第一篇：勞動(dòng)者應(yīng)該享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)者應(yīng)該享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)

第一、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。目前，醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者如若生病住院，在約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，超過(guò)規(guī)定費(fèi)用以上的部分由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，其余部分由企業(yè)和就醫(yī)者合理分擔(dān)；勞動(dòng)者如若失業(yè)，可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（或失業(yè)補(bǔ)助金）期間生病，并在戶籍所在地的地段醫(yī)療或醫(yī)療管理部門的指定醫(yī)院就醫(yī)的，可以申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金；勞動(dòng)者到達(dá)國(guó)家、本市規(guī)定的退休年齡時(shí)，凡1992年以前參加工作的人員，繳費(fèi)（包括1992年底以前的連續(xù)工齡）滿10年，凡1993年后參加工作的人員，繳費(fèi)滿15年的均能按月終身領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第二、對(duì)單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。勞動(dòng)者在與單位簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以對(duì)照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳的若干規(guī)定》，了解、監(jiān)督單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。同時(shí)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，如為勞動(dòng)者建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、及時(shí)發(fā)放“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單”、按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金等，予以監(jiān)督檢查。

第三、查詢單位和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況的權(quán)利。勞動(dòng)者有權(quán)通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的信訪、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等部門，了解、知道國(guó)家和本市勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)；如果對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中記錄的內(nèi)容，或?qū)Α梆B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單”有疑問(wèn)，可以持本人身份證到單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。

第四、舉報(bào)投訴有關(guān)部門社會(huì)保險(xiǎn)違規(guī)違法行為的權(quán)利。勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)單位具有侵犯?jìng)€(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益、違犯社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為，可以向本市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門及其監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。如果職工怕因此被“炒魷魚(yú)”，也可以離開(kāi)單位后的60天內(nèi)進(jìn)行投訴舉報(bào)，有關(guān)部門將依法保護(hù)職工的合法權(quán)益，并可追溯以前繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限；如果發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門的工作或是經(jīng)辦部門的工作人員有違犯國(guó)家和本市法律法規(guī)的，也可以向其上級(jí)主管部門舉報(bào)。

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第二篇：勞動(dòng)者無(wú)權(quán)放棄社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)者無(wú)權(quán)放棄社會(huì)保險(xiǎn)

李先生于2008年3月1日到沂水縣某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司上班，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同。在工作期間，公司沒(méi)有給李先生辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。今年3月24日，李先生離開(kāi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司后訴至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求公司為其補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

該公司表示，去年3月5日，李先生書(shū)面聲明自愿放棄用人單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，公司因此將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)折算成補(bǔ)貼，隨工資一同發(fā)放給了李先生。

仲裁委經(jīng)審理后認(rèn)為，李先生雖然作出書(shū)面聲明，但根據(jù)法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利，也是雙方的義務(wù)，是國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定，李先生的書(shū)面聲明違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定，不具有法律效力。公司應(yīng)為李先生辦理社保手續(xù)，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)折算成補(bǔ)貼，隨工資一同發(fā)放給了李先生，那么，李先生就應(yīng)當(dāng)返還用人單位發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。但是，該公司的工資發(fā)放表上并沒(méi)有社保補(bǔ)貼記錄，且用人單位也不能提供相關(guān)證據(jù)。因此，仲裁委對(duì)用人單位的主張不予支持。依照有關(guān)法律規(guī)定，仲裁委裁決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司為李先生辦理社保手續(xù)，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)仲裁部門有關(guān)人士表示，不少用人單位為逃避社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，讓勞動(dòng)者作出書(shū)面承諾，表示自愿放棄辦理社保。殊不知，這種做法屬無(wú)效行為，勞動(dòng)者仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。

第三篇：關(guān)于勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)投訴若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)

關(guān)于勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)投訴若干問(wèn)題的處

理意見(jiàn)

穗勞社養(yǎng)〔２００３〕９號(hào)

各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市勞監(jiān)支隊(duì)、市社?；鸸芾碇行模?/p>

根據(jù)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例?國(guó)務(wù)院令〔１９９９〕２５９號(hào)、?廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例?（省人大常委會(huì)公告〔１９９８〕第２３號(hào)）和?社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法?（勞動(dòng)和社會(huì)保障部〔２００３〕第１６號(hào)令）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)投訴的有關(guān)問(wèn)題提出如下的處理意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、勞動(dòng)者與用人單位（下稱單位）建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而單位沒(méi)有依法為其辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，不管涉及時(shí)間長(zhǎng)短，單位均應(yīng)按當(dāng)時(shí)的政策規(guī)定為勞動(dòng)者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、單位沒(méi)有足額為勞動(dòng)者申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，單位應(yīng)足額進(jìn)行補(bǔ)繳，追溯時(shí)間可以１９９８年７月１日為期。國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、職工投訴實(shí)際參加工作時(shí)間與單位確認(rèn)的時(shí)間不符，但又沒(méi)有依法簽訂勞動(dòng)合同，僅存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，可根據(jù)工資表或考勤表等原始資料憑證，實(shí)事求是進(jìn)行確認(rèn)。

四、由于單位未為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，而導(dǎo)致職工不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按照?廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例?（廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第１３７號(hào)）第四十一條的規(guī)定，由單位按失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇給予一次性賠償。

五、由于原單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致職工終止勞動(dòng)合同到新單位工作后不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，根據(jù)本局?關(guān)于印發(fā)〖廣州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法〗的通知?（穗社?！荆梗梗埂浚疤?hào)）定，參保人員停保時(shí)，其欠繳的費(fèi)用（包括單位欠繳部分）必須足額補(bǔ)繳。

六、舉報(bào)、投訴處理程序。

（一）勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門投訴、舉報(bào)用人單位侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的信件、其本人舉報(bào)時(shí)所填寫的?舉報(bào)違法行為登記表?，以及上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)來(lái)的信函，按照管轄范圍，統(tǒng)一由各級(jí)信訪舉報(bào)機(jī)構(gòu)分別受理后，轉(zhuǎn)交所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處理。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到舉報(bào)、投訴材料后，應(yīng)對(duì)舉報(bào)、投訴問(wèn)題按?社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法?有關(guān)規(guī)定，對(duì)被舉報(bào)、投訴單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在稽核中發(fā)現(xiàn)被投訴、舉報(bào)對(duì)象存在違反法規(guī)行為時(shí)，要據(jù)實(shí)寫出稽核意見(jiàn)書(shū)，并在稽核結(jié)束后１０個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，責(zé)令其限期改正。

（四）被稽核對(duì)象不執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)限期改正指令的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可將有關(guān)情況報(bào)告同級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其發(fā)出行政處理決定書(shū)，并視情況作出行政處罰。仍拒不執(zhí)行的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

（五）被舉報(bào)、投訴的用人單位拒絕接受社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核，或偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)和材料的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法處理。

（六）對(duì)于勞動(dòng)者對(duì)用人單位不為其辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的投訴舉報(bào)，信訪舉報(bào)部門受理舉報(bào)后，可暫轉(zhuǎn)送勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。

各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)包括醫(yī)保與勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立至少每月一次的聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)情況，及時(shí)研究處理問(wèn)題。

（七）市、區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門可委托同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的監(jiān)督檢查工作。

市、區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和醫(yī)保中心負(fù)責(zé)社保稽核工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和專職人員，經(jīng)市一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)合格后，可領(lǐng)取兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員證，著勞動(dòng)保障監(jiān)察制服開(kāi)展工作。

廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二○○三年十一月十七日

第四篇：勞動(dòng)者

①勞動(dòng)地位：勞動(dòng)創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。

②勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。

是民生之本

①就業(yè)的重要性：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

A、就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

B、勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。

C、同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

（4）如何解決就業(yè)問(wèn)題

對(duì)黨和政府來(lái)說(shuō)①促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量。②實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③完善社會(huì)保障體系，為深化改革和擴(kuò)就業(yè)提供保障。

對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)：努力提高自身素質(zhì)；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，自強(qiáng)不息的精神和樹(shù)立正確的就業(yè)觀念；積極自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)④應(yīng)履行社會(huì)責(zé)任，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力合理再生.尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)。

第一，尊重一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，就是要在充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的基礎(chǔ)上，承認(rèn)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)的價(jià)值。第二，尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，就是要讓一切形態(tài)的勞動(dòng)者有用武之地，能得到社會(huì)的充分尊重，從而放手讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。第三，尊重一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，就必須充分認(rèn)識(shí)作為物化勞動(dòng)和國(guó)民財(cái)富重要表現(xiàn)形式的資本在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，更好地發(fā)揮外來(lái)資本、民間資本的作用。第四，尊重一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，還必須依法承認(rèn)、尊重和保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。

樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念

A、樹(shù)立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個(gè)人興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)，有利于調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性和創(chuàng)造性。

B、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。有利于鼓勵(lì)人們努力學(xué)習(xí)，提高技能素質(zhì)。

C、樹(shù)立職業(yè)平等觀。各正當(dāng)?shù)男袠I(yè)都是社會(huì)主義創(chuàng)造財(cái)富是必須的，沒(méi)有高低貴賤之分。只要踏實(shí)肯干，都可以有所作為。

D、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，提供了更多的就業(yè)方式。

維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

⑴原因：

實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。我國(guó)<勞動(dòng)法>規(guī)定了勞動(dòng)者享有的權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，使之成為改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證。

⑵我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利：

平等的就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。

⑶做法（如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益）：

① 勞動(dòng)者享受權(quán)利的同時(shí)，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)

② 依法簽訂勞動(dòng)合同

③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序進(jìn)行維權(quán)，是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。④國(guó)家：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。⑤企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

第五篇：2014年二級(jí)建造師考試復(fù)習(xí)資料：勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利

2014年二級(jí)建造師考試復(fù)習(xí)資料：勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利

2014年二級(jí)建造師考試即將于5月24-25日展開(kāi)，想必各位今年的二級(jí)建造師考生們的復(fù)習(xí)工作都進(jìn)入了如火如荼的沖刺階段。首先先介紹一下我自己吧，本人是去年的二級(jí)建造師考生，當(dāng)時(shí)報(bào)名之前就想著一定要一次性通過(guò)二級(jí)建造師考試，后來(lái)也終于如愿以償了。當(dāng)然，這其中除了我自己的努力用功以外，還有就是很多前輩的經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)，再有就是我聽(tīng)了前輩們的經(jīng)驗(yàn)報(bào)了個(gè)103網(wǎng)校的班，上了以后真的感覺(jué)挺不錯(cuò)的，不光是知識(shí)點(diǎn)講的透徹，還給我節(jié)省了很多復(fù)習(xí)時(shí)間。所以我現(xiàn)在想要給今年的二級(jí)建造師考生們做點(diǎn)兒貢獻(xiàn)，下面就是我在聽(tīng)103網(wǎng)校課程的時(shí)候總結(jié)出的一些復(fù)習(xí)資料，本文是勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、事業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)得到物質(zhì)幫助的權(quán)利。

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金有統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

（2）基本養(yǎng)老金的領(lǐng)?。簠⒓踊攫B(yǎng)老金保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累積繳費(fèi)滿15 年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累積繳費(fèi)不足15 年的，可以繳費(fèi)至滿15 年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：（1）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（2）應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；（3）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（4）在境外就醫(yī)的，醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1 年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：①重新就業(yè)的；②應(yīng)征服兵役的；③移居境外的；④享受基本養(yǎng)老待遇的；⑤無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的。

4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：①生育的醫(yī)療費(fèi)用；②計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按職工所在用人單位上職工月平均工 資計(jì)發(fā)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：①女職工生育享受產(chǎn)假；②享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。

5、福利：《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。好了，以上就是我在103網(wǎng)校課程的指導(dǎo)下總結(jié)出的勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)資料，還希望能夠?qū)衲甑亩?jí)建造師考生們有所幫助。大家要是覺(jué)得光看我總結(jié)的還不能完全理解的話，也可以去103網(wǎng)校的官網(wǎng)看一看，他家講的真的挺好的。