第一篇：參觀江陰精亞集團實習報告

參觀江陰精亞集團實習報告

一．目的通過參觀精亞集團所生產(chǎn)的風機和空氣調(diào)節(jié)模型，對所學內(nèi)容進一步加深學習與掌握。

二．實習地點

江陰，精亞集團

三．實習時間

2011年6月21下午

四．公司簡介

主要從事空氣工程的技術研發(fā)、系統(tǒng)設計、產(chǎn)品制造、工程安裝等。主要產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)有紡織空調(diào)除塵、中央空調(diào)、風機、復合材料、石油機械及房地產(chǎn)等六大系列。通過多年的跨越式發(fā)展，其綜合實力、經(jīng)營業(yè)績已在行業(yè)中處于領先地位，企業(yè)已發(fā)展成為亞洲最大的紡織空調(diào)除塵產(chǎn)業(yè)基地。

五．實習內(nèi)容

上午，由集團副總給我們作報告，孫總給我們介紹了精亞集團，并從感知精亞、企業(yè)文化和職業(yè)發(fā)展三個方面給我們上了一堂“社會課”。空氣工程，包括系統(tǒng)設計，設備和安裝、調(diào)試與售后服務?？諝夤こ痰娜齻€方面產(chǎn)生暖通的三個工作方向，目前我們學校里所學的是以設計為主。企業(yè)文化，精亞有著和諧的工作環(huán)境，有員工犯錯誤會有人即使指出，有了業(yè)績也會有即時的獎勵。還有就是有拜師會，新員工都會有“師父”帶著工作，這樣有利于新員工很快地進入工作角色。公司的愿景是做隱形冠軍，公司作風是，認真，快，堅守承諾。職業(yè)發(fā)展，暖通方向兩年內(nèi)三個去向：施工、設計和領導。在找工作時不能得“近視眼”，即不要只顧及眼前的利益，要關注公司有無發(fā)展前途還有自己在該公司有無發(fā)展空間。開始工作的前兩年是學習的最佳時期，將所學的基礎知識與理論緊密結合，這就要求我們必須打好專業(yè)知識的基礎。

下午，我們參觀了空氣調(diào)節(jié)模型室和風機生產(chǎn)廠。在模型室里，我們看到了詳細的空調(diào)系統(tǒng)中的許多相關設備，有風機、空調(diào)末端設備、除塵設備還有系統(tǒng)裝置等。通過參觀噴淋室設備并與書本所學的知識相結合，對噴淋室的構造有了很深的了解；通過參觀空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)，全面了解了空氣處理的全過程；通過參觀空氣處理設備，對除塵設備的構造及相關構件的作用有了明確的位置概念和更深的了解。最后，我們參觀了風機制造 廠，從葉輪、轉(zhuǎn)軸、殼體到最后的風壓性能測試，都有了一定的了解?？此坪唵蔚娜~輪，但加工卻并不簡單，尤其是焊接時要求較高的技術，因為焊接的質(zhì)量直接影響風機的質(zhì)量。兩個葉輪串聯(lián)，能滿足高壓力的要求?？偟母惺苁牵瑥S房里噪音比較大，有些構件設計起來很簡單但卻很難加工，所以設計時應該充分考慮加工條件及是否能夠加工得出來。

第二篇：參觀云南紅塔集團實習報告

在這個小學期，我們工程學院組織我們10機制與09機制一起于7月9日一同參觀了云南紅塔集團。

實習目的和意義：

我們在學校所學的都是一些理論上的基礎的知識，對以實際操作、機器的具體操作、實際生產(chǎn)加工有很大的欠缺。所以在指導教師汪老師的帶領下，我們到紅塔集團進行了參觀實習。參觀實習過程中，雖然沒有對機器的進行具體的操作，但是我們通過所看到的煙廠先進的自動化設施，我們知道了我們所學的知識如何運用到了實際的生產(chǎn)中，開闊了我們的視野，從而對使我們對我們所學的專業(yè)和所學的知識有了進一步的認識！

實習內(nèi)容與過程：

紅塔集團的前身是玉溪卷煙廠，創(chuàng)業(yè)于1956年。1958年，第一包“紅塔山”問世。1995年9月，成立玉溪紅塔煙草(集團)有限責任公司。2005年12月，玉溪紅塔煙草(集團)有限責任公司更名為紅塔煙草(集團)有限責任公司。2006年3月，紅塔集團按現(xiàn)代企業(yè)制度進一步調(diào)整完善法人治理結構。

我們在煙廠導游的帶領下來到了紅塔集團旗下的玉溪卷煙廠工作車間，車間內(nèi)噪聲很大，懸掛在墻上的一個噪聲監(jiān)控表上可以實時顯示當前噪聲：45.5db。由于噪聲太大，我們的交流都是在吼叫中進行的。

導游說的最多的就是那臺從德國進口的機器,說每臺每分鐘生產(chǎn)香煙16000支，倘若一個人一天抽兩包煙，那么這臺機器一分鐘生產(chǎn)的香煙可以夠抽一年多。整臺機器完全自動化操作，采用流水線技術，大概工作原理分為：抽取煙絲，卷煙，質(zhì)檢，包裝，這么繁雜的工序這樣一整套機床即可完成。

車間還采用完全自動化的，沒有任何人在控制的小車來搬運包裝紙，當哪一臺機床缺料是會反饋到中央控制系統(tǒng)，然后再選派空閑小車送貨，而且這些小車全是雷達控制，如果沒電了它會自動去那兒充電??

導游接著介紹“這個是我們公司的全自動無人物流系統(tǒng)，全自動裝配，無人處理，只要你輸入車號及所需的產(chǎn)品類型等信息，這套系統(tǒng)會控制智能車及機械手臂等完成相關的裝貨。這套全自動無人物流系統(tǒng)使用的技術有：激光導引，激光測距，視覺識別，計算機模擬仿真，現(xiàn)場總線。整個物流系統(tǒng)包括：自動掛立體倉庫，穿梭車，堆垛機，激光導引小車，機器人垛碼、拆垛，自動化分揀、發(fā)貨，攝像監(jiān)

控，計算機管理、調(diào)度?！?/p>

接著我們參觀了梗絲加工車間。該工藝及設備的最大技術特點是：

1、實現(xiàn)了煙梗開包上料的機械化、自動化，減輕了勞動強度。

2、為實現(xiàn)在線連續(xù)化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

3、煙梗的自動開包過程在封閉的負壓箱體內(nèi)完成，粉塵及煙梗不會外溢，減輕了環(huán)境污染。

隨著時間的推移，在戀戀不舍不舍的目光中我們離開了生產(chǎn)車間。接著導游讓我們上車，帶領我們來到游客招待中心。在那里，我們可以自制卷煙來抽，來品嘗。而后，又發(fā)給我們每人一個紀念品，也就是兩支他們公司的香煙。

最后，我們在老師的引領下去爬了紅塔山，來到山頂，我們一覽目睹了整個紅塔集團。

實習心得與體會：

本次參觀讓我印象深刻的是：

首先，它們干凈整潔的辦公環(huán)境，這不僅僅體現(xiàn)在因為產(chǎn)品需要而不得不嚴格控制的裝配車間，更體現(xiàn)在日常通道，食堂等公共場合。整潔，處處得到體現(xiàn)。

其次，是該公司規(guī)范化管理的嚴格程度，這不僅僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品生產(chǎn)地嚴格管理上，更體現(xiàn)茶杯嚴格按照統(tǒng)一的標準放置，垃圾分類處理等生活細節(jié)上。

第三，是該公司及其注意細節(jié)的態(tài)度。為了這次學生的集體參觀，該公司提前為我們分好了組，并按照參觀牌的顏色做到統(tǒng)一又分散的管理。對于學生的參觀，該公司就能做到如此細致，這正體現(xiàn)了該公司對細節(jié)的注意程度有多深。

最后，整個參觀的過程，讓我見識到了流水線技術在工程中的作用，自動化技術在給公司節(jié)約成本的同時也給廣大企業(yè)帶來的便利。大學生有機會走進那些和自己專業(yè)相關的企業(yè)，課本上學到的理論本來就已經(jīng)和實際生活中的技術有很大的代溝，因此更有必要到企業(yè)做一些必要的了解，一方面可以增長自己的見識，另一方面也可以增強對自己所學專業(yè)的了解，我相信，本次實習我一定能學到很多課本上沒有的知識。

希望，學校與學院在以后能為我們安排更多這樣的機會，讓我們在這樣的過程中真正學到些有用的知識，而不是只了解教材上的知識。

第三篇：工業(yè)設計參觀實習報告_圖文(精)

生產(chǎn)實習報告書

院、系:藝術與傳媒學院 學科專業(yè):工業(yè)設計 課程名稱:生產(chǎn)實習學 生:楊鵬 學 號: 111211112 指導教師:蘇勝 2014年 9月 青島實習報告

2014年 9月 28日,我們坐上了由青島開往西安的火車,在青島的這段時間 我學到了很多, 學校為我們布置的路線也是特別的科學, 有設計中心到生產(chǎn)車間 最后再到產(chǎn)品參觀時看實體產(chǎn)品或者概念模型, 為同學們考慮得相當詳細, 這次 給我的感觸有很多, 我感覺無論學的什么專業(yè)最重要的是眼界首先要開闊, 出去 看看外面的世界挺好的,有句話說的好“讀萬卷書不如行萬里路” ,讀萬卷書固 然重要, 是我們當代大學生應該惡補的必須課程, 有可能由于網(wǎng)絡的原因, 大學 生整體讀書的欲望不是很強烈, 但是有些東西是網(wǎng)絡不能彌補的, 我個人感覺就 是“傳統(tǒng)” ,親身體驗真的很重要。這次實習有一個很奇怪的感覺就是剛來前三 天感覺過得特別慢, 每天都特別充實, 然后慢慢的適應之后就過得超快。有可能

跟上學一樣, 不想上學的時候感覺時間過得特別久。本次實習期間感覺大家的關

系不知不覺的又進了一步。在這期間發(fā)生了很多事情大家伴隨著快樂, 疲憊, 收

獲結束了此次實習?發(fā)生了?

我們從西安出發(fā)的時候,因為我們?nèi)藬?shù)比較多所以大家都在一個火車廂里 面, 相信只有大學才會有這個機會同學們 90多 人在一個車廂里面坐著一天一夜的火車,這個

車廂有了我們 90多為大學生的加入顯得格外活 躍,由于我們隊伍的年輕化,火車乘務員也是

非常的年輕,我們沒有代溝相處的特別融洽, 由于我們的緣故。本車廂的列車員格外辛苦,(我們帶的吃的實在是太多了。。山東人還是 很實在,嘿嘿。我們上車后干什么的都有,玩 撲克,殺人游戲,三國殺等等,剛開始嗓門一 個比一個大,通過大家的相互監(jiān)督才意識到車 廂里面不止我們同學還有其他的旅客,年輕就

是有活力, 在車上白天不知不覺的就過去了。到了晚上說實話挺痛苦了, 腰酸背

痛, 這時候好像有一個臥鋪讓我美美的睡一覺多好。睡覺的時候大家什么姿勢都

有,比較奇葩。就這樣時間很快就過去了。魅力的青島我來了！!到了青島火車站發(fā)現(xiàn)青島的建筑物受西方文化影響建筑風格都偏德國式, 可 能和戰(zhàn)爭有關系吧,比較洋氣,給我的第一印象還是特別好的。干凈的街道,錯 落在遠方的紅屋頂, 令人嘆為觀止的見到兩旁各異的建筑。在山東也看到了很多

宗教禮拜的場所, 他們的建筑真的是很漂亮, 于中

國的傳統(tǒng)建筑有著鮮明的對比, 可以說是中西方文 化的碰撞顯得格外耀眼。這就是我對青島建筑的評 價。

言歸正傳, 我們此次來的主要目的就實習!安排的行程比較滿, 每天平均都 要有 3個地點進行參觀實習,來了解企業(yè)的文化,對他們研究的成果進行欣賞, 青島的公司也對我沒沒有任何的隱藏, 通常都是我們問什么他們都會一一為我們

耐心解答, 知無不言言無不盡。下面我就詳細介紹幾處我認為學習的比較多印象

比較深的企業(yè)。

生產(chǎn)實習第一站,我們到達了海信集團有限公司,在講解人員的帶領下,我 們先后參觀了海信集團的各個展廳。穿越手機展廳, 我們來到了電視展廳, 裸眼

3D 的效果試看, 符合人機工程學的弧度電視, 超薄電視展示, 投影電視演示?? 在這里,我們了解了海信集團的發(fā)展歷程,并

且參觀瀏覽了海信集團各個成長階段的代表性 產(chǎn)品。形形色色的電視展示已讓我們目瞪口呆, 接下來的智能空調(diào)更是讓我為之一驚。海信也 在做醫(yī)療方面,也是有很大的突破的運用的是

3D 效果 360度無死角進行心臟手術,使手術的成功率大大增加!參觀完海信大廈內(nèi)部, 講解帶領我們來到了海信大廈的天

臺。從天臺上面往下看真的是把整個大海, 廣場別墅區(qū)。。盡 收眼底, 很壯觀, 企業(yè)的文化影響著企業(yè)的發(fā)展, 員工工作的 環(huán)境好往往會提高員工的工作效率, 更利于管理, 我感覺海信 做到了這點。

我們來到的是貝雕藝術館。在這里我簡單的介紹一下貝雕的傳統(tǒng)工藝的表 現(xiàn)手法。其天然色澤和紋理形狀,精心雕琢成平貼、半浮雕、鑲嵌、立體等多種

形式和規(guī)格的工藝產(chǎn)品。主要包括掛畫、首飾、紀念品等,表現(xiàn)的內(nèi)容有花鳥、人物、山水、靜物等題材。青島貝雕以構圖新穎、工藝精湛、色彩絢麗、寓意深

切的特色而享譽中外。其產(chǎn)品曾榮獲國家旅 游局的“天馬”金獎,中國工藝“百花獎”

銀杯獎(最高獎 ,并遠銷多個國家和地區(qū)。貝雕工藝品的制作較為復雜, 優(yōu)質(zhì)的貝雕工 藝品往往經(jīng)過裝裱,有的還配有底座,具有 較高的藝術觀賞價值。貝雕往往需要投入大

量的人力物力, 一件只有幾十斤重的貝雕畫, 有時需要消耗一兩噸制作原料, 經(jīng) 過兩三個月的精雕細鑿才能完成。

之后來到了工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)園。青島工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)園是青島市重點培育的工業(yè)

設計專業(yè)科技園區(qū)。園區(qū)吸收了包括工業(yè)設計、模具設計、建筑設計、環(huán)境設計、網(wǎng)絡設計、軟件設計、動漫設計等企業(yè)數(shù)十家。其中,我們主要參觀了青島品格

產(chǎn)品設計有限公司和青島科海創(chuàng)新工業(yè)設計有限公司。青島科海創(chuàng)新工業(yè)設計有

限公司,擁有工業(yè)設計(產(chǎn)品設計服務商標(keyhi。是“快速制造國家工程 研究中心青島基地” 的支撐企業(yè)。正在為國內(nèi)外諸多企業(yè)提供產(chǎn)品設計服務。是

政府部門認可的“工業(yè)設計研發(fā)平臺公司”。公司研發(fā)人員和設計師的主體來源

為青島科技大學師生,具有政、產(chǎn)、學、研一體化鮮明特征。

“科技追逐前沿、設計引領未來”是公司理念。青島消防博物館

建于世紀之交,是全國首家以“消

防”為主題的專業(yè)博物館,記錄了青島 消防自 1901年以來, 自強不息, 逐步走 向輝煌的歷程,成為弘揚消防文化,普 及消防知識的全國科普教育基地。青島消防博物館是國家三級博 物館, 占地 2000余平方米, 共投入資金

620余萬元。由原公安部部長賈春旺親筆題寫?zhàn)^名, 館徽由展翅欲飛的和平鴿和望火樓組成。展館內(nèi)包括百年消防廳、模擬火災體驗廳、火災逃生體驗廳、家庭火災現(xiàn)場復原廳等十處展 廳。先后被命名為 “青島市全民消防教育基地”、“全國消防科普教育基地”、“為了明天— 全國青少年自我保護教育基地” 和“山東省三星級科普教育基地”。榮獲“山東省優(yōu)秀陳列 展覽二等獎”和“全國十大陳列展覽精品最佳安全獎”。

模擬逃生體驗區(qū)和黃島油庫大火復原體驗區(qū)是該館的一大亮點:

1、模擬逃生體驗區(qū)由計

算機程序控制聲、光、電、動、煙、熱, 營造出逼真的公共娛 樂場所火災場景;

2、黃島油庫大火復原體 驗區(qū)運用先進的設備技術, 配 合黃島油庫全景復制, 重現(xiàn)身 臨其境的黃島油庫滅火搶險場景。

同學在參觀期間, 看到復原的火災現(xiàn)場無不震驚, 在觀看完黃島油庫大火的 紀錄片后無不熱淚盈眶, 它讓我們更加懂得珍惜寶貴的生命, 注意日常的生活小 細節(jié),容易引發(fā)危險的細節(jié),同時,更加加深了我們對消防官兵的敬佩之情。

青島啤酒博物館。

青島啤酒博物館坐落在 1903年建設的青島啤酒廠——登州路 56號院內(nèi), 是 中國國內(nèi)首家啤酒博物館,融合了古老的珍貴典藏和現(xiàn)代設計的青島啤酒博物 館, 作為百年青島啤酒企業(yè)文化的一個重要組成部分, 該博物館集青啤的歷史發(fā)

展歷程、深厚的文化底蘊、先進的工藝流程、品酒娛樂、購物為一體。青島 啤酒的前身是 1903年由德國商人和英國商人合資在青島創(chuàng)建的日耳曼啤酒公司 青島股份公司,是中國歷史悠久的啤酒制造廠商?，F(xiàn)在青島啤酒在中國的 19個 省、市、自治區(qū)擁有 50多家啤酒生產(chǎn)基地,完成了全國性的戰(zhàn)略布局。而且在 全世界來說,它的產(chǎn)品已經(jīng)遠銷美國、德國、日本、法國、意大利、加拿大、巴 西、墨西哥等世界 70多個國家和地區(qū)。青島啤酒已經(jīng)成為了世界第二大啤酒廠 商。我們也知道了青島啤酒的企業(yè)文化,無論是“好人做好酒” ,還是“追求卓 越” ,青啤在不同歷史時期始終把質(zhì)量放在首位,把質(zhì)量視為產(chǎn)品的生命。正是 這種質(zhì)量意識, 成為青島啤酒百年品牌的第一支點。青島啤酒不斷發(fā)展, 以質(zhì)量 至上為支點,以嚴謹、重義、誠信為精神,努力鑄就“青啤文化”。如今,作為 中國惟一稱得上“國際知名”的兩大品牌(朱镕基語,另一品牌為龍井茶之一 的青島啤酒,已在構筑著自己的下一個百年。

在這里也看到了青島啤酒的蛻變,一步一步的輝煌也伴隨著一步一步的艱 辛,酒瓶的設計也印證了企業(yè)的發(fā)展也要跟上現(xiàn)實的步伐。

參觀青島啤酒的博物館, 讓我深深的感受到傳統(tǒng)的偉大, 而德國人對此也做 出了不可泯滅的貢獻。正因為這些傳統(tǒng),我們才能在今天喝到如此干爽的啤酒, 當然,這也離不開當今社會先進設備的支撐。接著我們品嘗了青島啤酒的原漿, 那個味道真的是在其他地方品嘗不到的, 再加上獨一無二的啤酒豆, 簡直是一絕。老舍故居

老

德國總督樓舊址

總督樓舊址博物館位于市南區(qū)龍山路 26號,背倚風景如畫的信號山公園, 與中國海洋大學、基督教堂等遙遙相對,地理位置突出,環(huán)境幽雅。該建筑原是 德國駐膠澳(即現(xiàn)在的青島總督的官邸,故名“總督官邸” ,俗稱“提督樓”。于 1905年始建, 1907年入住。建筑面積為 4083平方米?？偠綐侵肥堑聡?時代的典型建筑式樣與青年風格派手法相結合的德式建筑, 被中外友人贊譽為世 界珍貴的建筑“標本”。2001年被評選為首批 AAA 級國家旅游景區(qū)(點 , 2008年更名為德國總督樓舊址博物館, 使之成為青島一處重要的人文景觀和濃縮青島 歐式建筑風格的博物館。1914年,日本取代德國侵占青島,總督樓成為日本青 島守備軍司令官琊。1922年底,中國政府收回青島,總督樓成為膠澳商埠督辦 官邸。1925年,膠東護軍使畢庶澄住進總督樓, 1927年 3月畢被張宗昌槍斃。此后,總督樓改為招待客人之用。1934年總督樓正式改為“迎賓館”。1938年日 本第二次侵占青島后, 曾改為 “國際俱樂部。1945年日本投降后仍作 “迎賓館”。1949年青島解放后, 黨和國家領導人毛澤東等和部分外國貴賓曾先后在此下榻。1984年,青島市人民政府公布其為市級重點文物保護單位。1992年山東省人民 政府公布其為省級重點文物保護單位。

澳柯瑪集團

澳柯瑪自 2006年二次創(chuàng)業(yè)以來,制定了突出優(yōu)勢主業(yè)、發(fā)展規(guī)模效應、全 面增強企業(yè)整體實力的發(fā)展策略, 集中精力做好制冷家電、電動車、小家電三大

產(chǎn)業(yè), 并得到了迅猛發(fā)展，公司新的產(chǎn)業(yè)格局已初步 形成。制冷家電產(chǎn)業(yè)有 “冷 柜大王”美譽的澳柯瑪, 以成為全球最受信賴的制 冷裝備供應商和“制冷專 家”的戰(zhàn)略目標,重點在 制冷家電領域精耕細作, 不 斷 搶 占 行 業(yè) 發(fā) 展 制 高

點。澳柯瑪擁有先進的無 氟冰柜生產(chǎn)基地,是世界

上重要的冷鏈供應商, 旗下冷柜產(chǎn)品連續(xù)十五年產(chǎn)銷量居全國第一。依托國家級 企業(yè)技術中心和國家認可實驗室, 澳柯瑪在制冷家電領域不斷取得新突破, 在變 頻技術、深冷速凍、超低溫、恒溫、環(huán)保節(jié)能、智能化、綠色無氟、MEP 保鮮 技術等十幾項領域持續(xù)保持國際領先水平。形成了包括家用、商用、醫(yī)用、飲食 服務業(yè)用、辦公用共計 20大系列近千種規(guī)格型號的制冷家電產(chǎn)品。2007年澳柯 瑪成為行業(yè)內(nèi)通過冷柜產(chǎn)品出口免驗的生產(chǎn)企業(yè),接連獲得“中國馳名商標”、“中國名牌產(chǎn)品”、“中國重點支持與發(fā)展的出口名牌”、“最具影響中國民眾消費 的品牌”、“中國十大影響力品牌” 等殊榮。在 2009年國家家電下鄉(xiāng)項目招標中, 澳柯瑪冷柜、冰箱中標“家電下鄉(xiāng)”項目。

澳柯瑪接連推出了能夠節(jié)能 30%的“智慧變頻冷柜”、物聯(lián)網(wǎng)冷柜、澳柯瑪超級 節(jié)能跨界冰箱、太陽能冷柜等。如蝶形門節(jié)能變溫冷柜和雙溫冷柜;采用工程 力學設計、急速制冷、長效保溫的頂開門系列;外觀時尚、智能控溫、融合了冰 柜和冰箱優(yōu)點的 “跨界冰箱” , 針對農(nóng)村家庭設計的三寬大冷凍、面向高端用戶 設計的變頻冷柜及倡導低碳環(huán)保的太陽能冷柜等, 引導了消費趨勢的同時也促進 了行業(yè)技術的發(fā)展,使冷柜展現(xiàn)出廣闊的市場前景。

澳柯瑪自主研發(fā)的最新一代 MEP 保鮮技術,突破了傳統(tǒng)技術無法解決的保 鮮難題。實現(xiàn)產(chǎn)品“全時、全效、全方位”保鮮的鮮立方冰箱,三天不到一度電 的“節(jié)能超人”冰箱,為您精打細算、節(jié)儉持家的“惠管家”冰箱等新產(chǎn)品不斷 涌現(xiàn),在市場上表現(xiàn)出了強勁的競爭力。2012年 9月 15日,澳柯瑪“云智能 WiFi 物聯(lián)技術在冰箱產(chǎn)品上的應用”、“立體恒溫加濕 HTP 多重保鮮技術在冰箱

上的應用” 項目技術成果順利通過鑒定, 達到國際先進水平。這標志著澳柯瑪在 當前世界家電智能化潮流中走在了前列。

中糧可口可樂飲料(青島有限公司

中糧可口可樂 飲料有限公司(簡

稱中糧可口可樂 作為中糧和可口可 樂兩家世界 500強 企業(yè)合作的結晶, 2000年正式成立。中糧控股 65%,可 口可樂占股 35%。

在經(jīng)營區(qū)域的 15個市場內(nèi)(天津、北京、湖南、海南、山東、江西、貴州、河北、內(nèi)蒙、寧夏、甘肅、青海、新疆、西藏、廣東湛茂 ,中糧可口可樂的服 務已經(jīng)覆蓋了 100%的市縣,將營銷網(wǎng)絡深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),向消費者提供包括可口可 樂、健怡可樂、零度可樂、雪碧、芬達、醒目、美汁源果汁、美汁源果粒奶優(yōu)、酷兒果汁、原葉茶、雀巢冰爽茶、冰露水、酷樂士維他命水等全品類飲料。

作為中華英才網(wǎng)評出的 “中國大學生最佳雇主” , 中糧可口可樂為員工提供 了廣闊的發(fā)展平臺, 通過全方位的培訓和系統(tǒng)的評估, 實現(xiàn)了員工與企業(yè)的共同 發(fā)展。

作為飲料工業(yè)協(xié)會評選的 “中國飲料行業(yè)實踐社會責任優(yōu)秀企業(yè)” , 在追求 自身發(fā)展的同時, 中糧可口可樂從未忘記自己擔負的社會責任。從節(jié)能減排到綠 化清潔, 從邊陲小鎮(zhèn)的希望小學到貧困大學生助學計劃, 從重大災難的積極捐贈 到弱勢群體的日常關懷, 中糧可口可樂長期堅持為維護社會和諧、回饋當?shù)刎暙I 自己的綿薄之力。

作為中糧集團的一份子, 中糧可口可樂多次獲得集團嘉獎, 并向集團多個業(yè) 務單元輸出精英人才。

作為全球范圍內(nèi)發(fā)

展最為迅速的可口可 樂裝瓶集團, 中糧可口

可樂對可口可樂全球的增長貢獻已經(jīng)超過 10%, 即將步入可口可樂全球十大裝瓶 集團之列。2012年 1月,中糧可口可樂飲料(山東有限公司在由智聯(lián)招聘、北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心及中國教育電視臺《職來職往》 聯(lián)合主辦的中國最佳雇主(2011調(diào)查活動中榮獲“青島地區(qū)最佳雇主”稱 號,公司將繼續(xù)踐行“奉獻時尚飲品,共創(chuàng)永恒價值”的企業(yè)使命,在發(fā)展自身 的同時,對員工、股東、行業(yè)、社會、消費者積極履行自己的責任,實現(xiàn)員工與 企業(yè)的共同發(fā)展。

股東介紹

中糧集團有限公司(簡稱“中糧集團” ,英文簡稱“ COFCO ” ,是中國最大 的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產(chǎn)商, 享譽國際糧油食品市場, 在與 大眾生活息息相關的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、生物質(zhì)能源開發(fā)、食品生產(chǎn)加工、地產(chǎn)、物業(yè)、酒店經(jīng)營以及金融服務等領域成績卓著。1994年以來,中糧集團一直位列《財 富》世界 500強企業(yè)。

發(fā)揚誠信、團隊、專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,在集團有限相關多元化、業(yè)務單 元專業(yè)化的戰(zhàn)略定位下, 中糧集團在未來將繼續(xù)奉獻營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的 生活空間和生活服務,實現(xiàn)客戶、股東、員工價值最大化,共創(chuàng)美好未來?？煽诳蓸饭窘榻B Coca-Cola Company(可口可樂是全球最大的飲料公司,除 全球最有價值品牌可口可樂之外,可口可樂公司還生產(chǎn)全球前 5大飲料中的 3個, 包括健怡可口可樂、雪碧和芬達, 以及大量其它種類的飲料, 包括無糖飲料、水、果汁和果味飲料、茶、咖啡和運動飲料等。通過全球最大的分銷系統(tǒng), 200多個國家的消費者每日享用超過 13億杯可口可樂產(chǎn)品。可口可樂于 1886年誕生 于美國,歷經(jīng)百余年,現(xiàn)已風行世界 200多個國家和地區(qū),自 1999年起連續(xù)九 年居全球最具價值品牌榜榜首, 2007年品牌價值達 650億美元。

青島崇漢軒漢畫像磚博物館 崇漢軒,即青島崇漢軒漢畫像磚 博物館, 館藏文物近萬件, 以漢代畫 像磚為主, 共有十三個展廳, 包括一 個漢畫像石展廳、一個陶灶展廳、一

個文字磚展廳、一個漢畫拓片展示廳，面積約為二千平方米。它是由軍旅收藏家 張新寬先生三十多年的收藏而建，是目前全國收藏漢畫像磚數(shù)量最多品種最全的 博物館。畫像磚源于戰(zhàn)國時期，盛于兩漢。它主要用于宮殿、廟宇祠堂及墓室的建筑 裝飾。漢畫像磚是采用模印、手塑及雕刻技法，在空心大磚及實心磚上作畫，其內(nèi) 容豐富、構圖簡潔、線條飛揚、氣韻生動、寫意傳神，是現(xiàn)實主義與浪漫主義相 結合的作品。它體現(xiàn)了兩漢時期最高的藝術形式，不僅是中國藝術史上的瑰寶，也是世界藝術寶庫中的珍品。

1、實世生活 畫像磚的題材內(nèi)容一大部分是對現(xiàn)實生活的寫真。所謂“寫真”，就是以現(xiàn) 實主義的手法真實、形象地反映漢代社會生活的各個方面，富有濃厚的人情味、世俗味。其中有反映世人宴飲、娛樂、出行、比武、狩獵等情景的，表現(xiàn)了世人 舒適安逸的生活； 畫像磚中還有反映漢代社會生產(chǎn)勞動情況的，如 “男耕女織圖” ； 畫像磚中還有反映漢代人們傳頌的人物故事、歷史事件，如“伍子胥圖”、“胡漢 和親”、“胡漢戰(zhàn)爭”等。

2、神話傳說 古代神話是浪漫主義文學的萌 芽，它對后世藝術的影響很大，一般 說，神話的創(chuàng)作基礎是現(xiàn)實的，神話 的創(chuàng)作方法是浪漫的。而神話的浪漫 主義精神，那種

神奇奔放的幻想，啟 發(fā)作家的想象力，提供了豐富的文學 題材和藝術形象。畫像磚中的東王公、西王母；三足鳥、四靈；伏羲、女媧；日 中金烏、月中玉兔、昆侖仙境、珍禽異獸給人們留下難忘的記憶。

1、洛陽陰線刻畫像磚 河南洛陽的漢畫像磚多為陰線刻，是用印模依次在泥坯上排列壓印出來的，給人以簡潔明快之感。這種畫像磚在其他地方還未發(fā)現(xiàn)過，中國漢畫學會會長顧 森先生曾在秦漢繪畫史中提到： “洛陽陰線刻畫像磚的藝術語言是很獨特的，在 西漢武帝到新莽時期短短一百多年的時間里突然興起又突然消失，是畫像磚中的 “獨秀峰”。

2、川渝地區(qū)畫像磚 川渝地區(qū)古稱巴蜀，被譽為“天 府之國”，這個地區(qū)的畫像磚最為典 型，基本上是一磚一個主題。在藝術 構思和藝術處理上，使用了陰陽刻的 交叉、中浮雕與淺浮雕的交叉、浮雕 中用陽線條刻畫結構等多種方法。從 內(nèi)容上看，川渝地區(qū)的畫像磚最富于 漢代社會生活的表現(xiàn)，尤其是生產(chǎn)勞動和日常生活場景的記錄，最為獨特和生動，如庖廚圖、燕居圖等等。從古至今，人們對歷史的了解，大都是通過文獻或書籍的記載。我國古代學 者就有將書變成“左圖右史”的理想，但未能如愿。軍旅收藏家張新寬通過 30 多年的努力，將他收藏的漢畫像磚變成了一部用圖像記載的中國漢代史，同時也 是漢代社會的百科全書。漢畫像磚再現(xiàn)了兩漢時期的現(xiàn)實生活，如農(nóng)耕漁獵、宴請會歡、車馬出行、舞樂百戲、射箭比武等；再現(xiàn)了已經(jīng)消失了的古代禮儀，如持笏禮、持帚禮、持 盾禮、持戟禮；再現(xiàn)了不同規(guī)格的輜車、軒車、軺車；再現(xiàn)了古代樂器中的鼓、笙、管、蕭等；漢代建筑是中國建筑歷史上的第一個高峰，漢代人所居住的房屋 已達四五層之高，而且還有庭院式的規(guī)劃，漢畫像磚再現(xiàn)了闕、觀、臺、閣、斗 等漢代建筑物。漢畫像磚中使用的模板印刷，是中國活字印刷術的前奏。因此漢 畫像磚已成為考證及改寫歷史的珍貴依據(jù)。青島崇漢軒漢畫像磚博物館現(xiàn)為山東省社會科學普及教育基地、青島市未成 年人“社會課堂”、青島市國學學會定點為中華文化教育基地。時間飛逝。一周的時間感覺過得好快，收獲很多學到很多知識，也了解了當 地的風俗文化，城市獨有的建筑風格很別致，生活節(jié)奏也很適合自己。在這里的 參觀，對企業(yè)文化和培訓的知識有了更高的認識，總是收獲很多。希望自己能在 以后的道路上更加努力進取，在實踐中進取！2013 年 10 月 23 日

第四篇：亞實習報告

生物制藥工程系畢業(yè)實習調(diào)研報告

山西省太原市長壽堂有限公司實習報告

姓名：喬亞君

專業(yè)：藥劑

班級：中18

2學號：071822

3崗位指導老師：張桂娟

完 成日 期： 2010 年06月 17日

目錄

一、實習情況………………………………………………………………………

（一）實習單位、時間、崗位………………………………………………

（二）實習單位簡介…………………………………………………………2

（三）實習內(nèi)容等……………………………………………………………

二、實習收獲及體會………………………………………………………………

三、實習存在的問題及改進措施…………………………………………………

5山西省太原市長壽堂有限公司實習報告

一、實習情況

（一）實習單位、時間、崗位

實習單位：山西省太原市長壽堂有限公司

實習時間：2010年3月5號—2010年6月17號

實習崗位：藥品銷售

（二）實習單位簡介

太原市長壽堂藥店有限公司于2002年8月26日在太原工商注冊，主要經(jīng)營中成藥，中藥飲片，化學藥制劑，抗生素，的零售，注冊資本30萬元，亞實習報告。

公司穩(wěn)健經(jīng)營的特點使長壽堂大藥房成為山西省知名的、較具影響力的藥品零售企業(yè)之一，并多次被相關單位評為消費者信得過單位、醫(yī)藥行業(yè)誠信商業(yè)企業(yè)、省市級誠信經(jīng)營企業(yè)及重合同守信用單位等，用實際行動獲得政府、消費者以及合作伙伴的一致認可和支持，實習報告《亞實習報告》。

長壽堂大藥房是全國最早實行連鎖經(jīng)營的醫(yī)藥零售企業(yè)之一，并于2005年1月一次性通過國家GSp認證。目前，榮華大藥房仍處在高速發(fā)展階段。成為山西省以至全面有重大影響力的藥品零售連鎖企業(yè)是榮華大藥房的中期目標。

長壽堂大藥房堅持“品質(zhì)、專業(yè)、親情、互動”的企業(yè)文化，嚴格遵循“品質(zhì)至上”的原則，嚴把產(chǎn)品采購質(zhì)量關，給顧客提供家人式親情服務，立志成為消費者的家庭健康顧問和健康守護者，堅持向社會提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥商品和最滿意的醫(yī)療服務，努力為社會創(chuàng)造更多更大的價值。

長壽堂大藥房以百年企業(yè)為目標，以一流的專業(yè)人才、優(yōu)質(zhì)的藥品質(zhì)量、安全舒適的購物環(huán)境、專業(yè)的藥學咨詢，為消費者提供稱心、實惠、熱情、周到的服務。在山西省醫(yī)藥零售行業(yè)，長壽堂大藥房率先引進省外先進的醫(yī)藥連鎖經(jīng)營管理技術，積極開拓醫(yī)藥、健康等產(chǎn)品終端零售市場，創(chuàng)立了適合在太原市發(fā)展的現(xiàn)代零售藥店“長壽堂大藥房”。公司近幾年對門店經(jīng)營模式的探索、服務顧客方式的調(diào)整、品牌塑造營銷的嘗試、品種供應結構的革新等等舉措都在供應商中贏得了極大的認同，公司多次與西安楊森、珠海聯(lián)邦等知名品牌產(chǎn)品與廠家組織各種活動，回饋員工、顧客和社會。

（三）實習內(nèi)容

有一天，有人來買藥問我卻不知道這個藥是干嗎用的，突然覺得自己好沒用啊，一問三不知，這樣的態(tài)度能做好工作嗎？？？

經(jīng)理說的也沒有錯，我們都很盲目，很迷茫，很無助，我突然發(fā)現(xiàn)：其實每個人都說的那么好聽，但是，他們做的又是另外一種態(tài)度，我突然發(fā)現(xiàn)，除了自己的父母，誰都信不過，什么都要靠自己。

這個社會是競爭都社會，你不積極進取的話，你就會被別人淘汰，所以，我現(xiàn)在要改變一下自己的心態(tài)，改變一下自己的態(tài)度，我就不相信我出不啦一張單，在回學校答辯之前，我一定要出一個單。

第五篇：青島海爾集團參觀實習報告

魯東大學商學院

經(jīng)濟學專業(yè)實習（見習）報告

姓名：李xx學號：20111611500專業(yè)：經(jīng)濟學院系：商學院本校指導教師：xxxx實習單位指導教師：

完成日期：2013年12月16 日

實習成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格，共五級。

青島海爾集團參觀實習報告

一、實習目的為給我們提供一個實踐鍛煉的平臺，學校組織我們到青島海爾集團進行參觀實習。目的是讓我們走出校園、走進社會，將理論和實踐相結合，更好理解理論，從而將課程上學習到的理論運用到實際中。讓我們在踏入社會之前，充分開闊眼界，領悟企業(yè)精神，從而為未來步入社會、更好適應工作打下基礎。同時，通過學習大企業(yè)的文化精神，我們也應從中領悟一些做人的道理。

二、實習內(nèi)容

（一）實習單位簡介

海爾集團是世界白色家電第一品牌、中國最具價值品牌。海爾在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過6萬人，已發(fā)展成為大規(guī)模的跨國企業(yè)集團。

2008年3月，海爾第二次入選英國《金融時報》評選的“中國十大世界級品牌”。2008年6月，在《福布斯》“全球最具聲望大企業(yè)600強”評選中，海爾排名13位，是排名最靠前的中國企業(yè)。2008年7月，在《亞洲華爾街日報》組織評選的“亞洲企業(yè)200強”中，海爾集團連續(xù)五年榮登“中國內(nèi)地企業(yè)綜合領導力”排行榜榜首。海爾已躋身世界級品牌行列，其影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升。

（二）實習內(nèi)容

1.在學校東門集合，集體坐車前往青島海爾工業(yè)園；

2.由海爾集團的工作人員帶我們集體參觀了部分廠房，并給我們講解了企業(yè)相關的生產(chǎn)、銷售情況；

3.在講解員的帶領下參觀了海爾集團的歷史文化博物館，參觀博物館內(nèi)陳列的海爾集團的歷史物件、規(guī)章條款及獲得的榮譽，并講解的海爾的創(chuàng)建、發(fā)展過程，以及許多見證海爾興衰的標志性歷史故事；

4.集合完畢，集體返校。

（三）實習要求

1.聽從帶隊老師和企業(yè)工作人員的安排指導，有秩序，有禮貌，遵從公司的相關規(guī)定。

2.認真聽取企業(yè)負責人和工作人員的講解。

3.認真學習了解海爾集團的企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，了解國際競爭大環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)的開拓之路。

4.總結自己的收獲和心得體會，寫一篇實習報告。

三、實習總結

這次去青島學習，印象最深的是親眼看到海爾怎樣從一個將要破產(chǎn)的虧損企業(yè)轉(zhuǎn)變成世界白色家電領軍企業(yè)。我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。通過參觀學習、自我總結，有如下收獲：

1.企業(yè)是人，創(chuàng)新是魂。求變創(chuàng)新，是海爾始終不變的企業(yè)語言。

海爾集團在首席執(zhí)行官張瑞敏確立的名牌戰(zhàn)略指導下，先后實施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略。已全面搭建全球本土化框架的海爾，正進入一個嶄新的戰(zhàn)略發(fā)展階段--全球化品牌戰(zhàn)略階段。面對著全球化競爭的新方向，海爾將開始企業(yè)精神和工作作風的新一輪升級創(chuàng)新。正是這種對待問題的文化理念和積極心態(tài)，使海爾不斷在前進過程中糾偏，不斷創(chuàng)業(yè)，不斷創(chuàng)新，始終在向前發(fā)展。

作為一名即將踏入社會的大學生，學會創(chuàng)新，爭做創(chuàng)新型人才也是我們必須掌握的技能。學校是教授我們理論知識的平臺，我們只有在實踐中不斷創(chuàng)新，將理論運用到工作中，才能更好地適應復合型社會的需求。

2.管理就是不斷解決問題，努力追求高品質(zhì)。

海爾人提出找不出問題是最大的問題，重復發(fā)生的問題就是作風問題，終端的問題就是領導的問題，解決問題一是要水落石出，不解決問題只能原地踏步或由于別人前進而退后。

1985年，張瑞敏帶領職工砸冰箱，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷；1998年，海爾職工砸墻，實現(xiàn)與世界零距離；2008年，海爾提出砸倉庫，實現(xiàn)產(chǎn)品零庫存。這“三砸”，使海爾三次邁進新時代。說明企業(yè)走上這一步，絕不是偶然機遇，而是在海爾品牌開路、文化興業(yè)、抓住管理不放松，不斷打造執(zhí)行力的必然結果。3.在工作學習中，要明確目標。

海爾實行日事日畢、日清日高的管理方式。目標就是軍令狀，使每個人、每個部門都有明確的工作目標，催人奮進，鞭策人向前。而且每天對目標完成情況進行檢查，完不成找原因，每天找問題。同時，不斷的挑戰(zhàn)目標。海爾人提出：所有的目標，完不成都是有原因的，但都是沒有理由的。

在我們的日常工作、學習中，我們也要確立明確的目標，挑戰(zhàn)自我。要像海爾人一樣，要么不干，要干就要爭第一，沒有盡力而為，只有全力以赴。4.在工作實踐中學習海爾精神，打造執(zhí)行力文化。

學習中了解到機制和文化推動著海爾前進，機制的作用就是讓想自己犯錯的人沒有犯錯的機會，文化就是讓有機會犯錯的人不愿意自己犯錯誤，兩個輪子共同推進企業(yè)的成長，這樣的企業(yè)才有執(zhí)行力，才能做成想要做的事。

同樣，生活中我們只想不做，也永遠不會成功，只有充分發(fā)揮能動性，為自己的目標全面奮斗，付出努力和汗水，才能在最后的工作學習中有所收獲，最終達到目標，實現(xiàn)人生價值。

通過參觀實習，我還深刻體會到，學習的最終目的就是應用，只有將學習的理論知識與生活實踐相聯(lián)系，通過創(chuàng)新，將學習的理論知識運用到社會實踐中，才能達到學習的最終目標。

這次參觀實習，對我的認識起到了很大的作用。在海爾的企業(yè)文化中，無時無刻不展現(xiàn)出 創(chuàng)新的作用。文化是企業(yè)精神的概括，是企業(yè)向前深入發(fā)展的內(nèi)在推動力。我切身體會到了創(chuàng)新的重要性，正是因為創(chuàng)新，海爾才能走遍全國，走向世界，引領世界。

同時，我也深刻認識到，面對社會，我還存在一些不足之處，明顯缺乏實際動手方能力。其實這些反應了一個更深層次的問題，那就是如何讓中國的大學生更好地將理論知識用于實踐，于實踐中汲取理論知識。不管怎么說，這次實習是有所收獲的，現(xiàn)如今我們的首要任務是打好基礎。沒有基礎，一切都只是空談。我們的路還很長，甚至可以說還沒有開始。從現(xiàn)在起，我們必須著手為未來的準備，堅定信心，打下堅實基礎！

參考資料：

百度百科——海爾集團 《海爾集團企業(yè)簡介》