第一篇：社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結

當前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，農村社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全市做好加強社會管理創(chuàng)新的推進工作，按照市政法委、市創(chuàng)新辦的要求，現將我局2011年以來推進社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結如下：

一、組織保障

（一）、加強組織領導。把社會管理創(chuàng)新擺在與推進農村經濟建設同等重要的位置。成立以局長為組長、局黨委書記為副組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調和推進局社會管理創(chuàng)新工作。各科室站所校各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。

（二）、夯實基層基礎。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個科室站所校，在組織領導、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎設施等方面，加強建設，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在各科室站所校得到有效落實。

（三）、嚴格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

（四）、加強輿論宣傳。充分運用宣傳欄、LED電子屏等多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進展和成效，動員全局廣大黨員干部職工積極參與，形成良好的輿論氛圍。

二、工作措施

（一）推進機關公共服務管理體系創(chuàng)新。推進機關組織建設。圍繞機關黨支部建設、基層基礎建設、公共服務體系建設、工作運行機制建設、離退休支部活動經費保障等方面，推進機關和諧建設步伐。

（二）、推進機關人、財、物信息化管理。建立完善機關信息化社會服務管理模式，科學劃分管理單元網格，以網格為基礎，科學整合社會服務管理力量，把人、財、物、房、情、事、組織全部納入網格進行管理，實現機關管理的扁平化、精細化、高效化和服務的全覆蓋，進一步夯實機關管理基礎。

（三）、推進社會重點特殊人員、不穩(wěn)定因素人員服務管理。建立重點特殊人員和不穩(wěn)定因素人員管理檔案，建立定期排查和日常監(jiān)管制度。落實教育、服務、管理和幫教措施，最大限度地減少社會不穩(wěn)定因素，為構建和諧社會貢獻力量。

三、工作任務

（一）堅持以人為本、服務優(yōu)先。把維護老百姓的根本利益作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務之中，強化依法管理、科學管理、人性化管理，實現社會管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權益得到保障。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)協(xié)調。正確反映和協(xié)調各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協(xié)調社會矛盾，使社會管理在維護社會公平正義、協(xié)調各方利益、應對新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動作用，確保社會的動態(tài)平衡，促進經濟社會又好又快發(fā)展。

（三）堅持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮局黨委、機關支部在社會管理中的主導作用，以及各科室站所校在社會管理中的協(xié)同、自律作用，發(fā)揮多方面社會力量形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的合力。動員廣大人民群眾積極參與社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會管理格局。

（四）堅持立足實際、大膽創(chuàng)新。立足實際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個社會管理的過程之中，使社會管理創(chuàng)新主動適應經濟社會快速發(fā)展的要求。

（五）堅持真抓實干、務求實效。以求真務實的精神，扎實推進各項創(chuàng)新舉措。通過社會管理創(chuàng)新，在全局營造出生動活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務項目和活動領域，使社會管理創(chuàng)新取得實實在在的成效。

第二篇：村社會管理創(chuàng)新工作開展情況匯報

村社會管理創(chuàng)新工作開展情況匯報

XX村位于鎮(zhèn)區(qū)周邊，轄X個自然村X個村民小組。全村共有耕地XXXX畝，村民XX戶XXX人。

今年以來，村兩委認真貫徹落實市、鎮(zhèn)兩級社會管理創(chuàng)新工作有關精神及部署，適時組織村組干部學習討論社會管理創(chuàng)新工作，結合村情，積極開展便民服務工作。

一、積極開展便民代理工作。服務事項主要有新農合、新農保、計劃生育（準生證申領、二胎證申領）和身份證代領等，方便群眾達4000余人次；

二、積極化解矛盾糾紛。依托綜治辦，進一步整合民調、治保等力量，組建了以各組干部為主、老黨員為輔的民調治保隊伍，組織排查不穩(wěn)定因素，定期碰頭組織化解并及時建立調處檔案以便學習和借鑒。形成了協(xié)調化解矛盾糾紛的合力，及時調處化解矛盾糾紛26起，切實維護了本村穩(wěn)定；

三、積極開展流動人口服務管理工作，根據我村外來人口較多、居住混亂、治安案件多發(fā)的現實情況，認真開展流動人口登記、出租房消防安全管理工作。積極提升服務質量，切實讓流動外來人員享受到應有的服務，截至目前登記流動人口80人，并逐一建立流動人口管理臺帳檔案、發(fā)放暫住證卡。結合市公安局 “信息采集登記”，我村組織專業(yè)人員利用網上地圖對區(qū)域內街（巷）道建筑制作了直觀紙質地圖，并加以編號，建立檔案，極大的推進了社會治安綜合治理及流動人口管理服務工作的開展。配合警務區(qū)維護轄區(qū)治安管理，發(fā)現流動人口中有違法犯罪嫌疑的及時向公安機關報告，及時消除各種治安隱患，確保治安穩(wěn)定，構建和諧SH。

四、積極抓好文明建設工作。鼓勵村民比文明、比致富、比孝賢、比和睦，移風易俗、崇尚科學，反對封建迷信、抵制黃、賭、毒等違法行為。利用春節(jié)、農閑等有利時機，大力宣傳道德模范先進事跡，宣傳鎮(zhèn)上社會文明道德模范評選活動的標準、程序、獎勵等，引導廣大村民學習先進、爭當先進，努力營造和諧干事的良好氛圍。近年來，先后榮獲市級“先進村”、XXXXXXX榮譽稱號。

第三篇：2015社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料（精選）

2015社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料

社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料

一、強化一個'責'字，在履職盡責上下功夫

二、瞄準一個'規(guī)'字，在依法治訪上下功夫

三、立足一個'早'字，在工作前瞻性上下功夫

四、把握一個'巧'字，在注重實效上下功夫

五、追求一個'能'字，在隊伍建設上下功夫

第四篇：關于開展創(chuàng)新社會管理加強政策研究

關于開展創(chuàng)新社會管理加強政策研究

促進安全發(fā)展調研活動的通知

各市（州）安全監(jiān)管局，長白山管委會安全監(jiān)管局，省局機關各處室：

為貫徹落實全省加強社會建設創(chuàng)新社會管理工作會議精神和《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)2011年安全生產政策研究重點工作安排的通知》（安監(jiān)總廳政法〔2011〕56號）要求，加強安全生產工作研究，強化新形勢下群眾工作的思路和措施，切實提高安全監(jiān)管工作科學化水平，省安全監(jiān)管局決定在全省安全監(jiān)管系統(tǒng)開展“創(chuàng)新社會管理、加強政策研究、促進安全發(fā)展”調研活動，有關事項通知如下。

一、指導思想

認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的決策部署，以科學發(fā)展為主題，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以加強社會建設、創(chuàng)新社會管理為主線，加強和改進安全監(jiān)管工作，把“安全生產責任落實年”活動引向深入，切實推進能力建設、制度建設、作風建設，促進全省安全生產形勢穩(wěn)定好轉，努力實現“十二五”安全生產工作良好開局。

二、基本原則

（一）堅持走入基層、深入群眾的原則?？茖W安排調研活動，力戒走過場、一陣風，確保時間不縮水、要求不降低、形式不走樣、效果不打折。要組織力量、集中時間真正走出機關，主動下到基層、深入企業(yè)、走進群眾，認真聽取基層的建議和百姓的呼聲，查找并提出解決問題的辦法和措施。

（二）堅持實事求是、務求實效的原則。既要總結已經取得的成熟經驗和做法，又要注重挖掘當前工作面臨的新形勢、新問題，重點在解決問題、研究招法上下功夫，提出措施要有可行性、操作性，做到成績總結到位、問題挖掘到位、政策研究到位、措施制定到位。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧、互促共進的原則。要將調研活動與本職業(yè)務工作有機結合，一手抓調

研，一手抓業(yè)務，扎實做好企業(yè)標準化建設、隱患排查治理、企業(yè)主體責任落實等工作，做到兩不誤、兩促進。

三、時間安排

調研活動從5月1日開始到6月15日結束，分為三個階段。

（一）準備階段（5月1日至5月10日）。要結合各自實際抓緊制定調研方案，明確調研行程，確定參加人員；組織人員擬定調研提綱，確定調研內容；要與基層單位和相關部門做好溝通協(xié)調工作，告知調研事項，便于提早做好調研準備工作。

（二）調研階段（5月11日至5月31日）。采取舉辦座談會議、走訪部分企業(yè)、聽取群眾意見等方式開展調研工作，深入市（州）、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），召開不同層面的座談會，走訪相關企業(yè)，征求群眾意見，發(fā)現典型，聽取工作建議，了解掌握安全監(jiān)管工作中的新情況、新矛盾、新問題。

（三）總結階段（6月1日至6月15日）。對調研中掌握的各種材料、案例、數據和征求到的意見進行梳理，并站在創(chuàng)新社會管理、服務安全發(fā)展的高度，深入分析各種矛盾和問題，研究提出相應的改進意見和解決措施，于6月15日前形成調研報告。

省局領導及機關各處室的調研報告將在理論中心組學習會上進行交流。各市（州）安全監(jiān)管局、長白山管委會安全監(jiān)管局也要向省局報送1份調研報告。

四、調研課題

（一）研究加強和創(chuàng)新安全監(jiān)管工作的思路和措施，建立安全監(jiān)管工作持續(xù)加強和不斷改進的長效機制。在構建監(jiān)管格局、建立監(jiān)管機制、完善監(jiān)管服務體系、對企業(yè)科學分級監(jiān)管、加強安全生產標準化創(chuàng)建、深入隱患排查治理和專項整治等方面研究提出有效對策。

（二）研究安全生產工作如何為加強社會建設和管理服務。立足于安全發(fā)展這一指導原則，強化對安全生產工作與加強社會建設和管理之間內在聯(lián)系的研究，對進一步落實落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、屬地管理責任，有效防范重特大生產安全事故，提出有效的對策和建議。

（三）加強安全生產制度建設的研究，逐步建立科學、嚴密、完備、有效的安全生產制度體系。以提高安全生產工作效率效能為目標，健全制度措施，推動安全生產工作法制化、規(guī)范化和科學化，促進安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。

（四）加強企業(yè)安全生產誠信建設方面的研究，推動安全生產誠信體系的不斷豐富和完善。研究探索企業(yè)安全生產誠信制度建設的思路和對策，總結推廣各地在企業(yè)安全生產誠信建設方面的好經驗和好做法，更好地促進安全生產工作的深入有效開展。

（五）研究推進高危行業(yè)安全生產責任保險和安全生產風險抵押金轉換工作。將保險的風險管理職能納入安全生產管理體系，實現風險專業(yè)化管理與安全監(jiān)管工作的有機結合，強化事前風險防范，提高安全生產突發(fā)事件的應對處置能力。

（六）加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的研究，進一步推動安全監(jiān)管工作再上新水平。加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的理論和政策研究，提出對策措施，推進企業(yè)采用先進的安全管理模式和方法，逐步提升安全管理工作的科學性和規(guī)范性。

（七）研究把安全生產納入社會主義精神文明和黨風廉政建設、社會治安綜合治理體系的相關政策措施。研究落實這一要求的有關安全生產工作內容、方式、方法，提出有效的對策和建議。

（八）堅持轉變作風，加強和改進群眾工作的方式方法，提高服務效能。探索健全安全監(jiān)管工作聯(lián)系和服務群眾、社會矛盾源頭預防等新機制，切實提高群眾工作的科學化水平。

（九）加強安全生產理論研究，總結各地安全監(jiān)管工作實踐經驗，更好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用。

五、相關要求

（一）提高思想認識。要將“創(chuàng)新社會管理、加強政策研究、促進安全發(fā)展”調研活動作為推進工作開展、創(chuàng)新監(jiān)管方式、密切干群關系的重要載體，納入日程，擺上位置，以認真負責的態(tài)度積極開展工作，做到有計劃、有組織、有總結，保證活動的順利開展并取得實效。

（二）加強組織領導。各級安全監(jiān)管部門主要領導要親自安排部署調研活動，分管領導要加強分管處室調研活動督導、檢查，各市（州）安全監(jiān)管局、長白山管委會安全監(jiān)管局負責做好轄

區(qū)內各縣（市、區(qū)）調研活動的組織領導、工作協(xié)調等事宜。

（三）注重成果轉化。此次調研活動結束后，要積極借鑒成功經驗，把所學、所得的新理念、新招法自覺運用到實際工作中，以此推動安全生產工作形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。

2011年 月 日

第五篇：東風路社會管理創(chuàng)新孵化園工作如何開展的幾點探討

東風路社會管理創(chuàng)新孵化園工作如何開展的幾點探討

推行社會管理社區(qū)化、社區(qū)管理社會化，是新形勢下落實科學發(fā)展觀、夯實黨的執(zhí)政基礎、建設和諧社會的現實需要，也是加強社會管理、改善民生、維護穩(wěn)定的一項緊迫任務。根據區(qū)委、區(qū)政府推進社區(qū)管理社會化的統(tǒng)一安排和部署，緊密結合“加強和創(chuàng)新社區(qū)管理”的社會建設時代的主題，結合街道瀏河村社區(qū)綜合辦公大樓功能設施比較完善的優(yōu)勢，街道工委決定在瀏河村社區(qū)打造社區(qū)管理社會化創(chuàng)新項目建設——東風路社會管理創(chuàng)新孵化園。以推進全街道社區(qū)管理社會化工作。孵化園的工作如何積極有效的開展，是值得我們深思和探索的，我覺得應該注重以下幾個方面開展：

一、注重創(chuàng)新與品牌

1、抓好重點社區(qū)品牌項目的打造。

東風路街道王家垅、瀏河村社區(qū)是街道的兩個一類社區(qū)，各項工作均非常出色，王家垅社區(qū)在社會管理創(chuàng)新上率先發(fā)展，利用各類協(xié)會抓居民自治，在社會管理創(chuàng)新上作出了一定的成績，得到的省、市、區(qū)領導的充分認可。瀏河村社區(qū)新建的1100平方米的綜合辦公大樓。硬件設施更是得天獨厚，辦公樓建成以后，市區(qū)各級領導多次來社區(qū)考察調研社會化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建等各項工作。街道打算將瀏河村社區(qū)打造成為街道的社會化管理工作的亮點明星社區(qū)推介出去，帶動和促進全街的社會化管理工作，因此瀏河村社區(qū)的社會化創(chuàng)新和品牌的打造成為當務之急。結合瀏河村社區(qū)的進城務工人員多、門店經營戶多的特點，“新居民之家”和門店協(xié)會作為社區(qū)的兩個創(chuàng)新品牌正在積極準備和謀劃中，孵化園現階段工作的主要任務是迅速組織人員力量協(xié)助社區(qū)策劃完成兩個創(chuàng)新品牌的打建。

2、做好其他社區(qū)創(chuàng)新工作的調研和指導。

我街道共有9個社區(qū)，現除王家垅和瀏河村兩個社區(qū)外，其他7個社區(qū)的社會化管理創(chuàng)新工作還在醞釀、摸索之中。為全面提升我街道社區(qū)管理社會化工作的整體水平，孵化園要深入我街道的各個社區(qū)進行調研、走訪，根據各個社區(qū)的實際情況，為其制定符合其社區(qū)社情民意的社會化管理創(chuàng)新項目。（各社區(qū)不重復、交叉）并對其工作的開展情況進行業(yè)務指導和其他方面的支持和配合。

二、|注重服務與民生

基層是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，為居民提供服務，更是我們社區(qū)工作的重心。我們在社會管理創(chuàng)新工作中，要注意擴大社會服務管理的覆蓋面，增強人民群眾的安全感和滿意度。要促和諧、順民意，緊緊圍繞保障和改善民生，牢牢抓住跟人民群眾生活息息相關的社會保障、社會再就業(yè)、居家養(yǎng)老、人民調解等相關工作，加強社會服務和管理，開展社會管理創(chuàng)新工作的開展。

三、注重隊伍與素質。

孵化園要根據社會建設和民生服務的需求，培育和發(fā)展各種社會組織，譬如社區(qū)義工、行業(yè)協(xié)會等。為有潛力的社會組織提供關鍵性支持，并對其業(yè)務進行指導，壯大社會管理創(chuàng)新工作的服務隊伍。

同時還要主要從事社會管理工作人員素質的提升，定期對服務隊

伍、街道和社區(qū)的工作人員隊伍進行業(yè)務、技能等各方面知識的培訓，提高服務隊伍、街道、社區(qū)干部的綜合素質和業(yè)務能力。保障街道社區(qū)管理社會化積極有效的開展。

四、注重總結和提升。

孵化園對已實施的社區(qū)社會化管理創(chuàng)新工作，要不斷總結工作經驗，客觀分析差距不足，形成理性思維和規(guī)律性認識，形成經驗性材料；同時要在理論、實際操作等各方面進行提升，形成客觀、可行的操作理論，推動街道社會管理創(chuàng)新工作的發(fā)展。

五、注重宣傳與推介。

孵化園要積極配合街道、社區(qū)通過宣傳板報、新聞媒體、網絡途徑進行社會管理創(chuàng)新工作的宣傳，擴大街道社會管理創(chuàng)新工作的社會效應。

同時還在配合街道通過邀請上級考察指導、舉辦經驗交流會等多種途徑搞好社會管理創(chuàng)新的工作的宣傳推介。擴大街道社會管理創(chuàng)新工作的行政效應。

孵化園開展項目建議：

1、新居民之家

2、門店協(xié)會

3、義工服務于指導中心

4、勞動技能培訓和就業(yè)幫扶

5、居家養(yǎng)老

6、社區(qū)文藝

7、人民調解

8、心理咨詢

9、社區(qū)矯正

10、社區(qū)物業(yè)

11、非公經濟

12、社區(qū)義工

13、流動黨員

14、法律咨詢與援助

15、互助會

16、行業(yè)協(xié)會

17、社會保障

18、社會救濟

19、社會福利

20、優(yōu)撫安置