第一篇：婦產(chǎn)科2011年半年工作總

2011年半年工作總

斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間我們即將結(jié)束2011年上半年工作，回首上半年工作，在院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和科室同仁共同努力下，婦產(chǎn)科較圓滿完成了上半年工作任務(wù)。

在日常工作中科室同仁在提高科室效益增加科室收入同時(shí)，始終緊繃安全之弦，處處謹(jǐn)慎小心，始終以最好的精神面貌，最好的服務(wù)態(tài)度面對(duì)每一位患者，為每一位需要幫助的病友著想，在全體同仁共同努力下，上半年科室沒(méi)有發(fā)生過(guò)糾紛和差錯(cuò)，各項(xiàng)工作都有了較好的發(fā)展，贏得了較好的社會(huì)聲譽(yù)。

金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我們?cè)诠ぷ髦型瑯哟嬖谥T多不足之處，首先科室的技術(shù)力量相對(duì)薄弱，有待提高，在工作中不夠耐心和細(xì)心，對(duì)病人的講解和宣傳不到位，以致有少數(shù)患者產(chǎn)生誤解，在以后的工作中我們將努力做到視病人如親人，想患者之所想，急患者之所急，努力提高科室技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

以后的工作中我們相信，有院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在科室全體人員的一致努力下，我們將取得更多更好的成績(jī)，科室定會(huì)有更好的發(fā)展。

婦產(chǎn)科

2011.6.10

第二篇：街道團(tuán)工委半年工作總

神顛三倒四到

二O一O年上半年，幸福路街道團(tuán)工委在街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、共青團(tuán)天山區(qū)委的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為抓手，從街道實(shí)際出發(fā)，圍繞街道中心工作，以推進(jìn)德育教育為龍頭，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化生活，凝聚青年，突出特色，服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)區(qū)委年初下發(fā)的共青團(tuán)工作要點(diǎn)，為街道三個(gè)文明建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

一、深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高青年思想素質(zhì)

在工作中，街道團(tuán)工委將思想教育放在突出位置，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和十七屆四中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)七屆九次（全委）擴(kuò)大會(huì)議、烏魯木齊市委九屆十次（全委）擴(kuò)大會(huì)議精神作為首要任務(wù)來(lái)抓。通過(guò)座談會(huì)、專家授課、陣地宣傳等形式用先進(jìn)的思想武裝青年的頭腦，提高青年的思想覺(jué)悟，使社區(qū)內(nèi)的廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。利用“小巷板報(bào)”、“小巷科普宣傳欄”、市民學(xué)校等宣傳陣地，不斷加強(qiáng)社區(qū)青年的思想道德建設(shè)和文明知識(shí)的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)青年的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育；積極引導(dǎo)廣大青年投身到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作中區(qū)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做貢獻(xiàn)。

以建立社區(qū)援助站和開(kāi)展共建活動(dòng)為組織載體，通過(guò)為社區(qū)開(kāi)展美化環(huán)境、援助孤殘、義務(wù)服務(wù)、義務(wù)家教、知識(shí)培訓(xùn)等形式多樣的活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的自身優(yōu)勢(shì)，為轄區(qū)企事業(yè)單位和居民的生產(chǎn)生活服務(wù)，為轄區(qū)三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)，同時(shí)培養(yǎng)了青年學(xué)生的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，全面提高了青年學(xué)生的素質(zhì)，并且促使青年學(xué)生更好地熟悉社會(huì)，了解國(guó)情，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。

四、開(kāi)展系列活動(dòng)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，慶祝“五四”青年節(jié)

為深入開(kāi)展第28個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于新疆形勢(shì)和新疆工作的重要講話，緊緊圍繞自治區(qū)黨委確定的“民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線”和“誰(shuí)是我們的敵人，誰(shuí)是我們的兄弟姐妹”這一鮮明主題，深入貫徹市委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，圍繞區(qū)委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照?qǐng)F(tuán)區(qū)委的部署，街道團(tuán)工委深入抓好民族團(tuán)結(jié)教育工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)氛圍。

慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，團(tuán)工委開(kāi)展了一系列的紀(jì)念活動(dòng)。組織團(tuán)員、青年參觀烈士陵園，追憶風(fēng)雨革命歷程，學(xué)習(xí)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，緬懷革命英模先烈，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，激發(fā)廣大團(tuán)員青年積極投身到推進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的歷史大潮中。

以上是二○一○年上半年的的工作總結(jié)，下半年團(tuán)工委

第三篇：2018婦產(chǎn)科半年工作總結(jié)

2018年婦產(chǎn)科半年工作總結(jié)

今年上半年，我科的護(hù)理工作在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行本的工作計(jì)劃，按照護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管控?，F(xiàn)半年總結(jié)如下:

一、工作量及敏感指標(biāo)統(tǒng)計(jì)： 1、1-6共接受住院1265人次，較去年同期增長(zhǎng)12.3%，分娩61人，較去年同期減少35人,手術(shù)177人次，一級(jí)護(hù)理253人次。

2.常量指標(biāo)：

床護(hù)比：1：0.34

護(hù)患比：1：14.45 每個(gè)住院患者24小時(shí)平均護(hù)理時(shí)數(shù)：1：0.5 不同級(jí)別護(hù)士配置：

護(hù)士：73.3.%

護(hù)師：20%

主管護(hù)師：6.7% 護(hù)士離職率：6.3%

跌倒發(fā)生率：0‰ 身體約束率：0%

院內(nèi)壓瘡發(fā)生率：0 % 非計(jì)劃拔管發(fā)生率：0‰

3、?？浦笜?biāo)

剖宮產(chǎn)率：47.54%

產(chǎn)后出血率：3.27% 會(huì)陰側(cè)切率：11.47%

院內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率：85.24% 新生兒死亡率：0%

圍產(chǎn)兒死亡率：0‰

二、通過(guò)各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升科內(nèi)護(hù)理人員的業(yè) 務(wù)素質(zhì)。

1.上半年對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行“三基”和?？评碚撝R(shí)培訓(xùn)，除每日晨間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，護(hù)理查房6次，其中院級(jí)護(hù)理查房1 次，院內(nèi)護(hù)理會(huì)診兩次，疑難病歷討論2次，舉行產(chǎn)科應(yīng)急演練2次。

2.進(jìn)行護(hù)理文書(shū)規(guī)范化培訓(xùn)兩次，并在科內(nèi)進(jìn)行考核。3.每周學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度及護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，做到核 心制度在心中，人人知曉檢查標(biāo)準(zhǔn)。

三、堅(jiān)持PDCA循環(huán)，提高護(hù)理質(zhì)量。

1、科內(nèi)建立質(zhì)控記錄本，將護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)檢查、護(hù)理部、二甲辦、節(jié)假日、夜查房發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)微信群進(jìn)行通報(bào)，提出整改措施，并指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行落實(shí)，通過(guò)持續(xù)整改，責(zé)任整體護(hù)理，優(yōu)質(zhì)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、健康教育質(zhì)量、產(chǎn)房及母嬰同室區(qū)的護(hù)理質(zhì)量都有明顯提高。

2、每天堅(jiān)持查閱護(hù)理記錄兩份，一級(jí)護(hù)理記錄在A班 及N班下班前進(jìn)行檢查。將發(fā)現(xiàn)的護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)問(wèn)題及時(shí)在科內(nèi)進(jìn)行反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

四、護(hù)理安全

1、每月進(jìn)行安全警示教育，以“病人安全我安全”為 中心，積極發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中存在的安全隱患，提醒各班人員 注意防范。

2、堅(jiān)持每天一日五查房，明確病區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)病人，并 將重點(diǎn)觀察內(nèi)容對(duì)各班護(hù)士進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，確保病人安全。

3、每月進(jìn)行安全自查，對(duì)科內(nèi)藥品、物品、一次性用 物、急救儀器設(shè)備、病區(qū)高危病人進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，提出防范措施。五、二甲復(fù)評(píng)工作

繼續(xù)按二甲辦及護(hù)理部的各項(xiàng)要求歸檔及整理各卷宗資料，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，相應(yīng)資料進(jìn)行完善。

五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面：

1、上半年繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制整體 護(hù)理，加強(qiáng)患者健康教育，每月舉行工休座談會(huì)1次，了解患者需求，征求患者意見(jiàn)建議。

2、繼續(xù)對(duì)在院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，上半年發(fā)放滿意 度調(diào)查60分，每月滿意率為在96%以上。收到表?yè)P(yáng)信53封，錦旗1面，受到表?yè)P(yáng)的人員有XX、XX、xx等。

3、堅(jiān)持對(duì)出院后的患者進(jìn)行電話回訪，了解患者出院后的恢復(fù)情況，1-6月電話回訪485人，有效回訪率45.6%

七、院感工作：

1.積極傳達(dá)醫(yī)院院感會(huì)議精神，在科內(nèi)進(jìn)行院感培訓(xùn)，上半年共組織院感學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)療廢物的分類及處理，增強(qiáng)科室人員院感意識(shí)。2.每月對(duì)治療室、產(chǎn)房、隔離產(chǎn)房進(jìn)行院感監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果均合格。

3.加強(qiáng)對(duì)多重耐藥菌的監(jiān)測(cè)上報(bào)，上半年共報(bào)告多重耐藥菌？例，均為院外感染，對(duì)此類積極采取隔離措施，按規(guī)范處置。

八、防疫婦幼工作：

1、按時(shí)進(jìn)行疫苗的周報(bào)、月報(bào)，今年一月迎接了區(qū)疾控中心對(duì)防疫工作的檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

2.積極參加xx舉行的各類婦幼工作培訓(xùn)，按要求整理愛(ài)嬰醫(yī)院、產(chǎn)科質(zhì)量等相關(guān)資料、規(guī)范管理出生醫(yī)學(xué)證明，按要求執(zhí)行愛(ài)嬰醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、開(kāi)展新生兒免費(fèi)聽(tīng)力篩查、新生兒疾病篩查，并按時(shí)上次各類報(bào)表，上半年出生醫(yī)學(xué)證明廢證率0%，新生兒免費(fèi)聽(tīng)力篩查100%，新生兒疾病篩查一季度97.63%。

3.6月4日迎接了區(qū)衛(wèi)計(jì)委產(chǎn)科質(zhì)量專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果合格。但對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，科室已進(jìn)行梳理，積極整改中。

九、配合醫(yī)院完成工傷、病退體檢等相關(guān)工作，積極參加醫(yī)院組織的5.12系列活動(dòng)，在演講比賽中，我科xxx護(hù)士演講的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理，責(zé)任與我同行》獲得二等獎(jiǎng)。xxx獲2017“優(yōu)秀護(hù)士”。

十、存在的問(wèn)題及努力方向：

1、上半年發(fā)生護(hù)理投訴1例，通過(guò)積極與患者溝通，取得了患者的諒解。同時(shí)也在科室進(jìn)行了討論及醫(yī)患溝通方式、方法的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。

2、科室辭職人員1名，休產(chǎn)假護(hù)士2名，試用期護(hù)士暫不能單獨(dú)上班，人力資源非常緊張，為保證護(hù)理工作的順利進(jìn)行，科室在帶新人的同時(shí)，護(hù)理人員頻繁加班，使得護(hù)理人員身心疲憊，這也給護(hù)理安全帶來(lái)了隱患。

3、人力資源的緊張與病人數(shù)量的穩(wěn)中有升，使得病區(qū)管理不到位，床頭元不整齊，床頭柜較凌亂。

2018-7-3 5

第四篇：商場(chǎng)保安半年工作總

商場(chǎng)保安半年工作總

一、關(guān)于上半年的工作

我們是今年1月9日開(kāi)始值班的，商場(chǎng)保安半年工作總。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在****珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。

(一)、是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開(kāi)始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就保持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從軍隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)****市消防大隊(duì)的專家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還保持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

半年來(lái)，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

(二)、是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交***、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必需提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必需列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

(三)、是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作，工作總結(jié)《商場(chǎng)保安半年工作總》。

形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。

二、半年工作的體會(huì)

半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

(一)、是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

(二)、是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在****國(guó)際珠寶城從事保安工作的。****國(guó)際珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必需與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問(wèn)題。因此，我們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，保持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和輔助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法輔助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上輔助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受輔助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有必定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正常化;從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

(三)、是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自軍隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們必定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。

第五篇：2012年婦產(chǎn)科半年工作總結(jié)（本站推薦）

2012年婦產(chǎn)科上半年工作總結(jié)

我院是一所剛成立的新醫(yī)院，婦產(chǎn)科是我院的重點(diǎn)科室，主要負(fù)責(zé)春江鎮(zhèn)及周邊臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女健康和生育保健等工作。開(kāi)業(yè)至今半年，在院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科人員的合作下，我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》，深入開(kāi)展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這半年來(lái)我科人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一： 現(xiàn)我科有婦產(chǎn)科醫(yī)師 七名，包括常州市四院副主任醫(yī)生一名，主治醫(yī)師四名，住院醫(yī)師二名，護(hù)士十名，配備床位15張，半年來(lái)全體醫(yī)生都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作精益求精，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，甲級(jí)病歷＞95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)抗生素濫用現(xiàn)象。能做好母嬰同室的管理及母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導(dǎo)工作。熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開(kāi)展剖宮產(chǎn)，再次剖宮產(chǎn)及婦科手術(shù)如輸卵管結(jié)扎，輸卵管切除，子宮切除等手術(shù)。另外開(kāi)展各種計(jì)劃生育手術(shù)，包括藥流，人流，無(wú)痛人流，引產(chǎn)，放環(huán)，取環(huán)手術(shù)，并開(kāi)展宮頸癌篩查工作，產(chǎn)前檢查，高危孕婦篩查及轉(zhuǎn)診，做好產(chǎn)婦出院宣教，開(kāi)展出院患者隨訪及治療效果評(píng)價(jià)。

二；業(yè)務(wù)情況：半年來(lái)門診就診人次人，住院患者人次350人，分娩268人，其中平產(chǎn)142人，剖宮產(chǎn)126人剖宮產(chǎn)率47%，婦科手術(shù)4人，計(jì)劃生育手術(shù)218人，另外成功搶救6例產(chǎn)后大出血病人，成功率100%。開(kāi)展新生兒臍部護(hù)理，新生二疾病篩查，聽(tīng)力篩查100%，正常新生兒乙肝疫苗，卡介苗結(jié)種100%，半年內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。

三：存在問(wèn)題：由于是剛成立的新醫(yī)院，有些工作還待進(jìn)一步完善，整體診療水平有待進(jìn)一步提高。今后，更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在醫(yī)院建設(shè)中取得更大的成績(jī)。