第一篇：軍隊(duì)離退休干部接收安置簡介

軍隊(duì)離退休干部接收安置簡介(一 接收范圍

1.符合國務(wù)院、中央軍委[1982]16號(hào)文件規(guī)定的離休條件的解放戰(zhàn)爭時(shí)期入伍（含參加地方革命時(shí)間，下同）的團(tuán)職或行政十五級(jí)以下和相當(dāng)職務(wù)（職稱）、級(jí)別的干部，以及抗日戰(zhàn)爭時(shí)期入伍的營職或行政十九級(jí)以下和相當(dāng)職務(wù)（職稱）、級(jí)別的干部, 均移交地方政府安置。

2.符合總政治部[1993]政干字第498號(hào)和總參謀部、總政治部、總后勤部[1994]政干字第548號(hào)通知規(guī)定的正師職以下（包括正師）軍隊(duì)退休干部均移交地方政府安置。軍隊(duì)副軍職以上軍官、享受副軍職以上待遇的文職干部、專業(yè)技術(shù)三級(jí)以上的干部、在軍隊(duì)的中國科學(xué)院和中國工程院院士退休后，由軍隊(duì)安置管理；自愿到地方安置的，也可同其他退休干部一樣，移交地方政府安置。

3.在高原、沙漠、海島等邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，2年后達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡或退休年齡的在職、免職師職干部，本人同意的可以提前審定，移交地方政府安置。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的劃定范圍，執(zhí)行勞動(dòng)人事部人勞科局[1983]064號(hào)和總后勤部財(cái)務(wù)部[1990]財(cái)標(biāo)字第153號(hào)文件規(guī)定。

(二 接收條件 1.離休條件

1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命隊(duì)伍的；建國后入伍、建國前在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵戰(zhàn)區(qū)從事地下革命工作的；1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ男浇鹬拼龅膸熉氁韵萝婈?duì)干部。年滿55周歲，可辦理離休。

2.退休條件

1949年10月1日后入伍（含參加地方革命工作，下同）的現(xiàn)役軍官和文職干部，符合下列條件之一者，可辦理退休。

（1）擔(dān)任師職以上職務(wù)，且達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時(shí)間，下同）滿30年、年齡滿50周歲，本人申請(qǐng)退休的軍官。

（2）軍齡滿30年或者年齡滿50周歲的團(tuán)職以下軍官。（3）達(dá)到退休年齡的文職干部。

（4）未達(dá)到退休年齡，因戰(zhàn)、因公致殘和因病經(jīng)醫(yī)院證明基本喪失工作能力的軍官和文職干部。

（5）接近服現(xiàn)役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職干部，不宜繼續(xù)服現(xiàn)役或在部隊(duì)服務(wù)，且不宜轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的。

(三 安置去向

1.離退休干部可以就地安置，也可以回本人原籍、入伍地、配偶原籍或者配偶、子女、父母居住地（戶口所在地）安置。

2.在內(nèi)地工作且夫妻在一地工作的干部，一般應(yīng)以就地安置為主。在新疆、青海、西藏等艱苦地區(qū)工作滿15年（含）自愿留該省、自治區(qū)安置的干部，師職以上的可在省會(huì)城市安置，團(tuán)職以下的可在本地地級(jí)市安置。

3.在高原缺氧和特別艱苦的邊防、海島、沙漠地區(qū)工作滿15年（含）回內(nèi)地安置的，或者因戰(zhàn)因公評(píng)為二等乙級(jí)以上殘廢的，或者擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的干部，可以到安置地地區(qū)所在地安置。

(四 接收安置程序

1.根據(jù)民政部、總政治部下達(dá)的移交安置計(jì)劃，省級(jí)民政部門對(duì)省軍區(qū)政治部移交的軍隊(duì)離退休干部的檔案及“安置審定表”，按政策規(guī)定進(jìn)行集中審核，確定接收人數(shù)及安置去向、住房方式。

2.省級(jí)民政部門會(huì)同省軍區(qū)政治部將審定的人數(shù)、“安置審定表”、“安置去向聯(lián)審統(tǒng)計(jì)表”上報(bào)民政部、總政治部列入安置計(jì)劃。

3.計(jì)劃下達(dá)后，省級(jí)民政部門根據(jù)安置去向?qū)⒔邮瞻仓萌蝿?wù)下達(dá)到有關(guān)市（州）民政部門，由部隊(duì)與接收單位辦理具體交接手續(xù)。

4.軍隊(duì)離退休干部移交地方后的各項(xiàng)費(fèi)用，從移交后的第二年起，由省級(jí)民政和財(cái)政部門根據(jù)接收單位上報(bào)的“三聯(lián)單”，確定當(dāng)年實(shí)際接收人數(shù)，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)民政部和財(cái)政部核批下?lián)堋?/p>

(五 法規(guī)依據(jù)

《關(guān)于軍隊(duì)干部退休的暫行規(guī)定》《關(guān)于軍隊(duì)干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》《關(guān)于〈國務(wù)院、中央軍委軍隊(duì)干部干部退休的暫行規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于軍隊(duì)干部離休規(guī)定中若干具體問題的處理意見》《關(guān)于做好移交地方的軍隊(duì)離休干部安置管理工作的報(bào)告》

第二篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部企業(yè)單位接收安置規(guī)定

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部企業(yè)單位接收安置規(guī)定

關(guān)鍵詞： 軍轉(zhuǎn) 張為臻 軍轉(zhuǎn)公選 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置 軍轉(zhuǎn)政策 北京軍轉(zhuǎn) 2015年軍轉(zhuǎn)

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)﹝2001﹞3號(hào))規(guī)定：

企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第三篇：吉林省人民政府軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置

吉林省人民政府軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置

2005-08-04 11:04 1．辦事內(nèi)容：

政府人事部門對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部予以接收安置。2．辦事依據(jù)：

中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的通知（中發(fā)[2001]3號(hào)）及省委省政府安置轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)文件規(guī)定。3．辦事條件：

（1）吉林省接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件

① 轉(zhuǎn)業(yè)干部原籍吉林省或從吉林省入伍的；配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地為吉林省的。

② 轉(zhuǎn)業(yè)干部本人外省籍，配偶吉林省籍，在吉林省有常住戶口或配偶已隨軍，在吉林省有常住戶口的（長春市取得常住戶口滿2年）。

③ 轉(zhuǎn)業(yè)干部父母或岳父母在吉林省定居并有常住戶口，且身邊無子女或配偶為獨(dú)生子女，需要照顧的。

④ 父母雙方或者一方為軍人、長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，而且原籍、入伍地或者離退休安置地為吉林省的。

⑤ 父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地為吉林省的轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備以下條件之一的，可以在吉林省安置： 1)自主擇業(yè)的；

2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的； 3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的； 4)因戰(zhàn)因公致殘的。

⑥ 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，一方原籍或入伍地為吉林省的，以及一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方所在地為吉林省且符合配偶隨軍條件的。

⑦ 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的外省籍軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)省軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可以在吉林省安置。（2）長春市接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件

① 原籍長春市或從長春市入伍的（不含原籍其他地區(qū)在長春大中專院校就讀的學(xué)生，畢業(yè)后分配入伍的）；

② 轉(zhuǎn)業(yè)干部本人外省籍，其配偶婚前或隨軍前在長春市有常住戶口的；

③ 配偶從外省和本省其它地區(qū)隨軍隨調(diào)到長春市取得城市常住戶口滿2年的（不具備隨軍條件個(gè)人辦理工作調(diào)動(dòng)、戶口遷移的除外）；

④ 父母或配偶父母在長春市居住并有常住戶口（隨軍來的除外）身邊無子女，需要照顧的；

⑤ 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，其中一方是長春市原籍或從長春市入伍的；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方在長春市駐軍且符合配偶隨軍條件的。

注：在檔案審查過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，吉林省和長春市不予接收： 1)提供假情況、假證明的；

2)在部隊(duì)確定轉(zhuǎn)業(yè)后，家屬轉(zhuǎn)遷戶口或調(diào)轉(zhuǎn)工作的;3)在部隊(duì)參加過“法輪功”活動(dòng)，且未徹底轉(zhuǎn)化的。4．辦事程序：

檔案審查接收。根據(jù)吉林省接收條件，對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到我省的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案進(jìn)行審查，審查合格后與軍隊(duì)移交部門辦理檔案移交手續(xù)。省轉(zhuǎn)辦按政策規(guī)定向各地進(jìn)行分配。移交時(shí)間由軍隊(duì)和國家確定。

轉(zhuǎn)業(yè)干部分配。對(duì)計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委政府下達(dá)安置計(jì)劃分配工作。向黨政機(jī)關(guān)分配轉(zhuǎn)業(yè)干部單位按以下程序進(jìn)行：（1）公布分配計(jì)劃。（2）組織報(bào)名，資格審查。

（3）組織考試?？荚囉墒∞D(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)組織，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試科目，統(tǒng)一時(shí)間考試。（4）評(píng)卷評(píng)分，公布分?jǐn)?shù)。

（5）錄取。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)，按分配計(jì)劃的一定比例向接收單位推薦，接收單位確定人選。（6）公布分配結(jié)果。（7）發(fā)報(bào)到通知。5．承諾時(shí)限：

7月底前發(fā)出報(bào)到通知。6．辦事結(jié)果：

通過召開軍隊(duì)移交部門及轉(zhuǎn)業(yè)干部會(huì)議的形式公布。

第四篇：退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部安置科工作職責(zé)

1.擬定退役士兵、復(fù)員干部接收安置的規(guī)定和辦法，并組織或監(jiān)督實(shí)施。

2.擬定城鎮(zhèn)退役士兵安置計(jì)劃，并組織或監(jiān)督實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)接收安置軍隊(duì)復(fù)員干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官、傷殘退役士兵的有關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)市級(jí)退伍安置保障金的管理或作用的監(jiān)督。

5.指導(dǎo)全市退伍安置工作；指導(dǎo)退役士兵就業(yè)和全市軍地兩用人才培訓(xùn)、開發(fā)與使用工作；指導(dǎo)軍供站正規(guī)化建設(shè)和軍事供應(yīng)工作。

6.擬定移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部、退休志愿兵、軍隊(duì)無軍籍退休退職職工安置方案并組織實(shí)施。

7.指導(dǎo)軍隊(duì)移交地方政府安置的離退休干部住房規(guī)劃、建設(shè)工作。

8.協(xié)助落實(shí)隨軍家屬子女的工作安排。

9.分配國家下?lián)艿能婈?duì)離退休干部經(jīng)費(fèi)和物資。

10.指導(dǎo)軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所的管理工作;督促軍隊(duì)離退休干部政治生活兩個(gè)待遇的落實(shí)。

第五篇：河南省考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部若干問題（范文）

2011年河南省考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部

有關(guān)問題的通知

豫軍轉(zhuǎn)[2011] 1 號(hào)

各省轄市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法的科學(xué)性和合理性，按照 “公平、公正、公開”的原則，在堅(jiān)持指令性分配辦法的基礎(chǔ)上，從今年起，全省接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行考試成績與功績制積分相結(jié)合的辦法，將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與其服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤，促進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的落實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容統(tǒng)一為招錄公務(wù)員考試規(guī)定的《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。

二、功績制積分要素及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

功績制積分是將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡、職務(wù)級(jí)別、任職年限、服役地區(qū)和特殊崗位、因戰(zhàn)因公致殘、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行量化賦分，以全面、準(zhǔn)確地反映軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的貢獻(xiàn)和實(shí)績。

（一）軍齡積分。每服役滿一年計(jì)1分（含收歸軍隊(duì)建制的人武部干部收歸前在人武部工作的時(shí)間，不滿一年的按一年計(jì)算）。

（二）職級(jí)積分。正團(tuán)職（含同職級(jí)文職行政干部）60分，副團(tuán)職（含同職級(jí)文職行政干部）55分；正營職（含同職級(jí)文職行政干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）50分，副營職45分；正連職40分，副連職35分；排職30分。

專業(yè)技術(shù)7級(jí)以上60分，8級(jí)57分，9級(jí)52分。

（三）任現(xiàn)職年限積分。每滿一年計(jì)1分（不滿一年按一年計(jì)算）。

（四）立功受獎(jiǎng)積分。在部隊(duì)服役期間，榮立1次一等功的計(jì)30分；榮立1次二等功的計(jì)10分；榮立1次三等功的計(jì)2分。立功受獎(jiǎng)計(jì)分可累計(jì)計(jì)算，但不能超過上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等次的積分。

為保衛(wèi)國家安全，參加作戰(zhàn)的計(jì)3分；因戰(zhàn)致殘的計(jì)6分，因公致殘的計(jì)3分（不含二等甲級(jí)以上傷殘）；受大軍區(qū)、軍兵種及以上單位表彰的計(jì)3分；被?。ú浚┘?jí)黨委（組）、政府表彰的計(jì)2分。獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等一、二等獎(jiǎng)的，分別計(jì)30分、10分；獲全軍軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的，分別計(jì)10分、8分、5分。

因同一事件多次立功受獎(jiǎng)的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。

（五）地區(qū)和崗位積分。連續(xù)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作的，工作年限滿5年計(jì)3分；從第6年起，每滿1年計(jì)0.5分。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、總政治部國轉(zhuǎn)聯(lián)［2010］4號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

（六）學(xué)歷積分。按本人取得的最高學(xué)歷計(jì)分。本科學(xué)歷計(jì)1分，碩士研究生計(jì)2分，博士研究生計(jì)3分。

（七）其他積分。參與執(zhí)行聯(lián)合國維持和平任務(wù)的，每次計(jì)2分；參加中央軍委下達(dá)的抗震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等重大活動(dòng)的，每次計(jì)1分。

（八）懲戒減分。警告一次減2分；嚴(yán)重警告一次減4分；記過一次減6分；記大過一

次減8分；降職降銜一次減10分。

（九）被中央軍委或大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可直接在全省各級(jí)機(jī)關(guān)安置；榮立一等功的，可直接在全市各級(jí)機(jī)關(guān)安置。

（十）功績制積分要素的計(jì)分時(shí)間，截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

三、綜合成績計(jì)分辦法

（一）團(tuán)職干部（含同職級(jí)文職行政干部）按照功績制各要素積分累計(jì)計(jì)分。各地也可參照本通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

（二）營職及以下干部和專業(yè)技術(shù)干部，按本通知規(guī)定的功績制積分的40%和考試成績的60%折算計(jì)分。

（三）筆試成績滿分為150分。

四、組織實(shí)施

（一）考務(wù)工作由省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)卷。有關(guān)考務(wù)的具體事宜，另行通知。

（二）功績制積分的計(jì)分工作，由黨委組織部門和軍轉(zhuǎn)安置部門依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案記載和審核情況具體實(shí)施。

（三）各省轄市黨委組織部門和軍轉(zhuǎn)安置部門根據(jù)當(dāng)年省下達(dá)的接收安置計(jì)劃，結(jié)合本地實(shí)際，按照軍轉(zhuǎn)安置政策規(guī)定和考試考核成績，制定具體的選錄細(xì)則，確定選錄人員。

（四）省直單位按照當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配數(shù)的25%增加的行政編制，在為師職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和被中央軍委或大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部預(yù)留后，其余的用于當(dāng)省直機(jī)關(guān)考試考核接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。其中：

1、正團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含同職級(jí)文職行政干部和專業(yè)技術(shù)8級(jí)以上干部）的考錄比例為75%，但增加的行政編制不得超過當(dāng)年為省直機(jī)關(guān)增加行政編制總數(shù)的40%。

2、副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含同職級(jí)文職行政干部和專業(yè)技術(shù)9級(jí)干部）的考錄比例為50%，但增加的行政編制不得超過當(dāng)年為省直機(jī)關(guān)增加行政編制總數(shù)的30%。

3、剩余的行政編制用于考錄的營職以下干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部。

4、省人民檢察院、省高級(jí)人民法院、省公安廳、省司法廳、省國家安全廳等5個(gè)政法部門考試考核接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，與省直機(jī)關(guān)考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作同步進(jìn)行?？间浀能婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在其機(jī)關(guān)或直屬事業(yè)單位安置，使用政法專項(xiàng)編制。

5、未經(jīng)考試考核選錄的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按指令性安置計(jì)劃在省直事業(yè)單位或中央駐鄭單位安置。

河南省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組

二○一一年四月二十七日