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      “街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心8月計(jì)劃”社區(qū)工作計(jì)劃(最終定稿)

      時(shí)間:2019-05-14 15:52:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心8月計(jì)劃”社區(qū)工作計(jì)劃

      XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2009年8月工作計(jì)劃文章作者:小嘉文章加入時(shí)間:2009年8月4日23:51荔灣區(qū)XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2009年8月工作計(jì)劃2009年8月XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,將深入貫徹《荔灣區(qū)2009年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》、《荔灣區(qū)第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效管理體系實(shí)施方案》的精神,發(fā)揮黨員同志和技術(shù)骨干的帶頭作用,并結(jié)合社區(qū)的特色工作和季節(jié)特點(diǎn),富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

      二、醫(yī)療護(hù)理工作1.把社區(qū)診斷①社區(qū)一般狀況、②社會(huì)人口學(xué)診斷、③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷、④現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求與利用情況診斷、⑤慢非傳染病流行病學(xué)診斷、⑥行為因素診斷等六大方面的內(nèi)容,逐步轉(zhuǎn)化為市健康檔案的基礎(chǔ)資料,并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個(gè)人健康檔案內(nèi)具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署。由蔡慧敏負(fù)責(zé)整理社區(qū)診斷的資料,并撰寫(xiě)論文。2.1繼續(xù)做好日常社區(qū)醫(yī)療護(hù)理的工作,建立24小時(shí)值班制度。能夠及時(shí)提供家庭出診、家庭病床、社區(qū)護(hù)理服務(wù)。保健合同覆蓋率≥建檔率5%,約每月80份。常設(shè)家庭病床≥60歲以上人口1/500,約每月13張,要求醫(yī)生人均3張。2組織社區(qū)醫(yī)生學(xué)習(xí)高血壓糖尿病人隨訪(fǎng)冊(cè)的填寫(xiě)要求,對(duì)病人實(shí)施規(guī)范化系統(tǒng)管理,并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案,具體分工為蔡慧敏負(fù)責(zé)長(zhǎng)樂(lè)、廣雅社區(qū),付紹彬負(fù)責(zé)協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū),龐健負(fù)責(zé)增埗、大崗元社區(qū),楊健負(fù)責(zé)西灣東、西灣社區(qū)。3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪(fǎng)工作由龐健負(fù)責(zé)。8月將資料上報(bào)區(qū)疾控。

      四、健康教育由蔡慧敏負(fù)責(zé)健康教育各類(lèi)資料的搜集、整理及每年度健康教育的大事記、計(jì)劃總結(jié)、健教處方編寫(xiě)、義診咨詢(xún)等全面工作。1每季/每學(xué)年各專(zhuān)線(xiàn)健教講座的資料、照片;2按醫(yī)教科安排組織每月兩次周二的社區(qū)居民健康教育課。3每季更換固定宣傳欄內(nèi)容;4社區(qū)控?zé)?、?chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市等有關(guān)健康教育資料;5根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),舉辦有關(guān)傳染病防治的義診咨詢(xún)活動(dòng),內(nèi)容主題圍繞登革熱、腸道傳染病等;6在中醫(yī)科協(xié)助下宣傳中醫(yī)藥防病、保健知識(shí)。站長(zhǎng):XXX2009年7月30日文章出處:自創(chuàng)大中小打印關(guān)閉

      第二篇:“街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃”社區(qū)工作計(jì)劃

      2005年8月XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,將深入貫徹《荔灣區(qū)2005年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》、《荔灣區(qū)第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效管理體系實(shí)施方案》的精神,發(fā)揮黨員同志和技術(shù)骨干的帶頭作用,并結(jié)合社區(qū)的特色工作和季節(jié)特點(diǎn),富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

      一、預(yù)防保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作

      1.嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》和省、市疫苗管理工作會(huì)議精神,做好疫苗接種各項(xiàng)管理工作。把好疫苗質(zhì)量關(guān),規(guī)范進(jìn)貨渠道,加強(qiáng)內(nèi)部專(zhuān)人管理(張麗莉負(fù)責(zé)),確保冷鏈及質(zhì)量。小學(xué)托幼園所群體接種工作上報(bào)辦公室批準(zhǔn)后才能開(kāi)展。

      2.計(jì)免專(zhuān)線(xiàn)黃雪、王捍紅、張麗莉協(xié)助做好“預(yù)防接種規(guī)范門(mén)診”的申報(bào)工作,按要求開(kāi)展登革熱監(jiān)測(cè),以及日常散居兒童(有戶(hù)籍、流動(dòng)兒童)計(jì)劃免疫接種管理,包括通知、資料報(bào)表整理匯總上報(bào)。完成7歲以下兒童、周歲內(nèi)兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%,周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時(shí)率≥95%,兒童計(jì)免入保率≥98%等指標(biāo)。

      3.由龐健負(fù)責(zé)傳染病防治工作。對(duì)每月區(qū)疾控反饋的法定傳染病名單認(rèn)真訪(fǎng)視,填寫(xiě)傳染病訪(fǎng)視表,乙類(lèi)傳染病訪(fǎng)視率≥95%。協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展指令性疫點(diǎn)處理工作,合格率100%。

      4.兒保婦保專(zhuān)線(xiàn)梁可容負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)7間托幼園所的集體兒童系統(tǒng)管理和預(yù)防接種工作,以及散居兒童體檢、資料報(bào)表整理匯總上報(bào)。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統(tǒng)管理率≥95%,新生兒訪(fǎng)視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒、常見(jiàn)病防治知識(shí)講座。

      5.1)婦保專(zhuān)線(xiàn)李紀(jì)梅要求必須加強(qiáng)與街道計(jì)生辦的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取各社區(qū)居委的支持配合,提高外地流動(dòng)孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶(hù)籍孕婦的早孕(孕13周前)建卡率和重點(diǎn)項(xiàng)目中外街外區(qū)產(chǎn)婦訪(fǎng)視數(shù),以增加業(yè)務(wù)收入和完成績(jī)效考核指標(biāo),使圍產(chǎn)保健建卡率≥95%,,早孕建卡率≥70%,,產(chǎn)后訪(fǎng)視率≥95%,早孕期產(chǎn)后期保健保償入保率≥95%。

      2)日常圍產(chǎn)建卡、產(chǎn)檢、婦女保健門(mén)診中開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢(xún)服務(wù),做好原始資料記錄。

      3)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目中散居育齡婦女查環(huán)查孕后常見(jiàn)婦科病診治應(yīng)積極與計(jì)生部門(mén)和婦科門(mén)診醫(yī)生聯(lián)系,做好資料的搜集記錄統(tǒng)計(jì)工作。

      4)每季舉辦機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和散居育齡婦女生育調(diào)節(jié)知識(shí)講座、更年期保健知識(shí)講座,每學(xué)年舉辦小學(xué)初高中青春期衛(wèi)生知識(shí)教育課。

      6.小學(xué)專(zhuān)線(xiàn)王捍紅繼續(xù)做好小學(xué)生入學(xué)計(jì)免接種證的驗(yàn)證審核工作,并制定詳細(xì)9月開(kāi)學(xué)后百白破、乙肝疫苗的群體接種計(jì)劃。

      二、醫(yī)療護(hù)理工作

      1.把社區(qū)診斷①社區(qū)一般狀況、②社會(huì)人口學(xué)診斷、③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷、④現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求與利用情況診斷、⑤慢非傳染病流行病學(xué)診斷、⑥行為因素診斷)等六大方面的內(nèi)容,逐步轉(zhuǎn)化為市健康檔案的基礎(chǔ)資料,并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個(gè)人健康檔案內(nèi)(具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署)。由蔡慧敏負(fù)責(zé)整理社區(qū)診斷的資料,并撰寫(xiě)論文。2)組織社區(qū)醫(yī)生學(xué)習(xí)高血壓糖尿病人隨訪(fǎng)冊(cè)的填寫(xiě)要求,對(duì)病人實(shí)施規(guī)范化系統(tǒng)管理,并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案,具體分工為蔡慧敏負(fù)責(zé)長(zhǎng)樂(lè)、廣雅社區(qū),付紹彬負(fù)責(zé)協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū),龐健負(fù)責(zé)增埗、大崗元社區(qū),楊健負(fù)責(zé)西灣東、西灣社區(qū)。

      3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪(fǎng)工作由龐健負(fù)責(zé)。8月將資料上報(bào)區(qū)疾控。

      三、康復(fù)、為弱勢(shì)人群提供服務(wù)

      1.針對(duì)近期街道為特困戶(hù)發(fā)放慈愛(ài)醫(yī)療卡的患者到中心就診人次增多,中心將組織醫(yī)務(wù)人員(醫(yī)、護(hù)、藥)學(xué)習(xí)有關(guān)持慈愛(ài)醫(yī)療卡就醫(yī)的用藥治療規(guī)定,并積極向街道民政科搜集持卡人的資料,解釋相關(guān)醫(yī)療救治的規(guī)定等,開(kāi)展對(duì)城鎮(zhèn)居民最低生活保障對(duì)象等貧困人員的醫(yī)療救助。

      2.在中醫(yī)科、康復(fù)科協(xié)助下,積極開(kāi)展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)。

      3.由付紹彬負(fù)責(zé)每季殘疾人、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)隨訪(fǎng)工作,要求精神病人檢出率≥總?cè)丝跀?shù)6‰,精神病人管理率≥95%。

      四、健康教育

      由蔡慧敏負(fù)責(zé)健康教育各類(lèi)資料的搜集、整理及每健康教育的大事記、計(jì)劃總結(jié)、健教處方編寫(xiě)、義診咨詢(xún)等全面工作。

      1)每季/每學(xué)年各專(zhuān)線(xiàn)健教講座的資料、照片;

      2)按醫(yī)教科安排組織每月兩次周二的社區(qū)居民健康教育課。

      3)每季更換固定宣傳欄內(nèi)容;

      4)社區(qū)控?zé)?、?chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市等有關(guān)健康教育資料;

      5)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),舉辦有關(guān)傳染病防治的義診咨詢(xún)活動(dòng),內(nèi)容主題圍繞登革熱、腸道傳染病等;

      6)在中醫(yī)科協(xié)助下宣傳中醫(yī)藥防病、保健知識(shí)。站長(zhǎng):XXX

      2005年7月30日

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      第三篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,2006年又成為歷史。在過(guò)去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也暴露了一些問(wèn)題。新的一年又將到來(lái),在新的一年里我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為平臺(tái),以創(chuàng)建省示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為契機(jī),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓奮進(jìn),為全面完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

      全年工作的總體思路是:以農(nóng)村公共衛(wèi)生工作為主體,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀(guān)念及服務(wù)態(tài)度,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);以市場(chǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路及經(jīng)營(yíng)理念,主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求,力求科學(xué)地定位市場(chǎng),堅(jiān)持以人為本,著力推進(jìn)科技興院,人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,樹(shù)立“品牌”意識(shí),有效地增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力。

      一、工作重點(diǎn)

      (一)繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,引入職工考評(píng)末位處理制。

      我院人事分配制度改革經(jīng)過(guò)近三年時(shí)間的實(shí)施,已經(jīng)取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng),有的針對(duì)性不很強(qiáng),有的不便操作等。今年對(duì)考評(píng)方案要進(jìn)一步修訂,對(duì)考評(píng)工作中難以操作的條款要進(jìn)一步細(xì)化、量化,要充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作量,建立和完善崗位考核制度,制定量化的考核要素,使考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)、合理。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,加大考評(píng)力度,今年在職工年終考評(píng)中引入末位處理制。末位處理考評(píng)的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律等方面,對(duì)在這些方面年終考評(píng)得分低于80分的末位者,醫(yī)院將給予停崗、待崗或下崗的處理。分配方案將根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行測(cè)算調(diào)整。

      (二)占領(lǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,拓寬醫(yī)療市場(chǎng)空間。

      要適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化,就要更新傳統(tǒng)觀(guān)念,樹(shù)立全新理念。按照“衛(wèi)生工作應(yīng)以人為本,以健康為中心,而不應(yīng)以疾病為中心”的思路,我們不僅要占領(lǐng)患病人群的市場(chǎng),而且要開(kāi)發(fā)亞健康人群的市場(chǎng)和健康人群的市場(chǎng),變被動(dòng)等病人為主動(dòng)挖病人,充分利用我院的設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢(shì),放大市場(chǎng)資源。醫(yī)院今年計(jì)劃以防保科為基礎(chǔ),調(diào)整醫(yī)院的人力資源,按照個(gè)人能力的區(qū)別及責(zé)任村地理位置

      和人口結(jié)構(gòu)、數(shù)量的區(qū)別,將全院職工分成11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組,努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),使各項(xiàng)工作量化、細(xì)化。

      以責(zé)任村為中心,以健康促進(jìn)為目標(biāo),向社區(qū)人群提供一體化服務(wù),形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為醫(yī)院發(fā)掘病人,住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新模式,放大醫(yī)療資源。通過(guò)社區(qū)門(mén)診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢(xún)等多種方式為廣大居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)為代表的“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)模式。

      進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理體系,針對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療服務(wù)的特點(diǎn)及功能,對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人、財(cái)、物進(jìn)行統(tǒng)一管理:一是積極落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度;二是加強(qiáng)藥品的管理;三是加強(qiáng)主治醫(yī)師的管理。從而走出一條既能滿(mǎn)足社區(qū)衛(wèi)生需求,又能節(jié)省資源的發(fā)展道路。這就要求我們必須全方位提高服務(wù)質(zhì)量,積極開(kāi)拓新的服務(wù)領(lǐng)域,才能吸引群眾,社區(qū)服務(wù)才能擁有廣闊的市場(chǎng)。

      (三)進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車(chē)道。

      我院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過(guò)去年的著力調(diào)整,醫(yī)療性收入已上升到43%,業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加,醫(yī)院的可用財(cái)力明顯增強(qiáng),為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為了使我院收入結(jié)構(gòu)盡快趨于合理,使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車(chē)道,今年仍需繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu),今年醫(yī)療性收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上增加3%,全年的業(yè)務(wù)總收入比去年增加8%,力爭(zhēng)10%。因此,要求全院職工樹(shù)立全局意識(shí),積極工作,努力創(chuàng)收,力爭(zhēng)完成今年醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

      (四)繼續(xù)實(shí)施“科技興院”戰(zhàn)略,不斷提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

      1、突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),逐步使人才結(jié)構(gòu)趨向合理。

      抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,人才斷檔現(xiàn)象非常嚴(yán)重的情況,從今年起醫(yī)院將以當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和科室的實(shí)際情況相結(jié)合為出發(fā)點(diǎn),對(duì)學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,對(duì)那些市場(chǎng)空間較大發(fā)展較好的學(xué)科加大扶持力度,在床位、人員和經(jīng)費(fèi)上重點(diǎn)投入,突出重點(diǎn),發(fā)展強(qiáng)項(xiàng),扶持特色。有計(jì)劃按學(xué)科發(fā)展需要選派醫(yī)師外出進(jìn)修深造,特別重視低年資、低職稱(chēng)有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)。今明兩年重點(diǎn)安排中層干部及業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修及培訓(xùn),依托知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢(shì)提高醫(yī)學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水

      平,使之盡快成為醫(yī)院學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威,并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,逐步形成“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的新格局,全面提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

      3、開(kāi)展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

      ①自學(xué):醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展要求醫(yī)務(wù)工作者必須確立終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的志向。今年醫(yī)院將加大督促醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度,組織階段性和年終考試考核,其成績(jī)列入科室考評(píng)。自學(xué)內(nèi)容主要以“三基”的理論和技能為主。②進(jìn)修:今年將有計(jì)劃按學(xué)科發(fā)展需要派出中、青年醫(yī)師外出進(jìn)修,原則上初次進(jìn)修在市內(nèi)教學(xué)醫(yī)院,再次進(jìn)修在市外教學(xué)醫(yī)院進(jìn)修。③遠(yuǎn)程教育:依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),開(kāi)設(shè)高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)課程,每月組織一次集體授課學(xué)習(xí),有計(jì)劃專(zhuān)題講座。

      4、加大“科技興院”投入,進(jìn)一步完善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。

      為了進(jìn)一步改善醫(yī)療條件,提高醫(yī)療質(zhì)量,今年醫(yī)院對(duì)各科室的醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行一次清理。更新那些使用時(shí)間較長(zhǎng)、效率不高的設(shè)備,同時(shí)重點(diǎn)考慮一些能迅速產(chǎn)生效益的項(xiàng)目,依托先進(jìn)儀器設(shè)備,提升醫(yī)院的診治水平。2007年更換200mAX光機(jī)一臺(tái),更換自動(dòng)生化儀一臺(tái)。

      (五)開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)作,擴(kuò)大醫(yī)院市場(chǎng)影響力。

      隨著國(guó)家對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的逐步放開(kāi),給醫(yī)療衛(wèi)生單位帶來(lái)了日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和前所未有的挑戰(zhàn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,誰(shuí)搶先一步,便獲得優(yōu)先發(fā)展的空間。一個(gè)醫(yī)院在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中所占份額越小,就越容易失去其應(yīng)有的地位和作用。為了擴(kuò)大醫(yī)院服務(wù)的輻射能力和影響力,滿(mǎn)足消費(fèi)者和醫(yī)院發(fā)展的雙重需要,用市場(chǎng)的理念經(jīng)營(yíng)和管理醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生資源的共享,強(qiáng)化職工的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提升醫(yī)院的服務(wù)水平顯得尤為重要。今年醫(yī)院本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、平等互利的原則,加強(qiáng)與總院的協(xié)作,達(dá)到共同發(fā)展,有效利用區(qū)域衛(wèi)生資源,提高工作效率和兩個(gè)效益的目的。這種業(yè)務(wù)協(xié)作的開(kāi)展,既可加強(qiáng)與總院的溝通聯(lián)系,又能促進(jìn)我院業(yè)務(wù)的提高和發(fā)展,既可解決我們的技術(shù)難題,又可將疑難急重病人送往總院,滿(mǎn)足總院發(fā)展的需要。各科室應(yīng)積極策應(yīng)醫(yī)院的舉措,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,為病人及各醫(yī)療單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

      (六)規(guī)范醫(yī)療行為,強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

      隨著社會(huì)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量要求的不斷提高和醫(yī)療法律環(huán)境及其法律規(guī)則的變化,醫(yī)療行為的法律風(fēng)險(xiǎn)愈加突顯出來(lái)。預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生是避免醫(yī)療法律風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié),而規(guī)范醫(yī)療行為則是預(yù)防醫(yī)療事故的關(guān)鍵。醫(yī)療工作中的許多糾紛是由于醫(yī)療行為不規(guī)范引起的,因此今年醫(yī)院必須將規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,完善我院常見(jiàn)病醫(yī)療規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療過(guò)程中影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制與實(shí)時(shí)監(jiān)控。重點(diǎn)控制三級(jí)醫(yī)師查房、三級(jí)醫(yī)師手術(shù)范圍、院內(nèi)會(huì)診和交接班工作及危重病人搶救等內(nèi)容。

      1、突出重點(diǎn),完善制度。要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療行為規(guī)范和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范及其操作規(guī)程等,完善有關(guān)制度,并編寫(xiě)出言簡(jiǎn)意賅、操作性強(qiáng)的有關(guān)條目,促使規(guī)章制度真正落到各項(xiàng)醫(yī)療工作、各個(gè)醫(yī)療崗位、各個(gè)診療環(huán)節(jié)之中,并建立相應(yīng)的考評(píng)體系。

      2、落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度。三級(jí)醫(yī)師查房是醫(yī)院最基礎(chǔ)、最重要的醫(yī)療活動(dòng),是病人能否得到及時(shí)確診、治療的關(guān)鍵,也是上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行臨床教學(xué)的一種重要形式,各級(jí)醫(yī)師通過(guò)這項(xiàng)制度緊密地結(jié)合在一起,一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。我院雖然制定了三級(jí)醫(yī)師查房制度,但在實(shí)際執(zhí)行中還沒(méi)有真正到位。為了督查三級(jí)醫(yī)師查房制度的執(zhí)行情況,從1月1日起,醫(yī)院將實(shí)行分管院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度,分管院長(zhǎng)每周對(duì)所分管的臨床科室進(jìn)行一次業(yè)務(wù)查房,檢查、考核科室的三級(jí)醫(yī)師查房情況,規(guī)范醫(yī)療過(guò)程中的不良行為。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的圍手術(shù)期管理的有關(guān)規(guī)定。圍手術(shù)期是外科系統(tǒng)住院病人診療活動(dòng)最重要的時(shí)期,也是醫(yī)療投入大、診療內(nèi)容多、醫(yī)療質(zhì)量要求高的關(guān)鍵時(shí)期。在圍手術(shù)期安全管理中要突出過(guò)程管理,強(qiáng)化防范措施。

      4、加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的重要方面。今年要把醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)作為質(zhì)量管理的重點(diǎn),以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行新病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,規(guī)范、統(tǒng)一醫(yī)療文書(shū)的格式、內(nèi)容。強(qiáng)化病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì)量,避免缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、語(yǔ)句不通、不規(guī)范、字跡潦草、記錄不全、不及時(shí)、不準(zhǔn)

      確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象,通過(guò)病歷書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)、比賽、檢查、評(píng)比等形式進(jìn)行交流,提高病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì)量。

      (七)充分運(yùn)用醫(yī)院信息系統(tǒng),提高醫(yī)院管理水平。

      計(jì)算機(jī)管理是醫(yī)院管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的有力手段,是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理的一次變革,具有十分重要的意義。它的運(yùn)用至少可帶來(lái)以下三個(gè)方面的好處:一是可以規(guī)范醫(yī)院的流程,提高醫(yī)院各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量;二是通過(guò)計(jì)算機(jī)管理后,避免了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;三是醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)入網(wǎng)后,為下一步?jīng)Q策支持提供了基礎(chǔ)。因此,各科室要密切配合,強(qiáng)化職工個(gè)人對(duì)系統(tǒng)的熟悉與掌握,盡快提高工作效率,為今后醫(yī)院全面實(shí)行微機(jī)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。信息管理員要根據(jù)我院實(shí)際制定出相關(guān)的管理制度及操作規(guī)程,確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

      (八)全面推行院務(wù)公開(kāi)制度,自覺(jué)接受社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。

      為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作透明度,讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求,醫(yī)院從1月起推行院務(wù)向社會(huì)公開(kāi)制度,把群眾最關(guān)心、最敏感的院務(wù)向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

      (九)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好社會(huì)形象。

      醫(yī)院行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的興衰,要堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風(fēng)評(píng)議的成果。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意衛(wèi)生單位活動(dòng),在全院推行“親情服務(wù)”。今年醫(yī)院將“親情服務(wù)”開(kāi)展的情況列入科室考評(píng)內(nèi)容,希望各科室結(jié)合去年醫(yī)院下發(fā)的文件要求,切實(shí)將此項(xiàng)工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)抓好。

      (十)繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,努力提高職工的法律意識(shí)和法制觀(guān)念,確保無(wú)違法案件的發(fā)生。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜絕“回扣”事件發(fā)生。以黨支部為主體加強(qiáng)思想政治工作,著力構(gòu)建和諧的干群關(guān)系、同事關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

      二、其它工作任務(wù)

      (一)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,完善應(yīng)對(duì)突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)。建立一支“拉得出、打得響”的醫(yī)療急救小組,以適應(yīng)偏遠(yuǎn)山區(qū)和旅游景點(diǎn)救護(hù)需要。

      (二)進(jìn)一步完善疫情信息報(bào)告制度和預(yù)防控制措施,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理系統(tǒng)的軟件建設(shè),強(qiáng)化感染知識(shí)及防護(hù)技能的訓(xùn)練,提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)能力。抓好院內(nèi)感染管理,降低院內(nèi)感染率,減少漏報(bào)率。

      (三)繼續(xù)做好衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作。醫(yī)院與防保科簽定目標(biāo)責(zé)任制;建立獎(jiǎng)罰制度,做好重點(diǎn)疾病如非典及高致病性禽流感防治工作,堅(jiān)持以防為主,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防治措施,加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),嚴(yán)防疫情反復(fù)。

      (四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真做好綜合治理的各項(xiàng)工作。

      (五)貫徹執(zhí)行好計(jì)劃生育政策,杜絕違反計(jì)劃生育政策的人和事,做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊(cè)登記工作,積極配合政府做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

      (六)進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系,降低醫(yī)院運(yùn)行成本。

      (七)完成上級(jí)機(jī)關(guān)布置的指令性工作任務(wù)。

      在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天,我們要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),為全鎮(zhèn)人民的健康事業(yè)、為我院的新一輪發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

      第四篇:2012社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃

      愉快的春節(jié)生活結(jié)束了,新一年的緊張工作開(kāi)始了,認(rèn)真貫徹好省、市、區(qū)各部門(mén)的工作精神,按社區(qū)辦的相關(guān)規(guī)定,狠抓落實(shí)?,F(xiàn)將2012年具體工作安排如下。

      一. 健康檔案工作

      1.實(shí)行全中心的網(wǎng)格化管理。把所有居民及責(zé)任醫(yī)師聯(lián)系在一起,加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與居民的聯(lián)系,讓醫(yī)生真正的走進(jìn)家庭。建立網(wǎng)格圖,責(zé)任到人,服務(wù)到邊,覆蓋轄區(qū)的沒(méi)一個(gè)角落。2012年需新建檔案8138份,規(guī)范檔案管理總數(shù)43570份,電子檔案規(guī)范化管理42853人,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)3222戶(hù),其中65歲以上老人3685人,60歲以上老人體檢4522人即為轄區(qū)80%的老人體檢。

      2.完善計(jì)算機(jī)錄入工作,采取邊建檔邊錄入的原則,每周新建和規(guī)范化整理的檔案當(dāng)周錄完。采取微機(jī)錄入人員和具體負(fù)責(zé)人員相結(jié)合的形式,讓全體建檔和整理檔案的人都能錄入,提高錄入的速度。

      3.堅(jiān)強(qiáng)檔案質(zhì)量和利用,使檔案得到真正的能有用,防止死檔。在去年我院建立的查詢(xún)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善查詢(xún),對(duì)來(lái)就診和住院的患者進(jìn)行查詢(xún)并完善個(gè)人信息和疾病情況。

      二. 完善醫(yī)院各項(xiàng)制度、職責(zé)和績(jī)效考核。

      1.建立醫(yī)院的各種規(guī)章、制度、職責(zé),并裝訂成冊(cè)、備案,各科室規(guī)章制度上墻并狠抓落實(shí),與績(jī)效考核配套,相互作用。

      2.建立績(jī)效考核機(jī)制,采取基本工資、基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效相結(jié)合。

      增加員工的工資積極性,增加優(yōu)秀職工的物質(zhì)和精神收入。

      3.完善獎(jiǎng)罰機(jī)制和績(jī)效考核表格,使用效果良好的情況下向全區(qū)推廣。

      三. 慢病管理工作

      1.成立我區(qū)唯一一家的的慢病康復(fù)護(hù)理中心。慢病中心今年以防治高血壓、冠心病為主。在和平站建立康復(fù)中心和健康小屋。

      2.建立高血壓俱樂(lè)部和糖尿病沙龍。此項(xiàng)目可以加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與患者的直接溝通,尤其有利于今年的慢病的面對(duì)面的隨訪(fǎng)。

      3.加強(qiáng)慢病工作的幾個(gè)率:(1)高血壓患者健康管理率今年要達(dá)到≥35%.(2)高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)到≥80%。(3)糖尿病患者健康管理率≥65%。(4)糖尿病患者健康管理率≥85%。(5)管理人群血糖控制率≥50%。

      4.高血壓、糖尿病今年要進(jìn)行4次的面對(duì)面隨訪(fǎng)。

      四.醫(yī)務(wù)科工作

      (一)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

      1、加強(qiáng)科室自身建設(shè),主要包括:加強(qiáng)科室檔案資料及各種制度的學(xué)習(xí)管理,完善每次的會(huì)議記錄;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時(shí)俱進(jìn)。

      2、每周不定期到科室參加交班、查房及有關(guān)討論等醫(yī)療活動(dòng)。內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實(shí)際交接班進(jìn)行狀況和書(shū)面記錄;住院病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;科室討論制度的落實(shí),包括危重病例討論、疑難

      病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽(tīng)取科主任對(duì)科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理等情況,針對(duì)不足提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

      3、病案質(zhì)量管理

      (1)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控,定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量,嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》對(duì)病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。加大力度加強(qiáng)門(mén)診小病歷的規(guī)范書(shū)寫(xiě)和常規(guī)化,做到來(lái)診的每一位患者都帶著小病歷離開(kāi)醫(yī)院。

      (2)注重提高終末病歷質(zhì)量 每月檢查病歷管理人員的病歷管理情況。

      4、積極開(kāi)展中醫(yī)理療工作,進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度,適宜技術(shù),對(duì)口支援,二級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)立和驗(yàn)收,區(qū)里開(kāi)展的名中醫(yī)的評(píng)比工作我院要爭(zhēng)取一名。

      (二)、醫(yī)療安全管理

      醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

      1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,適時(shí)在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。

      2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,對(duì)于給醫(yī)院帶來(lái)重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      3、從控制醫(yī)療缺陷入手,強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)

      重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

      4、定期召開(kāi)醫(yī)療安全會(huì)議,通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      (三)、人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育

      1、開(kāi)展系列教育活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理,每月第三周的周五醫(yī)務(wù)科組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核實(shí)際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加區(qū)級(jí)組織的各種培訓(xùn)及講座活動(dòng),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。

      2、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn),加強(qiáng)考試考核內(nèi)容,以“三基”為基礎(chǔ),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和考核。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《抗生素使用原則》、《20種常見(jiàn)疾病診療指南》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及核心制度的學(xué)習(xí)。

      3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀,盡可能的選送醫(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),逐步加大科室人員進(jìn)修學(xué)習(xí)的力度,提高醫(yī)技人才的準(zhǔn)入。在新的一年進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理,在落實(shí)國(guó)家基本藥物政策的同時(shí),讓我們的醫(yī)療活動(dòng)更加的規(guī)范,真正做到讓患者看得到病、看得起病,讓患者獲得實(shí)惠。

      以上是新一年的工作計(jì)劃和設(shè)想,具體的工作分工和落實(shí)情況見(jiàn)附表。

      第五篇:XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2005年8月工作計(jì)劃

      2005年8月XX街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,將深入貫徹《荔灣區(qū)2005年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理實(shí)施方案》、《荔灣區(qū)第二人民醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效管理體系實(shí)施方案》的精神,發(fā)揮黨員同志和技術(shù)骨干的帶頭作用,并結(jié)合社區(qū)的特色工作和季節(jié)特點(diǎn),富有成效地開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

      一、預(yù)防保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作

      1.嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》和省、市疫苗管理工作會(huì)議精神,做好疫苗接種各項(xiàng)管理工作。把好疫苗質(zhì)量關(guān),規(guī)范進(jìn)貨渠道,加強(qiáng)內(nèi)部專(zhuān)人管理(張麗莉負(fù)責(zé)),確保冷鏈及質(zhì)量。小學(xué)托幼園所群體接種工作上報(bào)辦公室批準(zhǔn)后才能開(kāi)展。

      2.計(jì)免專(zhuān)線(xiàn)黃雪、王捍紅、張麗莉協(xié)助做好“預(yù)防接種規(guī)范門(mén)診”的申報(bào)工作,按要求開(kāi)展登革熱監(jiān)測(cè),以及日常散居兒童(有戶(hù)籍、流動(dòng)兒童)計(jì)劃免疫接種管理,包括通知、資料報(bào)表整理匯總上報(bào)。完成7歲以下兒童、周歲內(nèi)兒童建卡率≥98%、“四苗”全程接種率≥95%,周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗接種率≥95%、及時(shí)率≥95%,兒童計(jì)免入保率≥98%等指標(biāo)。

      3.由龐健負(fù)責(zé)傳染病防治工作。對(duì)每月區(qū)疾控反饋的法定傳染病名單認(rèn)真訪(fǎng)視,填寫(xiě)傳染病訪(fǎng)視表,乙類(lèi)傳染病訪(fǎng)視率≥95%。協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展指令性疫點(diǎn)處理工作,合格率100%。

      4.兒保婦保專(zhuān)線(xiàn)梁可容負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)7間托幼園所的集體兒童系統(tǒng)管理和預(yù)防接種工作,以及散居兒童體檢、資料報(bào)表整理匯總上報(bào)。完成嬰幼期保健保償入保率≥95%,兒童系統(tǒng)管理率≥95%,新生兒訪(fǎng)視率≥95%的要求。每季舉辦托幼園所衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒、常見(jiàn)病防治知識(shí)講座。

      5.1)婦保專(zhuān)線(xiàn)李紀(jì)梅要求必須加強(qiáng)與街道計(jì)生辦的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取各社區(qū)居委的支持配合,提高外地流動(dòng)孕婦和隨夫孕婦的建卡率、戶(hù)籍孕婦的早孕(孕13周前)建卡率和重點(diǎn)項(xiàng)目中外街外區(qū)產(chǎn)婦訪(fǎng)視數(shù),以增加業(yè)務(wù)收入和完成績(jī)效考核指標(biāo),使圍產(chǎn)保健建卡率≥95%,,早孕建卡率≥70%,,產(chǎn)后訪(fǎng)視率≥95%,早孕期產(chǎn)后期保健保償入保率≥95%。

      2)日常圍產(chǎn)建卡、產(chǎn)檢、婦女保健門(mén)診中開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢(xún)服務(wù),做好原始資料記錄。

      3)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目中散居育齡婦女查環(huán)查孕后常見(jiàn)婦科病診治應(yīng)積極與計(jì)生部門(mén)和婦科門(mén)診醫(yī)生聯(lián)系,做好資料的搜集記錄統(tǒng)計(jì)工作。

      4)每季舉辦機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和散居育齡婦女生育調(diào)節(jié)知識(shí)講座、更年期保健知識(shí)講座,每學(xué)年舉辦小學(xué)初高中青春期衛(wèi)生知識(shí)教育課。

      6.小學(xué)專(zhuān)線(xiàn)王捍紅繼續(xù)做好小學(xué)生入學(xué)計(jì)免接種證的驗(yàn)證審核工作,并制定詳細(xì)9月開(kāi)學(xué)后百白破、乙肝疫苗的群體接種計(jì)劃。

      二、醫(yī)療護(hù)理工作

      1.把社區(qū)診斷①社區(qū)一般狀況、②社會(huì)人口學(xué)診斷、③社區(qū)衛(wèi)生資源診斷、④現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求與利用情況診斷、⑤慢非傳染病流行病學(xué)診斷、⑥行為因素診斷)等六大方面的內(nèi)容,逐步轉(zhuǎn)化為市健康檔案的基礎(chǔ)資料,并錄入罡正社區(qū)電腦系統(tǒng)的個(gè)人健康檔案內(nèi)(具體按區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署)。由蔡慧敏負(fù)責(zé)整理社區(qū)診斷的資料,并撰寫(xiě)論文。

      2.1)繼續(xù)做好日常社區(qū)醫(yī)療護(hù)理的工作,建立24小時(shí)值班制度。能夠及時(shí)提供家庭出診、家庭病床、社區(qū)護(hù)理服務(wù)。保健合同覆蓋率≥建檔率5%,約每月80份。常設(shè)家庭病床≥60歲以上人口1/500,約每月13張,要求醫(yī)生人均3張。

      2)組織社區(qū)醫(yī)生學(xué)習(xí)高血壓糖尿病人隨訪(fǎng)冊(cè)的填寫(xiě)要求,對(duì)病人實(shí)施規(guī)范化系統(tǒng)管理,并在管理中逐步建立和完善社區(qū)居民健康檔案,具體分工為蔡慧敏負(fù)責(zé)長(zhǎng)樂(lè)、廣雅社區(qū),付紹彬負(fù)責(zé)協(xié)和、環(huán)市西苑社區(qū),龐健負(fù)責(zé)增埗、大崗元社區(qū),楊健負(fù)責(zé)西灣東、西灣社區(qū)。

      3.社區(qū)腫瘤每半年隨訪(fǎng)工作由龐健負(fù)責(zé)。8月將資料上報(bào)區(qū)疾控。

      三、康復(fù)、為弱勢(shì)人群提供服務(wù)

      1.針對(duì)近期街道為特困戶(hù)發(fā)放慈愛(ài)醫(yī)療卡的患者到中心就診人次增多,中心將組織醫(yī)務(wù)人員(醫(yī)、護(hù)、藥)學(xué)習(xí)有關(guān)持慈愛(ài)醫(yī)療卡就醫(yī)的用藥治療規(guī)定,并積極向街道民政科搜集持卡人的資料,解釋相關(guān)醫(yī)療救治的規(guī)定等,開(kāi)展對(duì)城鎮(zhèn)居民最低生活保障對(duì)象等貧困人員的醫(yī)療救助。

      2.在中醫(yī)科、康復(fù)科協(xié)助下,積極開(kāi)展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射等中醫(yī)適宜技術(shù)。

      3.由付紹彬負(fù)責(zé)每季殘疾人、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)隨訪(fǎng)工作,要求精神病人檢出率≥總?cè)丝跀?shù)6‰,精神病人管理率≥95%。

      四、健康教育

      由蔡慧敏負(fù)責(zé)健康教育各類(lèi)資料的搜集、整理及每健康教育的大事記、計(jì)劃總結(jié)、健教處方編寫(xiě)、義診咨詢(xún)等全面工作。

      1)每季/每學(xué)年各專(zhuān)線(xiàn)健教講座的資料、照片;

      2)按醫(yī)教科安排組織每月兩次周二的社區(qū)居民健康教育課。

      3)每季更換固定宣傳欄內(nèi)容;

      4)社區(qū)控?zé)?、?chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市等有關(guān)健康教育資料;

      5)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),舉辦有關(guān)傳染病防治的義診咨詢(xún)活動(dòng),內(nèi)容主題圍繞登革熱、腸道傳染病等;

      6)在中醫(yī)科協(xié)助下宣傳中醫(yī)藥防病、保健知識(shí)。

      站長(zhǎng):XXX

      2005年7月30日

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