第一篇：樹立四種意識構(gòu)建和諧社區(qū)

構(gòu)建“和諧社區(qū)”是自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會、全國“兩會”、市委十一屆四次全會及上級有關(guān)會議精神的重要任務(wù)，也是力促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建“五型社區(qū)”的首要職責(zé)。按照創(chuàng)建“全國生態(tài)市”、“和諧社區(qū)”的要求，使命光榮、責(zé)任重大、時不我待、奮起超越。必須始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級指示精神，解放思想、創(chuàng)新實(shí)踐；必須始終堅(jiān)持結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作；必須始終堅(jiān)持抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，切實(shí)提高“和諧社區(qū)”創(chuàng)建水準(zhǔn)。必須進(jìn)一步堅(jiān)定了“踐行科學(xué)發(fā)展觀、打造‘和諧社區(qū)’”的信念及“有為有位”的信心和決心。必須樹立“四種意識”，構(gòu)建“和諧社區(qū)”。

一是樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識，構(gòu)建“活力”社區(qū)。堅(jiān)持將上級的要求、社區(qū)的追求、群眾的需求作為和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的突破口，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度統(tǒng)一思想，深化創(chuàng)建理念，立足社區(qū)實(shí)際，狠抓措施落實(shí)。主要是著眼長遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，制定好我們短、中、長期“和諧社區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，在規(guī)劃制定、創(chuàng)建方案、實(shí)施措施等方面，統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。既考慮實(shí)現(xiàn)目標(biāo)及創(chuàng)建過程的統(tǒng)一，又考慮有針對性、可行性、可操作性。特別是要堅(jiān)持以人為本抓創(chuàng)建的新理念，樹立社區(qū)與駐區(qū)單位共創(chuàng)共建的新舉措。如，深化“社區(qū)與共建單位聯(lián)抓聯(lián)創(chuàng)制”、“樓院與居民聯(lián)戶共建制”、“骨干與群眾聯(lián)手共促制”等等。通過優(yōu)化社區(qū)綜合管理手段，營造“千家萬戶抓創(chuàng)建”氛圍，夯實(shí)“共創(chuàng)共建”基礎(chǔ)，激活“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活力，彰顯“和諧社區(qū)”特色。

二是樹立“有為有位”意識，構(gòu)建“五型”社區(qū)。堅(jiān)持將“和諧社區(qū)”的創(chuàng)建，與當(dāng)前創(chuàng)建“全國生態(tài)市”活動有機(jī)地結(jié)合起來，與創(chuàng)建“平安型社區(qū)”活動有機(jī)地結(jié)合起來，與創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動有機(jī)地結(jié)合起來，與創(chuàng)建“省級和諧社區(qū)”活動有機(jī)地結(jié)合起來。要在社區(qū)黨建、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)平安、社區(qū)民生、社區(qū)管理、社區(qū)文明等方面出新招、亮實(shí)招、促實(shí)效。特別是，要根據(jù)社區(qū)各項(xiàng)工作增多、外來人口比較密集，管理難度相對增加等特點(diǎn)，在鞏固提高的基礎(chǔ)上，加大“人性化管理”、“親情化管理”的力度，使他們感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖，為和諧社區(qū)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

三是樹立“和睦親善”意識，構(gòu)建“人文”社區(qū)。必須充分發(fā)揮好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一班人的作用，堅(jiān)持“講黨性、重品行、做表率”，身體力行科學(xué)發(fā)展觀，率先垂范“和諧社區(qū)”創(chuàng)建，凝心聚力凸顯人格魅力。充分調(diào)動好社區(qū)黨員骨干、積極分子的創(chuàng)建積極性，躬身實(shí)踐、深入調(diào)研、體察民情、善解民意、為民務(wù)實(shí)、樹好形象。特別是要充分發(fā)揮好社區(qū)志愿者隊(duì)伍、“爺爺奶奶學(xué)?！?、“家長學(xué)?！?、“社區(qū)文化娛樂陣地”等作用，切實(shí)抓好居民之間的和睦相處教育、社區(qū)與弱勢群體之間的“結(jié)對幫扶”教育等。通過優(yōu)化創(chuàng)建活動載體，量化創(chuàng)建活動考核，展示創(chuàng)建活動成效，進(jìn)一步完善“人際和睦”的“聯(lián)系鏈”，凸顯社區(qū)居民道德新風(fēng)尚。

四是樹立“不斷創(chuàng)新”意識，構(gòu)建“和諧”社區(qū)。始終堅(jiān)持創(chuàng)新、求實(shí)、進(jìn)取、高效的創(chuàng)建理念，找準(zhǔn)“和諧社區(qū)”創(chuàng)建的結(jié)合點(diǎn)，提升“民生工程”的滲透力，將為民做好事、辦實(shí)事貫穿于“和諧社區(qū)”創(chuàng)建的始終，將發(fā)揮社區(qū)功能、整合社區(qū)資源、優(yōu)化社區(qū)管理貫穿于社區(qū)發(fā)展的始終。就東山社區(qū)而言，必須充分發(fā)揮好“混合型社區(qū)”的潛在活力，切實(shí)加強(qiáng)對“東山股份經(jīng)濟(jì)合作社”的科學(xué)管理，放大現(xiàn)有資產(chǎn)效應(yīng)，確保資產(chǎn)保值增值，使廣大股民共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的福祉。同時，進(jìn)一步深化“生態(tài)社區(qū)”創(chuàng)建等活動，在創(chuàng)建內(nèi)容、方法舉措、運(yùn)作機(jī)制等方面，下苦功、創(chuàng)新路、出實(shí)效。通過上級的關(guān)心指導(dǎo)、駐區(qū)單位的大力支持、社區(qū)上下的共同努力，將“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作提高到一個新水平。

第二篇：樹立四種意識 做好

樹立四種意識 做好“四種人” 爭當(dāng)合格組織人事干部

——“三嚴(yán)三實(shí)”黨課學(xué)習(xí)心得體會

我的匯報(bào)發(fā)言分二個方面，一是對“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識，二是對照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作。

一、對“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識

作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，就需要自己樹立四種意識，做好“四種人”。

1是要樹立黨性意識，做政治上的“明白人”。組織人事干部要用黨的思想理論武裝頭腦：自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在具體的實(shí)際工作中，凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請示、多匯報(bào)。要堅(jiān)持以工作為重、以大局為重，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)。要從實(shí)際工作出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從政策制定到具體實(shí)施，每一項(xiàng)工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。

2是要樹立奉獻(xiàn)意識，做業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門乃至學(xué)院的形象。因此，在日常工作中，要一心一意，熟能生巧，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭做業(yè)務(wù)上的行家里手，不予余力的為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)院的興盛與發(fā)展服務(wù)。

3是要樹立合作意識，做工作上的“帶頭人”。歷史和工作的經(jīng)驗(yàn)教會我們：團(tuán)結(jié)出合力，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。在學(xué)院，組織人事工作分工不分家，在工作中應(yīng)該相互理解、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團(tuán)結(jié)在一起，營造良好的工作氛圍。

4是要樹立自律意識，做作風(fēng)上的“正派人”。組織人事工作具有很強(qiáng)的政治特殊性，要做一名完全讓人信任的組織人事干部，就必須帶頭抵制不良風(fēng)氣，培養(yǎng)高尚的道德情操，常懷律己之心，常思貪欲之害。要堅(jiān)持公道正派，以公正之心按程序、按制度辦事，樹立新時期組織人事干部的良好形象。

作為組織人事干部就要爭當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。

二、對照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作

（一）抓好理論學(xué)習(xí)

按照學(xué)院黨委要求抓好三抓一促活動，進(jìn)一步做好本單位班子隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。認(rèn)真開展讀原著學(xué)原文悟原理、學(xué)黨章黨紀(jì)學(xué)法律法規(guī)活動。

（二）落實(shí)具體工作

對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，貫徹落實(shí)第23次全省高校黨建會議精神，下半年我們將：積極開展入黨積極分子培訓(xùn)；按照十六字總要求（“控制總量 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高質(zhì)量 發(fā)揮作用”）做好發(fā)展黨員工作；按照省委高校工委部署在全院廣泛開展專業(yè)帶頭人、青年教師和新生為訪談對象的 “兩訪兩創(chuàng)”活動；按照省委高校工委要求在教師黨支部書記中做好“雙帶頭人”培育工程；以及認(rèn)真組織開展學(xué)院設(shè)崗管理、績效考核、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。

（三）提升服務(wù)能力

對照“三嚴(yán)三實(shí)”，梳理本單位干部個人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，提出整改方案，推進(jìn)本單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，努力提升本單位工作人員的管理服務(wù)能力。

第三篇：牢固樹立“四種意識

牢固樹立“四種意識” 爭做合格共產(chǎn)黨員

當(dāng)前，全黨正在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，這是中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策部署。黨中央明確提出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”為標(biāo)尺，時刻對照和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。這為每一名黨員的思想和行為指明了努力方向。在此，圍繞樹立“四種意識”、爭做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會,請同志們批評指正。

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是黨員行為規(guī)范的基本要求?！八姆N意識”并不是割立獨(dú)處的，而是一個辯證統(tǒng)一的整體，其中政治意識是根本，沒有政治意識就談不上大局意識，也談不上核心意識和看齊意識；大局意識、核心意識、看齊意識是政治意識的具體體現(xiàn)，四種意識相輔相成、相互補(bǔ)充，缺一不可。當(dāng)前，作為一名黨員，在講政治的基礎(chǔ)上尤其要增強(qiáng)核心意識和看齊意識。

一是在強(qiáng)化政治意識中堅(jiān)定忠誠使命。

堅(jiān)持以政治意識強(qiáng)化黨性覺悟，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候、任何情況

下，都必須把對黨忠誠作為上的“定海神針”，堅(jiān)定政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實(shí)增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏感性和鑒別力，以“三個決不允許”為標(biāo)準(zhǔn)，對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅(jiān)決進(jìn)行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時時刻刻堅(jiān)守紀(jì)律底線，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二是在強(qiáng)化大局意識中提升服務(wù)質(zhì)效。

堅(jiān)持以大局意識強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。自覺正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動性和時效性，謀在前、干在前，堅(jiān)持分秒必爭節(jié)奏快，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是在強(qiáng)化核心意識中嚴(yán)守組織紀(jì)律。

堅(jiān)持以核心意識強(qiáng)化政治規(guī)矩。一個國家、一個政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要,擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢所在。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。從宏觀層面看，強(qiáng)化核心意識，就是要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)總書記這個核

心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅(jiān)決做到“四個服從”，在思想上、行動上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展走向新的臺階。

四是在強(qiáng)化看齊意識中找準(zhǔn)努力方向。

堅(jiān)持以看齊意識著力躬身踐行?！叭诵凝R、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。增強(qiáng)看齊意識，要向黨中央看齊，從思想到行動、從理論到實(shí)踐，真正地向黨中央看齊；要響應(yīng)中央號召，以先進(jìn)典型為榜樣，以革命前輩和英模人物為榜樣，以看齊意識為標(biāo)尺，見賢思齊，不斷增強(qiáng)保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。增強(qiáng)看齊意識，要充分認(rèn)識到看齊更是一種實(shí)踐要求，遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列。

第四篇：增強(qiáng)四種意識樹立優(yōu)良作風(fēng)

工商行政管理機(jī)關(guān)肩負(fù)著市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)構(gòu)建和諧社會的重要職責(zé)，每位工商干部始終要做到堅(jiān)持思想認(rèn)識觀念上的與時俱進(jìn)，注重自身素質(zhì)的提升，根據(jù)工商行政管理在不同的歷史時期和發(fā)展階段面臨的新形勢、新任務(wù)，加快職能轉(zhuǎn)變增強(qiáng)四種意識，樹立優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法的履職能力。

一、增強(qiáng)政治意識，圍繞

中心服務(wù)大局

堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列創(chuàng)新理論，不斷提高思想水平和政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，恪守職業(yè)道德，在指導(dǎo)思想、路線方針政策和重大原則問題上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在黨和國家的總體布局和工作部署中去思考和處理自身的本職工作。

二、增強(qiáng)公仆意識，堅(jiān)持執(zhí)法為民

堅(jiān)持黨的群眾路線，不斷增強(qiáng)群眾觀念，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀、地位觀、利益觀。牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，勤勤懇懇為群眾做好事，辦實(shí)事，解難事。堅(jiān)決糾正損害群眾利益，傷害群眾感情的不正之風(fēng)，切實(shí)做到依法監(jiān)管、執(zhí)法為民，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

三、增強(qiáng)憂患意識，努力開拓創(chuàng)新

正確把握工商行政管理機(jī)關(guān)監(jiān)管執(zhí)法面臨的新形勢與新任務(wù)。在認(rèn)真總結(jié)回顧充分肯定近幾年來工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展取得的經(jīng)驗(yàn)和成效的同時，更要清醒地認(rèn)識到市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作的長期性和艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理機(jī)關(guān)的責(zé)任感和使命感，不斷提高干部隊(duì)伍自身的服務(wù)水平和履職能力，堅(jiān)持實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，把黨中央、國務(wù)院、各級黨委政府上級部門安排部署的各項(xiàng)重大工作任務(wù)創(chuàng)造性地落實(shí)到工作實(shí)踐中，取得實(shí)實(shí)在在的成效。力求在工作創(chuàng)新上出新思路、新辦法、新舉措，在狠抓落實(shí)上下功夫、見成效。

四、增強(qiáng)自律意識，廉潔奉公從政

堅(jiān)持嚴(yán)于律己，無私奉獻(xiàn)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的政治本色，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。防微杜漸，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，在政治上靠得住，在工作上有本職，在作風(fēng)上過得硬，做黨和人民群眾信得過的忠誠經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。

第五篇：樹立四種意識做好信訪工作

樹立四種意識 做好信訪工作

信訪工作是收集民意的“直通車”、針砭時弊的“監(jiān)督哨”、化解矛盾的“減壓閥”。做好人民群眾來信來訪工作，對于保障人民權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)公平正義、構(gòu)建和諧社會具有重要意義。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在信訪工作中要切實(shí)增強(qiáng)換位意識、成本意識、法治意識和責(zé)任意識，不斷提升處理信訪工作的能力水平與實(shí)際效果。

一、樹立換位意識，增強(qiáng)履職自覺性

古語道：“ 將心比心，其義自明?！北M管紀(jì)檢監(jiān)察干部在信訪工作中面對的是基層群眾，接手的是各類難題，置身的是矛盾漩渦，確實(shí)令人感到“很煩、很累、很苦”，但其“煩”與信訪群眾多方求助的煩惱相比，僅為喧囂之煩；其“累”與信訪群眾身心疲憊的勞累相比，僅為手足之累；其“苦”與信訪群眾以弱訴強(qiáng)的艱苦相比，僅為履職之苦。廣大干部在信訪工作中絕不能將上訪當(dāng)成鬧事，把舉報(bào)當(dāng)成刁難，也不能因“事小”而不為，嫌事煩而推諉，而應(yīng)站在普通群眾的角度看一看，多從信訪群眾的難處想一想，千方百計(jì)做好信訪工作，想方設(shè)法解決群眾難題。為此，各級各部門要采取有效措施，幫助廣大干部樹立換位意識，切實(shí)增強(qiáng)處訪自覺性。一要加強(qiáng)教育，明確責(zé)任。把信訪工作知識納入領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)范疇，通過黨委（組）中心組學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)等途徑，使廣大干部充分認(rèn)識到，積極主動處理好信訪問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡之責(zé)，是為民服務(wù)的應(yīng)有之義；回避、敷衍、壓制信訪群眾就是不作為、亂作為，就是失職瀆職。

二、要深入基層，體察民情。

結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)社區(qū)、入廠礦、下村組、住農(nóng)家，讓其深入了解基層群眾的狀況，認(rèn)真傾聽他們的呼聲，仔細(xì)體味他們的疾苦，努力解決他們的難題，從思想上、感情上加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系。三要直面信訪，實(shí)踐鍛煉。通過掛職鍛煉、輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)等形式，有計(jì)劃、有組織地把中青年領(lǐng)導(dǎo)干部選派到信訪工作崗位上進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，在鮮活的、具體的信訪工作實(shí)踐中感受信訪群眾的艱辛，提升處理復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)做好信訪工作的底氣。

三、樹立成本意識，增強(qiáng)工作敏銳性 治國理政，自當(dāng)以勤儉為念；為 民謀利，也應(yīng)計(jì)投入產(chǎn)出。當(dāng)前，信 訪工作投入大、見效小在許多地方已 是一個不爭的事實(shí)。之所以造成這 種局面，在于部分領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪 問題能拖則拖、能躲則躲、能壓則 壓，以至將小事拖成大事，易事拖 成難事，基層理應(yīng)解決的事拖成上 級批辦的事。殊不知，一個信訪問 題拖延的時間越長，投入的經(jīng)濟(jì)成 本就越多；上訪的范圍越寬，耗費(fèi) 的社會成本就越多；造成的影響越 大，消耗的政治成本就越多。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握信訪成本增長 點(diǎn)，增強(qiáng)信訪工作敏銳性，善于以 最小的成本實(shí)現(xiàn)效益最大化。一要未 雨綢繆，加強(qiáng)源頭防控。建立完善矛 盾糾紛排查化解責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級矛盾糾紛排查化解與 情況反饋網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信訪問題源頭防 控，對矛盾糾紛實(shí)行“一月一排查、一月一交辦、一月一督查、一月一考 核、一月一通報(bào)”的“五個一”工作 機(jī)制，真正做到只要事情稍露端倪，問題初現(xiàn)征兆，就能及時介入，全力 化解，確保小事不出村鎮(zhèn)，大事不

樹立四種意識 做好信訪工作

姚 兵__