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      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系

      時間:2019-05-14 15:13:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系》。

      第一篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系

      在社會管理中,堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,既要發(fā)揮好黨委總攬全局、把握方向、整合力量、統(tǒng)籌各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,又要組織動員基層黨組織和廣大黨員積極投身社會管理和服務(wù)活動,直接服務(wù)群眾。各級黨委要把領(lǐng)導(dǎo)社會管理工作放在更加突出的位置,科學(xué)決策,支持政府履行職能,引導(dǎo)社會各方面積極參與社會管理和服務(wù),提高引領(lǐng)社會、組織社會、管理社會、服務(wù)社會的能力。

      政府負(fù)責(zé),就是要發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能,建設(shè)服務(wù)型政府,提高服務(wù)型管理能力。當(dāng)前,緊要的是提供更多更好的公共服務(wù),政府的服務(wù)意識更加增強(qiáng),使政府管理更加協(xié)調(diào)有效。對于應(yīng)該由政府負(fù)責(zé)的社會管理和公共服務(wù),政府必須擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,切實(shí)對人民負(fù)責(zé),體現(xiàn)出人民政府的本質(zhì)。政府要把更多的錢用于社會建設(shè)和社會服務(wù),把更多的錢花在民生上。

      社會協(xié)同,就是發(fā)揮人民團(tuán)體、基層自治組織、各類社會組織和企業(yè)事業(yè)單位的協(xié)同作用,推進(jìn)社會管理的規(guī)范化、專業(yè)化、社會化和法制化。社會事務(wù),千頭萬緒,政府包打天下的做法,既做不到,也行不通。政府從過去“不該管、管不了、管不好”的領(lǐng)域逐漸退出,把該市場做的事還給市場,把該社會做的事交給社會。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政府供給公共服務(wù)的職能將不斷強(qiáng)化,但政府職能的履行方式需要不斷創(chuàng)新,政府直接提供的公共服務(wù)比重將逐步縮小,通過政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)將逐步擴(kuò)大。

      公眾參與,就是廣泛動員和組織群眾依法有序參與社會管理,培養(yǎng)公民意識,履行公民義務(wù),實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。政府應(yīng)該帶頭倡導(dǎo)社會管理的新理念。政府要帶頭改變公共管理中行政管理的衙門作風(fēng),提高管理效率和服務(wù)水平,維護(hù)社會公平和正義。須從根本上改變政府與民眾的關(guān)系,減少對立情緒,懲治貪污腐敗。

      第二篇:學(xué)習(xí)《建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系》學(xué)習(xí)心得

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理

      建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系學(xué)習(xí)心得

      加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。通過專題學(xué)習(xí),我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認(rèn)識,受益匪淺,感受良多。結(jié)合本次學(xué)習(xí),談?wù)勛约簩?chuàng)新社會管理膚淺認(rèn)識和體會:

      一、什么是社會管理?

      廣義上,社會管理是指由社會成員組成專門機(jī)構(gòu)對社會的經(jīng)濟(jì)、政治和文化事務(wù)進(jìn)行的統(tǒng)籌管理;狹義上,是指在特定條件下,由權(quán)力部門授權(quán)對不能劃歸已有經(jīng)濟(jì)、政治和文化部門管理的公共事務(wù)進(jìn)行的專門管理。社會管理的目的就是保護(hù)社會秩 序有序和穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。社會管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公正、公平,應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等方面。也就是胡錦濤總書記論述的圍繞服務(wù)與協(xié)調(diào)的社會管理,這是一種新的管理模式。它的最大特點(diǎn)是人性化管理。

      二、怎樣理解“社會管理”的含義?

      我認(rèn)為,胡錦濤總書記就加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的專題論述對舊有的社會管理模式有四大創(chuàng)新。

      1、理念新,把被管理者變成了主人、主體。這是社會管理的 根本性創(chuàng)新。我們黨講的社會管理不是把人民群眾當(dāng)奴隸,而是當(dāng)主人;鮮明的提出以人為本的理念,尊重人民,依靠人民,把領(lǐng)導(dǎo)變成了平等的普通人,這是社會管理理念的創(chuàng)新。

      2、地位新,把管理者即過去所說的“父母官”變成了公務(wù)員和服務(wù)員。就是把管理者地位由上管下,變成了上為下服務(wù),把官員變成了公務(wù)員服務(wù)員,他們的優(yōu)劣、先進(jìn)與落后以人民滿

      意不滿意做為評判的標(biāo)準(zhǔn),人民群眾真正成為社會的主體和主人。

      3、方式新,把消極等待制裁變成了積極引導(dǎo)。把管理變成了服務(wù),把上管下變成了平等協(xié)商、協(xié)調(diào),把裁判、處罰變成了說服、教育先行,對不覺悟者再給以處罰,把處罰作為輔助手段,補(bǔ)充手段,把人性化、關(guān)心人、教育人、引導(dǎo)人作為管理者的主要手段。

      4、體系新,就是揚(yáng)棄層級管理體系,建設(shè)有中國特色社會主 義社會的管理新體系。胡錦濤總書記講這個新體系要做到三個堅(jiān)持:(1)堅(jiān)持群眾路線;(2)堅(jiān)持人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢下社會管理新局面;(3)要堅(jiān)持思想 上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾,把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)我們明白什么是社會管理和創(chuàng)新社會管理的含義后,我們就可以把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理理解為 “做好新時期、新形勢下的群眾工作”。

      三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的對策

      (一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢正呈現(xiàn)出三個重大變化:一是過去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān) 系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過去以“混”為特征的干群關(guān)系正在 逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開始逐漸向 “哺” 轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢發(fā)展的要求,及時轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理和公共服務(wù)職能。

      (二)正確定位、緊扣重點(diǎn),謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級政府,處于國家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會的中間,國家的各項(xiàng)方針政策,上級政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級來實(shí)施完成。

      (三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政,贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。

      第一,改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制,走精簡高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法,設(shè)置綜合性辦公室,整合資源、形成合力,提高效率。

      第二,在隊(duì)伍上致力激勵約束,完善鎮(zhèn)村干部管理新方式,走 負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競崗手段加壓力。二是用評分與保障手段強(qiáng)基層。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺。

      第三,在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢,探索培育新型農(nóng)民新辦法,走全民創(chuàng)業(yè)之路。一要創(chuàng)造人文優(yōu)勢,增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢,增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。三要創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。四要創(chuàng)造管理優(yōu)勢,增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。

      第四,在管理上傾力保障服務(wù),開創(chuàng)農(nóng)村社會事業(yè)新局面,走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生,實(shí)行“三變” :變堵為疏,變上訪為下訪,變?nèi)粘9芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心,推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)。圍繞溫暖民心,突出教育和諧,深入開展留守兒童關(guān)愛活動,推行留守兒童“代理家長制”;突出計(jì)生和諧,深入開展誠信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育管理,確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安,落實(shí)技防設(shè)施,創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

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      第三篇:如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理體系

      如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理體系

      社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來,深入研究形勢和任務(wù)的發(fā)展變化對群眾工作提出的新要求,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦法,把群眾工作貫穿到社會管理各個方面、各個環(huán)節(jié),從源頭上化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。

      “基礎(chǔ)性經(jīng)常性根本性”,突出了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的關(guān)鍵。要按照中央的要求,結(jié)合寧夏實(shí)際,總結(jié)既有的經(jīng)驗(yàn),在繼承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,在實(shí)踐中積極探索,努力提升我區(qū)社會管理及其創(chuàng)新工作水平。要把以人為本、改善民生貫穿加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理全過程。突出抓好群眾普遍關(guān)注的教育、就業(yè)、收入分配、社保、醫(yī)療、住房等問題,把改革發(fā)展成果更多地運(yùn)用到保障和改善民生上。著力解決人民群眾生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難和問題,特別要解決好100余萬扶貧對象的脫貧致富問題,實(shí)施好35萬貧困群眾的生態(tài)移民攻堅(jiān)計(jì)劃,同時還要重視解決殘疾人等困難群眾的生產(chǎn)生活困難。切實(shí)保護(hù)好人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),為全體社會成員創(chuàng)造更加公平的競爭環(huán)境、更多的發(fā)展機(jī)會。要把積極化解社會矛盾作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的突破口。從眼前的具體事情抓起,從最突出的、最緊迫的問題抓起,扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地去解決。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,以客觀公正、合理合法的處置方式和處理結(jié)果贏得群眾的信任,防止矛盾升級、激化、轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)群眾合理合法表達(dá)訴求,對群眾反映的各種矛盾和問題,能解決的要抓緊解決、立即辦理,一時解決不了的也要做出安排,讓群眾理解,對于群眾不合理的訴求,要耐心地做好解釋、疏導(dǎo)和思想教育工作。大力推行權(quán)力公開透明運(yùn)行,依法清權(quán)確權(quán),實(shí)行陽光作業(yè),公開辦事項(xiàng)目、辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要把抓好重點(diǎn)難點(diǎn)工作作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要舉措,突出抓好以下重點(diǎn)難點(diǎn)工作。加強(qiáng)社會主義核心價值體系教育,深入開展中國特色社會主義法律體系宣傳教育活動,加強(qiáng)社會誠信教育,進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,把全區(qū)各族人民的智慧和力量凝聚到建設(shè)和諧富裕的新寧夏上來。始終堅(jiān)持黨管媒體,把握正確的輿論導(dǎo)向,努力實(shí)現(xiàn)新聞效果與政治效果、社會效果相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)。

      第四篇:加強(qiáng)民生建設(shè) 創(chuàng)新社會管理

      加強(qiáng)民生建設(shè) 創(chuàng)新社會管理(2014.04.23)

      主講人:李培林

      主講人簡介

      李培林,著名社會學(xué)家,1955年生,山東濟(jì)南人,現(xiàn)任中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長,研究員、博導(dǎo),兼任中國社會學(xué)會第七屆會長、《社會學(xué)研究》主編。主要研究領(lǐng)域:發(fā)展社會學(xué)、組織社會學(xué)、工業(yè)社會學(xué)。1977年考入山東大學(xué)哲學(xué)系,1983年赴法留學(xué),1987獲巴黎第一大學(xué)社會學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域:發(fā)展社會學(xué)、組織社會學(xué)、工業(yè)社會學(xué)。

      課程簡介

      本課程是中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、社會學(xué)研究所所長李培林為2012年第一、二期全國高校思想政治理論課骨干教師研修班全體學(xué)員所做的專題報告。李培林所長緊緊圍繞加強(qiáng)社會建設(shè)與創(chuàng)新社會管理這一主題,結(jié)合中國發(fā)展階段性特征發(fā)生重大變化的社會背景,即從短缺經(jīng)濟(jì)到公共產(chǎn)品和服務(wù)供給不足、從平均主義到收入差距過大、從低成本勞動到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、從增長依賴投資和出口到更多地依賴國內(nèi)消費(fèi)四個方面的重大變化,從就業(yè)與勞動關(guān)系、收入分配改革與擴(kuò)大消費(fèi)、“看病難”與事業(yè)單位改革、社會保障與社會改革、社會與社區(qū)建設(shè)以及價值觀念、網(wǎng)絡(luò)輿情與社會心態(tài)六大方面,對社會管理領(lǐng)域涉及的重大問題和產(chǎn)生的深層次原因作了全面剖析,以翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡釋了加強(qiáng)社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理的緊迫性和重要意義。李培林所長指出,社會領(lǐng)域提出的一系列新概念和新部署,不僅是對中國特色社會主義理論的完善和創(chuàng)新,還是中國社會現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要。社會發(fā)展過程中帶來的社會問題,可以在社會發(fā)展中得到解決,即在創(chuàng)新社會管理中得以解決。社會管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須通盤考慮、各司其職、多方并進(jìn)。

      課程提綱

      導(dǎo)言:社會管理和社會建設(shè)的概念

      一、就業(yè)與勞動關(guān)系

      1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

      2.實(shí)際需就業(yè)人員

      3.當(dāng)前就業(yè)市場的特點(diǎn)

      二、收入分配改革與擴(kuò)大消費(fèi)

      1.國內(nèi)消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)依然乏力?

      2.收入差距不斷擴(kuò)大趨勢難以扭轉(zhuǎn)

      3.中產(chǎn)階級比重仍然較小

      4.社會經(jīng)濟(jì)地位認(rèn)同普遍偏下的情況值得警惕

      三、“看病難”與事業(yè)單位改革

      四、社會保障和社會改革

      1.社會保障與消費(fèi)預(yù)期的關(guān)系

      2.制度碎片化和全國統(tǒng)籌的矛盾

      3.經(jīng)濟(jì)周期性波動和福利剛性增長的矛盾

      4.養(yǎng)老和就業(yè)矛盾

      五、社會管理與社區(qū)建設(shè)

      六、價值觀念、網(wǎng)絡(luò)輿情與社會心態(tài)

      第五篇:創(chuàng)新社會管理 建設(shè)和諧社區(qū)

      創(chuàng)新社會管理 建設(shè)和諧社區(qū)

      武清區(qū)下朱莊街道扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      武清區(qū)下朱莊街道原下轄的13個村近年全部實(shí)現(xiàn)撤村建居。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,街道社區(qū)適應(yīng)城市化發(fā)展需要,圍繞“謀發(fā)展、促和諧、做表率”,不斷強(qiáng)化組織體系、社區(qū)管理、隊(duì)伍建設(shè),以創(chuàng)先爭優(yōu)推動社會管理和和諧社區(qū)建設(shè)上水平。

      一、圍繞推動科學(xué)發(fā)展,搭建基層組織體系。一是健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。為推進(jìn)基層黨建工作合力,按照在職黨員、駐區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向聯(lián)系的原則,建立由公安、司法、工商、稅務(wù)等基層單位組成的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會,每半年召開一次會議,溝通協(xié)調(diào)部門之間的相關(guān)職能,共同研究解決社區(qū)建設(shè)中的重大問題。二是合理劃分組建支部。針對全街整體撤村建居的實(shí)際,本著便于管理、組織和開展活動的原則,考慮樓宇分布、職業(yè)分類、熟悉程度、興趣愛好等因素,組建商品房居民支部、社區(qū)直屬單位支部、文藝隊(duì)支部等7個黨支部,做到條塊清晰,不留管理死角。三是選強(qiáng)配齊班子。選派10名綜合素質(zhì)好、富有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)黨員干部,到社區(qū)兼任黨組織書記或居委會主任,將部分熟悉情況、工作熱情高的原村“兩委”干部充實(shí)到社區(qū)支部中。同時,針對街道撤村建居、農(nóng)民變居民的實(shí)際情況,組織社區(qū)黨員干部專題培訓(xùn)班6次,外出參觀考察2次,受教育156人次,有效提高了社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)。

      二、圍繞促進(jìn)社會和諧,動員黨員群眾積極參與社區(qū)管理。各社區(qū)黨組織充分發(fā)揮職能作用,組建了2個社會治安巡邏隊(duì)、6個矛盾糾紛調(diào)解組,并設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、政策法規(guī)宣傳員、社區(qū)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員等崗位,引導(dǎo)黨員、居民參與社區(qū)事務(wù)管理。社會治安巡邏隊(duì)配合社區(qū)保安,經(jīng)常性地在社區(qū)范圍內(nèi)巡邏監(jiān)控,盤問可疑人員,提醒居民增強(qiáng)治安防范意識,有效維護(hù)社區(qū)治安。矛盾糾紛調(diào)解組成員大部分是原各村村干部,他們充分發(fā)揮人員熟、情況清的優(yōu)勢,走樓串戶,深入居民家中,排查矛盾,調(diào)解糾紛,促進(jìn)家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員不定期巡查,糾正亂潑亂倒行為,宣傳文明生活方式,使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。政策法規(guī)宣傳員堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極向居民宣傳黨和國家的政策法規(guī),宣傳街道的發(fā)展成果、遠(yuǎn)景規(guī)劃,弘揚(yáng)正面聲音,消除群眾誤解。社區(qū)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮政府部門和群眾之間的橋梁紐帶作用,反饋社情民意,傳遞社區(qū)建設(shè)動態(tài),提出合理化意見建議。

      三、圍繞改善民生,開展利民惠民活動。堅(jiān)持以人為本,對照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的要求,著力改善民生,讓群眾享受發(fā)展的成果。街道自籌資金1020萬元,在越秀園社區(qū)建設(shè)面積為3000平方米的敬老中心,容納床位150張,為社區(qū)老年人提供安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境。在靜湖花園社區(qū)建設(shè)3萬平方米綜合市場,預(yù)計(jì)年底投入使用。在越秀園社區(qū)劃定過渡露天經(jīng)營區(qū),搭建臨時擺賣臺,并已完成2萬平方米綜合市場規(guī)劃選址工作,建成后將極大滿足

      居民日常生活購物需求。同時,高度關(guān)切返遷群眾生活,2011年春節(jié),街道籌集資金130萬元,為近5000戶撤村建居居民發(fā)放米、面、油等,對困難黨員、重點(diǎn)幫扶對象逐一走訪慰問,使全體居民感受到來自黨的溫暖。廣大居民群眾紛紛表示,一定更加支持工委工作,共同創(chuàng)造美好未來。

      四、圍繞發(fā)揮表率作用,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。各社區(qū)黨組織以動員社區(qū)力量、解決社區(qū)問題、建設(shè)美好家園為目標(biāo),不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨員活動日、黨員主題實(shí)踐、黨員結(jié)對幫扶等制度,通過教育和引導(dǎo),把社區(qū)組織及成員的思想統(tǒng)一到區(qū)委、街道工委各項(xiàng)政策要求上來,全力支持和保證社區(qū)依法自治。在街道搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺,利用基層黨建手機(jī)信息系統(tǒng),加強(qiáng)與撤村建居黨員干部的交流,了解工作、生活情況,并隨時提供相關(guān)的服務(wù)。在社區(qū)黨員中實(shí)行黨員聯(lián)系卡制度,將35名優(yōu)秀黨員與困難戶結(jié)對子,對重點(diǎn)幫扶對象和特殊群體進(jìn)行定點(diǎn)幫扶,帶動他們克服困難、擺脫貧困。全面推行黨員承諾制度,街道487名黨員結(jié)合自身特長和工作實(shí)際,向黨組織和群眾作出服務(wù)承諾,并認(rèn)真開展踐諾活動,隨時接受群眾監(jiān)督。原高王院村老黨員王文安挖掘武清非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——蓮花落,結(jié)合街道開發(fā)建設(shè)編排文藝節(jié)目,宣傳黨的惠民政策、社區(qū)黨建成果和身邊好人好事,增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力,營造了“社區(qū)是我家,建設(shè)管理靠大家”的濃厚氛圍。

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