第一篇：新社團考核評比方案

廣州大學市政技術學院

學生社團考核評比方案（討論稿）為加強院屬及各系直屬學生協(xié)會的科學管理，保障學院社團活動規(guī)范有序的開展，落實高校開展社團工作宗旨，結合學院幾年來學生社團工作的經驗，經過院團委充分細致的考慮，特制定了《學生社團考核評比方案》。

第一章 總則

第一條 社團考核評比活動宗旨在適應當今形式，樹立先進典型，引導學生社團

健康有序地發(fā)展，調動社團的競爭意識，提高社團的活動質量，激發(fā)社團的潛力。

第二條 評比主要參照：社團規(guī)章制度的規(guī)范與執(zhí)行；社團舉辦的活動（包括宣

傳、組織）；經費管理；社團在國家、省、市、區(qū)、學院內取得突出成績等。由社團聯(lián)合會組建測評小組進行監(jiān)督、評比。評比每學年進行一次。

第二章 評選資格與辦法

第三條 不具備評選資格的情況有：

1、成立時間不足一年的；

2、當年未注冊或在每學年初限定時間內不注冊的；

3、學期初不能按規(guī)定上交計劃、會費收繳等情況，學期末不能提供會費使用情況和總結的；

4、一個月內無任何活動，機構渙散的；

5、進行與社團宗旨或學生身份不符的活動的；

6、不服從院團委、社團聯(lián)合會管理的；

7、違反法律或學校規(guī)章制度，受到處分的；

第四條 全部社團自覺接受考核，符合資格的社團均需參與評比。拒絕參加評比

或缺席理由不成立的社團視為自行解散；

第五條 社團聯(lián)合會成立5-7人測評小組進行監(jiān)督、評比。

第六條 評比基本程序：

由社團聯(lián)合會依據(jù)本方案，每學年根據(jù)各院系屬協(xié)會工作開展的情況進行橫向評選

1、各社團自評，各社團根據(jù)自身實際情況，對該學年的各項考核指標進行打分，附帶證明材料，交送社團聯(lián)合會。（注：證明材料包括重要會議紀錄，活動計劃及總結，財務狀況一覽表，本學年度活動大事記以及活動申請表等）；

2、社團聯(lián)合會組織評選小組復評，其中復評每個協(xié)會須派一名代表參加)。

3、激勵評選：每學年評選出占該年度社團總數(shù)20%的工作開展優(yōu)異的社團，并授予其“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。同時根據(jù)社團會長的工作表現(xiàn)，授予其“優(yōu)秀會長”的榮譽稱號。優(yōu)秀社團將得到通報表揚和一定獎勵，獲獎證明書加院團委。對評比中列最末3名的社團進行通報批評，責成其在新學期開學前進行整改；連續(xù)兩年排在最末的社團（具體數(shù)量定為同年社團總數(shù)的百分之十），將予以解散處理。

4、評比名次初次確定后，對結果有異議的社團，可在10個工作日內向社團聯(lián)合會申請復議。

第七條 撤銷獎勵的情況：

a)偽造事跡，騙取獎勵；

b)申報材料時隱瞞嚴重錯誤或嚴重違反規(guī)定程序； c)獲獎后半年內嚴重違反有關院規(guī)或法律。

附則

第八條 本方案自發(fā)布之日起生效。未盡事宜，由廣州大學市政技術學院團委學生會社團聯(lián)合會負責解釋。

廣州大學市政技術學院團委學生會社團聯(lián)合會

二○一三年十二月

附一 廣州大學市政技術學院 社團綜合考核評比表 附二 廣州大學市政技術學院 學生社團評估考核自評表

附一

廣州大學市政技術學院 社團綜合考核評比表

（由測評小組成員對每個社團進行打分，取平均分）

（總分190分，其中基礎分130分，加分項目10分，扣分項50分）

附二

廣州大學市政技術學院 學生社團評估考核自評表

第二篇：社團考核評比策劃書

XXXX學院商學院社團聯(lián)合會

商學院社團考核評比策劃書

一、活動意義

為進一步合理整合Xxxx學院商學院社團資料，表彰先進社團，鼓勵社團開展活動，促進社團不斷開拓創(chuàng)新，形成良性競爭。商學院社團聯(lián)合會將對社團進行考核評比，向全院師生展示我院社團的獨特魅力。

二、活動主題

青春無悔 社團成長

三、活動時間

2014年6月

【前期準備】

1.召開社聯(lián)例會，討論并確定活動流程。

2.通過線上（人人、微博、微信、PU平臺）、線下（海報）對社團考核評

比進行前期宣傳。

3.通知各社團活動要求、明確活動流程。

4.安排好相關材料收集負責人

四、評比流程

1.組織通知：

各社團根據(jù)自己實際情況和評比細則提交相關材料，文件夾以社團名稱命名（例如：XXX社）交至商學院社聯(lián)，延期需與相關負責人闡明原因。

2.提交相關材料：

常規(guī)活動列表、社員基本情況、內部組織人員變更、社團組織機構、章程，具體根據(jù)評比要求上交各項材料。

3.社聯(lián)委員會評比：

（1）根據(jù)社團上交材料考核評分

（2）根據(jù)ppt匯報考核評比。

4.對社團進行公示：社團可以提出相關疑問。

五、評比細則

評比細則詳細參考附件一（社團考核評分標準）與附件二（社團提交

材料）。

商學院社團聯(lián)合會

2014年6月10日

附件一：

社團考核評分標準

一、總則

1、考核評分統(tǒng)計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據(jù)，以累計各項得分為量化統(tǒng)計方法。

2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。

二、細則

1.考核活動材料評分細則（總分50分）

2.PPT匯報評分細則（總分50分）

附件二：

社團提交材料

1.社團簡介、組織機構介紹、基本制度、人事檔案（現(xiàn)有會員的聯(lián)系方式、職務等）。

2.內部組織結構變更情況，經費賬目。

3.社團獎懲制度、例會制度。

4.本社團網頁地址。（附在社團簡介里即可）

5.日?；顒硬邉?、總結、照片、新聞稿。（至少需要提交2013的所有活

動）

6.具有引領作用的活動策劃、總結、照片、新聞稿。

7.被選入巡禮月系列活動中的常規(guī)活動的策劃、總結、照片、新聞稿

8.校級榮譽證書復印件、市級榮譽證書復印件、省級榮譽證書復印件。

注：請按序整理上交材料。榮譽證書復印件寫上社團名稱。

第三篇：星級社團評比方案

為加強學生社團聯(lián)合會自身建設，全面了解各院級社團發(fā)展情況，樹立社團發(fā)展典型。根據(jù)《南京中醫(yī)藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》學生社團聯(lián)合會將于6月中旬開展2011—2012學年南京中醫(yī)藥大學翰林學院“星級社團”審評工作。

一、審評對象

二、審評時間及地點

活動準備：5月29日—5月30日，社團管理中心辦公室（S213）；

5月29日活動安排，社團管理中心開會籌備，布置各部門任務

5月30日，各社團碰頭會，頒發(fā)團委文件，宣布評比流程

現(xiàn)場評比： 6月15日（N 102）

三、審評組織

組員：評審老師，社團代表。

四、審評內容

1、社團管理：社團內部管理，社團活動資料的完整度，以及本學年社團活動開展情況。

2、社團日常工作：財務工作，宣傳工作，外聯(lián)工作，以及配合社團管理中心各部門開展工作情況。

3、社團獲得的榮譽情況。

五、審評標準

審評結果分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個層次（取前十名授予五星級稱號）。其中社團管理中心打分占60%（管理、秘書、財務、宣傳四個部門各占15%，根據(jù)社團平時活動及日?；顒舆M行打分）現(xiàn)場老師及學生評委打分占40%。

優(yōu)秀（80分及以上）：社團遵守社團管理中心各項規(guī)章制度，在院團委的指導下，能夠圓滿完成團委、社團管理中心布置的各項任務；社團發(fā)展方向明確，發(fā)展思路清晰；社團活動資料完整；全年有2/3以上的活動在學生中有較大反響；配合社團管理中心各部門開展工作；敢于改革和創(chuàng)新社團內部管理和社團活動；社團會員及團體多次獲得國家級、省級、院級榮譽。

優(yōu)良（70及以上）：社團遵守《南京中醫(yī)藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》，在院團委的指導下，能夠較圓滿完成團委、社團管理中心布置的各項任務；社團發(fā)展方向較明確，發(fā)展思路較清晰；社團活動資料較完整；全年有1/2以上的活動在學生中有較大反響；較配合社團管理中心各部門開展工作。

合格（60分以上）：社團遵守《南京中醫(yī)藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》；但發(fā)展方向不明確；發(fā)展思路不清晰；社團活動資料不完整

六、審評程序

一、考評（具體流程參見《翰林學院星級社團評比量化表》及附錄二）

1、前期測評（由社團管理中心各部部長公布前期打分結果）

2、現(xiàn)場考核

現(xiàn)場考核分為：社團代表評分、評審老師評分。

首先由各社團展示成果（ppt、圖片、視頻均可）時間為4分鐘，然后在場評委老師及學生評委可以提出各種問題，由主講人負責回答，由各評委根據(jù)成果展示及 現(xiàn)場作答打分。所有社團展示結束，請院級社團代表與社團進行交流，同時計分組以及審核組進行分數(shù)統(tǒng)計，計分組由社團管理中心財務部組成，審核組由各社團代表（10名）組成二、審評結果統(tǒng)計及公示

審評結束后，現(xiàn)場公布所有社團考核結果，選定前十名為2011-2012五星級社團，并公布評審結果。

三、表彰批評

對審評優(yōu)秀的社團給予相應的鼓勵并向全院通報表揚； 對審評優(yōu)良的社團有針對性的進行指導； 對審評合格的社團對其負責人進行整改；

七、審評要求

星級社團評比是社團管理中心全面了解各社團發(fā)展情況，鼓勵社團改革創(chuàng)新的一次考察，是一項嚴肅認真、具體細致的工作。為確保能真正樹立社團發(fā)展典型，保護各社團利益，要求此項審評務必做到公正、公平、公開。社團管理中心各部門、各社團必須給予高度重視，認真準備，積極參與，嚴格按照程序辦事。

南京中醫(yī)藥大學翰林學院社團管理中心

5月24日

附錄一：

表一：宣傳部

表二：秘書部

表三：財務部

表四：管理部門

﹡本方案最終解釋權歸社團管理中心所有。

附錄二：

現(xiàn)場審核流程

1、時間：6月15日晚19：00

2、場地：

3、出席人員：各社團代表及評審小組成員

4、現(xiàn)場考評辦法：十個評審每人100分，按百分比結算

（一）現(xiàn)場流程

1.每個社團派1—2名代表上臺答辯，要求著裝正式，形象氣質良好。

2.答辯順序由各社團抽簽決定。

3.社團答辯分為PPT展示及解說（4分鐘）、回答評委1—2個提問兩個環(huán)節(jié)（2分鐘），每個社團限時6分鐘。4.社團管理中心代表總結發(fā)言、5.公布成績 6.老師總結發(fā)言

（二）答辯準備 PPT制作內容：

（1）社團的基本情況（社團宗旨、社團規(guī)模、社團會員分布等）；（2）1-2社團活動（精品活動和常規(guī)活動）；（3）社團影響（校內影響與校外影響）；（4）1-2名社團優(yōu)秀會員事跡；（5）學校、學院重視與支持。（6）所獲榮譽

（三）評價點及標準： 1.社團活動和特色 2.社團在校內、校外的影響

3.社團與會員的交流和聯(lián)系，會員的收獲 4.社團內部管理 5.社團發(fā)展前景 6.PPT制作及其陳述 7.答辯者精神風貌

8．現(xiàn)場出勤率

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第四篇：星級社團評比方案范文

廣西農業(yè)職業(yè)技術學院“星級社團”、“優(yōu)秀社團”的評選方案

為加強社團科學化、規(guī)范化管理，引導社團順利發(fā)展并發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀人才，同時，為促進校園科技文化活動蓬勃開展和精神文明建設，由院團委負責組織 “星級社團 ”、“優(yōu)秀社團”的評定，院社聯(lián)總會承擔具體負責工作。

一、評選細則：

評選細則與方法：科學、公平、公正、公開、全面。

通過采取參評標準、自報材料、調查三種方式結合評定。

二、評選內容

1、“星級社團“的評比

參評標準：

（1）社團的成立有申報、檢驗、批準的正規(guī)程序者

（2）有具體宗旨、章程、活動內容、形式的社團有完備的組織機構，并能夠發(fā)揮積極有效作用者

（3）與院社聯(lián)總會保持密切聯(lián)系

（4）開展活動、遵循規(guī)定程序者

（5）財務收支管理公開化、科學化、規(guī)范化者

2、“優(yōu)秀社團”的評比包括最佳組織獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳實踐獎、最佳進步獎、最佳貢獻獎（評出5個社團）

參評標準：

以星級社團部分參評標準為參考，其中在某些方面做出突出成績的社團。

三、評選方式：

1、自報材料：

（1）本社團指導老師對社團活動提出的可行性方案

（2）工作計劃書、活動策劃書

（3）社團發(fā)表文章或發(fā)行刊物

（4）社團活動的記錄包括參加校內外大小型活動，如有獲表彰者應出示其證明

2、抽樣調查

在學院內進行民意調查

3、平時表現(xiàn)：

結合每次社團負責人會議出勤記錄、社團綠地、宣傳欄評比結果及在社團活動期間的表現(xiàn)

四、考核項目：（總分100分）

1、組織性：（45分）：

（1）社團負責人會議的出席情況（15分）；

（2）學期計劃、總結上報情況（10分）；

（3）具體活動的計劃、總結、新聞稿、財務預算的上交情況（10分）；

（4）具體活動的申報材料備案情況（10分）。

2、社團內部工作（25分）：

（1）社團內部結構是否合理（5分）；

（2）社團簡介、內部規(guī)章制度是否齊全（10分）；

（3）社團內部的財務運作情況（10分）。

3、社團活動（25分）：

（1）大型活動（10分）（2）常規(guī)活動開展情況（15分）

4、社團負責人值班、內務情況（5分）：

以上四點共100分占總分70%

5、社團的外部影響

（1）社團之間的民意調查（40分）（2）同學之間的民意調查（60）分

民意調查共100分占總分30%

6、附減分對社團的投訴情況

五、評比方法：

星級社團以一星級為最低，五星級為最高，考評分在95分以上（不含95分）者為五星級社團，95——90（不含90分）分為四級星社團，90——85分（不含85分）為三星級社團，85——75分（不含75分）為二星級，75——65為一星級；60——65（不含65分）為整改社團，60分以下將解散社團。

六、獎勵：

（1）考評分在95分以上（不包括95分）為五星級社團，學院獎勵600元。

（2）考評分在90——95分為四星級社團，學院獎勵400元。

（3）考評分在85——90分（不包含90分）為三星級社團，學院獎勵300元。

（4）優(yōu)秀社團各獎勵100元

會議制度

1、社團負責人必須要參加院社團聯(lián)合總會召開的社團負責人會議。無故缺席2次

或遲到3次，將取消該社團本的評優(yōu)評先資格。請假人須在開會前一天將請假條交到社聯(lián)總會紀檢部，否則該請假條視為無效。

2、社團負責人會議開始后，如果還有社團的負責人違反會議紀律的，我們會在社

團“星級社團”評比中相應減分，嚴重者取消該評比資格。

處罰制度

1、凡是有以下情況之一者，由院社聯(lián)總會宣布其停止活動，進行整頓：

（1）社團內部組織機構癱瘓，管理混亂者；

（2）社團活動盲目進行，不見成效者；

（3）一個學期內不進行任何活動或活動次數(shù)極少者；

（4）未經審批，擅自開展全院性大型活動或涉外活動者；

（5）不服從院社聯(lián)總會管理，不注冊，不參加社團負責人會議，活動不申報者；

（6）社團主要負責人被罷免、受到紀律處分或出現(xiàn)違法行為者。

被宣布停止活動的社團，由院社聯(lián)總會幫助其整頓，整頓合格者，社團繼續(xù)開展活動，但必須有書面材料上報。

2、具有以下情況之一者，取消社籍，宣布其解散；

（1）在校內外進行非法宣傳、結社、集會、出版非法刊物、組織非法活動者；

（2）社團活動嚴重影響院內正常的教學秩序和生活秩序者；

（3）招收不到會員，無法開展活動者；

（4）社團進行整頓不合格者。

3、如社團負責人出現(xiàn)以下情況者，院社聯(lián)總會有權罷免；

（1）無法團結社團內部人員組織好社團內部活動者；

（2）長期不參加社團負責人會議，活動不申報者；

（3）不服從院社聯(lián)總會管理，阻礙院社聯(lián)總會人員工作者；

（4）出現(xiàn)違法違紀行為者。

4、凡社團負責人出現(xiàn)一下情況者，給予紀律處分；

（1）假借社團名義從事不正當活動者；

（2）濫用職權損害學校、社團名譽者；

（3）虛報經費，建立虛假賬目者；

（4）挪用社團公款或其他財務者；

（5）私刻社團公章者。

5、院社聯(lián)總會有權對社團的違紀行為進行處理，處理結果在全院社團負責人會議上公布，并就處理結果在社團大會給予解釋。若被處理社團解釋不滿意可在一周內向學院團委老師提出申訴，由院團委老師裁決。

廣西農業(yè)職業(yè)技術學院

社團聯(lián)合總會

二○一一年四月

備注：

一、本條例的修改和解釋權屬于廣西農業(yè)職業(yè)技術學院社團聯(lián)合總會。

二、本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行，試行期為一個學年。

第五篇：社團考核方案(定稿)

校本課程考核辦法

為深入貫徹落實素質教育的目標追求，打造學校社團建設的品牌文化，進一步提升師生在校的幸福指數(shù)，結合本校社團發(fā)展的現(xiàn)狀與發(fā)展，特制訂本社團指導教師獎勵考核辦法。

一、獎勵考核內容

分為四大塊，每一塊考核計相應的分值。

1.考核總分值在90分以上（含90分）的社團指導教師享受社團考核優(yōu)秀獎勵；

2.考核總分值在90分以下，80分以上（含80分）的的社團指導教師享受社團考核良好獎勵；

3.考核總分值在80分以下，70分以上（含70分）的的社團指導教師享受社團考核合格獎勵；

4.考核總分值達70分以下社團指導教師不享受社團考核獎勵。

一、社團人數(shù)考核

1、校級社團：校級社團的學生人數(shù)在15人或15人以上的定為滿學額，可獲得25分；15人以下的獲得20分。

2、其余社團：社團人數(shù)在校平均值80%以上的定為滿學額（校級社團除外），可得25分，不達滿學額的得20分。

二、社團課程建設考核

考核方式以文本留檔資料檢查為主。社團指導教師應按學校對社團管理的規(guī)定要求做好如下工作：

1、開發(fā)社團課程內容；

2、制定課程落實計劃；

3、制定社團考核技能標準，包括技能參數(shù)與技能達標要求；

4、完成社團活動教程設計；

5、匯總社團建設課程建設體系材料并及時送交社團管理人員檢查。

以上五項每項分值為5分，社團管理人員分階段檢查，按質按量的評定各人的得分值。

三、社團活動過程考核

社團指導教師能按計劃有序、有效的指導學生活動，以社團管理人員巡查記錄為主要考核依據(jù),考核總分值為25分。凡在組織社團活動過程中出現(xiàn)下列情況的，社團管理人員將酌情扣分。

1、遲到：扣1分；

2、組織無序：扣2分；

3、缺席：扣5分。

因特殊原因不能組織某一次社團活動的教師，應主動聯(lián)系并確定代理社團指導教師，完成相應社團活動工作交接并告之社團管理人員，一次缺席扣3分，以此類推。

四、社團展示、成果展示考核

社團指導教師應以在開學初確定本社團學生名單，盡快完成社團組織架構并制定成果展示計劃。主要內容為社團名稱、培養(yǎng)目標、社團機構、成果展示計劃或活動展示計劃。（成果展示以學期社團活動最后兩周為宜，體育類別、棋類項目可開展達標、競賽等活動；藝術類項目可開展以成果展板、表演匯報、社團活動公開展示等形式的活動。

本項考核分值為25分。

備注：學校擬聘趙敏、王濤為社團管理人員。學校鼓勵一個社團由一位指導老師負責。

本細則自2018年3月15日開始實施，未盡事宜由教務處負責解釋。