第一篇：關(guān)于貫徹落實2011年全市績效管理工作聯(lián)席會議第三次會議精神的匯報【2011.12.9】

關(guān)于貫徹落實2011年全市績效

管理工作聯(lián)席會議精神的匯報

市績效辦：

2011年全市績效管理工作聯(lián)席會議第三次會議召開后，我局高度重視，局長要求負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室要高度重視績效考評工作，進一步提高認(rèn)識，繼續(xù)加大與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，確保全局績效考評工作取得實效，全面完成市政府下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

一、高度重視，及時傳達會議精神

12月7日，2011年全市績效管理工作聯(lián)席會議第三次會議召開后，立即向局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)指標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人傳達了書記、市長在全市績效管理工作聯(lián)席會議第三次會議會議上的重要講話精神。局長要求，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室要高度重視績效考評工作，進一步提高認(rèn)識，自覺將績效考評工作與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率相結(jié)合，密切配合，形成了工作合力，在取得階段性成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，將各項指標(biāo)任務(wù)逐項落實到位，做到綜合指標(biāo)不丟分，加分項加上分，減分項不減分，確保全局績效考評工作取得實效，全面完成市政府下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

二、制定方案，認(rèn)真落實會議提出的各項工作

貫徹全市績效管理工作聯(lián)席會議第三次會議精神的關(guān)

鍵在于落實。目前，我局責(zé)任科室正在根據(jù)分解的工作任務(wù)，制定相應(yīng)的具體貫徹落實意見，努力搶抓年底前這段時間，做到“四個到位”，爭取“土地資源管理情況、補充耕地計劃完成情況、已批土地利用情況”3方面任務(wù)指標(biāo)分?jǐn)?shù)再提高。一是做到領(lǐng)導(dǎo)到位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要加大與上級主管部門協(xié)調(diào)力度，全面、深入、細(xì)致做好工作；二是做到任務(wù)到位，再次明確任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)科室，增強完成任務(wù)的使命感；三是做到責(zé)任到位，明確相關(guān)科室要各司其職，盡職盡責(zé)做好本職工作；四是做到措施到位，根據(jù)各種情況，制定切實可行的措施，確保周密安排，高質(zhì)量完成任務(wù)。總之，我局要采取各種措施，爭取全年各項任務(wù)指標(biāo)排名全省居前，真正把會議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。

市國土資源局

二〇一一年十二月九日

第二篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實推進工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第三篇：街道貫徹落實全縣組織工作會議精神匯報

**街道貫徹落實全縣組織工作會議精神

情 況 匯 報

全縣組織工作會議結(jié)束后，**街道立即把精力集中到了會議精神的傳達和落實上，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體組工干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合實際科學(xué)規(guī)劃工作開展任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、做好匯報工作

會議結(jié)束后，立即以匯報提綱的形式向街道黨工委作了專題匯報，提出了貫徹落實全縣組織工作工作會議精神的建議和意見。街道黨工委書記**同志就貫徹落實全縣組織工作會議精神作了指示，成立了以黨工委書記為組長、黨工委副書記和組織委員任副組長、全體組工干部和全體社區(qū)管委會分管黨建副書記為成員的2011年街道組織工作推進落實指揮小組，分工明確，責(zé)任到人，保證了工作順利開展。

二、扎實推進重點工作開展

（一）繼續(xù)推動“四民主一考核”工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

印發(fā)《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治暫行規(guī)定》5000余份，進一步深化了群眾對于換屆的認(rèn)識程度，增強了民主責(zé)任意識。在落實這項工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級民主自治實施的配套制度，進一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育綜合平臺作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,從各個層次、各個領(lǐng)域擴大基層群眾的政治參與度，著力解決基層群眾關(guān)心的水、電、交通等民生問題,不斷推進了基層民主自治的自我完善和自我發(fā)展。

（二）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用的積極性

繼續(xù)本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。以興水社區(qū)作為年后工作的試點，繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推行黨員積分制管理。把建好黨員服務(wù)中心作為推行黨建網(wǎng)格化管理的一個重要環(huán)節(jié)，使其真正成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的服務(wù)載體，實現(xiàn)管理區(qū)間、管理對象、管理環(huán)節(jié)和管理時限的全覆蓋，實現(xiàn)黨員“五管”要求。進一步推行了黨員積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺。

（三）探索“三步工作法”，做好村“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作

組織工作會議結(jié)束后，**街道高度重視2011年村“兩委”換屆工作，立即召開了關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉調(diào)研的專題會議，會上確立了換屆準(zhǔn)備“三步工作法”，即“一訪、二找、三探索”。

一是明察暗訪，了解換屆客觀形勢。成立了以黨工委書記為組長的調(diào)研總指揮組，總指揮組下設(shè)兩個調(diào)研小組，分別由街道黨工委副書記和組織委員帶隊，深入到全街道11個工作區(qū)的77個村進行第二輪深入調(diào)研。繼續(xù)以“客觀評

價功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動指導(dǎo)思想。在正確的指導(dǎo)思想的指引下，調(diào)研小組深入農(nóng)戶田間進行廣泛調(diào)研。先后到45名老黨員干部和723家農(nóng)戶中進行座談交流，準(zhǔn)確把握了換屆前的村“兩委”班子運行情況及民意動向。通過座談，前一段時間的集中整治成效明顯，村“兩委”能團結(jié)務(wù)實為民辦事、完成上級交付的各項工作任務(wù)、按照“四民主一公開”進行村級事務(wù)管理的比率能達到97.3%，但仍有個別村班子工作不務(wù)實、不屢諾，群眾反映大，成為換屆前的“難點村”。

二是找準(zhǔn)癥結(jié)，總結(jié)問題出現(xiàn)原因。村班子中部分村級干部在換屆前出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象的主要原因還是在于思想心態(tài)上出現(xiàn)了問題。一是怕落選的焦慮心理。有的村干部為在選舉中多得一張選票，做起老好人，以保平安當(dāng)選，導(dǎo)致工作被動，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部認(rèn)為，能不能繼續(xù)當(dāng)選還是個未知數(shù)，工作上放一放，等當(dāng)選以后再說；三是經(jīng)濟上的濫開濫支心理。少數(shù)感覺當(dāng)選有危險的干部認(rèn)為“有權(quán)不用過期作廢”，趁換屆濫開濫支、突擊結(jié)賬。導(dǎo)致村級財務(wù)混亂、支出浪費嚴(yán)重。

三是探索策略，確保換屆順利進行。實踐經(jīng)驗證明，換屆亂不亂、能不能順利進行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。為此，**街道針對換屆前這一關(guān)鍵時期，確立采取四項措施，確保民主換屆、科學(xué)換屆。首先，廣泛宣傳，提高村民的選舉意識。無論是什么形式，最終都要通過村民去投票。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)

導(dǎo)的村級民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識，充分珍惜手中的選票。其次，定期談話制度。建立了班子成員與幫扶村黨組織書記定期談心談話制，及時解決問題。對思想滑坡、工作落后的對象，鄉(xiāng)街道黨工委及時與其談話，幫助疏通思想障礙。再次，加強民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。進一步完善任期審計制度、離任審計制度和民主評議制度，對村黨組織及組織書記開展的四議兩公開、四民主一考核、“五步公推”農(nóng)村入黨積極分子等民主活動進行定期審計。第四，建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶制度。將經(jīng)濟發(fā)展較快以及黨建基礎(chǔ)好的城市社區(qū)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的職能部門與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對落后的農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對子，以強扶弱，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。

第四篇：貫徹落實全縣教育工作會議精神匯報材料

貫徹落實全縣教育工作會議精神

匯 報 材 料

寧縣九峴初中

2013年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了2014學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點，確定工作目標(biāo)，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達會議精神，營造風(fēng)氣純正的教育環(huán)境。我們先后召開了班子會，兩次教職工會議，全文傳達了《寧縣教職工管理暫行辦法》《關(guān)于進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》等重要文件及領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)校首先召開了行政會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育工作會議的精神實質(zhì)，確定了本學(xué)校工作重點：加強師德師風(fēng)建設(shè)、改善教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、以師風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)；積極構(gòu)建高效課堂，實施有效管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強教師隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)優(yōu)良的骨干教師團隊；加強校園硬件建設(shè)及文化建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)雅文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。同時要求各處室、各年級組依據(jù)工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和學(xué)校工作重點，進行討論，制訂出具體有效的教學(xué)或管理工作計劃。通過學(xué)習(xí)、討論，使教育工作 會精神傳達到每一位教職工。

二、改進和加強班子管理。

轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。

三、加強教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標(biāo)。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認(rèn)同。

2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。

3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學(xué)校進行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學(xué)。

4、加強了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進行通報。

5、進行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。

6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。

7、舉行了新上崗教師宣誓活動。

四、加強了學(xué)生管理及安全管理。

1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。

2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實月活動，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進行了教育，收效較為顯著。

3、加強了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。

4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結(jié)果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。

5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當(dāng)事家長、學(xué)生進行了批評教育。

6、加強了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。

五、加強校園硬件建設(shè)

1、加強了餐飲樓工程的管理?；A(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗收。

2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。

第五篇：貫徹落實會議精神匯報材料

聾啞學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹義務(wù)教育工作會議情況匯報

自我市教育系統(tǒng)義務(wù)教育工作會議召開以來，為深入貫徹

會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達了會議精神，結(jié)合實際對2012年學(xué)校管理及教育教學(xué)工作計劃、目標(biāo)、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：

一、安全工作方面：

加強門衛(wèi)值班，嚴(yán)格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責(zé)任心，時時留意學(xué)校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，實行群防群治。對學(xué)校重點部位進行安全檢查，對學(xué)校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設(shè)施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設(shè)施重點部位的消防設(shè)施設(shè)備及時更新，對體育設(shè)施檢查維護。對教學(xué)樓、學(xué)員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭，隨時監(jiān)控學(xué)校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預(yù)案，和家長做好溝通工作，嚴(yán)防學(xué)生出現(xiàn)走失現(xiàn)象。

二、紀(jì)檢工作方面

自我市教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開以來，我校積極部署落實會議精神，召開專門會議集中研究學(xué)習(xí)會議精神，制定出了我校2012年《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作計劃》，明確2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。當(dāng)前，學(xué)校積極利

1用各種形式加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，使大家進一步認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學(xué)校教育教學(xué)，創(chuàng)建和諧校園。

三、家教工作方面

我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學(xué)校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學(xué)校講座的基礎(chǔ)上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學(xué)生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經(jīng)驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學(xué)校，把家庭教育指導(dǎo)適時的送上了門，讓社會了解了學(xué)校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學(xué)校的更深發(fā)展，打下了良好的輿論基礎(chǔ)，實現(xiàn)了家庭、學(xué)校的合作共進。

四．課程改進方面

積極響應(yīng)局黨組對課改的新要求，我校利用現(xiàn)代化的手語媒體教室進行教學(xué)，提高了教學(xué)效果，促進學(xué)生自學(xué)的興趣和習(xí)慣，幼兒園在教學(xué)上引進新的理念，利用假期派教師外出學(xué)習(xí)蒙特梭利教育新理念，改變以往的教育陳舊思想，提出“愛和自由，規(guī)則和平等”，摸索利用新添的蒙氏教具，豐富幼兒的教學(xué)。每周設(shè)周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協(xié)作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學(xué)。

五．學(xué)校待做工作。

提高學(xué)校的硬件設(shè)施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現(xiàn)一校兩園共同發(fā)展。

新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導(dǎo)，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學(xué)生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。