第一篇：2013年度全市畜牧工作考核評比方案

2013年度全市畜牧工作考核評比方案

（征求意見稿）

按照市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，為全面做好對2013年全市畜牧工作進(jìn)行總體評價和《綏化市2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作目標(biāo)責(zé)任狀》、《綏化市加快畜牧業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民增收實施方案》的兌標(biāo)工作，推進(jìn)全市畜牧業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本方案。

一、考評內(nèi)容

主要考評畜牧業(yè)產(chǎn)值、增加值及人均牧業(yè)收入，園區(qū)、規(guī)模場建設(shè)和畜牧產(chǎn)業(yè)安全三大方面內(nèi)容，設(shè)定考核分值為100分。具體包括：

(一)畜牧業(yè)產(chǎn)值、增加值及人均牧業(yè)收入。設(shè)分值15分。畜牧業(yè)產(chǎn)值、增加值及人均牧業(yè)收入同比增長分別達(dá)到10%、12%和13%的分別記5分，每增減1個百分點加減0.1分。

(二)園區(qū)、規(guī)模場建設(shè)等工作。設(shè)分值55分，主要考核畜牧示范園區(qū)和規(guī)模場建設(shè)、青貯飼料生產(chǎn)、畜牧經(jīng)濟合作組織、養(yǎng)殖環(huán)境治理、品種改良等項工作。在園區(qū)建設(shè)上，全面完成年初確定的畜牧示范園區(qū)建設(shè)任務(wù)，并達(dá)到畜禽良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、糞污無害化、防疫制度化等“五化”標(biāo)準(zhǔn)的，記15分。完成土建任務(wù)，但沒有投入使用的，每個扣0.5分；在規(guī)模場建設(shè)上，全面完成綏化市2013年畜牧業(yè)規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)任務(wù)的，記13分，每少完成1個，扣0.5分。有涉牧龍頭加工企業(yè)的縣（市、區(qū)）龍頭企業(yè)興辦1個以上高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)模養(yǎng)殖（示范）場的記2分，否則不計分；在秸稈利用和草原建設(shè)上，完成市里全年青貯玉米種植和草原改建任務(wù)的各記3分，完成年初市里確定的秸稈開發(fā)利用和青貯、青黃貯典型指標(biāo)的市縣記4分，每少完成1個，減0.1分；在合作組織建設(shè)上，年內(nèi)新建畜牧 1

專業(yè)合作組織5個以上的市縣記5分，每少完成1個，減0.1分；在糞污處理典型培養(yǎng)上，樹立3個以上典型的市縣記5分，每少完成1個，減0.1分；在品種改良方面，奶牛全部使用凍精配種、豬人工授精面達(dá)80%以上、肉牛、羊改良面達(dá)到50%以上的記5分，每少完成一項減0.1分。

（三）畜牧產(chǎn)業(yè)安全。設(shè)分值30分，主要考評動物疫病防控、獸醫(yī)醫(yī)政藥證和動物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料等投入品監(jiān)管、草原生態(tài)保護(hù)等項工作。畜禽強制免疫密度達(dá)到100%、常規(guī)免疫密度達(dá)到95%以上、免疫檔案健全、開展結(jié)核和布病檢疫凈化工作、耳標(biāo)佩戴齊全、無重大疫情發(fā)生的記6分，除未開展“兩病”檢疫凈化工作扣1分外，其它每少完成一項，扣0.5分。產(chǎn)地檢疫工作開展好的記4分，否則不記分；實行屠宰同步檢疫的記2分，否則扣1分；設(shè)立病死畜禽無害化處理場所并有標(biāo)牌的記3分，否則不記分。完成省里下達(dá)的縣級動物診療機構(gòu)規(guī)范、規(guī)模場獸藥使用管理規(guī)范和開通獸藥監(jiān)管平臺工作的記3分，每少完成一項扣0.5分。年內(nèi)無飼料、獸藥等投入品質(zhì)量安全事件發(fā)生的，記3分，否則不記分；年內(nèi)無畜產(chǎn)品安全事件發(fā)生的，記3分，否則不記分；年內(nèi)無重大破壞草原違法案件發(fā)生的，記3分，否則不記分；年內(nèi)無草原火災(zāi)發(fā)生的，記3分，否則不記分。

二、檢查方法

這次檢查考核評比工作，要在平時掌握情況的基礎(chǔ)上，采取自查和抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行。每個縣（市、區(qū)）抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體檢查1個村，重點檢查新上加工企業(yè)、新建示范園區(qū)、飼料獸藥店、草原建設(shè)、奶站以及防疫等現(xiàn)場。各縣（市、區(qū)）對各項工作任務(wù)指標(biāo)完成情況要進(jìn)行全面自查，并形成自查報告。市局組成檢查小組于11月上旬深入各縣（市、區(qū)），采取聽取匯報、查看佐證材料、看現(xiàn)場相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。

三、考核評價

每個檢查小組對檢查考核情況形成匯報材料，考評領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取檢查考核情況匯報后，根據(jù)此次檢查和平時掌握情況以及各業(yè)務(wù)科（站、所）對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的評價，進(jìn)行綜合考核評定，打出分?jǐn)?shù)，排出名次，并將這次檢查考評結(jié)果作為市委、市政府對全市農(nóng)村工作考核評比、對畜牧工作進(jìn)行表彰獎勵和向上級業(yè)務(wù)部門推薦先進(jìn)的依據(jù)。同時評出畜牧科技示范園區(qū)建設(shè)、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)安全、動物疫病防控、草原飼料工作、畜禽繁育改良、獸醫(yī)醫(yī)政藥證和動物衛(wèi)生監(jiān)督檢疫等單項獎。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市里成立2013年畜牧工作考核評比領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市委常委、市政府副市長王桂芝，市委常委、副市長劉恒新，市政協(xié)副主席、市委畜牧產(chǎn)業(yè)推進(jìn)工作包抓領(lǐng)導(dǎo)呂艷艷擔(dān)任，副組長由市畜牧獸醫(yī)局局長劉彥貴擔(dān)任，成員由市畜牧獸醫(yī)局主管業(yè)務(wù)工作的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)組成。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市畜牧獸醫(yī)局畜牧科，具體負(fù)責(zé)檢查考評工作的情況綜合和督辦落實。市畜牧獸醫(yī)局成立五個檢查考評小組，每個小組由市畜牧獸醫(yī)局副處級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各科（站、所）負(fù)責(zé)人參加，每個小組檢查2個縣（市、區(qū)）。

第二篇：畜牧工作考核方案

一、考核內(nèi)容

1、bb市級健康養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)

2、本級牧業(yè)小區(qū)建設(shè)

3、種畜禽場建設(shè)

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、bb市級健康養(yǎng)殖小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

（1）養(yǎng)豬小區(qū)：商品豬存欄600頭以上或存欄種母豬300頭以上。商品豬每頭在25公斤以上，種母豬在100公斤以上。

（2）養(yǎng)雞小區(qū)：蛋雞存欄在10000只以上或蛋

種雞存欄5000只以上；肉雞存欄1.5萬只以上或肉種雞1萬只以上。商品蛋雞達(dá)到40日齡以上，商品肉雞達(dá)到20日齡以上，種雞達(dá)到60日齡以上。

（3）養(yǎng)牛小區(qū)：肉牛存欄300頭或飼養(yǎng)種母牛150頭以上，奶牛存欄100頭以上。種母牛和奶牛要達(dá)到6月齡，體重150公斤以上。

（4）養(yǎng)羊小區(qū)：成齡羊存欄量達(dá)到500只以上。

（5）養(yǎng)兔小區(qū)：成齡兔存欄5000只以上或種母兔存欄2000只以上。

（6）養(yǎng)鵝小區(qū)：成齡鵝存欄2000只以上或種鵝存欄1000只以上。

（7）養(yǎng)鴨小區(qū)：成齡鴨存欄8000只以上。

（8）養(yǎng)鹿小區(qū)：成齡鹿存欄200只以上。

（9）特產(chǎn)小區(qū)：成齡貂、狐、貉存欄500只以上。

2、本級牧業(yè)小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

牧業(yè)小區(qū)是指離開村屯，由三個以上飼養(yǎng)戶組成，達(dá)到如下飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：育肥豬存欄1000頭以上、成齡母豬存欄100頭以上、肉牛存欄200頭以上、成齡奶牛存欄50頭以上、鵝存欄5000只以上、肉鴿存欄5000只以上、肉雞批存欄2萬只以上、蛋雞存欄1萬只以上、成齡兔存欄2000只以上、成齡蛋鴨存欄3000只以上、經(jīng)濟動物、珍禽存欄價值50萬元以上。

3、種畜禽場標(biāo)準(zhǔn)

取得種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證，并達(dá)到如下數(shù)量：肉種牛場、奶牛種牛場基礎(chǔ)母牛達(dá)30頭以上，并配套種公牛3頭以上；肉種牛場種公牛價值在100萬元以上；種豬場基礎(chǔ)母豬達(dá)100頭以上，并配套種公豬10頭以上；父母代種禽場3000套以上；種兔場基礎(chǔ)母兔1000只以上。

三、考核辦法

1、bb市級健康養(yǎng)殖小區(qū)考核辦法

每新建1個bb市級健康養(yǎng)殖小區(qū)得50分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照牧聯(lián)字[2007]3號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請備案，考核組按照bb市驗收結(jié)果認(rèn)定。

2、本級牧業(yè)小區(qū)考核辦法

每新建1個本級牧業(yè)小區(qū)得25分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)先申請備案，考核組逐個考核驗收，予以確認(rèn)。

3、種畜禽場考核辦法

每新建1個種畜禽場得75分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)先申請備案，考核組逐個考核驗收，予以確認(rèn)。

四、獎勵辦法

市財政列支40萬元做為獎金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按分得獎。

第三篇：新社團考核評比方案

廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

學(xué)生社團考核評比方案（討論稿）為加強院屬及各系直屬學(xué)生協(xié)會的科學(xué)管理，保障學(xué)院社團活動規(guī)范有序的開展，落實高校開展社團工作宗旨，結(jié)合學(xué)院幾年來學(xué)生社團工作的經(jīng)驗，經(jīng)過院團委充分細(xì)致的考慮，特制定了《學(xué)生社團考核評比方案》。

第一章 總則

第一條 社團考核評比活動宗旨在適應(yīng)當(dāng)今形式，樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)學(xué)生社團

健康有序地發(fā)展，調(diào)動社團的競爭意識，提高社團的活動質(zhì)量，激發(fā)社團的潛力。

第二條 評比主要參照：社團規(guī)章制度的規(guī)范與執(zhí)行；社團舉辦的活動（包括宣

傳、組織）；經(jīng)費管理；社團在國家、省、市、區(qū)、學(xué)院內(nèi)取得突出成績等。由社團聯(lián)合會組建測評小組進(jìn)行監(jiān)督、評比。評比每學(xué)年進(jìn)行一次。

第二章 評選資格與辦法

第三條 不具備評選資格的情況有：

1、成立時間不足一年的；

2、當(dāng)年未注冊或在每學(xué)年初限定時間內(nèi)不注冊的；

3、學(xué)期初不能按規(guī)定上交計劃、會費收繳等情況，學(xué)期末不能提供會費使用情況和總結(jié)的；

4、一個月內(nèi)無任何活動，機構(gòu)渙散的；

5、進(jìn)行與社團宗旨或?qū)W生身份不符的活動的；

6、不服從院團委、社團聯(lián)合會管理的；

7、違反法律或?qū)W校規(guī)章制度，受到處分的；

第四條 全部社團自覺接受考核，符合資格的社團均需參與評比。拒絕參加評比

或缺席理由不成立的社團視為自行解散；

第五條 社團聯(lián)合會成立5-7人測評小組進(jìn)行監(jiān)督、評比。

第六條 評比基本程序：

由社團聯(lián)合會依據(jù)本方案，每學(xué)年根據(jù)各院系屬協(xié)會工作開展的情況進(jìn)行橫向評選

1、各社團自評，各社團根據(jù)自身實際情況，對該學(xué)年的各項考核指標(biāo)進(jìn)行打分，附帶證明材料，交送社團聯(lián)合會。（注：證明材料包括重要會議紀(jì)錄，活動計劃及總結(jié)，財務(wù)狀況一覽表，本學(xué)活動大事記以及活動申請表等）；

2、社團聯(lián)合會組織評選小組復(fù)評，其中復(fù)評每個協(xié)會須派一名代表參加)。

3、激勵評選：每學(xué)年評選出占該社團總數(shù)20%的工作開展優(yōu)異的社團，并授予其“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。同時根據(jù)社團會長的工作表現(xiàn)，授予其“優(yōu)秀會長”的榮譽稱號。優(yōu)秀社團將得到通報表揚和一定獎勵，獲獎證明書加院團委。對評比中列最末3名的社團進(jìn)行通報批評，責(zé)成其在新學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行整改；連續(xù)兩年排在最末的社團（具體數(shù)量定為同年社團總數(shù)的百分之十），將予以解散處理。

4、評比名次初次確定后，對結(jié)果有異議的社團，可在10個工作日內(nèi)向社團聯(lián)合會申請復(fù)議。

第七條 撤銷獎勵的情況：

a)偽造事跡，騙取獎勵；

b)申報材料時隱瞞嚴(yán)重錯誤或嚴(yán)重違反規(guī)定程序； c)獲獎后半年內(nèi)嚴(yán)重違反有關(guān)院規(guī)或法律。

附則

第八條 本方案自發(fā)布之日起生效。未盡事宜，由廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會社團聯(lián)合會

二○一三年十二月

附一 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院 社團綜合考核評比表 附二 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院 學(xué)生社團評估考核自評表

附一

廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院 社團綜合考核評比表

（由測評小組成員對每個社團進(jìn)行打分，取平均分）

（總分190分，其中基礎(chǔ)分130分，加分項目10分，扣分項50分）

附二

廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院 學(xué)生社團評估考核自評表

第四篇：新生軍訓(xùn)考核評比方案

新生軍訓(xùn)考核評比方案

為了增強學(xué)生的國防意識，加強紀(jì)律性、組織性，規(guī)范學(xué)生的日常行為，樹立良好的校風(fēng)校紀(jì)，對2011級新生軍訓(xùn)進(jìn)行評比，特制定本評比方案。

評比總負(fù)責(zé)人：王建中

評比組成員：朱秀凡 王建中 董海深 符雷 王新 劉松巖 楊勇

一、評比時間：2011年9月1日——2011年9月7日

二、評比單位：七年各班

三、軍訓(xùn)內(nèi)容

（一）學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)

（二）軍事技能課

1、隊列動作訓(xùn)練：立正、稍息、看齊、停止間轉(zhuǎn)法、行進(jìn)與立定跑步、正步走、敬禮、禮畢、坐下、蹲下、起立、報數(shù)、出列、入列；解散、集合。

2、內(nèi)務(wù)整理；

（三）對學(xué)生的要求：

1．服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動聽指揮，嚴(yán)格遵守軍規(guī)校紀(jì)，按時到位，按時參加訓(xùn)練，按時歸隊，按時作息。

2．軍訓(xùn)實行封閉式管理，學(xué)生不得擅自離開學(xué)校，有事需報告請假。

3．嚴(yán)禁家長進(jìn)入宿舍區(qū)探視。

4．嚴(yán)禁學(xué)生帶通訊工具、隨身聽等設(shè)備參加訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。5．每日寫好軍訓(xùn)日記（或隨想），提交給班主任審閱。6．按以下要求做好自己軍容自查、整改。

（1）頭發(fā)：不得染發(fā)、燙發(fā)，男生不得留長發(fā)、胡須。（2）指甲：不得留長指甲，不得涂指甲，保持指甲整潔。（3）穿著：不得戴首飾、項鏈等，不得穿拖鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū)，不得穿奇裝異服，穿著力求整潔、樸素大方。

7.軍訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真開好本班軍訓(xùn)總結(jié)主題班會

四、評比項目：

（一）考核內(nèi)容：守紀(jì)評比、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和隊列匯操評比。

（二）考核方法：

1．個人考核：學(xué)生軍訓(xùn)成績分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級?？己说梅衷?0分以上的為優(yōu)秀，75—89分為良好，60—74分為合格，59分以下為不合格。

（三）考核得分實行百分制。其中：

第一、出勤情況占30分。每缺勤一節(jié)扣2分，最多扣5分；遲到或早退1次扣1分，請假一天扣5分。

第二、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練態(tài)度及表現(xiàn)占25分。態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)突出的得21—25分，態(tài)度較認(rèn)真，表現(xiàn)較突出的，得15—20分；態(tài)度不認(rèn)真，不服從教育與管理的，得14分以下。

第三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生守紀(jì)占25分。內(nèi)務(wù)不整每次每件扣1分，亂丟雜物每次扣1分，亂掛衣物每次扣1分，遲出或遲歸宿舍每次扣1分，不按時午睡或晚睡的，每次扣1分；午晚休秩序亂的每次扣1分。第四、個人軍訓(xùn)日記占20分。每缺一篇軍訓(xùn)日記扣2分?？己朔椒ǎ壕C合每位同學(xué)在軍訓(xùn)期間的思想、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、守紀(jì)等多方面的表現(xiàn)情況，由教官、班主任、宿舍管理員和臨時班干部負(fù)責(zé)記錄考核，最終匯總評定軍訓(xùn)標(biāo)兵，每方隊6名，對獲獎個人學(xué)校在閉幕式上進(jìn)行表彰。

2．集體考核：設(shè)隊列匯操評比、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生守紀(jì)評比兩項集體獎。其中，隊列匯操評比設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，隊列會操評比由部隊教官和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、體育老師擔(dān)任評委；內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生守紀(jì)評比由教官、宿舍管理員等有關(guān)人員負(fù)責(zé)每天考核，對獲獎集體學(xué)校在閉幕式上進(jìn)行表彰。

五、軍訓(xùn)時間、地點

2011年9月1日——2011年9月7日、地點：校田徑場、籃球場進(jìn)行。

六、作息時間

早 操：6：30-7：00

早 飯：7：00-7：40 上 午：7：50-11：00

下 午：13：30-17：00 同學(xué)們，為了你們的明天，我們愿意奉獻(xiàn)今天。同學(xué)們選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！人生非坦途，所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，“吹盡狂沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄?！钡挠職猓ビ尤松L(fēng)雨的洗禮，大浪淘沙，方顯真金本色；風(fēng)雨洗禮，更見青松巍峨！

最后，祝2011級新生在校園中渡過無悔的每一天、快樂的每一天！

第五篇：6S考核評比試運行期間評比方案

6S考核評比試運行期間評比方案

“6S”評比活動目的在于鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成全面推行的良好氣氛。評比的具體實施應(yīng)以促進(jìn)“6S”工作開展為中心，不以懲罰為目的。

實施方案：1、2、3、根據(jù)評分結(jié)果取后兩名和前兩名。第一名評為先進(jìn)并配發(fā)流動紅旗，最后兩名通報批評并提出限期整改要求。

樹立模范。對連續(xù)3個月被評為先進(jìn)員工。評為模范榜樣。

在評比期間進(jìn)步大的員工提出表揚。退步者找出原因并限期整改。

考核檢查方法：

1、2、日常巡察：每天定時巡察（按照評比標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)）

不定期巡察：在每天工作時間內(nèi)做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時提出整改要求。

6S檢查的評比規(guī)則：

1、實行扣分制。按照6S考核評比標(biāo)準(zhǔn)。分為六大項，每大項的第一條為近期主要評比要求。未達(dá)到者每次扣3分，其余為每次扣1分、0.5分不等。

2、滿分為100分，95分以上為達(dá)標(biāo)，80分以上為合格，低于80分為不及格。

3、低于80分者，提出限期整改。整改期限不得超過3個工作日期。整改仍為達(dá)標(biāo)者對其提出通報批評。

4、連續(xù)2個月低于60分。對其停崗整頓。整改合格后重新上崗。

5、每月月底公布評比結(jié)果。并進(jìn)行講評。評比結(jié)果將在寬屏電視上滾動播出。

評比試運行時間：將在11月21日開始至12月31日結(jié)束。試運行期間將實施每周評比總結(jié)一次。并在次周一進(jìn)行講評。

試運行第一周為培訓(xùn)周。在每天的車間早會上對評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條講解。在一、二樓車間以書面形式公示評比標(biāo)準(zhǔn)。二樓電視也將評比標(biāo)準(zhǔn)滾動播放。

參加考核評比范圍：生產(chǎn)部機加車間

考核評比內(nèi)容：詳見【生產(chǎn)現(xiàn)場6S考核評比標(biāo)準(zhǔn)】 考核評比小組： 組長：生產(chǎn)部設(shè)備主任

成員：劉福全、佟圣全、鄒德剛、包福強、孔羿、宮華東、徐德福 附：【生產(chǎn)現(xiàn)場6S考核評比標(biāo)準(zhǔn)】

丹東市通博電器（集團）有限公司

2011-11-15