第一篇：社會保障學(xué)--名詞解釋

社會保障學(xué)--名詞解釋

殘疾人福利

儲蓄保險(xiǎn)金制度——儲蓄保險(xiǎn)金制度主要存在于發(fā)展中國家，實(shí)際上是一種強(qiáng)制性的儲蓄制度。該制度要求企業(yè)和職工定期交納規(guī)定的保險(xiǎn)金，共同出資建立特別基金，款項(xiàng)記入每個(gè)雇員的帳戶，?？顚Ｓ?。當(dāng)雇員發(fā)生規(guī)定的偶然事故時(shí)，按時(shí)規(guī)定將各帳戶下的儲蓄保險(xiǎn)金，連同利息一次發(fā)還給受益人。但有在有些情況下，受益人也可以自行選擇分期領(lǐng)取本金或遺屬恤金。

福利國家型:是以福利經(jīng)濟(jì)為理論依據(jù)，以公民權(quán)利為核心，以福利普遍性和保障全面性為原則，以國家為直接責(zé)任主體，以國家為全體國民提供全面保障為基本內(nèi)容，以充分就業(yè)、收入均等化和消滅貧困等為目標(biāo)的一種社會保障模式。

工傷保險(xiǎn)：是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會保險(xiǎn)制度。

工傷社會保險(xiǎn)——工傷社會保險(xiǎn)是由國家和社會統(tǒng)一立法強(qiáng)制實(shí)施的，對勞動者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外傷害或由于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進(jìn)行有效治療并提供其基本生活保障及家庭經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。

就業(yè)關(guān)聯(lián)制度——就業(yè)關(guān)聯(lián)制度規(guī)定，享受年金或其他定期補(bǔ)助的權(quán)利，一般取決于工作或獨(dú)立勞動時(shí)間（即工齡）的長短；家屬津貼和工作保障，則取決于是否存在雇傭關(guān)系。政府是所有保障待遇的最后保證人。

絕對貧困：又稱生存貧困，是指在一定的社會生產(chǎn)方式和生活方式下，個(gè)人或家庭依靠勞動所得或其他收入不能維持最基本的生存需求，在生產(chǎn)方面缺乏擴(kuò)大再生產(chǎn)的物質(zhì)條件，甚至難以維持意間的再生產(chǎn)，在生活方面難以滿足人們生存的最低需要，衣食不得溫飽，勞動力本身再生產(chǎn)難以維持。

貧困線——所謂貧困線是指最起碼的生活水平或與社會平均生活水平間的差距的一個(gè)量的界定。劃定一國或一地的貧困線是進(jìn)行有效社會救助的前提。

普遍保障制度——普遍保障制度又稱“按人頭”補(bǔ)助制度，即對公民或居民，不論其收入、工作或財(cái)產(chǎn)如何，均按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)金補(bǔ)助。補(bǔ)助金通常來源于國家財(cái)政收入的撥款，補(bǔ)助金一般普遍適用于已在這個(gè)國家居住達(dá)到規(guī)定年限的申請人。

企業(yè)年金：是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，員工退休后獲得的養(yǎng)老收入，被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。

社會保險(xiǎn):是根據(jù)國家的法律或行政規(guī)定面向勞動者建立起來的，由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，保證勞動者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久失去勞動能力從而失去工資收入來源時(shí)，能夠從國家或社會獲得物質(zhì)幫助，保障基本生活權(quán)利的一種社會保障制度。

社會保險(xiǎn)基金投資——社會保險(xiǎn)基金投資的定義為：社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或受其委托的機(jī)構(gòu)，用社會保險(xiǎn)基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的投資行為。

社會保障:是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。在中國，它是各種社會保險(xiǎn)、社會福利、醫(yī)療保障、福利服務(wù)以及各種政府或企業(yè)補(bǔ)助、社會互助等社會措施的總稱。

社會保障法

社會保障分配——社會保障分配是指政府或社會按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和安排征繳和使用社會保障基金，以完成社會保障制度所設(shè)定的目標(biāo)的各項(xiàng)活動。

社會保障管理體制：是指國家為實(shí)施社會保障事業(yè)而規(guī)定的從中央到地方的各種社會保障管理機(jī)構(gòu)、管理原則和管理機(jī)制的總和。

社會保障基金：是國家依法籌集并用于保障國民基本生活和增進(jìn)國民福利的專項(xiàng)資金，它是社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ)，在性質(zhì)上屬于社會公基金。

社會保障稅——社會保障稅是一種按受益原則征收，由獲得某種特定收入的納稅人繳納，專項(xiàng)用于社會保險(xiǎn)方面的直接稅種，是世界上比較流行的為籌措社會保障基金而開征的一種稅。

社會保障體系——社會保障體系是由相對獨(dú)立又相互聯(lián)系的一系列社會保障項(xiàng)目所構(gòu)成的體系的總和。社會保障體系是指現(xiàn)代國家以社會救助、社會保險(xiǎn)與社會福利等為主要內(nèi)涵而構(gòu)建起來的保障國民有生活安定感和社會有穩(wěn)定感的社會安全網(wǎng)絡(luò)。

社會保障系統(tǒng):是指由社會保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體，是由國家依法建立的，用以保障國民生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的各個(gè)社會保障子系統(tǒng)所構(gòu)成的一個(gè)密不可分的“社會安全網(wǎng)”。

社會福利：是國家和社會為增進(jìn)與完善社會成員尤其是困難者的社會生活而實(shí)施的一種社會制度，旨在通過提拱資金和服務(wù)，保證社會成員一定的生活水平并盡可能提高他們的生活質(zhì)量。

社會救助:是指社會和國家依據(jù)法律規(guī)定，對社會成員中特別貧困的弱勢群體或減少收入而不能維持最低生活水平時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會保障制度。

社會救助體系

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家依法強(qiáng)制實(shí)施的、面向全體勞動者的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，根據(jù)這項(xiàng)制度，勞動者達(dá)到一定的條件如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等，即可從有關(guān)國家保障機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，從而使自己年老時(shí)的基本生活得到保障。

社會優(yōu)撫和安置保障——社會優(yōu)撫和安置保障是國家通過有關(guān)立法，對立法范圍內(nèi)的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬提供優(yōu)待、撫恤和安置，以確保他們的生活水平不低于所在地區(qū)人們的平均生活水平的一項(xiàng)具有褒揚(yáng)性和優(yōu)待性的特殊社會保障制度。

生育社會保險(xiǎn)——生育社會保險(xiǎn)是婦女因懷孕、生育子女而暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，從國家和社會得到醫(yī)療服務(wù)和現(xiàn)金補(bǔ)助的制度。

失業(yè)保險(xiǎn)：是指在通過能為符合條件的勞動者提供基本生活保障和相關(guān)服務(wù)來增強(qiáng)勞動者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)社會保險(xiǎn)體系。

失業(yè)社會保險(xiǎn)——失業(yè)社會保險(xiǎn)是依法參加社會保險(xiǎn)的勞動者，在其因非個(gè)人原因而失去工作從而失去收入來源時(shí)，由國家或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補(bǔ)助，以保障失業(yè)者及其家屬基本生活的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

失業(yè)——失業(yè)就是指達(dá)到法定年齡（勞動力年齡）并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人得不到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會，包括已經(jīng)就業(yè)而被解雇，且正在等待或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機(jī)會的一種社會現(xiàn)象。

失業(yè)者

完全積累式：是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式，也稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偸?。該模式是在對有關(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行宏觀上的長期測算后，從追求養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的長期平衡角度出發(fā)，確定適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)較長時(shí)期的支出總和按照比例分?jǐn)偟秸麄€(gè)期間并向企業(yè)與個(gè)人征收，同時(shí)對已籌集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行有效運(yùn)營與管理。

無責(zé)任賠償制：也稱無過失補(bǔ)償或補(bǔ)償不究過失或嚴(yán)格責(zé)任、絕對責(zé)任原則，即工傷事故發(fā)生后，不論事故的責(zé)任在雇主或者第三者或職工本人，均應(yīng)對受害者進(jìn)行補(bǔ)償。

現(xiàn)收現(xiàn)付式：是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式，也稱為非基金式或納稅式或統(tǒng)籌分?jǐn)偸健Ｔ撃Ｊ讲豢紤]資金儲備，只從當(dāng)年或近兩三年的社會保險(xiǎn)收支平衡角度出發(fā)，確定一個(gè)適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)與個(gè)人征收社會保險(xiǎn)費(fèi)（稅）。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：是旨在通過能為達(dá)到一定條件的勞動者提供經(jīng)濟(jì)資助、相關(guān)服務(wù)來增強(qiáng)勞動者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)的能力的一種社會保險(xiǎn)系統(tǒng)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：是為了分擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，具體來說，是由國家立法，通過強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、單位（雇主）和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行籌資，建立醫(yī)療保險(xiǎn)永久基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險(xiǎn)制度。

醫(yī)療社會保險(xiǎn)——醫(yī)療社會保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動能力并失去經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，國家和社會有責(zé)任按照有關(guān)立法，對受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。

職業(yè)輪換制度：企業(yè)招聘失業(yè)人員臨時(shí)替代接受培訓(xùn)的正式員工，是一種失業(yè)預(yù)防和救助措施。（此答案來自網(wǎng)上，供參考）

住房公積金

最低生活保障：是指國家和社會為生活在法定最低收入水平之下的社會成員提供滿足生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。

社會保障：社會保障是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。在中國，社會保障則是各種社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、軍人福利、醫(yī)療保障、福利服務(wù)以及各種政府或企業(yè)補(bǔ)助、社會互助等社會措施的總稱。

社會保障的功能：是指社會保障包括其各個(gè)子系統(tǒng)及其具體項(xiàng)目在實(shí)施過程中發(fā)揮出來的實(shí)際效能和作用。

社會保障體系：社會保障體系，是指由社會保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體，它強(qiáng)調(diào)的是社會保障制度內(nèi)在的結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目設(shè)置等。換言之，社會保障體系是國家體依法建立起來的保障國民生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的系統(tǒng)，它是由保險(xiǎn)、救助、福利、互助和個(gè)人自我保障等相互聯(lián)系的子系統(tǒng)編結(jié)成的一個(gè)既相對獨(dú)立、又相互聯(lián)系的“社會安全網(wǎng)”。

社會救助：是指國家和社會依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收家庭提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會保障制度。

社會保險(xiǎn)：是國家依法建立的面向勞動者的一項(xiàng)社會保障制度，它由政府單位和個(gè)人三方共同籌資，目標(biāo)是保證勞動者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久失支勞動能力從而失支工資收入來源時(shí)，能夠從國家或社會獲得物質(zhì)幫助，以此解除勞動者的后顧之憂。①養(yǎng)老保險(xiǎn)：是對法定范圍內(nèi)的勞動者因年老而退出社會勞動后，能夠獲得滿足其基本生活需要的、穩(wěn)定可靠的經(jīng)濟(jì)來源的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目。②醫(yī)療保險(xiǎn)：這是對法定范圍內(nèi)的勞動者在患病或非因工傷害時(shí)提供的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

③失業(yè)保險(xiǎn)：這是對法定范圍內(nèi)的勞動者因失去經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，按法定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)保障其基本生活需要的一種社會保險(xiǎn)項(xiàng)目。

④工傷保險(xiǎn)：這是對法定范圍內(nèi)的勞動者因從事職業(yè)工作遭受傷害或患有與工作相關(guān)的職業(yè)病提供生活保障的一種社會保障項(xiàng)目。

社會福利：廣義的社會福利實(shí)際上是社會保障的同義語，是國家和社會對全體社會成員提供的全部物質(zhì)和文化生活的保障和福利，除前述社會保險(xiǎn)、社會救助外，還包括其他旨在提高生活質(zhì)量的物質(zhì)福利，以及全部公共的文化、教育、衛(wèi)生、體育設(shè)施和服務(wù)。狹義的社會福利，作為社會保障的從屬概念，是與社會保險(xiǎn)、社會救助并列的概念，是社會保障體系的重要組成部分，是國家和社會為提高全社會成員的物質(zhì)文化生活水平和生活質(zhì)量而提供福利設(shè)施和福利服務(wù)的一項(xiàng)社會保障制度。

慈善事業(yè)：是以社會成員的慈善心為道德基礎(chǔ)，以社會成員的自愿捐獻(xiàn)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以民間公益事業(yè)團(tuán)體根據(jù)捐獻(xiàn)者的意愿對需要幫助的社會成員進(jìn)行物質(zhì)幫助為基本內(nèi)容的一種社會互助事業(yè)，是現(xiàn)代社會救助體系的組成部分。

社區(qū)服務(wù)：社區(qū)服務(wù)屬于社會服務(wù)范疇，但又不同于一般的社會服務(wù)，它是以社區(qū)為單位組織的社會服務(wù)。

企業(yè)年金：是指由企業(yè)建立的面向本企業(yè)職工的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，它在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，由企業(yè)根據(jù)自身財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展需要自主建立，是對政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充。

商業(yè)保險(xiǎn):商業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)人與投保人或被保險(xiǎn)人通過保險(xiǎn)合同建立保險(xiǎn)關(guān)系的一種商業(yè)交易行為，是由投保人或被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)人支付一定的保險(xiǎn)費(fèi)，將自己特定的風(fēng)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人，當(dāng)約定風(fēng)險(xiǎn)或事件發(fā)生后，由保險(xiǎn)人依據(jù)保險(xiǎn)合同支付賠款或保險(xiǎn)金的一種風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

社會保險(xiǎn)型保障模式：強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合，通過國家、雇主和個(gè)人三方共同分擔(dān)責(zé)任，充分體現(xiàn)保險(xiǎn)互助互濟(jì)原則的一種保障形式。（德國、美國、日本）

強(qiáng)制儲蓄型保障模式：主要代表是新加坡創(chuàng)造的中央公積金制度及后來變種的智利模式，都以強(qiáng)調(diào)自我積累、自我保障為基體原則。

福利國家型模式：強(qiáng)調(diào)普遍性與全民性，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、整個(gè)社會物質(zhì)生活水平較高的情況下實(shí)行的一種全面保障形式，目標(biāo)在于對每個(gè)公民由生到死的一切生活及危險(xiǎn)，諸如疾病、災(zāi)害、年老、生育、死亡以及鰥、孤、獨(dú)、殘都給予安全保證。典型國家是英國和瑞典。

國家保險(xiǎn)型社會保障制度是以公有制為基礎(chǔ)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國家實(shí)施的一種社會保障模式。以稱政府包型社會保障制度（前蘇聯(lián)）。

社會保障法：一般來說，社會保障法是指調(diào)整一個(gè)國家或地區(qū)的社會保障關(guān)系的法律規(guī)范的總和，它通常由國家立法機(jī)關(guān)制定并以法律的面孔出現(xiàn)。

社會保障法的調(diào)整對象：是指社會保障法所規(guī)范的各種特定的社會保障關(guān)系，主要是國家或政府、企業(yè)或集體和社會成員在社會保障中所發(fā)生的各種社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

社會保障法律制度的主體：是指在社會保障活動中，依法享受權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人，主體資格是由法律規(guī)定的，也是社會保障運(yùn)行過程中客觀存在的。

社會保障法律制度的客體：是指各關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的目標(biāo)。

社會保障法律體系：社會保障法律體系包括社會保障專業(yè)法律體系和社會保障相關(guān)法律體系。社會保障專業(yè)法律體系是指專門規(guī)范社會保障事務(wù)的法律，它們是社會保障制度得以確立并健康運(yùn)行的主要依據(jù)，如《社會保障法》、《社會救助法》、《社會福利法》，等等。社會保障相關(guān)法律體系是指一些國家制定的包含有與社會保障內(nèi)容相關(guān)的法律所構(gòu)成的體系，如《勞動法》、《公務(wù)員法》等等。

中國社會保障法律體系：以《憲法》所確定的公民權(quán)益和國家提供社會保障的規(guī)范為根本的立法依據(jù)；通過社會保險(xiǎn)法、社會救助法、社會福利法、國民保健法、軍人保障法及其他專門社會保障法律與相關(guān)立法（如《老年人權(quán)益保障法》）等共同組成了社會保障專業(yè)法律體系，而在每一項(xiàng)專業(yè)法律又統(tǒng)轄著若干個(gè)子法規(guī)或?qū)嵤┘?xì)則，從而形成完備的法律體系。

社會保障管理體制：是指國家為實(shí)施社會保障事業(yè)而規(guī)定的從中央到地方的各種社會保障管理機(jī)構(gòu)、管理原則和管理機(jī)制的組合。

集中管理模式：是把養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及其他社會保障項(xiàng)目全部統(tǒng)一在一個(gè)管理體系內(nèi)、建立統(tǒng)一的社會保障管理機(jī)構(gòu)，集中對社會保障各項(xiàng)目基金營運(yùn)、監(jiān)督等實(shí)施統(tǒng)一的管理。

分散管理模式：是不同的社會保障項(xiàng)目由不同的政府部門管理，各自建立一套保障執(zhí)行機(jī)構(gòu)、資金營運(yùn)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，各保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金不能相互融通使用。

集散結(jié)合管理模式：是指將社會保障共性較強(qiáng)的項(xiàng)目集中起來，實(shí)行統(tǒng)一管理，而將特殊性較強(qiáng)的項(xiàng)目單列，由統(tǒng)一的社會部門分散管理。社會保障行政管理：是指政府部門依法行使對社會保障事務(wù)的管理與監(jiān)督權(quán)力，它是確保社會保障制度良性運(yùn)行的保證。

社會保障財(cái)務(wù)管理：社會保障財(cái)務(wù)管理包括兩個(gè)層次：一是政府財(cái)政、審計(jì)部門對社會保障制度行財(cái)務(wù)上的管理與監(jiān)督；二是社會保障主管部門對社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行管理與監(jiān)督。

社會保障基金：是國家依法籌集并用于保障國民基本生活和增進(jìn)國民福利的專項(xiàng)資金，它是社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ)。

國民收入的初次分配：是指國民收入在一國物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部各集團(tuán)、各階層及其成員之間進(jìn)行的直接分配，它集中地體現(xiàn)了物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域資本擁有者與雇傭勞動者之間的權(quán)力較量及分配對立關(guān)系。

國民收入的再分配：是指在初次分配基礎(chǔ)上，再次進(jìn)行的收入分配，它通常由國家主持，即以稅收或其他財(cái)政收入手段，在物質(zhì)生產(chǎn)部門初次分配最終結(jié)果的基礎(chǔ)上，集聚財(cái)政收入，再以財(cái)政支出形式分配出去，以滿足不直接參與物質(zhì)生產(chǎn)的社會成員和社會集團(tuán)，同時(shí)，也可以由企業(yè)或居民以勞務(wù)付費(fèi)等方式進(jìn)行收入再分配。

征費(fèi)方式：是指政府職能部門根據(jù)有關(guān)法律強(qiáng)制征收并用于特定社會保障項(xiàng)目的籌資方式，它一般限于社會保險(xiǎn)，即包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保障、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的各項(xiàng)社會保障制度均可以采取征費(fèi)方式來建立專項(xiàng)基金。

自由籌資方式：即采取非固定的、靈活的方式來征集社會保障基金，它來源于公眾的自愿參與。

預(yù)算管理：政府預(yù)算管理是社會保障基金管理中最為重要的組成部分，它包括財(cái)政性社會保障基金的預(yù)算管理與社會保險(xiǎn)基金的預(yù)算管理。財(cái)務(wù)監(jiān)督：即政府財(cái)政部門、審計(jì)部門與社會保障主管部門對社會保障基金的運(yùn)行全過程都實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，確?；鸬陌踩\(yùn)行。

待遇給付：是社會保障基金管理的最終環(huán)節(jié)，是國民社會保障權(quán)益實(shí)現(xiàn)的標(biāo)志。

委托投資：即社會保障基金委托給專門的投資公司進(jìn)行投資，所獲得的利潤按委托投資合同的規(guī)定共同分享。

現(xiàn)收現(xiàn)付式：亦稱為非基金式或納稅式統(tǒng)籌分?jǐn)偡绞?，該模式不考慮資金儲備，只從當(dāng)年或近兩三年的社會保險(xiǎn)收支平衡角度出發(fā)，確定一個(gè)適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)與個(gè)人征收社會保險(xiǎn)費(fèi)（稅），其特點(diǎn)是以支定收，實(shí)行初期因支出規(guī)模小而費(fèi)（稅）率較低，以后則會隨著支出規(guī)模的不斷擴(kuò)大而提高，實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)著養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的代際轉(zhuǎn)移。

完全積累式：也可稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偡绞健Ｔ撃Ｊ绞窃趯τ嘘P(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)如退休率、傷殘率、通貨膨脹率等進(jìn)行宏觀上的長期測算后，從追求養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的長期平衡角度出發(fā)，確定當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)較長時(shí)期的支出總和按照比例分?jǐn)偟秸麄€(gè)期并向企業(yè)與個(gè)人征收，同時(shí)對已籌集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行有效運(yùn)營與管理。

部分積累式：亦稱為部分基金式或混合式、附梯式。盡管現(xiàn)收現(xiàn)付式與完全積累式均有著自己的特點(diǎn)與長處，但分別采用又都存在著難以逾越的困難。

社會統(tǒng)籌模式:是通過養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資渠道籌集到的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部進(jìn)入社會統(tǒng)籌，由相關(guān)部門根據(jù)當(dāng)年或一個(gè)周期內(nèi)的社會需要統(tǒng)籌規(guī)劃考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用問題。

個(gè)人賬戶模式：是指企業(yè)、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，當(dāng)勞動者步入老年、失去勞動能力、離開勞動力市場以后，再按照個(gè)人賬戶積累的金額（本金+運(yùn)營收入），領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

給付既定模式：是先設(shè)定養(yǎng)老保險(xiǎn)金為保障一定的生活水平需要達(dá)到的替代率，以此確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)，再結(jié)合相關(guān)影響因素進(jìn)行測算，來確定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例。

繳費(fèi)既定模式：是結(jié)合未來的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、基金的保值增值、通貨膨脹率、企業(yè)的合理負(fù)擔(dān)、現(xiàn)行勞動力市場和工資水平等因素，經(jīng)過預(yù)測，確定一個(gè)相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)比較穩(wěn)定的繳費(fèi)比例或標(biāo)準(zhǔn)，再根據(jù)這個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并完全或部分地存入勞動者的個(gè)人賬戶，在勞動者失去勞動能力后，以其個(gè)人賬戶中的金額作為養(yǎng)老保險(xiǎn)金或養(yǎng)老保險(xiǎn)金的一部分。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍：是指制度的適用對象和適用人群。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指由政府主導(dǎo)的社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這是中國首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

醫(yī)療保險(xiǎn)：是由國家立法，通過強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、單位（雇主）和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行籌資，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險(xiǎn)制度。

社會醫(yī)療保險(xiǎn)：是國家立法實(shí)施的對公民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，它通過強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則和方法籌集資金，保證人們平等地獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)：是指同保險(xiǎn)公司開辦并完全按照等價(jià)交換、自愿成交原則確立的市場化醫(yī)療保障，它以投保人與保險(xiǎn)公司訂立醫(yī)療保險(xiǎn)合同為直接依據(jù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)基金：是國家為保障被保險(xiǎn)人患病期間的基本醫(yī)療，同社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照國家的有關(guān)規(guī)定，向用人單位和個(gè)人繳納，以及通過其他合法方式形成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)基金。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付：也被稱為醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用償付或結(jié)算。它是指由醫(yī)療保險(xiǎn)組織（機(jī)構(gòu)），按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定，在被保險(xiǎn)人接受醫(yī)療服務(wù)后，對其所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用運(yùn)行部分或全部補(bǔ)償，也可以理解為對醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)消耗的醫(yī)療成本進(jìn)行補(bǔ)償。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付的具體方法和途徑，就是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付方式。

按服務(wù)項(xiàng)目支付：是指醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院所提供的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目和服務(wù)量，對它們做出的費(fèi)用補(bǔ)償?shù)霓k法。它屬于費(fèi)用后付制。按人頭支付：是指醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按合同規(guī)定的時(shí)間（如1年），根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)對象的人數(shù)和規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先支付供方（醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)）一筆固定的服務(wù)費(fèi)用。

總額預(yù)算制：由政府單方面或醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同醫(yī)院協(xié)商事先確定年度預(yù)算總額，在年度內(nèi)，醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用全部在總額中支付。

工資制（薪金支付）制：社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院或其他醫(yī)療服務(wù)人員所提供的服務(wù)向他們發(fā)工資，以補(bǔ)償定點(diǎn)醫(yī)院人力資源的消耗。一般依據(jù)所提供服務(wù)的時(shí)間、醫(yī)生的技術(shù)等級、服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量來確定醫(yī)療服務(wù)人員的勞動價(jià)值。

定額（或按比例）自付：被保險(xiǎn)人每得到一次門診或住院服務(wù)時(shí)，都需自付一定數(shù)額（或一定比例）的醫(yī)療費(fèi)用，其余部分全部由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。

扣除保險(xiǎn)：保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定，當(dāng)被保險(xiǎn)人就醫(yī)時(shí)，其醫(yī)療費(fèi)用在某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額（通常是最低限額）以下的部分由病人自付，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)只支付這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額以上的部分。個(gè)人自付的水平也叫“起保線”、“起付線”。

限額保險(xiǎn)：保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立最高支付限額，在這個(gè)限額以下的部分由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，超出這個(gè)水平的醫(yī)療費(fèi)用由病人自己負(fù)擔(dān)。這個(gè)最高限額是醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的“封頂線”。

國家醫(yī)療保險(xiǎn)：也被稱為全民醫(yī)療保險(xiǎn)，其醫(yī)療保險(xiǎn)資金主要來自稅收，政府通過預(yù)算分配方式，將稅收形成的醫(yī)療保險(xiǎn)基金有計(jì)劃地?fù)芙o有關(guān)部門或直接撥給公立醫(yī)院，醫(yī)療保險(xiǎn)享受對象看病時(shí)，基本不需支付費(fèi)用。因此，國家醫(yī)療保險(xiǎn)又稱為免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)。（英國）

初級醫(yī)療服務(wù)：也叫家庭醫(yī)生服務(wù)或通科醫(yī)生服務(wù)，提供初級醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)生稱為家庭醫(yī)生或通科醫(yī)生。

社會醫(yī)療保險(xiǎn)：通過國家立法形式強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保險(xiǎn)制度。其醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集方式主要是由雇主和雇員繳納，政府酬情補(bǔ)貼。（代表性國家有德國、法國、日本）

社區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)：又可稱為基層醫(yī)療保險(xiǎn)和集資醫(yī)療保障制度。是依靠社區(qū)的力量，按照風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助共濟(jì)的原則，在社區(qū)范圍內(nèi)多方籌集資金，用以支付參保人及其家庭的醫(yī)療、預(yù)防、保健等服務(wù)費(fèi)用的一項(xiàng)綜合性醫(yī)療保健措施。（以中國的合作醫(yī)療和泰國的健康保險(xiǎn)卡制度為代表）。

儲蓄醫(yī)療保險(xiǎn)制：是強(qiáng)制儲蓄保險(xiǎn)的一種形式，它通過立法強(qiáng)制勞方或勞資雙方繳費(fèi)，以雇員的名義建立保健儲蓄賬戶（個(gè)人賬戶），用于支付個(gè)人及家庭成員的醫(yī)療費(fèi)用的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。（以新加坡、馬來西亞、印度尼西亞等）

就業(yè)：廣義：指勞動力要素和生產(chǎn)資料要素結(jié)合的狀態(tài)。狹義：指具有勞動能力并處在法定勞動年齡階段的人從事某一崗位的工作或合作的社會經(jīng)濟(jì)活動以獲取勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的一種活動。

失業(yè)：廣義：指勞動者和生產(chǎn)資料相分離的一種狀態(tài)。狹義：指具有勞動能力的處在法定勞動年齡階段并有就業(yè)愿望的勞動者失去或沒有得到有報(bào)酬的工作崗位的社會現(xiàn)象。

自愿性失業(yè)：指勞動者自動放棄就業(yè)機(jī)會，而沒有找到新的工作崗位的情況。

非自愿性失業(yè)：指勞動者愿意接受現(xiàn)有的貨幣工資水平卻仍找不到工作的情況。

完全失業(yè)：指失業(yè)者有勞動能力但找不到合適的工作崗位。

部分失業(yè)（不充分就業(yè)）：指有勞動能力的人，雖然有工作，但工作報(bào)酬達(dá)不到法定的工資標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間達(dá)不到正常工作時(shí)間的1/3。顯性失業(yè)：又稱公開失業(yè)，一般以失業(yè)人員到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記為準(zhǔn)，一般用失業(yè)率來反映。

隱性失業(yè)：指未表現(xiàn)出來，但確實(shí)存在或就業(yè)不充分的現(xiàn)象，指實(shí)際生產(chǎn)率低于潛在的生產(chǎn)率，是一種勞動力資源未被充分利用的情況。摩檫性失業(yè)：指在勞動力流動過程中，由于信息不對稱、時(shí)間滯差、信息成本和流動成本等原因引起的失業(yè)。

季節(jié)性失業(yè)：指由于季節(jié)變化或由于消費(fèi)者季節(jié)購買的習(xí)慣等原因引起的失業(yè)。具有規(guī)律性、行業(yè)性以及失業(yè)持續(xù)期的預(yù)知性等特點(diǎn)。技術(shù)性失業(yè)：是由于技術(shù)進(jìn)步、管理改善、生產(chǎn)方法改進(jìn)等原因造成的失業(yè)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)：是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)的變動，引起了勞動力需求結(jié)構(gòu)的變動，從而產(chǎn)生的部分勞動者成為失業(yè)者的情況。

馬克思的失業(yè)理論：是針對資本主義社會而言的，他認(rèn)為，失業(yè)是資本主義的固有矛盾的表現(xiàn)，即資本的私人占有和整個(gè)社會的社會化大生產(chǎn)之間矛盾的突出反映。

菲例普斯曲線：是用來表示通貨膨脹率和失業(yè)率之間關(guān)系的曲線。

“奧肯法則”：（美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟奧肯1962年提出）該法說明了失業(yè)率與實(shí)際國民生產(chǎn)總值增長率之間的精確關(guān)系。

失業(yè)保險(xiǎn)：是旨在通過能為符合條件的勞動者提供基本生活保障和相關(guān)服務(wù)來增強(qiáng)勞動者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)社會保險(xiǎn)系統(tǒng)。

失業(yè)保險(xiǎn)基金：是在國家法律或政府行政強(qiáng)制的保證下，集中建立起來并給予符合領(lǐng)取條件的失業(yè)者物資補(bǔ)償?shù)馁Y金。

工傷保險(xiǎn)：是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些情況下所遭受的以外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，勞動者及其遺屬能從國家、社會得到的必要的物質(zhì)補(bǔ)償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會保險(xiǎn)制度。

“無過失補(bǔ)償”原則：亦稱“補(bǔ)償不究過失”或“嚴(yán)格責(zé)任”、“絕對責(zé)任”原則，即工傷事故發(fā)生后，不論事故的責(zé)任在雇主或者第三者或職工個(gè)人，均應(yīng)對受害者進(jìn)行補(bǔ)償。（首創(chuàng)于德國）

工傷保險(xiǎn)的賠償原則：指勞動者個(gè)人所有的勞動價(jià)值，在生產(chǎn)過程中受到傷害或者患職業(yè)病致殘、死亡而遭到嚴(yán)重?fù)p失以致完全喪失，需要對勞動力價(jià)值的損失和喪失進(jìn)行賠償。

開放式列表法：即除已經(jīng)納入法律、法規(guī)中的職業(yè)病之外，還可以在實(shí)踐中隨時(shí)把那些已證明是由職業(yè)導(dǎo)致的新的疾病列入職業(yè)病范圍。封閉式列表法：即國家立法規(guī)定的職業(yè)病范圍在一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定，在工傷保險(xiǎn)的實(shí)際操作中需要嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)事宜，對有些新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)疾病，只有在正式修訂職業(yè)病目錄增列其中才被承認(rèn)。

個(gè)別確定法：又稱為功過確定法或經(jīng)歷確定法，它與雇主責(zé)任制中義務(wù)性保險(xiǎn)繳費(fèi)額的確定辦法最為接近。

喪失勞動能力：指個(gè)人因身體或精神受到傷害而導(dǎo)致本人工作能力嚴(yán)重減弱的狀況。

人身能力喪失：是指因工傷而使個(gè)人的適應(yīng)性受到損害，它主要參照同年領(lǐng)、同正常、健康的人的狀況而鑒定，在人身能力鑒定中只考慮其損害程度而不考慮人身能力受到損害后所帶來的可能的經(jīng)濟(jì)或職業(yè)后果。

職業(yè)能力喪失：指因工傷而喪失從事職業(yè)的能力，這種鑒定以受傷者能否勝任受傷前所從事的工作為依據(jù)，職業(yè)能力喪失的鑒定通常是通過個(gè)別工作或集體工作的證明人評定職業(yè)病或意外事故的方式進(jìn)行的，不過，現(xiàn)在純粹只考慮職業(yè)能力喪失的補(bǔ)償項(xiàng)目已經(jīng)很少見了，取而代之的是一些普通的項(xiàng)目，職業(yè)能力喪失鑒定以鑒定損害為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以鑒定在一般勞務(wù)市場上的獲取收入能力的喪失為標(biāo)準(zhǔn)。

一般勞動能力喪失：是指發(fā)生工傷后重新尋找工作和獲取與過去相當(dāng)?shù)氖杖胨降哪芰?，它是以獲取新工作的可能性即以個(gè)人剩余的掙錢能力為理論基礎(chǔ)，喪失工作能力的鑒定不是以具體的職業(yè)為依據(jù)進(jìn)行衡量而以個(gè)人取得工作并獲取收入的機(jī)會為依據(jù)進(jìn)行衡量，這種方法考慮了個(gè)人受傷的嚴(yán)重性、基本特征、年齡、受傷前的工作情況及以后求職的可能。

醫(yī)療給付：指對工傷事故中的受傷者負(fù)擔(dān)對其治療及采取相應(yīng)措施的費(fèi)用或直接提供醫(yī)療服務(wù)。

工傷津貼：指在工傷治療期間支付給受傷人員的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在所有國家都是按照發(fā)生工傷事故前若干月內(nèi)本人平均工資的一定比例發(fā)放。殘疾補(bǔ)助金：指在傷情穩(wěn)定、醫(yī)療終結(jié)后，根據(jù)工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定的殘疾等級予以支付的一種工傷待遇。

社會救助：也稱社會救濟(jì)，是指國家與社會面向由貧困人口與不幸者組成的社會脆弱群體提供款物接濟(jì)和扶助的一種生活保障政策，它通常被視為政府的當(dāng)然責(zé)任或義務(wù)，采取的也是非供款制與無償救助的方式，目標(biāo)是幫助社會脆弱群體擺脫生存危機(jī)，保障其生存權(quán)。

社會救助體系：指一個(gè)國家對于特定人群所進(jìn)行的各種救助項(xiàng)目所形成的一整套制度框架體系。

貧困：指在一定社會條件下，人們在長時(shí)期內(nèi)無法獲得足夠的勞動收入來維持一種生理上要求的、社會文化可接受的和社會公認(rèn)的基本社會水準(zhǔn)的狀態(tài)。

絕對貧困：又稱生存貧困，指在一定的社會生產(chǎn)方式和生活方式下，個(gè)人或家庭依靠勞動所得或其他收入不能維持最基本的生存需求，在生產(chǎn)方面缺乏擴(kuò)大再生產(chǎn)的物質(zhì)條件，甚至難以維持簡單的在生產(chǎn)，在生活方面難以滿足人們生存的最低需要，衣食不得飽，勞動力本身再生產(chǎn)難以維持。

相對貧困；指比較而言的貧困，一方面指隨著時(shí)間變遷和不同社會生產(chǎn)方式、生活方式下的貧困標(biāo)準(zhǔn)的變化而言的貧困，另一方面指在同一時(shí)期不同社會成員和地區(qū)之間的差異而言的貧困。

狹義貧困；指經(jīng)濟(jì)意義上的貧困，反映在一定條件下維持生產(chǎn)與生活在經(jīng)濟(jì)上的最低標(biāo)準(zhǔn)。

廣義貧困：指除包括經(jīng)濟(jì)意義上的貧困之外，還包括社會、環(huán)境等方面貧困的因素，如人口壽命狀況、文化醫(yī)療狀況、生存生活環(huán)境狀況及就業(yè)不足、失業(yè)等。

區(qū)域貧困：指普通貧困的地區(qū)狀態(tài)，它是由于地區(qū)發(fā)展不平衡導(dǎo)致的貧困問題，基本特點(diǎn)是當(dāng)?shù)厣鐣蓡T普通面臨著缺乏基本生活保障的危機(jī)。階層貧困：亦稱結(jié)構(gòu)性貧困，指各種原因造成部分社會成員收入過低或無收入而難以維持其自身及家庭成員的基本生活的貧困現(xiàn)象。生活救助：是對家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的貧困人口，實(shí)行差額補(bǔ)助的一種新型社會救濟(jì)制度。

災(zāi)害救助：是指在公民遭受自然災(zāi)害襲擊而造成生活困難時(shí)，由國家和社會緊急提供的維持最低生活水平的資金和物質(zhì)等資源的社會救助項(xiàng)目。失業(yè)救助：是與失業(yè)保險(xiǎn)制度相配套的制度，其救助對象是因失業(yè)救濟(jì)金低下無法維持基本生活或失業(yè)保險(xiǎn)期滿未找到工作，生活陷入困境者。醫(yī)療救助：是指政府和社會對貧困人口中因病而無經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行治療的人實(shí)施專項(xiàng)幫助和支持的制度。

住房救助：指政府向最低收入家庭和其他需要保障的特殊家庭，提供租金補(bǔ)貼或以低廉租金配租的具有社會保障性質(zhì)的制度。

教育救助：是國家或社會團(tuán)體、個(gè)人為保障適齡人口獲得接受教育的機(jī)會，從物質(zhì)和資金上對貧困地區(qū)和貧困學(xué)生在不同階段提供援助的制度。農(nóng)村扶貧開發(fā)：指國家和社會通過包括政策、資金、物資、技術(shù)、信息、勞務(wù)、就業(yè)等方面的外部收入，對農(nóng)村的貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的良性增長，而逐步改變其落后面貌，走向富裕的制度安排。

資金救助：指以發(fā)放現(xiàn)金的形式為救助對象提供幫助的救助形式，它是現(xiàn)代社會救助的主要形式，在貧困救助中采用得最為經(jīng)常。

實(shí)物救助：指以發(fā)放物資的形式為救助對象提供幫助的救助形式，它是一種傳統(tǒng)的救助形式，實(shí)物救助的優(yōu)點(diǎn)是所發(fā)的物資可直接消費(fèi)，救助的效果比較快捷。

服務(wù)救助：是針對特殊的被救助的需要而提供的生活照顧和護(hù)理等服務(wù)。主要包括了對高齡老人的護(hù)理服務(wù)、對失依兒童的關(guān)愛和照顧等。經(jīng)常性救助：指在時(shí)間上具有連續(xù)性的社會救助。

臨時(shí)性救助：指在時(shí)間上沒有連續(xù)性，或者救助時(shí)間比較短的社會救助，它是為解決社會成員臨時(shí)的生活困難而進(jìn)行的社會救助。

最低生活保障：指國家和社會為生活在法定最低收入水平之下的社會成員提供滿足最低生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。

法制化原則：指依靠法律手段來保護(hù)社會成員或生活貧困者的權(quán)利和權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

防災(zāi)：指人們對易發(fā)生災(zāi)害地區(qū)在災(zāi)害發(fā)生前積極地采取預(yù)防措施，盡可能避免或減少災(zāi)害的發(fā)生。

抗災(zāi)：指抵御、控制和消除災(zāi)害的影響，即災(zāi)情一旦出現(xiàn)，不惜一切代價(jià)動員各方面的力量，采取各種措施，包括抗洪、抗旱、抗震、抗冰雹、抗霜凍、抗病蟲害等抵抗災(zāi)害，防止其泛濫，盡最大努力把災(zāi)害造成的損失降低到最低限度。

救災(zāi)：是災(zāi)害已形成，在災(zāi)害發(fā)生過程中和災(zāi)后，政府迅速組織力量搶救人們生命財(cái)產(chǎn)，安排災(zāi)民生活，動員人們?nèi)罕娭г疄?zāi)區(qū)，恢復(fù)災(zāi)后人民生活和生產(chǎn)等各種活動的總稱。

慈善事業(yè)：是以社會成員的慈善心為道德基礎(chǔ)，以社會成員的自愿捐獻(xiàn)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以民間公益事業(yè)團(tuán)體根據(jù)捐獻(xiàn)者的意愿對需要幫助的社會

成員進(jìn)行物質(zhì)幫助為基本內(nèi)容的一種社會互助事業(yè)，是現(xiàn)代社會救助體系的組成部分。

社會福利：是社會保障的重要組成部分，是國家和社會為增進(jìn)與完善社會成員尤其是困難者的社會生活而實(shí)施的一種社會制度，旨在通過提供資金和服務(wù)，保證社會成員一定的生活水平并盡可能提高他們的生活質(zhì)量。

殘疾人：指從情理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常、全部或部分地喪失以正常方式從事某種活動的人，它包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾人等多種類型，是一個(gè)特殊社會群體。

殘疾人福利：指國家和社會為殘疾人在生活、工作、教育、醫(yī)療和康復(fù)等方面提供的設(shè)施、服務(wù)和優(yōu)惠性政策的一種福利制度，它是社會福利的一個(gè)重要方面。

特殊教育：是國家提供給患有殘疾的兒童、青年和成年人享有平等教育機(jī)會的一種制度安排，它由政府財(cái)政扶持，是現(xiàn)代國民教育系統(tǒng)的一個(gè)有機(jī)組成部分。

康復(fù)：健康重建，是指人們因疾病或某些事故殘疾后，通過自身的努力和外力的輔助，使精神上、身體上、生活上、經(jīng)濟(jì)上、社會上以至勞動能力上得到最大程度的康復(fù)。

環(huán)境福利：指國家和社會保證殘疾人能夠進(jìn)出和享用公共建筑、設(shè)施、公共住房和公共交通工具。消除妨礙殘疾人參與社會生活障礙的一種措施，這種措施的實(shí)施并不完全由政府財(cái)政投入為標(biāo)志，而是在相應(yīng)的法規(guī)政策規(guī)范下，由有關(guān)各方依照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)和運(yùn)行。

婦女兒童福利；是婦女福利和兒童福利的總稱，是國家和社會為滿足婦女、未成年人的特殊需要和維護(hù)其特殊利益而提供的照顧和福利服務(wù)，是社會福利項(xiàng)目之一。

員工福利：廣義：包括法定社會保險(xiǎn)與非法定的員工福利；狹義：僅指非法定的員工福利。

法定員工福利：是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的對員工的福利保護(hù)政策，包括社會保險(xiǎn)和各類休假制度。

非法定的員工福利：是指企業(yè)自主建立的，為滿足職工的生活和工作需要，在工資收入之外向雇員本人及其家屬提供的一系列的福利項(xiàng)目，包括貨幣津貼、實(shí)物和服務(wù)等形式。

收入保障計(jì)劃：是旨在提高職工的現(xiàn)期收入（利潤分享和員工持股計(jì)劃）或未來收入（企業(yè)年金、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)）水平的福利計(jì)劃。健康保健計(jì)劃：是針對員工健康進(jìn)行的保險(xiǎn)，已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)常見的福利措施。

員工服務(wù)計(jì)劃：是除了以貨幣形式提供的福利外，企業(yè)還為員工或員工家庭提供旨在幫助員工克服生活困難和支持員工事業(yè)發(fā)展的直接服務(wù)的福利形式，如雇員援助計(jì)劃、雇員咨詢計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃和其他福利計(jì)劃（如為員工提供交通服務(wù)、健康服務(wù)、旅游服務(wù)和餐飲服務(wù)等福利項(xiàng)目等）。

企業(yè)年金計(jì)劃：是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入。

現(xiàn)金補(bǔ)助：是指企業(yè)以現(xiàn)金補(bǔ)助形式所提供的住房計(jì)劃，包括補(bǔ)充性住房公積金、現(xiàn)金住房補(bǔ)貼。

補(bǔ)充性公積金：指企業(yè)向員工住房公積金賬戶所繳存的超過員工個(gè)人公積金繳存額的部分。

現(xiàn)金住房補(bǔ)貼：是指企業(yè)直接以現(xiàn)金形式發(fā)給員工的用于住房消費(fèi)的福利工資。

實(shí)物資助；指企業(yè)以直接或間接提供居住場所的手段來幫助員工解決住房問題的計(jì)劃方式，包括直接為無房員工提供宿舍或公寓和直接與房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)行談判。

購房貸款：是指企業(yè)通過其所建立的員工福利基金或?qū)ｉT的住房基金為購房的員工提供低息或無息的借款，或幫助員工償還住房貸款等住房計(jì)劃方式。

社會保障制度：社會保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對公民在暫時(shí)或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。

社會救濟(jì)：社會救濟(jì)亦稱社會救助，是國家通過國民收入的再分配，對因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會原因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。

失業(yè)社會保險(xiǎn)：失業(yè)社會保險(xiǎn)是勞動者由于非本人原因失去工作、中斷收入時(shí)，有國家和社會依法保證其基本社會需要的一種社會保障制度。職業(yè)康復(fù)：是指殘疾人在國家和社會的幫助下，經(jīng)過特殊的醫(yī)療照顧和訓(xùn)練，加以輔助工具，不同程度地改善身體的健康狀況，部分或全部恢復(fù)勞動能力，使之能夠最大限度地從事日常生活和工作。

婦女就業(yè)保障：婦女就業(yè)保障是通過立法和政策措施，保證婦女有與男子同等的就業(yè)權(quán)利和機(jī)會，創(chuàng)造男女平等的就業(yè)機(jī)制，使婦女平等地參與社會經(jīng)濟(jì)生活。

婦女生育保障：婦女生育保障是指為懷孕和分娩的婦女提供物質(zhì)幫助和產(chǎn)假，以保證母親和孩子的基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要。

社會優(yōu)撫制度：社會優(yōu)撫制度是國家以法定的形式和通過政府的行為，對社會有特殊貢獻(xiàn)者及其眷屬實(shí)行的具有褒揚(yáng)和優(yōu)待賑恤性質(zhì)的社會保障措施

第二篇：社會保障學(xué)名詞解釋

名詞解釋

1.社會保障P3

2.廣義的社會保障管理體制

P51

3.狹義的社會保障管理體制

P51

4.社會保障基金P84

5.現(xiàn)收現(xiàn)付制P95

6.完全積累制P95

7.社會保障基金的投資運(yùn)營

P101

8.結(jié)構(gòu)性失業(yè)P117

9.失業(yè)P115

10.失業(yè)保險(xiǎn)P119

11.醫(yī)療社會保險(xiǎn)P139

12.養(yǎng)老社會保險(xiǎn)P162

13.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)P178

14.工傷社會保險(xiǎn)P183

15.疾病社會保險(xiǎn)P191

16.生育社會保險(xiǎn)P194

17.遺屬社會保險(xiǎn)P201

18.社會福利P207

19.社會救助P216

20.社會優(yōu)撫P227

21.城市居民最低生活保障制

度P245

22.絕對貧困P248

23.相對貧困 P249

名詞解釋 1.儲蓄保險(xiǎn)金制度——儲蓄保險(xiǎn)金制度主要存在于發(fā)展中國家，實(shí)際上是一種強(qiáng)制性的儲蓄制度。該制度要求企業(yè)和職工定期交納規(guī)定的保險(xiǎn)金，共同出資建立特別基金，款項(xiàng)記入每個(gè)雇員的帳戶，?？顚Ｓ?。當(dāng)雇員發(fā)生規(guī)定的偶然事故時(shí)，按時(shí)規(guī)定將各帳戶下的儲蓄保險(xiǎn)金，連同利息一次發(fā)還給受益人。但有在有些情況下，受益人也可以自行選擇分期領(lǐng)取本金或遺屬恤金。2.福利國家型:是以福利經(jīng)濟(jì)為理論依據(jù)，以公民權(quán)利為核心，以福利普遍性和保障全面性為原則，以國家為直接責(zé)任主體，以國家為全體國民提供全面保障為基本內(nèi)容，以充分就業(yè)、收入均等化和消滅貧困等為目標(biāo)的一種社會保障模式。3.就業(yè)關(guān)聯(lián)制度——就業(yè)關(guān)聯(lián)制度規(guī)定，享受年金或其他定期補(bǔ)助的權(quán)利，一般取決于工作或獨(dú)立勞動時(shí)間（即工齡）的長短；家屬津貼和工作保障，則取決于是否存在雇傭關(guān)系。政府是所有保障待遇的最后保證人。4.貧困線——所謂貧困線是指最起碼的生活水平或與社會平均生活水平間的差距的一個(gè)量的界定。劃定一國或一地的貧困線是進(jìn)行有效社會救助的前提。5.普遍保障制度——普遍保障制度又稱“按人頭”補(bǔ)助制度，即對公民或居民，不論其收入、工作或財(cái)產(chǎn)如何，均按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)金補(bǔ)助。補(bǔ)助金通常來源于國家財(cái)政收入的撥款，補(bǔ)助金一般普遍適用于已在這個(gè)國家居住達(dá)到規(guī)定年限的申請人。6.企業(yè)年金：是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，員工退休后獲得的養(yǎng)老收入，被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。7.社會保險(xiǎn):是根據(jù)國家的法律或行政規(guī)定面向勞動者建立起來的，由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，保證勞動者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久失去勞動能力從而失去工資收入來源時(shí)，能夠從國家或社會獲得物質(zhì)幫助，保障基本生活權(quán)利的一種社會保障制度。8.社會保障分配——社會保障分配是指政府或社會按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和安排征繳和使用社會保障基金，以完成社會保障制度所設(shè)定的目標(biāo)的各項(xiàng)活動。9.社會保障稅——社會保障稅是一種按受益原則征收，由獲得某種特定收入的納稅人繳納，專項(xiàng)用于社會保險(xiǎn)方面的直接稅種，是世界上比較流行的為籌措社會保障基金而開征的一種稅。10.社會保障體系——社會保障體系是由相對獨(dú)立又相互聯(lián)系的一系列社會保障項(xiàng)目所構(gòu)成的體系的總和。社會保障體系是指現(xiàn)代國家以社會救助、社會保險(xiǎn)與社會福利等為主要內(nèi)涵而構(gòu)建起來的保障國民有生活安定感和社會有穩(wěn)定感的社會安全網(wǎng)絡(luò)。11.社會保障系統(tǒng):是指由社會保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體，是由國家依法建立的，用以保障國民生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的各個(gè)社會保障子系統(tǒng)所構(gòu)成的一個(gè)密不可分的“社會安全網(wǎng)”。12.社會養(yǎng)老保險(xiǎn)——社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家依法強(qiáng)制實(shí)施的、面向全體勞動者的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，根據(jù)這項(xiàng)制度，勞動者達(dá)到一定的條件如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等，即可從有關(guān)國家保障機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，從而使自己年老時(shí)的基本生活得到保障。13.社會優(yōu)撫和安置保障——社會優(yōu)撫和安置保障是國家通過有關(guān)立法，對立法范圍內(nèi)的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬提供優(yōu)待、撫恤和安置，以確保他們的生活水平不低于所在地區(qū)人們的平均生活水平的一項(xiàng)具有褒揚(yáng)性和優(yōu)待性的特殊社會保障制度。14.無責(zé)任賠償制：也稱無過失補(bǔ)償或補(bǔ)償不究過失或嚴(yán)格責(zé)任、絕對責(zé)任原則，即工傷事故發(fā)生后，不論事故的責(zé)任在雇主或者第三者或職工本人，均應(yīng)對受害者進(jìn)行補(bǔ)償。15.職業(yè)輪換制度：企業(yè)招聘失業(yè)人員臨時(shí)替代接受培訓(xùn)的正式員工，是一種失業(yè)預(yù)防和救助措施。（此答案來自網(wǎng)上，供參考）16.最低生活保障：是指國家和社會為生活在法定最低收入水平之下的社會成員提供滿足生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。17.社會保險(xiǎn)A:社會保險(xiǎn)是由國家立法規(guī)范，面向勞動者建立的一種強(qiáng)制性社會保障制度，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目，是各國社會保障體系中的主體組成部分。18.工作保險(xiǎn)A:工傷保險(xiǎn)，也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的某些特殊情況下因遭受意外傷害和患職業(yè)病，暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。19.狹義的失業(yè)A:狹義的失業(yè)，通常是指具有勞動能力的處在法定勞動年齡階段并有就業(yè)愿望的勞動者失去或沒有得到有報(bào)酬的工作崗位的社會現(xiàn)象。20.社會福利A:社會福利界定為國家和社會通過社會化的福利津貼、實(shí)物供給和社會服務(wù)，滿足社會成員的生活需要并促使其生活質(zhì)量不斷得到改善的一種社會政策。21.企業(yè)年金：企業(yè)年金又稱職業(yè)年金，它是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略需要和經(jīng)濟(jì)實(shí)力建立的，旨在為本企業(yè)員工提供一定水平的退休收入保障的員工福利制度。

第三篇：社會保障學(xué)名詞解釋小抄

1、社會保障：社會保障是以立法形式確定的、由國家舉辦并承擔(dān)責(zé)任、以國民收入再分配方式為全體社會

成員的基本生活權(quán)利提供安全保障的社會穩(wěn)定機(jī)制、制度及總稱。

2、社會保障制度：社會保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對公民在暫時(shí)或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。

3、社會保障體系：是由相對獨(dú)立又相互聯(lián)系的一系列社會保障項(xiàng)目構(gòu)成的體系的綜合，指現(xiàn)代國家以社會

救助、社會保險(xiǎn)與社會福利等 為主要內(nèi)涵而構(gòu)建的保障國民有生活安定感和社會穩(wěn)定感的社會安全網(wǎng)絡(luò)。

4、社會保障基金：是指為實(shí)施社會保障制度而通過各種渠道建立起來的、法定的、?？顚Ｓ玫慕?jīng)費(fèi)。

5、社會保障分配：是指政府或社會按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和安排征繳和使用社會保障基金，以完成社會保障

制度所設(shè)定的目標(biāo)的各項(xiàng)活動。

6、社會保障稅：是一種按受益原則征收，由獲得某種特定收入的納稅人繳納，專項(xiàng)用于社會保險(xiǎn)方面的直

接稅種，是世界上比較流行的為籌措社會保障基金而開征的一種稅。

7、社會救助：是對因自然災(zāi)害或者其他經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會原因而無法維持最基本生活水平的社會成員，由

政府主導(dǎo)或在政府的倡導(dǎo)和推動下，通過再分配的形式給予救助，以保障社會成員最基本生活水平的一種社會制度。

8、社會救濟(jì)：社會救濟(jì)亦稱社會救助，是國家通過國民收入的再分配，對因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會原

因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。

9、社會保險(xiǎn)：社會保險(xiǎn)是以國家為主體，對有工資收入的勞動者在暫時(shí)或永久失去勞動能力，或雖有勞動

能力而無工作（喪失生活來源）的情況下，通過立法手段，運(yùn)用社會力量，給這些勞動者以一定程度的收入損失補(bǔ)償，使之能繼續(xù)享有基本生活水平，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會安定的一種制度。

10、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)：是由國家依法強(qiáng)制實(shí)施的、面向全體勞動者的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，根據(jù)這項(xiàng)制度，勞

動者達(dá)到一定的條件如年齡、身體狀況、工齡或參保期限等，即可從有關(guān)國家保障機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金，從而使自己年老時(shí)的基本生活得到保障。

11、醫(yī)療社會保險(xiǎn)：就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動能力并失去經(jīng)濟(jì)來源是，國家和社會有責(zé)

任按照有關(guān)立法，對受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。

12、生育社會保險(xiǎn)：是婦女勞動者因懷孕、生育子女而暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，從國家和社會得到醫(yī)療服務(wù)

和現(xiàn)金補(bǔ)助的制度。

13、工傷社會保險(xiǎn)：是由國家和社會統(tǒng)一立法強(qiáng)制實(shí)施的，對勞動者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外傷害或由

于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進(jìn)行有效治療并提供其基本生活保障及家庭經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。

14、失業(yè)社會保險(xiǎn)：是依法參加社會保險(xiǎn)的勞動者，在其因非個(gè)人原因失去工作從而失去收入來源時(shí)，由

國家或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補(bǔ)助，以保障失業(yè)者及其家屬基本生活的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

15、社會福利：就其最基本的意義來說，是指國家或社會通過有關(guān)政策或立法，向全體社會成員提供的、旨在改善和不斷提高其物質(zhì)文化生活水平和質(zhì)量的資金保障和社會服務(wù)。

16、社會優(yōu)撫和安置保障：是國家通過有關(guān)立法，對立法范圍內(nèi)的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬提供優(yōu)待、撫恤和安置，以確保他們的生活水平不低于所在地區(qū)人們的平均生活水平的一項(xiàng)具有褒揚(yáng)性和優(yōu)待性的特殊社會保障制度。

17、社會優(yōu)撫制度：是國家和社會依法對軍人及其家屬為主體的優(yōu)撫對象實(shí)行物質(zhì)照顧和精神撫慰的一項(xiàng)

特殊制度。

18、職業(yè)康復(fù)：是指殘疾人在國家和社會的幫助下，經(jīng)過特殊的醫(yī)療照顧和訓(xùn)練，加以輔助工具，不同程

度地改善身體的健康狀況，部分或全部恢復(fù)勞動能力，使之能夠最大限度地從事日常生活和工作。

19、婦女就業(yè)保障：婦女就業(yè)保障是通過立法和政策措施，保證婦女有與男子同等的就業(yè)權(quán)利和機(jī)會，創(chuàng)

造男女平等的就業(yè)機(jī)制，使婦女平等地參與社會經(jīng)濟(jì)生活。

20、婦女生育保障：婦女生育保障是指為懷孕和分娩的婦女提供物質(zhì)幫助和產(chǎn)假，以保證母親和孩子的基

本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要。:

21、殘疾人：殘疾人是指身體、智力或者精神狀況違反常規(guī)和偏離正常狀態(tài)（相對于當(dāng)時(shí)相同年齡的正常

健康狀況而言），并非暫時(shí)的功能減退，而使其參與社會的能力受到影響的人。

23、儲蓄保險(xiǎn)金制度：儲蓄保險(xiǎn)金制度主要存在于發(fā)展中國家，實(shí)際上是一種強(qiáng)制性的儲蓄制度。該制度要求企業(yè)和職工定期交納規(guī)定的保險(xiǎn)金，共同出資建立特別基金，款項(xiàng)記入每個(gè)雇員的帳戶，?？顚Ｓ?。當(dāng)雇員發(fā)生規(guī)定的偶然事故時(shí)，按時(shí)規(guī)定將各帳戶下的儲蓄保險(xiǎn)金，連同利息一次發(fā)還給受益人。但有在有些情況下，受益人也可以自行選擇分期領(lǐng)取本金或遺屬恤金。

24、福利國家型:是以福利經(jīng)濟(jì)為理論依據(jù)，以公民權(quán)利為核心，以福利普遍性和保障全面性為原則，以國家為直接責(zé)任主體，以國家為全體國民提供全面保障為基本內(nèi)容，以充分就業(yè)、收入均等化和消滅貧困等為目標(biāo)的一種社會保障模式。

25、工傷保險(xiǎn)：是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會保險(xiǎn)制度。

26、就業(yè)關(guān)聯(lián)制度：就業(yè)關(guān)聯(lián)制度規(guī)定，享受年金或其他定期補(bǔ)助的權(quán)利，一般取決于工作或獨(dú)立勞動時(shí)間（即工齡）的長短；家屬津貼和工作保障，則取決于是否存在雇傭關(guān)系。政府是所有保障待遇的最后保證人。

27、絕對貧困：又稱生存貧困，是指在一定的社會生產(chǎn)方式和生活方式下，個(gè)人或家庭依靠勞動所得或其他收入不能維持最基本的生存需求，在生產(chǎn)方面缺乏擴(kuò)大再生產(chǎn)的物質(zhì)條件，甚至難以維持意間的再生產(chǎn)，在生活方面難以滿足人們生存的最低需要，衣食不得溫飽，勞動力本身再生產(chǎn)難以維持。

28、貧困線：所謂貧困線是指最起碼的生活水平或與社會平均生活水平間的差距的一個(gè)量的界定。劃定一國或一地的貧困線是進(jìn)行有效社會救助的前提。

29、普遍保障制度：普遍保障制度又稱“按人頭”補(bǔ)助制度，即對公民或居民，不論其收入、工作或財(cái)產(chǎn)如何，均按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)金補(bǔ)助。補(bǔ)助金通常來源于國家財(cái)政收入的撥款，補(bǔ)助金一般普遍適用于已在這個(gè)國家居住達(dá)到規(guī)定年限的申請人。

企業(yè)年金：是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，員工退休后獲得的養(yǎng)老收入，被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。

30、社會保險(xiǎn):是根據(jù)國家的法律或行政規(guī)定面向勞動者建立起來的，由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，保證勞動者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久失去勞動能力從而失去工資收入來源時(shí)，能夠從國家或社會獲得物質(zhì)幫助，保障基本生活權(quán)利的一種社會保障制度。

31、社會保險(xiǎn)基金投資：社會保險(xiǎn)基金投資的定義為：社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或受其委托的機(jī)構(gòu)，用社會保險(xiǎn)基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的投資行為。

32、社會保障管理體制：是指國家為實(shí)施社會保障事業(yè)而規(guī)定的從中央到地方的各種社會保障管理機(jī)構(gòu)、管理原則和管理機(jī)制的總和。

社會保障系統(tǒng):是指由社會保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體，是由國家依法建立的，用以保障國民生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的各個(gè)社會保障子系統(tǒng)所構(gòu)成的一個(gè)密不可分的“社會安全網(wǎng)”。

33、失業(yè)保險(xiǎn)：是指在通過能為符合條件的勞動者提供基本生活保障和相關(guān)服務(wù)來增強(qiáng)勞動者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)社會保險(xiǎn)體系。

34、失業(yè)：失業(yè)就是指達(dá)到法定年齡（勞動力年齡）并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人得不到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會，包括已經(jīng)就業(yè)而被解雇，且正在等待或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機(jī)會的一種社會現(xiàn)象。

35、失業(yè)者：是指雖有勞動能力和勞動意愿，但無法獲得與其技能相稱或可以接受的工作的勞動者。

36、完全積累式：是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式，也稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偸?。該模式是在對有關(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行宏觀上的長期測算后，從追求養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的長期平衡角度出發(fā)，確定適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)較長時(shí)期的支出總和按照比例分?jǐn)偟秸麄€(gè)期間并向企業(yè)與個(gè)人征收，同時(shí)對已籌集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行有效運(yùn)營與管理。

37、無責(zé)任賠償制：也稱無過失補(bǔ)償或補(bǔ)償不究過失或嚴(yán)格責(zé)任、絕對責(zé)任原則，即工傷事故發(fā)生后，不論事故的責(zé)任在雇主或者第三者或職工本人，均應(yīng)對受害者進(jìn)行補(bǔ)償。

38、現(xiàn)收現(xiàn)付式：是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式，也稱為非基金式或納稅式或統(tǒng)籌分?jǐn)偸?。該模式不考慮資金儲備，只從當(dāng)年或近兩三年的社會保險(xiǎn)收支平衡角度出發(fā)，確定一個(gè)適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)與個(gè)人征收社會保險(xiǎn)費(fèi)（稅）。

39、養(yǎng)老保險(xiǎn)：是旨在通過能為達(dá)到一定條件的勞動者提供經(jīng)濟(jì)資助、相關(guān)服務(wù)來增強(qiáng)勞動者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)的能力的一種社會保險(xiǎn)系統(tǒng)。

40、醫(yī)療保險(xiǎn)：是為了分擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，具體來說，是由國家立法，通過強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、單位（雇主）和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行籌資，建立醫(yī)療保險(xiǎn)永久基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險(xiǎn)制度。

41、職業(yè)輪換制度：企業(yè)招聘失業(yè)人員臨時(shí)替代接受培訓(xùn)的正式員工，是一種失業(yè)預(yù)防和救助措施。

43、最低生活保障：是指國家和社會為生活在法定最低收入水平之下的社會成員提供滿足生活需要的物質(zhì)幫助的救助形式。

第四篇：社會保障概論名詞解釋

2011年自考社會保障概論復(fù)習(xí)資料：名詞解釋

自考考試網(wǎng) 更新：2011-4-2 編輯：畫心thea

名詞解釋匯總：

1、社會優(yōu)撫：社會優(yōu)撫作為特種社會保障制度，是針對社會成員中受人尊敬和愛戴而又有光榮身份的退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人家屬、為國捐軀軍人家屬等人口群體而舉辦的，是國家和社會依照法律規(guī)定對特定對象通過撫恤、優(yōu)待和安置，確保他們的生活不低于當(dāng)?shù)厝罕娖骄讲в邪龘P(yáng)性質(zhì)的特殊社會保障制度。

2、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)，是在婦女勞動者因生育子女而暫時(shí)失去勞動能力時(shí)，社會給予必要的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)幫助的制度。

3、周期性失業(yè)：周期性失業(yè)是指勞動者有勞動能力并愿意工作，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條時(shí)期對勞動力需求量減少，導(dǎo)致勞動力供過于求而引起的失業(yè)。

4、失業(yè)保險(xiǎn)中的工資比例制：即按失業(yè)保險(xiǎn)給付金額占以被保險(xiǎn)人在失業(yè)前一定時(shí)期平均工資收入的比率給付失業(yè)保險(xiǎn)金的方式，通常依據(jù)工齡、受保期限、工資水平和繳費(fèi)年限等因素確定。

5、致傷：致傷是指職工或勞動者在生產(chǎn)勞動或工作中，遭遇不測事故，致使身體器官或正常生理功能受到損傷，并因此造成暫時(shí)、部分喪失勞動能力的后果。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家根據(jù)勞動者的體質(zhì)和勞動資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，允許勞動者達(dá)到這個(gè)年齡時(shí)，作為因年老而喪失勞動能力的人，解除勞動義務(wù)，由國家、社會提供一定的物質(zhì)幫助和服務(wù)，保障其晚年生活的一種社會保險(xiǎn)形式。

7、合作醫(yī)療：合作醫(yī)療，主要是指我國農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在自愿互利基礎(chǔ)上組織起來的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度。這種制度服務(wù)的對象主要廣大農(nóng)民，其經(jīng)費(fèi)由參加者和所在鄉(xiāng)村共同籌集。

8、工傷保險(xiǎn)中的“無責(zé)任補(bǔ)償”原則：這主要是考慮到職工在工作中受到事故傷害，不僅身體受到傷害和痛苦，而且會因此而暫時(shí)或永久失去工作能力，中斷正常收入來源，實(shí)行“無責(zé)任補(bǔ)償”，即受傷害者不承擔(dān)任何費(fèi)用，而給遭受傷害的職工及時(shí)的物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工傷保險(xiǎn)的首要原則。

9、失業(yè)給付：被保險(xiǎn)人本人所不能控制的社會或經(jīng)濟(jì)因素影響而造成失業(yè)時(shí)，由保險(xiǎn)人給付失業(yè)保險(xiǎn)金以維持被保險(xiǎn)人基本生活水平。

10、“福利國家”：在“混合經(jīng)濟(jì)”的條件下，由政府采取大規(guī)模行動來強(qiáng)調(diào)社會利益，實(shí)行國民“從搖籃到墳?zāi)埂钡拈T類齊全的社會保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目，以保障公民在其生存期間能享受到最低生活水準(zhǔn)的國家。

11、社會保險(xiǎn)基金投資的安全性原則：社會保險(xiǎn)基金投資必須堅(jiān)持安全性原則。安全性原則指保證投資本金及時(shí)、足額地收回，并取得預(yù)期的投資收益。對社會保險(xiǎn)基金投資來說，安全原則是根本原則。

12、優(yōu)待：優(yōu)待是指從政治上和物質(zhì)上給予良好的待遇，它可分為廣義和狹義的內(nèi)容。本書中介紹的是廣義的優(yōu)待。廣義的優(yōu)待是指國家、社會、群眾三方面對優(yōu)撫對象廣泛的關(guān)懷照顧及物質(zhì)幫助，主要包括以下幾層含義：①物質(zhì)(資金)優(yōu)待②優(yōu)先照顧③幫工代工④包戶服務(wù)⑤扶持生產(chǎn)⑥走訪慰問。

13、職工探親制度是指國家和單位為解決職工與其分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚和減輕其經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，按照職工工作年限或工齡長短，給予一定的有薪探親假期、工資補(bǔ)貼和旅費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇制度。

14、社會救助：現(xiàn)代社會救助制度是國家及各種社會群體運(yùn)用掌握的資金、實(shí)物、服務(wù)手段，通過一定機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，按照科學(xué)的工作方法，向無生活來源、喪失工作能力者，以及向生活在“貧困線”或最低生活標(biāo)準(zhǔn)以下的個(gè)人和家庭，向一時(shí)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害和不幸事故的遇難者，實(shí)施的一種社會保障措施，以使被救助者能繼續(xù)生存下去。

15、“基金積累”制：“基金積累”制或稱“個(gè)人帳戶”制度，是指社會成員在具有勞動能力的時(shí)候，從參與經(jīng)濟(jì)活動創(chuàng)造的財(cái)富中，按法律的要求拿出一部分，為自己將來的退休養(yǎng)老、醫(yī)療保障和失業(yè)等積累后備金。

16、致殘：職工在工作環(huán)境中遭遇意外傷害，雖經(jīng)治療、保養(yǎng)仍不能完全恢復(fù)，致使身體或智力功能部分或全部喪失，表現(xiàn)為永久性的部分或全部喪失勞動能力的后果。

17、失業(yè)率：是失業(yè)人口在全國勞動力總?cè)丝谥兴急戎亍?/p>

18、累進(jìn)費(fèi)率制：指因收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)費(fèi)率，對低收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率低，對高收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率高，并且隨著收入的遞增，保險(xiǎn)費(fèi)率也隨之按級遞增。

19、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)：這完全根據(jù)個(gè)人自愿，定期或不定期地向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納或向國家保險(xiǎn)公司投保，保險(xiǎn)水平由投保人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)情況而自定，投保者退休時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可將儲蓄的養(yǎng)老金本息一次性或分期支付給投保人，使其退休后可生活得更好一些。

20、最低生活水平：從絕對意義上講是維持生命所需的最低限度的飲食、衣著和居住條件，這就是常說的絕對貧窮;從相對意義上講，是享有和當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力水平相適應(yīng)的最低消費(fèi)資料和服務(wù)。

21、療保險(xiǎn)：國家通過立法對被保險(xiǎn)人非因工疾病或患病或傷殘而暫時(shí)喪失勞動能力并失去收入時(shí)，提供一定物質(zhì)幫助維持其基本生活的一種社會保險(xiǎn)。

22、失業(yè)者：有勞動能力與勞動意愿，而一時(shí)無法找到與其技能相稱或條件以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厍樾握J(rèn)為不可以接受工作的勞動者。

23、摩擦性失業(yè)：由于勞動力的供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不適應(yīng)，出現(xiàn)某些行業(yè)的勞動力供不應(yīng)求，而另一些行業(yè)的勞動力供過于求而引起的失業(yè)。

24、養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制：指對已退休人員，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付模式，對新參加投保的勞動者，實(shí)行完全積累模式。

25、恩格爾系數(shù)：家庭總收入中用于食物支出的比例，若該比例很大，意味著家庭生活水平低，收入只能供維持現(xiàn)有生產(chǎn)力水平下的最低生活;反之則相反。

26、公費(fèi)醫(yī)療：又稱國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)。在保險(xiǎn)實(shí)施范圍上，勞保醫(yī)療的實(shí)施范圍是企業(yè)、公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)施范圍是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位。在保險(xiǎn)對象上，勞保醫(yī)療的保險(xiǎn)對象主要是企業(yè)職工，公費(fèi)醫(yī)療的保險(xiǎn)對象，是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位的職工及離退休人員，還包括國家正式批準(zhǔn)的高等院校在校學(xué)生的復(fù)原回鄉(xiāng)的二等以上殘廢軍人。在管理體制和經(jīng)費(fèi)來源上，勞保醫(yī)療，經(jīng)費(fèi)按企業(yè)工資總額的一定比例，連同職工福利費(fèi)一并提取，公費(fèi)醫(yī)療由各級衛(wèi)生行政管理部門公費(fèi)醫(yī)療管理委員會下設(shè)公費(fèi)醫(yī)療辦公室進(jìn)行管理，其經(jīng)費(fèi)全部依靠財(cái)政撥款。

27、自費(fèi)醫(yī)療：是完全由個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的醫(yī)療制度。自費(fèi)醫(yī)療的對象主要是農(nóng)民、個(gè)體工商戶和沒有正式工作的城鎮(zhèn)居民。

28、社會優(yōu)撫中的撫恤：國家對因工傷殘人員、因工犧牲以及病故人員家屬所采取的傷殘撫恤和死亡撫恤。

29、結(jié)構(gòu)性失業(yè)：由于技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致勞動力不能適應(yīng)發(fā)展了的技術(shù)水平和變化了的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而引起的失業(yè)。

30、社會優(yōu)撫對象：是社會上一部分部受尊重而又有光榮身份的人口群體——軍人及其家屬，包括退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人和為國損軀軍人的家屬等。

31、社會保障體系：是由相聯(lián)系相互制約的一系列社會保障項(xiàng)目所構(gòu)成的體系的總和。

32、社會保險(xiǎn)基金：國家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過社會力量，為保障勞動者暫時(shí)或永久喪失部分或全部勞動能力后的基本生活需要，而建立的一種專項(xiàng)基金。

33、社會福利：國家及各社會團(tuán)體為增進(jìn)群眾福利，改善國民的物質(zhì)和文化生活而舉辦的公共福利設(shè)施、津貼補(bǔ)助、社會服務(wù)和集體福利事業(yè)。

34、流動性：為了基金保值增值而作的投資，在任何時(shí)期和合理的價(jià)格條件下，能夠獲得現(xiàn)金以保證給付社會保險(xiǎn)待遇所需的支付能力。

35、季節(jié)性失業(yè)：季節(jié)性失業(yè)是由于某些產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)受氣候條件、社會風(fēng)俗或購買習(xí)慣的影響，使生產(chǎn)對勞動力的需求出現(xiàn)季節(jié)性波動而引起的失業(yè)。

36、社會保障：指國家通過立法對社會成員給予物質(zhì)幫助而采取的各種社會措施的總和。

37、工傷保險(xiǎn)：國家和社會用立法強(qiáng)制實(shí)施的為在生產(chǎn)、工作中遭受意外事故或職業(yè)病傷害的勞動者及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的制度。

38、保險(xiǎn)型社會保障制度：是由雇主和雇員定期交納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不足的部分由政府補(bǔ)貼，使投保者享受社會保險(xiǎn)金的一種社會保險(xiǎn)模式。

39、失業(yè)：是有勞動能力和勞動意愿的勞動力得不到就業(yè)機(jī)會或就業(yè)機(jī)會或就業(yè)后又喪失勞動機(jī)會的社會現(xiàn)象。

40、傷殘撫恤：按規(guī)定確定為革命傷殘人員的，給予一定的物質(zhì)照顧，對其中無工作的人員，發(fā)給傷殘撫恤金，對其中有工作人員，國家發(fā)給傷殘保健金。

41、死亡撫恤：指對革命烈士、犧牲病故軍人、死亡的國家機(jī)關(guān)工作人員(包括民主黨派、人民團(tuán)體工作人員)發(fā)放一次性撫恤金或定期撫恤金。

42、社會保險(xiǎn)基金投資：社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)或受其委托的結(jié)構(gòu)，用社會保險(xiǎn)基金購買國家政策和法律許可的特定的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以期獲得適當(dāng)預(yù)期收益的基金運(yùn)用行為。社會保險(xiǎn)基金通過投資運(yùn)營獲取收益，反過來，這些收益又被充實(shí)到基金中去，從而使社會保險(xiǎn)基金達(dá)到保值、增值的目的。

43、職業(yè)性疾?。褐嘎毠ぴ谏a(chǎn)或工作環(huán)境中，由于工業(yè)毒物不良?xì)夂驐l件、生物因素以及一般衛(wèi)生條件的惡劣等職業(yè)性原因而引起的疾病。

44、醫(yī)療保險(xiǎn)給付：被保險(xiǎn)人因疾病或患病或傷殘而暫時(shí)喪失勞動能力、無法獲得報(bào)酬期間由政府和社會給予現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)，以填補(bǔ)保險(xiǎn)人的收入損失，維持其本人及家庭的正常生活的行為。

45、社會保險(xiǎn)

答：社會保險(xiǎn)是國家通過立法對勞動者在暫時(shí)或永久失去勞動能力，或失業(yè)帶來收入減少時(shí)提供一定物質(zhì)幫助以維持其基本生活的社會保障制度。

46、技術(shù)性失業(yè)

答：技術(shù)性失業(yè)：是由于技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致勞動力不能適應(yīng)發(fā)展了的技術(shù)水平和變化了的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而引起的失業(yè)。

47、社會優(yōu)撫和安置

答：社會優(yōu)撫和安置工作有著十分重要的政治意義。人民解放軍在革命戰(zhàn)爭年代是奪取政權(quán)的重要力量，在社會主義建設(shè)時(shí)期，是保衛(wèi)祖國安全、保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行的鋼鐵長城。

48、社會保障管理體制

答：社會保障管理體制是社會保障管理制度和管理方法的總和。

第五篇：社會保障名詞解釋與簡答

名詞解釋：

1、社會保障制度：

以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對公民在暫時(shí)或永久失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度。

2、社會保險(xiǎn)：

國家通過立法建立社會保險(xiǎn)基金，當(dāng)勞動者在年老、失業(yè)、疾病等危險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，給予這些勞動者一定程度的收入補(bǔ)償，使之能繼續(xù)享有基本生活水平，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會安定的一種制度。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

國家對勞動者或社會成員依法建立的老年生活保障制度。即勞動者或社會成員在達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動能力退出勞動領(lǐng)域后由社會提供養(yǎng)老金或退休金，保障其基本生活的社會保險(xiǎn)制度。

4、現(xiàn)收現(xiàn)付：

一般按較短時(shí)期內(nèi)收支平衡原則決定收費(fèi)率來籌集保險(xiǎn)基金，即本預(yù)算期內(nèi)的社會保險(xiǎn)收入僅僅滿足于本預(yù)算期支出需要，不為以后時(shí)期積累基金。

5、完全積累：

根據(jù)長期收支平衡的原則確定收費(fèi)率，即在預(yù)測未來時(shí)期社會保險(xiǎn)支出需要的基礎(chǔ)上確定一個(gè)在相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)收支平衡而且相對穩(wěn)定的總收費(fèi)率，并據(jù)次此籌集社會保險(xiǎn)基金。

6、部分積累：

根據(jù)兩方面收支平衡原則即當(dāng)期籌集資金一部分支付已退休者養(yǎng)老金，另一部分為現(xiàn)在就業(yè)者預(yù)留下來，用于今后的養(yǎng)老，來確定收費(fèi)率，滿足一定時(shí)期前提下，留有一定積累基金。

7、養(yǎng)老金隱性債務(wù) ：

是指一項(xiàng)養(yǎng)老金計(jì)劃對職工和養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取者所作的津貼承諾。

8、給付確定制DB：

由計(jì)劃主辦者承諾，按一個(gè)特定的公式確定養(yǎng)老金的收益。即按預(yù)先確定的替代率（養(yǎng)老收入水平與繳費(fèi)率的平衡）支付養(yǎng)老金收益。

9、繳費(fèi)確定制DC：

按一個(gè)公式?jīng)Q定每個(gè)人的繳費(fèi)率，然后設(shè)立個(gè)人帳戶，根據(jù)帳戶記錄來決定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。也即經(jīng)過預(yù)測確定一個(gè)繳費(fèi)率（投保率），據(jù)此籌集養(yǎng)老金。

10、普遍養(yǎng)老保險(xiǎn)：

福利國家實(shí)施的養(yǎng)老計(jì)劃。為每個(gè)老人提供均一水平的養(yǎng)老金，保障其最低生活的保障制度。

11、收入關(guān)聯(lián)的養(yǎng)老保險(xiǎn)：

西歐大陸國家普遍采用的養(yǎng)老計(jì)劃。其對象是參加經(jīng)濟(jì)活動的雇傭勞動者，費(fèi)用由國家、雇主、個(gè)人三者承擔(dān)，通過保險(xiǎn)機(jī)制為雇傭勞動者提供的退休保險(xiǎn)計(jì)劃。

12、公共年金：

政府通過立法，一般采取稅收或工資稅的形式，建立基金，用DB方式給付，基金由政府實(shí)行公共管理。

13、職業(yè)年金：

由企業(yè)創(chuàng)辦或雇主建立的，通過勞資雙方談判建立的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

14、普遍社會救助計(jì)劃（生活狀況調(diào)查津貼）：

通過了解生活狀況、財(cái)產(chǎn)狀況等來決定養(yǎng)老金水平的一種制度。

15、普遍養(yǎng)老金計(jì)劃（全民平均津貼）：

此計(jì)劃與個(gè)人收入、經(jīng)歷沒有關(guān)系，達(dá)到法定年齡就可以領(lǐng)到相同水平的年金，覆蓋面廣。

16、新加坡中央公積金制：

國家通過立法，強(qiáng)制雇主、雇員，按工資收入的一定比例向中央公積金局繳費(fèi)，中央公積金局負(fù)責(zé)為每一個(gè)會員建立帳戶，并專戶儲蓄，將來養(yǎng)老金就從此帳戶中支付。

17、失業(yè)保險(xiǎn)制度：

是指通過國家立法運(yùn)用大數(shù)法則集中建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，使因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者在法定期間內(nèi)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金，以維持其基本生活的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

18、醫(yī)療保險(xiǎn)：

簡單而言：是為了分擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一項(xiàng)保險(xiǎn)制度；是對因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失給予補(bǔ)償。

具體而言：是通過國家立法，由國家、雇主、個(gè)人集資建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)由社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險(xiǎn)制度。

19、社會醫(yī)療保險(xiǎn)：

國家通過立法，由雇主、雇員交納保險(xiǎn)基金，花了醫(yī)療費(fèi)，一部分從基金中支付，另一部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

20、社會救濟(jì)：

也稱社會救助，是國家通過國民收入再分配，對因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會原因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。

21、最低生活保障制度：

法律賦予每個(gè)公民在不能維持最低生活水平時(shí)，由國家和社會按照法定標(biāo)準(zhǔn)向其提供滿足最低生活需要的物質(zhì)援助的社會保障制度。

22、最低生活標(biāo)準(zhǔn)：

是指在社會發(fā)展的某一時(shí)期內(nèi)，由政府制定的，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的，在衣、食、住、行等方面維持一個(gè)人生存的最低限度的基本生活標(biāo)準(zhǔn)。

23、農(nóng)村扶貧：

對農(nóng)村中有一定的生產(chǎn)經(jīng)營能力的貧困戶，從政策、思想、資金、物資、技術(shù)、信息等方面給予扶持，使其通過生產(chǎn)經(jīng)營活動，擺脫貧困的社會救助項(xiàng)目。

24、社會福利：

社會保障的一部分，與社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)和社會優(yōu)撫相并列。是專指除了以上三部分之外改善人們物質(zhì)文化生活的事業(yè)與措施。

25、職工福利管理：

是指通過組織、指揮、監(jiān)督、調(diào)節(jié)職工福利工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

26、社會優(yōu)撫：

是國家以法定的形式和通過政府行為，對社會有特殊貢獻(xiàn)者及其眷屬實(shí)行的具有褒揚(yáng)和優(yōu)待賑恤性質(zhì)的社會保障措施。

27、工傷保險(xiǎn)：

國家和社會為在生產(chǎn)或工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

28、生育保險(xiǎn)：

國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會政策。金額固定，為全體職工工資總額的0.6%。

簡答：

1、社會保障的特征：

公平特征、社會化特征、福利性特征、法制規(guī)范性特征、多樣性特征、剛性發(fā)展特征

2、現(xiàn)代社會保障制度的理論基礎(chǔ)

? 英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派反社會救濟(jì)思想

? 德國新歷史學(xué)派的社會改良思想

? 庇古的“經(jīng)濟(jì)福利”思想

? 凱恩斯“有效需求不足”理論和“國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活思想”

? 貝弗里奇報(bào)告中的“福利國家”思想

? 社會福利分類理論（國際社會保障評論）

3、中國社會保障制度發(fā)展趨勢

? 社會保障地位將逐步提高

? 社會保障資金來源將多元化

? 社會保障制度將法制化

? 社會保障管理體制將統(tǒng)一化

? 社會保障結(jié)構(gòu)將多元化

? 社會保障覆蓋面將全面化

4、社會保險(xiǎn)的屬性

? 強(qiáng)制性：國家立法強(qiáng)制實(shí)施

? 保障性：保障其基本生活

? 公益性：不以贏利為目的? 普遍性：保障范圍廣泛

? 互濟(jì)性：互助互濟(jì)的作用，風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?/p>

? 儲備性：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要基金作為物質(zhì)基礎(chǔ)的，作為養(yǎng)老的部分，對于個(gè)人來說是一種延

期支付，是作為社會的儲備基金。

5、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

? 行為依據(jù)不同（也即產(chǎn)生與存在基礎(chǔ)不一樣）

社會保險(xiǎn)以政策立法保障其實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是建立在合同基礎(chǔ)上的契約行為。? 實(shí)施方式不同

社會保險(xiǎn)是強(qiáng)制實(shí)施的，商業(yè)保險(xiǎn)貫徹自愿的原則。

? 強(qiáng)調(diào)的原則不同

社會保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)社會公平，商業(yè)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人公平。

? 保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)不同

社會保險(xiǎn)是政府、企業(yè)、個(gè)人三者負(fù)擔(dān)，而商業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人負(fù)擔(dān)。

? 保障的目的與功能不同

社會的保障是被保險(xiǎn)人的基本生活，而商業(yè)保險(xiǎn)是在責(zé)任范圍內(nèi)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。? 經(jīng)營管理體制不同

社會保險(xiǎn)由政府管理，或以政府指定的經(jīng)營機(jī)構(gòu)來管理，帶有壟斷性。商業(yè)保險(xiǎn)是純粹的商業(yè)行為，是最大限度追求利潤且要納稅。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集模式

? 現(xiàn)收現(xiàn)付：一般按較短時(shí)期內(nèi)收支平衡原則決定收費(fèi)率來籌集保險(xiǎn)基金，即本預(yù)算期內(nèi)的社會保險(xiǎn)收入僅僅滿足于本預(yù)算期支出需要，不為以后時(shí)期積累基金。

? 完全積累：根據(jù)長期收支平衡的原則確定收費(fèi)率，即在預(yù)測未來時(shí)期社會保險(xiǎn)支出需要的基礎(chǔ)上確定一個(gè)在相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)收支平衡而且相對穩(wěn)定的總收費(fèi)率，并據(jù)次此籌集社

會保險(xiǎn)基金。

? 部分積累：根據(jù)兩方面收支平衡原則即當(dāng)期籌集資金一部分支付已退休者養(yǎng)老金，另一

部分為現(xiàn)在就業(yè)者預(yù)留下來，用于今后的養(yǎng)老，來確定收費(fèi)率，滿足一定時(shí)期前提下，留有一定積累基金。

7、公共年金計(jì)劃的特點(diǎn)：

? 資金來自于工資稅或一般稅收，且規(guī)定上限與下限

? 采取現(xiàn)收現(xiàn)付資金籌集模式

? 養(yǎng)老金的屬性上是社會權(quán)益，而不是資金所有權(quán)

? 養(yǎng)老金分配上都采用DB模式

? 養(yǎng)老金給付上都強(qiáng)調(diào)指數(shù)化的調(diào)整機(jī)制

? 公共年金的管理都由政府實(shí)施公共管理

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的原則

? 統(tǒng)一與一體化的原則

? 權(quán)利義務(wù)相結(jié)合原則

? 養(yǎng)老保險(xiǎn)保障基本生活的原則

? 養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化原則

? 社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則

? 堅(jiān)持基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的原則

9、我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架

? 廣覆蓋—國有企業(yè)職工擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動者

? 多層次—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

? 四統(tǒng)一—統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑使用資金

? 兩結(jié)合—社會互濟(jì)和個(gè)人保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合? 兩對應(yīng)—權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)，保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及承受能力相對應(yīng)

? 兩分開—行政管理與基金管理分開，執(zhí)行機(jī)構(gòu)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)分開

10、我國優(yōu)撫工作的成就

? 發(fā)揮了社會穩(wěn)定機(jī)制的作用

? 適應(yīng)農(nóng)村改革需要，落實(shí)了農(nóng)村義務(wù)兵家屬的優(yōu)待措施

? 調(diào)整撫恤和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高優(yōu)撫保障水平

? 扶持優(yōu)撫對象發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富

? 優(yōu)撫事業(yè)單位在改革中呈現(xiàn)生機(jī)和活力

? 群眾性擁軍優(yōu)屬活動蓬勃、健康發(fā)展