第一篇：湖南師范大學(xué)商學(xué)院學(xué)社聯(lián)三學(xué)活動(dòng)總結(jié)

“學(xué)雷鋒，學(xué)理論，學(xué)創(chuàng)新”

湖南師范大學(xué)商學(xué)院學(xué)社聯(lián)第一屆學(xué)習(xí)節(jié)

一、活動(dòng)總結(jié)

明媚三月，在各社團(tuán)喜迎社團(tuán)文化節(jié)之際，校學(xué)社聯(lián)大膽創(chuàng)新，提出在各社聯(lián)、社團(tuán)開展“學(xué)雷鋒、學(xué)理論、學(xué)創(chuàng)新”系列活動(dòng)，秉承學(xué)習(xí)雷鋒愛崗愛業(yè)精神，以發(fā)揚(yáng)社團(tuán)文化為主題。商學(xué)院學(xué)社聯(lián)積極響應(yīng)校學(xué)社聯(lián)號(hào)召，在我院社團(tuán)團(tuán)總支帶領(lǐng)下，我院社聯(lián)、社團(tuán)積極投入到了三學(xué)系列活動(dòng)中。弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做時(shí)代傳人。學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)理論建設(shè)，推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)黨團(tuán)建設(shè)，弘揚(yáng)積極社團(tuán)文化。并在實(shí)踐中踐行理論，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，以這樣的循環(huán)帶動(dòng)我院的社團(tuán)穩(wěn)步向前。

我院社團(tuán)三學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)于2012年4月13日，當(dāng)日中午，我院社團(tuán)團(tuán)總支組織各社團(tuán)召開籌備會(huì)議，傳達(dá)校學(xué)社聯(lián)活動(dòng)精神，并對(duì)本院三學(xué)活動(dòng)進(jìn)行部署。各團(tuán)支書就本社團(tuán)情況，積極參與討論，并最終確定了各社團(tuán)的三學(xué)活動(dòng)內(nèi)容。4月20日，我院社團(tuán)團(tuán)總支組織召開第二次會(huì)議，各社團(tuán)對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)并提出問題，我院團(tuán)總支副書記對(duì)各社團(tuán)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并予以指導(dǎo)。截止到4月25日，我院各社團(tuán)三學(xué)活動(dòng)全面收官，各社步入后期總結(jié)及材料制作階段，我院學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)聽取了各社團(tuán)的活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)社團(tuán)材料進(jìn)行細(xì)節(jié)上的指導(dǎo)。至此，我院社團(tuán)三學(xué)活動(dòng)全面結(jié)束。

在三學(xué)活動(dòng)期間，我院八大社團(tuán)積極創(chuàng)新，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為我院唯一一個(gè)公益服務(wù)類社團(tuán)，步步高學(xué)生

湖南師范大學(xué)商學(xué)院學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支

“學(xué)雷鋒，學(xué)理論，學(xué)創(chuàng)新”

圈首當(dāng)其沖，開展了全校范圍內(nèi)的“感動(dòng)校園”人物評(píng)選，發(fā)掘身邊的活雷鋒；對(duì)外文化交流協(xié)會(huì)則在留學(xué)生中積極宣傳雷鋒事跡，將其精神國(guó)際化；金融協(xié)會(huì)以其專業(yè)視角，與中國(guó)銀行合作開展反洗錢活動(dòng)；創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)帶領(lǐng)其會(huì)員在校區(qū)內(nèi)“為樹苗穿新衣”，以實(shí)際行動(dòng)踐行雷鋒精神；朗誦協(xié)會(huì)充分發(fā)揮其比較優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)作“三學(xué)”詩(shī)歌，創(chuàng)響青春；營(yíng)銷策劃協(xié)會(huì)集公益、理論、實(shí)踐為一體，以公益為原則，以理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐為籌碼，充分拓展三學(xué)精神；職場(chǎng)協(xié)會(huì)亦將社團(tuán)宗旨貫徹到了學(xué)習(xí)節(jié)中，上演了一場(chǎng)從培訓(xùn)到實(shí)踐到考核再到磨礪的“杜拉拉升職記”。通過本次三學(xué)活動(dòng)，我院各社團(tuán)充分頌揚(yáng)并傳播了雷鋒精神，積極學(xué)習(xí)了包括“一二四戰(zhàn)略”在內(nèi)的理論，同時(shí)也開展了一系列的實(shí)踐活動(dòng)，將理論運(yùn)用到實(shí)踐，用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，將我院社團(tuán)活動(dòng)全面推向高潮。

第一屆學(xué)習(xí)節(jié)給了我院各社團(tuán)一個(gè)學(xué)習(xí)、沉淀、提升的良好機(jī)會(huì)，在此過程中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣，我院學(xué)社聯(lián)也會(huì)在后期對(duì)優(yōu)秀活動(dòng)及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行精神的推廣與學(xué)習(xí)。當(dāng)然，在此過程中，各社團(tuán)也暴露出了理論知識(shí)欠缺等優(yōu)點(diǎn)，但相信通過之后的學(xué)習(xí)，商學(xué)院各社團(tuán)一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提升。

湖南師范大學(xué)商學(xué)院學(xué)社聯(lián)團(tuán)總支

第二篇：學(xué)社聯(lián)學(xué)年總結(jié)

2009-2010年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

2009-2010年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第九屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作思路是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、繁榮校園文化”為宗旨，以加強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)管理和建設(shè)為主線，以強(qiáng)化學(xué)社聯(lián)自身建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“六求”素質(zhì)拓展活動(dòng)教育。本學(xué)年的具體工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)方面

1.通過完善干部選拔和任用機(jī)制，積極組織成員參加了初、高級(jí)團(tuán)學(xué)培訓(xùn)以及完善部門管理制度，干部成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了提高。

2.加強(qiáng)了組織文化的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到增強(qiáng)。本學(xué)年共組織多種形式的培訓(xùn)和交流，其中舉辦常委讀書活動(dòng)20余次、全體成員交流大會(huì)3次、體育交流活動(dòng)2次等，各種活動(dòng)增進(jìn)了各成員之間的了解，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力、協(xié)作能力。

3.各部門工作職能進(jìn)一步完善，部門之間的聯(lián)系得到增強(qiáng)。我們針對(duì)新問題、新情況不斷完善了各部門的職責(zé)，在明確分工、各盡其責(zé)的基礎(chǔ)上，注重以各類大型活動(dòng)的開展為契機(jī)，不斷加強(qiáng)了各部門之間的協(xié)作，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)社聯(lián)的全面發(fā)展。

二、社團(tuán)管理方面：全面完善了制度建設(shè)，社團(tuán)管理更加規(guī)范。

1.進(jìn)一步修改和完善了學(xué)社聯(lián)《章程》等規(guī)范性制度。2.評(píng)比機(jī)制、考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)一步完善。一是修改了月評(píng)制度，合理推進(jìn)了評(píng)優(yōu)創(chuàng)先工作；二是加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日常管理以及活動(dòng)的考核力度，促進(jìn)了社團(tuán)平穩(wěn)、健康良性發(fā)展；三是我們加大了獎(jiǎng)懲力度，對(duì)于明星社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)將給與重點(diǎn)幫助，對(duì)不開展活動(dòng)、管理不善、財(cái)務(wù)混亂的社團(tuán)也將給與了堅(jiān)決注銷。

三、常規(guī)工作進(jìn)展順利，特色活動(dòng)開展更上一層樓。

1．湘農(nóng)素質(zhì)拓展學(xué)堂的各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步完善。主要做好了以下幾點(diǎn)工作：一是配合學(xué)校素質(zhì)拓展活動(dòng)教育學(xué)分認(rèn)證，加強(qiáng)了對(duì)各社團(tuán)培訓(xùn)課堂的考核，為今后社團(tuán)會(huì)員申報(bào)學(xué)分提供了依據(jù)；二是本學(xué)年內(nèi)共舉辦“湘農(nóng)學(xué)堂”培訓(xùn)課程139期，培訓(xùn)了學(xué)員6000余人次，考核通過的培訓(xùn)學(xué)員共557人，在數(shù)量上升的同時(shí)保證了開課的質(zhì)量；三是我們對(duì)湘農(nóng)學(xué)堂每堂課的參與人數(shù)、時(shí)間地點(diǎn)、授課老師在內(nèi)的等各項(xiàng)資料和活動(dòng)圖片進(jìn)行了很好的保存。

2．承辦好了高校寢室文化藝術(shù)節(jié)、“社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)”等大型活動(dòng)。其中，第六屆社團(tuán)文化節(jié)以以“社聯(lián)十年 薪火相承”為主題，開展了“社聯(lián)十周年慶典活動(dòng)”、戲劇文化周、志愿者服務(wù)月、“演講十佳”大賽、“舌戰(zhàn)瀏陽(yáng)河”辯論賽、校園歌手大賽、環(huán)農(nóng)大自行車大賽等活動(dòng)120余項(xiàng)；開辦了戲劇表演、文學(xué)創(chuàng)作、書畫藝術(shù)、茶藝文化等素質(zhì)拓展培訓(xùn)52期。這些活動(dòng)的開展為彰顯學(xué)生個(gè)性、開闊學(xué)生視野、拓展學(xué)生素質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生本領(lǐng)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。

3．社團(tuán)活動(dòng)：本學(xué)年各校級(jí)社團(tuán)共開展活動(dòng)196次，在注重質(zhì)量的同時(shí)，著力打造社團(tuán)品牌，力爭(zhēng)使每個(gè)社團(tuán)都有自己的品牌活動(dòng)。

4．扎實(shí)推進(jìn)了志愿者管理工作。本學(xué)年各院共注冊(cè)志愿者3679名，組織開展了志愿者活動(dòng)218次，不僅舉辦了全校第一期青年志愿者素質(zhì)拓展培訓(xùn)，還進(jìn)一步拓展了對(duì)外聯(lián)系，加大了與政府、社區(qū)及社會(huì)公益組織的聯(lián)系。其次，在志愿者管理方面：配合了學(xué)校素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證，建立健全了院級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)評(píng)比制度，還完善了志愿者注冊(cè)制度，志愿者名冊(cè)檔案、志愿者服務(wù)記錄得到了完善的保存和記錄；

四、宣傳力度得到了加大，對(duì)外交流顯著增強(qiáng)。

1．學(xué)社聯(lián)網(wǎng)站聯(lián)合動(dòng)力網(wǎng)得到了進(jìn)一步完善，信息上傳速度慢和信息量不足的問題在一定程度上得到了提高。

2．充分利用了省內(nèi)外以的各大媒體資源對(duì)各具特色的社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳，在中國(guó)共青團(tuán)網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新民網(wǎng)、紅網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表稿件數(shù)篇。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)了同兄弟院校學(xué)社聯(lián)的交流與學(xué)習(xí)，與湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南女子大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等10多所高校建立了良好的學(xué)習(xí)合作關(guān)系。

五、各社團(tuán)取得了可喜的成績(jī)。

書畫協(xié)會(huì)、沁心茗茶協(xié)會(huì)被評(píng)為“湖南省第四屆優(yōu)秀大學(xué)生社團(tuán)”；虹劇社的原創(chuàng)話劇赴京進(jìn)行展演，在湖南省首屆大學(xué)生戲劇節(jié)上，原創(chuàng)話劇同時(shí)獲得了“優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)；曲藝協(xié)會(huì)在湖南省第四屆“芙蓉韻”曲藝比賽中獲得兩個(gè)銅獎(jiǎng)以及一個(gè)銀獎(jiǎng)；生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)獲得WWF(世界自然基金會(huì))環(huán)保項(xiàng)目的資助，協(xié)會(huì)選送的環(huán)保項(xiàng)目“留住一桶水項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案設(shè)計(jì)”獲湖南省賽區(qū)第一；心理健康協(xié)會(huì)在全國(guó)預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)中被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀集體”等等.這些都是對(duì)各社團(tuán)發(fā)展很好的肯定。

同學(xué)們，盡管本學(xué)年學(xué)社聯(lián)的工作取的了一定的進(jìn)步，但是我們也要深刻的認(rèn)識(shí)到我們自身還存在的不足，在組織建設(shè)方面，我們應(yīng)更加扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)社聯(lián)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大學(xué)社聯(lián)的宣傳力度，加強(qiáng)社團(tuán)干部之間的聯(lián)系等，不斷擴(kuò)大學(xué)社聯(lián)在全校師生心中影響力。在社團(tuán)管理方面，我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理事長(zhǎng)的培訓(xùn)以及完善各社團(tuán)的會(huì)員管理制度，使我們的社團(tuán)更具特色，更具活力，更具吸引力。相信在我們新一屆社團(tuán)干部的共同努力下，我們學(xué)社聯(lián)的發(fā)展一定會(huì)越來越好！

第三篇：學(xué)社聯(lián)2011計(jì)劃湖南第一師范學(xué)院

求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新和諧

從“三進(jìn)三同”到社團(tuán)的建設(shè)發(fā)展

2011年湖南第一師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃

過去的一年里面，湖南第一師范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)社聯(lián)”）在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下。我們正確的走出了我們不一樣的步伐，迎來了社團(tuán)的再一次改革創(chuàng)新。在之就是在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)下，讓社團(tuán)的活動(dòng)在學(xué)院的聲影是日加的明顯。到今年，學(xué)社聯(lián)在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下我們走向了“三進(jìn)三同”（走進(jìn)支部、走進(jìn)基層、走進(jìn)青年。同活動(dòng)、同勞動(dòng)（學(xué)習(xí)）、同生活）的正確道路，并求真務(wù)實(shí)的實(shí)現(xiàn)了和學(xué)院思想的接軌，積極的尋求創(chuàng)新的道路、努力的制造和諧的社團(tuán)活動(dòng)環(huán)境、完善自身學(xué)社聯(lián)服務(wù)管理機(jī)制。加強(qiáng)和各兄弟學(xué)院的聯(lián)系，將社團(tuán)的影響推向全省以及全國(guó)。在學(xué)院你的領(lǐng)導(dǎo)下我們將共同創(chuàng)造出一個(gè)更加完美的學(xué)社聯(lián)服務(wù)管理下的“社團(tuán)之家”.管理版

主要介紹各部門的工作內(nèi)容和任務(wù)

1、主席團(tuán)

一、主席主要是代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主持全面工作，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作；

二、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定、落實(shí)工作計(jì)劃、主持召開主席團(tuán)會(huì)議，管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查各部門的工作，做好學(xué)生干部的思想工作；

三、負(fù)責(zé)各社團(tuán)（協(xié)會(huì)）主要負(fù)責(zé)人候選人的審核工作、社團(tuán)（協(xié)會(huì)）大型活動(dòng)及其他重要事務(wù)的督促檢查,并及時(shí)做出總結(jié)和提出建設(shè)性意見。

2、會(huì)議制度

一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)是用及時(shí)溝通信息,提出問題,解決問題,布置工作,處理情況,準(zhǔn)備活動(dòng).從而促進(jìn)聯(lián)合作的工作能科學(xué)民主,規(guī)范,高效,有序的開展。

二、會(huì)議分為常會(huì)例會(huì)和緊急臨時(shí)會(huì)議,例會(huì)定位每月一次,時(shí)間為每月的第一個(gè)星期三中午。

三、與會(huì)需簽到.因故不能參加會(huì)議者需向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不得無(wú)故缺席、遲到，若無(wú)故缺席或遲到多次,作為評(píng)估優(yōu)秀社團(tuán)的依據(jù)之一。

四、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)例會(huì)所議事項(xiàng)做好記錄。

活動(dòng)版

主要是羅列2011的計(jì)劃學(xué)社聯(lián)活動(dòng) 1.2011年3月保護(hù)母親河

進(jìn)行助理干事素質(zhì)拓展，增強(qiáng)助理各方面的綜合素質(zhì)，漸漸地把手頭上的工作交給得力的助理；三月五號(hào)保護(hù)母親河，環(huán)保大行動(dòng)，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)和愛心社、綠色沸點(diǎn)一起前往橘子洲參加保護(hù)母親河活動(dòng)。2、2011年4~5月，候選理事長(zhǎng)培訓(xùn)

準(zhǔn)備候選理事長(zhǎng)培訓(xùn)，進(jìn)行策劃與分工；進(jìn)行候選理事長(zhǎng)培訓(xùn)，組織選拔；進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新老干部及社團(tuán)新老理事長(zhǎng)的交接。3、2011年6月，58同城跳蚤市場(chǎng)嘉年華

積極開展跳蚤市場(chǎng)嘉年華的活動(dòng)進(jìn)行二手物品的再利用。另外，我們四個(gè)個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)自己部門的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行了長(zhǎng)足思考，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極交流溝通，初步擬定部門管理模式，工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，為下學(xué)期社團(tuán)工作做好了準(zhǔn)備。4、2011年9~10月，響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，進(jìn)行學(xué)士評(píng)估資料的整理；社聯(lián)新助理上位；對(duì)試運(yùn)行社團(tuán)審核完畢；社團(tuán)會(huì)員管理素質(zhì)拓展培訓(xùn)；組織全院39個(gè)社團(tuán)進(jìn)行集體會(huì)員招新；籌備社團(tuán)文化風(fēng)采月。

社聯(lián)家庭又增進(jìn)了幾十名成員，我們的新助理們懷著滿腔熱情的上崗了。因?yàn)橛辛怂麄兊募尤耄缏?lián)又注入了新鮮的血液。大家任勞任怨，積極為部門發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

在經(jīng)過院團(tuán)委老師的指導(dǎo)，社團(tuán)理事長(zhǎng)的民主投票以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的兩個(gè)月的跟蹤調(diào)查審核后，試運(yùn)行社團(tuán)正式加入了社團(tuán)之家。為社團(tuán)大家庭增添了活力。新社團(tuán)理事長(zhǎng)們?cè)诮鼉蓚€(gè)月的溝通與學(xué)習(xí)中，理解了社團(tuán)管理運(yùn)行模式，豐富了自己社團(tuán)的文化內(nèi)涵，明確了自己的主要方向。

重頭之一的社團(tuán)集體會(huì)員招新，是在一個(gè)天公作美的周末。通過集體社團(tuán)人的努力，我們的社團(tuán)注入了更多新鮮的活力。招新的過程井然有序，將近兩個(gè)月的前期準(zhǔn)備非常詳盡，從外聯(lián)物資到場(chǎng)地分配，從舞臺(tái)控制到衛(wèi)生情況，在社聯(lián)的統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下，都做得非常到位。各社團(tuán)都拿出了自己的看家絕活，招新現(xiàn)場(chǎng)的各社團(tuán)的展示可以說是為11月的社團(tuán)文化周做的鋪墊，異常火爆，收到了非常令人欣慰的效果。

5、11/01 —11/30 社團(tuán)文化風(fēng)采月

11月正式進(jìn)入社團(tuán)文化月，這是所有社團(tuán)人最為繁忙的一個(gè)月。07號(hào)，激動(dòng)人心的一天，湖南第一師范學(xué)院”第四屆社團(tuán)文化月”在風(fēng)雨中于圖書館前坪正式啟動(dòng)，氣勢(shì)恢宏的扛旗幟環(huán)校跑更是考驗(yàn)了全體社團(tuán)人的意志，社團(tuán)文化月開幕晚會(huì)于當(dāng)晚在演播廳舉行，第一師范社團(tuán)人以雨中拼搏的頑強(qiáng)精神，高質(zhì)量的節(jié)目，縝密的晚會(huì)流程贏得了演播廳的爆滿，來自外校兄弟社團(tuán)社聯(lián)的嘉賓們贊不絕口，作為社團(tuán)人，我們收獲的是感動(dòng)與欣慰。

在此后的一個(gè)月時(shí)間里，31個(gè)社團(tuán)拿出了自己的看家本領(lǐng)，這樣一個(gè)月的一師校園文化的集中綻放，給一師學(xué)子帶來了一場(chǎng)饕餮盛宴，激發(fā)了大家的興趣，更加了解社團(tuán)文化，豐富了大家的精神生活。真正做到了百花齊放百家爭(zhēng)鳴。社團(tuán)人，好樣的！6、2010年12月，進(jìn)入社團(tuán)期末綜合測(cè)評(píng)階段及社聯(lián)助理干事的培訓(xùn)

上學(xué)期期末工作接近尾聲，社聯(lián)各部門回首近幾個(gè)月，都在積極的進(jìn)行工作總結(jié)。詳細(xì)的考核細(xì)則和會(huì)員滿意度調(diào)查表正在制定當(dāng)中。我們自身也在積極的總結(jié)，相信我們會(huì)有更大的收獲。助理干事的培訓(xùn)工作也在積極地籌備中，相信一定可以培養(yǎng)出更強(qiáng)的新一代。

7、制度建設(shè)和規(guī)范問題

我們的社團(tuán)理事長(zhǎng)例會(huì)制度，會(huì)員管理?xiàng)l例，會(huì)議考核制度，系社聯(lián)的登記表，社團(tuán)的章程審核，社團(tuán)的干部選拔制度等一系列制度正在實(shí)踐中檢驗(yàn)并完善中。社團(tuán)管理的科學(xué)性和規(guī)范性正在一步步建立。

宣傳版 主要介紹學(xué)社聯(lián)宣傳方面的計(jì)劃

新的學(xué)期即將開始，新一屆的社聯(lián)工作也在全面展開，我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部帶著無(wú)限的激情，嶄新的面貌，來迎接新的挑戰(zhàn)。該部門主要負(fù)責(zé)宣傳工作和社團(tuán)會(huì)員的管理，每當(dāng)人們接觸新的事物，最直截了當(dāng)?shù)姆椒ㄊ峭高^它的宣傳逐漸認(rèn)識(shí)它，了解它。因此我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部將不負(fù)眾望，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真工作。

一、工作目標(biāo)：(主要是宣傳方面)1.加強(qiáng)該部門的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳和管理社團(tuán)會(huì)員的職能；

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為宣傳工作注入更多新鮮血液；

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作；

4.改革部門內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5.社聯(lián)干部助理，社團(tuán)會(huì)員檔案整理及專柜管理（與主席團(tuán)分工合作，將信息詳細(xì)化）

6.將信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

二、工作計(jì)劃：

1、迎新工作 新生剛從高中過渡過來，對(duì)學(xué)社聯(lián)的認(rèn)識(shí)了解是少之又少。再說現(xiàn)在的大學(xué)生社團(tuán)如此多，作為前期的宣傳工作是尤其重要。我們通過海報(bào)以及到班宣傳的方式，熱烈歡迎新生加入到我們的隊(duì)伍中來。在招新之前要做好海報(bào)宣傳等工作。（當(dāng)然一切指揮還是要聽主席團(tuán)的安排）。(1).新生軍訓(xùn)醫(yī)療小組

A、迎新特刊(大海報(bào))。內(nèi)容：用文字介紹英協(xié)；用色彩表達(dá)我們的熱情。B、在旁邊出一張半開海報(bào)。內(nèi)容：介紹學(xué)社聯(lián)創(chuàng)建的新生軍訓(xùn)醫(yī)療小組(信息詳細(xì))(2).社團(tuán)助干招新

A．學(xué)社聯(lián)特色海報(bào)（水紋紙：社聯(lián)會(huì)徽）

B、進(jìn)行招干的前期宣傳工作，口頭宣傳學(xué)社聯(lián)及各社團(tuán)宣傳部的工作職能，鼓勵(lì)新生踴躍競(jìng)選。

C、在三叉路口的宣傳板上通知各協(xié)會(huì)的招干工作。（3）、本部門招干工作(宣傳方面)

要求：

1、創(chuàng)新、創(chuàng)意；

2、畫工；

3、責(zé)任感；

4、交際能力

（全面+繪畫突出性人才）面試：（暫定選4人）

①、一分鐘的自我介紹； ②、問答部分。

方式：多人就兩輪面試，少人的話就一輪面試。

一輪面試：在面試的時(shí)候我們除了會(huì)問問題，同時(shí)我們還可以選擇性地測(cè)試會(huì)員的畫工和寫工。

兩輪面試：第一輪面試主要是以寫和畫畫為主的面試。目的看看人員的畫工或是寫工。

第二輪就是面對(duì)面的面試。目的是大概了解人員的溝通能力、處事待人的能力等等。

（4）、日常工作

面試過后，開第一次的干事會(huì)議，讓他們大概了解本部門的日常工作。并教會(huì)他們應(yīng)該如何去管理流動(dòng)版等等的一些事物。①登記干事信息，建立檔案；

②前段時(shí)間的海報(bào)宣傳由負(fù)責(zé)干部和干事一起合作完成 ③以后則由相應(yīng)干事負(fù)責(zé)完成

④做好日常用品的登記，沒用品的時(shí)候要及時(shí)向財(cái)務(wù)部要求購(gòu)買。

（5）、干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)助理干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力，經(jīng)商討，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。培養(yǎng)目的：通過培養(yǎng)使干事具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時(shí)，使干事具有提出問題并能主動(dòng)解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

培養(yǎng)目標(biāo)：基于部門的條件，針對(duì)部門的工作，經(jīng)過實(shí)施干事培養(yǎng)計(jì)劃，希望每個(gè)干事都會(huì)寫策劃和總結(jié)并且會(huì)與商家說話，讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

A、具體計(jì)劃：

①、對(duì)于干事的管理能力，把所有干事分成四組，在部長(zhǎng)們帶領(lǐng)下（前期階段），以助手和監(jiān)督的身份深入到部門內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門的活動(dòng)，總結(jié)部門的活動(dòng)，并提出建設(shè)性意見。

②、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，部門安排每個(gè)干事至少獨(dú)立組織完成一項(xiàng)宣傳活動(dòng)。③、干事的交際能力，主要是針對(duì)社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)時(shí)的外聯(lián)，部長(zhǎng)們帶領(lǐng)干事們與其他的部門共同合作。

④、對(duì)于干事畫畫出海報(bào)的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫去出海報(bào)，大概的格式等。

⑤、培養(yǎng)主要方式是以實(shí)踐為主，在實(shí)踐中提高干事的各方面能力，達(dá)到一個(gè)具體的程度

⑥、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。

B、部門干事培訓(xùn)主要遵循兩個(gè)原則：

①、在實(shí)踐中成長(zhǎng)，多讓干事干實(shí)事，引導(dǎo)他們?cè)谧鍪碌倪^程中學(xué)會(huì)做事與做人。

②、全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)于干事全體培訓(xùn)不分門別類，所有培訓(xùn)針對(duì)于全體干事，并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)學(xué)社聯(lián)的工作。

（6）.社團(tuán)會(huì)員招新（與主席團(tuán)統(tǒng)一商定策劃安排）（7）.社團(tuán)宣傳部主要負(fù)責(zé)人Pop培訓(xùn)（同干事培訓(xùn)）

時(shí)間:2011年10月24日至26日

（8）.社團(tuán)文化藝節(jié)（與主席團(tuán)統(tǒng)一商定策劃安排）(9).期末會(huì)員滿意度調(diào)查

三、工作重點(diǎn)：

首先，海報(bào)的宣傳是我們部門的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻。所以我們最起碼要做到：

1、擴(kuò)大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴(kuò)大宣傳范圍及加深程度。如：在博客上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、增大宣傳形式，加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)的合作。我們將與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多種形式的合作，相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行交流。如：我們可以經(jīng)常讓干事進(jìn)行一些交流和溝通，還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和軟件的學(xué)習(xí)，像“photo shop”等軟件，制作精美的宣傳板和宣傳動(dòng)畫。

3、注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲(chǔ)起來，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來;對(duì)我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

4、多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各個(gè)社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時(shí)也是對(duì)我們學(xué)社聯(lián)一個(gè)良性的宣傳。

5、關(guān)注我們部門干事的思想動(dòng)態(tài)。多與他們進(jìn)行溝通、交流，通過例會(huì)豐富干事的活動(dòng)，讓他們學(xué)到更多的東西，加強(qiáng)部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，注重我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

高調(diào)做事，低調(diào)做人。多聯(lián)誼活動(dòng)以促進(jìn)各人的互相了解，以達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。我們信息宣傳與會(huì)員中心服務(wù)部將不負(fù)眾望，持之以恒，認(rèn)真工作，作出一番新的業(yè)績(jī)。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。

4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以起到更好的宣傳作用。素質(zhì)拓展版

主要介紹素質(zhì)拓展和外聯(lián)的開展

上學(xué)期的工作重心在于總結(jié)和內(nèi)部的構(gòu)建上，我們以素質(zhì)培養(yǎng)與素質(zhì)拓展為主。為了切實(shí)搞好我們社團(tuán)人的綜合素質(zhì)，本部門積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)大家的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的大學(xué)生活氛圍。本部門還將策劃一系列素質(zhì)培訓(xùn)，相信在大家的共同努力下，我系的整體水平們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階！現(xiàn)將工作計(jì)劃擬定如下：

一、在三月份的時(shí)候進(jìn)行一次全體助理的素質(zhì)拓展培訓(xùn)

二、在四月份的時(shí)候進(jìn)行社團(tuán)理事長(zhǎng)的素質(zhì)拓展活動(dòng)

三、繼續(xù)完善值班制度從本周開始進(jìn)行 四、五月下旬組織一次“新老生干部交接儀式暨優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)理事長(zhǎng)，優(yōu)秀社團(tuán)干部表彰大會(huì)”邀請(qǐng)所有的社團(tuán)代表參加，進(jìn)行責(zé)任的傳遞以及經(jīng)驗(yàn)的交流。

五、組織一次理事長(zhǎng)候選人的培訓(xùn)，39個(gè)院社團(tuán)每個(gè)社團(tuán)選出3個(gè)理事長(zhǎng)候選人來參加我們組織的候選理事長(zhǎng)培訓(xùn)，我們將從各方面，包括活動(dòng)的審批，財(cái)務(wù)方面，宣傳方面對(duì)候選理事長(zhǎng)進(jìn)行多方面培訓(xùn)，使得社聯(lián)規(guī)定的制度在社團(tuán)下一屆能接任實(shí)施下去，也從另一方面幫助理事長(zhǎng)選出更優(yōu)秀的接班人，隊(duì)伍好不好，主要還是領(lǐng)頭人的作用，提高領(lǐng)頭人的綜合素質(zhì)，有利于社團(tuán)更好的發(fā)展。

六、密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮拓展部?jī)?nèi)部湖南本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察一些贊助商的合作意向，收集很多信息。并在同學(xué)中進(jìn)行了調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，在下學(xué)期采取相應(yīng)的計(jì)劃。下學(xué)期具體計(jì)劃如下： 一、九月份

1、軍訓(xùn)服務(wù)站的外聯(lián)

配合主席團(tuán)所策劃的軍訓(xùn)服務(wù)站活動(dòng)，我們拓展部在這學(xué)期初的工作重心主要在外聯(lián)方面，2、會(huì)員招新的外聯(lián)

新生剛進(jìn)大學(xué)，對(duì)大學(xué)的社團(tuán)生活充滿向往，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)策劃在10月中旬舉行學(xué)院院級(jí)39個(gè)社團(tuán)的集體招新活動(dòng)，贊助無(wú)疑是落在了我們拓展部的頭上，我們部門將在活動(dòng)開始前將策劃寫好 二、十月份

1、招新

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃與院團(tuán)委其他3個(gè)部門一起進(jìn)行助理干事的招新，我們部門預(yù)計(jì)在這次招新中招10個(gè)左右的優(yōu)秀新生進(jìn)入我們拓展部

2、新成員之間的素質(zhì)拓展

為了加深助理與干部之間，助理與助理之間的感情交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們部門計(jì)劃在招新之后舉辦一次小型的室內(nèi)素質(zhì)拓展活動(dòng)。

3、例會(huì)制度的實(shí)施

我們拓展部將會(huì)在每周日晚上晚點(diǎn)名之后進(jìn)行拓展部例會(huì)。

4、社團(tuán)文化風(fēng)采月的贊助

配合主席團(tuán)的十一月初期的社團(tuán)文化風(fēng)采月活動(dòng)，我們部門在十月中旬以后將要為這次社團(tuán)文化風(fēng)采月活動(dòng)特別是本次活動(dòng)的開幕式晚會(huì)拉贊助，三、十一月份

1、籌辦晚會(huì)。

2、室外素質(zhì)拓展

忙完了開幕式晚會(huì)，我們部門在素質(zhì)拓展方面計(jì)劃了一次室外的素質(zhì)拓展活動(dòng)，使我們社聯(lián)60多個(gè)人能更加深入了解更加團(tuán)結(jié)一致。四、十二月份

1、在月初收集上一個(gè)文化藝術(shù)節(jié)風(fēng)采月的活動(dòng)心得

2、為把我們學(xué)社聯(lián)的全部助理培養(yǎng)成全面的人才，我們拓展部計(jì)劃在12月與主席團(tuán)、財(cái)務(wù)部、會(huì)宣部協(xié)商在一周內(nèi)對(duì)助理進(jìn)行一次全能培訓(xùn)

3、召開社團(tuán)活動(dòng)部及外聯(lián)部得培訓(xùn)會(huì)各一次，使我們的社團(tuán)在以后的活動(dòng)中更加規(guī)范，以后的外聯(lián)資源更加豐富。

相信在學(xué)院的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們各個(gè)社團(tuán)在學(xué)社聯(lián)的服務(wù)管理下必將會(huì)創(chuàng)造出新的天地，我們也將會(huì)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和諧。

湖南第一師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

第四篇：湖南女子學(xué)院學(xué)社聯(lián)外聯(lián)部章程

外聯(lián)部章程

第一章 總則

第一條：為促進(jìn)本校社團(tuán)有秩序，有條理化，依據(jù)《湖南女子學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》制定本規(guī)章，本章共分 五 章，分別是總則、部門定位及可執(zhí)行性工作目標(biāo)、崗位人事制度、計(jì)劃總結(jié)制度、項(xiàng)目制度匯編五章。經(jīng)湖南女子學(xué)院主席團(tuán)審批通過，自公布日?qǐng)?zhí)行。

第二條：為了加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，結(jié)合部門特點(diǎn)特制定本制度。

第三條：外聯(lián)部對(duì)外代表著學(xué)社聯(lián)乃至學(xué)校的形象,因此,外聯(lián)部在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的過程中，應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠(chéng)實(shí)守信、精練能干的形象。我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人各方面的素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),用積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，與各部門保持密切聯(lián)系以保證工作的高質(zhì)量進(jìn)行。

第四條：外聯(lián)部的成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守章程。

第二章 部門定位及可執(zhí)行性工作目標(biāo)

第一條：外出拉贊助，以商家贊助保證學(xué)社聯(lián)舉行活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有成員外出拉贊助時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)的贊助。

第二條:部門成員應(yīng)積極促進(jìn)社聯(lián)各部門、各協(xié)會(huì)之間的溝通與交流，以提高工作效率。

第三條：為了加強(qiáng)同各兄弟院校間的聯(lián)系和更好的學(xué)習(xí)、借鑒；同時(shí)也是加大對(duì)學(xué)校和學(xué)社聯(lián)的宣傳，以提高學(xué)校以及學(xué)社聯(lián)在社會(huì)的知名度；當(dāng)然,也為了更好的協(xié)助其他部門與協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，我們會(huì)不定期與各大高校進(jìn)行交流。

第四條：外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力的團(tuán)隊(duì),要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們定期對(duì)本部成員以及協(xié)會(huì)外聯(lián)部進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。

第五條：商家檔案整理，做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔。第六條：對(duì)協(xié)會(huì)具體的工作細(xì)則。贊助登記 ：協(xié)會(huì)拉到贊助以后，需要在我們部門登記，同時(shí)在月評(píng)中可以加分。2 出勤登記 ：為了保證外出工作同學(xué)的安全，協(xié)會(huì)在外出交流與活動(dòng)前先要來本部門登記。

第三章 崗位人事制度

第一條：職務(wù)要求

部長(zhǎng)：統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作，有效管理部門成員執(zhí)行部門工作計(jì)劃，執(zhí)行主席團(tuán)決議。

副部長(zhǎng)：分管部門工作項(xiàng)目，配合部長(zhǎng)完成本部工作任務(wù)。

1、資料整合（外校聯(lián)系方式，商家檔案，外來人員出入表，培訓(xùn)方案，外聯(lián)工作流程，贊助策劃書）

2、月評(píng)表；

3、負(fù)責(zé)舉行協(xié)會(huì)交流；

4、會(huì)議簽到與通知；

5、協(xié)會(huì)贊助與外出登記。

干事：

1、要做好管理及宣傳工作。在開展大型活動(dòng)時(shí)，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配任務(wù)，并在活動(dòng)開展前召開會(huì)議并分配工作。

2、積極主動(dòng)與商家聯(lián)系贊助活動(dòng)。

3、積極帶動(dòng)和引導(dǎo)協(xié)會(huì)外聯(lián)工作。第二條：換屆制度

1、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，由上屆主席團(tuán)成員、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)結(jié)合部門意見推薦，經(jīng)學(xué)校相關(guān)選舉程序選舉后就任

2、現(xiàn)任部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)因故（如實(shí)習(xí)，升學(xué)等）不能履職時(shí)，應(yīng)由學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)結(jié)合外聯(lián)部的內(nèi)部成員投票結(jié)果決議產(chǎn)生代部長(zhǎng)，繼續(xù)保持本屆部門運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、干事由部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)直接任命。第三條：部門人事管理

1、招新專條：

本部門部員招聘參與學(xué)社聯(lián)部門招新專場(chǎng)招聘，接受部門招新程序，并建立人事檔案，如遇工作需要招納新部員，可報(bào)主席團(tuán)分管副主席和學(xué)社聯(lián)人事分管部門同意后招納。

2、問責(zé)專條：

部門在日常工作和活動(dòng)的開展中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，負(fù)責(zé)人要把具體工作細(xì)化到人，明確分工，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的后果，必須由部長(zhǎng)承擔(dān)。

本部門部員如連續(xù)一月未參加部門會(huì)議和活動(dòng)，表現(xiàn)消沉，影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)感情，部長(zhǎng)可會(huì)同副部長(zhǎng)對(duì)其處以取消評(píng)優(yōu)資格、記過、通報(bào)批評(píng)、開除等問責(zé)措施。

3、崗位責(zé)任制度：

工作要積極配合，不得無(wú)故推諉，如有困難要及時(shí)向部長(zhǎng)或主席團(tuán)說明并提出相應(yīng)的解決方案，如需要調(diào)動(dòng)工作，離開本部，應(yīng)提前申請(qǐng)，不得中途離開崗位，以免造成工作脫節(jié)。

第四章 計(jì)劃總結(jié)制度

1、計(jì)劃制度，計(jì)劃分為學(xué)期工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃，每周工作計(jì)劃，以及部門規(guī)劃。部長(zhǎng)上任后及時(shí)根據(jù)本章制度新訂部門規(guī)劃，并根據(jù)每學(xué)期要求在主席團(tuán)指定時(shí)間內(nèi)提出新學(xué)期書面工作計(jì)劃，審批通過后在學(xué)期計(jì)劃的指導(dǎo)下，分期制訂執(zhí)行月度計(jì)劃，周計(jì)劃。

2、總結(jié)制度，總結(jié)分為學(xué)期工作總結(jié)，月度工作總結(jié)，每周工作總結(jié)，以及部長(zhǎng)卸任工作總結(jié)。部長(zhǎng)卸任后及時(shí)根據(jù)本章撰寫本部門工作總結(jié)，部長(zhǎng)在任期間應(yīng)分期撰寫月度工作總結(jié)。

3、項(xiàng)目總結(jié)，在部門活動(dòng)和部門日常項(xiàng)目完成后，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并呈總結(jié)材料，總結(jié)材料需包含：活動(dòng)開展時(shí)間、地點(diǎn)、目的，活動(dòng)過程及達(dá)到的效果。

4、在總結(jié)自己的活動(dòng)與工作的成效過程中，應(yīng)體現(xiàn)出活動(dòng)的效果與存在的不足，提出改進(jìn)意見，并與學(xué)社聯(lián)相關(guān)文檔管理部門存檔。

第五章 項(xiàng)目制度匯編

第一條：本部會(huì)議制度

1、外聯(lián)部例會(huì)將在每周三下午6：10在2教110室舉行（若時(shí)間、地點(diǎn)有變，另行通知）。例會(huì)期間，由各成員向部長(zhǎng)匯報(bào)近期工作及活動(dòng)情況和下一步計(jì)劃，參與集體討論，并提出自己的意見和建議，到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄。

2、外聯(lián)部各項(xiàng)工作會(huì)議及日常工作、活動(dòng)，各成員不得無(wú)故遲到和缺勤.若因事或其他特殊情況不能參加，須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假必須使用正規(guī)請(qǐng)假條，以便妥善安排其他人員代替工作.各成員活動(dòng)情況及考勤情況由部長(zhǎng)記錄。

3、在會(huì)議上，要求各成員舉止文明，尊重她人，不得隨意打斷她人發(fā)言。通訊工具一律靜音或關(guān)機(jī)。不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情,不得隨意離席。(大小會(huì)議都包括在內(nèi))

4、外聯(lián)部成員有權(quán)了解部?jī)?nèi)日常工作和活動(dòng)安排，有權(quán)參加各項(xiàng)活動(dòng)。

5、開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)部門發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。第二條:考勤及考核制度

1、外聯(lián)部成員應(yīng)自覺遵守外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)行為，視其情節(jié)做出相應(yīng)處理。

2、部門為干事提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。實(shí)行平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)相結(jié)合的考勤與考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀者予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)。

3、部門干事必須遵守部門考勤紀(jì)律，開會(huì)、活動(dòng)、工作時(shí)間按時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，不得善自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假，說明事由并出示請(qǐng)假條，須經(jīng)本部門的部長(zhǎng)同意。

4、外出工作時(shí)間地點(diǎn)不限制，每星期例會(huì)各干事做總結(jié),分享其經(jīng)驗(yàn)和感悟。每次話題準(zhǔn)備充分者給予適當(dāng)加分。(贊助3分/次)

5、每次例會(huì)和活動(dòng)要求積極負(fù)責(zé)完成工作。干事遲到一次扣1分/次，缺勤2分/次,請(qǐng)假0.5分/次。請(qǐng)假三次作遲到一次、遲到三次算一次曠會(huì)、三次無(wú)故缺勤者當(dāng)自動(dòng)退出部門處理。

6、對(duì)待學(xué)習(xí)不認(rèn)真,期末考試三門科目掛科或者兩門重修者視自動(dòng)退出部門。

7、部門有活動(dòng)時(shí)，參加者可加平時(shí)表現(xiàn)分。（積極者2分/次，表現(xiàn)一般1分/次）由部長(zhǎng)與副部商量，如有異議可以及時(shí)提出。

8、干事的考勤情況由部長(zhǎng)記載，部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督，檢查。部長(zhǎng)對(duì)本組的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，包庇袒護(hù)遲到，早退，缺勤的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰干事的雙倍予以處罰。凡是嚴(yán)重違反部門規(guī)定的干事，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

第五篇：學(xué)社聯(lián)團(tuán)工委總結(jié)(碩果累累)

湖南師范大學(xué)社團(tuán)團(tuán)工委工作報(bào)告（簡(jiǎn)約）

我校社團(tuán)團(tuán)工委在校團(tuán)委的大力支持下，于2011年4月28日發(fā)布紅頭文件《關(guān)于成立共青團(tuán)湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)的決定》以來，一直在摸索著前進(jìn)。

組織建設(shè)逐漸完善：

參照我校共青團(tuán)工作事物，以思想引領(lǐng)和成長(zhǎng)服務(wù)為戰(zhàn)略目標(biāo)，成立共青團(tuán)湖南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委”），設(shè)書記一人、副書記兩人，辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、實(shí)踐服務(wù)部長(zhǎng)各一人。

學(xué)院成立學(xué)院“學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支”，設(shè)書記、副書記各一人，部門及干部設(shè)臵與學(xué)校學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委一致。各學(xué)生社團(tuán)依據(jù)自身情況設(shè)臵社團(tuán)團(tuán)支部，設(shè)團(tuán)支書、組織委員和宣傳委員各一人。

本學(xué)期校院各級(jí)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵完善，各院團(tuán)總支覆蓋率為100%，各院學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部覆蓋率將于下學(xué)期初達(dá)到100%，相比去年，團(tuán)組織基層覆蓋率有較大進(jìn)步！

協(xié)助校團(tuán)委完成各項(xiàng)事務(wù)：

社團(tuán)團(tuán)工委為校團(tuán)委的派出組織，本學(xué)期在校團(tuán)委的工作安排下，主要完成了以下幾項(xiàng)事物：

紅旗團(tuán)支部實(shí)地考核、評(píng)審：

2011年3月21日至3月24日，社團(tuán)團(tuán)工委對(duì)全校申報(bào)了百?gòu)?qiáng)紅旗團(tuán)支部83家（其中3家自動(dòng)放棄，實(shí)際考核80家）學(xué)生社團(tuán)按學(xué)院為單位進(jìn)行了實(shí)地考察，考察以實(shí)地探訪和問卷調(diào)查相結(jié)合，每家社團(tuán)隨機(jī)調(diào)取10名會(huì)員進(jìn)行調(diào)查，共調(diào)查800名社團(tuán)會(huì)員，發(fā)放800份調(diào)研問卷、800份評(píng)分表，為學(xué)生社團(tuán)百?gòu)?qiáng)紅旗團(tuán)支部實(shí)地考核提供了強(qiáng)有力的參考數(shù)據(jù)。

分團(tuán)委工作考評(píng)：

依據(jù)校團(tuán)委工作安排，校團(tuán)工委配合校團(tuán)委對(duì)我校申報(bào)百?gòu)?qiáng)紅旗團(tuán)支部的學(xué)生社團(tuán)、十佳學(xué)生社團(tuán)、各分團(tuán)委評(píng)優(yōu)中學(xué)社聯(lián)部分進(jìn)行了考核，最后歷史文化學(xué)院爭(zhēng)鳴社團(tuán)支部、新聞與傳播學(xué)院F8攝影沙龍社團(tuán)支部榮獲十佳團(tuán)支部稱號(hào)，文學(xué)院黑螞蟻詩(shī)社團(tuán)支部等15家學(xué)生社團(tuán)榮獲百?gòu)?qiáng)紅旗團(tuán)支部稱號(hào)，曾提（化）

等10人榮獲十佳社團(tuán)干部，程圓圓（教）等10人榮獲十佳社團(tuán)會(huì)員，對(duì)基層學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織建設(shè)，給予了鼓勵(lì)和肯定！

第二屆大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)（技能）競(jìng)賽：

依據(jù)校團(tuán)委工作安排，校團(tuán)工委在校團(tuán)委指導(dǎo)下，共同舉辦了我校第二屆大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)（技能）競(jìng)賽，自2011年3月20日至5月25日，經(jīng)過項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報(bào)階段、項(xiàng)目評(píng)審立項(xiàng)、實(shí)施階段以及到后期項(xiàng)目總結(jié)與結(jié)項(xiàng)階段，相關(guān)數(shù)據(jù)如下：學(xué)生社團(tuán)共申報(bào)項(xiàng)目37個(gè)，經(jīng)過審核確立2011年創(chuàng)意營(yíng)銷大賽（商學(xué)院營(yíng)銷策劃協(xié)會(huì)）等7個(gè)項(xiàng)目實(shí)行，在近一個(gè)月的項(xiàng)目實(shí)施過程中，校團(tuán)工委組織觀摩團(tuán)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，經(jīng)過材料審核，最終確立第三屆校園品牌與策劃推廣大賽（商學(xué)院營(yíng)銷策劃協(xié)會(huì)）為優(yōu)秀項(xiàng)目，師范生（化學(xué)）教學(xué)技能競(jìng)賽（化工院民俗文化沙龍）等5個(gè)項(xiàng)目為合格項(xiàng)目。

本次大賽受到了學(xué)校學(xué)生的極大關(guān)注，發(fā)布新聞稿30余篇，中國(guó)大學(xué)生在線皆傾情報(bào)導(dǎo)，學(xué)生的參與面廣，有08、09、10級(jí)的同學(xué)，參與人員覆蓋了各個(gè)學(xué)院，全程參與活動(dòng)人數(shù)達(dá)1263人（不含工作人員）。其中有較多項(xiàng)目獲得校外企業(yè)的大力支持。師范生（化學(xué)）教學(xué)技能比拼和長(zhǎng)沙市師大附中、雅禮中學(xué)、明德中學(xué)中的老師進(jìn)行交流，并到這些學(xué)校進(jìn)行聽課，使得參賽者受益匪淺；校園模擬炒股大賽是和湖南大學(xué)、中南大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院共同組織的活動(dòng)，造成較大的社會(huì)影響力。

三下鄉(xiāng)：

依據(jù)校團(tuán)委工作安排，校團(tuán)工委積極發(fā)動(dòng)各學(xué)院社團(tuán)團(tuán)總支、各社團(tuán)團(tuán)支部參與暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐，經(jīng)過前期動(dòng)員、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審核，項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施，本學(xué)期學(xué)社聯(lián)系統(tǒng)共立項(xiàng)23個(gè)，并將在暑期進(jìn)行具體指導(dǎo)。

本學(xué)期社團(tuán)團(tuán)工委的工作已經(jīng)告一段落，具體總結(jié)如下：

1、組織機(jī)構(gòu)分工不夠明確：

由于是一個(gè)新成立的組織，本學(xué)期基本上解決了組織機(jī)構(gòu)不完善的不足，但存在各組織機(jī)構(gòu)任務(wù)協(xié)調(diào)不夠科學(xué)、不夠明確，應(yīng)當(dāng)在暑假協(xié)調(diào)好校團(tuán)工委與校團(tuán)委、校團(tuán)工委內(nèi)部部門、各學(xué)院團(tuán)總支、各學(xué)生社團(tuán)的職能分工，方便下學(xué)年的工作開展。

2、干部隊(duì)伍素質(zhì)不夠充分

由于是一個(gè)新成立的組織，且隸屬于學(xué)社聯(lián)系統(tǒng)，經(jīng)驗(yàn)的不足，傳承的缺失，使這屆團(tuán)工委前進(jìn)的艱難，體現(xiàn)在干部隊(duì)伍素質(zhì)不夠充分這一點(diǎn)上，下屆團(tuán)工委應(yīng)當(dāng)做好向上屆團(tuán)工委學(xué)習(xí)、并做好各級(jí)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織干部的素質(zhì)培訓(xùn)工作，將工作方式、思想建團(tuán)等科學(xué)方法讓各學(xué)生干部領(lǐng)會(huì)。

3、基層團(tuán)總支、學(xué)生社團(tuán)不夠重視

推動(dòng)任何新事物都將遇到一定的阻力，師大學(xué)生系統(tǒng)為校院兩級(jí)系統(tǒng)，基層團(tuán)總支、各學(xué)生社團(tuán)的重視將為工作的開展奠定一個(gè)很好的基礎(chǔ)，下學(xué)年建議將基層團(tuán)總支、各學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支建設(shè)納入基層分團(tuán)委評(píng)優(yōu)、基層份社聯(lián)評(píng)優(yōu)和學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)考核系統(tǒng)中來，這樣能夠引起各級(jí)的重視！

總結(jié)的東西很多，近3個(gè)月的努力，收獲的可能并不多，但是作為第一屆，校團(tuán)工委將做好傳承和總結(jié)，相信，在校團(tuán)委的帶領(lǐng)下，校團(tuán)工委的傳承和努力下，社團(tuán)團(tuán)工委會(huì)越來越好，師大學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部會(huì)越來越好！

社團(tuán)團(tuán)工委

7月8日