第一篇：狼城崗鎮(zhèn)中心學(xué)校安全穩(wěn)定工作實施方案（范文）

安全穩(wěn)定工作實施方案

黨的十八大將在2012年11月8日勝利召開，確保十八大前后我鎮(zhèn)

教育大局穩(wěn)定是我鎮(zhèn)中心學(xué)校當(dāng)前工作的重中之重，根據(jù)上級政府及縣教體局工作安排，為確保我鎮(zhèn)在黨的十八大召開前后相當(dāng)一段時期內(nèi)教育大局穩(wěn)定，進一步推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，特制定本方案。

一指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入細致排查我鎮(zhèn)教育內(nèi)部安全穩(wěn)定為前

提，以確保我鎮(zhèn)教育大局穩(wěn)定為目標，切實增強各級各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，確保我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定，為進一步推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二工作措施

（一）、召開中小學(xué)（幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)會議，認真安排部署近期安全穩(wěn)定工作，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心、責(zé)任感、扎實具體地做好各個層面、各個環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定工作，切實將此項工作落到實處。

（二）、認真排查各級各類學(xué)校安全隱患及矛盾熱點，做到心中有數(shù)，對突出問題要及時整改，對明顯矛盾要及時化解。各中小學(xué)（幼兒園）要認真對本單位隱患、矛盾細致排查，認真記錄，及時匯報，及時整改，努力打造平安教育，傾心構(gòu)建和諧校園。

（三）、實行包校工作責(zé)任制。中心校各包校人員對所包學(xué)校安全隱患負總責(zé)。要經(jīng)常深入學(xué)校了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、配合校長對本單位各種隱患、各類矛盾進行消除和化解，創(chuàng)設(shè)全鎮(zhèn)各級各類學(xué)校良好的工作氛圍。

（四）、加強各級各類學(xué)校各項值班。中心校要經(jīng)常深入學(xué)校進行工

作督查，以確保師生生命及學(xué)校財產(chǎn)安全，確保教育教學(xué)工作正常開展。

（五）、各級各類學(xué)校要認真制訂安全穩(wěn)定工作緊急預(yù)案，一旦發(fā)生問題做到有理、有利、有節(jié)。進一步完善學(xué)校安全穩(wěn)定工作機制，努力使學(xué)校安全穩(wěn)定工作規(guī)范化、常態(tài)化。

（六）、建立學(xué)校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員，自2012年10月15日起，每天下午5:00前將學(xué)校（幼兒園）安全穩(wěn)定情況向中心校蔡耀恒老師匯報，重大事情及時向中心校主要領(lǐng)導(dǎo)及縣教體局和鎮(zhèn)政府報告。

三、組織保障

為切實將我鎮(zhèn)學(xué)校安全工作的落到實處，確保各項工作順利開展，特調(diào)整狼城崗鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園）安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，詳情如下：

狼城崗鎮(zhèn)中小學(xué)（幼兒園）安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：馬利強（主管教育副鎮(zhèn)長）

副組長：楊莊付（鎮(zhèn)中心校校長）

成員：蔡耀恒（中心校體衛(wèi)藝、紀檢專干）

譚清國（中心校業(yè)務(wù)專干）

焦書田（中心校會計）

王書志（鎮(zhèn)初中校長）

陳瑋嶺（中心小學(xué)校長）

陳燕（中心幼兒園園長）

狼城崗鎮(zhèn)中心學(xué)校

2012.10.12

第二篇：鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工競聘進崗工作實施方案

鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工競聘進崗工作實施方案

根據(jù)##區(qū)《##區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教職工競聘進崗工作實施方案》（##教文〔2

02

0〕1

2號）精神，為加快推進鎮(zhèn)域內(nèi)教師均衡配置工作，優(yōu)化教師資源，結(jié)合雙溝鎮(zhèn)教育實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和人才工作政策，深化教師全員聘任制改革，擴大用人單位自主權(quán)，優(yōu)化資源配置，改善隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力，建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊伍。

二、競聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

2.堅持以德為先、能力為重、注重實績、崗位適配的原則。

3.堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

三、競聘范圍及對象

1.競聘范圍

全鎮(zhèn)中心小學(xué)教師

2.競聘對象

當(dāng)年12月底前未到退休年齡的在編在崗教職工。

下列人員今年暫不參加競聘：

1.當(dāng)年引進教師直接由引進學(xué)校安排工作崗位；當(dāng)年補充的教師，由設(shè)崗學(xué)校直接聘用；區(qū)外調(diào)入的教師，根據(jù)工作需要安排到相關(guān)學(xué)校聘用。

2.男滿5

7周歲（以競聘當(dāng)年1

2月31日為界，以下均按此執(zhí)行）的教職工，服從工作安排，經(jīng)本人申請，學(xué)校同意，可設(shè)為過渡崗直接聘用；女年滿52周歲，已取得高級教師職務(wù)任職資格且愿意55歲按時退休的，可設(shè)為過渡崗直接聘用；女年滿52周歲，已取得高級教師職務(wù)任職資格按60歲退休的，57

歲以前按要求參加競聘，年滿57周歲可設(shè)為過渡崗直接聘用。過渡崗位教師工作量原則上不低于學(xué)校平均工作量的80％。

3.因病等原因，暫不能上崗工作，并持有相關(guān)證明，履行了請假手續(xù)，確系無法到校參加競聘的，待假期滿后由所在學(xué)校直接聘用。

4.因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局和學(xué)校同意，借調(diào)到局機關(guān)、二級單位教師暫不參加競聘，按其原崗位類別繼續(xù)聘用，不占用所在學(xué)校崗位。

5.城區(qū)學(xué)校教師自愿申請到雙溝任教的，根據(jù)需要安排，學(xué)校直接聘用。

6.經(jīng)雙溝鎮(zhèn)教育黨委、中心學(xué)校研究同意，其他不宜參加此次競聘的教職工。

四、競聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定、教師職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)規(guī)定、學(xué)校規(guī)章制度，具有良好師德。

2.關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，客觀公正地評價學(xué)生。

3.身體健康，能堅持正常工作，服從學(xué)校工作安排，能完成崗位職責(zé)任務(wù)。

4.具備專業(yè)任職資格證書或職業(yè)資格證書。

5.工作嚴謹，私極進取，善于學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高教育教學(xué)、管理、服務(wù)水平。

6.上考核結(jié)果為合格及以上。

學(xué)校可依據(jù)上述基本條件，結(jié)合學(xué)校實際，細化崗位聘用條

五、競聘崗位設(shè)置

學(xué)校教職工工作崗位分為管理、專任教師、教學(xué)輔助和工勤四類崗位。學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要，按照因事設(shè)崗的原則，經(jīng)過充分論證，并經(jīng)競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，科學(xué)合理設(shè)置學(xué)校教職工崗位清單（包括具體崗位、職數(shù)、職責(zé)等），擬定崗位說明書。非專任教師崗位數(shù)初中不得超過崗位總數(shù)的15％，小學(xué)不得超過崗位總數(shù)的10％。崗位清單報中心學(xué)校核準后實施，崗位總數(shù)須控制在區(qū)教育局下達的崗位總量內(nèi)。

1.管理崗位。是指從事學(xué)校管理工作的崗位，包括中層管理崗位和職員崗位。

2.學(xué)校機構(gòu)原則上按三處一室（政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室）進行設(shè)置，視辦學(xué)規(guī)模酌情調(diào)減；中小學(xué)基層黨組織和群眾團體按有關(guān)章程和規(guī)定設(shè)立；管理崗位職數(shù)參照《湖北省中小學(xué)機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》、《襄陽市編委關(guān)于進一步規(guī)范市直部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理的通知》（襄機編[

2014

]

56號）文件精神執(zhí)行。學(xué)校行政管理人員及黨組織、工會、共青團、少先隊組織負責(zé)人和工作人員，可以一人多崗、專兼結(jié)合、相互兼職。

3.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和特色化發(fā)展需要，按照相關(guān)規(guī)定，設(shè)置中層管理崗位、職數(shù)、職責(zé)

專任教師崗位。是指直接從事教育、教學(xué)工作的專業(yè)崗位。專任教師必須具備相應(yīng)資格要求，學(xué)校要按照國家、省、市、區(qū)教育行政部門規(guī)定的課程設(shè)置計劃、學(xué)校崗位總量及學(xué)校實際需要，遵照滿負荷工作量原則，科學(xué)設(shè)置專任教師崗位、職數(shù)、職責(zé)。教師工作量為小學(xué)周課時2

0至2

2節(jié)，初中周課時1

至16節(jié)，不含早晚自習(xí)。

教學(xué)輔助崗位。是指主要從事教務(wù)、教學(xué)實驗、圖書、電化教育、財會以及衛(wèi)生保健、檔案管理等教學(xué)輔助工作的專業(yè)技術(shù)崗位。學(xué)校根據(jù)崗位總量、相應(yīng)專業(yè)資格要求和實際工作需要，遵照滿負荷工作量原則，設(shè)置教學(xué)輔助崗位、職數(shù)。

工勤崗位。是指食堂、水電、文印、宿管等后勤服務(wù)人員。學(xué)校要根據(jù)學(xué)校的崗位總量、相應(yīng)專業(yè)資格要求和實際工作需要，遵照滿負荷工作量原則，設(shè)置工勤崗位、職數(shù)競聘。

競聘進崗以學(xué)校為單位，每三年一個周期，按校內(nèi)竟聘進崗、鎮(zhèn)內(nèi)競聘進崗、跨鎮(zhèn)（街）競聘進崗等順序進行。未參加校內(nèi)競聘者，不得參加鎮(zhèn)內(nèi)及跨鎮(zhèn)競聘。校內(nèi)競聘進崗實行校長負責(zé)制，鎮(zhèn)內(nèi)競聘進崗由中心學(xué)校負責(zé)協(xié)調(diào)，跨鎮(zhèn)競聘進崗由區(qū)教師發(fā)展服務(wù)中心牽頭組織實施。

七、競聘程序

（一）．宣傳動員

學(xué)校組織召開教職工大會，認真學(xué)習(xí)##區(qū)黨委政府及教育局關(guān)于“區(qū)管校聘“教師管理體制改革相關(guān)文件精神，確保政策知曉率達100％。

（二）．組建機構(gòu)

中心學(xué)校、各中小學(xué)成立“區(qū)管校聘“教師管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組并督導(dǎo)各學(xué)校競聘工作，學(xué)校成立競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和人事爭議仲裁小組。名單在校內(nèi)公示無異議后報中心學(xué)校備案。

（三）制定方案。

學(xué)校依據(jù)本方案制定競聘進崗方案，由學(xué)校按照核定的崗位數(shù)，結(jié)合學(xué)校實際需要，科學(xué)合理設(shè)置崗位，明確各個崗位的任職條件和職責(zé)，經(jīng)學(xué)校教職代會或全體教職工大會通過，公示（3

個工作日）無異議后，報中心學(xué)校批準實施。

（四）組織競聘進崗

1.校內(nèi)競聘進崗

管理崗位競聘：校長競聘由教育局及各鎮(zhèn)（街）中心學(xué)校組織，方案另行制定；各學(xué)校根據(jù)中小學(xué)校管理崗位設(shè)置要求組織開展中層干部競聘。

學(xué)校按班主任、業(yè)務(wù)管理人員（教研組長、備課組長等）、科任教師、教輔人員及工勤人員分類公布競聘崗位名稱、崗位數(shù)、崗位條件及崗位職責(zé)清單。

教職工向?qū)W校書面提出崗位競聘申請；學(xué)校競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競聘人員的應(yīng)聘資格；組織教職工競聘會。為了保證公平公正，學(xué)校監(jiān)督小組全程現(xiàn)場監(jiān)督，中心學(xué)校安排專人現(xiàn)場監(jiān)察督導(dǎo)。

落聘比例：不超編的街內(nèi)中小學(xué)，應(yīng)保持相對穩(wěn)定，原則上在本校內(nèi)原有的教職工中聘任。超編學(xué)校按超編總數(shù)的100%落聘。8月21日把落聘人員名單報中心學(xué)校辦公室。

2.鎮(zhèn)內(nèi)競聘。在第一輪校內(nèi)競聘進崗環(huán)節(jié)中落聘的人員，參加第二輪鎮(zhèn)中心學(xué)校組織的競聘進崗。鎮(zhèn)域內(nèi)未競聘到崗位的教師按程序報區(qū)教師服務(wù)中心，參加全區(qū)跨鎮(zhèn)競聘。

3.鎮(zhèn)內(nèi)競聘具體程序如下：

（1）公布崗位。各中小學(xué)校將《學(xué)校缺崗情況一覽表》報鎮(zhèn)中心學(xué)校，由中心學(xué)校根據(jù)實際需求確定競聘崗位，并通過工作群、公示欄等形式及時公布。

（2）報名。符合崗位要求的競聘對象自愿報名，8月21日個人將鎮(zhèn)域內(nèi)競聘申請交中心學(xué)校。

（3）雙選會。根據(jù)崗位要求，聘用學(xué)校自主確定考核方式，擇優(yōu)錄用。但不得設(shè)置性別、年齡等基本限制條件；小學(xué)崗位原則上不限制專業(yè)；對崗位只有1人競聘，競聘人又符合崗位基本任職條件的，聘任學(xué)校不得拒聘。

4.簽訂聘用合同

確定崗位人選公示3個工作日無異議后，學(xué)校依法與教職工簽訂聘用合同，合同期限最低三年。合同期滿后，學(xué)校根據(jù)教職工崗位職責(zé)履職及考核情況，進行新一輪競聘進崗并續(xù)簽合同。

通過多輪競聘未能上崗的人員，按照《##區(qū)教師退出教學(xué)崗位實施細則》，由區(qū)教師發(fā)展服務(wù)中心組織實施轉(zhuǎn)崗或待崗培訓(xùn)，待崗培訓(xùn)期間按《##區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師待崗培訓(xùn)管理辦法》實施管理。經(jīng)培訓(xùn)和考核仍不能上崗的，按相關(guān)規(guī)定和程序解除聘用合同。

5.爭議處理

教職工對崗位競聘有異議的由學(xué)校人事爭議仲裁小組及時調(diào)解，不服學(xué)校調(diào)解的可向區(qū)教師發(fā)展服務(wù)中心申請調(diào)解，仍不服調(diào)解的可向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.結(jié)果報送

學(xué)校完成崗位聘任工作后向中心學(xué)校報送工作總結(jié)、聘任結(jié)果。

7.時間安排

校內(nèi)競聘進崗，原則上在當(dāng)年8月2

0日前完成；鎮(zhèn)域內(nèi)競聘進崗在當(dāng)年8月2

5日前完成。

八、保障措施

1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：#

副組長：#

成員：#

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，#擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)聘任常務(wù)工作。

2.嚴肅紀律。各中小學(xué)要認真研究相關(guān)政策，規(guī)范操作程序，加強過程監(jiān)管，做到公開透明。要嚴格遵守紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為要及時制止和糾正，情節(jié)嚴重的予以嚴肅處理。

3.爭議仲裁。各學(xué)校要成立“區(qū)管校聘“教師管理體制改革人事爭議仲裁小組，負責(zé)受理調(diào)解崗位競聘過程中的各種爭議，中心學(xué)校具體協(xié)助處理。

第三篇：學(xué)校安全穩(wěn)定工作實施方案

寶山一中安全穩(wěn)定工作實施方案

根據(jù)上級政府及縣教育局工作安排，為確保我校教育大局穩(wěn)定，進一步推動我校教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入細致排查我校教育內(nèi)部安全穩(wěn)定為前提，以確保我校教育大局穩(wěn)定為目標，切實增強校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，確保我校大局穩(wěn)定，為進一步推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構(gòu)，落實職人員，提升安全管理水平；注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條仦，推動校園安全穩(wěn)定崢作科學(xué)發(fā)屑；提高應(yīng)態(tài)處置能力，全力維護寶山一中校園安全穩(wěn)定。

三、組織保隔

為切媞將我校安全工作的萼到實?，確保各項工作順利開展，特成立寶山?中學(xué)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，詳情如下：

組長：沈紅巖

成員：盧振剛 張玉武 楊明宇 符寶才 徐建偉 林峰

四、工作措施

1．嚴格落實安全穩(wěn)定嶥作責(zé)任制。學(xué)?！耙话咽帧笔前踩€(wěn)定崢作?一責(zé)任人。組長要將安全穩(wěn)定工作責(zé)任細?分解，將安全穩(wěn)定工

作?任落?到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責(zé)任制、責(zé)任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決刖”，切實做到目標明確，措施得力，贃任到人?

2．認真開展安全臨查。進一步完善校園的安全檢查制度?每周定期對學(xué)校重點要害部?及人員集中場所安全情?進行自來，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺褦管理。對自查的校園安全隱患進行整改 繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應(yīng)‥預(yù)案、安全訟施。

3．建立健全預(yù)警和應(yīng)急處置機刲。要結(jié)合實際，對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件還案進行修訂，尤其對學(xué)校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預(yù)案要進一步細化，增強實用性和操作性。

0．建立學(xué)校安全管理制度。根據(jù)我縣教育局的要求，積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯(lián)系，建立學(xué)校安全管理制度，努力構(gòu)建“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責(zé)”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

5．繼續(xù)推進警務(wù)進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導(dǎo)員的積極性，為學(xué)校法制輔導(dǎo)員提供有利條件，協(xié)調(diào)好法制輔導(dǎo)員與本校安全保衛(wèi)機構(gòu)和人員的工作關(guān)系，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預(yù)防未成年人犯罪。

6．加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學(xué)校和學(xué)生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

7．加強門衛(wèi)安保工作。抓好門口值班工作，配備安保器具、報警器，監(jiān)控等。加強各項值班。

寶山一中

2013.5.7

第四篇：學(xué)校安全穩(wěn)定工作實施方案

桐川初中安全維穩(wěn)工作實施方案

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》（縣委辦發(fā)【2016】103號）的文件精神及縣教育局安排，針對近期一些不法分子傷害學(xué)生的案件和矛盾糾紛引起的暴力事件，為確保我校教育教學(xué)工作穩(wěn)定開展，進一步推動我校教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入細致排查校園安全穩(wěn)定為前提，切實增強教職員工責(zé)任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，進一步推動我校教育教學(xué)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構(gòu)，提升安全管理水平；注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學(xué)發(fā)展；提高應(yīng)急處置能力，全力維護校園安全穩(wěn)定。

三、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：羅毅 副組長：高維洲

組員： 張聰聰 呂治成 惠東海 毛永利 賈仲仁

焦文正 張勛

四、工作措施 1．嚴格落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。學(xué)?！耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責(zé)任人。要將安全穩(wěn)定工作責(zé)任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責(zé)任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責(zé)任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責(zé)任制、責(zé)任追究制，切實做到目標明確，措施得力，責(zé)任到人。

2.建設(shè)安全穩(wěn)定有序的校園環(huán)境。要堅持教育為先，構(gòu)建完整的家庭、學(xué)校、社會教育網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)青少年形成良好道德品質(zhì)，強化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅持寬容但不縱容的原則，依法采取必要懲戒措施，有效遏制校園欺凌、校園暴力等案（事）件發(fā)生。要營造平等對待每一個學(xué)生的教育氛圍，關(guān)注心理、行為異常的師生，及時開展心理疏導(dǎo)、行為糾正等跟蹤服務(wù)。要進一步加強校園安全管理制度和防控能力建設(shè)，建立校園異常信息收集、研判、處置機制，切實預(yù)防和減少校園各類極端案（事）件發(fā)生。

3.迅速組織開展校園及周邊安全隱患排查整治。迅速組織開展校園及周邊秩序集中整治活動，什么問題突出就整治什么，對校園安全展開拉網(wǎng)式、地毯式排查，大力加強人防、物防、技防建設(shè)，確保不留盲區(qū)、不留死角。要嚴格落實外來人員、車輛登記以及學(xué)生接送等安全管理和安全檢查制度，嚴禁未經(jīng)許可的外來人員進入校園，嚴防將管制刀具、易燃易爆等危險物品帶入校園；對學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)力量、安全防護裝備、安全防范設(shè)施、應(yīng)急處置機制等逐一進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，明確整改要求，限期整改到位。進一步完善校園的安全檢查制度，每周定期對學(xué)校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)施，堅持節(jié)假日門衛(wèi)和領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

4.強化對校園周邊重點人、重點物品管控。集中開展矛盾糾紛排查化解工作，對發(fā)現(xiàn)的重點矛盾糾紛，要及時報告黨委、政府，積極會同有關(guān)部門落實化解措施。特別是對刑釋解教人員、涉恐重點人員、易肇事肇禍精神病人以及因家庭變故、生活無著、債務(wù)纏身等可能實施個人極端行為人員，要進一步加強動態(tài)管控，及時掌握其生活軌跡和活動動態(tài)，納入工作視線，有針對性地做好化解、疏導(dǎo)、穩(wěn)控等工作，嚴防漏管失控，嚴防發(fā)生個人極端案事件。要進一步加強易燃易爆物品、管制刀具等重點物品的管控，嚴防不法分子滋生事端。

5.嚴密校園周邊治安防控。進一步完善校園高峰期聯(lián)防勤務(wù)和“護學(xué)崗”機制建設(shè)，在上學(xué)放學(xué)高峰時期守護巡邏，確保重點地段、重點時段校園治安狀況始終安全可控。要充分依托群防群治力量，開展校園周邊治安防控工作，協(xié)助處置各類涉校突發(fā)事件。堅決整治學(xué)校周邊地區(qū)的黑網(wǎng)吧、“黃賭毒”等治安亂點和治安隱患，著力解決突出治安問題。進一步健全完善應(yīng)對校園突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生涉校重大案事件，第一時間果斷處置，最大限度地降低損失、減輕影響。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園治安室的作用，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學(xué)校和師生安全的重大隱患，及時清除，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

6．繼續(xù)推進警務(wù)進校園工作。充分發(fā)揮法制副校長的積極性，為學(xué)校法制副校長提供有利條件，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預(yù)防未成年人犯罪，加強學(xué)校門衛(wèi)安保工作。抓好門衛(wèi)值班工作，配備安保器具、報警器，監(jiān)控等，建立健全預(yù)警和應(yīng)急處置機制。7.進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任。要按照誰主管、誰負責(zé)的原則，將維護學(xué)校安全作為一項重要的政治任務(wù)，加強協(xié)作配合，形成有效聯(lián)動、齊抓共管工作機制，及時通報分析校園安全形勢，統(tǒng)籌推進校園安全穩(wěn)定工作。

桐川初中 2016.10.5

第五篇：學(xué)校安全穩(wěn)定工作實施方案

學(xué)校安全穩(wěn)定工作實施方案

根據(jù)上級政府及縣教體局工作安排，為確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定，進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入細致排查我鄉(xiāng)教育內(nèi)部安全穩(wěn)定為前提，以確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定為目標，切實增強各校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，深入扎實地開展好各個層面，各個環(huán)節(jié)的具體工作，確保我鄉(xiāng)大局穩(wěn)定，為進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構(gòu)，落實職人員，提升安全管理水平；注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學(xué)發(fā)展；提高應(yīng)急處置能力，全力維護段村鄉(xiāng)校園安全穩(wěn)定。

三、組織保障

為切實將我鄉(xiāng)學(xué)校安全工作的落到實處，確保各項工作順利開展，特調(diào)整段村鄉(xiāng)中小學(xué)（幼兒園）安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，詳情如下：

段村鄉(xiāng)中小學(xué)（幼兒園）安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：（鄉(xiāng)校長）

成員：（文教室安全專管）

四、工作措施

1．嚴格落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制。學(xué)校“一把手”是安全穩(wěn)定工

作第一責(zé)任人。各中小學(xué)校長幼兒園園長要將安全穩(wěn)定工作責(zé)任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責(zé)任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責(zé)任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責(zé)任制、責(zé)任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責(zé)任到人。

2．認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每周定期對學(xué)校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。

3．建立健全預(yù)警和應(yīng)急處置機制。各中小學(xué)幼兒園要結(jié)合實際，對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件預(yù)案進行修訂，尤其對學(xué)校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預(yù)案要進一步細化，增強實用性和操作性。

4．建立學(xué)校安全管理制度。根據(jù)我縣教體局的要求，積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯(lián)系，建立學(xué)校安全管理制度，努力構(gòu)建“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責(zé)”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

5．認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學(xué)校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》，并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)，嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和控制工作。

6．繼續(xù)推進警務(wù)進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導(dǎo)員的積極性，為學(xué)校法制輔導(dǎo)員提供有利條件，協(xié)調(diào)好法制輔導(dǎo)員與本校安全保衛(wèi)機構(gòu)和人員的工作關(guān)系，加強對未成年人法律知識專題教育，提升未成年人法律意識，預(yù)防未成年人犯罪。

7．各中小學(xué)幼兒園加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學(xué)校和學(xué)生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

8．深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。各中小學(xué)幼兒園進一步加大 “平安校園” 創(chuàng)建工作的力度，加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導(dǎo)，積極開展創(chuàng)建活動，爭取2012年使創(chuàng)建“平安校園” 工作再上新高度。

9．加強中小學(xué)幼兒園門衛(wèi)安保工作。抓好中小學(xué)幼兒園門口值班工作，各單位配備安保器具、報警器，監(jiān)控等。加強中小學(xué)（幼兒園）各項值班。文教室要經(jīng)常深入學(xué)校進行工作督查，以確保師生生命及學(xué)校財產(chǎn)安全，確保教育教學(xué)工作正常開展。

10．建立學(xué)校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員，自2012年10月31日起，每天下午4:00前將學(xué)校（幼兒園）安全穩(wěn)定情況向文教室何老師匯報（電話：重大事情及時向文教室主要領(lǐng)導(dǎo)及縣教體局和鄉(xiāng)政府報告。

鄉(xiāng)文教室 2012.12.31日