第一篇：關于開展科技服務企業(yè)、服務基層工作匯報

為貫徹落實國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》和河北省委、省政府關于開展“為企業(yè)解難題、為群眾送服務活動”（以下簡稱“兩為”活動）的重要部署，進一步深化全省科技系統(tǒng)干部作風建設年活動，積極促進學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，河北省科技廳深入開展科技服務企業(yè)、服務基層工作。

一、切實把

科技服務企業(yè)、服務基層擺在重要工作位置

1、千方百計做好新形勢下科技服務企業(yè)、服務基層工作。在金融危機形勢下，加強科技服務企業(yè)、服務基層工作，對“擴內(nèi)需、保增長、調結構、惠民生”，促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。要堅持市場引導、企業(yè)自主、科技促進的原則，不斷創(chuàng)新產(chǎn)學研結合的組織形式，建立以市場為導向的科技創(chuàng)新、技術轉移機制，幫助企業(yè)增強市場競爭力。全省科技系統(tǒng)要緊密結合“兩為”活動，采取更加有力的舉措，把科技提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的作用發(fā)揮到最大限度，把科技服務基層工作落到實處。

2、發(fā)揮好科技資金在企業(yè)技術創(chuàng)新中的引導作用。省級新立項的重大科技項目，要以企業(yè)為主，聯(lián)合科研單位和高校共同承擔，促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升。各地要根據(jù)自身實際，在科技資金投向上優(yōu)先考慮企業(yè)技術創(chuàng)新的現(xiàn)實性需求，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難、渡過難關。

3、積極落實好國家一系列企業(yè)技術創(chuàng)新政策。各地要把推動國家科技創(chuàng)新政策落實擺到重要工作日程，加大國家《企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法（試行）》、《河北省促進企業(yè)專利工作規(guī)定》、《河北省專利保護條例》等政策的宣傳力度，增強企業(yè)自主創(chuàng)新意識，幫助企業(yè)充分利用科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策。省將研究制定《河北省企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除項目鑒定辦法》等相關政策，支持和鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，開展技術創(chuàng)新和成果轉化。

二、大力培育高新技術企業(yè)

1、加大高新技術企業(yè)培育工作力度。要瞄準高新技術企業(yè)滲透力強、帶動力大這個關鍵環(huán)節(jié)，強化工作服務。省將組織實施高新技術企業(yè)培育工程，明確認定工作流程，推行服務“六公開”制度。各地要采取有力的服務措施，省市聯(lián)動，力爭年內(nèi)完成全省高新技術企業(yè)達到500家的目標。

2、大力應用自主創(chuàng)新產(chǎn)品。按照《河北省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定管理辦法》，制定政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄，各地要積極應用我省企業(yè)研發(fā)、經(jīng)國家有關部門認定的首臺（套）重大裝備。

三、積極扶持科技型中小企業(yè)發(fā)展

1、加大對中小企業(yè)技術創(chuàng)新支持力度。充分發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)新基金的引導作用，大力扶持科技型中小企業(yè)發(fā)展。各地要增加科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金規(guī)模，扶持一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權的科技型中小企業(yè)。

2、引導中小企業(yè)加快科技成果轉化。全省篩選200項技術水平高、應用前景好、市場潛力大的最新科技成果，選擇一批中小企業(yè)，通過推進科技與金融結合、加大資金投入力度，開展產(chǎn)業(yè)化示范。

四、大力推動技術創(chuàng)新平臺向企業(yè)開放

1、充分發(fā)揮現(xiàn)有技術創(chuàng)新平臺的作用。省內(nèi)現(xiàn)有國家級、省級工程技術研究中心、重點實驗室、大型儀器設備協(xié)作共用網(wǎng)的公共科技資源，要向企業(yè)全方位開放，在課題設置、科技成果熟化、技術咨詢和技術培訓等方面制定為企業(yè)服務的具體措施和辦法。

2、發(fā)展一批企業(yè)工程技術研究中心及產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。按照《河北省工程技術研究中心建設與管理辦法》，圍繞優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以大中型企業(yè)和高新技術企業(yè)為依托，科研單位和高校聯(lián)合參與，新建一批省級工程技術研究中心。深化產(chǎn)學研結合，組織具有較強研發(fā)實力的同類企業(yè)和高校、科研單位，共同推進抗生素、維生素、半導體照明等產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟建設，推動產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新。

五、動員科研院所和高等院校的科技力量主動服務企業(yè)

1、組織一批服務企業(yè)的專家隊伍。圍繞加快科技成果轉化、增強企業(yè)技術研發(fā)能力、改善企業(yè)經(jīng)營管理、培養(yǎng)企業(yè)技術和管理人才等方面，按照“政府引導、雙向選擇、需求對接、突出實效”的原則，全省組織1000名以上科研院所和高等院校的專家到企業(yè)開展服務活動。

2、開展院士、專家咨詢活動。圍繞對接國家產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，推進我省重點產(chǎn)業(yè)升級，組織有關院士、專家開展咨詢，對發(fā)展思路及需要解決的重大科技問題進行把脈會診，進一步明確科技支撐方向，推進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

六、強化對基層的科技服務

1、啟動新農(nóng)村建設科技示范工程。全省重點抓好15個縣、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、200個村的省級試點，開展工程示范市建設。集成示范8大配套技術體系，推廣100項先進實用技術，推行6種科技促進新農(nóng)村建設新模式，為新農(nóng)村建設提供科技支撐。

2、健全星火科技12396信

息服務體系。建設星火科技12396信息服務平臺，在全省開通服務熱線，建立起省、市、縣管理服務中心，建設一批鄉(xiāng)村及企業(yè)信息服務站，實現(xiàn)我省農(nóng)村科技信息網(wǎng)絡的全覆蓋。

3、加大農(nóng)業(yè)科技特派員選派工作力度。建立一批農(nóng)業(yè)科技特派員科技示范基地、示范園區(qū)和示范企業(yè)，農(nóng)業(yè)科技特派員選派人數(shù)達到3000人以上。

4、組織開展好科技活動周。以“攜手建設創(chuàng)新型河北”為主題，突出“推進自主創(chuàng)新，促進和諧發(fā)展”，組織實施15項重大專題科普活動，覆蓋到市、縣、鄉(xiāng)、街道、社區(qū)等社會各層面，通過科技下鄉(xiāng)，醫(yī)療衛(wèi)生進社區(qū)、進農(nóng)村，舉辦科技講座、發(fā)放科普讀本、舉辦科普展覽等各種形式的宣傳和推廣服務，讓科學知識普及到千家萬戶。

5、組織實施科技創(chuàng)業(yè)促進大學生就業(yè)行動。結合重大科技項目實施和高新區(qū)、孵化器等建設，吸納一批高校畢業(yè)生，開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第二篇：安監(jiān)局開展企業(yè)服務工作匯報

安監(jiān)局開展企業(yè)服務工作匯報

安監(jiān)局開展企業(yè)服務工作匯報

一、貫徹落實科學發(fā)展觀，開展企業(yè)安全服務專項行動

以來，受國際金融危機的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難多，安全生產(chǎn)的潛在風險增大。我區(qū)正處加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉型升級的關鍵階段，為保持我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，深入推進安全監(jiān)察隊伍建設和作風建設，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的實踐特色，區(qū)安監(jiān)大隊支部在局黨組的領導和支持下，著力開展“企業(yè)安全服務”專項行動，面向基層走進企業(yè)，努力為企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作方面的解困、扶持、服務工作，幫助企業(yè)共克時艱、應對當前困難和挑戰(zhàn)，積極為企業(yè)提供安全服務。

開展“企業(yè)安全服務”專項行動是安監(jiān)大隊深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，是安全生產(chǎn)工作服務轉型升級、服務科學發(fā)展的實際行動。要以科學履行監(jiān)管職能、優(yōu)化安全服務企業(yè)為宗旨，深入企業(yè)、走進一線，積極提供有針對性的安全服務，著力解決影響和制約企業(yè)安全發(fā)展的突出問題，著力推進落實安全生產(chǎn)責任，提升本質安全度，努力使安全服務專項行動取得看得見、摸得著的成效，成為群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意的民心工程，為我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。重點開展以下幾項活動：、深入企業(yè)開展調研走訪活動。主要以隱患多事故多的企業(yè)為重點，結合專題調研、重大引進項目、新開工項目等工作，開展一次大走訪大調研活動，安監(jiān)大隊領導帶領監(jiān)察科長走訪四家以上企業(yè)，調查摸底企業(yè)安全狀況和對安

全實際需求，聽取企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的意見、建議，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理知識，有針對性地指導企業(yè)開展安全工作。對在走訪活動中收集企業(yè)在安全工作中的熱點、難點和重點問題，建立工作臺帳，逐條梳理分析，積極尋求解決問題的具體方案，其中涉及全區(qū)層面的政策性問題，及時上報區(qū)安監(jiān)局研究解決。、開展破百家企業(yè)難題安全服務活動。大隊監(jiān)察員對隱患多、事故多的企業(yè)，特別是危險化學品使用單位和小企業(yè)開展大走訪大調研活動，監(jiān)察員至少聯(lián)系10家企業(yè)，調查企業(yè)安全需求，指導企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作。在廣泛征集企業(yè)安全難題，搞好前期對接的基礎上，在今年“安全生產(chǎn)月”活動中組織相關行業(yè)、領域專家深入企業(yè)開展安全科技智力服務活動，通過集中服務、個別服務等多種形式，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的安全技術難題，實現(xiàn)安全科技項目與安全人才智力的有效對接。、開展送八項安全服務到企業(yè)活動。在搞好調查摸底和對接的基礎上，確定服務內(nèi)容。通過集中服務、個別服務、咨詢服務等多種形式，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)管理中碰到的難題，送“八項安全服務”到企業(yè)。

1、對企業(yè)加強正面引導，在安全生產(chǎn)上給以切實有效的幫助。

2、幫助指導企業(yè)注重安全預防、安全隱患排查及消除，在事前不斷給企業(yè)提出行之有效的安全建議和指導性意見，引導和幫助企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。

3、幫助指導企業(yè)主要負責人提高安全生產(chǎn)意識和責任主體意識。

4、幫助指導企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳資料。那一世范文網(wǎng)

5、幫助指導企業(yè)培訓安全小教員。

6、幫助小企業(yè)參與安全生產(chǎn)誠信星級評定。

7、指導企業(yè)完善安全設備設施及工藝改造。

8、企業(yè)與政府涉安方面的溝通工

作。、對申報星級企業(yè)創(chuàng)建單位送書服務。為了切實推進小企業(yè)安全生產(chǎn)星級管理工作，營造守法、規(guī)范、誠信、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，使企業(yè)星級創(chuàng)建工作有法可依、有章可循，監(jiān)察人員利用走訪調研、安全服務、監(jiān)督檢查的機會，向申報企業(yè)免費贈送八種安全生產(chǎn)書籍資料，主要包括《安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》、《上海市小企業(yè)安全生產(chǎn)評估導則》、《小企業(yè)安全生產(chǎn)管理標準》、《區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故責任問責制》、《安全生產(chǎn)演講稿》、《區(qū)安全生產(chǎn)月報》、安全生產(chǎn)應急預案文本和誠信星級企業(yè)評定工作相關資料。

二、利用雙休日，“送教上門”培養(yǎng)“安全人”

安全生產(chǎn)，預防為主。區(qū)安監(jiān)局始終把做好安全宣傳教育培訓作為重中之重，不斷拓展、不斷深化，大力倡導與科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會相協(xié)調的安全文化。我們堅持面向基層、面向群眾，深入開展形式多樣、豐富多彩的宣教活動，進一步提高全民的安全意識。為深入學習實踐科學發(fā)展觀，有效解決企業(yè)工學矛盾，主動為企業(yè)做好服務工作，我們采用“送教上門”方式，利用雙休日和晚上等工余時間進行培訓，受到了企業(yè)的歡迎。例如，我局副調研員李嘉梁和安監(jiān)大隊長張文良等同志，連續(xù)二個雙休日，上門為區(qū)“四大金剛”之一的上海汽輪機廠宣講安全生產(chǎn)知識。為確保安全生產(chǎn)宣講和培訓質量，切實提高企業(yè)從業(yè)人員整體安全素質，講課前他們都用心查找資料，認真?zhèn)湔n，使宣講內(nèi)容更貼近企業(yè)、更貼近實際、更貼近職工。企業(yè)負責人聽完他們的宣講后反饋，講課內(nèi)容豐富、實在，既有理論高度，又有案例剖析，不僅提高了廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識和安全生產(chǎn)知識，又舉一反三，以血的教訓警示教育了大家，也為企業(yè)負責人和管理人員敲響警鐘，使企業(yè)始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，認真落實安全生產(chǎn)主

體責任，堅持不懈地開展隱患排查治理工作，從而提升企業(yè)的本質安全度。

第三篇：服務企業(yè) 服務基層

中共湖州市委辦公室 湖州市人民政府辦公室關于圍繞加快經(jīng)濟轉型升級深入開展

“服務企業(yè)、服務基層”專項行動的通知

各縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）人民政府，市直屬各單位：

根據(jù)省、市文件有關精神，結合我市“三個年”活動，現(xiàn)就深入開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動有關事項通知如下：

一、目標任務

深入開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，必須緊緊圍繞中心服務發(fā)展，著眼鞏固擴大學習實踐活動成果，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、促進經(jīng)濟轉型升級為主要內(nèi)容，以服務大平臺大產(chǎn)業(yè)大項目大企業(yè)建設為工作重點，發(fā)揮機關優(yōu)勢，開展高效服務，努力推動各地構筑一批產(chǎn)業(yè)科技人才集聚發(fā)展的大平臺、形成一批具有較強競爭優(yōu)勢的大產(chǎn)業(yè)、推進一批事關長遠發(fā)展的大項目、培育一批具有較強帶動和輻射作用的大企業(yè)。在具體工作中，要進一步引導各地調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，做到改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)并舉，推動產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品以及技術和管理的轉型升級；幫助企業(yè)用好政策，大力開拓省內(nèi)市場、國內(nèi)市場和國際市場；進一步實施中小企業(yè)成長計劃，加快建設中小企業(yè)公共服務平臺、信息服務網(wǎng)絡和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境；進一步加強土地、資金、技術、人才等要素保障，加大項目推進力度；進一步深化改革、擴大開放，創(chuàng)新體制機制和政策舉措，為科學發(fā)展提供有力的制度保障；進一步推進新型工業(yè)化、新型城市化和新農(nóng)村建設，不斷優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局，加快培育我市科學發(fā)展的新優(yōu)勢，努力實現(xiàn)后危機時期的新跨越。

二、主要內(nèi)容

1、調整充實“雙服務”工作組下基層服務。各級機關單位要堅持團組服務和特色服務相結合，有序組織更多的機關干部下基層下企業(yè)。繼續(xù)運用學習實踐科學發(fā)展觀活動中市直服務組的形式，由市直屬有關單位分別牽頭組成5個市直服務組。每個市直服務組對口聯(lián)系1個縣區(qū)（其中開發(fā)區(qū)、度假區(qū)與吳興區(qū)合派一個組），每月到縣區(qū)集中服務不少于1次，時間1周左右。市直服務組由牽頭單位主要負責人親自過問、負總責，并明確1名分管領導具體負責；服務組成員主要從與經(jīng)濟發(fā)展關系密切的部門中層干部中選派。建立服務組例會制度，每次赴縣區(qū)集中服務后，由市委組織部牽頭召開工作例會，聽取各服務組情況匯報，梳理匯總全市面上重點難題并及時分解處理。各縣區(qū)要參照省、市做法組建派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務組。

2、健全落實“1+3+6”服務企業(yè)長效機制。堅持完善我市“1+3+6”（1張服務聯(lián)系卡、3項服務承諾、6項服務機制）服務企業(yè)長效機制工作經(jīng)驗，適時召開工作推進會。加強各縣 1

區(qū)企業(yè)服務協(xié)調中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務協(xié)調分中心建設，成立市企業(yè)服務協(xié)調中心，負責全市面上的企業(yè)服務協(xié)調。實行中心工作例會制、難點問題部門會商制、領導現(xiàn)場辦公制、月度情況溝通制等制度，促進企業(yè)服務協(xié)調中心高效運行。

3、從機關部門選派“兩新”組織黨務工作者。從市級機關部門選派一批黨員干部擔任市本級“兩新”組織黨務工作者，當好黨的建設工作員、政策法規(guī)宣傳員、科學發(fā)展服務員、上下溝通聯(lián)絡員，助推經(jīng)濟轉型升級。派駐的黨務工作者主要從市級機關思想政治素質好、比較熟悉經(jīng)濟和黨建工作、身體健康、現(xiàn)任調研員或副調研員的黨員干部中選派。派駐單位是市本級范圍內(nèi)的“兩新”組織，主要為市級明星企業(yè)、優(yōu)質企業(yè)或重點骨干企業(yè)。派駐時間原則上為1年。各縣區(qū)也要根據(jù)“兩新”組織需求情況，從縣區(qū)機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派黨員干部擔任“兩新”組織黨務工作者。

4、堅持完善選派干部駐區(qū)項目推進機制。繼續(xù)選派一批市管后備干部和優(yōu)秀年輕干部到兩區(qū)駐點掛職，開展項目助推工作，進一步健全駐區(qū)項目推進組工作機制，充分利用所在部門和其他工作資源，積極爭取政策支持，幫助解決項目推進過程中涉及審批、土地、規(guī)劃、交通、科技、環(huán)保等方面的具體問題。同時針對項目推進及經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，深入開展調查研究，積極主動提出合理化意見建議，形成高質量的調研報告。

5、選派優(yōu)秀年輕干部駐點服務助推項目。從市級機關部門選派一批市管后備干部和優(yōu)秀年輕干部參加中心城區(qū)老居住區(qū)改造，參與湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)征地拆遷，到市長熱線、信訪窗口、南太湖科技創(chuàng)新中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等崗位掛職，讓他們在一線磨煉成長，在攻堅克難中建功立業(yè)。各縣區(qū)也要參照省、市做法，選派一批后備干部和優(yōu)秀年輕干部到重點工程、重點項目掛職鍛煉。

6、深化完善領導干部聯(lián)系助推重點企業(yè)和重點項目。由30位市領導和73位市級部門主要負責人分別聯(lián)系1-2個重點項目和1個重點企業(yè)，深化領導干部聯(lián)系幫扶、結對解困、聯(lián)動助推等工作機制，深入企業(yè)和項目一線，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營、項目推進、資源要素等難題，推動企業(yè)轉型升級、提升創(chuàng)新能力、提高經(jīng)濟效益。深化六大特色產(chǎn)業(yè)“六個一”推進機制，推動重點特色產(chǎn)業(yè)由塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群提升。深化“6+X”項目協(xié)調機制，集中研究措施，分解落實責任，限期協(xié)調解決。積極推行部門地方會商、抄告單辦理等制度，上下聯(lián)動合力破解重點難點問題。

三、組織領導

這次“雙服務”專項行動，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下開展，由市委辦（政研室）、市政府辦、市委組織部、市發(fā)改委、市經(jīng)委五家單位負責組織協(xié)調與指導。市直服務組的牽頭

單位要切實負責，認真制定工作方案；成員單位要積極參與，共同做好服務工作。市、縣區(qū)機關單位在開展本地服務行動時，做好配合上級服務組和服務團隊的工作。市、縣區(qū)黨委組織部和機關單位的組織人事部門要對后備干部參加服務行動的情況進行了解和專項考察，并作為考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和干部培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。注重有機結合，統(tǒng)籌推進專項行動和“三個年”活動的有序開展，做到資源整合，互促共進，成果共享。加強輿論宣傳，大力宣傳專項行動中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗、鮮活事例和典型案例，積極營造濃厚氛圍。要著眼全局、立足長遠，不斷創(chuàng)新完善“服務企業(yè)、服務基層”長效機制，為加快經(jīng)濟轉型升級、服務推動科學發(fā)展創(chuàng)造良好制度環(huán)境。

中共湖州市委辦公室

湖州市人民政府辦公室

2010年6月2日

第四篇：市紀委服務企業(yè)工作開展情況工作匯報

市直屬機關工作委員會：

為切實優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，力爭在開展“企業(yè)服務年”活動中起好步、帶好頭，市紀委、監(jiān)察開展了“領導干部集體對接走訪聯(lián)系企業(yè)”活動，市紀委、監(jiān)察局領導吳金亭、王炎、周加祥、黃金明、程巧琴、柳向陽、顏小云深入麗水市順虎德邦涂料公司等六家聯(lián)系企業(yè)進行集體對接走訪，通報紀檢監(jiān)察機關的主要職能以及服務企業(yè)的主要舉措，并與企業(yè)負責人進行了座談，市紀委服務企業(yè)工作開展情況工作匯報。通過開展這次“集體對接走訪聯(lián)系企業(yè)”活動，建立起領導與聯(lián)系企業(yè)的直接溝通機制，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)狀況、存在的主要困難和問題，為下一步更好地為企業(yè)排憂解難打下了良好基礎，確保領導干部聯(lián)系企業(yè)制度落到實處、產(chǎn)生實效。

目前，市紀委、監(jiān)察局對聯(lián)系企業(yè)所反映的困難和問題進行了認真梳理，并根據(jù)問題解決的難易程度逐一制定落實了方案。同時，為進一步暢通領導與聯(lián)系企業(yè)的溝通渠道，市紀委、監(jiān)察局還專門為每個聯(lián)系領導配備了聯(lián)絡員，協(xié)助聯(lián)系領導做好信息收集、問題調研和溝通協(xié)調等工作，進一步提高服務效率。

一、聯(lián)系企業(yè)：麗水市順虎德邦涂料有限公司

企業(yè)要求解決的主要問題：

1、該企業(yè)先后于2005年8月、2006年8月和今年5月19日，分別發(fā)生火災安全事故，不僅造成較大財產(chǎn)損失，也從中暴露出企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在一些問題。為此，該企業(yè)希望主管部門加強安全生產(chǎn)業(yè)務指導，幫助解決消防安全問題。

針對這一情況，我們組織開發(fā)區(qū)有關職能部門和市消防支隊業(yè)務骨干，于5月底至6月初，多次深入企業(yè)調研火災事故易發(fā)頻發(fā)的原因，幫助完善消防安全督查、安全生產(chǎn)監(jiān)管、火險責任追究等制度，督促整改DTI固化劑等易燃易曝品保管中存在的問題，指導企業(yè)配備和更新了部分消防設施，工作報告《市紀委服務企業(yè)工作開展情況工作匯報》。

2、要求協(xié)助企業(yè)做好“?；髽I(yè)”安全評估工作。

針對該企業(yè)行業(yè)特點和產(chǎn)品特性，開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門加強對該企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，實行日常跟蹤檢查；環(huán)保部門對該企業(yè)進行了環(huán)境影響評估，指導企業(yè)改善半成品油漆保管條件，及時防范污染環(huán)境事件的發(fā)生。

二、浙江新時代無紡布有限公司

從聯(lián)系掌握的情況看，今年4月至今，該企業(yè)運轉基本正常。一是及時了解企業(yè)情況。3月31日全市企業(yè)服務年活動工作會議后，通過赴企業(yè)實地走訪、開座談會、電話聯(lián)系溝通等形式，了解到浙江新時代無紡布有限公司從溫州遷入，現(xiàn)有員工約50名，年生產(chǎn)總值約4000萬元。至目前，一切運轉正常，全球經(jīng)濟危機對該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營未造成大的影響。同時也了解企業(yè)對市委市政府組織的企業(yè)服務年活動很擁護，對市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等有關涉企部門的服務滿意度比較高，對麗水的經(jīng)濟環(huán)境相當滿意。二是積極開展政策宣傳。向企業(yè)宣傳市委、市政府關于“保增長、促內(nèi)需、調結構”各項決策部署和扶持企業(yè)發(fā)展、減輕企業(yè)負擔的各項政策，為企業(yè)轉型發(fā)展指明方向。向企業(yè)通報市紀委在“企業(yè)服務年”中的職責，積極主動地向企業(yè)伸出援助之手。三是全力解決企業(yè)困難。在走訪和溝通中，我們了解到該企業(yè)圍墻內(nèi)有一高壓電線桿，經(jīng)反映一直未能解決，對企業(yè)生產(chǎn)存在很大的安全隱患。針對這一情況，周加祥常委牽頭組織市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市電業(yè)局等相關部門的負責同志召開協(xié)調會，使問題得到圓滿的解決，獲得了企業(yè)主的充分肯定。另外，在聯(lián)絡工作中，該企業(yè)提出最近與桐鄉(xiāng)市易維自動化技術有限公司存在業(yè)務糾紛（該企業(yè)電機送桐鄉(xiāng)維修，因維修費用需1.5萬元，而新電機只需3萬元，決定不修。而桐鄉(xiāng)這家公司堅持要修，要新時代無紡布有限公司付1.5萬元費用后，才歸還機器。雙方相執(zhí)不下。），在桐鄉(xiāng)求助于市長熱線等均未得到解決，希望能得到我市有關方面的幫助。

三、麗剴制冷配件有限公司

聯(lián)系該企業(yè)期間，主要做了以下幾個方面事情：一是深入調查研究，掌握好企情。多次通過實地走訪，電話聯(lián)系等形式，對聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)情況進行調研，及時掌握企業(yè)發(fā)展情況及存在的主要問題，以便主動地、有針對性地提供服務。二是加大政策宣傳，鼓舞好信心。向聯(lián)系企業(yè)經(jīng)常性宣傳市委、市政府關于“保增長、促內(nèi)需、調結構”各項決策部署和扶持企業(yè)發(fā)展、減輕企業(yè)負擔的各項政策，為企業(yè)轉型發(fā)展指明方向，增強企業(yè)度過難關的信心。三是切實加強監(jiān)督，當好后盾。加強對涉工涉企部門貫徹落實市委、市政府關于《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》情況的監(jiān)督，當好后盾，為企業(yè)撐腰，防止出現(xiàn)涉企亂收費、亂檢查、亂攤派等問題。四是引導加強企業(yè)文化建設，化解好矛盾。協(xié)助企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)樹立以人為本的科學發(fā)展理念，更加重視、自覺維護農(nóng)民工的合法權益，團結全廠職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力、共同克服困難。

第五篇：企業(yè)基層黨建工作匯報材料

企業(yè)基層黨建工作匯報材料

導語：全市創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會召開以后，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)建活動為載體，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵，探索和健全社區(qū)黨的活動載體，取得了明顯成效。

企業(yè)基層黨建工作匯報材料

尊敬的*部長及各位領導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨XX視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產(chǎn)黨XX縣委、XX縣人大常委會、XX縣人民政府、政協(xié)XX縣委員會及68萬XX人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記魏宏部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內(nèi)基層民主建設試點經(jīng)驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職XX年黨建工作匯報材料。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月1XX0元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題?？h財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標準黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要務，強化產(chǎn)業(yè)培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意

我們按照全省基層黨建工作XX現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一是大力建設社會主義新農(nóng)村。我們按照社會主義新農(nóng)村建設的“二十字”方針，因地制宜引導中壩村民積極建設新農(nóng)村示范點。三個多月來，中壩村發(fā)生了可喜的變化。按川北民居風格設計的新村二期建設即將啟動，62戶群眾積極報名并簽定了建房協(xié)議，新村建設邁出了新步伐。統(tǒng)一規(guī)劃修建牛圈76座，新建沼氣池180余口;實施了中低產(chǎn)田土改造，建起了噴灌設施;村黨支部發(fā)動黨員帶頭籌資4萬余元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節(jié)蔬菜;今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新突破。堅持村級財務

一月一公布;村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了15個文明新村建設規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院專家，按照國家4A級景區(qū)標準完成了初步規(guī)劃設計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏中壩正源公路建設、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。XX年預計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”?？h域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎上，又擴規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭PIC項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意

魏部長在中壩村調研和全省農(nóng)村黨建工作XX現(xiàn)場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表?！蔽覀兏叨染?，更加重視和維護群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，著力解決群眾“文化生活難”

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導干部分工動態(tài)制和科級領導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

尊敬的魏部長及各位領導，我縣在全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會議精神指引下取得了新的成績，但在發(fā)展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設工作中，我們?nèi)悦媾R著一些困難和問題。一是我縣鄉(xiāng)村道路建設嚴重滯后，已影響到農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活，懇請在補助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)基礎設施建設主

要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金XX萬元，中壩村旅游建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領導，在我縣加快發(fā)展的關鍵時刻，你們多次蒞臨XX視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后，請允許我再次代表XX縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領導表示深深的謝意。

企業(yè)基層黨建工作匯報材料

各位領導：

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我?guī)鞕z查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥，庫容19萬噸?，F(xiàn)設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了三個維護、兩個確保的任務目標，促進了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲先進基層黨委、規(guī)范化管理先進單位、精神文明先進單位等稱號，共有12名黨員被上級評優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員。

二、加強組織建設，發(fā)揮模范作用

以四好領導班子建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照規(guī)范、完善、提高的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發(fā)展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、四好領導班子、創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了黨員先鋒崗、雙帶等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。

企業(yè)基層黨建工作匯報材料

社區(qū)現(xiàn)有2676戶，9208人。社區(qū)黨委下設6個黨支部，142名黨員。全市創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會召開以后，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)建活動為載體，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵，探索和健全社區(qū)黨的活動載體，取得了明顯成效。

一、創(chuàng)新組織設置模式，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

社區(qū)黨委按照有利于社區(qū)管理、有利于開展活動的原則，加強基層黨組織建設。一是“橫向”覆蓋。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成4個合理規(guī)模的網(wǎng)格單元，相應成立了4個黨支部，每個網(wǎng)格內(nèi)配置2名社區(qū)工作人員進行業(yè)務指導，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網(wǎng)格化”組織工作體系，實現(xiàn)了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區(qū)。二是“縱向”延伸。為了便于支部管理和方便活動開展，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織進行了全面摸底排查登記，按照行業(yè)、類別劃分，成立了非公小企業(yè)支部、晨練秧歌聯(lián)合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實現(xiàn)社區(qū)和駐社區(qū)單位公共資源雙向開放的基礎上，通過開展黨建聯(lián)席會、共同搞活動等形式增強工作合力，實現(xiàn)社區(qū)黨建向共駐單位的延伸，增進了共駐單位對社區(qū)的了解和認同，增強了他們參與社區(qū)建設的積極性和主動性。

二、強化社區(qū)黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對社區(qū)黨員身份復雜的特點，我們在黨員管理上實行分類管理。一是對在職黨員實行教育引導管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區(qū)活動，鼓勵他們利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用。二是對流動黨員實行動態(tài)管理。對流動黨員建立了定期聯(lián)系制度，定期摸排責任網(wǎng)格內(nèi)暫住人口中的流動黨員，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們?nèi)谌氲缴鐓^(qū)大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業(yè)生黨員，采取“一定期三主動”的管理方式，即對大多數(shù)能參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育;對長期外出的黨員，主動聯(lián)系教育;對因生產(chǎn)經(jīng)營繁忙影響了正?；顒拥狞h員，主動宣傳教育;對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施黨員分類管理以后，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織和黨員雙向聯(lián)系、雙向服務，黨員對社區(qū)的歸屬感大為增強。

三、完善親情服務體系，發(fā)揮社區(qū)便民利民作用

為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設的領導核心作用，我們積極調動在職黨員參與社區(qū)服務的積極性，扎實開展了“三個三”活動。一是開展“三助”活動，為居民提供生活保障。即，社區(qū)黨委協(xié)調有關部門開展了“就業(yè)援助”活動、“特困救助”活動、“社會互助”活動?；顒又?，先后培訓320人，安置就業(yè)260人。社區(qū)居民楊樹梅高位截癱，社區(qū)黨委積極爭取旅游局的幫助，正在為其購置一個流動書報亭，解決她基本生活費用。二是開好“三會”，解決群眾熱點、難點問題。即，開好“民情懇談會”、開好“民事調解會”、開好“民意聽證會”。如，**小區(qū)6號樓下水管道年久失修，因收費問題部分住戶不同意維修，社區(qū)了解這個情況后，通過召開民情懇談會，找到了居民爭執(zhí)的焦點，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。近年來，我們通過召開“三會”，幫助解決了熱網(wǎng)改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認可。三是開展“三亮”活動，強化在職黨員責任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務居民”、“亮承諾，接受監(jiān)督”。通過“三亮”活動，在職黨員掛牌服務，自覺接受群眾監(jiān)督，變“8小時黨員”為“24小時黨員”，主動參與到活動中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區(qū)組織的各項活動。同時，我們通過填報黨員信息卡，根據(jù)每位在職黨員的特長、愛好、專業(yè)等情況，建立在職黨員志愿者隊伍，每年幫助居民解決實際困難件，進一步密切了黨群關系。