第一篇：在燃氣公司稽查大隊職工大會上的工作報告

依法行政、從嚴治隊

為全面完成二00六年各項工作而努力奮斗

——ＸＸ同志在稽查大隊二屆三次會員職工大會上的工作報告

各廣大職工、同志們：

二屆三次職工大會的召開，是我大隊全體職工政治生活中的一件大事，是企業(yè)實行民主管理的最基本形式，也標志著我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到有效的保證，通過這次大會，與會的各位職工，將要對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行討論和審議，并將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉，也是發(fā)揮職工群眾當家作主權(quán)益的體現(xiàn)，企業(yè)的興衰與每個職工息息相關(guān)，通過職工大會，共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發(fā)展方向，這對每個職工是無比崇高的榮譽，又是責無旁貸的重任，為此每位會員職工要不辱使命，不懈努力，通過認真參與，圓滿完成本次大會的各項任務(wù)。

現(xiàn)在，按照本屆會員職工大會議程的安排，我代表大隊黨政領(lǐng)導班子，向大會做工作報告，報告的內(nèi)容分兩部分：一是2005年工作簡要回顧，二是2006年工作思路和工作安排，請大會審議。

一、二○○五年工作回顧

二00五年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年，為了確保行政執(zhí)法工作的順利進行，我們規(guī)范了執(zhí)法程序，統(tǒng)一了執(zhí)法尺度，提高了辦案質(zhì)量，并對辦案交通工具和各種設(shè)備進行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達到并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用，可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為，一改以往“重任務(wù)、輕打擊”的做法，使燃氣稽查的教育、懲戒、服務(wù)和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮，稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。

（一）嚴厲打擊竊氣等違章行為

隨著稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護了總公司的經(jīng)濟利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。

（二）加大力度清理占壓管線，拆除違章建筑

違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設(shè)施安全運行的老大難問題，過去兩年中政府有關(guān)部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務(wù)，依據(jù)《***市管道燃氣管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，采取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃氣管線的違章建筑物。經(jīng)過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清占”工作，共計清理占壓建筑29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理占壓活動，不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)能力有了普遍的提高。

（三）嚴查供氣管理處私自發(fā)展用戶等行為

今年對各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶，并私設(shè)經(jīng)營收費帳目，欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后，長期未交總公司經(jīng)營部門納入正常經(jīng)營管理范圍，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當即對已產(chǎn)生的煤氣費用進行了追繳，并將此情況上報給了總公司經(jīng)營部門，將其納入正常經(jīng)營管理范圍。

（四）嚴肅查處內(nèi)部職工利用職權(quán)為用戶私改管線等違紀行為

在稽查工作中，我們注意加強了對企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，今年共查出5名內(nèi)部職工的違紀行為，移交有關(guān)部門處理，有力地打擊了內(nèi)部職工的違紀行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務(wù)上的便利為用戶私自改管,我們在查清案情的情況下，將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。

（五）開展“一表一卡”工作，進行效能稽查

針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進行調(diào)查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強化了用戶監(jiān)督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。

（六）加大防盜封工作力度，稽查不忘服務(wù)

安裝一次性活節(jié)封是總公司為了減少漏失率、加強對燃氣用戶的監(jiān)督力度所采取的一項有效措施。我們采取集團作業(yè)，成片推進的方式，開始大規(guī)模安裝一次性活節(jié)封，收到了很好的效果。二00五年我單位共安裝一次性活節(jié)封2萬余戶。

在加封過程中我單位還多次排除了各類險情，保護了人民生命財產(chǎn)的安全。8月6日稽查大隊全體對南一管理處所轄的下夾樹街區(qū)域展開加封工作。在加封過程中稽查人員在進入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發(fā)現(xiàn)，屋內(nèi)充斥著煤氣味，用戶一家已出現(xiàn)煤氣中毒反映。鑒于此種情況，稽查員馬上對燃氣設(shè)施進行全面檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)表拴有漏氣現(xiàn)象，稽查人員立刻采取應(yīng)急措施堵住漏點，并打電話給供氣管理處進行搶修，及時制止了一起中毒事故的發(fā)生。

（七）深入基層，協(xié)助各兄弟單位處理疑難用戶

在二00五年的稽查工作中，我單位注意轉(zhuǎn)變工作作風，由“只要稽查，不要服務(wù)”向“要稽查，也要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。為此，我們開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案。“三轉(zhuǎn)變”即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯誤觀念，要求稽查隊員在為65萬戶加封工作之機，開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難。用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強了稽查員們的服務(wù)意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風，樹立了稽查人的新形象，使服務(wù)于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”的工作作風，在稽查大隊中處處體現(xiàn)。

如5月26日，在香坊區(qū)協(xié)助基層單位處理“遺留工程”施工的戰(zhàn)斗中，我單位全體稽查人員發(fā)揮了吃苦在前，勇肩重任的工作作風，于凌晨三點半提前三十分鐘到達現(xiàn)場，冒著隨時可能流血負傷的極大危險，堅持奮戰(zhàn)十二個小時，圓滿完成了征服刁蠻用戶、維護現(xiàn)場秩序的任務(wù)。

像這樣協(xié)助各供氣管理部門處理在開栓、施工、遺留工程等工作中存在的難題已有10余次，充分體現(xiàn)了稽查人員極高的組織紀律性和舍己為公的大無畏精神。

（八）加大清理欠費力度，用法律手段打擊刁蠻用戶

二00五年我單位對訴訟及清理欠費工作十分重視，將各供氣單位上報的欠費用戶進行了分門別類，對有償還能力的通過協(xié)商還款簽訂一次性還清欠款、或者分批逐次償還欠款，對于無償還能力的欠費用戶則及早向人民法院提起訴訟，通過法律手段解決問題，由于措施得力清欠工作進展順利，截止目前為止，共清理欠費100余萬元。

今年5月份，我單位得知市煙草公司下屬金葉大廈98年欠費69000元，至今已有5年多了，當時的大廈經(jīng)營管理人員已經(jīng)找不到了，但是稽查人員憑借著對工作負責的態(tài)度，不辭辛苦多次走訪有關(guān)單位進行取證，最終將此筆欠款追回。

對于類似***、***等瀕臨破產(chǎn)的欠費用戶，我大隊通過法律訴訟，多數(shù)已經(jīng)勝訴進入執(zhí)行階段。

對于前一時期報紙上刊登的**區(qū)**街**號**室**家割齒竊氣一事。經(jīng)過**區(qū)人民法院和市中級人民法院的二次審理，在鐵的事實和證據(jù)面前，無論**一家如何狡辯，還是以敗訴而告收場，這是迄今為止我單位打贏的第二起違章竊氣用戶提起訴訟的案件，通過兩次訴訟也使我們的隊伍得到了鍛煉，增長了辦案經(jīng)驗。

（九）存在的問題

盡管我們在二00五年的工作中取得了一些成績，但也客觀上存在一些有待解決的問題。如工作態(tài)度馬虎、浮躁現(xiàn)象、自身業(yè)務(wù)學習欠缺、基本業(yè)務(wù)研究的不透徹，在稽查工作中過分注重辦案結(jié)果輕視執(zhí)法程序嚴謹性等現(xiàn)象。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，組織全體干部分批分層次開展討論，以此推進思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，力爭短時間內(nèi)有個較大突破和改進。

二、二○○六年工作思路及具體措施。

為確?？偣驹诙?0六年經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，稽查大隊將以維護總公司經(jīng)營成果為工作重心，突出對燃氣用戶的稽查監(jiān)督力度，加強推進效能極差，加強對違章占挖燃氣管線的稽查力度及追繳欠費力度，為總公司經(jīng)營成果保駕護航，現(xiàn)結(jié)合總公司的中心任務(wù)和稽查工作的實際情況，特作出以下工作安排：

（一）二00六年重點工作

首先，開展“陽光稽查”。二00六年即將到來，在新的一年里，我們本著“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、執(zhí)法要有新提高”的工作原則，高標準、嚴要求，狠抓隊伍建設(shè)和稽查管理，在“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動的基礎(chǔ)上，我們將開展和推廣“陽光稽查”。主要內(nèi)容：一是由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。由過去的推門就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”。二是讓執(zhí)法行為更透明。做到每辦一件案子都達到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境，打造一支“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的執(zhí)法隊伍，與實踐“三個代表”重要思想有機結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升稽查工作的整體水平，逐步實現(xiàn)效能稽查、科學管理、與時俱進，為早日實現(xiàn)總公司提出的安全越冬和二00六年各項工作目標作出積極貢獻。

第二，繼續(xù)加大稽查工作力度，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，實時監(jiān)控。嚴厲打擊各種違反《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》的行為，配合有關(guān)部門加大清欠工作力度，提高回款率，降低煤氣供銷差率，為總公司今年工作目標的實現(xiàn)作出貢獻。

第三，深入開展效能稽查工作。落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作。

第四，按照總公司的工作部署，我單位將認真開展好加裝煤氣表防盜封的工作，力爭在2006年完成65萬戶防盜封安裝工作。在對防盜封進行嚴格監(jiān)控的同時，加強對各管理處安封工作的監(jiān)督，并且嚴格控制各管理處對死慢煤氣表的更換，防止煤氣款的截留，減少燃氣費的流失。

第五，堅決打擊內(nèi)勾外聯(lián)，損害企業(yè)利益的行為。要結(jié)合“兩風”工作，積極開展“正行風，樹形象”活動，嚴查內(nèi)部職工與用戶內(nèi)勾外聯(lián)，弄虛作假，損害企業(yè)利益和形象的行為，對于拒不交待問題，經(jīng)查實確有違紀問題的人員，堅決按照《哈爾濱燃氣化工總公司系統(tǒng)職工違紀違規(guī)處分暫行規(guī)定》移交有關(guān)部門進行處理，堅決頂住說情風。

第六，加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

（二）保證措施

一是要將理論與實際相結(jié)合，落實“三個代表”重要思想。我們要在稽查工作中以“三個代表”重要思想為主線，結(jié)合大隊的實際情況把各項工作認真、務(wù)實、快捷的落實下來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務(wù)上來，把“三個代表”這面光輝旗幟舉得更高、更牢。

二是要在加強工作責任心上下功夫，要樹立全局意識、大局意識，消除工作中的浮躁情緒，要有緊迫感危機感，要以高度政治責任感和嚴謹塌實的工作態(tài)度做好每一項工作；

三是要進一步規(guī)范稽查操作流程與稽查程序，提高稽查干部文書寫作水平，糾正辦案中較普遍存在的注重辦案結(jié)果輕視執(zhí)法程序嚴謹性的錯誤觀點，提高辦案質(zhì)量和水準，為克服這些不足，我們決定今后每季度召開一次案件查擺會，使這種形式成為制度；

四是要提高我們的服務(wù)意識，對內(nèi)對外始終要擺正自己的位置，要善于領(lǐng)會和理解上級意見，做到政策和措施的上下一語貫通。

各位代表，同志們，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們充滿信心，讓我們緊緊地團結(jié)在總公司黨委周圍，以貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神作為我們今后工作的指南，攜手并肩，團結(jié)一致，用我們勤勞的雙手，勤奮的工作，譜寫燃氣事業(yè)的新篇章，為實現(xiàn)2006年各項工作目標努力奮斗。

謝謝大家。

第二篇：在燃氣公司稽查大隊職工大會上的工作報告

在燃氣公司稽查大隊職工大會上的工作

報告

依法行政、從嚴治隊

為全面完成二00六年各項工作而努力奮斗

——ＸＸ同志在稽查大隊二屆三次會員職工大會上的工作報告

各廣大職工、同志們：

二屆三次職工大會的召開，是我大隊全體職工政治生活中的一件大事，是企業(yè)實行民主管理的最基本形式，也標志著我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到有效的保證，通過這次大會，與會的各位職工，將要對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行討論和審議，并將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉，也是發(fā)揮職工群眾當家作主權(quán)益的體現(xiàn)，企業(yè)的興衰與每個職工息息相關(guān)，通過職工大會，共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發(fā)展方向，這對每個職工是無比崇高的榮譽，又是責無旁貸的重任，為此每位會員職工要不辱使命，不懈努力，通過認真參與，圓滿完成本次大會的各項任務(wù)。

現(xiàn)在，按照本屆會員職工大會議程的安排，我代表大隊黨政領(lǐng)導班子，向大會做工作報告，報告的內(nèi)容分兩部分：一是XX年工作簡要回顧，二是XX年工作思路和工作安排，請大會審議。一、二○○五年工作回顧

二00五年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年，為了確保行政執(zhí)法工作的順利進行，我們規(guī)范了執(zhí)法程序，統(tǒng)一了執(zhí)法尺度，提高了辦案質(zhì)量，并對辦案交通工具和各種設(shè)備進行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達到并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用，可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為，一改以往“重任務(wù)、輕打擊”的做法，使燃氣稽查的教育、懲戒、服務(wù)和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮，稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。

（一）嚴厲打擊竊氣等違章行為

隨著稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護了總公司的經(jīng)濟利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。

（二）加大力度清理占壓管線，拆除違章建筑

違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設(shè)施安全運行的老大難問題，過去兩年中政府有關(guān)部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務(wù)，依據(jù)《***市管道燃氣管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，采取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃氣管線的違章建筑物。經(jīng)過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清占”工作，共計清理占壓建筑29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理占壓活動，不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)能力有了普遍的提高。

（三）嚴查供氣管理處私自發(fā)展用戶等行為

今年對各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶，并私設(shè)經(jīng)營收費帳目，欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后，長期未交總公司經(jīng)營部門納入正常經(jīng)營管理范圍，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當即對已產(chǎn)生的煤氣費用進行了追繳，并將此情況上報給了總公司經(jīng)營部門，將其納入正常經(jīng)營管理范圍。

（四）嚴肅查處內(nèi)部職工利用職權(quán)為用戶私改管線等違紀行為

在稽查工作中，我們注意加強了對企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，今年共查出5名內(nèi)部職工的違紀行為，移交有關(guān)部門處理，有力地打擊了內(nèi)部職工的違紀行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務(wù)上的便利為用戶私自改管,我們在查清案情的情況下，將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。

（五）開展“一表一卡”工作，進行效能稽查

針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進行調(diào)查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強化了用戶監(jiān)督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。

（六）加大防盜封工作力度，稽查不忘服務(wù)

安裝一次性活節(jié)封是總公司為了減少漏失率、加強對燃氣用戶的監(jiān)督力度所采取的一項有效措施。我們采取集團作業(yè)，成片推進的方式，開始大規(guī)模安裝一次性活節(jié)封，收到了很好的效果。二00五年我單位共安裝一次性活節(jié)封2萬余戶。

在加封過程中我單位還多次排除了各類險情，保護了人民生命財產(chǎn)的安全。8月6日稽查大隊全體對南一管理處所轄的下夾樹街區(qū)域展開加封工作。在加封過程中稽查人員在進入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發(fā)現(xiàn)，屋內(nèi)充斥著煤氣味，用戶一家已出現(xiàn)煤氣中毒反映。鑒于此種情況，稽查員馬上對燃氣設(shè)施進行全面檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)表拴有漏氣現(xiàn)象，稽查人員立刻采取應(yīng)急措施堵住漏點，并打電話給供氣管理處進行搶修，及時制止了一起中毒事故的發(fā)生。

（七）深入基層，協(xié)助各兄弟單位處理疑難用戶

在二00五年的稽查工作中，我單位注意轉(zhuǎn)變工作作風，由“只要稽查，不要服務(wù)”向“要稽查，也要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。為此，我們開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案。“三轉(zhuǎn)變”即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯誤觀念，要求稽查隊員在為65萬戶加封工作之機，開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難。用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強了稽查員們的服務(wù)意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風，樹立了稽查人的新形象，使服務(wù)于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”的工作作風，在稽查大隊中處處體現(xiàn)。

如5月26日，在香坊區(qū)協(xié)助基層單位處理“遺留工程”施工的戰(zhàn)斗中，我單位全體稽查人員發(fā)揮了吃苦在前，勇肩重任的工作作風，于凌晨三點半提前三十分鐘到達現(xiàn)場，冒著隨時可能流血負傷的極大危險，堅持奮戰(zhàn)十二個小時，圓滿完成了征服刁蠻用戶、維護現(xiàn)場秩序的任務(wù)。

像這樣協(xié)助各供氣管理部門處理在開栓、施工、遺留工程等工作中存在的難題已有10余次，充分體現(xiàn)了稽查人員極高的組織紀律性和舍己為公的大無畏精神。

（八）加大清理欠費力度，用法律手段打擊刁蠻用戶

二00五年我單位對訴訟及清理欠費工作十分重視，將各供氣單位上報的欠費用戶進行了分門別類，對有償還能力的通過協(xié)商還款簽訂一次性還清欠款、或者分批逐次償還欠款，對于無償還能力的欠費用戶則及早向人民法院提起訴訟，通過法律手段解決問題，由于措施得力清欠工作進展順利，截止目前為止，共清理欠費100余萬元。

今年5月份，我單位得知市煙草公司下屬金葉大廈98年欠費69000元，至今已有5年多了，當時的大廈經(jīng)營管理人員已經(jīng)找不到了，但是稽查人員憑借著對工作負責的態(tài)度，不辭辛苦多次走訪有關(guān)單位進行取證，最終將此筆欠款追回。

對于類似***、***等瀕臨破產(chǎn)的欠費用戶，我大隊通過法律訴訟，多數(shù)已經(jīng)勝訴進入執(zhí)行階段。

對于前一時期報紙上刊登的**區(qū)**街**號**室**家割齒竊氣一事。經(jīng)過**區(qū)人民法院和市中級人民法院的二次審理，在鐵的事實和證據(jù)面前，無論**一家如何狡辯，還是以敗訴而告收場，這是迄今為止我單位打贏的第二起違章竊氣用戶提起訴訟的案件，通過兩次訴訟也使我們的隊伍得到了鍛煉，增長了辦案經(jīng)驗。

（九）存在的問題

盡管我們在二00五年的工作中取得了一些成績，但也客觀上存在一些有待解決的問題。如工作態(tài)度馬虎、浮躁現(xiàn)象、自身業(yè)務(wù)學習欠缺、基本業(yè)務(wù)研究的不透徹，在稽查工作中過分注重辦案結(jié)果輕視執(zhí)法程序嚴謹性等現(xiàn)象。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，組織全體干部分批分層次開展討論，以此推進思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，力爭短時間內(nèi)有個較大突破和改進。

二、二○○六年工作思路及具體措施。

為確?？偣驹诙?0六年經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，稽查大隊將以維護總公司經(jīng)營成果為工作重心，突出對燃氣用戶的稽查監(jiān)督力度，加強推進效能極差，加強對違章占挖燃氣管線的稽查力度及追繳欠費力度，為總公司經(jīng)營成果保駕護航，現(xiàn)結(jié)合總公司的中心任務(wù)和稽查工作的實際情況，特作出以下工作安排：

（一）二00六年重點工作

首先，開展“陽光稽查”。二00六年即將到來，在新的一年里，我們本著“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、執(zhí)法要有新提高”的工作原則，高標準、嚴要求，狠抓隊伍建設(shè)和稽查管理，在“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動的基礎(chǔ)上，我們將開展和推廣“陽光稽查”。主要內(nèi)容：一是由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。由過去的推門就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”。二是讓執(zhí)法行為更透明。做到每辦一件案子都達到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境，打造一支“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的執(zhí)法隊伍，與實踐“三個代表”重要思想有機結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升稽查工作的整體水平，逐步實現(xiàn)效能稽查、科學管理、與時俱進，為早日實現(xiàn)總公司提出的安全越冬和二00六年各項工作目標作出積極貢獻。

第二，繼續(xù)加大稽查工作力度，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，實時監(jiān)控。嚴厲打擊各種違反《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》的行為，配合有關(guān)部門加大清欠工作力度，提高回款率，降低煤氣供銷差率，為總公司今年工作目標的實現(xiàn)作出貢獻。

第三，深入開展效能稽查工作。落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作。

第四，按照總公司的工作部署，我單位將認真開展好加裝煤氣表防盜封的工作，力爭在XX年完成65萬戶防盜封安裝工作。在對防盜封進行嚴格監(jiān)控的同時，加強對各管理處安封工作的監(jiān)督，并且嚴格控制各管理處對死慢煤氣表的更換，防止煤氣款的截留，減少燃氣費的流失。

第五，堅決打擊內(nèi)勾外聯(lián)，損害企業(yè)利益的行為。要結(jié)合“兩風”工作，積極開展“正行風，樹形象”活動，嚴查內(nèi)部職工與用戶內(nèi)勾外聯(lián)，弄虛作假，損害企業(yè)利益和形象的行為，對于拒不交待問題，經(jīng)查實確有違紀問題的人員，堅決按照《哈爾濱燃氣化工總公司系統(tǒng)職工違紀違規(guī)處分暫行規(guī)定》移交有關(guān)部門進行處理，堅決頂住說情風。

第六，加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

（二）保證措施

一是要將理論與實際相結(jié)合，落實“三個代表”重要思想。我們要在稽查工作中以“三個代表”重要思想為主線，結(jié)合大隊的實際情況把各項工作認真、務(wù)實、快捷的落實下來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十六大確定的各項任務(wù)上來，把“三個代表”這面光輝旗幟舉得更高、更牢。

二是要在加強工作責任心上下功夫，要樹立全局意識、大局意識，消除工作中的浮躁情緒，要有緊迫感危機感，要以高度政治責任感和嚴謹塌實的工作態(tài)度做好每一項工作；

三是要進一步規(guī)范稽查操作流程與稽查程序，提高稽查干部文書寫作水平，糾正辦案中較普遍存在的注重辦案結(jié)果輕視執(zhí)法程序嚴謹性的錯誤觀點，提高辦案質(zhì)量和水準，為克服這些不足，我們決定今后每季度召開一次案件查擺會，使這種形式成為制度；

四是要提高我們的服務(wù)意識，對內(nèi)對外始終要擺正自己的位置，要善于領(lǐng)會和理解上級意見，做到政策和措施的上下一語貫通。

各位代表，同志們，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們充滿信心，讓我們緊緊地團結(jié)在總公司黨委周圍，以貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神作為我們今后工作的指南，攜手并肩，團結(jié)一致，用我們勤勞的雙手，勤奮的工作，譜寫燃氣事業(yè)的新篇章，為實現(xiàn)XX年各項工作目標努力奮斗。

謝謝大家。

第三篇：在稽查大隊職工大會上的工作報告

依法行政、從嚴治隊為全面完成二00四年各項工作而努力奮斗—***同志在稽查大隊二屆三次會員職工大會上的工作報告各廣大職工、同志們：二屆三次職工大會的召開，是我大隊全體職工政治生活中的一件大事，是企業(yè)實行民主管理的最基本形式，也標志著我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到有效的保證，通過這次大會，與會的各位職工，將要對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行討論和審議，并將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路，這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉，也是發(fā)揮職工群眾當家作主權(quán)益的體現(xiàn)，企業(yè)的興衰與每個職工息息相關(guān)，通過職工大會，共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發(fā)展方向，這對每個職工是無比崇高的榮譽，又是責無旁貸的重任，為此每位會員職工要不辱使命，不懈努力，通過認真參與，圓滿完成本次大會的各項任務(wù)?，F(xiàn)在，按照本屆會員職工大會議程的安排，我代表大隊黨政領(lǐng)導班子，向大會做工作報告，報告的內(nèi)容分兩部分：一是2003年工作簡要回顧，二是2004年工作思路和工作安排，請大會審議。

一、二○○三年工作回顧二00三年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年，為了確保行政執(zhí)法工作的順利進行，我們規(guī)范了執(zhí)法程序，統(tǒng)一了執(zhí)法尺度，提高了辦案質(zhì)量，并對辦案交通工具和各種設(shè)備進行了合理的分配，保證了有限的人、財、物充分使用，達到并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果，體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用，可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為，一改以往“重任務(wù)、輕打擊”的做法，使燃氣稽查的教育、懲戒、服務(wù)和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮，稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。

（一）嚴厲打擊竊氣等違章行為隨著稽查工作的不斷深入開展，稽查大隊發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件，有效的維護了總公司的經(jīng)濟利益。如6月份，我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案，共追繳煤氣費1萬多元。

（二）加大力度清理占壓管線，拆除違章建筑違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設(shè)施安全運行的老大難問題，過去兩年中政府有關(guān)部門和總公司為此做了很大的努力，但仍未得到解決，今年5月初，我單位接到市建委和總公司指派的任務(wù)，依據(jù)《***市管道燃氣管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，采取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃氣管線的違章建筑物。經(jīng)過不懈的努力到9月中旬，已較好地完成了“清占”工作，共計清理占壓建筑29處，其中，改線5處，拆除24處。通過此次清理占壓活動，不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患，保證了市民用氣安全，同時也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)能力有了普遍的提高。

（三）嚴查供氣管理處私自發(fā)展用戶等行為今年對各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶，并私設(shè)經(jīng)營收費帳目，欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后，長期未交總公司經(jīng)營部門納入正常經(jīng)營管理范圍，且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當即對已產(chǎn)生的煤氣費用進行了追繳，并將此情況上報給了總公司經(jīng)營部門，將其納入正常經(jīng)營管理范圍。

（四）嚴肅查處內(nèi)部職工利用職權(quán)為用戶私改管線等違紀行為在稽查工作中，我們注意加強了對企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，今年共查出5名內(nèi)部職工的違紀行為，移交有關(guān)部門處理，有力地打擊了內(nèi)部職工的違紀行為。如，道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務(wù)上的便利為用戶私自改管,我們在查清案情的情況下，將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。

（五）開展“一表一卡”工作，進行效能稽查針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進行調(diào)查的被動的局面，我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強化了用戶監(jiān)督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。

（六）加大防盜封工作力度，稽查不忘服務(wù)安裝一次性活節(jié)封是總公司為了減少漏失率、加強對燃氣用戶的監(jiān)督力度所采取的一項有效措施。我們采取集團作業(yè)，成片推進的方式，開始大規(guī)模安裝一次性活節(jié)封，收到了很好的效果。二00三年我單位共安裝一次性活節(jié)封2萬余戶。在加封過程中我單位還多次排除了各類險情，保護了人民生命財產(chǎn)的安全。8月6日稽查大隊全體對南一管理處所轄的下夾樹街區(qū)域展開加封工作。在加封過程中稽查人員在進入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發(fā)現(xiàn)，屋內(nèi)充斥著煤氣味，用戶一家已出現(xiàn)煤氣中毒反映。鑒于此種情況，稽查員馬上對燃氣設(shè)施進行全面檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)表拴有漏氣現(xiàn)象，稽查人員立刻采取應(yīng)急措施堵住漏點，并打電話給供氣管理處進行搶修，及時制止了一起中毒事故的發(fā)生。

（七）深入基層，協(xié)助各兄弟單位處理疑難用戶在二00三年的稽查工作中，我單位注意轉(zhuǎn)變工作作風，由“只要稽查，

第四篇：燃氣公司稽查大隊紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

燃氣公司稽查大隊紀檢監(jiān)察工

作總結(jié)

燃氣公司稽查大隊紀檢監(jiān)察工總結(jié)

今年在稽查大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在上級紀檢監(jiān)察部門的正確指導下，稽查大隊紀檢監(jiān)察工作堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委二次全會上提出的“堅定不移地做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的重要保證；是建設(shè)社會主義政治文明的需要；是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容”的指示精神。緊緊圍繞燃氣稽查的中心工作，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持標本兼治，突出治本，積極探索從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，較好地履行了紀檢監(jiān)察職能，進一步推進了稽查大隊黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

××年年初，在總結(jié)××年稽查大隊紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，我大隊對照總公司紀檢監(jiān)察部門印發(fā)的《燃化總公司落實黨風廉政建設(shè)實施細則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進一步的完善和落實，建立健全了各種規(guī)章制度，并在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解的基礎(chǔ)上，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任范圍、責任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責任絡(luò)。積極開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動，構(gòu)筑堅固的拒腐防變堤壩。一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員、干部政治學習活動，主要學習《黨政領(lǐng)導干部廉潔自律讀本》、《￥紀監(jiān)察》等黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的書刊，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達總公司紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件。二是把黨風廉政教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質(zhì)。三是運用載體、廣泛教育。認真落實總公司部署的以堅持“兩個務(wù)必”，增強拒腐防變能力，正確樹立權(quán)利觀為中心內(nèi)容的黨風黨紀教育活動，組織黨員、干部觀看警示教育片，引導黨員、干部自

覺地進行黨性鍛煉；聘請￥市建設(shè)局、￥市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政廳的領(lǐng)導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。四是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。在機構(gòu)的設(shè)置上建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設(shè)立黨風廉政建設(shè)舉報電話和舉報獎，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務(wù)必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡

薄，濫用職權(quán)辦案、越權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

自四月份開始，根據(jù)總公司加強“兩風”建設(shè)工作會議的統(tǒng)一部署和要求，大隊領(lǐng)導班子予以高度重視，迅速在稽查大隊全面啟動了“兩風”建設(shè)工作，將工作重點放在解決黨風廉政建設(shè)和工作作風方面存在的問題上。經(jīng)過采取學習教育、征求意見、談心交流、座談?wù){(diào)研、查擺整理、對照檢查等措施，稽查大隊“兩風”建設(shè)工作取得了豐碩的成果，有力的促進了稽查大隊紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

一、“兩風”建設(shè)工作動員階段

稽查大隊一把手親自動員、親自部署，結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)工作實施方案。明確了稽查大隊加強“兩風”建設(shè)工作的指導思想、工作原則、整改重點和主要措施，以及方法步驟等問題。

方案中根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了

五項重點查擺內(nèi)容，即在廉政建設(shè)上，重點解決秉公執(zhí)法、依法行政、廉潔從政、規(guī)范行政的問題；在黨風建設(shè)上，重點解決用好的作風選人、選作風好的人的問題，克服用人上的不正之風；在工作作風上，重點解決抓落實的問題。對領(lǐng)導干部存在著形式主義、官僚主義問題；在執(zhí)法質(zhì)量上，重點解決存在的只有稽查沒有服務(wù)的觀念、態(tài)度蠻橫的問題；在勤儉節(jié)約意識不強，著重解決奢侈浪費的問題。

方案還對稽查大隊推進“兩風”建設(shè)工作的四個階段的時間、方法、步驟以及“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組組成人員等重要內(nèi)容進行了詳盡的安排和本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 下一頁

燃氣公司稽查大隊紀檢監(jiān)察工作總結(jié)首發(fā)公文范文

第五篇：燃氣公司稽查大隊2004紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年在稽查大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在上級紀檢監(jiān)察部門的正確指導下，稽查大隊紀檢監(jiān)察工作堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委二次全會上提出的“堅定不移地做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的重要保證；是建設(shè)社會主義政治文明的需要；是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容”的指示精神。緊緊圍繞燃氣稽查的中心工作，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持標本兼治，突出治本，積極探索從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，較好地履行了紀檢監(jiān)察職能，進一步推進了稽查大隊黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

（一）**年年初，在總結(jié)**年稽查大隊紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，我大隊對照總公司紀檢監(jiān)察部門印發(fā)的《燃化總公司落實黨風廉政建設(shè)實施細則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進一步的完善和落實，建立健全了各種規(guī)章制度，并在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解的基礎(chǔ)上，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任范圍、責任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責任網(wǎng)絡(luò)。積極開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動，構(gòu)筑堅固的拒腐防變堤壩。一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員、干部政治學習活動，主要學習《黨政領(lǐng)導干部廉潔自律讀本》、《@#￥紀監(jiān)察》等黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的書刊，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達總公司紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件。二是把黨風廉政教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質(zhì)。三是運用載體、廣泛教育。認真落實總公司部署的以堅持“兩個務(wù)必”，增強拒腐防變能力，正確樹立權(quán)利觀為中心內(nèi)容的黨風黨紀教育活動，組織黨員、干部觀看警示教育片，引導黨員、干部自覺地進行黨性鍛煉；聘請@#￥市建設(shè)局、@#￥市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政廳的領(lǐng)導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。四是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。在機構(gòu)的設(shè)置上建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設(shè)立黨風廉政建設(shè)舉報電話和舉報獎，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務(wù)必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權(quán)辦案、越權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（二）自四月份開始，根據(jù)總公司加強“兩風”建設(shè)工作會議的統(tǒng)一部署和要求，大隊領(lǐng)導班子予以高度重視，迅速在稽查大隊全面啟動了“兩風”建設(shè)工作，將工作重點放在解決黨風廉政建設(shè)和工作作風方面存在的問題上。經(jīng)過采取學習教育、征求意見、談心交流、座談?wù){(diào)研、查擺整理、對照檢查等措施，稽查大隊“兩風”建設(shè)工作取得了豐碩的成果，有力的促進了稽查大隊紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

一、“兩風”建設(shè)工作動員階段稽查大隊一把手親自動員、親自部署，結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)工作實施方案。明確了稽查大隊加強“兩風”建設(shè)工作的指導思想、工作原則、整改重點和主要措施，以及方法步驟等問題。方案中根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了五項重點查擺內(nèi)容，即（X）在廉政建設(shè)上，重點解決秉公執(zhí)法、依法行政、廉潔從政、規(guī)范行政的問題；（X）在黨風建設(shè)上，重點解決用好的作風選人、選作風好的人的問題，克服用人上的不正之風；（X）在工作作風上，重點解決抓落實的問題。對領(lǐng)導干部存在著形式主義、官僚主義問題；（X）在執(zhí)法質(zhì)量上，重點解決存在的只有稽查沒有服務(wù)的觀念、態(tài)度蠻橫的問題；（X）在勤儉節(jié)約意識不強，著重解決奢侈浪費的問題。方案還對稽查大隊推進“兩風”建設(shè)工作的四個階段的時間、方法、步驟以及“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組組成人員等重要內(nèi)容進行了詳盡的安排和部署。

二、“兩風”建設(shè)工作學習啟動階段在學習啟動階段，大隊領(lǐng)導班子組織全體干部職工做全面學習了有關(guān)文件、講話、決定、論述和先進人物事跡，使全體干部職工受到一次深刻的黨風黨紀教育，思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。大隊領(lǐng)導班子在“兩風”建設(shè)學習啟動階段，堅持做到把好“兩個關(guān)口”：一是，把好思想發(fā)動關(guān)，增強全體干部職工隊開展“兩風”建設(shè)重要性和必要性的認識，提高自覺性。由于上半年受“非典”防治的影響，致使我大隊正常加裝一次性活節(jié)封工作中受限，我大隊一方面積極加強了與防治“非典”工作，給每名職工發(fā)放了必要的防護用具，另一方面在條件允許下堅持工作，使防治工作和加封工作獲得了雙重勝利。在防治“非典”工作漸趨穩(wěn)定以后，我大隊又召開了全體黨員干部職工大會，對推進“兩風”建設(shè)活動進行動員，對我大隊做好“兩風”建設(shè)工作進行部署。大隊長楊耀東同志就我大隊如何開展好“兩風”建設(shè)作了講話。他強調(diào)了推進“兩風”建設(shè)的重要性、必要性和開展“兩風”建設(shè)重點解決的問題、步驟和措施，他還強調(diào)，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，在“兩風”建設(shè)中起好的帶頭作用。他要求全體黨員干部職工要提高認識，端正態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到總公司決策上來，確保我大隊“兩風”建設(shè)既扎實又富有成效。通過思想發(fā)動，使全體干部職工對推進“兩風”建設(shè)的重要性、必要性有了深刻認識，解決了部分干部職工存在的“無關(guān)論”、“無用論”等模糊認識和厭倦情緒，調(diào)動了大家的積極性和主動性，為推進“兩風”建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。二是，把好理論學習關(guān)，增強學習理論的自覺性，使全體黨員干部職工受到一次深刻的思想教育，提高執(zhí)行黨紀國法的自覺性。要保證“兩風”建設(shè)的高質(zhì)量，首先要保證理論學習的高質(zhì)量。因此，啟動推進“兩風”建設(shè)活動后，我們就牢牢抓住理論學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（X）認真抓好必讀篇目的精讀。采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方式。利用了每周四下午的時間，集中讓大家專心致志地坐下來學習。通過對必讀篇目的學習，深刻理解“兩風”建設(shè)的重要意義，掌握好思想武器。在學習活動中，領(lǐng)導班子以身作則，不管工作多忙，都能靜下心來參加學習，并帶頭認真寫了讀書筆記和心得體會。（X）認真抓好學習交流。在認真學習的基礎(chǔ)上，還認真組織討論，暢談學習的感想、體會、心得。討論活動采取分股所進行，班子成員除參加班子的討論活動以外，還參加分管科隊的討論活動。大家在發(fā)言中談到，通過學習，更加認識到推進“兩風”建設(shè)的重要性、必要性和迫切性，對三代領(lǐng)導人有關(guān)艱苦奮斗的論述有了更深的理解，并表示以鄭培民等先進人物為榜樣，認真貫徹落實胡錦濤等中央領(lǐng)導同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的講話、報告精神，自覺抓好自身的黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。大家還結(jié)合自己思想和工作實際，對自身黨風廉政和工作作風建設(shè)方面存在的問題進行了初步剖析。我大隊還建立了學習園地，對大家的學習體會文章張掛上墻，對大家學習起到的促進作用。整個學習啟動階段，稽查大隊共收到學習心得XXX篇，其中:領(lǐng)導班子成員XX篇、干部XX篇、黨員XXX篇、非黨積極分子XX篇。

三、“兩風”建設(shè)工作查擺整改階段根據(jù)總公司“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于查擺整改階段的工作安排，查擺整改階段是“兩風”建設(shè)工作的關(guān)鍵階段，這一階段工作開展的如何將對“兩風”建設(shè)工作的全局起到重大的影響。為了使我大隊干部職工在黨風、工作作風等方面存在的問題得到有效解決，大隊領(lǐng)導對此階段的工作十分重視，抓得很緊，措施得力，使我大隊在此階段工作成效顯著。第一，大隊領(lǐng)導把好了思想發(fā)動關(guān)，增強干部職工對查擺整改階段重要性的認識。由于“兩風”建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在認真整改上，必須深入整改，讓群眾真切感受到大家學習教育后所發(fā)生的變化和提高，感受到推進“兩風”建設(shè)給他們帶來了好處，必須切實整改，把查擺出來的突出問題解決好，逐一抓好整改。為此我大隊還專門召開了轉(zhuǎn)段動員大會，認真?zhèn)鬟_了總公司“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于“兩風”建設(shè)教育整改階段工作安排意見，大隊長楊耀東同志作了動員講話，他對學習啟動階段工作進行了認真總結(jié)，部署落實了查擺整改階段任務(wù)，重申了有關(guān)黨風廉政建設(shè)各項禁令，他還強調(diào)領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改。通過思想發(fā)動，干部職工明確了教育整改階段各項任務(wù)，增強了做好整改工作主動性和自覺性。第二，大隊領(lǐng)導把好了學習教育關(guān)，增強了拒腐防變能力。我大隊始終把學習教育貫徹“兩風”建設(shè)整個過程，堅持周四學習制度雷打不動，減少外部干擾，讓大家專心致志地坐下來學習。在查擺整改階段，又學習了行政執(zhí)法有關(guān)文件、規(guī)定，為今后依法行政、廉潔從政、規(guī)范行政打下良好的基礎(chǔ)。同時，開展警示教育，組織干部組織觀看了大型反腐倡廉話劇《最后一夜》等警示教育片和《行政執(zhí)法暗訪紀實》，使干部職工思想深處受到極大觸動，從反面教材中吸取教訓。以案為鑒，警鐘常鳴，增強了廉潔自律意識，從而從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻警醒自身行為，做到嚴于律己，清正廉潔，筑牢拒腐防變防線。第三，大隊領(lǐng)導把好了自查與互查關(guān)，增強班子的合力。在第二階段要求每位班子成員寫出自查報告，通過民主生活會座談的形式，互相提出意見和建議，從而達到整體查擺的效果。X月X日大隊召開了領(lǐng)導班子民主生活會，并邀請總公司聯(lián)絡(luò)員總經(jīng)理張貴明和紀委書記張明貴參加指導，會上大隊班子成員根據(jù)梳理的群眾意見和各自準備好的拆白書面材料，作了認真地查擺匯報，用于開展了批評與自我批評，會上大隊領(lǐng)導班子成員還互相指出不足，會議氣氛和諧、坦誠、熱烈，促進了團結(jié)，增強了班子的合力。第四，大隊領(lǐng)導把好了接受群眾意見關(guān)，增強公仆意識。堅持開門迎評，通過向職工發(fā)放征求意見函，調(diào)查走訪，設(shè)立意見箱等形式，、評”活動，進一步強化了稽查管理。截止到查擺整改階段為止，稽查大隊已制定了秉公執(zhí)法、稽查管理、辦公管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生環(huán)境、安全管理及黨群工作方面共XX項制度。其中，新建制度XX項、完善制度XX項。

四、“兩風”建設(shè)工作檢查總結(jié)階段在此階段稽查大隊領(lǐng)導班子在自檢自查的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)稽查大隊自“兩風”建設(shè)開展以來的工作情況，對照《關(guān)于加強燃化總公司黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)階段性工作實施方案》的具體要求和工作部署，準備稽查大隊“兩風”建設(shè)各個階段的材料。并積極參加總公司“兩風”建設(shè)聯(lián)絡(luò)小組的會議和學習，通過向其他兄弟單位取經(jīng)，結(jié)合自身特點逐步建立起一套完善的“兩風”建設(shè)受檢材料。同時為了加強宣傳交流，大隊領(lǐng)導要求黨群辦公室把“兩風”建設(shè)工作中每階段的進展情況以及發(fā)現(xiàn)的好的做法和典型事例，都要以簡報、信息、情況反映等形式及時向總公司“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室報告，并積極向新聞媒體投稿，為“兩風”建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。截止目前，我大隊已送交總公司稿件X個，發(fā)表X個。通過宣傳好的典型、經(jīng)驗、做法，強化宣傳工作，力求使我大隊“兩風”建設(shè)活動搞得既有一定聲勢，又扎實有效。

五、“兩風”建設(shè)工作鞏固提高階段在此階段稽查大隊領(lǐng)導班子為了將“兩風”建設(shè)工作成果進一步鞏固和提高主要采取了以下措施：

1、在前三個階段的工作基礎(chǔ)上進一步查擺和剖析在執(zhí)法中存在的問題，哪些問題解決了又有所反彈，并結(jié)合實際，提出改進和鞏固意見。

2、大隊加強“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組將經(jīng)常檢查各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，把各項制度真正抓實、抓好、抓出成效。

3、為了優(yōu)化進一步改進工作作風，提高辦事效率和服務(wù)水平，優(yōu)化稽查服務(wù)環(huán)境，樹立稽查部門良好的社會形象，結(jié)合稽查工作的實際，還制定了《稽查大隊執(zhí)法辦案首問負責制度》、《稽查大隊工作人員失職追究制度》、《稽查大隊行政執(zhí)法服務(wù)承諾制度》、《稽查大隊執(zhí)法辦案限時辦結(jié)制度》等XX項規(guī)章制度，使稽查大隊“兩風”建設(shè)成果始終貫穿于稽查工作的各個環(huán)節(jié)之中。

（三）**年工作設(shè)想：

1、認真學習貫徹總公司紀檢監(jiān)察部門文件精神，集中時間安排學習，在吃透精神，深刻領(lǐng)會上下功夫，真正把思想認識統(tǒng)一到文件精神上來，把力量凝聚到黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗的方針政策上來。

2、深化黨風廉政教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。一是繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想的學習，促進黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是堅持行政執(zhí)法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)教育，提高法律素質(zhì)，促進依法行政。

3、加大監(jiān)督力度，規(guī)范從政行為。一是加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，重點是對“人、錢、權(quán)”的監(jiān)督；二是拓展監(jiān)督新渠道，把監(jiān)督的范圍延伸到燃氣執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)。在監(jiān)督過程中，對違反紀律或發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，堅決糾正和查處，維護黨紀政紀嚴肅性。

4、鞏固創(chuàng)建文明行業(yè)活動成果，學習貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，以“讓人民滿意”為標準，在燃氣稽查干部職工中開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，塑造燃氣稽查隊伍的良好社會形象。