第一篇：會計人員備忘文件

會計人員備忘錄

每月底之前，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)要認(rèn)證，最好20日前認(rèn)證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格

增值稅專用發(fā)票（注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡）

每月1日（各地抄稅日按照當(dāng)?shù)貒惒块T要求辦），一般納稅人要抄稅。

每月5日之前，一般納稅人要報稅。

每月10日之前，納稅申報（國稅、地稅，一個都不能少。若有運(yùn)費稅，先向國稅申報運(yùn)費稅抵扣報表）。一般納稅人遠(yuǎn)程電子申報；小規(guī)模納稅人，電話申報，按12366，根據(jù)提示音進(jìn)行納稅申報。紙制報表一個季度送一次，一式三份。

申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細(xì)表復(fù)印件。

每月8日之前報送統(tǒng)計報表給市統(tǒng)計局。

4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報上季度企業(yè)所得稅。

2月15日以前申報上年度企業(yè)所得稅，先要通過審計部門審查。

2月15日以前要記著地稅的上年度自核自繳工作，同時要注意國稅有沒有這一要求。

每季度結(jié)束后的10日內(nèi)要申報按銷售額計算交納的“水利基金?！?/p>

4月份要申報按職工人數(shù)和單位定額計算交納的“水利基金”.5月份要申報按4月份的工資計算交納的“在職職工教育費附加”。

“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于3、6、9、12月10日前在市地稅申報各季度稅金。

“車船使用稅”在交養(yǎng)路費時收取。

防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分兩次收取。

副食品基金按照職工人數(shù)*24元收取。

殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*1.6%*人數(shù)

一般納稅人CA數(shù)字證書服務(wù)費500元，增值稅開票系統(tǒng)維護(hù)費480元，遠(yuǎn)程電子申報系統(tǒng)480元。按年收取。

工會經(jīng)費按照工會經(jīng)費提取比例的40%上繳市總工會。

如果你是地方企業(yè)，可能還要交“地方教育費附加”。

千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。

如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時候應(yīng)該交了。3月15日以前要進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照的工商年檢。（注意未分配利潤若是負(fù)數(shù)，虧損不可超過注冊資本的20%，否則對該企

業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營表示懷疑）

3月份要進(jìn)行軟件企業(yè)年檢（具體要問當(dāng)?shù)氐能浖f(xié)會，要早點問）。

3月份要進(jìn)行上年度各項保險的結(jié)算（具體要問當(dāng)?shù)氐膭趧颖ｋU局，要早點問）。

4月份要進(jìn)行企業(yè)代碼證的年檢（具體要問當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督局，要早點問）。

6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。

國地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務(wù)部門通知。

行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。

一個會計做賬的實際過程

以下內(nèi)容需要回復(fù)才能看到

以下是一個會計實務(wù)的例子，請各位會計高手指點指點，也為初出道的新手提供參考。

ＡＢＣ公司建賬如下（ABC公司是一間由三名股東投資的有限公司,屬于商品流通的一般納稅人）

ABC公司從7月1日開始籌建。

1． 7月3日老板A代墊錢4萬元并親自去購入一批固定資產(chǎn)（發(fā)票上寫ＡＢＣ公司）

借：固定資產(chǎn)

貸：其他應(yīng)付款——A

2． 7月6日老板A代墊錢1萬元購入一批辦公用品

借：長期待攤費用

貸：其他應(yīng)付款——Ａ

3．7月8日ABC公司三名股東存入50萬入臨時賬戶作為注冊資金

借：銀行存款 50

貸：實收資本――A 10

——B 20

——C 20

4．．７月９日老板Ａ代墊ABC公司注冊費1萬元

借：長期待攤費用 1萬

貸：其他應(yīng)付款——Ａ

5．８月１日領(lǐng)到公司營業(yè)執(zhí)照。

6．９月１日領(lǐng)到國稅及地稅的稅務(wù)登記證并正式營業(yè)

根據(jù)新的企業(yè)會計制度，開辦費于開始經(jīng)營時一次計入管理費用，但稅法要求于企業(yè)開始經(jīng)營的次月不少于五年內(nèi)攤銷公

司的開辦費

借：管理費用——開辦費

貸：長期待攤費用

7．9月2日，還款給股東A

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

借：其他應(yīng)付款——Ａ

貸：現(xiàn)金

8．9月5日，ABC公司向甲購入商品一批，預(yù)付貨款價稅合計11.7萬

借：應(yīng)付賬款——甲

貸：銀行存款

9．9月8日，收到甲公司運(yùn)來的商品并驗收入庫

借：庫存商品

應(yīng)交稅金——增值稅（進(jìn)項稅額）

貸：應(yīng)付賬款——Ａ

10．9月9日,向乙公司銷售商品一批,貨已發(fā)出,貨款未收到.,借：應(yīng)收賬款——乙公司

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅金——增值稅（銷項稅額）

１1.月末結(jié)轉(zhuǎn)成本

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

12．9月18日收到乙公司9月9日的欠款

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款——乙公司

１3.9月21日計提，本月工資

借：管理費用

營業(yè)費用

貸：應(yīng)付工資

借：應(yīng)付工資——代扣個人所得稅

貸： 應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅

計提本月福利費（直接按計稅工資的14%計提,以免年底調(diào)賬）

借：管理費用

營業(yè)費用

貸：應(yīng)付福利費

計提工會經(jīng)費及職工教育經(jīng)費（直接按計稅工資的2%及1.5%計提以免年底調(diào)賬）

借：管理費用——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費

１４。9月31日銀行劃賬交社保等費用

借：管理費用——公司繳納社保費

其他應(yīng)收款——代墊員工應(yīng)繳社保及住房公積

貸：銀行存款

１５。9月31日發(fā)放本月工資時

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金

其他應(yīng)收款——代墊員工應(yīng)繳社保及住房公積

１6。本月發(fā)生管理費用

借：管理費用

貸：現(xiàn)金

計算本月應(yīng)交增值稅

借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（未交稅金）

貸：應(yīng)交稅金——未交增值稅

17．計提城建稅、教育附加、防洪費

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅

其他應(yīng)交款——教育費附加

——防洪費

１8。結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

借：主營業(yè)務(wù)收入

其他業(yè)務(wù)收入

營業(yè)外收入

財務(wù)費用

貸：本年利潤

借：本年利潤

貸：主營業(yè)務(wù)成本

主營業(yè)務(wù)稅金及附加

其他業(yè)務(wù)成本

營業(yè)外支出

財務(wù)費用

管理費用

營業(yè)費用

19．預(yù)繳企業(yè)所得稅

借：所得稅

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交企業(yè)所得稅

借：本年利潤

貸：所得稅

20。轉(zhuǎn)入未分配利潤

借：本年利潤

貸：利潤分配——未分配利潤

21。提取法定盈余公積

借：利潤分配——未分配利潤

貸：盈余公積——法定盈余公積

——法定公積金

最終得出未分配利潤，或盈余或虧損

22．ABC本月分配利潤

借：利潤分配——未分配利潤

貸：應(yīng)付利潤——A

——B

——C

發(fā)放利潤：

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

借：應(yīng)付股利——A

——B

——Ｃ

貸：現(xiàn)金

應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅

下月10月

10月11日，銀行劃扣稅金

借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅

——應(yīng)交企業(yè)所得稅

——應(yīng)交城市建設(shè)維護(hù)稅

——應(yīng)交增值稅（未交增值稅）

其他應(yīng)交款——教育費附加

——防洪費

貸：銀行存款

以上是一個簡單的公司運(yùn)作流程，把一些重復(fù)的業(yè)務(wù)刪除。

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第二篇：會計人員相關(guān)納稅日常工作備忘28條

會計人員相關(guān)納稅日常工作備忘28條

會計人員納稅日常工作究竟有多少?會計人員平日的工作就有很多,壓力也大,一不小心就會遺忘這個遺漏那個,現(xiàn)在小K將這些日常工作整合成一個28條內(nèi)容的備忘錄,也希望能對會計人員的工作有所幫助。

1、每月底之前，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)要認(rèn)證，最好25日前認(rèn)證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格增值稅專用發(fā)票(注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡)

2、每月1日(各地抄稅日按照當(dāng)?shù)貒惒块T要求辦)，一般納稅人要抄稅。

3、每月5日之前，一般納稅人要報稅。

4、每月10日之前，納稅申報(國稅、地稅，一個都不能少。若有運(yùn)費稅，先向國稅申報運(yùn)費稅抵扣報表)。一般納稅人遠(yuǎn)程電子申報;小規(guī)模納稅人，電話申報，按1189967或12366，根據(jù)提示音進(jìn)行納稅申報。紙制報表一個季度送一次，一式2份(按稅務(wù)要求)。

5、每月1-7日前要申報個人所得稅，(有些稅務(wù)局要求帶上工資明細(xì)表復(fù)印件)。

6、每月8日之前報送統(tǒng)計報表給市統(tǒng)計局(按主管部門的要求)。7、4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報上季度企業(yè)所得稅。

8、5月31日以前申報上企業(yè)所得稅，先要通過審計部門審查(按稅務(wù)要求)。

9、每月終后的10日內(nèi)要申報按銷售額計算交納的“水利基金，即防洪保安費”(一般隨著主稅的收入征收)。10、7月1—10日要申報按職工人數(shù)和單位定額計算交納的“個人水利基金”。11、9月份要申報按上年的工資計算交納的“在職職工教育費附加”(按當(dāng)?shù)匾?。

12、“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于3、6、9、12月10日前在市地稅申報各季度稅金。

13、“車船使用稅”在交養(yǎng)路費時收取。

14、防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分兩次收取。

15、副食品基金按照職工人數(shù)*24元收取。

16、殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*規(guī)定比例(1.6%)*人數(shù)。

17、一般納稅人增值稅開票系統(tǒng)維護(hù)費498元。按年收取。

18、工會經(jīng)費按照工會經(jīng)費提取比例的40%上繳市總工會。

19、企業(yè)還要交“地方教育費附加”。

20、千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。

21、如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時候應(yīng)該交了。22、6月30日以前要進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照的工商年檢。加會計網(wǎng)微信號，004km.cn(注意未分配利潤若是負(fù)數(shù)，虧損不可超過注冊資本的20%，否則對該企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營表示懷疑)23、3月份要進(jìn)行軟件企業(yè)年檢(具體要問當(dāng)?shù)氐能浖f(xié)會，要早點問)。

24、3月份要進(jìn)行上各項保險的結(jié)算(具體要問當(dāng)?shù)氐膭趧颖ｋU局，要早點問)。25、4月30日前要進(jìn)行企業(yè)代碼證的年檢(具體要問當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督局，要早點問)。26、6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。

27、國地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務(wù)部門通知。

28、行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。

第三篇：會計人員相關(guān)納稅日常工作備忘(非常有用,值得擁有)（推薦）

1、每月底之前，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)要認(rèn)證，最好25日前認(rèn)證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格增值稅專用發(fā)票（注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡）

2、每月1日（各地抄稅日按照當(dāng)?shù)貒惒块T要求辦），一般納稅人要抄稅。

3、每月5日之前，一般納稅人要報稅。

4、每月10日之前，納稅申報（國稅、地稅，一個都不能少。若有運(yùn)費稅，先向國稅申報運(yùn)費稅抵扣報表）。一般納稅人遠(yuǎn)程電子申報；小規(guī)模納稅人，電話申報，按1189967或12366，根據(jù)提示音進(jìn)行納稅申報。紙制報表一個季度送一次，一式2份（按稅務(wù)要求）。

5、每月1-7日前要申報個人所得稅，（有些稅務(wù)局要求帶上工資明細(xì)表復(fù)印件）。

6、每月8日之前報送統(tǒng)計報表給市統(tǒng)計局（按主管部門的要求）。

7、4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申報上季度企業(yè)所得稅。

8、5月31日以前申報上企業(yè)所得稅，先要通過審計部門審查（按稅務(wù)要求）。

9、每月終后的10日內(nèi)要申報按銷售額計算交納的“水利基金，即防洪保安費”（一般隨著主稅的收入征收）。

10、7月1—10日要申報按職工人數(shù)和單位定額計算交納的“個人水利基金”。

11、9月份要申報按上年的工資計算交納的“在職職工教育費附加”（按當(dāng)?shù)匾螅?/p>

12、“房產(chǎn)稅、土地使用稅”于3、6、9、12月10日前在市地稅申報各季度稅金。

13、“車船使用稅”在交養(yǎng)路費時收取。

14、防洪基金按照收入的0.1%收取，一年分兩次收取。

15、副食品基金按照職工人數(shù)*24元收取。

16、殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資*規(guī)定比例（1.6%）*人數(shù)

17、一般納稅人增值稅開票系統(tǒng)維護(hù)費498元。按年收取。

18、工會經(jīng)費按照工會經(jīng)費提取比例的40%上繳市總工會。

19、企業(yè)還要交“地方教育費附加”。20、千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。

21、如果你還存在：土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農(nóng)業(yè)稅、耕地占用稅，可要掂記著什么時候應(yīng)該交了。

22、6月30日以前要進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照的工商年檢。（注意未分配利潤若是負(fù)數(shù)，虧損不可超過注冊資本的20%，否則對該企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營表示懷疑）

23、3月份要進(jìn)行軟件企業(yè)年檢（具體要問當(dāng)?shù)氐能浖f(xié)會，要早點問）。

24、3月份要進(jìn)行上各項保險的結(jié)算（具體要問當(dāng)?shù)氐膭趧颖ｋU局，要早點問）。

25、4月30日前要進(jìn)行企業(yè)代碼證的年檢（具體要問當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)監(jiān)督局，要早點問）。

26、6月份之前銀行金融部門貸款證年檢。

27、國地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務(wù)部門通知。

28、行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。

第四篇：工作匯報（備忘）

意見和建議現(xiàn)將我對信用卡業(yè)務(wù)的意見建議匯報如下，不妥之處，請批評指正，工作匯報（備忘）。

一、信用卡業(yè)務(wù)的工作重點后四個月信用卡業(yè)務(wù)的工作重點：一是集中精力組織、督促發(fā)卡，二是夯實基礎(chǔ)做大專項分期業(yè)務(wù)，力爭完成信用卡客戶凈新增計劃、中間業(yè)務(wù)收入計劃。

二、采取的工作措施（發(fā)卡）1.將網(wǎng)點作為發(fā)卡主渠道：力爭后四個月網(wǎng)點預(yù)審批營銷成功率提升到25%，網(wǎng)點日均進(jìn)件提升到1.3件，網(wǎng)點渠道實現(xiàn)信用卡進(jìn)件40000件；——加大網(wǎng)點營銷發(fā)卡情況通報的頻次（包括預(yù)審批營銷、網(wǎng)點“五個一”活動、汽車卡營銷推廣）；——加大網(wǎng)點渠道督導(dǎo)的深度、廣度，通報過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時與網(wǎng)點溝通；對進(jìn)度不理想的網(wǎng)點，通過電話進(jìn)行督導(dǎo)，爭取每月至少和20%的網(wǎng)點電話溝通一次；——將新產(chǎn)品（汽車卡）方案、總行促銷活動資訊等信息，轉(zhuǎn)化提煉成最短篇幅的學(xué)習(xí)資料（一頁以內(nèi)），下發(fā)網(wǎng)點晨會學(xué)習(xí)，電話抽查學(xué)習(xí)情況，保證業(yè)務(wù)信息有效傳導(dǎo)；——如能得到辦公室、企劃部支持，擬將適合在網(wǎng)點渠道推廣的5—8類重點信用卡產(chǎn)品及2010年信用卡積分兌換等內(nèi)容，制作成視頻宣傳片（采用動畫形式），在網(wǎng)點液晶頻播放，營造營銷氛圍；——重視網(wǎng)點的意見，從服務(wù)的角度出發(fā)，盡可能反映并解決網(wǎng)點提出的問題，為網(wǎng)點營銷提供指導(dǎo)、支持和保障。2.做好汽車卡營銷推廣組織工作：在同業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化的市場大環(huán)境下，此次我行推出的龍卡汽車卡相對具有一定的市場熱點和競爭力，今年后4個月的推廣成效，對汽車卡能否成功發(fā)行具有決定性的作用，一項有優(yōu)勢的產(chǎn)品，如果不能借上市初期一鼓作氣打響品牌，隨后務(wù)必會跌入市場和內(nèi)部推廣的疲軟狀態(tài)，后4個月，力爭通過“網(wǎng)點+團(tuán)隊駐點（駐店）+全員營銷”等多渠道，實現(xiàn)8000張汽車卡進(jìn)件。——進(jìn)行密集的市場廣宣投放；——迅速動員網(wǎng)點渠道，將汽車卡作為今后一段時期主推的信用卡產(chǎn)品之一，向符合條件的目標(biāo)客戶營銷推薦；——發(fā)揮客戶經(jīng)理能動性，對私客戶經(jīng)理主動向AUM20萬以上客戶進(jìn)行邀請式營銷；房貸客戶經(jīng)理對存量房貸客戶進(jìn)行電話回訪并營銷；對公客戶經(jīng)理通過單位客戶財務(wù)人員（聯(lián)系人）獲得關(guān)聯(lián)信息后積極上門營銷；——省分行與蘭內(nèi)6個二級行密切聯(lián)動，梳理目標(biāo)客戶集中的場所（車管所、4S店、高檔住宅區(qū)、洗車服務(wù)商、加油站、優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位等），確定目標(biāo)區(qū)域，組建專門營銷團(tuán)隊，積極聯(lián)系駐點、駐店營銷事宜，確保團(tuán)隊人員落到實處、駐點（店）場所落到實處、營銷計劃落到實處；——蘭內(nèi)員工全員動員，號召每人營銷一張汽車卡，口口相傳，加大營銷宣傳力度；——在汽車卡營銷推廣的關(guān)鍵時期，配套以一定的激勵措施，調(diào)動營銷人員積極性。

三、如何縮短辦卡周期汲取兄弟行先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我行業(yè)務(wù)處理模式（資料錄入、審批已全部移交上海審批中心，我行重點需控制“申請資料傳遞”流程），建議對信用卡申請資料傳遞流程進(jìn)行再造：減少傳遞節(jié)點、縮減重復(fù)環(huán)節(jié)、減輕前端工作量、釋放一定的人力，最終達(dá)到縮短辦卡周期、申請資料質(zhì)量可控、內(nèi)外部客戶滿意度提升的目的，工作匯報《工作匯報（備忘）》。具體流程改造建議如下：

（一）蘭外原流程：網(wǎng)點送件二級行郵寄省分行郵寄總行郵寄新流程：網(wǎng)點送件二級行郵寄總行郵寄優(yōu)點：減少一個傳遞節(jié)點，減少一個郵路，將蘭外進(jìn)件預(yù)檢、預(yù)登記下沉到二級行（基本不會增加工作量），可縮短資料傳遞時間2-3天，同時可釋放省分行本部操作性工作環(huán)節(jié)中一部分人力資源，轉(zhuǎn)移到其他條線管理性工作之中。需注意的事項：蘭外各行每天將發(fā)送給總行的《進(jìn)件交接明細(xì)表》抄送省分行進(jìn)件管理崗，以便分行統(tǒng)計通報營銷效能；對進(jìn)件審批通過率進(jìn)行通報考核，督促蘭外各行對自己的進(jìn)件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（二）蘭內(nèi)原流程：網(wǎng)點送件二級行送件省分行郵寄總行憑證包新流程：網(wǎng)點憑證包省分行郵寄總行優(yōu)點：減少一個傳遞節(jié)點，統(tǒng)一蘭州城區(qū)網(wǎng)點交件模式，為網(wǎng)點每日交件創(chuàng)造可行條件，減少壓件，可縮短資料傳遞時間1-2天，同時可減輕二級行主辦人員整理進(jìn)件且每日往返省分行送件的工作量，釋放精力到督導(dǎo)網(wǎng)點營銷。需注意的事項：為了有效控制進(jìn)件質(zhì)量，省分行進(jìn)件登記、預(yù)檢人員發(fā)現(xiàn)問題要及時與交件網(wǎng)點溝通，并定期向二級行反饋其所轄網(wǎng)點進(jìn)件情況。

四、如何開展有效的培訓(xùn)今年以來，省分行信用卡條線舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)數(shù)量和頻次足夠，但質(zhì)量、廣度、形式需要進(jìn)一步改進(jìn)。1.要提高師資水平。保證培訓(xùn)內(nèi)容的精煉性、針對性、可借鑒性；2.要擴(kuò)大培訓(xùn)參與人員的廣度。個人認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)重視是巨大的生產(chǎn)力。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員（二級行行長、主管行長、條線業(yè)務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)點經(jīng)理）參加培訓(xùn)，要保證培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量，使得業(yè)務(wù)真正得到重視。3.要改進(jìn)培訓(xùn)的形式。例如，大規(guī)模的培訓(xùn)前先下發(fā)調(diào)查問卷，了解哪些人員需要參加培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)了解什么內(nèi)容等，根據(jù)具體需求制定培訓(xùn)計劃，每一次培訓(xùn)都不能輕率對待。如果是集中到省分行的培訓(xùn)，要對參培人員有一個的選擇，確保參培人員回去有能力進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，能將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作實際；如果是到二級行進(jìn)行的實地培訓(xùn)，要找出該行業(yè)務(wù)方面的短板或操作上的突出問題，培訓(xùn)中進(jìn)行真誠的溝通和探討，達(dá)到好的培訓(xùn)效果。4.要注重培訓(xùn)效果。每一次培訓(xùn)，都應(yīng)該對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行追蹤和評估，根據(jù)培訓(xùn)效果與培訓(xùn)目標(biāo)間偏差度，及時調(diào)整下一步培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)的效率。

五、存在的問題缺乏業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析應(yīng)運(yùn)系統(tǒng)，缺乏管理的有效性。信用卡業(yè)務(wù)作為零售業(yè)務(wù)，對外面對的是幾十萬、幾百萬個人客戶；對內(nèi)面對的是6000余名營銷人員，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與科學(xué)有效的分析系統(tǒng)是支持業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的兄弟行，均自己開發(fā)有信用卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表應(yīng)運(yùn)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)信息做到及時溝通和反饋，為營銷前端提供了有利的支持，保障了管理的有效性。我行在信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)獲取和利用方面，始終處于2005年總行CARDLINK系統(tǒng)上線初期的原始水平（我行為CARDLINK系統(tǒng)非上線行），目前數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析基本上全是人工操作，工作量巨大，但效率很低，且傳遞到二級行、網(wǎng)點、營銷人員時，信息層層消減，營銷前端普遍反映信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存在很大不對稱性（例如考核買單、條線任務(wù)統(tǒng)計、網(wǎng)點發(fā)卡統(tǒng)計、消費交易額、中間業(yè)務(wù)收入等），目前省分行計劃財務(wù)部、信息技術(shù)部正在整合資源開發(fā)績效考核系統(tǒng)，但僅僅只能解決其中一部分問題。建議，借鑒兄弟行的經(jīng)驗，開發(fā)信用卡數(shù)據(jù)分析、應(yīng)運(yùn)系統(tǒng)，且在部門配備專崗人員從事業(yè)務(wù)綜合崗位工作。

第五篇：開學(xué)準(zhǔn)備工作備忘

2014級新高一開學(xué)準(zhǔn)備工作備忘

1．分發(fā)書本、收費（飲水、胸卡、照相、班費）

2．統(tǒng)計人數(shù)、學(xué)籍（非巴城＼非昆山＼非江蘇）??一周內(nèi)完成3．自行車、電瓶車登記

4．出門證統(tǒng)計

5．貧困生統(tǒng)計

6．學(xué)生身體隱患狀況排查??等通知

7．領(lǐng)取晨檢單

8．領(lǐng)取請假本

9．下午輔導(dǎo)課安排表

10．星期一班會課（法制教育）+安全衛(wèi)生教育

附：（1）強(qiáng)調(diào)八項評比；（2）食堂吃飯；（3）教室不留安全死角；（4）多媒體臺內(nèi)不允許放東西；（5）請假本說明；（6）晨檢（下午課前交）；（7）宿舍管理（安全、有序、衛(wèi)生、學(xué)生關(guān)系）；（8）統(tǒng)計（出門證、住宿、騎車、貧困生??）；（9）布置“教師節(jié)”板報。

11．制定班規(guī)

12．初定班、團(tuán)干部名單、八項評比名單；初定班級、包干區(qū)值日生名單。

13．定年級目標(biāo)（交德育處）？？？

14．文科、美術(shù)班協(xié)調(diào)（盡早了解清楚，縮短波動時間）

并不是自由協(xié)調(diào)，需有成績等條件

15．年級組基本工作要求（工作目標(biāo)、工作方案、工作抓手）