第一篇：教體局黨委2011年離退休干部工作要點(diǎn)

教體局黨委2011年離退休干部工作要點(diǎn)

2011年，教體局黨委離退休干部工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣第十屆四次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞縣老干部工作確定的“牢固樹立一個(gè)目標(biāo)，確定一個(gè)主題，唱響一個(gè)品牌，抓好兩項(xiàng)建設(shè)，培育三個(gè)典型，落實(shí)好四個(gè)待遇”的思路，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步開創(chuàng)教體系統(tǒng)離退休干部工作新局面。

一、落實(shí)好離退休干部政治待遇

（一）加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)工作

各學(xué)校（單位）黨支部要定期向所屬離退休干部通報(bào)工作情況，按規(guī)定訂閱報(bào)刊等工作；重要節(jié)日、紀(jì)念日走訪慰問老干部，各學(xué)校（單位）要繼續(xù)開展好“走百家、訪千人、向離退休干部送溫暖”活動(dòng)，年內(nèi)至少普遍走訪一次離退休干部。對(duì)居住外地的采取其他方式調(diào)查了解離退休干部健康和家庭狀況，同時(shí)做到為離退休干部排憂解難；對(duì)年老多病的離退休干部堅(jiān)持電話溝通或不定期的了解過問，及時(shí)了解和掌握每位離退休干部的思想動(dòng)態(tài)和需求，并認(rèn)真做好來信來訪的接待和辦理工作。

（二）開展好離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

以“三五”聯(lián)動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)開黨老字（2011）2號(hào)文件精神，結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際，在離退休干部黨支部和黨員中扎實(shí)開展“五個(gè)有”黨支部達(dá)標(biāo)帶動(dòng)爭(zhēng)做“五個(gè)好”老黨員，促支“五個(gè)好”支部建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?！拔鍌€(gè)有”達(dá)標(biāo)主要內(nèi)容為：一是有一名威望高、能力強(qiáng)、身體好、能統(tǒng)攬涉老組織工作的好書記；二是有一個(gè)以黨支部為核心，集關(guān)工委、老體協(xié)、老科協(xié)、老文聯(lián)、老年大學(xué)即六位一體的涉老工作組織；三是有一套符合老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度；四是有一個(gè)學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所；五是有一個(gè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制?！拔鍌€(gè)好”黨支部為：一是支部班子

1好；二是黨員隊(duì)伍好；三是組織設(shè)置好；四是活動(dòng)開展好；五是群眾反映好。

（三）開展好建黨90周年慶?；顒?dòng)

要以慶祝建黨90周年為契機(jī)，開展好豐富多彩、主題鮮明的體系活動(dòng)。一是組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識(shí)，使離退休干部始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷，永葆革命本色；二是組織離退休干部唱紅歌，文藝演出，書法等多種形式慶祝建黨90周年。

二、落實(shí)好離退休干部生活待遇。

1、配合縣老干部局做好離退休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。

2、健建立健全困難離休干部幫扶機(jī)制。本著“特殊群體，特事特辦”的原則，對(duì)有特殊困難的離休干部要給予更多的關(guān)心、照顧和資助。各學(xué)校（單位）要進(jìn)一步完善包聯(lián)制度，落實(shí)包聯(lián)責(zé)任，要采取“一對(duì)一”的包聯(lián)制度，使包聯(lián)工作落到實(shí)處。

3、各學(xué)校（單位）要安排好離退休干部的福利待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系與溝通。

4、切實(shí)做好老干部的信訪工作。各學(xué)校（單位）對(duì)老干部的來信來訪，要做到事事有交待，件件有回音。要每月主動(dòng)與老干部溝通一次，及時(shí)了解和掌握每個(gè)老干部的各方面情況和需求，在第一時(shí)間內(nèi)為老干部解決實(shí)際困難。

三、全面落實(shí)好離退休干部文化待遇。

1、加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，各學(xué)校（單位）要建設(shè)和維修老年活動(dòng)中心，達(dá)到老體協(xié)要求的“五有五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，為老干部學(xué)習(xí)開展文化體育活動(dòng)創(chuàng)造條件。全面啟動(dòng)老年文化體育活動(dòng)，并開展相關(guān)的賽事和聯(lián)誼活動(dòng)。

2、結(jié)合自治區(qū)第二十三個(gè)老年節(jié)，組織離退休干部開展好慶祝活動(dòng)。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“尊老、敬老、愛老、助老、養(yǎng)老”和“五

好”家庭評(píng)選活動(dòng)。組織相關(guān)人員參加全縣“第六屆老年人才藝展示大賽。

四、落實(shí)好離退休干部社會(huì)待遇。

推廣縣老干部局打造的特色服務(wù)品牌，進(jìn)一步完善“親情服務(wù)直通車”建設(shè)。根據(jù)離退休干部的需要繼續(xù)完善創(chuàng)新服務(wù)方式，做細(xì)做實(shí)服務(wù)工作，為離退休干部辦實(shí)事、辦好事、解難事，維護(hù)好老同志的合法權(quán)益，讓離退休干部感受到無微不至的關(guān)心和照顧。

五、發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，全面做好離退休干部工作。根據(jù)縣老干部局開展的“雙一三三”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載休活動(dòng)的作法，各學(xué)校（單位）每月與離休干部和實(shí)職縣處級(jí)以上退休干部通一次電話，每月撰寫一篇信息或調(diào)研文章；每年普遍走訪兩次老干部，為特困離休干部辦實(shí)事。加大信息調(diào)研工作，圍繞老干部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展好調(diào)研和信息傳遞報(bào)送工作，不斷加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的研究和探索。

第二篇：教體局2012年工作要點(diǎn)

扶溝縣教體局2012年工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹省委九次黨代會(huì)和全國(guó)、省市教育工作會(huì)議精神，以布局調(diào)整為帶動(dòng)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提升教育教學(xué)水平，以教育園區(qū)建設(shè)為支撐，加快標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐，以優(yōu)秀生培養(yǎng)為重點(diǎn)，打造扶溝教育品牌，凝心聚力，強(qiáng)力攻堅(jiān)，促進(jìn)全縣教育又快又好發(fā)展，辦讓人民滿意的教育。

二、搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)重干，以攻堅(jiān)的態(tài)勢(shì)大力抓好重點(diǎn)工作攻堅(jiān)

2012年，是貫徹落實(shí)全縣十二五教育發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施教育三年攻堅(jiān)，再鑄扶溝教育輝煌的關(guān)鍵之年，我們必須以攻堅(jiān)的態(tài)勢(shì)、攻堅(jiān)的措施，大力實(shí)施攻堅(jiān)。

（一）大力實(shí)施教育質(zhì)量攻堅(jiān)，明顯提升全縣教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

切實(shí)抓好高中教育質(zhì)量攻堅(jiān)。加大攻堅(jiān)投入，建立攻堅(jiān)組織,組建專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)高考政策和招生形勢(shì)的研究，增強(qiáng)高中教育應(yīng)對(duì)高考政策變化的適應(yīng)性；以創(chuàng)建中原名校，為清華、北大等名校輸送高層次人才作為攻堅(jiān)重點(diǎn)，把一本、二本升學(xué)率躍居全市第一位作為工作目標(biāo)，自上而下，形成尖子生培養(yǎng)的良好氛圍和長(zhǎng)效機(jī)制；實(shí)行全方位教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制，教學(xué)任務(wù)層層分解，利用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、分析會(huì)、研討會(huì)、-1-

推進(jìn)會(huì)等形式，重點(diǎn)在教育管理和教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)上搞好攻

堅(jiān)；在各級(jí)各類學(xué)校深入開展“再學(xué)衡水”活動(dòng)，精細(xì)、嚴(yán)

實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)管理。

（二）大力實(shí)施布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)攻堅(jiān)，著力

構(gòu)建均衡發(fā)展新格局。

按照“農(nóng)村大收攏，城區(qū)大擴(kuò)容”的原則，大力實(shí)施布

局調(diào)整，整合教育資源，年內(nèi)撤并農(nóng)村小學(xué)處，教學(xué)點(diǎn)個(gè)。以校安工程為抓手，大力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。投入

萬元，年內(nèi)安排初中建設(shè)項(xiàng)目個(gè)，小學(xué)個(gè)；完善農(nóng)

村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工程和班班通工程，投入萬元，為

個(gè)學(xué)校增添補(bǔ)充遠(yuǎn)程教育設(shè)備，完成 個(gè)班級(jí)多媒體教學(xué)設(shè)

施建設(shè)；加大中小學(xué)圖書儀器配置力度，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)中

小學(xué)儀器、圖書和體育設(shè)施達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)；投入萬元，進(jìn)一步完善和建立教育資源庫，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)教育資源共

享；按照大投入、高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模的原則，啟動(dòng)教育園區(qū)建

設(shè)，年內(nèi)在行政新區(qū)開工建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，學(xué)位3000

－5000人的初中。加大縣高中操場(chǎng)和食堂建設(shè)力度。確保新

村小學(xué)按期完工并順利招生。

（三）大力實(shí)施教育投入攻堅(jiān)，構(gòu)建教育投入新機(jī)制。

按照國(guó)家教育改革和發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要的要求，確保

教育投入達(dá)到全縣GDP的總值4%落實(shí)到位，確保各項(xiàng)政策性

投入足額到位，足額征收城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加，土地出讓金的10%

全部用于教育發(fā)展，用足用好政策，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

進(jìn)一步解放思想，廣開融資渠道，多方吸納資金，完善教育

多元投入渠道。

（四）大力實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)攻堅(jiān)，在提升教師思想業(yè)

務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破。

大力加強(qiáng)教師政治思想教育，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的良好師德風(fēng)范，多種形式開展教師職業(yè)道德教

育，培養(yǎng)教師良好的紀(jì)律觀念和大局意識(shí)。啟動(dòng)優(yōu)秀人才引

進(jìn)計(jì)劃，年內(nèi)引進(jìn)省內(nèi)外名師5－10名，具有研究生學(xué)歷的優(yōu)秀師范畢業(yè)生30名。對(duì)引進(jìn)的名師除給予8-10萬元年薪

以外，在住房、配偶就業(yè)、子女學(xué)上等方面給予最大優(yōu)惠。

建立教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制，積極實(shí)施千名教師補(bǔ)充計(jì)劃，年內(nèi)

補(bǔ)充中小學(xué)教師300人，幼兒教師100人，職業(yè)教育教師100

人。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓寬培訓(xùn)渠道，大力加強(qiáng)教師培訓(xùn)，完成中小學(xué)教師離職培訓(xùn)、赴高校培訓(xùn)、就地網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)教師700名。完成高初中教師教育能力培訓(xùn)和教育技術(shù)

能力等級(jí)考試任務(wù)。聘請(qǐng)著名教育專家和省內(nèi)外知名校長(zhǎng)來

扶講學(xué)，提升校長(zhǎng)，教師管理水平與教學(xué)能力。

（五）大力實(shí)施學(xué)校安全攻堅(jiān)，在創(chuàng)建和諧穩(wěn)定教育大

局上取得新進(jìn)展。

切實(shí)加大物防、技防投入，年內(nèi)為全縣所有寄宿制學(xué)校

配備專業(yè)保安，安裝電子監(jiān)控設(shè)備和入侵報(bào)警裝置。深入推

進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作，加大校園及其周邊環(huán)境綜合治理力

度。消除學(xué)校安全隱患，保障學(xué)生校內(nèi)外安全，確保學(xué)校無

重大安全責(zé)任事故和群體性事件發(fā)生；加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管

理，提高食堂安全服務(wù)水平；健全安全工作例會(huì)和學(xué)校安全

管理制度，落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任體系，提高學(xué)校安全工作水平；

有效開展防溺水、傳染病、交通事故、食品衛(wèi)生等安全教育；

加大安全教育力度，教育對(duì)象由過去單一的以學(xué)生為主，向

以學(xué)生家長(zhǎng)、教職工等多層次教育對(duì)象轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)學(xué)校應(yīng)急

預(yù)案和學(xué)生安全演練，不斷提高師生的安全意識(shí)和自我防范

能力。切實(shí)建立健全留守兒童教育幫扶工作制度，完善工作

檔案，建立留守兒童生活幫扶工作責(zé)任制。層層制定預(yù)防惡

劣天氣，重大事故工作預(yù)案，確保各項(xiàng)安全工作防患于未然，切實(shí)維護(hù)教育大局安全穩(wěn)定。

三、狠抓管理，科學(xué)規(guī)范，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)

（一）大力發(fā)展幼兒教育。

認(rèn)真落實(shí)學(xué)前教育三年攻堅(jiān)計(jì)劃，大力加強(qiáng)幼兒教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，努力提高幼兒教師水平，提升保教素質(zhì)。年內(nèi)

補(bǔ)充幼兒教師100名，緩解全縣幼兒教師數(shù)量不足的矛盾。

狠抓適齡幼兒入班入園工作，確保農(nóng)村學(xué)前一年入班率達(dá)

到%，城鎮(zhèn)學(xué)前三年入班率達(dá)到%。年內(nèi)完成縣實(shí)驗(yàn)幼兒

園的省級(jí)示范性幼兒園創(chuàng)建工作；30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園成為市

級(jí)示范幼兒園。加大幼教投入，加強(qiáng)幼兒園辦園水平評(píng)估和

登記注冊(cè)工作，提升幼兒園學(xué)前班硬件建設(shè)水平。

（二）切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)教育。

加大職教投入，用于發(fā)展職業(yè)教育，年內(nèi)完成職教中心二期工程建設(shè)。大力宣傳，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增

強(qiáng)全社會(huì)對(duì)職業(yè)教育工作的認(rèn)識(shí)；強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，多策并舉，完成職業(yè)教育招生任務(wù)，確保2012年職教生

達(dá)到4000人；政府統(tǒng)籌，部門協(xié)調(diào)，完成全縣職業(yè)教育

資源的整合；強(qiáng)化管理，狠抓教學(xué)，確保對(duì)口升學(xué)比率達(dá)

90%以上；更新觀念，創(chuàng)新平臺(tái)，完成1萬名產(chǎn)業(yè)工人培

訓(xùn)任務(wù)。本著互利共贏，合作辦學(xué)的原則，完成周口師院、漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校在職教中心的培訓(xùn)基地組建工

作。加大職業(yè)教育投入，2012年確保%的的資金投入

職業(yè)教育。

（三）全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

全面推進(jìn)新課程改革，切實(shí)解決學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)；

引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)由生源的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變到教育水平的競(jìng)爭(zhēng)；突出德育首位，開展系列德育活動(dòng)；創(chuàng)設(shè)良好育人

氛圍，搞好校園綠化美化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)；積極推進(jìn)

詩聯(lián)文化建設(shè)，擴(kuò)大詩聯(lián)教育規(guī)模、提高詩教工作水平；

深入開展市、縣、校三級(jí)文明校、文明班級(jí)、文明學(xué)生創(chuàng)

建工作；大力開展青少年科技創(chuàng)新、小發(fā)明、小制作活動(dòng)；

深入開展大課間活動(dòng)，組織好籃球排球賽等各種體育比賽

和各種文體常規(guī)活動(dòng)。

（四）大力加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

牢固樹立抓經(jīng)費(fèi)管理就是抓教育質(zhì)量的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)

行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕亂支亂花現(xiàn)象。加大教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)和校

長(zhǎng)的離任審計(jì)工作力度。大型工程招標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行陽

光公開。嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)中的違規(guī)現(xiàn)象。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育管理。

深入開展群眾體育活動(dòng)，促進(jìn)群眾活動(dòng)持久，經(jīng)常開

展。豐富全民健身活動(dòng)日、活動(dòng)月內(nèi)容，加強(qiáng)群眾體育協(xié)

會(huì)管理，促進(jìn)群眾體育有序健康進(jìn)行。搞好全民健身活動(dòng)

廣場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。

積極推行一崗雙責(zé)制度，積極實(shí)施校務(wù)公開，在評(píng)先、晉級(jí)等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持公平公正、陽光操作。堅(jiān)決執(zhí)行“三

限”政策，規(guī)范招生行為。認(rèn)真治理“三亂”現(xiàn)象。大力

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高教育滿意度。嚴(yán)肅考生考紀(jì)，加強(qiáng)規(guī)范化考點(diǎn)和考場(chǎng)建設(shè)，創(chuàng)建平安高中招。認(rèn)真抓好

體育、實(shí)驗(yàn)考試，維護(hù)招生考試工作的嚴(yán)肅性。

（七）積極實(shí)施送溫暖工程。

切實(shí)關(guān)心困難群體，積極開展送溫暖活動(dòng)。模范執(zhí)行

黨的惠教政策，認(rèn)真搞好貧困生求助工作。切實(shí)關(guān)心困難

職工，解決困難教職工的工作、生活和學(xué)習(xí)中的困難。切

實(shí)加強(qiáng)老干部工作，使離退休老干部老有所養(yǎng)、老有所樂。

二○一一年十二月九日

第三篇：教體局工作要點(diǎn)及工作總結(jié)

2020年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，為深入貫徹落實(shí)“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”和“對(duì)標(biāo)滬蘇浙、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”決策部署，現(xiàn)將2020年五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃工作要點(diǎn)及上半年工作情況匯報(bào)如下：

一、2020年工作要點(diǎn)

1.推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，啟動(dòng)實(shí)施中心城區(qū)學(xué)校建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃。加快義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升，基本消除義務(wù)教育大班額現(xiàn)象。推進(jìn)普通高中教育多樣化、特色化發(fā)展。

2.支持中等職業(yè)學(xué)校提高辦學(xué)水平，規(guī)范學(xué)校管理，積極發(fā)揮中等職教資源支撐本地經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的重要作用。支持和規(guī)范民辦教育發(fā)展。加強(qiáng)教師隊(duì)伍和師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)“四有”好教師。

二、上半年工作小結(jié)

（一）全面落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障。

1.截止2020年6月底補(bǔ)助學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)2645.4萬元，各公民辦學(xué)校受益學(xué)生64564人。10所低于100人的村小和教學(xué)點(diǎn)按照100核定補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)，共計(jì)補(bǔ)助資金43萬元。對(duì)15所學(xué)生數(shù)少的農(nóng)村薄弱初中、小學(xué)，按照35萬元至45萬元保底撥付公用經(jīng)費(fèi)，共計(jì)補(bǔ)助資金234萬元。

2.落實(shí)校舍維修改造項(xiàng)目22個(gè)，概算投資1059萬元。截止6月底開工16個(gè)項(xiàng)目，已完工16個(gè)，完成投資656萬元。

3.免費(fèi)提供教科書，春季學(xué)期教科書已全部發(fā)放學(xué)生手中，支付資金389.1萬元，惠及學(xué)生64564人。

（二）全面落實(shí)教育脫貧政策。

1.2020年春季學(xué)期，各學(xué)段學(xué)校發(fā)放補(bǔ)助建檔立卡學(xué)生1750人，發(fā)放助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)合計(jì)129.0375萬元。其中：（1）學(xué)前教育普惠性幼兒園在園建檔立卡幼兒146人，發(fā)放補(bǔ)助資金8.76萬元。（2）義務(wù)教育階段中小學(xué)建檔立卡貧困學(xué)生1289人，發(fā)放貧困學(xué)生補(bǔ)助44.1625萬元。（3）高中教育階段在籍在校建檔立卡學(xué)生152人，發(fā)放國(guó)家助學(xué)金22.8萬元，減免學(xué)費(fèi)11.235萬元。（4）中職教育階段一二年級(jí)建檔立卡學(xué)生109人，發(fā)放國(guó)家助學(xué)金16.35萬元，為163人減免學(xué)費(fèi)22.73萬元。

2.優(yōu)先安排區(qū)本級(jí)扶貧資金62.6萬元，已于4月底前完成建檔立卡學(xué)生助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)資金支付。

（三）推動(dòng)高中教育多樣化、特色化發(fā)展。

普通高中逐步實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展,構(gòu)建起了“多樣化、特色化”的教育體系，滿足學(xué)生多樣化的教育需要。統(tǒng)籌普通高中和中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，深化產(chǎn)教融合、校企合作。

（四）全面提升中職辦學(xué)水平

1.通過市第三批校企合作示范基地建設(shè)、第三批1+x證書試點(diǎn)工作等措施，提升中職教育質(zhì)量。市信息工程學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)本地企業(yè)并開展深度合作。2020年5月底該校與立訊精密首次開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，6月份該校集中對(duì)高新區(qū)企業(yè)進(jìn)行宣傳、組織學(xué)生深入高新區(qū)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀。該校已獲市第一批、第二批校企合作示范基地（合作單位）稱號(hào)。第三批校企合作示范基地申請(qǐng)工作正在有序推進(jìn)。已完成申報(bào)并獲省教育廳批準(zhǔn)試點(diǎn)的證書有：業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用（初、中級(jí)）等9項(xiàng)。

2.推進(jìn)三所中專學(xué)校開展“普通中等專業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估”工作；

實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升工程，改善中職學(xué)校基礎(chǔ)辦學(xué)條件；

加大中職招生力度，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，成立中職招生應(yīng)急處置小組，分別于4月下旬和5月上旬組織開展現(xiàn)場(chǎng)查處區(qū)域外違規(guī)招生行為。6月21日，組織全區(qū)初中學(xué)校校長(zhǎng)、班主任和各中專學(xué)校負(fù)責(zé)人，在信息工程學(xué)校召開全區(qū)中職招生工作會(huì)議，部署2020年中職招生工作，堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，多部門協(xié)作，規(guī)范中職招生行為，擴(kuò)大招生規(guī)模，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

（五）全力扶持民辦學(xué)校發(fā)展。

1.全面貫徹落實(shí)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》文件，對(duì)民辦學(xué)校2020年社保費(fèi)單位繳納部分2-4月減免一半。指導(dǎo)各民辦學(xué)校做好開學(xué)疫情防控工作，積極開展民辦學(xué)校復(fù)課復(fù)學(xué)驗(yàn)收工作。積極協(xié)調(diào)對(duì)租用國(guó)有資產(chǎn)校舍的民辦學(xué)校減免6個(gè)月房租。爭(zhēng)取2020年幼兒園普惠資金和幼兒生均公用經(jīng)費(fèi)提前撥付。及時(shí)發(fā)放在民辦學(xué)校就讀的建檔立卡貧困學(xué)生資助。

2.加強(qiáng)日常監(jiān)管，規(guī)范民辦學(xué)校發(fā)展。堅(jiān)持正確引導(dǎo)和依法審核原則，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)審批民辦幼兒園、民辦非學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以引導(dǎo)我區(qū)民辦教育健康有序地發(fā)展。2020年上半年共審批了8家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，及時(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)。將民辦學(xué)校在教師待遇、社會(huì)保障、辦學(xué)投入等方面落實(shí)國(guó)家法律、政策情況納入日常監(jiān)管。對(duì)全區(qū)民辦幼兒園看護(hù)點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，通過專項(xiàng)整治，取締了6家存在重大安全隱患、不具備基本辦學(xué)條件的看護(hù)點(diǎn)，消除整改了147個(gè)（處）安全隱患。開展了校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理。根據(jù)省、市最新文件精神，在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處為主體，多部門聯(lián)動(dòng)，毫不松懈的做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)整治工作。一方面鞏固2018年專項(xiàng)整治以來我區(qū)治理工作在全省的領(lǐng)先位置，一方面圍繞無證辦學(xué)、違規(guī)發(fā)布廣告、培訓(xùn)場(chǎng)所安全等重點(diǎn)強(qiáng)化治理，維護(hù)我區(qū)校外文化課培訓(xùn)的正常秩序，切實(shí)減輕學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。

（六）全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍及師德師風(fēng)建設(shè)

1.擬定中小學(xué)教師招聘計(jì)劃并報(bào)批，根據(jù)批復(fù)的計(jì)劃數(shù)和學(xué)校的需求設(shè)置具體崗位計(jì)劃表進(jìn)行公開招聘。

2.制定下發(fā)了《區(qū)教師職業(yè)道德考核辦法》《區(qū)“守教育初心、擔(dān)育人使命、作師德表率”主題教育實(shí)施方案》。

（七）持續(xù)推進(jìn)各類項(xiàng)目建設(shè)。

推進(jìn)中心城區(qū)學(xué)校建設(shè)工作，中梁小學(xué)基本建成，室內(nèi)裝修正在進(jìn)行中，計(jì)劃2020年秋季開班招生。宛陵湖小學(xué)、東湖小學(xué)、明鏡湖小學(xué)建設(shè)前期工作已經(jīng)啟動(dòng)。加快義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工作，全區(qū)2019-2020信息化建設(shè)項(xiàng)目已全部完成，校舍設(shè)施類建設(shè)項(xiàng)目已全面啟動(dòng)，其中市五小教學(xué)樓改造維修項(xiàng)目已完成招標(biāo)，養(yǎng)賢中心小學(xué)教學(xué)綜合樓新建項(xiàng)目已完成招標(biāo)前期工作。

第四篇：黨委工作要點(diǎn)

2010黨委工作要點(diǎn)

2010年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和省委工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子做為載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)國(guó)際水準(zhǔn)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

一、以“強(qiáng)核心、固堡壘、做先鋒”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

（一）切實(shí)抓好黨員干部理論武裝，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)黨建工作方式。結(jié)合“學(xué)習(xí)發(fā)展年”，黨員干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，各級(jí)黨組織要圍繞階段 工作重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。各級(jí)黨委中心組每月要組織1-2次集中學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年要撰寫1-2篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)文章?；鶎狱h組織每年要向上級(jí)報(bào)告學(xué)習(xí)情況，形成切實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

（二）全面開展“四優(yōu)”“四能”黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面開展以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”和“平時(shí)言行能看出來、困難面前能站出來、利益面前能讓出來、生死關(guān)頭能豁出來”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”“四能”共產(chǎn)黨員黨性教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭(zhēng)做“四優(yōu)”、“四能”黨員。要把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在基層，放在加油站和油庫，重視做好在一線發(fā)展黨員工作，不斷壯大一線黨員隊(duì)伍，切實(shí)把骨干發(fā)展成黨員，讓黨員都成為骨干，促進(jìn)站站有黨員目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要充分重視發(fā)展市場(chǎng)化用工加入黨組織，通過組織發(fā)展或調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和黨員分布，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)和完善“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，定期表彰優(yōu)秀黨員，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

（三）扎實(shí)開展“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)以選配一個(gè)好書記、建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、完善一套好制度、形成一個(gè)好機(jī)制、創(chuàng)造一流好業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范化、具體化。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，落實(shí)黨組織換屆制度，今年各單位要組織召開黨代會(huì)，完成換屆工作，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)企業(yè)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

（四）深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開展下去。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完善今后一個(gè)階段創(chuàng)建活動(dòng)的總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，明確方法步驟，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善以民主集中為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，做到科學(xué)民主決策。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格會(huì)議召開程序，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，按期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，避免民主生活會(huì)流于形式。要把日常考核巡視情況作為“四好”班子評(píng)定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的重要 依據(jù)。每年根據(jù)考核情況進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次全面的總結(jié)和評(píng)比表彰，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

（五）干部管理上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，著力把好選人用人關(guān)，把握正確的用人導(dǎo)向，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行，真正讓那些忠誠(chéng)黨和國(guó)家事業(yè)、具有戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，健全科學(xué)的選用機(jī)制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績(jī)更加注重潛在貢獻(xiàn)，看作風(fēng)更加注重自警自律。堅(jiān)持民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、會(huì)議決定等基本程序，體現(xiàn)群眾公認(rèn)，確保干部質(zhì)量。

二、以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)巡視監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)。在開展“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育中加強(qiáng)反腐倡廉教育。要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。以懲防腐敗體系建設(shè)為主線，扎實(shí)抓 好源頭治本工作，要按照懲防體系《工作規(guī)劃》2008-2010年推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督、廉政談話、審計(jì)監(jiān)督和日常監(jiān)督等方式，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)。對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

三、堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

（一）要結(jié)合本單位實(shí)際，采取有時(shí)效性、創(chuàng)新性的載體，用鮮明的觀點(diǎn)、生動(dòng)的事例讓廣大干部員工認(rèn)清公司面臨的市場(chǎng)形式，讓干部員工全面了解集團(tuán)公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大干部員工知道肩負(fù)的責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干，努力工作。結(jié)合實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式方法，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作的提高與發(fā)展。

（二）做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。要把穩(wěn)定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隱患，化解矛盾。

（三）注重典型選樹培養(yǎng)工作，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。各單位要注意發(fā)現(xiàn)基層班組和經(jīng)營(yíng)一線先進(jìn)事跡，要抓好典型的發(fā)掘、培養(yǎng)和評(píng)選工作，大力宣傳在基層一線、艱苦崗位上忠誠(chéng)事業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，大力宣傳忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。用典型引路、榜樣感召，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升。

四、以提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層建設(shè)

（一）深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。以強(qiáng)化班組建設(shè)為重點(diǎn)，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，緊緊圍繞規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展兩大主題，在加油站、油庫廣泛深入地開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）推進(jìn)“五小文化”建設(shè)。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，在加油站、油庫繼續(xù)推進(jìn)“干凈小食堂、溫馨小宿舍、衛(wèi)生小浴室、文化小園地、實(shí)用小場(chǎng)所”等“五小文化”建設(shè)，為員工營(yíng)造整潔溫馨和諧、人文關(guān)懷的工作氛圍。

（三）強(qiáng)化技能鑒定和培訓(xùn)工作。通過“學(xué)習(xí)發(fā)展年”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。利用高等院校強(qiáng)化干部培訓(xùn)。

五、以弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)

（一）深入開展大慶精神、鐵人精神教育活動(dòng)。今年要把弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神同學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系緊密結(jié)合起來，始終唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結(jié)合起來，通過組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到大慶油田參觀學(xué)習(xí)、開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動(dòng)競(jìng)賽等多種方式，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)干部員工以“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使大慶精神、鐵人精神成為全體員工的共同思想基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)發(fā)展。

（二）以打造獨(dú)具特色宣傳陣地為重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。以“為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持”為中心，進(jìn)一步加大企業(yè)宣傳力度。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新宣傳報(bào)道手段。加大一線宣傳報(bào)道的及時(shí)性、針對(duì)性和覆蓋面。及時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作、基層一線的先進(jìn)事跡進(jìn)行深入廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)基層一線工作的積極性和主動(dòng)性。要通過宣傳，引導(dǎo)干部員工統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）組織開展讀書活動(dòng)。要培養(yǎng)全員崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣。組織開展“讀一本好書”活動(dòng)，省公司將 繼續(xù)為基層配備圖書，為基層干部員工讀書提供條件。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，撰寫讀書體會(huì)，在員工中掀起讀書熱潮，形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的濃厚氛圍。各級(jí)黨團(tuán)組織要組織讀書會(huì)、演講賽、征文等活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)等多種形式，進(jìn)行員工讀書交流，調(diào)動(dòng)員工讀書熱情。

六、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作(一)重點(diǎn)抓好職工代表大會(huì)制度建設(shè)和企務(wù)公開民主管理工作。各單位要定期召開職工代表大會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主管理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在職代會(huì)上述職述廉，引導(dǎo)廣大員工正確行使民主權(quán)利。規(guī)范企務(wù)公開程序，擴(kuò)大企務(wù)公開內(nèi)容，增加工作的透明度，維護(hù)落實(shí)好廣大員工的根本利益，不斷促進(jìn)基層民主管理工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真做好困難職工幫扶工作，積極推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化，完善長(zhǎng)效機(jī)制。健全完善困難員工檔案，用好扶貧幫困愛心資金，開展好送溫暖活動(dòng)。

(二)共青團(tuán)組織要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，工作到支部的工作原則。針對(duì)員工隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn)，圍繞中心工作，加大工作力度，開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)、青年安全示范崗”等活動(dòng)。要善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、青年喜聞樂見的活動(dòng)形式，開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面。要通過具體有形的工作載體，貼近青年、貼近實(shí)際的工作內(nèi)容，黨政認(rèn)同、青年認(rèn)可的工作實(shí)際，努力提升共青團(tuán)組織的影響力、凝聚力和服務(wù)能力。

第五篇：黨委工作要點(diǎn)

黨委2004年工作要點(diǎn)

一、2004年工作指導(dǎo)思想2004年是我院改制的重要一年。2004年院黨委工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以德興院的方針，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)我院全年的方針目標(biāo)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，以優(yōu)

異的成績(jī)迎接建院五十周年。

二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要適應(yīng)重組改制的要求，搞好干部調(diào)整工作。各級(jí)黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)做好干部調(diào)整工作。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績(jī)考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、任用工作，為我院的改革發(fā)展提供組織保證。加大干部人事制度改革力度。堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，落實(shí)職工群眾對(duì)干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部選拔使用工作的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，奮發(fā)工作。做好人才招聘工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)各類人才積極性，為公司發(fā)展提供人才支持。要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，將反腐倡廉同體制改革、制度創(chuàng)新結(jié)合起來，通過深化改革、逐步建立和完善對(duì)干部隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要把外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職工民主監(jiān)督結(jié)合起來，從實(shí)際出發(fā)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育，對(duì)各級(jí)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要抓住科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵加大效能監(jiān)察工作力度，促進(jìn)我院管理水平的提高。

三、要不斷黨組織的工作方式，以適應(yīng)新形勢(shì)、新體制的需要要按照“三個(gè)代表”的要求，建設(shè)好各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮黨組織和政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為完成全年方針目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。要認(rèn)真研究上市公司黨建工作運(yùn)行的有效方式，研究規(guī)范黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，探索建立適應(yīng)新體制要求的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，使黨建和思想政治工作與我院中心工作在目標(biāo)上統(tǒng)一、內(nèi)容上相聯(lián)、功能上互補(bǔ)。通過機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新使各級(jí)黨組織活動(dòng)更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，更切合我院的實(shí)際，更貼近干部職工的思想實(shí)際、效果顯著。要進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)的檢查督促和指導(dǎo)，通過爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化和健康有序的開展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)制度，并根據(jù)新情況，按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“什么弱、強(qiáng)化什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格對(duì)黨員工作業(yè)績(jī)的考核，以黨員的模范行為帶動(dòng)職工為完成重組改制和實(shí)現(xiàn)公司方針目標(biāo)而奮斗。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。

四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。各級(jí)黨組織要做到因人制宜、因事制宜，因時(shí)制宜，以情感人，以理服人的原則，開展思想政治工作。針對(duì)干部職工不同年齡、不同文化水平、不同社會(huì)經(jīng)歷、不同思想狀況，采取不同方式開展思想政治教育，把先進(jìn)性與廣泛性、共性與個(gè)性要求結(jié)合起來，使思想政治工作做到有的