第一篇：專業(yè)合作社理事會工作制度

XXXXX專業(yè)合作社理事會工作制度

第一條 為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

第二條 理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責(zé)。

第三條 理事會由 XX 名理事組成，設(shè)理事長 XX 名，理事 XX 名。理事會社員由社員大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任，因工作變動，理事會成員資格自動取消，所缺理事會成員需由社員或社員代表大會重新選舉產(chǎn)生。

第四條 理事會是合作社的管理機構(gòu)，理事會職責(zé)：

組織召開社員大會并報告工作，執(zhí)行社員大會決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員大會審議；制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員大會審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或者解聘本社財務(wù)會計人員、專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員的聘請或解聘須報請監(jiān)事會批準執(zhí)行；履行社員大會授予的其他職權(quán)。

第五條 理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某

項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。監(jiān)事長和監(jiān)事列席理事會會議，理事會會議可以邀請部分社員代表列席，列席者無表決權(quán)。

第六條 理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在十個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

第七條 理事會社員必須經(jīng)常深入社員中，調(diào)查研究，了解運作中存在的問題，并及時督促解決；理事會要虛心聽取社員的意見和建議，自覺

接受社員及監(jiān)事會監(jiān)督。

第八條 理事長是本社的法定代表人，理事長主要職責(zé)： 主持社員大會，召集并主持理事會會議；簽署本社社員出資證明；簽署聘任或者解聘本社財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實施社員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；代表本社簽訂合同等；履行社員大會授予的其他職權(quán)。

第九條 理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第十條 本制度已經(jīng)社員代表大會表決通過。

第二篇：合作社理事會工作制度

合作社理事會工作制度

為完善合作社決策機制，明確理事會決策職責(zé)和方式，特制定本制度。

第一條 合作社理事會對本社社員大會 負責(zé)，業(yè)務(wù)上接受政府和上級主管部門和監(jiān)督。

第二條合作社理事會要集中社員意愿，維護社員合法權(quán)益，執(zhí)行民主決議，依法實時管

理。

第三條 理事會履行下列職責(zé)：

一、召集社員大會，并向社員代表大會報告工作；并執(zhí)行社員大會決議；

二、提出合作社的解散，清算等重大事項的計劃和方案；

三、提議召開臨時社員代表大會，審議財務(wù)預(yù)算，決算方案，利潤分配方案，虧損彌補

方案，增資擴股方案，經(jīng)營計劃和投資方案；

四、審議執(zhí)行經(jīng)理和季度工作報告；依法組織對經(jīng)理的工作進行檢查；

五、討論研究理事提出的有關(guān)提案，必要時報社員代表大會審議；

六、聘任或解聘合作社的經(jīng)理及其他工作人員，授權(quán)經(jīng)理經(jīng)營管理，批準內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)立；

七、對合作社改革與發(fā)展重大問題組織專題調(diào)研；

八、章程規(guī)定和社員代表大會授予的其他職責(zé)。

第四條 理事會履行職責(zé)采取以下方式:

(一)召開理事會會議，并形成會議決議;

(二)審閱經(jīng)理工作報告和財務(wù)會計報告；

(三)調(diào)查有關(guān)情況，必要時對合作社經(jīng)理進行質(zhì)詢；

(四)組織有關(guān)人員對經(jīng)營計劃，投資方案等重大事項進行論證；

(五)依據(jù)考核辦法和監(jiān)事會，臨事長確認的經(jīng)營成果，對經(jīng)理進行考核，決定對其獎懲方案，其間注意征求監(jiān)事會的意見；

第五條 理事會會議由理事長召集和主持，季度后一月內(nèi)召開季度例會，經(jīng)理事長或三分之

一理事提議可召開臨時會議。不是理事的經(jīng)理，監(jiān)事長，監(jiān)事代表列席理事會會議。

第六條 理事會的各項決議，必須符合國家法規(guī)，金融政策和合作社章程有關(guān)規(guī)定，符合大

多數(shù)社員的根本利益，理事會接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

第七條 合作社經(jīng)理室應(yīng)當(dāng)定期，如實向理事會報送各項業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和財務(wù)會計報告，不

得拒絕，隱匿，偽報。

第八條 本制度由合作社社員大會負責(zé)解釋。

第三篇：合作社理事會工作制度

XXXXXX專業(yè)合作社20XX年XX月XX日 A0X

理事會工作制度

一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員(代表)大會負責(zé)。

二、理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，設(shè)理事長一名，理事XX名，任期

三年，可連選連任。

三、理事會職責(zé)

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理監(jiān)事提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。

四、理事會表決制度

理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)半數(shù)以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。監(jiān)事和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請三至五名社員代表列席，列席者無表決權(quán)。

五、理事會接到監(jiān)事質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在三十個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：

1、召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會；

2、簽署本社社員出資證明；

3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

4、組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

5、代表本社簽訂合同等；

6、履行社員（代表）大會和《章程》授予的其他職權(quán)。

第四篇：專業(yè)合作社理事會職責(zé)

農(nóng)民專業(yè)合作社理事會職責(zé)

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

8、決定聘任或者解聘本社財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)

農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會職責(zé)

一、認真貫徹落實執(zhí)行黨的方針、路線、政策和農(nóng)機服務(wù)合作社的規(guī)章制度，維護農(nóng)機合作社的工作利益。

二、監(jiān)督農(nóng)機合作社的各項制度落實情況和各項任務(wù)完成情況及工作計劃制定情況。

三、監(jiān)督農(nóng)機合作社的利潤分配和各項費用開支，維護農(nóng)機戶的收入和利益。

第五篇：利農(nóng)蔬菜種植專業(yè)合作社理事會工作制度

利農(nóng)蔬菜種植專業(yè)合作社理事會工作制度

一、為了規(guī)范理事會的行為，促進合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》，特制定本制度。

二、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責(zé)。

三、本屆理事會由8名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

四、理事會職責(zé)：

1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；

3、制定財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)

五、理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。

六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。

七、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)：

（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社社員出資證明；

（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

（四）組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本社簽訂合同等；

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。

八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在7個工作日

內(nèi)做出答復(fù)。

九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

十、理事會人員應(yīng)該注意理事會一切事宜，份內(nèi)工作必須認真履行，在理事會會議中要做到不吵鬧，認真對待所有問題去處理好事情的由原。

本制度從2014年元月1日起執(zhí)行。