第一篇：藥監(jiān)部門牽線私了底氣何來

藥監(jiān)部門牽線私了底氣何來

在食品安全領(lǐng)域，無論是前段時間影響惡劣的“瘦肉精”事件，還是近期“1根豆角被喂11種農(nóng)藥，問題蔬菜一路綠燈”的報道，都可以看到質(zhì)量監(jiān)管部門免檢蓋章放行的情節(jié)。盡管如此，對杭州市藥監(jiān)局江干分局面對職業(yè)藥品打假人高敬德的舉報假藥，在歷經(jīng)兩年、證據(jù)確鑿的情況下，卻牽線讓售假者與舉報者私了，并加蓋公章做見證的新聞，我們還是覺得有點“匪夷所思”。

杭州市藥監(jiān)局江干分局的作為，已經(jīng)無法用“行政不作為”，或者用如同當(dāng)事官員所說的“工作細節(jié)上的問題”來打發(fā)。一個事實、證據(jù)清楚的假藥舉報，被拖了兩年，理由是“為了將案子辦成鐵案”，吊詭的是，鐵案居然最終是以監(jiān)管部門居中“私了”的方式來結(jié)案，究竟有什么貓膩？

執(zhí)法部門的公章，在我們看來，是莊嚴神圣的，現(xiàn)在，卻被用來為明確的非法行為開“證明”。在電影中，經(jīng)?？梢姷健熬艘患摇钡那楣?jié)，但也多是在幕后偷偷進行的，比不得江干藥監(jiān)分局這么冠冕堂皇。

藥監(jiān)分局不是不知道自己的行為存在問題，否則不會在《協(xié)商意見》中專門加上“放棄一切追究藥監(jiān)部門責(zé)任的權(quán)利”。監(jiān)管部門何以成為與售假者沆一氣的“幫兇”，江干藥監(jiān)分局何來這么大的膽子？

這一事件另有意味深長之處——其上級部門的辯解。目前，市藥監(jiān)部門將這一事件描述為一個“極其低級的錯誤”，同時，強調(diào)執(zhí)法過程中存在諸多難題。但是，一個明確的舉報，對于職能部門來說，應(yīng)該如同一次出征的“號令”，堅定不移的調(diào)查和處理，正是它最基本的職責(zé)及意義所在。對于以保護民眾利益為己任的部門來說，障礙正應(yīng)該是在解決現(xiàn)實問題的過程中發(fā)現(xiàn)和克服的，關(guān)鍵在于，是否具備對“責(zé)任”的敬畏之心?？鬃诱f：“躬自厚而薄責(zé)于人，則遠怨矣！”強調(diào)處理的難度而不是反省自身，從這個角度來說，市藥監(jiān)局的態(tài)度也還是存在問題的。

目前，“私了”事件方興未艾。至于有無“肉鬼”，何種“隱情”，仰賴于相關(guān)部門的調(diào)查。對監(jiān)管部門的監(jiān)管和事后究責(zé)，也應(yīng)屬于這一事件的一部分。監(jiān)守自盜、蛇鼠一窟，應(yīng)是職能部門違法行為中較為惡劣的一種。如何剎住這股歪風(fēng)，這次事件有示范效應(yīng)，處置不當(dāng)，寒的將不進是打假人的心。

第二篇：藥監(jiān)部門工作總結(jié)

二0一一年一月份工作總結(jié)

市局器械科：

縣食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管二股按照上級要求，把加強醫(yī)療機構(gòu)三類醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作，作為2011年工作的重點內(nèi)容來抓。圍繞這個工作重點，2011年1月我們主要做了兩項工作： 一是加強對醫(yī)療器械法律法規(guī)的學(xué)習(xí)?！按蜩F還需自身硬”，我們知道，要想不斷提高對醫(yī)療器械的監(jiān)管水平，就要加強對自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。07年1月份，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，每周至少利用2天時間，學(xué)習(xí)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》、《黑龍江省醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告條例》、《黑河市食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械廣告監(jiān)管工作制度》、《醫(yī)療器械說明書、標簽、包裝標識管理規(guī)定》等法律法規(guī)。利用電腦網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等各種途徑，不斷學(xué)習(xí)吸收各地成功監(jiān)管的經(jīng)驗，擴大知識面，提高自身的監(jiān)管能力。

二是與節(jié)前藥械市場檢查相結(jié)合，鞏固上一階段監(jiān)管成果，不斷規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)三類醫(yī)療器械的管理。我們按照《縣醫(yī)療機構(gòu)三類醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作實施方案》的要求，對試點醫(yī)療機構(gòu)進行了跟蹤檢查。檢查內(nèi)容包括醫(yī)療器械儲存條件及設(shè)施使用情況；各項制度執(zhí)行情況；醫(yī)療器械進貨、驗收、保管、領(lǐng)用記錄是否完整；醫(yī)療機構(gòu)從械人員的教育、培訓(xùn)情況等多項內(nèi)容。截 1

至目前，共檢查醫(yī)療機構(gòu)15家，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)9家。其中對3家醫(yī)療機構(gòu)記錄不規(guī)范行為，下達了《責(zé)令改正通知書》。

在下一步工作中，我們還要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，把醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和醫(yī)療器械廣告監(jiān)督管理工作作為重點和突破口，有步驟、有重點地開展各項工作。

縣食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)管二股 二0一一年二月二日 2

第三篇：藥監(jiān)部門行政經(jīng)驗交流材料

藥監(jiān)部門行政經(jīng)驗交流材料

一、深化看法是前提

作為食物藥品監(jiān)管部分，我們肩負著保證大眾飲食用藥平安、促進醫(yī)藥經(jīng)濟疾速安康開展的神圣職責(zé)。給人民群眾發(fā)明一個飲食用藥平安的消費情況，給醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)明一個標準有序、公道競爭、疾速安康開展的情況，是當(dāng)局的要求，也是人民的希冀。我們要完成這一目的，只要以對人民高度擔(dān)任的立場，對事業(yè)孜孜以求的精力和快捷優(yōu)質(zhì)的任務(wù)效率，不時增強機關(guān)行政效能建立，才干有用保證人民群眾飲食用藥平安，才干博得當(dāng)局的支撐、群眾的反對。

二、更新觀念是先導(dǎo)

要把解放思維擺在機關(guān)行政效能建立的凸起地位并貫串一直，增強機關(guān)干部的思維教育，從重監(jiān)管、輕效勞的傳統(tǒng)做法中解放出來，從重處分、輕教育的治理形式中解放出來，從重反省、輕標準的個人主義中解放出來。特殊是行政法律人員，看問題、抓任務(wù)、做事情，都必需要有全局觀念，準確處置法律與效勞的關(guān)系，實在處理好法律的立場、情緒和起點問題，把執(zhí)行司法的標準性與對峙從實踐動身的靈敏性有機連系起來，起勁成為擅長運用司法條則的“高手”，而不是機械執(zhí)行司法條則的“專家”。

三、改變作風(fēng)是根底

增強機關(guān)行政效能建立，要改變作風(fēng)，落腳點就在于搞好效勞。食物藥品監(jiān)管干部要加強對任務(wù)的熱情、對群眾的情緒，從本身改起，從小事做起，從細節(jié)抓起，凸起搞好“四個效勞”。一要效勞開展，“監(jiān)管是為了開展，監(jiān)管是為了效勞”，加強全局觀念和責(zé)恣意識，緊緊環(huán)繞開展大局，拓寬效勞范疇，立異效勞伎倆，進步效勞程度。二要效勞群眾，時辰把群眾的飲食用藥平安放在心上，實在為群眾辦一些實事，處理一些實踐問題。三要效勞底層，走出機關(guān)，深化實踐，把底層反映的熱點、難點作為效勞的重點，實在改變本能機能，削減做事環(huán)節(jié)，加速任務(wù)節(jié)拍，為底層加速開展發(fā)明最大的空間。四要效勞企業(yè)，從企業(yè)反映激烈的問題抓起，熱情自動地為企業(yè)排擾解難，起勁為企業(yè)的開展發(fā)明優(yōu)越的外部情況。

四、健全準則是基本

增強機關(guān)行政效能建立，施行標準化治理，必需樹立一套完美、科學(xué)的規(guī)章準則，從“人管人”向“靠準則管人管事”改變。重點要樹立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、責(zé)任追查制、效勞承諾制、做事公示制、目的治理責(zé)任制、效能考評制八個準則，標準操作順序，明白任務(wù)責(zé)任，包管任務(wù)結(jié)果。

五、立異機制是重點

一是指導(dǎo)機制。機關(guān)行政效能建立是“一把手”工程，做好這項任務(wù)，要害在指導(dǎo)。首要指導(dǎo)要親身抓，親身發(fā)動擺設(shè)和組織施行。要對峙并落實黨組一致指導(dǎo)，紀檢組織施行，股室隊積極參加、社會普遍監(jiān)視的指導(dǎo)體系體例和任務(wù)機制。局首要指導(dǎo)要常常反省指點機關(guān)效能建立，把握第一手資料，推進具體任務(wù)。二是考評機制。要仔細研討機關(guān)行政效能建立考評方法，精確評價黑白、好壞。要依據(jù)股室隊所承當(dāng)?shù)呢?zé)任巨細制定響應(yīng)的詳細審核規(guī)范，凡能作定性、定量規(guī)則的，盡能夠做出規(guī)則，然后依據(jù)各個崗?fù)さ谋灸軝C能局限、分工和要求，按期審核評選。評選辦法，要把指導(dǎo)反省和自我反省連系起來，還還要聽取群眾定見。審核后果記入小我檔案，并與干部選拔、晉級、獎懲和評選進步前輩聯(lián)絡(luò)起來，作為審核各股室隊任務(wù)實績和評選進步前輩的主要根據(jù)。

六、狠抓整改是要害

不處理問題，不進行“傷筋動骨”的整改，各級黨委當(dāng)局下那么大決計搞機關(guān)行政效能建立，就會是“一陣風(fēng)”，很輕易轟轟烈烈走過場。因而，各股室隊要依照局黨組的擺設(shè)和要求敏捷舉動起來，在搞勤學(xué)習(xí)教育的根底上，仔細展開自查、抓好整改，不諱疾忌醫(yī)，不護短遮丑，不怕觸及“把柄”，力圖找準有哪些影響機關(guān)行政效能建立的要素，深入剖析出這些要素在任務(wù)中的詳細表現(xiàn)，然后以刮骨療傷的勇氣搞好整改。

七、強化監(jiān)視是保證

局黨組要設(shè)立效能建立投訴中間，公開投訴告發(fā)德律風(fēng)，詳細擔(dān)任受理群眾投訴和案件處置。樹立專門監(jiān)視員步隊，明白職責(zé)，落實責(zé)任，實在履效能建立的監(jiān)視本能機能。進一步發(fā)揚人大、政協(xié)的民主監(jiān)視、新聞媒體的言論監(jiān)視和人民群眾的社會監(jiān)視效果，起勁使食物藥品監(jiān)管的各項任務(wù)置于“陽光”之下，全力打造“陽光藥監(jiān)”、“誠信藥監(jiān)”。

八、“四個進步”是目標 經(jīng)過展開效能建立，到達“四個分明進步”的目標。一是干部綜合本質(zhì)分明進步。實行職責(zé)、效勞開展、依法行政、立異任務(wù)的身手獲得增強。二是為民效勞程度分明進步。機關(guān)任務(wù)切近群眾，干部作風(fēng)求真務(wù)實，各項效勞便民高效，根本做到言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實。三是執(zhí)行力分明進步。機關(guān)本能機能加速改變，政務(wù)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)標準，各項政令疏通落實，根本構(gòu)成行為標準、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公平通明、清廉高效的治理體系體例和運轉(zhuǎn)機制。四是群眾稱心度分明進步。法治、效勞、責(zé)任、效能型機關(guān)建立獲得實效，開展情況獲得優(yōu)化，部分公信力獲得提拔，群眾對食物藥品監(jiān)督工作的稱心度到達90%以上。

總之，增強機關(guān)行政效能建立，是一項加速開展的“牽開工程”，也是一項增強機關(guān)作風(fēng)

一、深化看法是前提

作為食物藥品監(jiān)管部分，我們肩負著保證大眾飲食用藥平安、促進醫(yī)藥經(jīng)濟疾速安康開展的神圣職責(zé)。給人民群眾發(fā)明一個飲食用藥平安的消費情況，給醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)明一個標準有序、公道競爭、疾速安康開展的情況，是當(dāng)局的要求，也是人民的希冀。我們要完成這一目的，只要以對人民高度擔(dān)任的立場，對事業(yè)孜孜以求的精力和快捷優(yōu)質(zhì)的任務(wù)效率，不時增強機關(guān)行政效能建立，才干有用保證人民群眾飲食用藥平安，才干博得當(dāng)局的支撐、群眾的反對。

二、更新觀念是先導(dǎo)

要把解放思維擺在機關(guān)行政效能建立的凸起地位并貫串一直，增強機關(guān)干部的思維教育，從重監(jiān)管、輕效勞的傳統(tǒng)做法中解放出來，從重處分、輕教育的治理形式中解放出來，從重反省、輕標準的個人主義中解放出來。特殊是行政法律人員，看問題、抓任務(wù)、做事情，都必需要有全局觀念，準確處置法律與效勞的關(guān)系，實在處理好法律的立場、情緒和起點問題，把執(zhí)行司法的標準性與對峙從實踐動身的靈敏性有機連系起來，起勁成為擅長運用司法條則的“高手”，而不是機械執(zhí)行司法條則的“專家”。

三、改變作風(fēng)是根底

增強機關(guān)行政效能建立，要改變作風(fēng)，落腳點就在于搞好效勞。食物藥品監(jiān)管干部要加強對任務(wù)的熱情、對群眾的情緒，從本身改起，從小事做起，從細節(jié)抓起，凸起搞好“四個效勞”。一要效勞開展，“監(jiān)管是為了開展，監(jiān)管是為了效勞”，加強全局觀念和責(zé)恣意識，緊緊環(huán)繞開展大局，拓寬效勞范疇，立異效勞伎倆，進步效勞程度。二要效勞群眾，時辰把群眾的飲食用藥平安放在心上，實在為群眾辦一些實事，處理一些實踐問題。三要效勞底層，走出機關(guān)，深化實踐，把底層反映的熱點、難點作為效勞的重點，實在改變本能機能，削減做事環(huán)節(jié)，加速任務(wù)節(jié)拍，為底層加速開展發(fā)明最大的空間。四要效勞企業(yè)，從企業(yè)反映激烈的問題抓起，熱情自動地為企業(yè)排擾解難，起勁為企業(yè)的開展發(fā)明優(yōu)越的外部情況。

四、健全準則是基本

增強機關(guān)行政效能建立，施行標準化治理，必需樹立一套完美、科學(xué)的規(guī)章準則，從“人管人”向“靠準則管人管事”改變。重點要樹立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、責(zé)任追查制、效勞承諾制、做事公示制、目的治理責(zé)任制、效能考評制八個準則，標準操作順序，明白任務(wù)責(zé)任，包管任務(wù)結(jié)果。

五、立異機制是重點

一是指導(dǎo)機制。機關(guān)行政效能建立是“一把手”工程，做好這項任務(wù)，要害在指導(dǎo)。首要指導(dǎo)要親身抓，親身發(fā)動擺設(shè)和組織施行。要對峙并落實黨組一致指導(dǎo)，紀檢組織施行，股室隊積極參加、社會普遍監(jiān)視的指導(dǎo)體系體例和任務(wù)機制。局首要指導(dǎo)要常常反省指點機關(guān)效能建立，把握第一手資料，推進具體任務(wù)。二是考評機制。要仔細研討機關(guān)行政效能建立考評方法，精確評價黑白、好壞。要依據(jù)股室隊所承當(dāng)?shù)呢?zé)任巨細制定響應(yīng)的詳細審核規(guī)范，凡能作定性、定量規(guī)則的，盡能夠做出規(guī)則，然后依據(jù)各個崗?fù)さ谋灸軝C能局限、分工和要求，按期審核評選。評選辦法，要把指導(dǎo)反省和自我反省連系起來，還還要聽取群眾定見。審核后果記入小我檔案，并與干部選拔、晉級、獎懲和評選進步前輩聯(lián)絡(luò)起來，作為審核各股室隊任務(wù)實績和評選進步前輩的主要根據(jù)。

六、狠抓整改是要害

不處理問題，不進行“傷筋動骨”的整改，各級黨委當(dāng)局下那么大決計搞機關(guān)行政效能建立，就會是“一陣風(fēng)”，很輕易轟轟烈烈走過場。因而，各股室隊要依照局黨組的擺設(shè)和要求敏捷舉動起來，在搞勤學(xué)習(xí)教育的根底上，仔細展開自查、抓好整改，不諱疾忌醫(yī)，不護短遮丑，不怕觸及“把柄”，力圖找準有哪些影響機關(guān)行政效能建立的要素，深入剖析出這些要素在任務(wù)中的詳細表現(xiàn)，然后以刮骨療傷的勇氣搞好整改。

七、強化監(jiān)視是保證

局黨組要設(shè)立效能建立投訴中間，公開投訴告發(fā)德律風(fēng)，詳細擔(dān)任受理群眾投訴和案件處置。樹立專門監(jiān)視員步隊，明白職責(zé)，落實責(zé)任，實在履效能建立的監(jiān)視本能機能。進一步發(fā)揚人大、政協(xié)的民主監(jiān)視、新聞媒體的言論監(jiān)視和人民群眾的社會監(jiān)視效果，起勁使食物藥品監(jiān)管的各項任務(wù)置于“陽光”之下，全力打造“陽光藥監(jiān)”、“誠信藥監(jiān)”。

八、“四個進步”是目標

經(jīng)過展開效能建立，到達“四個分明進步”的目標。一是干部綜合本質(zhì)分明進步。實行職責(zé)、效勞開展、依法行政、立異任務(wù)的身手獲得增強。二是為民效勞程度分明進步。機關(guān)任務(wù)切近群眾，干部作風(fēng)求真務(wù)實，各項效勞便民高效，根本做到言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實。三是執(zhí)行力分明進步。機關(guān)本能機能加速改變，政務(wù)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)標準，各項政令疏通落實，根本構(gòu)成行為標準、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公平通明、清廉高效的治理體系體例和運轉(zhuǎn)機制。四是群眾稱心度分明進步。法治、效勞、責(zé)任、效能型機關(guān)建立獲得實效，開展情況獲得優(yōu)化，部分公信力獲得提拔，群眾對食物藥品監(jiān)督工作的稱心度到達90%以上。

總之，增強機關(guān)行政效能建立，是一項加速開展的“牽開工程”，也是一項增強機關(guān)作風(fēng) 建立和干軍隊伍建立的“根底工程”，更是一項得民意、順民意的“民意工程”。我們每一個食物藥品監(jiān)管干部必需從全局的計謀高度動身，充沛看法到增強機關(guān)效能建立，是理論“三個代表”主要思維的必定要求，是進步當(dāng)局公信力的實際需求，是廣闊群眾的希冀，然后實在加強責(zé)任感和緊迫感，扎扎實實地抓好機關(guān)行政效能建立

第四篇：藥監(jiān)部門愛崗敬業(yè)演講稿

汽車不能沒有方向舵，輪船不能沒有航標燈，然而人的生命也不能沒有奮進的追求。在人類歷史的長河中，有無數(shù)錚錚傲骨的偉人，為我們譜寫著可歌可泣的事跡，詮釋著生命的追求：為追求真理傲然走上絞刑架的布魯諾，為追求正義寧死不屈的文天祥，為祖國富強毅然回國的錢學(xué)森，為人民謀利益鞠躬盡瘁的焦裕祿……他們的生命因為追求而變得崇高、神圣、永恒。?自踏入藥監(jiān)事業(yè)的xx年，我深深地被這個年輕而富有朝氣的團隊所打動，被藥監(jiān)人嚴謹敬業(yè)的精神所感動，被人們和衷共濟共筑和諧的信念所震動！這個組建xx年多的新機構(gòu)，面臨任務(wù)重、人手少、資金短缺、時間緊等諸多困難，又恰逢假藥頻發(fā)的多事之秋。局里的執(zhí)法人員長日奔波在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)室和各個藥店間，稽查、認證跟蹤、審核……風(fēng)里來，雨里去，冬夏如一。辦公室的人員加班加點，終日忙碌在電腦前。他們身上涌動著無私的真情、青春的熱情、奉獻的激情。也許迎接他們的沒有鮮花和掌聲，沒有榮譽和認可，甚至迎接來的是冷眼、抵觸和辱罵。但我們的藥監(jiān)人嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，用熱血青春譜寫藥監(jiān)衛(wèi)士的不悔追求，他們終日是為構(gòu)建和諧社會的終極目標而奮斗?。?/p>

追求是因為奉獻青春的理想，是因為守護健康的執(zhí)著，是因為我們要構(gòu)建社會的和諧。

“知不足而后學(xué)，知恥而后勇”，在這些平凡而光輝的形象面前，在當(dāng)前藥監(jiān)形象面臨重大考驗之時，我們該怎么做？從我做起，從小事做起，從平淡無奇的具體事務(wù)做起。生活中嚴謹細致增添和諧；

業(yè)務(wù)上精益求精練就促進和諧的本事；

工作中恪盡職守是鍛造和諧的信念；

事業(yè)上開拓創(chuàng)新是我們藥監(jiān)人追求和諧的精神！懷著執(zhí)政為民的情懷，兩袖清風(fēng)，實事求是，用行動詮釋為人們健康服務(wù)，為什么什么負責(zé)。版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途?我們的追求是每個美麗的清晨，學(xué)生手中那杯甜甜的、純正的牛奶。

我們的追求是夕陽下的病房，病人喝下的一杯熱騰騰而優(yōu)質(zhì)的湯藥。

為了祖國的關(guān)注，為了人民的期待，讓我們一起用奔騰的血液，用青春的智慧，保障人民群眾的食品藥品安全，譜寫社會和諧的長歌，迎接祖國美好的未來！

第五篇：藥監(jiān)部門廉政工作總結(jié)

范縣食品藥品監(jiān)督管理局 2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)貫徹十七大和縣紀委四次全會精神，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“企業(yè)服務(wù)年”活動，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，較好的完成了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作情況自查報告如下：

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）、以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹市局紀檢監(jiān)察工作會議和縣紀委四次全會精神。

年初，我局組織全局工作人員認真學(xué)習(xí)市局、縣紀委四次全會精神，深刻領(lǐng)會新時期下的新要求、新任務(wù)，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧機關(guān)。特別是重點學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀委講話精神，切實增強政治責(zé)任感和使命感，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不斷提高做好食品藥品監(jiān)督管理工作的能力，把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的工作機制，以加強干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效推進各項工作。要加強干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

（二）、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進反腐倡廉工作。

1、安排部署2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

按照《濮陽市食品藥品監(jiān)督管理局2009年紀檢監(jiān)察工作要點》和范縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《范縣2009黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作運行計劃》的要求，為深入貫徹落實市局廉政會議和縣紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，把反腐倡廉工作貫穿于食品藥品監(jiān)管工作的全過程，嚴格黨風(fēng)廉政責(zé)任制，我局制定了《范縣食品藥品監(jiān)督管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運行計劃》和《2009年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確了廉政工作的目標和任務(wù)。

2、制定并公布領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書

按照市局和縣委、縣紀委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》的要求，為進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任制，我局年初召開了局機關(guān)全體干部會議，安排部署了我局今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傳達學(xué)習(xí)了《范縣食品藥品監(jiān)督管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，明確了本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細化分解，責(zé)任到人，科級領(lǐng)導(dǎo)干部在會上公開做出了廉潔自律承諾。

3、細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標和任務(wù)

年初，市局與我局簽定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，根據(jù)目標責(zé)任書的任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各自分管范圍，將責(zé)任目標細化分解，責(zé)任到人。要求領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實各項業(yè)務(wù)工作的同時，一定要貫徹落實好黨風(fēng)廉政工作，承擔(dān)起本職崗位的黨風(fēng)廉政工作中應(yīng)有的責(zé)任。

（三）、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。為深入貫徹落實中央頒布的《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，根據(jù)市局《關(guān)于貫徹落實建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的意見》，我局制定了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的工作方案》和《2009年懲防體系工作責(zé)任分解》，并對工作方案進行了任務(wù)分工。

1、認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

按照縣委的要求，我局于3月31日召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，下發(fā)了實施方案，明確的領(lǐng)導(dǎo)組織，提出了學(xué)習(xí)要求。在第一階段活動中，局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，踴躍發(fā)表理論文章，堅持邊學(xué)邊改，堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤。第二階段，我局充分征求社會各界的意見和建議，召開多次黨員群眾會議，認真梳理各項意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子積極做好民主生活會前的準備工作。在召開民主生活會中，邀請黨員代表、紀檢委、督導(dǎo)組等參加，領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的批評和自我批評，達到了團結(jié)和諧的目的，受到紀檢委、督導(dǎo)組的贊揚。在學(xué)習(xí)廉政警示教育活動中，局黨組認真組織開展廉政教育，針對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員，進行認真扎實的廉政教育。張古和局長對全體人員提出了明確要求和殷切希望，要求全局職工以加強學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以努力工作為根本，以群眾滿意與否為目標，踏踏實實干事，老老實實做人，依法行政，嚴格執(zhí)法，為做好食品藥品監(jiān)管工作貢獻力量。

2、規(guī)范行政執(zhí)法，強化社會監(jiān)督 為確保執(zhí)法人員依法行政，維護執(zhí)法的公正性，我局除嚴格強調(diào)國家局“八條禁令”、省局“五條禁令”、全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則等規(guī)定外，并將有關(guān)規(guī)定上墻，讓大家時刻看在眼里，記在心上。我局還根據(jù)縣人大代表、政協(xié)委員接觸面廣、影響較大的特點，聘請20名縣人大代表、政協(xié)委員為食品藥品安全監(jiān)督員，對食品藥品市場情況和監(jiān)督執(zhí)法人員進行監(jiān)督，讓執(zhí)法人員時刻感覺到肩上的壓力，把壓力變成為人民服務(wù)的動力，更好的服務(wù)于黨和政府。

（四）、以開展企業(yè)服務(wù)年和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”活動為契機，推進干部作風(fēng)建設(shè)。

根據(jù)縣委縣政府開展企業(yè)服務(wù)年和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”活動部署，在縣委、縣政府、縣紀委的具體指導(dǎo)下，我局立即召開班子、中層、全體會議，認真組織全局干部開展此項活動。制定了具體的實施方案，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)。我局除按照縣政府的幫扶方案認真落實外，還積極幫助監(jiān)管企業(yè)進行法律咨詢、認證支持等，擬協(xié)助范縣誠信藥業(yè)有限公司籌建中藥飲片廠。按照縣紀委安排，我局積極開展了“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”活動，認真做好讀書筆記，深刻剖析自我，分析問題原因，提出整改措施。通過舉行座談會等形式發(fā)放征求意見卡30余份，梳理征求意見8條，研究整改措施8項。每人撰寫讀書筆記5000余字，進一步健全各項規(guī)章制度和高效服務(wù)制度，并整理成冊。

（五）、推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力塑造食品藥品監(jiān)督管理隊伍新形象。為塑造新時期食品藥品監(jiān)督管理隊伍的嶄新形象，我局以國家食品 藥品監(jiān)督管理局出臺的八條禁令、省局五條禁令等相關(guān)規(guī)范文件為要求，從嚴格工作紀律、提高工作效率等方面制定了本局一系列規(guī)章制度，以思想道德教育為引導(dǎo)，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。以監(jiān)督機制為保障，從嚴規(guī)范執(zhí)法主體的執(zhí)法行為，使行政執(zhí)法主體符合法律規(guī)定、行政執(zhí)法行為符合法定權(quán)限、適用執(zhí)法依據(jù)準確無誤、行政執(zhí)法程序合法。特別要求要文明執(zhí)法、依法辦案。加大執(zhí)法力度，提高服務(wù)意識，食品藥品關(guān)系廣大群眾的生命安全和身體健康，我局要求執(zhí)法人員一定要以群眾的利益為最高利益，以群眾的需要為第一需要，認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，力爭對涉藥單位的檢查覆蓋率達到100%，堅持對大案要案集中力量進行查辦；在執(zhí)法檢查的同時，還要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六不讓”：不讓該辦的事在我手里延續(xù)，不讓該處理的批件在我手里積壓，不讓差錯在我手里發(fā)生，不讓群眾在我的接待中受到影響，不讓腐敗現(xiàn)象在我身上發(fā)生，不讓機關(guān)形象因我而受到影響。通過全局的共同努力，群眾滿意度有了較大幅度的提高。

（六）、糾正藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)，讓群眾放心滿意。為推進藥監(jiān)系統(tǒng)糾風(fēng)建設(shè)，我局把糾風(fēng)工作作為一把手工程來抓，根據(jù)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，我局出臺了《2009年糾正藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作的實施方案》，在全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)開展專項整治活動，從提高認識入手，引導(dǎo)藥店和醫(yī)院負責(zé)人認識到該項工作是維護群眾切身利益的“德政工程”，是實踐“三個代表”重要思想的“惠民工程”。以嚴格糾風(fēng)工作責(zé)任為主線，堅持“誰 主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職能作用，確保工作的落實。強化社會監(jiān)督，注重輿論宣傳，我局高度重視人民群眾的監(jiān)督作用，建立信訪接待制度，認真有效的受理群眾的舉報，及時查處制售假劣藥品的案件，通過新聞媒體公開爆光，形成強大社會輿論攻勢，為治理醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)營造良好的外部環(huán)境。全年查處不合格藥品60余批次，涉案金額五萬余元，有效打擊了制售假冒偽劣藥品的行為。

（七）、加強重大節(jié)日黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到關(guān)口前移。

在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間，學(xué)習(xí)傳達市局和縣紀檢委的有關(guān)文件，安排部署節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對黨員干部提出了“六項要求”。一是認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，做到自警、自律、自重、自省、自覺維護食品藥品監(jiān)督管理隊伍形象。二是堅決查處公款旅游、公車私用、公款吃喝、公款消費違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是嚴禁贈送、接受禮品、現(xiàn)金、有價證券等行為。四是嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規(guī)定。五是嚴禁節(jié)日期間利用紅白事進行斂財行為。六是重大事件必須及時上報。保障在重大節(jié)日期間強化責(zé)任意識，克服松勁麻痹思想，增強政治敏銳性、工作責(zé)任感和防范意識。堅決杜絕了公款吃喝、公款送禮、公車旅游等不正之風(fēng)，切實加強了節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、存在的問題

一是懲防體系建設(shè)仍需完善和加強。在教育的長期性、有效性，制度的全面性和有效性，監(jiān)管的科學(xué)性和有效性方面仍需引起加強和確立。三是對各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需要進一步加強。

三、明年工作思路

局黨組針對監(jiān)管工作特點，積極探索把握新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律，注重在完善機制上下功夫，從防范在先、防患于未然入手，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工反腐倡廉工作的自覺性上下功夫，進而提高反腐倡廉意識，保證各項工作任務(wù)的完成。

1、完善協(xié)調(diào)統(tǒng)籌機制，將反腐倡廉寓于工作目標中。

要在年初把工作目標和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標同部署、同安排的基礎(chǔ)上，真正做到四落實：一是抓好思想落實。二是組織落實。三是工作落實。四是督導(dǎo)落實。

2、完善“敲警鐘防未然”機制，將反腐倡廉寓于日常工作中。要把反腐倡廉工作寓于日常工作，及早介入，防患于未然作為反腐倡廉工作重點來抓。

3、完善事前監(jiān)督機制，將反腐倡廉寓于經(jīng)常性監(jiān)督檢查中。局黨組積極抓好各項規(guī)章制度的健全和貫徹落實，進一步保證機關(guān)工作秩序和工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為。

總之，我局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了長足的進展，但是還存在著一些差距和不足，我們將以糾正缺點不足為新的起點，以群眾滿意不滿意為目標，戒驕戒躁，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政工作新局面。

二00九年十二月二十五日