第一篇：前專賣稽查工作中潛在的廉政風險點

前專賣稽查工作中潛在的廉政風險點，主要表現(xiàn)在稽查人員借職務行為之便謀求不正當利益。如將個人感情摻進執(zhí)法行為，出于個人目的或喜好確定稽查對象；接受檢查對象的賄賂或其他好處；接受中間人說情、宴請、送好處；“吃、拿、卡、要”行為；舉報案件不受理或擅自處理，舉報案件查處結果不上報或泄露舉報人信息；以查案為名，與不法煙販進行權錢交易等不正當活動等。

專賣稽查廉政風險防范舉措

針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和稽查人員不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風險，必須全面加強教育、制度、流程和監(jiān)督措施的完善工作，形成以崗位廉政風險點防控為核心的廉政風險長效管理機制。

（一）強化預防教育，增強稽查廉政風險防范意識

1、結合專賣稽查工作特點，營造濃厚的廉政文化氛圍。搭建廉政文化平臺，深入開展理想信念、職業(yè)道德教育，突出崗位廉政教育，弱化拜金主義等不良習氣的影響，激發(fā)引導稽查人員內(nèi)心的廉政自覺，提高稽查人員對廉政勤政的認同度。通過專題講座、主題學習等方式，促使稽查人員認真學習法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟知違法、違紀、違規(guī)行為的法律責任、行政責任，幫助稽查人員強化風險意識，自覺地規(guī)范執(zhí)法。同時，以開展“稽查示范中隊”創(chuàng)建活動為契機，增強稽查人員的責任和服務意識，簽訂廉政責任書和明示承諾書，張貼公示，接受監(jiān)督。以辦公室電腦為載體，制作以“廉政”為主題內(nèi)容的屏保，使稽查人員時刻保持清醒的頭腦和高度的政治覺悟。

2、結合案例剖析，開展廉政警示教育。實踐證明，案例剖析比硬性的規(guī)定和要求更具有教育意義，而身邊的案例對稽查人員的警示教育尤為重要?？啥ㄆ谑占砘槿藛T當中產(chǎn)生的不廉案例，查找違法違紀行為產(chǎn)生的內(nèi)在原因和共性問題，以案例剖析的方式開展稽查執(zhí)法風險教育，引導稽查人員從煙草系統(tǒng)違法違紀的深刻教訓中認識到廉潔自律的重要性，有效減少不廉案件的發(fā)生。

（二）強化制度建設，實現(xiàn)制度對稽查行為的全程覆蓋

一是要完善制度。制度要發(fā)揮應有的防范廉政風險功能，就要在制度設計時堅持與時俱進，盡可能增加制度的前瞻性、嚴密性、可操作性和科學性。要圍繞稽查權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，進一步找準制度建設的盲點、重點和難點，強化制度創(chuàng)新，完善制度體系，使各項制度相互銜接、環(huán)環(huán)相扣，形成一系列防范稽查廉政風險的“制度控制鏈條”。

二是要再造流程。對屬于流程不嚴密導致的廉政風險點，進一步完善流程再造，使每一個廉政風險點都有嚴格的流程控制。圍繞權力運行的重點環(huán)節(jié)，對職責、法定權限、工作流程進行再梳理，并對權力運行和工作流程進行固定、優(yōu)化配置，逐一確認權力行使的依據(jù)、界限和責任，使權力運行的每個環(huán)節(jié)相互銜接、制約。同時，將權力運行納入網(wǎng)上管理，建

立電子監(jiān)察系統(tǒng)，只要違規(guī)操作，將自動啟動預警系統(tǒng)，從而降低稽查執(zhí)法過程中的廉政風險。

三是要健全機制。建立健全查前預警、查中制權、查后反饋的全程防控機制。查前預警，就是實行稽查計劃制，防止亂進戶，隨意檢查；實行查前告知制，進戶稽查前告知檢查內(nèi)容、檢查紀律、舉報電話等，接受零售戶監(jiān)督。查中制權，就是實行工作紀律抽查制，對稽查人員進行突擊抽查，防止違規(guī)違紀行為。查后反饋，就是通過煙草專賣管理信息系統(tǒng)上網(wǎng)備案，接受上級部門的監(jiān)督，進一步完善管理措施，防范執(zhí)法風險。

四是抓好落實。著重發(fā)揮制度的糾偏功能，堅決糾正重制度制定輕制度落實、搞形式主義，維護好制度的嚴肅性和權威性。培養(yǎng)稽查人員對制度執(zhí)行的敬畏感，培養(yǎng)成為支配行為的精神力量，避免“制度空置”和“制度疲軟”現(xiàn)象。建立動態(tài)防控監(jiān)督措施和制度，包括具體的實施程序和監(jiān)督機制。只要存在違反規(guī)章制度的人和事，就要按規(guī)定進行處理，確保廉政風險防范管理工作落到實處。

（三）強化監(jiān)察監(jiān)督，確保有效防控

稽查廉政風險防范，要著重在落實監(jiān)控責任上入手，將每一個廉政風險點都置于監(jiān)督之下，努力將由于監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督行為不到位、監(jiān)督方式不規(guī)范引起的腐敗現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)

1、明確責任。將稽查廉政風險點防控作為專賣管理部門落實黨風廉政建設和源頭防腐工作的主要工作，納入部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制匯報的重要內(nèi)容；將廉政風險點防控納作為稽查人員日常行為考評指標，納入員工績效考核。

2、強化檢查。采取明查暗訪的形式，定期不定期對專賣稽查崗位廉政風險點防范措施落實情況進行檢查，重點查清各項防控措施是否落實到位，各項廉政風險點是否得到有效監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，責成整改，保證廉政風險防范機制有效運行。

3、警示提示。建立以警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度為支撐的警示訓誡制度。對客戶有舉報、有反映，有可能出現(xiàn)腐敗行為需要預警的稽查人員，本著有則改之、無則加勉的原則，給予警示提醒；對于苗頭性問題和正在演化的不廉行為，給予誡勉督導，及時糾偏；對已經(jīng)造成錯誤事實，構成輕微違規(guī)違紀的，給予責令糾錯，內(nèi)部懲處，將違紀違法問題解決在萌芽狀態(tài)，防止少數(shù)稽查人員發(fā)生質(zhì)的蛻變，滑向腐敗的泥潭。

4、開展社會監(jiān)督

邀請行風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員，對文明執(zhí)法、清廉執(zhí)法等方面進行不定期抽查與監(jiān)督。在稽查人員中開展向零售戶述職述廉活動。向稽查人員家屬發(fā)出公開信，倡議他們當好賢內(nèi)助，關照好稽查人員的思想和生活。將專賣稽查執(zhí)法活動置于社會監(jiān)督之中。

5、責任追究。對不認真落實稽查廉政風險防范機制、不積極防控稽查廉政風險以及發(fā)生不廉行為或案件的，嚴格按照黨風廉政建設責任制、企業(yè)內(nèi)部懲處有關規(guī)定，追究相關責任人的責任。

總之，只有全面加強稽查廉政風險防范管理，積極構建廉政風險防范新機制，才能將“廉政風險點”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲踩c”，從源頭上預防和遏制稽查執(zhí)法過程中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第二篇：廉政風險點

（范有剛）工商行政管理機關作為行政執(zhí)法部門，擔負著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。

企業(yè)注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產(chǎn)生腐敗，如何對加

強風險防范管理，提高拒腐防變能力，遠離職務犯罪，是加強黨風廉政建設的重點工作之一。

為正確行使行政審批權，最大限度地降低廉政、監(jiān)管風險，莊河工商局注冊科采取措施，積

極提高廉政、監(jiān)管風險防范能力，確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立

以“促進發(fā)展為重，優(yōu)質(zhì)服務為先”理念，自覺抵制不良風氣的侵蝕，提高廉政風險防范能

力；通過加強學習教育，結合自身工作，總結了以下潛在風險點：

一、潛在廉政風險點：（1）利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不

予辦理、消極辦理，借機吃拿卡要；擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可

事項,謀取私利；違規(guī)指定代理或推薦中介機構，收受回扣；憑借行政許可職權為親友經(jīng)商

辦企業(yè)或從事其他活動謀取便利等。（2）違規(guī)收費導致風險。如借企業(yè)登記注冊或辦理變更

登記之機強制企業(yè)加入私營企業(yè)協(xié)會、工商人員代收會員費或?qū)⒗U納會員費作為企業(yè)登記的前置條件。

二、潛在監(jiān)管風險點：（1）違反工作流程，簡化審批手續(xù)，可能造成前置許可審批把關不嚴、手續(xù)不完備、違規(guī)辦理登記手續(xù)等失職行為發(fā)生。（2）在行政許可過程中，因業(yè)務不熟，不

能做到一次性告知，給申請人帶來不便，往返多次跑腿，使其產(chǎn)生不滿情緒，可能導致其向

分局或上級進行投訴。（3）由于歷史的或其他原因，執(zhí)行與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的政策或決

定而導致風險。如執(zhí)行相關降低主體準入條件優(yōu)惠政策時存在的風險；執(zhí)行上級機關、當?shù)?/p>

政府作出的與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業(yè)、重點項目的準入條件不具備，致使轄區(qū)可能潛伏著重大安全隱患存在風險。（4）因企業(yè)登記原始檔案存

在問題導致風險。包括因企業(yè)登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現(xiàn)有登

記行為存在風險。（5）由于法律法規(guī)無具體規(guī)定，辦理具體事項時無依據(jù)而導致風險。如對

于前置審批項目，目前總局尚未根據(jù)法律授權制定出臺相關目錄，辦理登記時無明確依據(jù)而

存在風險；如對實質(zhì)審查，目前未明確規(guī)定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質(zhì)審

查，導致無論是否進行實質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風險。（6）由于微機提示程序不完善或登記人員

工作失誤，不應核準的名稱而予以核準，造成名稱使用糾紛。（7）由于打照人員工作失誤，造成核發(fā)出的營業(yè)執(zhí)照與登記人員核準的不一致，有可能引起不良后果。（8）由于發(fā)照人員

工作失誤，有可能錯發(fā)營業(yè)執(zhí)照，造成不好影響。（9）由于內(nèi)勤工作失誤，有可能丟失保管的文件或印章使用不當，造成不良影響。（10）由于信息統(tǒng)計人員工作失誤，可能造成上報

或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準確。

風險找得再準、再全，如果沒有措施來保障，那也只能是徒勞。只有措施到位了，才能真正

發(fā)揮出風險防范管理的預警、監(jiān)督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效，建立完

善長效防控機制是根本。那么在實際工作中，到底如何做才能建立有效的防控機制呢？莊河

市工商局注冊科認為：

1、加大政務公開力度，全面公開登記工作流程、服務規(guī)定；

2、嚴格實行“一審一核”的審批制度，通過審查員、核準員共同把關，確保前置許可文件

合法有效，登記手續(xù)完備和程序合法；

3、通過規(guī)范登記流程，全面使用工商綜合業(yè)務軟件，做到信息真實有效、無遺漏；

4、定期對注冊登記檔案進行抽查，主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否

有效；

5、工作程序嚴格執(zhí)行GB/T19001-2000標準，相關文件： 注冊登記業(yè)務過程控制程序

DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-20086、加強業(yè)務培訓，用科學發(fā)展觀不斷提高業(yè)務人員政治思想水平、業(yè)務知識能力以及自我保護能力，努力降低因自身不足導致的風險產(chǎn)生；

7、制定標準告知流程，明確責任，盡量減少口頭形式告知；

8、暢通投訴渠道，及時處理投訴案件，避免矛盾升級。

9、以文字形式及時將可能發(fā)生的隱患向上級報告，并做好記錄；

10、協(xié)助有關部門加大監(jiān)管和巡察力度，發(fā)現(xiàn)隱情及時報告。

總之，廉政風險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索，每個工作人員都要牢固樹立風險意識，掌握風險管理的基本方法，堅持依法行政、文明執(zhí)法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。

第三篇：廉政風險點

（范有剛）工商行政管理機關作為行政執(zhí)法部門，擔負著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。企業(yè)注冊登記科的每個崗位在行使行政審批權及行政收費權時都有可能產(chǎn)生腐敗，如何對加強風險防范管理，提高拒腐防變能力，遠離職務犯罪，是加強黨風廉政建設的重點工作之一。為正確行使行政審批權，最大限度地降低廉政、監(jiān)管風險，莊河工商局注冊科采取措施，積極提高廉政、監(jiān)管風險防范能力，確保注冊登記窗口成為清正廉潔、為民服務的窗口。樹立以“促進發(fā)展為重，優(yōu)質(zhì)服務為先”理念，自覺抵制不良風氣的侵蝕，提高廉政風險防范能力；通過加強學習教育，結合自身工作，總結了以下潛在風險點：

一、潛在廉政風險點：（1）利用行政許可權謀取私利導致風險。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理，借機吃拿卡要；擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項,謀取私利；違規(guī)指定代理或推薦中介機構，收受回扣；憑借行政許可職權為親友經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他活動謀取便利等。（2）違規(guī)收費導致風險。如借企業(yè)登記注冊或辦理變更登記之機強制企業(yè)加入私營企業(yè)協(xié)會、工商人員代收會員費或?qū)⒗U納會員費作為企業(yè)登記的前置條件。

二、潛在監(jiān)管風險點：（1）違反工作流程，簡化審批手續(xù)，可能造成前置許可審批把關不嚴、手續(xù)不完備、違規(guī)辦理登記手續(xù)等失職行為發(fā)生。（2）在行政許可過程中，因業(yè)務不熟，不能做到一次性告知，給申請人帶來不便，往返多次跑腿，使其產(chǎn)生不滿情緒，可能導致其向分局或上級進行投訴。（3）由于歷史的或其他原因，執(zhí)行與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的政策或決定而導致風險。如執(zhí)行相關降低主體準入條件優(yōu)惠政策時存在的風險；執(zhí)行上級機關、當?shù)卣鞒龅呐c法律、法規(guī)規(guī)定相悖的決定時存在的風險。重點地域、重點行業(yè)、重點項目的準入條件不具備，致使轄區(qū)可能潛伏著重大安全隱患存在風險。（4）因企業(yè)登記原始檔案存在問題導致風險。包括因企業(yè)登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯誤導致現(xiàn)有登記行為存在風險。（5）由于法律法規(guī)無具體規(guī)定，辦理具體事項時無依據(jù)而導致風險。如對于前置審批項目，目前總局尚未根據(jù)法律授權制定出臺相關目錄，辦理登記時無明確依據(jù)而存在風險；如對實質(zhì)審查，目前未明確規(guī)定何種事項、何種情況下通過何種程序進行實質(zhì)審查，導致無論是否進行實質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風險。（6）由于微機提示程序不完善或登記人員工作失誤，不應核準的名稱而予以核準，造成名稱使用糾紛。（7）由于打照人員工作失誤，造成核發(fā)出的營業(yè)執(zhí)照與登記人員核準的不一致，有可能引起不良后果。（8）由于發(fā)照人員工作失誤，有可能錯發(fā)營業(yè)執(zhí)照，造成不好影響。（9）由于內(nèi)勤工作失誤，有可能丟失保管的文件或印章使用不當，造成不良影響。（10）由于信息統(tǒng)計人員工作失誤，可能造成上報或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準確。

風險找得再準、再全，如果沒有措施來保障，那也只能是徒勞。只有措施到位了，才能真正發(fā)揮出風險防范管理的預警、監(jiān)督、保護功能。風險防范管理工作能不能取得成效，建立完善長效防控機制是根本。那么在實際工作中，到底如何做才能建立有效的防控機制呢？莊河市工商局注冊科認為：

1、加大政務公開力度，全面公開登記工作流程、服務規(guī)定；

2、嚴格實行“一審一核”的審批制度，通過審查員、核準員共同把關，確保前置許可文件合法有效，登記手續(xù)完備和程序合法；

3、通過規(guī)范登記流程，全面使用工商綜合業(yè)務軟件，做到信息真實有效、無遺漏；

4、定期對注冊登記檔案進行抽查，主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效；

5、工作程序嚴格執(zhí)行GB/T19001-2000標準，相關文件： 注冊登記業(yè)務過程控制程序DLGSB/P-24-2008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W-29-2008

6、加強業(yè)務培訓，用科學發(fā)展觀不斷提高業(yè)務人員政治思想水平、業(yè)務知識能力以及自我保護能力，努力降低因自身不足導致的風險產(chǎn)生；

7、制定標準告知流程，明確責任，盡量減少口頭形式告知；

8、暢通投訴渠道，及時處理投訴案件，避免矛盾升級。

9、以文字形式及時將可能發(fā)生的隱患向上級報告，并做好記錄；

10、協(xié)助有關部門加大監(jiān)管和巡察力度，發(fā)現(xiàn)隱情及時報告?？傊?，廉政風險防范管理工作是從源頭上預防腐敗和預防失職瀆職行為的一項有益的探索，每個工作人員都要牢固樹立風險意識，掌握風險管理的基本方法，堅持依法行政、文明執(zhí)法、有效地預防、避免和控制行政行為帶來的廉政風險。

第四篇：廉政風險點[范文模版]

自我剖析

通過學習《廣西大學開展以案明紀警示教育活動實施方案》，我認識到，“反腐倡廉”并非領導干部的事，作為教師也存在“腐敗”的風險點，比如針對教師授課、育人的責任心問題等，是否都能堅持原則，是否存在“以禮換分、以情打分”的問題等等。由此可見，學校開展以案明紀警示教育活動是非常必要的，活生生的違反黨紀國法的案例具有極大的震懾和警示教育作用，為純潔教師隊伍起到了很好的推動作用。教師是否做到忠誠黨的教育事業(yè)、廉潔奉公、教書育人、為人師表、對待學生公平公正很重要。

我從教師崗位職責為出發(fā)點，認為自己應該做到以下幾點：

一、遵守校紀校規(guī)。嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學校各項規(guī)章制度，做一名真正意義上的教師。

二、認真、踏實搞好教學工作，日常教學工作要認真，杜絕出現(xiàn)教學事故，必須做到以下幾點：

1、按課程教學大綱施教。

2、凡學院安排的課程表上課，不得私自調(diào)課、停課、換課、代課。

3、課堂教學、作業(yè)批改嚴格按院有關文件執(zhí)行。

4、按照標準計算學生的各項成績，杜絕人情分。不收取學生財物。

5、在學生畢業(yè)論文評判中堅決不接受請托，發(fā)生有失公平等行為。

三、認真做好考試工作

1、必須按質(zhì)、按量、按時完成出題、監(jiān)考、改卷任務。

2、監(jiān)考工作必須按學院有關要求執(zhí)行。監(jiān)考過程中，監(jiān)考老師有責任提醒學生正確填寫試卷及答題卡。按要求 收卷整理試卷袋。

4、閱卷時，不無故缺席、遲到、早退。做到公平公正。

四、科研工作

在科研中切忌急功近利，出現(xiàn)學術不端行為。

五、考勤

上課、院會、院活動等按學院要求參加，不無故缺席、遲到、早退。按學校相關要求請事假、病假。無論何種原因而未參加會議者應主動了解會議內(nèi)容。

五、工作態(tài)度

學習優(yōu)秀教師任勞任怨、無私奉獻的精神。在工作安排上應以系里大局為主，當主觀愿望因客觀原因不能滿足時，應服從安排。自覺接受，接受領導、同事的批評指正。通過本次學習，我對以案明紀警示教育活動有力更深刻的認識，深知作為一名人民教師一定要堅持自己的理想信念，這是拒腐防變的根本，也是提高人生境界的保障；要勤于學習，愛崗敬業(yè)這是拒腐防變基礎；要嚴以律己，自覺接受監(jiān)督，做一個合格的人民教師。

第五篇：辦公室廉政風險點

辦公室廉政風險點分析

主要職責

1、制定機關管理制度,組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；

2、負責局機關文電、督辦、會務、接待、信息、宣傳、機要、檔案、保密、安全保衛(wèi)和綜合性文稿的起草工作；

3、負責局機關車輛、行政事務、網(wǎng)絡管理、局行政和黨組印章管理 等。潛在廉政風險

1、密件管理不嚴，泄露秘密為當事人謀取利益風險。

2、車輛把控不嚴，存在私自出車、違規(guī)維修保養(yǎng)風險。

3、公務接待把控不嚴，存在私自安排接待、違規(guī)超標準安排接待風 險。

4、支出審簽把關不嚴,存在亂簽單、虛報、違規(guī)安排支出風險。

5、辦公用品及服務的采購、管理不規(guī)范，存在鋪張浪費、謀取私利 風險。

6、印章把關不嚴存在亂用現(xiàn)象，損害集體利益風險。

1、工作中能否堅持標準，高質(zhì)量完成任務；

2、在數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站上采用信息是能否實事求是；真實可靠；

3、能否嚴格按照相關規(guī)章制度辦事；

在車輛使用、維修和用油管理中能否事實求是，堅持原則；

能否嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度，做到廉潔自律，做好對部屬的監(jiān)督。對自己分管的工作行使權力時，能否實事求是，堅持原則；

能否認真遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，做到廉潔自律；

能否對所分管單位領導進行有效監(jiān)督。

能否認真遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，做到廉潔自律；

能否對所分管單位領導進行有效監(jiān)督；

在核實黨組和領導班子及其成員違反黨紀政紀問題；參與調(diào)查黨組和領導班子及期其成員違反黨紀政紀的案件；調(diào)查科級黨員干部違反黨紀政紀的案件和其他重要案件；調(diào)查或配合黨組調(diào)查地方志其他黨員干部違紀案件中能否實事求是，堅持原則。

在人事管理中，干部招錄、任用、考核、評先等，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

在財務管理中，在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能產(chǎn)生不廉潔行為；不嚴格審批程序，可能產(chǎn)生不廉潔行為；公務接待超標準超規(guī)格，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

在資產(chǎn)管理中，購置資產(chǎn)時，違反政府采購的相關規(guī)定采購物品，可能產(chǎn)生不廉潔行為；分配資產(chǎn)時，受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配，可能產(chǎn)生不廉潔行為；資產(chǎn)處置過程中，處置不合規(guī)，隨意處置，可能產(chǎn)生不廉潔行為。車輛管理中，不按規(guī)定辦事，公車私用，可能產(chǎn)生不廉潔行為；公車維修時，弄虛作假，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

購置資產(chǎn)時，違反政府采購的相關規(guī)定采購物品，可能產(chǎn)生不廉潔行為；分配資產(chǎn)時，受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配，可能產(chǎn)生不廉潔行為；資產(chǎn)處置過程中，處置不合規(guī)，隨意處置，可能產(chǎn)生不廉潔行為；車輛管理中，不按規(guī)定辦事，可能產(chǎn)生不廉潔行為；公車維修時，弄虛作假，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

個人守紀方面，辦公室人員負責人、財、物的管理，在管理中，可能產(chǎn)生不廉潔行為.對政務信息把關不嚴，出現(xiàn)信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況，造成工作失誤或引起不良后果；未按時報送政務信息，造成工作延誤或失誤

發(fā)文不及時、辦理失誤或不規(guī)范，導致工作延誤、失誤；丟失涉密文件、涉密載體保管不妥善造成泄密。