第一篇：軍隊(duì)離退休干部移交安置工作

做好軍隊(duì)離退休干部移交安置工作

應(yīng)注意的六個(gè)問(wèn)題

目前，軍隊(duì)離退休干部移交安置工作面臨著“四難”問(wèn)題，即安置去向?qū)彾y、遺留問(wèn)題處理難、住房保障落實(shí)難、傷病殘干部移交難，為實(shí)現(xiàn)總部提出的到2012年實(shí)現(xiàn)干部退休后第一年審定去向納入安置計(jì)劃、第二年落實(shí)住房、第三年移交政府安置的良性循環(huán)目標(biāo)，需要軍隊(duì)各部門(mén)、多層次密切協(xié)作和軍地溝通聯(lián)系、支持配合。做好軍隊(duì)離退休干部移交安置工作應(yīng)特別注意以下六個(gè)方面問(wèn)題。一是要慎重做好安置去向?qū)彾üぷ鳌?/p>

軍隊(duì)和地方相關(guān)文件中都明確規(guī)定，安置去向已審定的不再改變?，F(xiàn)實(shí)中有些已審定安置去向的休干由于子女工作變動(dòng)、離異再婚等原因，要求變更已審定的安置去向，如果我們不顧休干的實(shí)際而強(qiáng)制要求其按照已審定的去向進(jìn)行安置，不僅顯得有些“不近人情”，而且這種情況地方一般不予接收，但變更安置去向又與上級(jí)政策規(guī)定相悖。因此，在上級(jí)政策尚未調(diào)整情況下，我們只有努力做好休干的思想工作，同時(shí)還要注意：在一年一次的安置去向?qū)彾üぷ髦?，?duì)于那些待審定去向的休干來(lái)說(shuō)，在填報(bào)安置去向時(shí)要考慮全面，慎之又慎，對(duì)那些左右搖擺不定存在問(wèn)題的休干，寧可暫緩一年審定，也不能盲目填報(bào)，以免影響移交安置工作進(jìn)程。

二是要嚴(yán)格建立健全各項(xiàng)組織制度。

離退休干部移交安置工作是軍隊(duì)老干部工作的重要內(nèi)容之一，各級(jí)黨委（支部）要始終抓緊抓實(shí)，將其納入單位全面建設(shè)考評(píng)要素，并建立健全各項(xiàng)組織制度，筆者認(rèn)為各單位應(yīng)結(jié)合自身工作實(shí)際，成立由各相關(guān)部門(mén)人員組成的移交安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立完善“六個(gè)制度”，即目標(biāo)管理制度、職責(zé)區(qū)分制度、聯(lián)席會(huì)議制度、牽頭協(xié)調(diào)制度、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度和督促落實(shí)制度，切實(shí)用規(guī)范的組織、嚴(yán)密的制度確保移交安置工作有章可循、順暢展開(kāi)。

三是要耐心做好移交政策宣講工作。

現(xiàn)階段，部分待移交休干對(duì)移交安置地方的相關(guān)政策了解不全面、理解不透徹，對(duì)走留存有疑慮也是制約移交安置工作進(jìn)程的一個(gè)重要因素。這就需要做具體工作的同志要善于利用政治教育日、節(jié)假日組織集體活動(dòng)等時(shí)機(jī)，不厭其煩地向休干進(jìn)行移交安置方面的政策宣講，同時(shí)還可以組織編印下發(fā)移交安置政策宣傳提綱等等。除此之外，筆者認(rèn)為利用召開(kāi)移交安置“三見(jiàn)面”會(huì)的時(shí)機(jī)，邀請(qǐng)地方軍休辦的領(lǐng)導(dǎo)和分管人員對(duì)全體休干進(jìn)行政策宣講和答疑解惑的方法是一個(gè)不錯(cuò)的嘗試，不僅使移交休干對(duì)其移交地方后的住房保障、政治待遇、生活待遇、醫(yī)療保障和安置管理等方面情況做到心中有數(shù)，消除思想顧慮，順利移交，也可以使其他未列入移交計(jì)劃的休干，能夠提前身臨其境地感受一下，對(duì)移交工作有個(gè)大致了解，為來(lái)年的移交安置工作打下基礎(chǔ)。

四是要妥善解決好遺留問(wèn)題和困難。

地方軍休辦接收軍隊(duì)離退休干部一個(gè)重要前提就是移

交休干在原部隊(duì)不存在任何遺留問(wèn)題。因此，要把妥善處理遺留問(wèn)題作為移交安置工作的前提和突破口，特別是一些曾經(jīng)有過(guò)上訪、纏訪行為的信訪老戶，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親力親為，主動(dòng)找其談話做好思想工作，解決好遺留問(wèn)題，做到不留隱患的“徹底”移交。同時(shí)，還應(yīng)盡全力為移交休干解決好自身實(shí)際困難，特別是對(duì)家庭確實(shí)有困難、身體犯過(guò)重病的休干，各單位應(yīng)采取“超?！贝胧?，積極壓縮日常行政開(kāi)支，可以在醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)等方面給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，把組織的溫暖送到大家的心坎上，讓每名移交休干都能夠高高興興地離開(kāi)部隊(duì)。

五是要細(xì)致做好檔案整理移交工作。

移交休干檔案整理是一項(xiàng)繁瑣細(xì)致的工作，特別是有的休干入伍時(shí)間早、崗位調(diào)動(dòng)頻繁、原單位撤銷(xiāo)等原因，給檔案缺件填平補(bǔ)齊工作帶來(lái)巨大麻煩，這就要求具體辦事人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這項(xiàng)工作，特別是對(duì)入伍（工作）、提干和退休這幾個(gè)相當(dāng)重要的時(shí)間點(diǎn)的確認(rèn)上，要細(xì)之又細(xì)、有理有據(jù)，對(duì)地方要求必不可少的入伍登記表、各職級(jí)任職晉升任免報(bào)告表、立功審批件或有效證明、入黨志愿書(shū)和退休審批表等表件一定要仔細(xì)梳理，要想盡一切辦法對(duì)缺件進(jìn)行補(bǔ)齊，千萬(wàn)馬虎不得，說(shuō)嚴(yán)重些，有些我們覺(jué)得不起眼的表件可能會(huì)影響到移交休干后半生的個(gè)人利益。

六是要長(zhǎng)期做好移交后的暖心工作。

有些人認(rèn)為，完成檔案移交、拿回“三聯(lián)單”、到干休所報(bào)到后，就算完成移交了，對(duì)休干就不管不問(wèn)了，這是做

好移交安置工作的大忌。因?yàn)檫@些移交休干基本都是在工作崗位上工作30多年，可以說(shuō)把自己的青春熱血都獻(xiàn)給了國(guó)防事業(yè)，他們退下來(lái)后心理就已經(jīng)產(chǎn)生了不同程度的落差，移交地方后必然對(duì)部隊(duì)存在相當(dāng)?shù)牟簧幔@時(shí)他們特別需要老部隊(duì)的關(guān)心與幫助。因此，我們應(yīng)注意做好移交后的暖心工作，這項(xiàng)工作不是暫時(shí)的，而是長(zhǎng)期的，在休干移交后，我們不僅應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地幫助其咨詢協(xié)助辦理落戶、身份證等后續(xù)事宜，而且還應(yīng)在重大節(jié)日期間給他們送去問(wèn)候與祝福，讓休干在移交后仍然感受到組織的關(guān)懷，這從另一個(gè)方面對(duì)日后的移交安置工作也會(huì)起到促進(jìn)作用。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步做好移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部

關(guān)于進(jìn)一步做好移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部退休士官接收安置工作的通知

各市（州），縣（市、區(qū)）民政局；各軍休所（站）、服務(wù)管理中心：

為進(jìn)一步做好移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部、退休士官接收安置工作，現(xiàn)就有關(guān)具體問(wèn)題通知如下：

一、要堅(jiān)持“三見(jiàn)面”移交程序。即在民政、軍隊(duì)、軍休人員本人參加的“三見(jiàn)面”會(huì)議上，民政部門(mén)負(fù)責(zé)向軍休人員介紹地方有關(guān)政策、工資、醫(yī)療待遇等有關(guān)情況；部隊(duì)負(fù)責(zé)介紹軍休人員的基本情況及相關(guān)待遇落實(shí)情況；軍休人員本人在同意移交的前提下在移交協(xié)議書(shū)上簽字。各地不能搞組織移交。

二、要認(rèn)真核實(shí)軍休人員住房落實(shí)情況。在接收工作中各地要認(rèn)真核實(shí)軍休人員的住房是否落實(shí)，住房保障方式無(wú)論是自購(gòu)住房、還是購(gòu)買(mǎi)軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房的，軍休人員在安置地都應(yīng)該有一套自己的產(chǎn)權(quán)住房。

三、要準(zhǔn)確核定軍休人員工資。各地要根據(jù)軍休有關(guān)政策規(guī)定和軍隊(duì)《現(xiàn)行常用財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定簡(jiǎn)明表》準(zhǔn)確核定軍休人員的工資，確保移交政府安置的軍休人員工資待遇得到較好落實(shí)。

四、要仔細(xì)簽訂移交協(xié)議書(shū)。各地要參考2010年民政廳安置處編寫(xiě)的《全省軍休系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講課提綱》中的移交協(xié)議書(shū)樣式，并結(jié)合本地移交工作中的實(shí)際情況，完善移交協(xié)議書(shū)中的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真簽訂移交協(xié)議書(shū)。

另外，根據(jù)民政部?jī)?yōu)撫安置局、總參謀部軍務(wù)部、總政治部干部部《關(guān)于2012軍隊(duì)離退休干部、退休士官安置去向?qū)彾üぷ鞯耐ㄖ罚ㄕ砂l(fā)?2012?122號(hào)）精神，2012年審定去向的軍隊(duì)離退休干部、退休士官具備移交條件的即可移交。在具體工作中，各地要將部隊(duì)提供的《檔案材料》與《軍隊(duì)離退休干部安置審定表》和省廳發(fā)出的《軍隊(duì)退休干部（士官）安置介紹信》進(jìn)行逐一核對(duì)，三者缺一不能辦理接收手續(xù)。

吉林省復(fù)員退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部

安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二Ｏ一二年八月十三日

第三篇：軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理中心

軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理中心的工作職責(zé)是什么? 2011-1-30 09:47 軍隊(duì)離退休干部安置管理工作

一、概述

軍隊(duì)離休退休干部（簡(jiǎn)稱(chēng)軍休干部）的安置管理工作（簡(jiǎn)稱(chēng)軍休工作）主要職能是對(duì)軍休干部接收安置并實(shí)施服務(wù)管理。

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置管理工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2004〕2號(hào)）中強(qiáng)調(diào)：“做好軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置管理工作是貫徹落實(shí)‘三個(gè)代表’重要思想的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，是政府和軍隊(duì)的共同責(zé)任。各級(jí)黨委、政府和軍隊(duì)各級(jí)組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，納入本地區(qū)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，作為開(kāi)展軍民共建活動(dòng)和評(píng)選‘雙擁模范城（縣）’的重要內(nèi)容?！?/p>

軍休工作是保障軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)。

二、目前接收安置軍休干部的基本情況和要求

（一）目前接收安置總體任務(wù)的完成情況。（略）

（二）當(dāng)前接收安置工作的難點(diǎn)。計(jì)劃接收安置工作具有一定的難點(diǎn)，一是時(shí)間緊，二是任務(wù)重，三是難度大。

所謂時(shí)間緊，就是當(dāng)年中央下達(dá)的接收安置計(jì)劃任務(wù)不容延緩，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，即10月底前移交安置完畢，當(dāng)年的任務(wù)，當(dāng)年要完成。

所謂任務(wù)重，就是要在實(shí)行計(jì)劃安置的五年內(nèi)，全國(guó)要接收

月份，均停止辦理移交手續(xù)。

軍休干部移交安置工作的主要依據(jù)是民政部、總政治部《印發(fā)<軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置交接工作辦法>》（政聯(lián)〔2006〕11號(hào)）文件。軍隊(duì)無(wú)軍籍職工移交安置工作的主要依據(jù)是民政部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)無(wú)軍籍退休退職職工移交安置工作的意見(jiàn)>的通知》（民發(fā)〔2005〕135號(hào)）文件。

三、對(duì)軍休干部服務(wù)管理的主要政策

保障軍休干部晚年生活的政策有很多，但主要精神就是要確保軍休干部政治待遇和生活待遇（簡(jiǎn)稱(chēng)兩個(gè)待遇）的落實(shí)。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)離休退休干部移交政府安置管理工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2004〕2號(hào)）就是當(dāng)前做好軍休工作的綱領(lǐng)性文件。

（一）政治待遇。

軍休干部政治待遇主要包括閱讀文件，聽(tīng)報(bào)告，參加重大慶典和重大政治活動(dòng)，黨員軍隊(duì)離休退休干部逝世后骨灰盒可覆蓋黨旗，軍隊(duì)離休干部逝世后骨灰盒可覆蓋軍旗，授予離休干部《離休干部榮譽(yù)證》、功勛榮譽(yù)章等。

移交政府安置的軍休干部的生活待遇按照安置地國(guó)家機(jī)關(guān)同職級(jí)離休退休干部的規(guī)定執(zhí)行。

地方政府每年可以采取不同形式慰問(wèn)軍休干部。

（二）生活待遇。

軍隊(duì)離休干部生活待遇的具體項(xiàng)目包括：離休費(fèi)、副食品價(jià)格補(bǔ)

第四篇：軍轉(zhuǎn)安置工作是軍隊(duì)和國(guó)家大事

軍轉(zhuǎn)安置工作是軍隊(duì)和國(guó)家大事

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)安置 張為臻 軍轉(zhuǎn) 軍隊(duì) 國(guó)家 資源配置

做好軍轉(zhuǎn)工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，都具有積極而重要的作用。

必須堅(jiān)持政治任務(wù)觀念;必須堅(jiān)持以人為本理念;必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧方法;必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作傳統(tǒng);必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神。同時(shí)，明確要求在新時(shí)期軍轉(zhuǎn)安置工作中必須牢牢把握“四個(gè)結(jié)合”：

要把軍轉(zhuǎn)干部指令性安置同人才資源市場(chǎng)化配置結(jié)合起來(lái);要把軍轉(zhuǎn)安置制度改革同國(guó)家和軍隊(duì)相關(guān)制度改革結(jié)合起來(lái);要把服從服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要同促進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部全面發(fā)展結(jié)合起來(lái);要把借鑒其他國(guó)家好的經(jīng)驗(yàn)做法同立足我國(guó)國(guó)情、軍情結(jié)合起來(lái)。

這“五個(gè)必須”和“四個(gè)結(jié)合”既是中央對(duì)新時(shí)期軍轉(zhuǎn)安置工作的科學(xué)總結(jié)，又是我們進(jìn)一步做好新時(shí)期軍轉(zhuǎn)工作的基本遵循，還是保證軍轉(zhuǎn)安置工作科學(xué)發(fā)展的重要引領(lǐng)。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好軍轉(zhuǎn)安置各項(xiàng)工作。

一、不斷完善和加強(qiáng)軍人退役安置的政策法規(guī)建設(shè)

做好軍人退役安置工作是世界各國(guó)的通行做法。妥善安排軍人退役后的生活和工作，是政府與民眾對(duì)軍人長(zhǎng)期保衛(wèi)國(guó)家安全所作奉獻(xiàn)的一種補(bǔ)償，是增強(qiáng)軍人職業(yè)認(rèn)同度的重要措施。許多國(guó)家在軍人退役安置問(wèn)題上首先堅(jiān)持的是政府立法，制定比較完善的法律法規(guī)，實(shí)施指導(dǎo)(令)性安置。如美國(guó)的《老兵權(quán)利法》使大批退役軍人得到教育資助和家庭安置貸款，被退役軍人稱(chēng)為“本世紀(jì)國(guó)會(huì)通過(guò)的最偉大的法律，也是美國(guó)進(jìn)行的最好的一項(xiàng)投資”。印度政府規(guī)定，政府各部、各邦每年必須接納一定數(shù)量的退役軍官(指令性的)，給退役軍官留出諸如安全官、助理安全官和行政官等職位，以解決退役軍官就業(yè)問(wèn)題。法國(guó)、德國(guó)在以自謀職業(yè)的基礎(chǔ)上，仍可獲得多方支援。這些法律法規(guī)在退役軍人就業(yè)、經(jīng)濟(jì)資助、職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放退役金、享受醫(yī)療、住房和保險(xiǎn)等權(quán)益方面都作了明確規(guī)定，為軍人退役安置提供了可靠的法律依據(jù)。

針對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作思想上要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)軍轉(zhuǎn)工作的政治屬性，要深刻理解中央對(duì)軍轉(zhuǎn)工作的重要定位，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要不斷完善和加強(qiáng)軍人退役安置的政策法規(guī)建設(shè)。軍人退役安置的政策法規(guī)，是做好軍人退役安置工作的根本性保障，是世界各國(guó)軍人退役安置的基本依據(jù)。沒(méi)有政策法規(guī)的保障，要想做好軍人退役安置工作是不可能的。近年來(lái)，黨、政府和軍隊(duì)相繼出臺(tái)了一些軍人退役安置的政策法規(guī)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這些政策法規(guī)比較符合我軍實(shí)際，也是比較可行的。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展和地方人事制度改革的不斷深化，一些政策法規(guī)已經(jīng)嚴(yán)重滯后于國(guó)家和軍隊(duì)改革發(fā)展的步伐，必須進(jìn)一步研究論證，逐步制定、完善具有中國(guó)特色的軍人退役安置政策法規(guī)。

二、不斷完善和加強(qiáng)退役軍人的社會(huì)保障建設(shè)

退役軍人為國(guó)家安全和世界和平做出了巨大犧牲，在完成其軍人使命之后，理應(yīng)受到社會(huì)的歡迎與承認(rèn)。美國(guó)退出現(xiàn)役的軍官，政府不負(fù)責(zé)具體安置，鼓勵(lì)自謀出路，同時(shí)發(fā)放高額退役退休金。而法國(guó)軍官的薪金與地方同職級(jí)官員相比，高出50%，退役后每月可享受原月薪金的80%。日本自衛(wèi)官退役，根據(jù)服役年限和退役時(shí)的月薪金，發(fā)放一次性退役補(bǔ)貼，一般是月薪金的30多倍，最多可領(lǐng)到月薪金的60倍。津巴布韋軍人退役后，發(fā)放高額現(xiàn)金補(bǔ)償，既可以一次領(lǐng)取，也可以存入銀行分期分批領(lǐng)取。這些做法，既尊重了軍人的勞動(dòng)，肯定了軍人的社會(huì)價(jià)值，又解除了軍人后半生的生活保障問(wèn)題，受到各國(guó)退役軍人的普遍歡迎。因此，許多國(guó)家雖然不直接為退役軍人安置工作，但都給予高額回報(bào)。無(wú)論是現(xiàn)役或是退役軍人，都應(yīng)納入到社會(huì)保障體系當(dāng)中，選擇自謀職業(yè)時(shí)，政府為其提供低息或無(wú)息貸款。我市小額擔(dān)保貸款的對(duì)象明確規(guī)定了轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的，均可申請(qǐng)由政府提供的貼息小額擔(dān)保貸款。

另外不少國(guó)家認(rèn)為，退役軍人的培訓(xùn)是做好退役軍人安置工作的重要環(huán)節(jié)。軍人退役后能否順利就業(yè)并勝任新職，關(guān)鍵在他們是否具有符合新職業(yè)要求的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。每名退役軍人可根據(jù)自己愛(ài)好與特長(zhǎng)進(jìn)入各類(lèi)職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，取得職業(yè)技術(shù)資格。為此，各國(guó)把退役軍人培訓(xùn)與安置緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)行退役和就業(yè)一體化管理。國(guó)民教育培訓(xùn)，是軍人退役安置的智力支撐。退役軍人能否被安排到理想的崗位，很大程度上取決于自身能力素質(zhì)。為提高我軍退役軍人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，可考慮借鑒外軍的做法，采取給予考上大學(xué)的退役士兵提供學(xué)費(fèi)資助，組織即將退役的軍人到地方院校進(jìn)修，或邀請(qǐng)駐地高校專(zhuān)家學(xué)者來(lái)軍營(yíng)辦班講授通用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，考試合格后頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等做法，優(yōu)先安排其再就業(yè)。

三、政府與民間密切合作完善和加強(qiáng)協(xié)同安置

許多國(guó)家的政府意識(shí)到，軍人退役安置工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。僅僅依靠某個(gè)機(jī)構(gòu)或某個(gè)部門(mén)安置，是不可能完成的。只有政府機(jī)構(gòu)和民間機(jī)構(gòu)通力合作，才能奏效。美國(guó)為保證退役軍人能夠得到有效的安置，除了在政府設(shè)有各類(lèi)退役軍人事務(wù)管理部門(mén)外，還與民間組織和商業(yè)機(jī)構(gòu)通力協(xié)作，幫助退役軍人再就業(yè)。政府14個(gè)部中，有3個(gè)部(國(guó)防部、退伍軍人事務(wù)部和勞工部)直接負(fù)責(zé)退伍軍人事務(wù)。許多民間機(jī)構(gòu)是自發(fā)組織起來(lái)的非政府組織，如美國(guó)殘疾退役軍人協(xié)會(huì)、女退役軍人協(xié)會(huì)等。它們與政府機(jī)構(gòu)有著密切的聯(lián)系，為退役軍人提供就業(yè)、醫(yī)療、住房、生活待遇、低息保險(xiǎn)、家屬子女培訓(xùn)教育等方面的信息和幫助，在退役軍人安置和福利保障方面發(fā)揮著重要作用。印度則在國(guó)防部設(shè)有復(fù)員安置總監(jiān)處，負(fù)責(zé)安置退役軍人的工作。

我國(guó)也可考慮成立由退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人組成的就業(yè)安置互助性質(zhì)的協(xié)會(huì)，不論是自主創(chuàng)業(yè)還是自謀職業(yè)或是由政府安置，在與政府協(xié)作的框架下互通信息，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)的政策法律法規(guī)，幫助退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人更快更好的實(shí)現(xiàn)安置就業(yè)。各地的退役軍人協(xié)會(huì)等民間組織應(yīng)與當(dāng)?shù)卣３置芮新?lián)系，幫助退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人介紹工作、提供商機(jī);幫助就業(yè)困難、生活困難的退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人渡過(guò)難關(guān)，為退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置提供組織保障。

做好軍轉(zhuǎn)安置工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的意義重大的工作，事關(guān)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。各級(jí)組織必須從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)軍轉(zhuǎn)安置工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

第五篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作政策問(wèn)答

1、現(xiàn)行軍轉(zhuǎn)安置工作的政策規(guī)定有哪些？

2001年中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒布實(shí)施的《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)），是現(xiàn)行軍轉(zhuǎn)安置工作的基本政策依據(jù)。此文件的頒布實(shí)施，改變了過(guò)去單一的指令性計(jì)劃分配的辦法，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。今年3月，中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)的《關(guān)于做好2004～2006年軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》(中發(fā)[2004]7號(hào))，是2004年及今后三年安置工作的政策依據(jù)。

為做好自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，國(guó)家和省又相繼出臺(tái)了若干配套政策規(guī)定，包括國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組等13部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（[2001]國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)8號(hào)），國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人事部、財(cái)政部印發(fā)的《自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號(hào)），中央組織部、國(guó)家人事部、解放軍總政治部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員教育管理工作的通知》（組通字[2004]13號(hào)），省委組織部、省人事廳等12部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《山東省自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理暫行辦法》（魯人發(fā)[2003]38號(hào)）等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房補(bǔ)貼發(fā)放和醫(yī)療保險(xiǎn)工作的通知》（臨人發(fā)[2002]28號(hào)），明確了自主擇業(yè)

轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)，按照安置地政府工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政解決。

2、《暫行辦法》對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置地點(diǎn)是怎樣規(guī)定的？

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定：⑴軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在地安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。⑵配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：配偶取得北京市常住戶口滿4年的；配偶取得上海市常住戶口滿3年的；配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；配偶取得其他城市常住戶口的。⑶父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置；未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。⑷父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。⑸軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：自主擇業(yè)的；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)因公致殘的。⑹夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

3、《暫行辦法》對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作分配有哪些規(guī)定？

在工作分配上，規(guī)定對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。⑴擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。⑵黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。⑶國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。⑷對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍轉(zhuǎn)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。⑸中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)；需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

4、哪些軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以選擇自主擇業(yè)方式安置？

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含處級(jí)文職干部和9級(jí)、8級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部）或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)（含科級(jí)文職干部和11級(jí)、10級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部）且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

5、中發(fā)[2004]7號(hào)文件在政策上作了哪些放寬？

為確保中央軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革戰(zhàn)略決策的順利實(shí)施，中發(fā)[2004]7號(hào)文件在繼續(xù)貫徹2001年3號(hào)文件和有關(guān)配套政策的基礎(chǔ)上，對(duì)某些具體政策進(jìn)行了適當(dāng)?shù)姆艑挘饕校狐h政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制，提高了10%；師級(jí)職務(wù)（包括局級(jí)文職干部）或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部，年齡在52周歲以下、本人申請(qǐng)、經(jīng)批準(zhǔn)也可以轉(zhuǎn)業(yè)，年齡放寬了2歲；營(yíng)級(jí)職務(wù)（含相應(yīng)職級(jí)文職干部和技術(shù)干部）轉(zhuǎn)業(yè)干部軍齡滿18年，可以選擇自主擇業(yè)的方式安置，軍齡放寬了2年，但軍齡每少1年，月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)在滿20年按80%計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上相應(yīng)核減1%；撤銷(xiāo)、合并、降格、改編單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，配偶取得部隊(duì)所在地常住戶口的，可以就地安置；夫婦同為軍人，雙方同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)或一方轉(zhuǎn)業(yè)的，可到任何一方部隊(duì)駐地安置，取消了隨軍條件的限制。

6、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金是如何計(jì)發(fā)的？

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含相應(yīng)職級(jí)文職干部和享受相應(yīng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部），可以選擇自主擇業(yè)的方式安置。其服現(xiàn)役期間的工資由部隊(duì)計(jì)發(fā)至批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的當(dāng)年12月31日，從翌年1月1日起逐月領(lǐng)取退役金。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。具體計(jì)算方法為：

退役金數(shù)額=｛〔職務(wù)工資+軍銜（級(jí)別）工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼〕×（80%+增發(fā)%）｝+基礎(chǔ)工資+軍齡工資

以上各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。退役金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)商財(cái)政部、總政治部根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

7、軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼有哪些？

軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括:軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼、地區(qū)津貼（含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼）、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。

8、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部增發(fā)退役金比例的條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。同時(shí)按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：⑴榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。⑵在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

9、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部增發(fā)退役金比例的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的依據(jù)是什么？

增發(fā)退役金比例的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)是指《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)）和《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)〈公安部、總政治部等部門(mén)關(guān)于邊防、海島等部隊(duì)部分農(nóng)村戶口軍官家屬可在原籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)發(fā)[1989]14號(hào)）兩個(gè)文件中所確定的范圍。

10、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦企業(yè)享受哪些優(yōu)惠政策？

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，憑有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)證件，工商行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。對(duì)為安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開(kāi)辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%（含60%）以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部須持有師以上部隊(duì)發(fā)給的轉(zhuǎn)業(yè)證件，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行相應(yīng)的審核認(rèn)定。

11、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政支付。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個(gè)月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月的退役金；病故的，為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的退役金。

12、自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部如何參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)？

建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地區(qū)，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間，按照安置地政府的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一參加安置地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受安置地政府機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療待遇。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需繳納的單位繳費(fèi)部分和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，由安置地軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門(mén)向當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府解決。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人以退役金為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定為自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建立個(gè)人帳戶。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金余額并入新的基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用后，按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，享受所在單位同等條件人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，所需費(fèi)用由所在單位和個(gè)人按規(guī)定繳納。

13、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房補(bǔ)貼是如何規(guī)定的？

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶均未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工程房?jī)r(jià)購(gòu)買(mǎi)住房，或者未參加集資建房，或者未按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租公有住房，或者雖按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租了軍產(chǎn)住房，但擬退出或按經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格購(gòu)買(mǎi)了現(xiàn)住房的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后，未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的翌年1月1日起，根據(jù)安置地政府的規(guī)定，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府解決。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用以后期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，按照所在單位的規(guī)定執(zhí)行。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房公積金，在其離隊(duì)時(shí)一次性發(fā)給個(gè)人。實(shí)行住房公積金制度的地區(qū)，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以根據(jù)本人意愿，將部隊(duì)一次發(fā)給的服現(xiàn)役期間的住房公積金計(jì)入個(gè)人住房公積金帳戶。計(jì)入個(gè)人住房公積金帳戶的，在購(gòu)建住房時(shí)，安置地有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提供住房公積金貸款。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由部隊(duì)計(jì)發(fā)至批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的12月31日。

14、如何辦理自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)？

⑴自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員所在部隊(duì)師、旅以上政治機(jī)關(guān)或其組織部門(mén)，將黨員組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)往安置地縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)。黨員本人攜帶黨員組織關(guān)系介紹信在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安置地縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。安置地縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)在黨員報(bào)到時(shí)，要根據(jù)黨員的居住、就業(yè)情況，逐一落實(shí)黨員組織關(guān)系。⑵部隊(duì)師、旅級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)或其組織部門(mén)在轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的同時(shí)，要填寫(xiě)黨員情況通知單，主要內(nèi)容包括：黨員的姓名、性別、民族、年齡、職務(wù)、文化程度、入黨時(shí)間、家庭住址、聯(lián)系電話及家屬工作單位、報(bào)到時(shí)間等，及時(shí)函寄黨員安置地縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)。安置地縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)收到黨員情況通知單后，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的黨員要及時(shí)與本人取得聯(lián)系，督促其辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

15、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員組織關(guān)系如何管理？

⑴自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中的黨員到地方報(bào)到后，未就業(yè)的，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本人戶口所在街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織；自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員較多、且居住比較集中的地方，可在街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立臨時(shí)黨支部。⑵對(duì)已就業(yè)的黨員，應(yīng)及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位黨組織；用人單位尚未建立黨組織的，也可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位所在地或本人戶口所在街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。⑶自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中的黨員，短期外出或外出時(shí)間較長(zhǎng)但無(wú)固定地點(diǎn)，無(wú)法接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)與原所在黨組織保持聯(lián)

系，定期匯報(bào)思想情況及外出活動(dòng)情況。⑷自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中的黨員出國(guó)出境的，其黨組織關(guān)系和黨籍的處理，按照中組部、省委組織部的規(guī)定執(zhí)行。

16、街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部日常管理服務(wù)工作的職責(zé)有哪些？

⑴對(duì)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中的黨員，要督促他們按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，并按照有利于黨組織教育管理，有利于黨員參加組織生活，有利于發(fā)揮作用的原則，把他們編入相應(yīng)黨支部，組織他們開(kāi)展組織活動(dòng)；⑵定期組織轄區(qū)內(nèi)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好經(jīng)常性的思想政治工作；⑶指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)，及時(shí)掌握其工作動(dòng)態(tài)、健康狀況和家庭情況，定期向當(dāng)?shù)刈灾鲹駱I(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告；⑷協(xié)助辦理自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女落戶、入學(xué)等手續(xù)；⑸負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等方面的日常管理服務(wù)工作。

以上各項(xiàng)規(guī)定所及人員，含中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)和公安現(xiàn)役部隊(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部。