第一篇：健康路社區(qū)紅十字會2011年工作規(guī)劃

健康路社區(qū)紅十字會2011年工作規(guī)劃

開展了一系列“紅十字關愛進社區(qū)”活動?，F(xiàn)結合我市實際，擬于今年下半年在市區(qū)部分街道開展紅十字服務進社區(qū)試點工作，明年在取得經(jīng)驗的基礎上再逐步推廣，計劃如下：

一、建立組織，加強領導

市、鎮(zhèn)和有關街道成立社區(qū)紅十字服務工作領導小組，在有關街道成立紅十字會。

二、建立陣地，配備設施

年內(nèi)在2-3個社區(qū)（居委會）設置不小于10㎡的紅十字服務工作站，由社區(qū)（居委會）主任任站長，由一名熱心紅十字志愿服務工作的骨干負責有關日常工作。市紅會為有關紅十字服務工作站提供報刊報架、輪椅、紅十字藥箱、有關書籍、募捐箱、血壓計等硬件設施。

三、規(guī)范制度，健全隊伍

建立健全各項規(guī)章制度，包括紅十字服務工作、志愿者服務、捐贈救助、業(yè)務培訓、宣傳教育、監(jiān)督檢查七項制度。每個工作站須招聘30名以上的志愿者，分成6個志愿工作小組，即幫困、急救、健教、捐獻、調(diào)解、勸募6個志愿工作小組

四、以人為本，服務社區(qū)

以解決政府關注的難點和群眾關注的熱點問題，因地制宜開展社區(qū)紅十字服務工作。一是紅十字服務工作和社區(qū)居民的實際需求相結合，組織社區(qū)紅十字志愿者定期開展志愿服務，為孤、老、病、殘等弱勢群體提供“一幫一”服務，為社區(qū)居民提供便民、利民、助民的社會服務。二是紅十字宣傳教育與社區(qū)精神文明建設、普法教育、健康知識普及相結合，組織開展多種形式的宣傳咨詢、急救培訓、輔導講座、知識競賽等活動。三是紅十字救護工作與日常救護知識培訓相結合，組建社區(qū)群眾性緊急救護小組，提高公民防災減災意識和自救互救技能。四是紅十字人道救助和民政扶貧幫困工作相結合，通過設立募捐箱，招募義工、組織義賣、捐贈等活動為社區(qū)低保戶、因病致貧家庭提供救助。

二OO七年九月十日

第二篇：紅十字會工作規(guī)劃總結（模版）

***紅十字志愿服務

2007-2010年工作規(guī)劃完成情況總結

為進一步貫徹落實《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》和《中國紅十字事業(yè)2005-2009年發(fā)展規(guī)劃》，組建一支熱情、規(guī)范、高效的志愿者隊伍，保障志愿服務工作的順利開展，我縣紅十字會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神；動員廣大群眾參與，堅持分類指導，整合社會資源，加強科學管理，注重服務實效；提倡和鼓勵按照業(yè)務和社會工作領域組建志愿服務隊伍，緊密結合紅十字會各項業(yè)務工作開展志愿服務活動；要積極創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容；努力形成紅十字志愿服務的長效機制，使紅十字志愿服務工作逐步走向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化和社會化，為構建和諧社會做出貢獻，全面推進紅十字志愿服務工作。

志愿服務是紅十字運動基本原則之一，是紅十字精神的具體體現(xiàn)，是紅十字會實踐人道主義的重要途徑和方式。我縣紅十字會以建立健全穩(wěn)定的紅十字志愿服務隊伍為核心，以各類紅十字志愿服務隊伍和志愿服務基地為基礎的組織體系；志愿服務管理與服務能力明顯增強，逐步形成科學、規(guī)范的管理模式以及業(yè)務培訓、績效考核機制，建立起紅十字志愿服務工作的長效機制，紅十字志愿服務工作取得明顯成效。經(jīng)過2007-2010年四年志愿服務工作的開展，我縣積極搭建和鞏固志愿服務平臺，有紅十字博愛衛(wèi)生院*個、博愛小學*個、冠名紅十字會醫(yī)療機構*個志愿服務的平臺。我會在積極鞏固現(xiàn)有志愿服務平臺的基礎上，重點抓好一批志愿服務隊伍的規(guī)范化建設，積極宣傳和樹立典型，推廣先進經(jīng)驗，加大探索建立多樣化、覆蓋廣的志愿服務基地力度。

我縣紅十字會逐步向?qū)崿F(xiàn)“四有”目標而奮斗，即有穩(wěn)定的志愿服務隊伍，有規(guī)范的管理制度，有特色的志愿服務品牌，有固定的志愿服務基地，從構建和諧社會和加強精神文明建設的高度，將志愿服務工作提升到推進紅十字事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，爭取各級黨政領導和相關部門支持，加強指導和管理，確保落實到位；將志愿服務工作納入目標管理中，實行崗位責任制，確保專人負責；并加快制訂我縣紅十字志愿服務發(fā)展規(guī)劃，爭取豐富的組織、人力、經(jīng)濟和自然資源，擴大紅十字志愿服務的覆蓋面。

第三篇：健康路社區(qū)首問負責制度

健康路社區(qū)首問負責制度

一、為進一步加強本社區(qū)的依法行政和政務公開工作，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)作風，促進文明社區(qū)建設，提高社區(qū)工作人員全心全意為人民服務宗旨意識，更好地實踐“三個代表”重要思想，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，特制定本實施意見。

二、“首問負責制”是指本社區(qū)工作人員在首次或第一時間接待、受理相關業(yè)務時，應負責提供明確、具體的服務或指導的工作制度。

三、本社區(qū)工作人員在接待過程中，必須認真聽取當事人的陳述或問詢，態(tài)度要和藹，語言要文明。

對屬于本人職責范圍，并且能夠馬上辦理或答復的事項，必須及時辦理或答復，不得推諉，不得無故拖延時間。

對屬于本人職責范圍，并不能馬上辦理或答復的事項，必須向當事人說明不能辦理或答復的理由，并一次性告知當事人需要提供或補交的材料承諾及時將辦理結果通知當事人。

對不屬于本社區(qū)職責范圍，但屬于本社區(qū)職責范圍的事項，必須準確告知當事人到相關部門辦理。

對不屬于本社區(qū)職責范圍的事項，必須向當事人解釋并說明。

四、本社區(qū)工作人員在接待和辦理過程中，發(fā)現(xiàn)重大問題和隱患的，必須及時向部門分管領導匯報。

第四篇：社區(qū)紅十字會工作制度

社區(qū)紅十字會工作制度

普陀區(qū)紅十字會發(fā)布時間閱讀次數(shù) 404

一、社區(qū)紅十字會是國家紅十字會的一個基層組織，在區(qū)、街紅十字會的領導下，從事國際人道主義的社會援救和援助工作。

二、社區(qū)紅十字會由社區(qū)支部書記任名譽會長，委主任任會長，主管社區(qū)衛(wèi)生工作的副主任任副會長兼秘書長，并吸納志愿者建立社區(qū)紅十字會組織機構；

三、全體人員必須認真貫徹執(zhí)行《紅十字會法》和中國紅十字會的各項工作方針、政策，做到以法行事；

四、認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持人道主義宗旨，發(fā)揚“博愛、奉獻”精神，積極做好救援、救災、救助工作。

五、社區(qū)全體工作人員要發(fā)揚積極工作，無私奉獻精神，以關愛人的生命為已任，為國際人道主義作貢獻。

六、嚴格遵守財經(jīng)紀律，任何個人不得以任何理由貪污、挪用和占用募捐資金和物資。一切經(jīng)費開支必須經(jīng)理事會批準。

七、社區(qū)紅十字理事會每半年開一次會，聽取本會工作報告，研究決定重大問題，部署下步工作方略。如上級要求或工作需要，理事會可隨時召開。

八、社區(qū)紅十字會要經(jīng)常向辦事處紅十字會匯報工作情況，不斷取得上級紅十字的支持和指導。

第五篇：社區(qū)紅十字會工作計劃

XX社區(qū)紅十字會工作計劃

在XX委、區(qū)政府和上級紅十字會的正確指導下，XX社區(qū)紅十字會在相關部門以及熱心群眾的大力支持下，堅持“人道、博愛、奉獻”的紅十字宗旨，積極開展各項紅十字服務，為構建和諧社區(qū)更加努力做好以下幾項工作：

一、繼續(xù)加強紅十字會網(wǎng)絡建設和組織管理，不斷完善和加強紅十字會隊伍和職能。

二、繼續(xù)推進社區(qū)紅十字服務平臺，以“紅十字博愛門診”為依托，繼續(xù)開展醫(yī)療救助，增強居民自救互救的能力，推進社區(qū)紅十字醫(yī)療隊工作大力普及紅十字健康防病知識。

三、進一步深化“紅十字博愛送萬家”活動，堅持以人為本，努力為政府分憂，為群眾解難，繼續(xù)開展以救災、幫困、助學、助醫(yī)等工作為重點的人道主義救助，讓社區(qū)紅十字更加深入人心，得到社會更多的關注與支持，使之更好的立足社區(qū)，服務社區(qū)。

四、繼續(xù)開展宣傳活動擴大紅十字會的影響，利用紀念“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣傳活動，擴大紅十字影響，擴大紅十字成員及志愿者隊伍建設。

五、繼續(xù)拓展紅十字籌資渠道，爭取取得政府及相關部門的支持，發(fā)揮社區(qū)力量，爭取更多的社會企業(yè)、愛心人士奉獻愛心。