第一篇：生科院學(xué)社聯(lián)章程

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)和會章程

第一章總則

第一條生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱學(xué)社聯(lián)）是在院團(tuán)委指導(dǎo)，校學(xué)社聯(lián)直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)校團(tuán)委25號文件精神成立的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織。

第二條本會的基本任務(wù)是：

1、遵循和貫徹黨的教育方針，發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人功能，立足第二課堂，開展豐富多彩、靈活多樣的課外活動，繁榮校園文化；

2、規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理，提高社團(tuán)發(fā)展水平，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)活動制度化、規(guī)范化、精品化；

3、提高學(xué)生社團(tuán)自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力，把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的重要平臺。

第三條本會在工作中遵循《湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作手冊》和《生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作手冊》，積極行使管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的職能。

第二章組織機(jī)構(gòu)和相應(yīng)職責(zé)

第四條生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會是本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第五條生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會每年召開一次，大會行使以下職權(quán)：

1、審議和批準(zhǔn)學(xué)社聯(lián)委員會的工作報(bào)告；

2、修改本會章程；

3、選舉產(chǎn)生新一屆生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會委員會；

4、討論和決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

第六條生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會委員會是生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)團(tuán)員代表大會閉會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由社團(tuán)團(tuán)員代表大會民主選舉產(chǎn)生。委員會行使以下職權(quán)：

1、團(tuán)員代表大會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定本會的重大事項(xiàng)；

2、召集社團(tuán)團(tuán)員召開團(tuán)員代表大會；

3、選舉學(xué)社聯(lián)常務(wù)委員會。

第七條根據(jù)社團(tuán)工作需要設(shè)立主席團(tuán)、辦公室、網(wǎng)絡(luò)宣傳部、活動部、監(jiān)察部等職能部門，同時(shí)設(shè)立兩個(gè)生科院學(xué)社聯(lián)直屬小組——宣傳小分隊(duì)和外聯(lián)小組。各部門職能如下：

1、主席團(tuán)：

主 席：負(fù)責(zé)調(diào)控學(xué)社聯(lián)工作的總方向和統(tǒng)籌學(xué)社聯(lián)委員會的日常工作；負(fù)責(zé)召開學(xué)社聯(lián)委員會工作例會；綜合社聯(lián)會和各社團(tuán)的提議、決定；負(fù)責(zé)社聯(lián)會重大決策的策劃及研究工作；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)及各社團(tuán)主要干部的教育管理工作；負(fù)責(zé)向?qū)W院匯報(bào)社團(tuán)總體情況；直接負(fù)責(zé)落實(shí)院團(tuán)委下達(dá)的有關(guān)文件工作。

副主席：維持學(xué)社聯(lián)的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)各社團(tuán)與各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)社團(tuán)質(zhì)量建設(shè)，推動社團(tuán)向前發(fā)展；協(xié)助主席負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)重大事務(wù)的總體策劃、研究和決策；協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，幫助各社團(tuán)解決力所能及的困難；負(fù)責(zé)各社團(tuán)的日常管理和監(jiān)督

工作；負(fù)責(zé)外聯(lián)興趣小組任務(wù)安排和人員調(diào)配。

2、辦公室：對各類文件、材料及社團(tuán)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；制定學(xué)社聯(lián)內(nèi)部相關(guān)文字材料；發(fā)布學(xué)社聯(lián)通知及相關(guān)文件；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的報(bào)批，辦公用品的購置；對社團(tuán)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)各類會議通知的傳達(dá)。

3、網(wǎng)絡(luò)宣傳部：負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)日常宣傳；活動海報(bào)的繪制；審閱社團(tuán)的新聞稿件并及時(shí)發(fā)布在各相關(guān)新聞網(wǎng)上；負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)郵箱的整理及社團(tuán)最新信息的整理和發(fā)布；負(fù)責(zé)宣傳小分隊(duì)任務(wù)安排和人員調(diào)配。

4、活動部：向社團(tuán)傳達(dá)校學(xué)社聯(lián)指示；及時(shí)審批社團(tuán)提交的項(xiàng)目申報(bào)書；協(xié)調(diào)本院社團(tuán)活動的合理開展；負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)活動場地的申請。

5、監(jiān)察部：監(jiān)督指導(dǎo)社團(tuán)日常工作和活動；直接接受社團(tuán)會員和社團(tuán)對社團(tuán)工作的意見和建議；及時(shí)填寫并上交活動監(jiān)察表；負(fù)責(zé)干部考核與社團(tuán)發(fā)展評價(jià)；負(fù)責(zé)干部評優(yōu)與懲罰；負(fù)責(zé)院學(xué)社聯(lián)各項(xiàng)制度的制定和修改。

6、外聯(lián)小組：負(fù)責(zé)生科院社團(tuán)的外聯(lián)相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)系各社團(tuán)，掌握各社團(tuán)活動的外聯(lián)需求；負(fù)責(zé)贊助商家資料的整理、保管。

6、宣傳小分隊(duì)：負(fù)責(zé)生科院社團(tuán)的海報(bào)制作、新聞撰寫等宣傳事務(wù)。

第三章社團(tuán)會員

第八條本會實(shí)行團(tuán)體會員制，凡經(jīng)過批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)，承認(rèn)本

章程，均可成為該會會員。

第九條湖南師范大學(xué)的學(xué)生社團(tuán)，是指由湖南師范大學(xué)在籍學(xué)生自發(fā)組織并在遵守有關(guān)法律和規(guī)定的前提下，以成員共同意愿為最終目的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立，登記注冊的按照其組織章程開展活動的學(xué)生組織。

第十條會員的基本權(quán)利：

1、在遵守有關(guān)法律和規(guī)定的前提下，以成員的共同意愿為最終目的，按照其組織章程，在學(xué)校校區(qū)，以相對獨(dú)立的組織開展形式多樣的活動；

2、獲得本會各種扶助、支持；

3、對本會的工作提出意見和建議；

4、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

5、參與討論和決定本會的重大事務(wù)。

第十一條會員應(yīng)履行的義務(wù)：

1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，接受本會統(tǒng)一管理；

2、遵守有關(guān)法律法規(guī)，遵循湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例，按照組織章程定期開展活動；

3、協(xié)助湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會開展全校性的活動；

4、在享受有關(guān)權(quán)利的同時(shí)，不得侵害其他組織和個(gè)人的權(quán)益。

第四章附則

第十二條本章程適用于生科院內(nèi)所有社團(tuán)。

第十三條本章程自公布日起實(shí)施，修改權(quán)與解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會委員會。

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

二○一○年五月

第二篇：湖南女子學(xué)院學(xué)社聯(lián)外聯(lián)部章程

外聯(lián)部章程

第一章 總則

第一條：為促進(jìn)本校社團(tuán)有秩序，有條理化，依據(jù)《湖南女子學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》制定本規(guī)章，本章共分 五 章，分別是總則、部門定位及可執(zhí)行性工作目標(biāo)、崗位人事制度、計(jì)劃總結(jié)制度、項(xiàng)目制度匯編五章。經(jīng)湖南女子學(xué)院主席團(tuán)審批通過，自公布日執(zhí)行。

第二條：為了加強(qiáng)本部內(nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。

第三條：外聯(lián)部對外代表著學(xué)社聯(lián)乃至學(xué)校的形象,因此,外聯(lián)部在進(jìn)行各項(xiàng)活動的過程中，應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象。我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人各方面的素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),用積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，與各部門保持密切聯(lián)系以保證工作的高質(zhì)量進(jìn)行。

第四條：外聯(lián)部的成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守章程。

第二章 部門定位及可執(zhí)行性工作目標(biāo)

第一條：外出拉贊助，以商家贊助保證學(xué)社聯(lián)舉行活動時(shí)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有成員外出拉贊助時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動，不得引入有違法違規(guī)的贊助。

第二條:部門成員應(yīng)積極促進(jìn)社聯(lián)各部門、各協(xié)會之間的溝通與交流，以提高工作效率。

第三條：為了加強(qiáng)同各兄弟院校間的聯(lián)系和更好的學(xué)習(xí)、借鑒；同時(shí)也是加大對學(xué)校和學(xué)社聯(lián)的宣傳，以提高學(xué)校以及學(xué)社聯(lián)在社會的知名度；當(dāng)然,也為了更好的協(xié)助其他部門與協(xié)會開展活動，我們會不定期與各大高校進(jìn)行交流。

第四條：外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力的團(tuán)隊(duì),要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們定期對本部成員以及協(xié)會外聯(lián)部進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

第五條：商家檔案整理，做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔。第六條：對協(xié)會具體的工作細(xì)則。贊助登記 ：協(xié)會拉到贊助以后，需要在我們部門登記，同時(shí)在月評中可以加分。2 出勤登記 ：為了保證外出工作同學(xué)的安全，協(xié)會在外出交流與活動前先要來本部門登記。

第三章 崗位人事制度

第一條：職務(wù)要求

部長：統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作，有效管理部門成員執(zhí)行部門工作計(jì)劃，執(zhí)行主席團(tuán)決議。

副部長：分管部門工作項(xiàng)目，配合部長完成本部工作任務(wù)。

1、資料整合（外校聯(lián)系方式，商家檔案，外來人員出入表，培訓(xùn)方案，外聯(lián)工作流程，贊助策劃書）

2、月評表；

3、負(fù)責(zé)舉行協(xié)會交流；

4、會議簽到與通知；

5、協(xié)會贊助與外出登記。

干事：

1、要做好管理及宣傳工作。在開展大型活動時(shí)，由部長負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配任務(wù)，并在活動開展前召開會議并分配工作。

2、積極主動與商家聯(lián)系贊助活動。

3、積極帶動和引導(dǎo)協(xié)會外聯(lián)工作。第二條：換屆制度

1、部長、副部長，由上屆主席團(tuán)成員、部長、副部長結(jié)合部門意見推薦，經(jīng)學(xué)校相關(guān)選舉程序選舉后就任

2、現(xiàn)任部長、副部長因故（如實(shí)習(xí)，升學(xué)等）不能履職時(shí)，應(yīng)由學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)結(jié)合外聯(lián)部的內(nèi)部成員投票結(jié)果決議產(chǎn)生代部長，繼續(xù)保持本屆部門運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、干事由部門部長或副部長直接任命。第三條：部門人事管理

1、招新專條：

本部門部員招聘參與學(xué)社聯(lián)部門招新專場招聘，接受部門招新程序，并建立人事檔案，如遇工作需要招納新部員，可報(bào)主席團(tuán)分管副主席和學(xué)社聯(lián)人事分管部門同意后招納。

2、問責(zé)專條：

部門在日常工作和活動的開展中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，負(fù)責(zé)人要把具體工作細(xì)化到人，明確分工，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的后果，必須由部長承擔(dān)。

本部門部員如連續(xù)一月未參加部門會議和活動，表現(xiàn)消沉，影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)感情，部長可會同副部長對其處以取消評優(yōu)資格、記過、通報(bào)批評、開除等問責(zé)措施。

3、崗位責(zé)任制度：

工作要積極配合，不得無故推諉，如有困難要及時(shí)向部長或主席團(tuán)說明并提出相應(yīng)的解決方案，如需要調(diào)動工作，離開本部，應(yīng)提前申請，不得中途離開崗位，以免造成工作脫節(jié)。

第四章 計(jì)劃總結(jié)制度

1、計(jì)劃制度，計(jì)劃分為學(xué)期工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃，每周工作計(jì)劃，以及部門規(guī)劃。部長上任后及時(shí)根據(jù)本章制度新訂部門規(guī)劃，并根據(jù)每學(xué)期要求在主席團(tuán)指定時(shí)間內(nèi)提出新學(xué)期書面工作計(jì)劃，審批通過后在學(xué)期計(jì)劃的指導(dǎo)下，分期制訂執(zhí)行月度計(jì)劃，周計(jì)劃。

2、總結(jié)制度，總結(jié)分為學(xué)期工作總結(jié)，月度工作總結(jié)，每周工作總結(jié)，以及部長卸任工作總結(jié)。部長卸任后及時(shí)根據(jù)本章撰寫本部門工作總結(jié)，部長在任期間應(yīng)分期撰寫月度工作總結(jié)。

3、項(xiàng)目總結(jié)，在部門活動和部門日常項(xiàng)目完成后，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并呈總結(jié)材料，總結(jié)材料需包含：活動開展時(shí)間、地點(diǎn)、目的，活動過程及達(dá)到的效果。

4、在總結(jié)自己的活動與工作的成效過程中，應(yīng)體現(xiàn)出活動的效果與存在的不足，提出改進(jìn)意見，并與學(xué)社聯(lián)相關(guān)文檔管理部門存檔。

第五章 項(xiàng)目制度匯編

第一條：本部會議制度

1、外聯(lián)部例會將在每周三下午6：10在2教110室舉行（若時(shí)間、地點(diǎn)有變，另行通知）。例會期間，由各成員向部長匯報(bào)近期工作及活動情況和下一步計(jì)劃，參與集體討論，并提出自己的意見和建議，到會人員須做好會議記錄。

2、外聯(lián)部各項(xiàng)工作會議及日常工作、活動，各成員不得無故遲到和缺勤.若因事或其他特殊情況不能參加，須向部長請假，請假必須使用正規(guī)請假條，以便妥善安排其他人員代替工作.各成員活動情況及考勤情況由部長記錄。

3、在會議上，要求各成員舉止文明，尊重她人，不得隨意打斷她人發(fā)言。通訊工具一律靜音或關(guān)機(jī)。不得做與會議無關(guān)的事情,不得隨意離席。(大小會議都包括在內(nèi))

4、外聯(lián)部成員有權(quán)了解部內(nèi)日常工作和活動安排，有權(quán)參加各項(xiàng)活動。

5、開會時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對部門發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。第二條:考勤及考核制度

1、外聯(lián)部成員應(yīng)自覺遵守外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)行為，視其情節(jié)做出相應(yīng)處理。

2、部門為干事提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會。實(shí)行平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績相結(jié)合的考勤與考核制度，評先樹優(yōu)，對優(yōu)秀者予以表彰，獎勵。

3、部門干事必須遵守部門考勤紀(jì)律，開會、活動、工作時(shí)間按時(shí)到場，不遲到，不早退，不得善自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由并出示請假條，須經(jīng)本部門的部長同意。

4、外出工作時(shí)間地點(diǎn)不限制，每星期例會各干事做總結(jié),分享其經(jīng)驗(yàn)和感悟。每次話題準(zhǔn)備充分者給予適當(dāng)加分。(贊助3分/次)

5、每次例會和活動要求積極負(fù)責(zé)完成工作。干事遲到一次扣1分/次，缺勤2分/次,請假0.5分/次。請假三次作遲到一次、遲到三次算一次曠會、三次無故缺勤者當(dāng)自動退出部門處理。

6、對待學(xué)習(xí)不認(rèn)真,期末考試三門科目掛科或者兩門重修者視自動退出部門。

7、部門有活動時(shí)，參加者可加平時(shí)表現(xiàn)分。（積極者2分/次，表現(xiàn)一般1分/次）由部長與副部商量，如有異議可以及時(shí)提出。

8、干事的考勤情況由部長記載，部長進(jìn)行監(jiān)督，檢查。部長對本組的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，包庇袒護(hù)遲到，早退，缺勤的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰干事的雙倍予以處罰。凡是嚴(yán)重違反部門規(guī)定的干事，取消評先評優(yōu)資格。

第三篇：學(xué)社聯(lián)學(xué)期工作總結(jié)

學(xué)期工作總結(jié)

回首過往，不知不覺中我已在學(xué)社聯(lián)帶了一個(gè)學(xué)期，回想起從面試到如今的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然只是短短的一個(gè)學(xué)期，卻留下了我們一路走來的美好回憶，見證了我們辛勤付出的汗水。

在這一個(gè)學(xué)期的工作中，我們有過成功，也有過失敗，我們從成功中獲取經(jīng)驗(yàn)，從失敗中總結(jié)和反思。我們同學(xué)社聯(lián)一起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇往直前。

下面從本學(xué)期開展的具體工作中，總結(jié)一下我們本學(xué)期所做的工作的內(nèi)容，效果以及需要改進(jìn)的地方，和對學(xué)社聯(lián)的一些建議。社團(tuán)迎新晚會

我們迎來的第一份重要的工作就是社團(tuán)迎新晚會。在社團(tuán)迎新晚會中，我們主要負(fù)責(zé)幕后工作。主席說過社團(tuán)迎新晚會很重要，所以我們絲毫不敢懈怠。彩排的時(shí)候我們部門每個(gè)人都到了場，并且都被分配相應(yīng)的工作，我本來負(fù)責(zé)拉幕布的，當(dāng)時(shí)學(xué)長也是親自告訴我們怎么做。迎新晚會那天我們從下午兩點(diǎn)一直忙到晚上九點(diǎn)半，一直呆在大禮堂。為了把迎新晚會做好，為了呈給廣大新生一場精彩的表演，社聯(lián)的每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)責(zé)的做著自己應(yīng)做的事，直到迎新晚會圓滿結(jié)束。我從這次社團(tuán)迎新晚會中感到一種累并快樂著的成就感，雖然我們每個(gè)人做的事情都很渺小，但是只要我們團(tuán)結(jié)起來同樣可以做好一件大事！

學(xué)社聯(lián)成立大會

仍記得學(xué)社聯(lián)成立大會中蘭書記的那番話，飽含著對學(xué)社聯(lián)的肯定與期待。同時(shí)也告訴了我們作為一個(gè)普通的學(xué)生干部一個(gè)該怎樣做、如何做好。我并不太喜歡學(xué)生干部這個(gè)稱號，我覺得我們不過是為社團(tuán)服務(wù)，促進(jìn)社團(tuán)更好地發(fā)展的普通學(xué)生而已。主席說過，學(xué)社聯(lián)就是為社團(tuán)服務(wù)的，是為了促進(jìn)社團(tuán)更好地發(fā)展的學(xué)生組織，我們是始終不能忘記這個(gè)宗旨。學(xué)社聯(lián)成立大會上每一句莊重的承諾，都不斷激勵和鞭策著我們要更努力地做好自己的工作，不辜負(fù)學(xué)社聯(lián)和蘭書記對我們的期望。

學(xué)社聯(lián)交流大會

在每一次的學(xué)社聯(lián)交流大會上，氣氛總是很活躍輕松的。這樣輕松愉悅的會議氛圍還是我生平第一次感受到，這是其他組織所無法做到的。在第一次學(xué)社聯(lián)交流大會上，我們每一個(gè)人都上臺做了自我介紹。主席團(tuán)同時(shí)也做了上半年的工作總結(jié)，展望了本學(xué)期的工作計(jì)劃，并且和我們新生談了很多自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，給了我們很有用的幫助。我們的回憶也是游戲和歡樂聲中結(jié)束的。在交流大會上我們每個(gè)人都能平等的交流，共同為學(xué)社聯(lián)的未來而努力！

辦公室值班

平時(shí)的工作就是辦公室值班。在日常值班中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，總結(jié)了以下這些不足并提出自己的一些建議：

1． 值班時(shí)要及時(shí)做好資料整理并在值班日志中寫明，以防

止資料亂放后造成整理困難的狀況。值班日志上要詳盡完整，以

方便后來值班人員查看及整理。

2． 對自己負(fù)責(zé)的社團(tuán)要及時(shí)通知到位。自己要了解自己所

負(fù)責(zé)協(xié)會湘農(nóng)學(xué)堂開展的時(shí)間和地點(diǎn)等。以免造成和協(xié)會湘農(nóng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系不緊密從而影響湘農(nóng)學(xué)堂開展的情況。

3． 在值班時(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì)。我發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)大家很容易犯

錯。有時(shí)候沒有那么仔細(xì)看了協(xié)會上交的三表一書就批了，而后來又發(fā)現(xiàn)一些錯誤，又被打回，導(dǎo)致社團(tuán)湘農(nóng)負(fù)責(zé)人不停地來回跑辦公室。這樣既降低了工作效率，又讓社團(tuán)的干事多次來回奔走，覺得過意不去，實(shí)在很不應(yīng)該。所以我建議在以后的工作中，我們自己首先要認(rèn)真仔細(xì)，對協(xié)會上交的每一份策劃書都要認(rèn)真審核，盡量一次性發(fā)現(xiàn)并指出上交的三表一書的中的錯誤，以避免社團(tuán)的湘農(nóng)負(fù)責(zé)人來回奔走的情況。

4． 我們應(yīng)該加強(qiáng)與協(xié)會的聯(lián)系。從我們本學(xué)期各協(xié)會開展的湘農(nóng)學(xué)堂的準(zhǔn)備工作來看，主要存在前期聯(lián)系不夠緊密的問題，導(dǎo)致社團(tuán)湘農(nóng)負(fù)責(zé)人與我們聯(lián)系不上。盡管我們多次主動聯(lián)系社團(tuán)湘農(nóng)負(fù)責(zé)人，然而能夠主動回應(yīng)的卻很少。這一方面反映了一些社團(tuán)對湘農(nóng)學(xué)堂沒有引起足夠的重視，另一方面也告訴我們還要不斷加強(qiáng)與社團(tuán)的交流工作。

5． 加強(qiáng)與學(xué)社聯(lián)其他部門的交流。我覺得我們確實(shí)做得不

夠。來辦公室值班時(shí)，我們可以趁此機(jī)會認(rèn)識其他部門的人，畢竟每一個(gè)人都是學(xué)社聯(lián)的一份子，就像主席常說的學(xué)社聯(lián)“家”的理念，我們要像一家人一樣團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助。

湘農(nóng)學(xué)堂

湘農(nóng)學(xué)堂是我們部門的主要工作。我們需要審批協(xié)會的湘農(nóng)學(xué)堂的三表一書，并且協(xié)會開展湘農(nóng)學(xué)堂時(shí)我們都會到場。在本學(xué)期的各協(xié)會的湘農(nóng)學(xué)堂中，我總結(jié)了一下幾方面的心得：

1． 各協(xié)會主講人的講課都蠻精彩的，都有一定的現(xiàn)實(shí)意

義，會員們也能從中學(xué)到一些知識，這一點(diǎn)做得還不錯。

2． 會員到場率一直是每個(gè)協(xié)會扣分最多的一項(xiàng)。在每一期的湘農(nóng)學(xué)堂中，幾乎都會出現(xiàn)缺到、遲到、早退、代簽的情況，看來以后湘農(nóng)學(xué)堂的會場紀(jì)律方面應(yīng)該還要更加努力。

3． 一些協(xié)會的課堂紀(jì)律性一般。在檢查協(xié)會的湘農(nóng)學(xué)堂開

展情況時(shí)，市場能見到說小白話的、玩手機(jī)的、打電話的，甚至還有吃東西的現(xiàn)象。對于此類問題，我們通常會在課堂結(jié)束后發(fā)應(yīng)給社團(tuán)湘農(nóng)負(fù)責(zé)人或協(xié)會理事長。

4． 協(xié)會在時(shí)間和場地方面有時(shí)也會出現(xiàn)問題。有的協(xié)會頻

繁更換場地，不僅影響了湘農(nóng)學(xué)堂的照常開展，同時(shí)也加大了團(tuán)委老師和教務(wù)處那邊的工作難度。這些問題一方面需要我們認(rèn)真審核遞交的策劃書中有無時(shí)間地點(diǎn)上沖突的，并及時(shí)與社團(tuán)取得聯(lián)系，另一方面，社團(tuán)在遞交策劃書之前應(yīng)慎重考慮，一旦定下就不要隨意改動，否則也會對會員們的通知造成不方便。

5． 主動與社團(tuán)負(fù)責(zé)人或理事長等交流。我覺得我們在這方

面做的還不錯。我每次去協(xié)會湘農(nóng)學(xué)堂時(shí)都會主動與他們的理事長和湘農(nóng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。這樣的交流不僅促進(jìn)了我對社團(tuán)的了

解程度，又拉近了社團(tuán)與社聯(lián)的距離，既擴(kuò)大了自己的人際交往范圍，而且還能從和學(xué)長們的交流中學(xué)到很多東西，何樂而不為呢？在和他們的交流中，我們可以談到很多，說不定你們還因此成為了好朋友呢！我發(fā)現(xiàn)那些理事長一般都是很有思想的，和他們交流也能提升自己的思想境界。當(dāng)然在交流中，我會根據(jù)我的觀察把發(fā)現(xiàn)的問題，以及主席團(tuán)的意見和自己的建議反饋給他們，希望他們能夠不斷改進(jìn)。

雙代會

本學(xué)期最后一件大事就是雙代會了。那天我們確實(shí)很忙。早上是6:10起床的，晚上大概11:30才回到寢室。宗老師對雙代會十分重視，我們每個(gè)人也是全力以赴地做好雙代會的工作。我們和辦公室負(fù)責(zé)考勤，雖說任務(wù)不難，但也確實(shí)要細(xì)心，不能出任何差錯。為此我們在雙待會之前開了好幾次會議。東哥也多次和我們說明工作的內(nèi)容。我們也是在召開之前把考勤表送到每一位代表團(tuán)負(fù)責(zé)人手中，干事們都跑了好幾處。在正式召開的那天我們的工作做的還好，沒出現(xiàn)什么差錯。而且我們還因此認(rèn)識了一些辦公室的同事，加強(qiáng)了彼此的交流，大家一起合作共事，都挺開心的。也希望以后能夠有更多的機(jī)會與其他部門一起合作交流。

回首本學(xué)期的一些工作，大概也就這些了。我覺得我們本學(xué)期的工作做的還不錯，我們要再接再厲！記得當(dāng)時(shí)剛進(jìn)學(xué)社聯(lián)時(shí)，是懷著滿腔的熱情要把工作做好，渴望在學(xué)社聯(lián)學(xué)到更多。學(xué)社聯(lián)沒有讓我失望，它讓我在磨礪中收獲了堅(jiān)持，在團(tuán)結(jié)中收獲了友情，在勞動中收獲了成長！我從當(dāng)初的對學(xué)社聯(lián)的幾乎一無所知到現(xiàn)在有了許多工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到很多東西，結(jié)識了很多朋友，這樣的變化是我自己切身感受到的。作為一個(gè)團(tuán)體，我深切的感受到了合作的重要性。學(xué)社聯(lián)有了今天的成就，不是哪一個(gè)人的力量，而是每一個(gè)社聯(lián)人的辛勤付出、積極配合共同奮進(jìn)造就的。而且學(xué)社聯(lián)沒有學(xué)生會的那種階級概念，有的只是平等的交流，和諧融洽的氛圍，讓人覺得十分溫暖。在每一次的工作中，我也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然還有很多方面做得不足，還缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)，但我希望在以后的工作中能夠不斷積累、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我也會懷著積極向上的心態(tài)不斷努力著。加油！

XX部門 xxx

xx年xx月xx日

第四篇：學(xué)社聯(lián)學(xué)年總結(jié)

2009-2010年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)

2009-2010年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作思路是：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、繁榮校園文化”為宗旨，以加強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)管理和建設(shè)為主線，以強(qiáng)化學(xué)社聯(lián)自身建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“六求”素質(zhì)拓展活動教育。本學(xué)年的具體工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)方面

1.通過完善干部選拔和任用機(jī)制，積極組織成員參加了初、高級團(tuán)學(xué)培訓(xùn)以及完善部門管理制度，干部成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了提高。

2.加強(qiáng)了組織文化的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到增強(qiáng)。本學(xué)年共組織多種形式的培訓(xùn)和交流，其中舉辦常委讀書活動20余次、全體成員交流大會3次、體育交流活動2次等，各種活動增進(jìn)了各成員之間的了解，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力、協(xié)作能力。

3.各部門工作職能進(jìn)一步完善，部門之間的聯(lián)系得到增強(qiáng)。我們針對新問題、新情況不斷完善了各部門的職責(zé)，在明確分工、各盡其責(zé)的基礎(chǔ)上，注重以各類大型活動的開展為契機(jī)，不斷加強(qiáng)了各部門之間的協(xié)作，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)社聯(lián)的全面發(fā)展。

二、社團(tuán)管理方面：全面完善了制度建設(shè)，社團(tuán)管理更加規(guī)范。

1.進(jìn)一步修改和完善了學(xué)社聯(lián)《章程》等規(guī)范性制度。2.評比機(jī)制、考核機(jī)制和獎懲機(jī)制進(jìn)一步完善。一是修改了月評制度，合理推進(jìn)了評優(yōu)創(chuàng)先工作；二是加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)的日常管理以及活動的考核力度，促進(jìn)了社團(tuán)平穩(wěn)、健康良性發(fā)展；三是我們加大了獎懲力度，對于明星社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)將給與重點(diǎn)幫助，對不開展活動、管理不善、財(cái)務(wù)混亂的社團(tuán)也將給與了堅(jiān)決注銷。

三、常規(guī)工作進(jìn)展順利，特色活動開展更上一層樓。

1．湘農(nóng)素質(zhì)拓展學(xué)堂的各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步完善。主要做好了以下幾點(diǎn)工作：一是配合學(xué)校素質(zhì)拓展活動教育學(xué)分認(rèn)證，加強(qiáng)了對各社團(tuán)培訓(xùn)課堂的考核，為今后社團(tuán)會員申報(bào)學(xué)分提供了依據(jù)；二是本學(xué)年內(nèi)共舉辦“湘農(nóng)學(xué)堂”培訓(xùn)課程139期，培訓(xùn)了學(xué)員6000余人次，考核通過的培訓(xùn)學(xué)員共557人，在數(shù)量上升的同時(shí)保證了開課的質(zhì)量；三是我們對湘農(nóng)學(xué)堂每堂課的參與人數(shù)、時(shí)間地點(diǎn)、授課老師在內(nèi)的等各項(xiàng)資料和活動圖片進(jìn)行了很好的保存。

2．承辦好了高校寢室文化藝術(shù)節(jié)、“社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”等大型活動。其中，第六屆社團(tuán)文化節(jié)以以“社聯(lián)十年 薪火相承”為主題，開展了“社聯(lián)十周年慶典活動”、戲劇文化周、志愿者服務(wù)月、“演講十佳”大賽、“舌戰(zhàn)瀏陽河”辯論賽、校園歌手大賽、環(huán)農(nóng)大自行車大賽等活動120余項(xiàng)；開辦了戲劇表演、文學(xué)創(chuàng)作、書畫藝術(shù)、茶藝文化等素質(zhì)拓展培訓(xùn)52期。這些活動的開展為彰顯學(xué)生個(gè)性、開闊學(xué)生視野、拓展學(xué)生素質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生本領(lǐng)提供了廣闊的空間和舞臺。

3．社團(tuán)活動：本學(xué)年各校級社團(tuán)共開展活動196次，在注重質(zhì)量的同時(shí)，著力打造社團(tuán)品牌，力爭使每個(gè)社團(tuán)都有自己的品牌活動。

4．扎實(shí)推進(jìn)了志愿者管理工作。本學(xué)年各院共注冊志愿者3679名，組織開展了志愿者活動218次，不僅舉辦了全校第一期青年志愿者素質(zhì)拓展培訓(xùn)，還進(jìn)一步拓展了對外聯(lián)系，加大了與政府、社區(qū)及社會公益組織的聯(lián)系。其次，在志愿者管理方面：配合了學(xué)校素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證，建立健全了院級青年志愿者協(xié)會評比制度，還完善了志愿者注冊制度，志愿者名冊檔案、志愿者服務(wù)記錄得到了完善的保存和記錄；

四、宣傳力度得到了加大，對外交流顯著增強(qiáng)。

1．學(xué)社聯(lián)網(wǎng)站聯(lián)合動力網(wǎng)得到了進(jìn)一步完善，信息上傳速度慢和信息量不足的問題在一定程度上得到了提高。

2．充分利用了省內(nèi)外以的各大媒體資源對各具特色的社團(tuán)活動進(jìn)行了宣傳，在中國共青團(tuán)網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新民網(wǎng)、紅網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表稿件數(shù)篇。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)了同兄弟院校學(xué)社聯(lián)的交流與學(xué)習(xí)，與湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南女子大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等10多所高校建立了良好的學(xué)習(xí)合作關(guān)系。

五、各社團(tuán)取得了可喜的成績。

書畫協(xié)會、沁心茗茶協(xié)會被評為“湖南省第四屆優(yōu)秀大學(xué)生社團(tuán)”；虹劇社的原創(chuàng)話劇赴京進(jìn)行展演，在湖南省首屆大學(xué)生戲劇節(jié)上，原創(chuàng)話劇同時(shí)獲得了“優(yōu)秀劇目獎”等多項(xiàng)大獎；曲藝協(xié)會在湖南省第四屆“芙蓉韻”曲藝比賽中獲得兩個(gè)銅獎以及一個(gè)銀獎；生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)會獲得WWF(世界自然基金會)環(huán)保項(xiàng)目的資助，協(xié)會選送的環(huán)保項(xiàng)目“留住一桶水項(xiàng)目優(yōu)化方案設(shè)計(jì)”獲湖南省賽區(qū)第一；心理健康協(xié)會在全國預(yù)防艾滋病宣傳活動中被評為“湖南省優(yōu)秀集體”等等.這些都是對各社團(tuán)發(fā)展很好的肯定。

同學(xué)們，盡管本學(xué)年學(xué)社聯(lián)的工作取的了一定的進(jìn)步，但是我們也要深刻的認(rèn)識到我們自身還存在的不足，在組織建設(shè)方面，我們應(yīng)更加扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)社聯(lián)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大學(xué)社聯(lián)的宣傳力度，加強(qiáng)社團(tuán)干部之間的聯(lián)系等，不斷擴(kuò)大學(xué)社聯(lián)在全校師生心中影響力。在社團(tuán)管理方面，我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對理事長的培訓(xùn)以及完善各社團(tuán)的會員管理制度，使我們的社團(tuán)更具特色，更具活力，更具吸引力。相信在我們新一屆社團(tuán)干部的共同努力下，我們學(xué)社聯(lián)的發(fā)展一定會越來越好！

第五篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)社章程

××學(xué)院學(xué)生經(jīng)濟(jì)學(xué)社章程

××學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)社成立于2006年9月16日，是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，校社團(tuán)管理委員會監(jiān)督指導(dǎo)下的全校性科技類社團(tuán)組織。學(xué)社以豐富校園文化，配合素質(zhì)教育，提高同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識修養(yǎng)，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)愛好者的交流為根本宗旨，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，活躍校園氣氛為根本目的。為使本學(xué)社的各項(xiàng)活動能夠順利開展，特制定章程如下：

第一章 社員

第一條學(xué)社采取自愿入社、自愿退社的原則。凡××學(xué)院的在校注冊學(xué)生，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，擁護(hù)本章程，履行社員義務(wù)，在注冊后均可成為學(xué)社社員。

第二條社員義務(wù)

（一）填寫社員注冊表或其他指定方式注冊，無需交納會費(fèi)；

（二）積極參加、配合學(xué)社舉辦或協(xié)辦的各項(xiàng)活動；

（三）積極擴(kuò)大學(xué)社在同學(xué)中的影響，自覺維護(hù)學(xué)社的聲譽(yù)和形象；

（四）及時(shí)更新社員信息，以便于社員工作的順利開展和學(xué)社信息的接收。

第三條社員權(quán)利

（一）參加學(xué)社舉辦或協(xié)辦的各項(xiàng)活動；

（二）在本學(xué)社內(nèi)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）對學(xué)社的工作提出建議、倡議及批評意見；

（四）對學(xué)社的工作和工作人員進(jìn)行監(jiān)督；

第四條學(xué)社每學(xué)期舉行招新活動，學(xué)社將為社員發(fā)放社員證；

第五條社員若嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)和學(xué)社規(guī)章制度，由社長批準(zhǔn)，取消其社員資格。

第二章學(xué)社的組織結(jié)構(gòu)

第六條學(xué)社設(shè)社長一名、副社長三名，下分屬人力資源部、公共關(guān)系部和項(xiàng)目策劃部三個(gè)部門，并由社長、副社長及各部門負(fù)責(zé)人組成理事會，并由已離校社員組成顧問組；

第七條社長職責(zé)

（一）對外為學(xué)社代表，負(fù)責(zé)擬定學(xué)社的學(xué)期計(jì)劃，確定學(xué)社發(fā)展方向和長遠(yuǎn)目標(biāo)；

（二）對各部門認(rèn)為有必要請示的活動計(jì)劃、總結(jié)予以審定和批示；

（三）負(fù)責(zé)召開理事會會議，與其他負(fù)責(zé)人共同完善學(xué)社的制度建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，并對學(xué)社的重大事務(wù)進(jìn)行討論決策，擬定計(jì)劃并分派工作；

（四）對學(xué)社內(nèi)部重要提案予以批示；

第八條副社長職責(zé)

（一）協(xié)助社長完成相關(guān)工作，并做好學(xué)社財(cái)務(wù)管理工作；

（二）跟進(jìn)各個(gè)部門和項(xiàng)目組工作；

（三）有效協(xié)調(diào)社員關(guān)系，促進(jìn)各部門的溝通；

第九條顧問組職責(zé)

為學(xué)社發(fā)展提供建議和意見，配合學(xué)社活動的開展；

第十條人力資源部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)社員招新及社員檔案管理工作，注意及時(shí)更新；

（二）學(xué)社資料及活動資料整理，要求規(guī)范、完善；

（三）學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，信息及時(shí)發(fā)布；

（四）制定學(xué)社招新制度及考核激勵機(jī)制。

第十一條公共關(guān)系部職責(zé)

（一）保持與新、老社員的聯(lián)系；

（二）發(fā)展并保持與校內(nèi)外媒體、報(bào)社以及相關(guān)企業(yè)等的聯(lián)系；

（三）整理并及時(shí)更新媒體、企業(yè)等的資料。

第十二條項(xiàng)目策劃部職責(zé)

（一）常規(guī)活動（不需招募項(xiàng)目組的活動）和或有項(xiàng)目（組織志愿者參與校外實(shí)踐活動）的組織；

（二）學(xué)社品牌活動的打造和宣傳；

第十三條 學(xué)術(shù)部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)搜集資料，分析總結(jié)活動主題，加強(qiáng)流通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究，提高同學(xué)們的文化素質(zhì)。

（二）負(fù)責(zé)制作相關(guān)網(wǎng)頁和網(wǎng)站的資料整理、收集，編輯處理電子雜志，利用網(wǎng)絡(luò)傳媒宣傳推廣流通經(jīng)濟(jì)知識。

（三）通過介紹推廣前沿研究方向及促進(jìn)交叉學(xué)科的融會貫通，以提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛為中心，定期組織學(xué)術(shù)活動以及與同學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)的科研學(xué)術(shù)報(bào)告，激發(fā)的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，開闊同學(xué)視野，拓寬知識面。

第十四條如遇情況變化，需新增、減少或合并部門，須由社長召開理事會會議進(jìn)行討論，并做出書面報(bào)告；

第十五條各部門要有自己的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，并不斷交流工作經(jīng)驗(yàn)，以期使學(xué)社有更高的工作效率，更好地為同學(xué)們服務(wù)；

第三章學(xué)社的負(fù)責(zé)人

第十六條學(xué)社下屬四個(gè)部門各設(shè)一名負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期擬定部門工作計(jì)劃和總結(jié)，組織領(lǐng)導(dǎo)干事開展工作，分配各成員的具體職責(zé)；

第十七條學(xué)社負(fù)責(zé)人的提拔遵循“在活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)”的原則，由前任負(fù)責(zé)人或社長提名，由理事會會議討論后任命的方式產(chǎn)生新一屆的部門負(fù)責(zé)人或社長；

第十八條在組織活動中干部與干事要和睦相處，嚴(yán)防官僚主義和等級制度的產(chǎn)生；

第十九條干部在工作中要起模范帶頭作用，時(shí)刻受社員監(jiān)督，虛心接受同學(xué)們善意的批評和建議，以期在工作中進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；

第四章學(xué)社的活動

第二十條學(xué)社的活動內(nèi)容

（一）經(jīng)濟(jì)沙龍學(xué)社定期組織社員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)理論相關(guān)話題和當(dāng)前熱點(diǎn)問題的討論，并從中選取部分主題進(jìn)行全校范圍內(nèi)的報(bào)告會或討論會；

（二）周末茶座學(xué)社不定期邀請我校商學(xué)院教師做專題報(bào)告，并通過與學(xué)生處和校團(tuán)委合作的形式，邀請校外專家學(xué)者及相關(guān)人士來我校作報(bào)告；

（三）組織會員開展利用寒暑假及實(shí)習(xí)等社會實(shí)踐形式，廣泛接觸、考察和了解流通企業(yè)的變化動態(tài)，增強(qiáng)會員們的調(diào)研和觀察分析能力。

（四）定期或不定期舉辦性的辯論賽、征文比賽、專家論壇常規(guī)性學(xué)術(shù)交流促進(jìn)活動，邀請專家學(xué)者、企業(yè)家、專業(yè)人士來我校交流講學(xué)，開拓會員們的知識及交流視野。

（五）學(xué)社刊物學(xué)社不定期將專題討論或講座的內(nèi)容整理后以刊物的形式出版，面向全校發(fā)行。

（六）組織和指導(dǎo)會員撰寫相關(guān)論文，聯(lián)系推動會員發(fā)表專業(yè)論文及研究報(bào)告，鼓勵支持會員參加各種經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的征文活動，并盡可能為會員提供外出的學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。第二十一條學(xué)社活動的開展辦法

（一）項(xiàng)目組或主辦部門提交活動計(jì)劃，詳細(xì)說明活動的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、聯(lián)系單位、組織和需要的宣傳；

（二）活動計(jì)劃經(jīng)社長審批后由主辦部門將計(jì)劃交社團(tuán)管理委員會處，申請經(jīng)費(fèi)；

（三）每個(gè)活動均由一名副社長跟進(jìn)，提供指導(dǎo)和支持；

（四）活動結(jié)束后將總結(jié)交辦公室留存；

第五章 學(xué)社的財(cái)務(wù)制度

第二十二條學(xué)社財(cái)務(wù)制度

（3）組織學(xué)生、企業(yè)互動活動

（4）學(xué)社的經(jīng)費(fèi)收支每學(xué)期結(jié)算一次

（一）學(xué)社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由責(zé)任心強(qiáng)，有一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，在同學(xué)中有一定威信的同學(xué)擔(dān)任，并須經(jīng)理事會會議討論后決定；

（二）學(xué)社經(jīng)費(fèi)來源

（1）學(xué)院的支持

（2）尋找商家贊助

（3）其他合法收入

（三）學(xué)社的經(jīng)費(fèi)使用

（1）組織和舉辦科研活動

（2）支付各種宣傳、管理等活動的經(jīng)費(fèi)

（四）學(xué)社共設(shè)兩本賬本，一本現(xiàn)金日記賬和一本明細(xì)賬；

（五）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交詳細(xì)的費(fèi)用列表、報(bào)銷原始單據(jù)和發(fā)票，并要求經(jīng)手人簽字后方可報(bào)銷、存檔；

（六）對學(xué)社的日常支出和活動支出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要及時(shí)記錄在冊、定期公布詳實(shí)的財(cái)務(wù)支出報(bào)告，受廣大社員監(jiān)督；

（七）學(xué)社社員不得以任何個(gè)人理由向財(cái)物負(fù)責(zé)人提出借款要求，若有挪用學(xué)社公款私用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除社籍；

第六章附則

其它未盡事宜由經(jīng)濟(jì)學(xué)社負(fù)責(zé)解釋。

2006年9月