)內(nèi)28家黨建聯(lián)席會(huì)成員單位與34家共建理事會(huì)成員單位攜手，定期走訪(fǎng)貧困家庭，時(shí)刻關(guān)注弱勢(shì)群體的生活。一年來(lái)共走訪(fǎng)困難戶(hù)20多戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金20000余元。五是精神幫扶，為了讓每個(gè)弱勢(shì)群眾都能平等的參與社會(huì)生活，僅今年上半年社區(qū)黨總支就精心組織多種多樣的文化活動(dòng)4次來(lái)豐富他們的精神生活，促進(jìn)他們樹(shù)立自尊、自強(qiáng)、自立的人生觀，極大限度的激發(fā)他們參與社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的積極性，如4月份舉辦的社區(qū)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)就吸引了社區(qū)60多名殘疾人參與，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展已被中央級(jí)刊物《中國(guó)殘聯(lián)》進(jìn)行了圖片刊登。六是鄰里互助。社區(qū)黨總支針對(duì)一此行動(dòng)不便的孤寡老人和殘疾人對(duì)象分批上門(mén)做他們鄰居的解釋和說(shuō)服工作，動(dòng)員鄰居進(jìn)行鄰里互助，取得了明顯成績(jī)。如絲戶(hù)巷的五保戶(hù)徐秀英婆婆，行動(dòng)不便，我們對(duì)她的鄰居說(shuō)明情況后，鄰居愉快的接受了，不但給了她生活上的幫助，在徐秀英婆婆生病時(shí)還給予經(jīng)濟(jì)上的接濟(jì)。對(duì)特別突出的大梁巷10#=201謝小翠婆婆幾年如一日的幫助殘疾人專(zhuān)門(mén)在晚報(bào)《我們身邊的真善美》欄目進(jìn)行了宣傳表?yè)P(yáng)。
3、推進(jìn)城區(qū)管理工作。社區(qū)黨員志愿者在黨總支的統(tǒng)一組織下，一起加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的治安夜巡，每天組織兩名黨員志愿者與2名群眾參與義務(wù)值班“我為大家守一夜，大家為我守一年”已成為廣大黨員群眾的共識(shí)。同時(shí)，我們又會(huì)同物業(yè)公司積極開(kāi)展各種環(huán)境整治活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛亂停放，群眾反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題，黨總支多次召開(kāi)有12個(gè)區(qū)職能部門(mén)參加的協(xié)調(diào)會(huì)，議事委員會(huì)主席姚松林還通過(guò)政協(xié)提案，邀請(qǐng)交警2次現(xiàn)場(chǎng)辦公，終使得新街兩旁的車(chē)輛亂停放問(wèn)題得以解決。同時(shí)為創(chuàng)建平安社區(qū)，規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，設(shè)立社區(qū)110服務(wù)電話(huà)，協(xié)且有關(guān)部門(mén)強(qiáng)化對(duì)社區(qū)內(nèi)街巷管理與主要道路管理，形成區(qū)域聯(lián)防、齊抓共管的治安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和保潔保穩(wěn)的體系。
五、消除空白點(diǎn)，堅(jiān)持系統(tǒng)管理的理念，形成社區(qū)黨建工作新格局
1、堅(jiān)持黨群工作聯(lián)動(dòng)，鞏固群眾基礎(chǔ)。黨總支高度重視群團(tuán)組織在凝聚各自所聯(lián)系群眾方面的積極作用，在實(shí)現(xiàn)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作在“廣”度上覆蓋的同時(shí)，積極把社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作往“深”處拓展，定期組織新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作回頭看，積極做好優(yōu)秀職工的推優(yōu)入黨工作，組織新經(jīng)濟(jì)組織多方位參與社區(qū)創(chuàng)建工作，從而增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的滲透力。號(hào)召他們有錢(qián)的出錢(qián)，有力的出力，2年來(lái)新經(jīng)濟(jì)組織共參與社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)20余次。其中，德國(guó)駿馬支部在一次社區(qū)捐款捐衣活動(dòng)中，一次性就捐出價(jià)值7萬(wàn)余元的暫新套裝。在去年又建立健全了社區(qū)工會(huì)、團(tuán)總支與婦聯(lián)組織體系，進(jìn)一步密切了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。在社區(qū)工會(huì)建設(shè)上，我們按照“立足區(qū)域、靈活建工”的原則，探索了“單獨(dú)組建型、區(qū)域聯(lián)建型、行業(yè)聯(lián)建型、樓宇聯(lián)建型”等多種建工模式，新建企業(yè)工會(huì)3家，被列為市總工會(huì)的試點(diǎn)單位，并被評(píng)為“五個(gè)一先進(jìn)基層組織”。在社區(qū)婦女工作上，我們加快“提高女性整體素質(zhì)”和“參與精神文明創(chuàng)建”兩大工程建設(shè)的步伐，被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”；在社區(qū)共青團(tuán)工作中，社區(qū)服裝行業(yè)團(tuán)支部聯(lián)合寧波電大信息系團(tuán)總支共建“青年文明一條街”，充分展示了青年在商貿(mào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先進(jìn)模范作用。
2、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，鞏固體制基礎(chǔ)。黨總支積極培育社區(qū)自治組織參與中介團(tuán)體，開(kāi)發(fā)社區(qū)組織的結(jié)合協(xié)調(diào)功能，從“社會(huì)性、地區(qū)性、群眾性、公益性”入手，推進(jìn)和保障了社區(qū)管理體制的良好運(yùn)作。一是協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處關(guān)系，即堅(jiān)持上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心，又注重發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的自治活力。二是協(xié)調(diào)社區(qū)與政府有關(guān)職能部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)“教育、科普、計(jì)生、衛(wèi)生、文化、司法、民政”等各條線(xiàn)進(jìn)行社區(qū)的工作。三是協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)自治組織之間的關(guān)系，將社區(qū)福利、治安調(diào)解、文化教育、公共衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育等社區(qū)工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一于社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依托社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展工作。四是協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、駐區(qū)單位黨組織的關(guān)系，按照“黨建促共建，共建促發(fā)展”的宗旨，調(diào)動(dòng)各方積極性，共同參與社區(qū)事務(wù)管理。
3、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，鞏固執(zhí)政的基礎(chǔ)。我們始終把加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)、發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)黨總支書(shū)記兼任社區(qū)成員代表大會(huì)和議事委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，主持召開(kāi)議事委員會(huì)會(huì)議，社區(qū)黨組織通過(guò)社區(qū)成員代表大會(huì)和議事委員會(huì)把自己的意志轉(zhuǎn)化為他們的決議，實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)居委會(huì)每月一次向社區(qū)黨組織報(bào)告工作，建立起社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，涉及社區(qū)的重大問(wèn)題在提交社區(qū)議事機(jī)構(gòu)決策前共同討論，以形成一致意見(jiàn)。以上是我們?cè)诰o密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H的基礎(chǔ)上探索社區(qū)黨總支和轄區(qū)單位共同開(kāi)展社區(qū)黨建工作的一些作法，明年社區(qū)黨總支將著重做好以下幾方面工作：
1、首先化大力氣抓好班子成員對(duì)黨建理論和現(xiàn)代科技，黨的方針、政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展今后黨建工作的視野，提高班子成員素質(zhì)，提升社區(qū)管理理念，跟上新形勢(shì)的需要。
2、確立遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)，使黨建工作層層落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)自治組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，幫助他們以法自治開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮好社區(qū)義務(wù)宣傳員的作用，及時(shí)收集信息，確保社區(qū)穩(wěn)定。
3、根據(jù)江總書(shū)記“七一”講話(huà)精神，使黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。社區(qū)黨總支要抓緊建立個(gè)私非公企業(yè)黨員詳細(xì)檔案，針對(duì)這些流動(dòng)性大的黨員的實(shí)際情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與三級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作跟蹤制，發(fā)揮好黨員的非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用，促使非公企業(yè)中的團(tuán)員青年、積極分子參與到社區(qū)開(kāi)展的黨員“一人一崗”活動(dòng)中來(lái)。
4、建立黨建共建基地。與區(qū)財(cái)稅局和區(qū)教委協(xié)商，開(kāi)辟社區(qū)黨建共建基地，來(lái)擴(kuò)充社區(qū)黨員的文化教育場(chǎng)所。
5、針對(duì)目前企業(yè)改革和城市管理體制轉(zhuǎn)變中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，尋找黨建與非公企業(yè)主合作共建，共謀企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)提檔升級(jí)夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書(shū)。
7、做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。按照黨章，能自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為社區(qū)、為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行培養(yǎng)和考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，保證新黨員的質(zhì)量。
8、抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作實(shí)效?？傊Чぷ鞯穆氊?zé)、方法、制度以分解圖的形式擺放在社區(qū)顯要位置，接受黨員群眾監(jiān)督，定期更換社區(qū)黨員風(fēng)采榜。協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系，聯(lián)抓共建，促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)效。
第五篇：黨建促共建共建促發(fā)展
黨建促共建共建促發(fā)展
社區(qū)地處**市中心區(qū)域，面積0.36平方公里，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶(hù)，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場(chǎng)2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持
“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開(kāi)展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績(jī)，多年來(lái)一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要工作有：
一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力
1、成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。
九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來(lái)，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大專(zhuān)文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。
一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過(guò)每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場(chǎng)的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專(zhuān)干張愛(ài)軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來(lái)，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無(wú)怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、突出著力點(diǎn)，深入開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力
社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。
1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書(shū)記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。
2、抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門(mén)采走訪(fǎng)交流、發(fā)放公開(kāi)信、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開(kāi)展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長(zhǎng)參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書(shū)》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。
3、抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺(jué)行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開(kāi)一次“一人一崗”活動(dòng)專(zhuān)題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開(kāi)展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝
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