第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險稽查部工作職責(zé)及制度

稽查部工作職責(zé)

一、學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行國家、省、市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險政策規(guī)定，公開辦事程序，接待機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的政策咨詢和查詢，熱情為參保單位服務(wù)。

二、對參保單位的繳費情況進(jìn)行稽查，對查出的欠費進(jìn)行追繳。

三、對欠繳社會保險費的單位進(jìn)行追繳。

四、對事業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)單位的繳費情況進(jìn)行徹底清查，提出劃轉(zhuǎn)意見。

五、擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險的覆蓋面。

六、對機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會保險進(jìn)行登記。

七、整理、保管各種業(yè)務(wù)憑證和帳目，定期立卷、歸檔。

稽查工作制度

一、每月1－10日下發(fā)《稽查通知單》。

二、參保單位按通知要求準(zhǔn)備以下資料：

1、工資基金管理手冊。

2、工作人員工資發(fā)放明細(xì)表。

3、財務(wù)現(xiàn)金日記帳；明細(xì)帳；會計憑證。

4、人員工資總額明細(xì)表和社會保險費申報表及社會保險費撥款表。

三、稽查人員準(zhǔn)備以下資料：

1、參保單位繳撥款明細(xì)表。

2、年度社會保險基金對帳表及工具。

四、稽查過程中，稽查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，仔細(xì)核對各項帳目，并作好記錄。對未按規(guī)定繳納社會保險費的單位，要與其商定好補(bǔ)繳的日期，并將稽查結(jié)果記入《年度社會保險基金對帳表》，稽查人（不少于2人）和參保單位經(jīng)辦人分別在《年度社會保險基金對帳表》上簽字?！赌甓壬鐣ｋU基金對帳表》一式二份，稽查部和參保單位各存一份。

五、稽查工作結(jié)束后，及時填寫《稽查日記》。

六、對未按商定日期補(bǔ)繳欠費的單位，除進(jìn)行電話溝通，積極

進(jìn)行欠費追繳外，還要及時下達(dá)《催繳社會保險統(tǒng)籌通知單》，并按有關(guān)規(guī)定加收滯納金。

七、對拒不繳納欠費的單位，報市勞動監(jiān)察大隊依據(jù)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接負(fù)責(zé)人處以5000元以上20000元以下罰款，直至申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

八、每月初制定本月稽查計劃，并對上月稽查和追繳工作進(jìn)行總結(jié)，填寫《稽查情況統(tǒng)計表》，報主管主任。

第二篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)職責(zé)、范圍

莫問市社會保險事業(yè)管理局

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)職責(zé)、范圍

一、機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險基金征繳科職責(zé)

負(fù)責(zé)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷與生育等保險工作的推行；負(fù)責(zé)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷與生育保險的參保、基金征集、催收清欠和統(tǒng)計工作；建立和管理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷與生育保險基金征集臺賬；編制社會保險基金征繳匯總表；負(fù)責(zé)參保職工養(yǎng)老個人賬戶的建立、管理、轉(zhuǎn)移、接續(xù)；負(fù)責(zé)改制、兼并事業(yè)單位社保費用的清償，開展相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的調(diào)研分析；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、業(yè)務(wù)受理范圍

（一）養(yǎng)老保險：

莫問市自收自支、差額撥款事業(yè)單位的工作人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的全民勞動合同制工人和全額撥款事業(yè)單位2002年以后新進(jìn)人員以及檔案存放在市人才交流中心的流動人員。

（二）醫(yī)療、工傷、生育保險：

莫問市市級黨政機(jī)關(guān)、全額事業(yè)、自收自支、差額事業(yè)以及省屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編工作人員。

三、主要對外業(yè)務(wù)項目

（一）參保單位管理

1、莫問市社保局審計稽核科完善了單位參加社會保險登記和新增參保單位手續(xù)。參保單位報送《社會保險登記證》、《法人登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等，進(jìn)行微機(jī)錄入，確定參保繳

費險種、比例等。

2、辦理時限：收齊資料后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（二）參保職工人數(shù)及其繳費基數(shù)的核定

1、申辦要求：一年一次，參保單位每年第一季度內(nèi)申報審核。

2、申報材料：單位填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資基金變動審批表》、《機(jī)關(guān)工作人員工資變動名冊》或《事業(yè)單位工作人員工資變動名冊》(最少一式2份、并同時報送電子資料)、人事局核定的《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》(此表只需1份)(以上各表合稱“三表”)，附相關(guān)部門人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出和錄、聘用文件及工資定級或變動手續(xù)。

3、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行征繳管理。

4、辦理時限：收齊資料后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2日。50人以上單位的申報審核協(xié)議而定，一般不超過5個工作日。

（三）參保人員及其繳費基數(shù)的增減變動與養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

1、申辦條件：參保單位按規(guī)定時間足額繳納養(yǎng)老保險費。人員增減或狀態(tài)變動發(fā)生的60天內(nèi)。

2、申辦要求：每月15日前接收申辦資料。

3、申報材料：參保人員增加或減少，單位填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險增減變動表》，或《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》、或《機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休（職）人員養(yǎng)老金審批表》，同時附調(diào)入調(diào)出、錄用辭退、離崗讀書等相關(guān)證明材料和人事部門工資審定或變動資料以及退休審批、死亡證明材料。

4、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行征繳管理。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出本統(tǒng)籌范圍，個人賬戶情況經(jīng)本人核查簽字、科室審核確認(rèn)后，報分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，在財務(wù)科辦理個人賬戶基金轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

5、辦理時限：資料收齊后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（四）養(yǎng)老保險繳費計劃編制執(zhí)行

1、申辦條件：單位參保已經(jīng)完成一年一度的參保職工人數(shù)及其繳費基數(shù)的核定工作。

2、申辦要求：單位可選擇按月、按季度、按半年、按年一次的繳費方式繳納社會保險費。選定后每年第一季度內(nèi)必須實施繳費。

3、辦理程序：每月15日前申報有關(guān)人員、基數(shù)等紙質(zhì)數(shù)據(jù)資料，電子資料同時報送。經(jīng)初審、復(fù)核并錄入微機(jī)后，每月20日編制征收計劃。

4、辦理時限：資料收齊后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（五）省管單位或機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員醫(yī)療保險基數(shù)確定

1、申辦條件：有醫(yī)療保險關(guān)系無養(yǎng)老保險關(guān)系的省管單位或機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

2、申辦要求：每年第1季度申報上一的養(yǎng)老金或退休費總額。

3、申報材料：省社保局出具的上養(yǎng)老金明細(xì)資料或由人社局審批的上離退休人員退休費總額明細(xì)資料及電子資料。

4、辦理程序：參保單位申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫管理并交由醫(yī)保局按規(guī)定劃定個人賬戶。

5、辦理時限：資料收齊后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（六）參保單位職工醫(yī)療保險參保狀態(tài)變動（在職轉(zhuǎn)退休）

1、申辦條件：參保單位按規(guī)定時間足額繳納醫(yī)療保險費；人員增減或狀態(tài)變動發(fā)生當(dāng)月內(nèi)。

2、申辦要求：當(dāng)月20日至次月15日申辦。

3、申報材料：在職參保人員減少，單位填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險增減變動表》，同時附退休審批資料。

4、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。按文件規(guī)定一次性躉交規(guī)定年限的保費后享受退休醫(yī)療待遇。

5、辦理時限：資料收齊后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（七）在職人員參保期間死亡，終止社會保險關(guān)系

1、申辦條件：參保單位在職人員參保期間死亡。

2、申辦要求：死亡后30日內(nèi)由所在單位申報。

3、申報材料：在職參保人員減少，單位填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險增減變動表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險增減變動表》，同時附死亡資料。

4、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。按文件規(guī)定終止社會保險關(guān)系，其中：個人累計繳納的養(yǎng)老保險費一次性退還

其法定繼承人。

5、辦理時限：資料收齊后2-5個工作日，承諾辦結(jié)時間2個工作日。

（八）參保單位注銷

1、申辦條件：參保單位注銷或改制為企業(yè)等

2、申辦要求：繳費單位發(fā)生撤銷、合并改制及其他情形。

3、申報材料：在職參保人員減少，單位填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險增減變動表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險增減變動表》，同時附批示資料。

4、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。按每月征收計劃繳清社會保險費后辦理注銷登記，并按相關(guān)規(guī)定辦理清償。

5、辦理時限：資料收齊后5-10個工作日，承諾時間5個工作日。

（九）參保單位養(yǎng)老保險補(bǔ)繳

1、申辦條件：參保單位未全員、足額申報繳納社會保險

2、申報材料：在職參保人員增加，單位填報《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險增減變動表》，提供補(bǔ)繳月份人社部門審批的人員工資表資料。

3、辦理程序：參保單位審核簽章、申報材料經(jīng)經(jīng)辦人員初、復(fù)審后，相關(guān)基本信息進(jìn)入信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。隨次月征收計劃征收并補(bǔ)收本金、利息和滯納金。

4、辦理時限：資料收齊后5-10個工作日，承諾時間5個工作日。

工作崗位設(shè)置：

前臺：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療、工傷、生育業(yè)務(wù) 后臺：機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)復(fù)核

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險常見問題

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險常見問題

1、請問進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工應(yīng)補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險費有哪些規(guī)定？

【羅洋】按照內(nèi)江市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳辦法的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，分不同情況進(jìn)行補(bǔ)繳：

一是非機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工進(jìn)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補(bǔ)繳以前單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。

二是異地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工調(diào)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，其原工作地未開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作，只補(bǔ)繳個人負(fù)擔(dān)部分保險費，同時征收其補(bǔ)繳保險費產(chǎn)生的利息，不征收滯納金。補(bǔ)繳時間：參加工作時間在機(jī)保試點工作之前的，自試點時間計算，參加工作在試點之后的，自試點工作后計算。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險規(guī)定的現(xiàn)行比例計算補(bǔ)繳以前的保險費。

三是轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人安置在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，其服役的年限視同繳費年限，不補(bǔ)繳保險費。

今后國家及省有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

2、原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工刑滿釋放和解除勞教后養(yǎng)老保險如何辦理？

【機(jī)保局副局長羅洋】根據(jù)四川省勞動和社會保障廳川勞社函[2007]406號、川勞社函[2007]512號、川勞社養(yǎng)復(fù)[2006]8號內(nèi)勞社辦[2007]147號等文件精神。

一、對未被開除公職的服刑或勞教人員，刑滿釋放或解除勞教后，又由原工作單位安置就業(yè)的，可將服刑或勞教前的連續(xù)工作時間和回原工作單位安置就業(yè)的連續(xù)工作時間合并計算工齡，并按有關(guān)規(guī)定計算視同繳費年限。服刑或勞教期間不能計算為連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

二、開除公職的，應(yīng)從重新參加工作之日起計算連續(xù)工齡，服刑或勞教前的實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

三、已開除公職的人員，不應(yīng)再參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。對重新參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，可按有關(guān)規(guī)定將其原參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3、請問參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員死亡后，其個人賬戶儲存額是否可以繼承？

【統(tǒng)籌股游股長】可以繼承，參保者的生老病死也是一件很正常不過的事，為保證參保者的合法權(quán)益，根據(jù)《資中縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法實施細(xì)則》以及四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作若干問題處理的意見》（川勞社辦[2004]36號）的有關(guān)規(guī)定，參保人員在繳費期間或享受養(yǎng)老待遇后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額尚末領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局退還其法定的續(xù)承人或指定的受益人，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。我局將按照相關(guān)程序?qū)⒃撏緜€人賬戶儲存額或結(jié)余額一次性退還法定繼承人或指定的受益人。

4、請問參保人員在繳費期間死亡的，其養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件規(guī)定，在職人員在參保繳費期間死亡的，應(yīng)終止其養(yǎng)老保險關(guān)系，個人累計繳納的養(yǎng)老保險費一次性退還其法定繼承人。具體手續(xù)：由單位經(jīng)辦人員帶上參保人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊和有關(guān)死亡證明材料，并提供轉(zhuǎn)帳需的收款人戶名、開戶行、賬號，到機(jī)保局統(tǒng)籌股辦理相關(guān)退保手續(xù)。如果是法定繼承人來辦理的，還須帶上本人身份證原件和復(fù)印件以及單位出具的與死者的關(guān)系證明。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)入人員如何辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)？

【統(tǒng)籌股游股長】按照我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法及省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，符合參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，在辦理人事手續(xù)后的當(dāng)月內(nèi)，由單位經(jīng)辦人或者本人攜帶以下資料前來辦理新參保手續(xù):

1、人事調(diào)動（安置）文件原件及復(fù)印件；

2、身份證復(fù)印件；

3、近期免冠1寸彩照1張；

4、單位職工養(yǎng)老保險編號序號；同時一次性繳納當(dāng)年應(yīng)由個人繳納的養(yǎng)老保險費。

6、新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員辦理了人事代理的，人社部門核定了工齡，但沒有繳納社保的，是否要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費？

【統(tǒng)籌股游股長】要補(bǔ)繳。按照內(nèi)江市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳辦法的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工進(jìn)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補(bǔ)繳以前單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。

7、從社保轉(zhuǎn)入的繳費年限有間斷的，是否需要補(bǔ)繳？怎樣補(bǔ)繳呢？

【統(tǒng)籌股長游股長】須要補(bǔ)繳。按照內(nèi)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局內(nèi)機(jī)社險[1996]18號和內(nèi)江市人力資源和社會保障局內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號文件的規(guī)定，須要補(bǔ)繳間斷年限的養(yǎng)老保險費，間斷期間，以進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位時的基本工資為基數(shù)，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補(bǔ)繳以前單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。補(bǔ)繳后前后繳費年限合并計算，以及參保繳費前的參加工作的連續(xù)工齡視為投保年限。

8、請問參保人員工作調(diào)動時，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件有關(guān)規(guī)定。在國家沒有統(tǒng)一政策規(guī)定前，參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系和基金的轉(zhuǎn)移，暫按下列原則辦理：

一、參保人員在同一機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌范圍內(nèi)（資中縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位）工作調(diào)動的，只辦理參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，不轉(zhuǎn)移基金。具體手續(xù)是：人事調(diào)動函或調(diào)動介紹信復(fù)印件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》。

二、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動的，應(yīng)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移金額為1996年1月1日起累計個人繳納的養(yǎng)老保險費。具體手續(xù)是：人事調(diào)動函或調(diào)動介紹信復(fù)印件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》；轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函。

三、參保人員流動到未參保單位或出國、升學(xué)、解除合同、辭職、辭退、勞動教養(yǎng)、勞動改造等，區(qū)別不同情況，分別按下列原則辦理：

（一）暫停參保，過去單位和個人繳納的養(yǎng)老保險費由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積存，待重新參保時，扣除中斷繳費時間，前后繳費年限合并計算。由單位經(jīng)辦人辦理暫停參保相關(guān)手續(xù)。

（二）終止參保，由本人寫出書面申請將個人繳納養(yǎng)老保險費退還本人，同時終上養(yǎng)老保險關(guān)系。

具體手續(xù)：本人提供調(diào)令復(fù)印件或解除勞動合同的批復(fù)復(fù)印件；本人退保申請書；本人的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險手冊；轉(zhuǎn)帳所需的收款人戶名、開戶行、賬號。

9、從資中機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)到省外企業(yè)單位，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)要求轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金的12%，否則不接收養(yǎng)老保險關(guān)系，該怎么辦？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)省市縣的相關(guān)規(guī)定，從機(jī)保轉(zhuǎn)出到社保的，只轉(zhuǎn)個人部分，不轉(zhuǎn)單位部分。對方不接收，只能將機(jī)保關(guān)系暫停，待今后國家及省有新規(guī)定，再按新規(guī)定執(zhí)行。

10、調(diào)出人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，其轉(zhuǎn)移的基金及利息是怎么計算的？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)內(nèi)江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作中有關(guān)問題處理的補(bǔ)充通知》（內(nèi)機(jī)社險〔1996〕18號）文件規(guī)定，調(diào)出人員基金轉(zhuǎn)移的計算辦法為：當(dāng)年繳費滿一年的，當(dāng)年個人繳費累計額為本金和利息之和，利息按當(dāng)年個人繳費額乘以當(dāng)年銀行同期儲蓄存款零存整取一年期利率的50%計算。

當(dāng)年繳費不足12個月的，只記本金不計息。

截至上年末個人繳費金額為工作人員參保以來個人繳費累計額（含本息）和當(dāng)年利息之和，當(dāng)年利息按工作人員參保以來個人繳費累計額乘以當(dāng)年銀行同期儲蓄存款整存整取利率計算。

11、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退后，其保險關(guān)系還可以繼續(xù)留在機(jī)保參保繳費嗎？

【統(tǒng)籌股游股長】不可以。按照內(nèi)江市人社局《關(guān)于規(guī)范處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2010〕170號和資中縣人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)資中縣人力資源和社會保障局<關(guān)于規(guī)范處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關(guān)系的實施意見>的通知》（資中府辦發(fā)〔2011〕163號）有關(guān)規(guī)定，在我縣機(jī)保參保的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退人員，必須將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

12、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員到齡退休時，退休的相關(guān)手續(xù)如何辦理？

【退管股廖股長】由單位的經(jīng)辦人員帶上到齡人員的養(yǎng)老保險手冊先到機(jī)保局退管股計算其個人賬戶養(yǎng)老金，然后帶上到齡退休人員個人人事檔案到人社局工資福利股辦理退休審批手續(xù)，再回到機(jī)保局退管股交退休審批表一份，完善該退休人員的相關(guān)手續(xù)，并由機(jī)保局退管股打印《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險待遇審核表》，單位留存一份，單位經(jīng)辦人員送交一份給人社局工資福利股。如果是工資直發(fā)單位的退休人員，同時還必須提供退休人員的身份證復(fù)印件、工資發(fā)放賬戶的開戶行和賬號。

13、請問我縣現(xiàn)在參保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的辦法是怎樣的呢？是否全部實行了會化發(fā)放？

【退管股廖股長】通過銀行代發(fā)離退休人員養(yǎng)老金是發(fā)放養(yǎng)老金的一種進(jìn)步，是方便離退休人員的一個好辦法，但要實現(xiàn)全部直發(fā)還有一個過程?，F(xiàn)目前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作還處于試點階段，養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌層次低（處于縣級統(tǒng)籌）、抗風(fēng)險能力弱、退休人員增長快的現(xiàn)狀，對于離退休人員養(yǎng)老金社會發(fā)放工作，我們將采取分步進(jìn)行，逐步到位方式進(jìn)行實施。現(xiàn)在全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及部分差額撥款和自收自支的事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金已實行了社會化發(fā)放，對于未實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的單位，其離退休人員養(yǎng)老金由單位代發(fā)，以后我們將根據(jù)養(yǎng)老保險基金累積額、單位繳費情況以及經(jīng)濟(jì)狀況逐步實現(xiàn)養(yǎng)老金全部社會化發(fā)放。

14、請問機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員可以把養(yǎng)老金的發(fā)放賬戶從原來存折換到統(tǒng)一辦理的社會保障卡一卡通上嗎？

【退管股廖股長】由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分差額撥款以及自收自支單位的離退休人員養(yǎng)老金是由單位代發(fā)，因此，現(xiàn)目前由我局直發(fā)養(yǎng)老金的離退休人員可以將其養(yǎng)老金發(fā)放到統(tǒng)一辦理的一卡通上，但是，在工商銀行開戶的除外，因為現(xiàn)在在工商銀行沒有養(yǎng)老金發(fā)放業(yè)務(wù)。如果要換到一卡通，可以由本人（帶上身份證）將一卡通復(fù)印件交到機(jī)保局退管股，也可以將一卡通復(fù)印件交給單位的經(jīng)辦人，由單位再交給機(jī)保局退管股。為了方便離退休人員，離退休人員也可以將一卡通的卡號報給單位經(jīng)辦人員，由單位向機(jī)保局提供該退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶的修改手續(xù)即可。

15、離退休人員工資存折遺失后怎么辦？

【退管股廖股長】如果離退休人員不慎將工資存折或卡遺失，請先告知機(jī)保局退管股，本人再帶上身份證到原開戶銀行進(jìn)行掛失，然后再重新開戶，將新開戶的賬號或卡號報給單位經(jīng)辦人員，單位經(jīng)辦人員向機(jī)保局退管股紙質(zhì)申報即可。也可以由本人攜帶身份證、新開戶的存折或卡到機(jī)保局退管股辦理即可。

16、居住在外地的離退休人員，可以在居住地辦理工資銀行賬戶嗎？

【退管股廖股長】這是居住在外地的離退休人員比較關(guān)心的問題。我們就這個問題也咨詢過銀行的工作人員。只要是居住在省內(nèi)的離退休人員都可以在居住地辦理工資賬戶，而居住在四川省外的離退休人員不可以，銀行系統(tǒng)還不能支持跨省開戶的工資代發(fā)業(yè)務(wù)操作。也就是說，居住在四川省以外的離退休人員的工資賬戶還是只能在我們當(dāng)?shù)劂y行開戶。

17、社保的退休人員工資每年都在調(diào)整，我們參加機(jī)保的退休人員什么時候調(diào)資？

【退管股廖股長】這個問題最近幾年都有退休人員在提，的確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員從2006年工改以來一直都沒有調(diào)整過基本退休費。大家知道，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的調(diào)資政策是由中央制定的。因此，什么時候能調(diào)整，調(diào)多少，都只有等上面的調(diào)資政策下來了才能知道。

18、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員去世后，需要到機(jī)保局辦理哪些手續(xù)？

【退管股廖股長】機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員去世后，單位應(yīng)該即時告知機(jī)保局退管股，便于能夠即時停發(fā)養(yǎng)老金。單位在辦理其喪葬費和撫恤金時，須填報《資中縣離退休人員死亡撫恤費、喪葬費申報表》，到機(jī)保局、醫(yī)保局簽字后再到相關(guān)部門去辦理。如果退休人員有個人賬戶養(yǎng)老金儲存余額的，單位經(jīng)辦人員還須到機(jī)保局退管股為其辦理支付相關(guān)手續(xù)。

19、參加社保的離退休人員每年都要到社區(qū)去進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證，請問：機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員也要進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證嗎？如何進(jìn)行認(rèn)證？

【退管股廖股長】需要進(jìn)行認(rèn)證。離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，也就是我們通常所說的生存年檢。從2013年開始全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格都要進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證時間為每年的4月1日至6月30日。具體認(rèn)證辦法為：

（一）居住在本地（內(nèi)江市范圍內(nèi)）的離退休（職）人員，由單位對本單位離退休人員的基本情況和居住情況，進(jìn)行清查，并如實完整填寫《資中縣離退休(職)人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證登記表》。

（二）居住在異地（內(nèi)江市以外）的離退休（職）人員，由單位將《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》郵寄給離退休（職）人員，離退休（職）人員按照《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》中的要求，認(rèn)真填寫，并及時寄回原單位。

各單位將《離退休職人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證登記表》、收齊后《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》，按照《資中縣離退休（職）人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作資料上報時間安排表》上的時間安排上報縣機(jī)保局，同時上報電子文檔。

20、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員退休后觸犯刑律的，有判處有期徒刑的，服刑期間和服刑期滿后其退休工資如何處理？

【退管股廖股長】按照國家監(jiān)察部國監(jiān)[2001]3號的規(guī)定，退休的國家公務(wù)員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

21、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被追究違紀(jì)責(zé)任或者是被采取強(qiáng)強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的，這一部分退休人員的退休費待遇如何處理？

【退管股廖股長】對于這個問題，要分不同的情況分別進(jìn)行解答。

首先，事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違紀(jì)行為被追究違紀(jì)責(zé)任的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]68號）文件精神，他們的退休費待遇處理是這樣的：

如果是給予警告、記過處分的，不降低退休費待遇；如果是給予降低崗位等級或者撤職處分，未重新明確執(zhí)行退休待遇層次（也就是技術(shù)等級）的，從審查結(jié)論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休費待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）執(zhí)行；如果是給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結(jié)論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如果原給予的處分被變更，需要調(diào)整退休費待遇的，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。其次，事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]69號）文件精神，如果是取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機(jī)關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，且未被追究違紀(jì)責(zé)任的，恢復(fù)退休費待遇；

如果是在被刑事刑事拘留在逃或批準(zhǔn)逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇；如果是被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費待遇的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費待遇。今后國家調(diào)整退休費時，不受原處罰的影響；

如果是被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

如果是被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按12%降低基本退休費，補(bǔ)貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行的退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

如果是被判有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人的基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按40%降低基本退休費，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后國家調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

如果是被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，且不追究違紀(jì)責(zé)任的，從再審宣告無罪或免予處罰的次月起恢復(fù)退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補(bǔ)發(fā)；

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，但被追究違紀(jì)責(zé)任的，根據(jù)應(yīng)給予的處分確定退休費待遇，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到作出審查結(jié)論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補(bǔ)發(fā)。

第四篇：社會保險稽查工作個人總結(jié)

剛剛過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，較好的完成了所擔(dān)負(fù)的社會保險稽查工作，具體總結(jié)如下：

一、目標(biāo)完成情況

1、確保了XXX離退休人員、XXX名遺屬人員和XXX名享受待遇農(nóng)民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金XXX萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出XXX萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出XX萬元)，社會化發(fā)放率達(dá)100%。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)XXX人，其中在職職工XXX人，離退休人員XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達(dá)全年XXX人任務(wù)的101%。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達(dá)全年XXX人任務(wù)的XXX%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達(dá)XXX人任務(wù)的XXX%。

4、工傷保險參保人數(shù)達(dá)XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達(dá)全年XXX任務(wù)的XXX%。

5、生育保險參保人數(shù)達(dá)XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達(dá)全年XXX人任務(wù)的XXX%。

6、農(nóng)保新增XXX人，達(dá)到4XXX人，完成政府下達(dá)任務(wù)的XX%。

7、社會保險費收繳XXX元，其中職工養(yǎng)老保險收繳XXX元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳XXX元、職工醫(yī)療保險收繳XXX元，工傷保險收繳XXX萬元，生育保險收繳XX萬元。共支出XXX萬元，其中城保支出XXXX元，農(nóng)保支出XXX。

8、已有XX名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人XX人、學(xué)生XX人，收繳醫(yī)?；餢X萬元，共為XX住院患者支付醫(yī)藥費XX萬元。

二、工作措施和效果

(一)狠抓擴(kuò)面收繳工作

擴(kuò)大面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。

首先，建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制，層層分解指標(biāo)，人人落實任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴(kuò)面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調(diào)動了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。

其次，通過收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補(bǔ)齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分?jǐn)啾Ｈ藛T補(bǔ)齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標(biāo)，嚴(yán)格處罰，促進(jìn)工作。

(二)加強(qiáng)社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，6月份開始進(jìn)行了一年一度的集中生存認(rèn)證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，重點對象平時探望率達(dá)100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進(jìn)行了實地稽核，稽核率達(dá)100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強(qiáng)了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴(yán)格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴(yán)格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙?，F(xiàn)象發(fā)生。

(三)進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，進(jìn)入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動的全面準(zhǔn)備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《XX市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結(jié)合實際，制定出臺了《XX城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細(xì)則(試行)》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年已有XX人(其中成人XX人、學(xué)生XXXX人)參保登記繳費。

(五)嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ?/p>

為確保社?；鸢踩暾⒑侠硎褂煤陀行н\(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、市的有關(guān)規(guī)定，制定了社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運(yùn)營、管理等整個收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計對帳制度，4月份我們對各發(fā)放點的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。

(六)認(rèn)真做好個人帳戶管理自查工作

為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國家、自治區(qū)、市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改糾正，夯實了管理基礎(chǔ)，提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了X%，記帳率提高了XX%，及時率提高了1XX%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單

一、賬戶信息不全等問題。

(七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、生存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時，導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。

2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴(kuò)面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(2008)221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。

四、新一年工作思路

按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以加強(qiáng)合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。

1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。

2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。一是強(qiáng)化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查對賬制度，確?；鸢踩暾陀行н\(yùn)營。二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時，強(qiáng)力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認(rèn)證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶Ｕ铣擎?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。

4、進(jìn)一步完善社會化管理服務(wù)體系，提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活。

5、做好合作項目社會保障子項目課題調(diào)研工作。按照課題的研究內(nèi)容，結(jié)合本地實際，做好社會保險的研究工作，積極推進(jìn)物化成果的形成和轉(zhuǎn)化工作。

6、積極與國家社保中心聯(lián)系，爭取國家農(nóng)保試點。建立農(nóng)保工作定期匯報制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以豐富的工作經(jīng)驗和扎實的工作成效，贏得國家社保中心領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取把敖漢確定為全國100個試點縣市之一。

7、加強(qiáng)社會保險機(jī)構(gòu)工作人員培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，全面提高社會保險工作能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會保險工作管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時舉辦社會保險工作座談會，提高職工業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。深化自治區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展活動，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)為目標(biāo)，全面提升社會保險機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識。大力開展樹新風(fēng)、學(xué)先進(jìn)活動，推動全省社會保險機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

第五篇：社會保險稽查工作個人總結(jié)

(社會保險稽查工作個人總結(jié)

一、目標(biāo)完成情況

1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會化發(fā)放率達(dá)100％。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級下達(dá)全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達(dá)700人任務(wù)的101%。

4、工傷保險參保人數(shù)達(dá)18175人（其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達(dá)全年2000人任務(wù)的109％。

5、生育保險參保人數(shù)達(dá)15120人，比去年凈增416人，完成市級下達(dá)全年320人任務(wù)的130％。

6、農(nóng)保新增14691人，達(dá)到43016人，完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293％。

7、社會保險費收繳17872萬元，其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元，工傷保險收繳603萬元，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農(nóng)保支出1500萬元。社?；鹄塾嫹e累2.9億元，其中城保積累7694萬元，農(nóng)保積累2.1億元。

8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫(yī)?；?5萬元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。

二、工作措施和效果

（一）狠抓擴(kuò)面收繳工作

擴(kuò)面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴(kuò)面征繳責(zé)任制，層層分解指標(biāo)，人人落實任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴(kuò)面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調(diào)動了職工的擴(kuò)面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴(kuò)面征繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進(jìn)擴(kuò)面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補(bǔ)齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分?jǐn)啾Ｈ藛T補(bǔ)齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標(biāo)，嚴(yán)格處罰，促進(jìn)工作。

通過以上措施，今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈７秶?，個體戶參保1432人，斷保職工續(xù)保率達(dá)到97%以上。共收繳社?；?7872萬元，共支出社?；?11386萬元（其中城保支出9886萬元，農(nóng)保支出1500萬元），社會化發(fā)放率達(dá)100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗，8月1日，自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項目區(qū)工作，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。

（二）加強(qiáng)社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，6月份開始進(jìn)行了一年一度的集中生存認(rèn)證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，重點對象平時探望率達(dá)100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進(jìn)行了實地稽核，稽核率達(dá)100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強(qiáng)了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴(yán)格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴(yán)格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙?，F(xiàn)象發(fā)生。

（三）進(jìn)一步提高社會化管理服務(wù)水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站（004km.cn），進(jìn)入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動的全面準(zhǔn)備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結(jié)合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細(xì)則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)生12366人）參保登記繳費。2008年收繳醫(yī)?；?5萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。

(五)嚴(yán)格抓好社保基金管理工作

為確保我旗社?；鸢踩暾⒑侠硎褂煤陀行н\(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運(yùn)營、管理等整個收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。

（六）認(rèn)真做好個人帳戶管理自查工作 為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改糾正，夯實了管理基礎(chǔ)，提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單

一、賬戶信息不全等問題。

（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、生存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時，導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。

2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴(kuò)面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（2008）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。

四、2009年工作思路

按照“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。

1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。

2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。一是強(qiáng)化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查對賬制度，確?；鸢踩暾陀行н\(yùn)營。二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時，強(qiáng)力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認(rèn)證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶?，保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。

4、進(jìn)一步完善社會化管理服務(wù)體系，提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活。

5、做好中瑞合作項目社會保障子項目課題調(diào)研工作。按照課題的研究內(nèi)容，結(jié)合本地實際，做好社會保險的研究工作，積極推進(jìn)物化成果的形成和轉(zhuǎn)化工作。

6、積極與國家社保中心聯(lián)系，爭取國家農(nóng)保試點。建立農(nóng)保工作定期匯報制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以豐富的工作經(jīng)驗和扎實的工作成效，贏得國家社保中心領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取把敖漢確定為全國100個試點縣市之一。

7、加強(qiáng)社會保險機(jī)構(gòu)工作人員培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，全面提高社會保險工作能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會保險工作管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時舉辦社會保險工作座談會，提高職工業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。深化自治區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展活動，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)為目標(biāo)，全面提升社會保險機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識。大力開展樹新風(fēng)、學(xué)先進(jìn)活動，推動我旗社會保險機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。