第一篇：不斷完善參與社區(qū)文明創(chuàng)建工作機制

不斷完善參與社區(qū)文明創(chuàng)建工作機制

魯 翔

2006年第12期 ——社會發(fā)展

宜昌城區(qū)供電公司主要擔負中心城區(qū)170平方公里電網(wǎng)的安全經濟運行和70多萬市民的電力營銷工作，下轄西陵、云集、伍家三個供電所。近年來，公司主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建，并形成了一套行之有效的工作機制，實現(xiàn)了部門工作和社區(qū)文明創(chuàng)建工作雙向促進和共同發(fā)展。今年，西陵、伍家社區(qū)被評為宜昌市“文明創(chuàng)建示范”社區(qū)，宜昌城區(qū)供電公司也被宜昌市委、市政府表彰為“社區(qū)共駐共建”先進單位。

建立參與社區(qū)文明創(chuàng)建的保障機制。公司先后與西陵區(qū)、伍家崗區(qū)政府簽訂“社區(qū)文明共建”協(xié)議書，把自身的業(yè)務工作納入到社區(qū)文明建設總體規(guī)劃。首先，強化參與社區(qū)文明創(chuàng)建的責任意識。嚴格遵照全國供電企業(yè)“青年文明號”管理辦法及考核細則，按規(guī)定對各崗位績效進行嚴格考核；制定“電力進社區(qū)服務規(guī)范”，統(tǒng)一服務內容和“青年文明號”的隊旗，保存活動記錄、檔案，確保創(chuàng)建活動規(guī)范、有序進行。其次，建立一支骨干隊伍。公司成立了4支愛心服務小組和社區(qū)服務隊，擴大了公司參與社區(qū)文明創(chuàng)建工作的覆蓋面,確保服務范圍的普遍性和廣泛性。第三，形成有效的工作載體。公司統(tǒng)籌策劃，在社區(qū)的醒目位置設置防竊電、供電設施保護宣傳標示牌，建成電力科普宣傳長廊。同時，向廣大社區(qū)居民廣泛宣傳“青年文明號”的服務承諾和服務理念，接受廣大客戶的監(jiān)督；開展“1+1”結對服務活動，建立黨團員社區(qū)服務責任區(qū)，使參與社區(qū)文明創(chuàng)建成為廣大干部職工的“第二崗位”。

建立參與社區(qū)文明創(chuàng)建的服務機制。參與就是服務。公司著力開展好“三個服務”：一是文化體育服務。公司邀請社區(qū)居民代表或與社區(qū)聯(lián)合開展聯(lián)歡、比賽等多種文體活動，充實社區(qū)居民業(yè)余生活，占領思想文化陣地。此外，公司還幫助社區(qū)建設大量體育設施。二是家庭綜合服務。公司對特困家庭開展定時間、定內容、定人員、定措施的服務。同時，進一步重點扶助確實需要幫助的家庭和弱勢群體。目前，社區(qū)困難家庭服務實現(xiàn)了“四大轉向”，即服務內容由低層次需求向高層次需求轉向，服務對象由單一的群體向社區(qū)全體居民轉向，服務方式由“輸血式”救助向“造血式”自強轉向，服務領域由基本生活向人的全面發(fā)展轉向。三是社區(qū)公益服務。公司每年都為社區(qū)提供活動場地和資金，幫助社區(qū)不斷拓寬服務領域，大力發(fā)展社區(qū)公益服務，擴大供電公司在社區(qū)建設中的影響力。

建立參與社區(qū)文明創(chuàng)建的共建機制。企業(yè)依存于社會，參與社區(qū)文明創(chuàng)建必須開展共駐共建。公司寓管理于服務，寓服務于共建。一是積極參與社區(qū)黨建。在公司黨組領導下積極融入社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，構建社區(qū)黨建新格局。通過創(chuàng)新共駐共建、社區(qū)黨員教育管理及引導自治三種機制，形成企業(yè)與社區(qū)“大黨建”工作格局。二是平等參與社區(qū)互惠合作。做好社區(qū)文明創(chuàng)建工作，關鍵在于建立互惠機制。創(chuàng)建工作中，公司為社區(qū)提供資源、履行共駐共建責任，社區(qū)承擔供電企業(yè)部分后勤保障工作，主動協(xié)調供電企業(yè)與居民之間的利益關系，積極為供電企業(yè)排憂解難。三是選準參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動的載體。以創(chuàng)建學習型社區(qū)為載體，提高社區(qū)居民的綜合素質。公司通過成立“市民學?！钡刃问?，不斷提高社區(qū)居民的思想、文化、科技素質；以自身建設為載體，努力把供電企業(yè)崗位的優(yōu)質服務向社區(qū)延伸,推動良好社會公德的形成；以城網(wǎng)建設和經營為載體，加強與社區(qū)管理部門的協(xié)調，主動融入整個社區(qū)建設之中，努力為社區(qū)發(fā)展服務。■

（作者系宜昌城區(qū)供電公司黨委書記）

第二篇：08.不斷完善創(chuàng)建工作機制__努力提高創(chuàng)建工作質量

努力完善創(chuàng)建工作機制推進學習型機關建設的不斷深化

上海市黃浦區(qū)機關黨工委

摘要：黃浦區(qū)機關黨工委以成為學習型社會建設的“帶頭人”和“稱職的組織者”為追求，堅持從完善創(chuàng)建工作機制入手，推進學習型機關創(chuàng)建工作的不斷深化。具體做法是重視協(xié)調，健全組織領導機制；加強規(guī)劃，完善服務保障機制；創(chuàng)新形式，構建有效運作機制；持續(xù)推進，增強創(chuàng)建動力機制。為此，我們制訂下發(fā)了《黃浦區(qū)學習型機關創(chuàng)建工作評估細則》，從組織領導、創(chuàng)建機制、學習載體和學習成效等4個方面，對學習型機關創(chuàng)建工作提出導向性要求。

根據(jù)區(qū)委要求，由我們機關黨工委負責學習型機關創(chuàng)建的牽頭組織工作。幾年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以建設廉潔、高效、服務型機關為目標，以成為學習型城區(qū)建設的“帶頭人”和“稱職的組織者”為追求，堅持從完善創(chuàng)建工作機制入手，推進學習型機關創(chuàng)建工作的不斷深化。

一、重視協(xié)調，健全組織領導機制

建設學習型機關是一項系統(tǒng)工程，需要一套強有力的組織系統(tǒng)領導和推動。在區(qū)委、區(qū)文明委的統(tǒng)一領導和區(qū)社區(qū)學院的指導下，我們機關黨工委做了以下三項工作：

（一）建立創(chuàng)建工作協(xié)調小組，加強學習型機關建設的總體組織協(xié)調

學習型機關創(chuàng)建工作協(xié)調小組，由機關黨工委牽頭，區(qū)委組織部、宣傳部、黨校，區(qū)人事局等部門有關領導參加，主要負責全區(qū)學習型機關創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃、組織協(xié)調、督促指導和考核評估工作。

（二）發(fā)揮職能部門作用，形成并完善“5+1”創(chuàng)建工作內容和責任體系

即建立由組織部負責的干部教育培訓、宣傳部負責的黨委中心組學習、人事局負責的公務員培訓、機關工會聯(lián)合會負責的機關職工素質教育、機關各部門負責的業(yè)務培訓，以及機關黨工委牽頭組織的機關文化建設制度。各職能部門分工負責，相互協(xié)作，保證創(chuàng)建工作的有效開展。

（三）堅持黨委（黨組）負責，各方配合，增強部門學習型機關創(chuàng)建工作合力

各部門（街道）機關普遍建立了黨委（黨組）負責，機關黨組織牽頭協(xié)調，工會、共青團共同參與的學習型機關創(chuàng)建工作組織領導機制，指定了分管領導和聯(lián)絡員，形成了“主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團共同抓，職能部門具體抓”的組織機構和工作網(wǎng)絡，健全、完善的學習型機關創(chuàng)建工作體系。

二、加強規(guī)劃，完善服務保障機制

（一）健全一套創(chuàng)建工作規(guī)劃計劃

我們在廣泛汲取各方經驗，認真征求機關意見的基礎上，先后制訂下發(fā)了《關于深化學習型機關創(chuàng)建工作的實施意見》和《黃浦區(qū)學習型機關創(chuàng)建工作規(guī)劃》，從創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、保障機制、評估辦法和激勵措施等方面，對學習型機關創(chuàng)建工作進行規(guī)劃和規(guī)范。

區(qū)級機關和街道機關結合部門職能和個人崗位職責需要，普遍制訂了單位和個人五年學習規(guī)劃和學習計劃。許多部門還專門制訂《個人學習手冊》，把個人學習目標和內容，學習經歷和成果，以及組織對個人學習考評意見集于一冊，對人人參與學習起到了很好的促進作用。

（二）建設兩個學習培訓基地

一是充分發(fā)揮區(qū)委黨校培訓黨政領導干部的主渠道作用和區(qū)行政學院培訓國家公務員的基地作用。除安排各類培訓外，區(qū)委黨校還將教員的授課目錄、有關講課提綱和學習資料列成“服務菜單”，主動送到機關各部門，根據(jù)機關需求提供教學和信息、資料方面的服務。二是加強網(wǎng)上教育基地建設。利用黃浦公務網(wǎng)，以區(qū)機關黨工委、信息委和區(qū)委黨校為主，開設網(wǎng)上學校，為機關學習提供理論、業(yè)務學習資料，通報創(chuàng)建工作信息，展開學習情況交流，結合組織網(wǎng)上教學和網(wǎng)上知識競賽，使之成為機關干部有效的學習基地。

（三）開拓三大創(chuàng)建工作平臺

一是調研平臺。以問卷調查、座談會等形式，每年組織一至二次學習型機關創(chuàng)建情況調研，了解創(chuàng)建工作進展情況和機關干部需求，保證創(chuàng)建工作更加貼近機關工作和干部個人發(fā)展需要；區(qū)委和區(qū)有關職能部門領導經常參與機關座談調研，給予及時有效的指導。二是交流平臺。利用機關黨工委網(wǎng)站《機關之窗》和機關黨組織書記、宣傳委員會議等平臺，適時組織學習型機關創(chuàng)建情況交流，在機關內部實現(xiàn)相互學習、相互促進的良性互動。三是宣傳平臺。利用《市民學院通訊》和黃浦公務網(wǎng)，及時宣傳區(qū)委有關創(chuàng)建學習型機關的要求，宣

1傳有關學習型組織的新知識、新信息，宣傳創(chuàng)建工作成績突出的單位和個人，提供正確的導向。

三、創(chuàng)新形式，構建有效運作機制

（一）集中輔導，資源共享

利用機關集中辦公的有利條件，對于機關干部必須掌握的一些共性知識，如政治理論、公共管理、公務員行為規(guī)范等，由區(qū)機關黨工委會同區(qū)人事局、區(qū)委黨校等，采取組織專門人才和外請專家相組合的辦法，定期組織全體機關干部集中學習輔導。每年請區(qū)主要領導給機關黨員干部集中上一次黨課，做一次區(qū)情報告。同時，協(xié)同有關部門在機關廣泛開展國防、法治、科普、保健等教育活動，組織多種類型、內容豐富的報告會、交流會，實現(xiàn)機關教育的資源共享。

（二）個人讀書，形成自覺

區(qū)主要領導堅持帶頭讀書，并明確要求把讀書活動列為學習型機關建設的重要形式。區(qū)紀委在全區(qū)領導干部中開展讀書思廉活動，每年推薦幾本好書，并要求寫出學習心得。許多部門建立了青年讀書小組、計算機興趣小組和英語角等，為個人讀書學習創(chuàng)造條件。機關工會采取補貼辦證費和組織區(qū)圖書館上門辦證的辦法，為機關干部辦理了借書證。機關工會以機關讀書活動為題材撰寫的《大力開展公務員讀書活動，積極推進學習型機關創(chuàng)建》論文，獲“上海市振興中華讀書活動成果獎”。

（三）課題調研，學研結合根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，各部門普遍將課題調研作為機關學習的一種有效載體。區(qū)計委采取招投標方式，鼓勵全委干部參加調研，以自愿報名、自由組合、申報認領，確定調研課題和責任人等方式立項并開展工作。建委、市政委、規(guī)劃局、審計局、檔案局等部門，圍繞本區(qū)熱點難點問題展開調研，并將調研成果匯編成冊。區(qū)民政局還專題召開調研成果評審會，請市民政局和區(qū)領導現(xiàn)場點評。區(qū)委每年都要組織機關優(yōu)秀調研成果交流匯報，與會人員反映，調研質量一年好于一年，在區(qū)域經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了很好的先導作用。

（四）開展活動，活躍氛圍

充分發(fā)揮機關工、團組織的作用，先后組織機關干部進行“三個代表”重要思想、電腦操作、詩歌散文征文、攝影、書法、美術作品展和歌舞比賽等活動，幫助機關干部開闊眼界、陶冶情操，提高文化藝術品位。

四、持續(xù)推進，增強創(chuàng)建動力機制

（一）深入動員，啟發(fā)自覺

2001年、2002年先后召開了部分機關黨組織書記參加的學習型機關創(chuàng)建工作座談會，區(qū)委書記錢景林同志、副書記李俊民同志到會，并就如何加強學習型機關建設提出要求。2003年起，我們每年都召開了由學習型機關創(chuàng)建工作分管領導和聯(lián)絡員參加的學習型機關創(chuàng)建工作推進會，區(qū)委分管領導到會并講話。通過適時、反復動員，“學習力就是競爭力”、“學習工作化，工作學習化”、“全員學習，終身學習”等先進理念，正在機關深入人心，形成共識。

（二）組織交流，團隊互動

為了形成團隊學習的互動效應，我們在抓好典型和試點的基礎上，每年都要召開一至二次學習型機關創(chuàng)建工作經驗或情況交流會。許多部門十分重視利用工作例會、專題研討會、學習交流會等形式，在內部實現(xiàn)及時、廣泛地知識互換，努力提高學習效率，實現(xiàn)個人學習力和集體學習力的同步提高。

（三）定期考評，反復激勵

為適時掌握和評估學習型機關建設情況，激勵先進，我們制訂下發(fā)了《黃浦區(qū)學習型機關創(chuàng)建工作評估細則》，從組織領導、創(chuàng)建機制、學習載體和學習成效等4個方面對學習型機關創(chuàng)建工作提出導向性要求。定期對學習型機關創(chuàng)建情況進行綜合檢查評估，評比創(chuàng)建工作先進單位和先進個人。許多部門將學習成效和評先評優(yōu)結合，與職級晉升掛鉤，有的還設立了專項學習獎金，對在創(chuàng)建活動中成績突出的單位和個人，給予一定的物質和榮譽獎勵，推動學習型機關創(chuàng)建工作的不斷深入。

盡管我們在學習型機關建設方面做了一些工作，但對照市委和區(qū)委的要求和機關擔負的任務，還存在著明顯的差距，我們將結合上海市學習型社會創(chuàng)建推進大會精神的學習貫徹，深化學習型組織理論的學習研究，認真查找創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，更加能動地指導和組織好學習型機關創(chuàng)建工作。

第三篇：開展三位一體工作機制創(chuàng)建文明社區(qū)

開展“三位一體”工作機制創(chuàng)建文明社區(qū)

新西街社區(qū)位于新惠鎮(zhèn)西南角，轄區(qū)面積4平方公里，有49棟住宅樓，轄區(qū)3548戶，10406口人。一年來，本社區(qū)始終圍繞“有人干事，沒錢做事，為居民干實事”的“三位一體”工作原則，深入開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)“文明單位”、“文明小區(qū)”、文明樓道。

一、加強制度建

設，提供組織保證，做到有人干事，在創(chuàng)建文明社區(qū)工作中，新西街本著規(guī)范化、標準化、制度化原則，全方位加強組織建設，形成了社區(qū)建設上下一盤棋的工作局面。為全面加強對社區(qū)建設與管理的政治領導，社區(qū)成立了黨總支，配備了書記、主任及工作人員，實行集中辦公、統(tǒng)一管理。為進一步加強居委會班子的戰(zhàn)斗力，適應大社區(qū)建設，選強配齊了工作人員，實現(xiàn)了社區(qū)居委會工作機制的轉變，使人員更集中、分工更明確，大大提高了工作效率。同時，進一步抓好黨員和骨干在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。一方面把轄區(qū)內的部分黨員和骨干組織起來，成立衛(wèi)生、治安小組，協(xié)助社區(qū)居委會和物業(yè)公司做好各項工作；另一方面，經常召開黨員代表、居民代表座談會，把文明社區(qū)創(chuàng)建情況向居委會做匯報，認真聽取他們的意見，并根據(jù)社區(qū)的具體情況，綜合各方面意見，制定社區(qū)創(chuàng)建的長遠規(guī)劃和具體工作目標。他們還以文明市民學校、老年活動為依托，建立健全了各項組織機構和監(jiān)督檢查考核機制，為創(chuàng)建活動的健康開展提供了基礎和陣地。

二、強化服務功能，促進社區(qū)資源的合理配置，做到沒錢做事

一是多渠道壯大社區(qū)經濟，做到干事有錢。上社區(qū)居委會經費的嚴重不足，為使社區(qū)建設正常運轉，社區(qū)把資源合理配置作為一項重要工作來抓。二是全方位加強社區(qū)服務，做到有錢干事，沒錢也要做事。居委會始終本著服務社區(qū)建設這一原則，把全身心全面投入到社區(qū)建設當中。開辦了文明學校、建立了社區(qū)服務、社區(qū)文體、社區(qū)衛(wèi)生管理、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全警務工作站。服務內容涉及勞動保障服務、便民服務和警務聯(lián)防服務等項目，形成了分層聯(lián)網(wǎng)、全方位、綜合性的社會服務體系。一年來，居委會在社區(qū)建設中有力地推進了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

三、加強文化建設，提高居民素質，扎扎實實為居民辦好事、辦實事

在搞好基礎設施建設的同時，社區(qū)黨總支進一步加大了對居民的思想道德教育。一是加大陣地建設投入力度。設置了公民道德、科普、計生等專欄，宣傳科普知識、弘揚社會新風，真正做到讓公德知識家喻戶曉，人人皆知。同時，積極開展文明社區(qū)、文明家庭、文明樓道以及環(huán)境衛(wèi)生治理等創(chuàng)建活動，并在居民中大力宣傳守法、敬業(yè)精神，提倡和睦科學的生活方式，在轄區(qū)內營造創(chuàng)建文明社區(qū)的良好氛圍。二是加大對居民的學習教育。圍繞建設“學習型”社區(qū)，利用市民文明學校開辦法律法規(guī)、健康保健、文明市民常識等講座，定期組織居民學習，擴大教育的覆蓋面，提高居民素質。三是開展豐富多彩的文體活動。社區(qū)居委會對社區(qū)內舞蹈隊、曲藝隊、秧歌隊等多支文藝團體，深受居民群眾歡迎。通過開展文化活動，活躍了社區(qū)的文化體育生活，使居民愉悅了身心，陶冶了情操，極大滿足了居民的文化生活需求。

內蒙古赤峰市敖漢旗新州辦事處新西街居委會 單紅梅

第四篇：文明創(chuàng)建工作保證機制

口泉收費站文明創(chuàng)建工作保證機制

精神文明建設是一項長期的任務，必須以體制、機制作保障?？谌召M站注重建立健全精神文明創(chuàng)建工作機制，立足當前，著眼長遠，以工作機制保障創(chuàng)建工作，保證精神文明建設的經常化、規(guī)范化和制度化。

建立領導機制?？谌h支部成立了精神文明建設、企業(yè)文化建設、學習型組織建設、廉政作風建設等領導小組，口泉黨支部經常研究文明創(chuàng)建工作，以強有力的領導核心推動全站的文明創(chuàng)建工作。堅持雙月基層黨員例會制度，也相應成立領導班子和工作機構，加強具體指導，形成縱向到底、橫向到邊，黨政工團齊抓共管的創(chuàng)建機制。各部門搞好協(xié)調配合，建立責任制，確保各項工作落到實處。同時，根據(jù)工作需要充實人員，加強力量，具體負責日常工作開展。經常開展各類創(chuàng)建工作調研交流和成果展示，促進文明單位創(chuàng)建工作的扎實開展。

落實工作機制。每年制定下發(fā)黨的建設和精神文明建設工作要點，召開和半年工作會議，總結部署工作。根據(jù)一個時期的工作重點，結合行業(yè)特點，研究制定全站精神文明建設規(guī)劃、企業(yè)文化建設目標和作風建設年活動意見。經常組織開展“學樹創(chuàng)”、“滿意在建設”、企業(yè)文化年、作風建設年等學習實踐活動，以此為載體和抓

手，推進精神文明建設。建立健全保持共產黨員先進性、黨風廉政建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境等方面長效機制，站經常深入基層檢查、督促、指導文明單位創(chuàng)建工作，并為文明單位創(chuàng)建增加必要的物質投入。豐富激勵機制。把精神文明建設納入全站目標考核，任務同下達、日常同檢查、年終同考核、獎懲同兌現(xiàn)，每年表彰精神文明建設、企業(yè)文化建設、作風建設等各類先進集體和先進個人。同時，把提升文明創(chuàng)建工作作為領導干部述職的重要內容，作為評議的重要依據(jù)，與領導干部的績效考核掛鉤，與黨政干部的提拔使用掛鉤，與干部職工的經濟利益掛鉤，為精神文明建設提供有力的保證。

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二0一一年一月

第五篇：社區(qū)文明創(chuàng)建工作材料

社區(qū)文明創(chuàng)建工作材料

近年來在開發(fā)區(qū)社區(qū)管委會的正確領導、大力支持下，社區(qū)堅持以完善樓棟組織建設、加強志愿服務、創(chuàng)新黨務公開模式為切入點，開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作。打造了一個環(huán)境優(yōu)美、文明有序、祥和穩(wěn)定的和諧社區(qū)。現(xiàn)就以下幾個方面匯報文明社區(qū)創(chuàng)建工作情況：

一、社區(qū)基本情況

東呂匠社區(qū)成立于2006年12月，轄區(qū)面積2平方公里（**二級路，西至蘭花路，南至二水廠，北至新市東街）。地理位置優(yōu)越，交通便利，轄區(qū)居民以原東呂匠村村民為主要居民。現(xiàn)有三個主要居民小區(qū)：祥龍苑小區(qū)、江淮小區(qū)、三零廠小區(qū)，居民住宅樓36棟，住戶1350戶，常住人口5050人，流動人口2600人，農戶居民446戶，1250人，社區(qū)現(xiàn)已無土地，轄區(qū)單位20個，其中小學校1個，醫(yī)院1個，社區(qū)衛(wèi)生服務站1個，非公有制經濟組織和新社會組織26個，個體商業(yè)點30余家。社區(qū)黨支部有書記一名，副書記一名，支委成員三名，支部書記：王文民。黨支部下設四個黨小組，其中女黨員5名，男黨員33名。

近年來，東呂匠社區(qū)黨支部、居委會在開發(fā)區(qū)社區(qū)黨工委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務居民為理念，積極探索“精細化管理，人性化服務”的社區(qū)管理模式，把格化管理作為鞏固黨的執(zhí)政基礎，化解社會矛盾的有效途徑，形成快捷、靈便的社區(qū)管理服務體系，不斷提高社區(qū)的管理水平和效率，為切實打造“和諧呂匠、平安呂匠、幸福呂匠”而努力。

按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，在社區(qū)黨支部、居委會的正確領導下，團結帶領全村廣大黨員干部群眾，依托地理優(yōu)勢，大力發(fā)展第三產業(yè)，實施舊村改造，使全社區(qū)面貌煥然一新，群眾安居樂業(yè)。社區(qū)居民正朝著農村城市化，農民市民化的方向邁進。

目前東呂匠社區(qū)正在進行的改造工程已建成9棟樓，5萬余平米，451套，社區(qū)大部分居民已遷居新樓，2012年10月新建三棟樓，總建筑面積28000平方米，總套數(shù)280套，計劃2014年5月完工，后期5棟樓按照計劃分期完成，通過改造，全部工程完成后，東呂匠社區(qū)居委集體還將取得30000平方米的商業(yè)用房，可增加年均收入600余萬元，解決居民每年住房物業(yè)費的福利性開支及居委會各項支出，同時利用商業(yè)用房和小區(qū)物業(yè)管理，可解決居委就業(yè)人員400余人，實現(xiàn)居民（二代人）戶均3套住房，人均年收入可增加6000元的目標，有效解決失地農民的住房、生活、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題，解除群眾的后顧之憂。

二、文明創(chuàng)建工作開展情況

1、堅持以創(chuàng)新黨務公開模式為切入點，開展社區(qū)文明創(chuàng)建工作。

社區(qū)黨支部引導廣大黨員參與社區(qū)服務，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，開創(chuàng)了“支部進樓棟、黨員亮身份”的社區(qū)黨建工作新局面。社區(qū)黨支部結合學習實踐活動，統(tǒng)一思想；結合政務、黨務公開工作，確定方向；結合社區(qū)特色建設，層層推進。在上級部門的悉心指導下，在社區(qū)黨工委的正確領導下，依托良好的黨建工作基礎，緊緊圍繞服務發(fā)展的大局，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過“四議兩公開”的黨務公開模式，全面開展黨務工作。

一是規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開形式，制作了公開欄，以專欄的形式向居民群眾進行公開。豐富了黨務公開的內容，突出了黨務公開的重點，使黨務公開工作科學有序，更加接近群眾。

二是在實踐中，社區(qū)黨組織根據(jù)公開內容、公開對象的不同，堅持開好“四會”，通過開放式的黨務通報會，確保黨員群眾的知情權；開放式的民主生活會，確保黨員群眾的監(jiān)督權；開放式的意見反饋會，確保黨員群眾的參與權；開放式的社區(qū)兩委會，確保黨員群眾的決策權。

2、整合資源、創(chuàng)新載體，提高居民素質，營造文明和諧的社會風氣。

在文明社區(qū)的創(chuàng)建中，社區(qū)通過健全各類文藝隊伍，廣泛開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體活動，滿足居民的精神生活需求。

一是以“愛國、守法、誠信、知禮，構建和諧文明社區(qū)”為主題，舉辦理論研究，專家座談和社區(qū)論壇活動、鄰里交流和幫扶互助活動、組織新聞策劃和宣傳等三大系列活動，為構建平安和諧社區(qū)奠定良好的人際關系，營造融洽的社會氛圍。依托社區(qū)文體場所，廣泛組織豐富多彩的社區(qū)群眾性文體活動，促進社區(qū)居民之間的相互交流與溝通、建立新型的社區(qū)人際關系。

二是社區(qū)堅持一月一主題，廣泛開展群眾文體進社區(qū)活動，依托社區(qū)文體場所，開展文藝表演、趣味體育比賽、廣場活動寓教于樂，帶動社區(qū)群眾共同參與，豐富社區(qū)文體活動。現(xiàn)在社區(qū)晨練隊有健身隊3個，羽毛球隊、蘭球隊、老年腰股隊、交誼舞隊員達300多人。

三是豐富中小學生的假期活動，使學生離校不離教，社區(qū)市民學校積極開展暑期教育服務活動。社區(qū)因地制宜開展了學生圖書漂流、青少年暑期才藝表演、未成年人思想教育等陽光暑期特殊課堂系列活動，安排了創(chuàng)文明城區(qū)活動、抗震急救知識講座、奧運知識講解、讀書心得交流、環(huán)保科普宣傳、小鬼當家活動、廉潔文化教育活動等形式多樣的活動，豐富青少年的暑期生活。

3、通過創(chuàng)新服務形式，完善樓棟組織建設，廣泛開展志愿服務活動，拓寬服務領域，為居民提供優(yōu)質高效的社會化服務。

一是以樓棟黨組織建設為抓手，夯實社區(qū)黨建基礎。在居民樓棟中開展“支部進樓棟黨員在身旁”、“黨員八帶頭”、“樓棟組長八必報”活動。通過黨員帶頭聯(lián)系群眾、帶頭維持治安、帶頭美化環(huán)境、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭扶貧濟困、帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)、帶頭執(zhí)行國策來完善樓棟組織建設工作。

二是社區(qū)通過健全社區(qū)志愿服務的組織絡，大力宣傳志愿者精神，促進社區(qū)服務工作全面進步。社區(qū)通過宣傳發(fā)動、鼓勵動員社區(qū)內有愛心、有能力、有時間做志愿者的黨員、干部、居民群眾爭做志愿者，形成做志愿者高尚、做志愿者光榮的時代新風尚。讓更多的人參與到社區(qū)志愿者服務活動中來，加強志愿服務平臺建設，使志愿服務活動經?；?、管理制度化。

今年社區(qū)成立了志愿者服務中心。社區(qū)志愿服務組織設立兩級機構，社區(qū)志愿服務中心和志愿服務活動指導小組。服務中心按樓棟支部分組，下設7個志愿服務活動指導小組；明確了工作目標、活動主題、活動內容和活動要求，社區(qū)志愿服務組織從社區(qū)建設、群眾急需的結合點出發(fā)，根據(jù)社情民意，因地制宜設置了未成年人教育志愿者、樓道文明志愿者、平安志愿者、法律援助志愿者、水電維修志愿者、圖書管理志愿者、扶貧幫困助老助殘志愿者、環(huán)保志愿者、文明出行勸導志愿者、矛盾糾紛調解志愿者、文體輔導志愿者、愛心志愿者12個服務項目，為在社區(qū)黨員、居民群眾和轄區(qū)單位中全面開展志愿服務活動建立了平臺?，F(xiàn)在社區(qū)的志愿者成了社區(qū)一道亮麗的風景，他們默默奉獻在社區(qū)各項公益事務中，點點滴滴的善行義舉如炎炎夏日的一縷縷微風，如潛入靜夜的細雨，潤物無聲，默默點綴居民百姓的生活。()社區(qū)的平安志愿者，不論春夏秋冬，義務巡邏的腳步從沒停過，靠辛勤勞動換來社區(qū)的平安；社區(qū)關協(xié)未成年人思想教育志愿者利用閑暇時間，發(fā)揮余熱，積極參與社區(qū)未成年人思想教育工作，培養(yǎng)青少年的愛國情懷、獨立意識、自我更生的能力，陶冶他們的情操，培養(yǎng)高尚品格。實現(xiàn)了老有所為，老有所樂，體現(xiàn)了自身價值；圖書管理志愿者傳播知識文明，讓人在開卷有益的樂趣中吸取知識的營養(yǎng)；樓道文明志愿者還居民朋友一個干凈整潔、安全溫馨的居住環(huán)境；扶貧幫困志愿者給弱勢群體提供幫助，為他們撐起一片生活的藍天；法律援助志愿者給人們帶來法律知識，保護自己的合法權利；矛盾糾紛調解志愿者化干戈為玉帛、構建和諧友善的鄰里關系；文體輔導志愿者給大家?guī)斫】岛涂鞓?。正是有了這些志愿者不求索取的奉獻和付出，才有了今天社區(qū)的和諧進步。

隨著文明社區(qū)創(chuàng)建工作的穩(wěn)步實施，在社區(qū)內已形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)已初步形成。今后我們將繼續(xù)堅持政府指導與社會共同參與相結合的原則，充分發(fā)揮社區(qū)力量，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，從而逐漸增強社區(qū)居民的認同感及歸屬感，借以滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，實現(xiàn)社區(qū)各項工作的全面提升。

三、下一階段工作打算

在繼續(xù)做好目前創(chuàng)建的基礎上，我們將著重加強以下幾個方面的工作：

一是加大對創(chuàng)建工作的投入，進一步改善社區(qū)基礎設施，方便群眾生活。

二是充分發(fā)揮志愿者隊伍的作用。不斷提高志愿者服務隊伍的專業(yè)水平，通過開展各類志愿服務活動，激發(fā)居民參與創(chuàng)建的積極性和熱情，提升市民文明素質和城市文明程度。

“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”。雖然東呂匠社區(qū)的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但是我們深知，與兄弟社區(qū)、上級要求、創(chuàng)建標準和群眾期望相比，還有很大的差距和不足，也深感創(chuàng)建工作任重而道遠。相信在各級領導的關心幫助和大家的大力支持下，東呂匠社區(qū)將會在文明社區(qū)創(chuàng)建中做出更大更多的貢獻。