百色市第二人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨?/p>

一、目的、意義和背景

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為醫(yī)療服務(wù)場所，開展控?zé)煿ぷ鳎瑴p少煙草危害，保護(hù)人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務(wù)工作者的義務(wù)，更是我們的責(zé)任，應(yīng)積極成為控?zé)熉募s的表率。為確保我院2010年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面控?zé)熌繕?biāo)，根據(jù)《煙草控制框架公約》和《關(guān)于2010年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控?zé)熜麄骱统珜?dǎo)活動，提高我院控?zé)熉募s能力，特制定本方案。

二、組織機構(gòu)

1、成立煙草控制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和考評工作。

組長：XXX

副組長：XXXXXX

成員：XXX XXXXXXX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務(wù)科，由XXX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常管理工作。

2、成立以科室為單位的科室控?zé)煿ぷ餍〗M

由各科室主任、護(hù)士長和控?zé)煿歉山M成?？浦魅稳涡〗M組長，并為第一責(zé)任人。

3、設(shè)立醫(yī)院控?zé)熝膊榻M、督導(dǎo)組

巡查組：醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員為控?zé)熝膊閱T，由XXX

XXX兩名同志具體負(fù)責(zé)全院各科室控?zé)熝膊楣ぷ鳌?/p>

督導(dǎo)組：各臨床科室護(hù)士長、職能科室主任為控?zé)煴O(jiān)督員、勸導(dǎo)員，負(fù)責(zé)全院及本科室控?zé)煻綄?dǎo)工作。

三、工作目標(biāo)

建立以醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組為核心，各級控?zé)熃M織為主

力，覆蓋全院各部門的控?zé)煿芾砑岸綄?dǎo)體系，形成長效管理機制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控?zé)熜麄骱统珜?dǎo)活動，不斷深化全體員工對吸煙危害的認(rèn)識，培養(yǎng)自覺的戒煙意識，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保2011年順利實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標(biāo)。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段：2011年4月11日至4月30日

主要工作任務(wù)：

1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)。

2、制定實施方案，召開動員大會等進(jìn)行廣泛動員。

3、建立健全控?zé)煴O(jiān)督、巡查督導(dǎo)等工作制度。

4、加大控?zé)熜麄髁Χ龋眯侣勲娨?、張貼控?zé)煒?biāo)識、散

發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控?zé)熜麄骰顒?，營造控?zé)煼諊瑢ξ鼰煹奈：π詮V而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達(dá)到100％。

（二）控?zé)煂嵤╇A段：2011年5月1日至5月31日

主要工作任務(wù)：

1、開展控?zé)煿ぷ髦笇?dǎo)，運行控?zé)煷胧媛鋵嵖責(zé)煿ぷ?/p>

內(nèi)容。明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，各科室有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，在門診、病區(qū)、醫(yī)療服務(wù)區(qū)域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控?zé)熜麄鳟嫷取?/p>

3、在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護(hù)士站、住院樓大

廳、門診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設(shè)置禁煙警示標(biāo)識、劃定禁煙區(qū)域；嚴(yán)禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。

4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙病區(qū)、無煙圖

書室活動。辦公室、會議室等室內(nèi)任何場所完全達(dá)到禁煙要求。

（三）自查驗收階段：2011年6月1日至7月31日

按照實施方案與《四川省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)評分表》進(jìn)行評估與總結(jié)，由單位進(jìn)行創(chuàng)建工作的自查、整改；迎接上級有關(guān)部門對我院控?zé)煿ぷ鞯拿鞑彀翟L和考核驗收。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，要有責(zé)任感和緊迫感。

全院職工要充分認(rèn)識在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，加大執(zhí)行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開展禁煙宣傳活動，營造健康、向上、有序的無煙環(huán)境。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實禁煙工作責(zé)任。

全院各科室要加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把控?zé)熉募s活動納入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實好禁煙目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進(jìn)行工作督導(dǎo)，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。

六、保障措施

（一）組織制度保障

1、把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進(jìn)行常規(guī)化管理，落實控?zé)煿ぷ鲗ｍ椊?jīng)費，并做好控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)總結(jié)。

2、要根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定切實可行的各項控?zé)煿ぷ髦?/p>

度，包括控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作制度、控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員工作制度、控?zé)熆己宿k法及獎懲辦法等。

3、簽訂無煙科室責(zé)任書，落實控?zé)熆己思蔼剳娃k法，對控

煙不力的部門及其責(zé)任人加以問責(zé)和處罰，對控?zé)煿ぷ魍瓿沙錾膫€人及部門給予一定的獎勵。

4、及時上報控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展、動態(tài)和有關(guān)信息。嚴(yán)格按照無

煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作目標(biāo)。

（二）營造無煙環(huán)境

1、醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會議室等公共場所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。

2、設(shè)立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標(biāo)識，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控?zé)熃逃麄鳟嫛?/p>

3、控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員要實行責(zé)任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。

（三）廣泛宣傳教育

1、通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控?zé)熜麄髁Χ取?/p>

2、設(shè)計具有人性化的禁煙提示性標(biāo)語，印制個性化的控?zé)熤R折頁、小冊子及控?zé)熃】到逃幏降刃麄髻Y料，并廣泛地派發(fā)給控?zé)煼?wù)對象。

（四）加強能力建設(shè)

1、開展全員控?zé)熤R與技能培訓(xùn)，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動為他們提供戒煙服務(wù)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)來提高全體醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熤R水平與控?zé)煼?wù)能力。

2、加強戒煙門診建設(shè)，臨床醫(yī)生要對門診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和戒煙指導(dǎo)，并提供戒煙服務(wù)。

（五）獎懲措施

依照百色市第二人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘剳娃k法執(zhí)行。