第一篇：2011全國(guó)文明單位經(jīng)驗(yàn)材料(地稅直屬局)

依法治稅文明服務(wù)

發(fā)揮稅收職能作用促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

——白山市地稅局直屬稅務(wù)局申報(bào)全國(guó)文明單位材料

白山市地稅局直屬稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工53人，擔(dān)負(fù)600余戶市直以上納稅企業(yè)地方稅收的征收管理工作。多年來(lái)，我局緊緊圍繞稅收工作中心，找準(zhǔn)稅務(wù)工作與精神文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，以干部隊(duì)伍建設(shè)為保障，以推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以促進(jìn)稅收工作健康發(fā)展為目標(biāo)，狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作水平不斷上水平，上檔次。我局先后獲得了“全國(guó)學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)先進(jìn)集體”、“全國(guó)三八紅旗集體”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)巾幗文明崗”、“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位”五項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲得了“全省青年文明號(hào)”、“全省軍民共建先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”等十余項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲得了數(shù)十余項(xiàng)市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。精神文明建設(shè)工作走在了全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)行列。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立良性創(chuàng)建機(jī)制

多年來(lái)，我局始終把精神文明建設(shè)工作放在一個(gè)突出的高度來(lái)抓，把精神文明創(chuàng)建工作作為推動(dòng)稅收工作開(kāi)展的有力杠桿和強(qiáng)力支撐。成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行創(chuàng)建聯(lián)席會(huì)議制度，形成了人人重視創(chuàng)建、全員參與創(chuàng)建的良好氛圍，為精神文明創(chuàng)建工作提供了機(jī)制保障。

二、搭建活動(dòng)載體，豐富精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵

在精神文明建設(shè)工作中，我們結(jié)合稅收實(shí)際始終把搭建活動(dòng)平臺(tái)、創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容作為精神文明建設(shè)工作的有效措施。

一是開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)”。號(hào)召?gòu)V大干部職工積極開(kāi)展捐資助學(xué)、賑災(zāi)扶貧活動(dòng)。幾年來(lái)，通過(guò)局里出資和干部捐款的方式，資助一名特困女生考入了東北師范大學(xué)；與4名貧困小學(xué)生簽訂了長(zhǎng)期助學(xué)包保協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年用于助學(xué)的款項(xiàng)超過(guò)了2萬(wàn)元。另外，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我局有三名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別將一位孤寡老人、兩位高中生作為幫扶對(duì)象，資助生活和學(xué)習(xí)用款。多年來(lái)，我們始終將扶持社會(huì)弱勢(shì)群體，義務(wù)捐助災(zāi)區(qū)人民作為義不容辭的責(zé)任，每年都向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐助現(xiàn)金、衣物等，充分體現(xiàn)了地稅干部的思想境界。

二是開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)。我們把六道江敬老院確立為敬老愛(ài)老活動(dòng)的重要基地，并掛上直屬稅務(wù)局青年志愿服務(wù)站的牌子。每年，我們都在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，組織干部職工到敬老院進(jìn)行慰問(wèn)，為老人們送去生活用品，給老人帶去精神上的安慰。同時(shí)，我們還倡導(dǎo)在干部職工中開(kāi)展“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，使每名干部都能關(guān)心家人，孝敬老人。

三是深入開(kāi)展軍（警）民共建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)不斷加大雙擁共建工作力度，不斷推動(dòng)警民共建進(jìn)程。多次組織消防官兵為干部職工開(kāi)展消防知識(shí)講座，組織地稅干部為官兵

講授稅法知識(shí)。不定期與消防官兵開(kāi)展籃球和乒乓球友誼賽，與消防官兵舉行各種聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了警民間的魚(yú)水之情。

四是開(kāi)展內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。我們經(jīng)常開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的春游、聯(lián)歡會(huì)等多種活動(dòng)。一方面活躍了干部的業(yè)余文化生活，另一方面進(jìn)一步增進(jìn)了干群間的友誼，在全局營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍。

三、強(qiáng)化管理，提高稅收收入水平和收入總量

保持物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、同步提高，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的原則是我們搞好稅收工作的宗旨。為此，我們?cè)诩訌?qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，強(qiáng)化稅收管理，深挖稅源，堵塞漏洞，做到應(yīng)收盡收，將精神文明工作寓于稅收中，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果充分體現(xiàn)于稅收之上。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和稅源變化情況，強(qiáng)化稅收分析和稅源監(jiān)控，建立一整套科學(xué)有效的稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)管機(jī)制，從而增強(qiáng)了計(jì)劃管理的科學(xué)性和有效性。近五年來(lái)，稅收收入工作一年跨進(jìn)一大步，一年一個(gè)新臺(tái)階，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在全地區(qū)9個(gè)基層局中稅收收入總量、稅收增長(zhǎng)幅度都始終名列第一。

四、規(guī)范執(zhí)法，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程

一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策。認(rèn)真執(zhí)行稅收征管法和行政許可法，做到公平、公正執(zhí)法。

二是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。切實(shí)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，將責(zé)

任制落實(shí)到每一個(gè)崗位，使行政權(quán)力的運(yùn)行始終處于公開(kāi)、透明、可控的良性循環(huán)中。

三是努力營(yíng)造依法治稅的良好環(huán)境。大力開(kāi)展稅法宣傳教育，加強(qiáng)政策宣傳和納稅輔導(dǎo)力度，積極營(yíng)造公平有序的納稅環(huán)境。

四是用好、用足稅收政策。全面落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的良好環(huán)境。

五、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，構(gòu)建和諧融洽的征納關(guān)系

一是建立健全納稅服務(wù)體系。積極探索建立了宣傳咨詢制度、文明辦稅制度等方面的納稅服務(wù)體系，進(jìn)一步完善了包括限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方面的服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系，確保納稅人在辦理每項(xiàng)涉稅事宜時(shí)，都能得到最優(yōu)質(zhì)、最便捷的服務(wù)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)納稅輔導(dǎo)制度，采取免費(fèi)發(fā)放資料、舉辦輔導(dǎo)班、開(kāi)通12366稅收咨詢熱線等多種形式，幫助納稅人掌握稅法知識(shí)，熟悉辦稅程序。

三是全面落實(shí)公開(kāi)辦稅。把文明辦稅“十公開(kāi)”切實(shí)落到實(shí)處，大力推行“陽(yáng)光作業(yè)”，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)干部執(zhí)法情況廉政情況不定期抽查和暗訪，促進(jìn)依法行政和廉潔從政。

二0一一年五月十二日

第二篇：全國(guó)文明單位經(jīng)驗(yàn)介紹

浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院：水潤(rùn)校園 文明同濟(jì)

錢(qián)江潮涌競(jìng)風(fēng)流，文明新風(fēng)滿校園。

2015年是浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院全體師生值得驕傲的一年。這一年學(xué)院榮膺“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)。這是學(xué)院歷年來(lái)所獲的規(guī)格最高、創(chuàng)建難度最大、綜合評(píng)價(jià)最高的一項(xiàng)殊榮，也是浙江省第一家獲得“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)的高職院校。

浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院是一所由浙江省水利廳承辦的全日制高等職業(yè)學(xué)院，坐落在美麗的錢(qián)塘江畔，學(xué)院立足浙江，依托行業(yè)，利用同濟(jì)大學(xué)教學(xué)資源，以大土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體，以水利水電、建筑藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為特色，相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理一線需要的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才。建院以來(lái)，學(xué)院全體師生凝心聚力、抓搶機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新，尤其是近年來(lái)，學(xué)院以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為動(dòng)力，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)迅速發(fā)展。學(xué)院目前設(shè)有國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，是浙江省及全國(guó)水利系統(tǒng)文明單位，2008年獲國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2011年獲中國(guó)水利教育協(xié)會(huì)“十一五”水利職工教育先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2012年獲中國(guó)教育協(xié)會(huì)“2012中國(guó)教育改革創(chuàng)新示范院校”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2015年獲評(píng)全國(guó)水利職業(yè)教育示范院校。

（學(xué)院全景）

作為一所地方高職院校，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院為什么能從眾多高校中脫穎而出？“大學(xué)之道，在明明德”，對(duì)于高校而言，德育教育是人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。多年來(lái)，學(xué)院一直以“立德樹(shù)人”作為人才培養(yǎng)的第一宗旨，把科學(xué)精神、思想品德、實(shí)踐能力和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程，持續(xù)提高人才培養(yǎng)水平，同時(shí)還形成了具有自身鮮明特色的校園文化，為育人工作提供了重要的文化載體。學(xué)院用多年的探索實(shí)踐，走出了一條知行并重、注重實(shí)效的特色育人之路。

“育人為本”提升文明素質(zhì)

“我思古人，伊彼大禹，洪水滔天??”。一首悠揚(yáng)和穆的《大禹紀(jì)念歌》縈繞在浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院校園里，也把該院師生“傳唱大禹之歌，繼承大禹精神”活動(dòng)推向了高潮。組織《大禹紀(jì)念歌》傳唱活動(dòng)，這是同濟(jì)職院結(jié)合水利辦學(xué)特色，以“傳統(tǒng)文化教育”為抓手，弘揚(yáng)“大禹”、“魯班”等先賢偉大精神，點(diǎn)亮師生人文情懷的重要舉措。

（傳唱大禹之歌 銘記治水精神——學(xué)院開(kāi)展《大禹紀(jì)念歌》傳唱系列活動(dòng)）浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院緊緊扣住“立德樹(shù)人”這一根本目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、搭平臺(tái)，提升師生素質(zhì)，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理一線需要的高端技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

以“社會(huì)主義核心價(jià)值體系‘三進(jìn)’”為重點(diǎn)，構(gòu)建課堂、校園和校外“三合一”思政教學(xué)模式。舉辦“道德講堂”，把曲高和寡的大道理講得深入人心；建“紅色”網(wǎng)站、微博微信等自媒體平臺(tái)；弘揚(yáng)和傳播“最美精神”，涌現(xiàn)出了省優(yōu)秀教師徐躍增、優(yōu)秀學(xué)生陸曉旺等一批先進(jìn)典型，把思政教育“拉”到身邊，接上“地氣”。

以“職業(yè)核心能力教育”為抓手，將教學(xué)與專(zhuān)業(yè)教育、職業(yè)人培育結(jié)合，形成以職業(yè)核心能力培育為目標(biāo)的教學(xué)特色，學(xué)院被評(píng)為全國(guó)職業(yè)核心能力工作優(yōu)秀單位。人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)生“雙證”獲取率達(dá)到100%，初次就業(yè)率達(dá)98.13%，省教育廳組織的人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查中學(xué)院的各項(xiàng)指標(biāo)均居于浙江省前列。

以“文明寢室”建設(shè)為載體，打造學(xué)生公寓管理模式的升級(jí)版。通過(guò)推進(jìn)“大學(xué)生生活指導(dǎo)和生活教育”改革、教師聯(lián)系寢室、公寓學(xué)生記實(shí)考評(píng)、黨團(tuán)組織進(jìn)公寓、營(yíng)造寢室文化氛圍、驛站測(cè)素質(zhì)、三亮比高低等創(chuàng)新舉措，把公寓建成為學(xué)子生活的家園、文化的花園、成長(zhǎng)的田園，學(xué)生的總體滿意率從86%提高到95%。

以“德育導(dǎo)師制”為平臺(tái)，完善全員育人德育工作體系。中層以上干部及高職稱(chēng)教師聯(lián)系一個(gè)班級(jí)擔(dān)當(dāng)?shù)掠龑?dǎo)師，堅(jiān)持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和育人相結(jié)合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的思想道德教育服務(wù)，將“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”等工作真正落實(shí)到位。

（德育導(dǎo)師制完善全員育人德育工作體系）

“一系一品”建設(shè)文化校園

學(xué)院秉持“厚德 篤學(xué) 修能”的校訓(xùn)，深化實(shí)施“文化鑄?！睉?zhàn)略，提煉出以弘揚(yáng)偉人精神的“人”文化和體驗(yàn)親水之旅的“水”文化為核心、構(gòu)建“省級(jí)有精品、院級(jí)有重點(diǎn)、系級(jí)有特色”的校園文化建設(shè)格局。

在浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院，每年評(píng)出的“周恩來(lái)班”、“鄧穎超班”已成為一道亮麗的風(fēng)景線，創(chuàng)建活動(dòng)已連續(xù)舉辦了七屆，并獲得了全國(guó)高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果。周總理的身邊工作人員和親戚都曾到學(xué)院指導(dǎo)過(guò)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，追尋偉人足跡，承榜樣力量，使“人文化”成為學(xué)院文化育人的核心力量。

（“揚(yáng)偉人精神，樹(shù)厚德之人”——“周恩來(lái)班”、“鄧穎超班”創(chuàng)建活動(dòng)獲全國(guó)高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果）

“水”文化的開(kāi)發(fā)和研究也是學(xué)院的特色，走進(jìn)校園到處都是“水”的符號(hào)：親水廣場(chǎng)、水藍(lán)色的建筑、以水命名的樓名“水澄樓”“思源樓”、“水之聲”合唱團(tuán)、歷代治水浮雕、大禹等水利名人像等。自2005年起，學(xué)院開(kāi)展了親水之旅系列活動(dòng)，以水文化教育實(shí)踐為載體，親近水文化，宣傳水知識(shí)，理解“上善若水”水利精神，舉辦“水文化與水利科學(xué)發(fā)展”研討會(huì)，編印水文化研究專(zhuān)輯，為水利事業(yè)培養(yǎng)具有人文關(guān)懷的高素質(zhì)人才。

通過(guò)幾年的實(shí)踐，校園文化建設(shè)形成“3+5”格局。建設(shè)三項(xiàng)省（部）級(jí)校園文化品牌，包括揚(yáng)偉人精神、樹(shù)厚德之人——“周恩來(lái)班、鄧穎超班”創(chuàng)建工作、“親水之旅”水文化教育、情感育人文化，在全國(guó)同類(lèi)高校中形成特色。培育五項(xiàng)系級(jí)校園文化特色項(xiàng)目，各系根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)形成“一系一品”，發(fā)揮文化育人作用。此外校園文化設(shè)施建設(shè)已成規(guī)模，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、學(xué)生事務(wù)中心等“一園四中心”、校園標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、親水廣場(chǎng)等均已建成；精心打造了“五節(jié)二會(huì)”節(jié)日文化、典禮文化、墻宇文化、校友文化、名師文化。豐富濃厚的文化成了校園里師生呼吸汲取的“文明氧吧”。

（“親水之旅”人水和諧創(chuàng)建活動(dòng)獲全國(guó)水利職業(yè)院校優(yōu)秀校園文化成果）

作為全國(guó)文明單位，學(xué)院為社會(huì)做了哪些重要貢獻(xiàn)？近年來(lái)學(xué)院依托自身水利特色，結(jié)合國(guó)家大力發(fā)展水利事業(yè)的背景和浙江省“五水共治”工程需要，不僅為水利行業(yè)提供了大批高技能人才，還利用自身的師資、科研優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)師生志愿團(tuán)隊(duì)宣傳水利知識(shí)、培訓(xùn)基層水利員工、服務(wù)地方水利，支援西部水利院校，協(xié)助結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)做好“五水共治”、農(nóng)業(yè)發(fā)展等工作，獲得水利一線和社會(huì)各地的好評(píng)。學(xué)院與豐家源村的結(jié)對(duì)幫扶、城鄉(xiāng)共建工作，更獲得了總書(shū)記的批示肯定。

“志愿服務(wù)”傳遞文明能量

4月10日，水利系教師張晨辰帶領(lǐng)青年志愿者來(lái)到彩虹城小學(xué)，為小朋友們帶來(lái)一堂別開(kāi)生面的“五水共治”的專(zhuān)題課。張老師用生活中最常見(jiàn)的案例教導(dǎo)大家從小養(yǎng)成節(jié)水節(jié)能，保護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。同學(xué)們積極參加互動(dòng)，回答問(wèn)題。最后，張老師號(hào)召大家一起為家鄉(xiāng)的碧水藍(lán)天貢獻(xiàn)力量。這是學(xué)院緊密結(jié)合省委“五水共治”戰(zhàn)略部署，開(kāi)展“小手拉大手 共創(chuàng)美好家園”的一項(xiàng)活動(dòng)。

（學(xué)院與濱江區(qū)開(kāi)展“小手拉大手 ‘五水共治’共創(chuàng)美好家園”校地合作）

學(xué)院在志愿服務(wù)中做足“水”文章，彰顯水利特色。根據(jù)任務(wù)需要，把學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)分成多支小隊(duì)，如“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)隊(duì)、文明傳播志愿服務(wù)隊(duì)、“小水滴”志愿服務(wù)隊(duì)等專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍。根據(jù)不同的主題開(kāi)展對(duì)應(yīng)活動(dòng)，如“關(guān)愛(ài)山川河流”志愿服務(wù)、“我的中國(guó)夢(mèng)·親水之旅水資源保護(hù)宣傳實(shí)踐”、“清潔家園·共創(chuàng)文明”、無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)等。僅2014年就組織參加校內(nèi)外志愿者活動(dòng)130余場(chǎng)次，總參與人數(shù)4021人次，達(dá)到學(xué)院人數(shù)的60%以上。

（開(kāi)展關(guān)愛(ài)山川河流，共建美麗中國(guó)志愿活動(dòng)）

圍繞“五水共治”中心工作，學(xué)院還積極組織力量送教下基層，選派專(zhuān)家參加省“五水共治”專(zhuān)家組，完善“一智庫(kù)三平臺(tái)”，組織完成“臺(tái)州市水庫(kù)管理培訓(xùn)”、“淳安縣小水利培訓(xùn)”以及水利建設(shè)企業(yè)資質(zhì)考試等180余場(chǎng)次培訓(xùn)考試，總?cè)藬?shù)達(dá)6.3萬(wàn)人。

設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗，突出黨員在志愿服務(wù)中的先鋒作用。藝術(shù)系宋楊老師結(jié)合自身在園林景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)上的特長(zhǎng)為小區(qū)景觀河道治理制定方案；魏爭(zhēng)馳老師在社區(qū)宣傳“五水共治”和生活中的節(jié)水妙招；章卉老師利用節(jié)假日照看托管兒童??廣大黨員紛紛進(jìn)社區(qū)、下工地，“亮身份、樹(shù)形象、展風(fēng)采、比奉獻(xiàn)”。

“結(jié)對(duì)聯(lián)姻”共育文明之花

淳安縣豐家源村是位于千島湖西南的一個(gè)小山村，2005年學(xué)院與豐家源村結(jié)對(duì)共建。10年來(lái)，共為豐家源村解決建設(shè)資金60多萬(wàn)元，支持環(huán)境整治、公廁改造、村民活動(dòng)中心以及水利設(shè)施建設(shè)，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。該村被評(píng)為縣文明村，學(xué)院被評(píng)為“雙百結(jié)對(duì) 共創(chuàng)文明”先進(jìn)單位。時(shí)任浙江省委書(shū)記習(xí)近平同志對(duì)學(xué)院等單位與淳安縣鄉(xiāng)村結(jié)對(duì)的情況作了充分肯定，并批示：結(jié)對(duì)共建文明活動(dòng)是推進(jìn)“以城帶鄉(xiāng)、以工帶農(nóng)”的有效載體，符合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)。從省直有關(guān)單位和淳安縣鄉(xiāng)村結(jié)對(duì)情況看，實(shí)際效果比較好。新的一年，要繼續(xù)深入開(kāi)展，把這一活動(dòng)抓緊抓實(shí)。

（學(xué)院黨委書(shū)記丁堅(jiān)鋼看望豐家源村村民）

幾年來(lái)，學(xué)院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，主動(dòng)參與結(jié)對(duì)共創(chuàng)、城鄉(xiāng)共建、扶弱幫困等文明共建共創(chuàng)活動(dòng)。

江山市賀村鎮(zhèn)是浙江省中心鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會(huì)繁榮，在新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)村文化得到迅速發(fā)展，可最近鎮(zhèn)里想把2000多平方米的在建工地圍墻繪上墻體畫(huà)，一時(shí)找不到合適的施工單位。學(xué)院聞?dòng)嵑?，主?dòng)上門(mén)對(duì)接，組織環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)師生前往賀村進(jìn)行創(chuàng)作，一幅幅精美的墻體彩繪，展示在賀村的街頭巷尾，老百姓交口相贊。賀村鎮(zhèn)現(xiàn)已成為學(xué)院“百校聯(lián)百鎮(zhèn)”的社會(huì)實(shí)踐基地，雙方約定將基地建設(shè)成為師生了解社情民意、增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)、推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的重要平臺(tái)。利用學(xué)院技術(shù)力量，為賀村鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)、“五水共治”、“三改一拆”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面開(kāi)展針對(duì)性地服務(wù)，特別是利用全國(guó)文明單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)賀村鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。

（學(xué)院學(xué)生為賀村鎮(zhèn)繪制文化宣傳墻）

學(xué)院發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與甘肅、云南和長(zhǎng)春等地水利學(xué)校結(jié)對(duì)，成立工作組，派教師赴各結(jié)對(duì)學(xué)校開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，教學(xué)指導(dǎo)，安排干部來(lái)院掛職學(xué)習(xí)。學(xué)院被評(píng)為全國(guó)東西部學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位。

學(xué)院還與杭州仁愛(ài)托管中心共建思想教育基地。該中心是由學(xué)院退休黨員、省“最美老干部”邵在田創(chuàng)辦，師生利用節(jié)假日和寒暑假到中心開(kāi)展手工勞動(dòng)、義務(wù)支教、文化宣傳等志愿服務(wù)，為托管中心及殘障事業(yè)的發(fā)展做出了積極的努力，實(shí)現(xiàn)了文明共建的雙贏目的。

作為高校單位，社會(huì)最關(guān)心的學(xué)生招生就業(yè)情況如何？多年來(lái)學(xué)院一直保持進(jìn)出兩旺的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，2015年學(xué)院還成為浙江省首批可提前招生的院校。另一方面，多年來(lái)學(xué)院積極做好學(xué)生就業(yè)工作，構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)，學(xué)生就業(yè)率一直保持在98%以上。同時(shí)，采取切實(shí)舉措支持和鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。在學(xué)院的培育下，一批創(chuàng)業(yè)先鋒從這里走向社會(huì)。學(xué)生的成就就是學(xué)院工作最好的證明。

“創(chuàng)新文化”打造創(chuàng)新人才

從單槍匹馬闖市場(chǎng)，到30多戶農(nóng)戶參加專(zhuān)業(yè)合作社，不到兩年，松陽(yáng)縣玉巖鎮(zhèn)百合的種植規(guī)模就翻了3倍。創(chuàng)造這個(gè)奇跡的小伙子就是浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生周龍斌。周龍斌從設(shè)施農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種百合，面對(duì)缺資金、缺技術(shù)、規(guī)模小等難題，他一邊與母校的老師聯(lián)系，一邊大膽實(shí)踐。經(jīng)過(guò)三年多的創(chuàng)業(yè)歷練，周龍斌擁有了穩(wěn)定的客戶群和訂單量，成立了合作社，流轉(zhuǎn)土地170多畝，周邊縣市的種植戶紛紛趕來(lái)學(xué)習(xí)??。在浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院，自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生越來(lái)越多，這些離不開(kāi)學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的文化基因。

學(xué)院以造就高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為目標(biāo)，弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，積極鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，及時(shí)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)與幫助，形成“學(xué)院助推學(xué)生創(chuàng)業(yè)、學(xué)生個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)”的生動(dòng)局面。建成1500平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，把創(chuàng)業(yè)園作為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，充分發(fā)揮其孵化器作用。學(xué)院對(duì)入園項(xiàng)目完善資金支持、場(chǎng)租減免等優(yōu)惠政策，通過(guò)“創(chuàng)業(yè)園”著力實(shí)施體驗(yàn)式素質(zhì)訓(xùn)練，探索了一條在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)如何提升高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的新路子。學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情高漲，他們中有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)申報(bào)專(zhuān)利的豆鑫帆、在水利建筑行業(yè)初露頭角的肖昌平、扎根山區(qū)做大百合產(chǎn)業(yè)的周龍斌、一路前闖的紡織企業(yè)掌門(mén)少帥王宇軒、追尋設(shè)計(jì)夢(mèng)的設(shè)計(jì)總監(jiān)糜敏??

（學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）

（學(xué)院學(xué)生參加2014全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽獲一等獎(jiǎng)）

幾年來(lái)，學(xué)院堅(jiān)持立足水利辦教育，在水文化的浸潤(rùn)下，一路與文明同行，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與學(xué)院事業(yè)發(fā)展“同頻共振”。相繼獲得了全國(guó)水利職教示范院校、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)水利職教先進(jìn)集體、中國(guó)教育改革創(chuàng)新示范院校、全國(guó)職業(yè)核心能力工作優(yōu)秀單位、省教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)??

鯤鵬水擊三千里，爭(zhēng)舞潮頭意氣豪。浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院將以獲得“全國(guó)文明單位”為新的起點(diǎn)，以更加清晰地創(chuàng)建思路、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，鞏固深化創(chuàng)建成果，為水利事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

第三篇：鄂爾多斯市地稅直屬征管分局文明單位標(biāo)兵申報(bào)材料

鄂爾多斯市地稅直屬征管分局 申報(bào)自治區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)兵材料

鄂爾多斯市地稅局直屬征管分局成立于1994年9月，他的前身是伊盟地稅直屬征管局。內(nèi)設(shè)9個(gè)職能股室和4個(gè)稅務(wù)所，現(xiàn)有在職職工102人，擔(dān)負(fù)著全市3900多戶市直及市直以上的各類(lèi)大中小型企業(yè)、事業(yè)和行政單位的地方稅收、社保費(fèi)和政府基金的征管工作。近年來(lái)，我局在市委、市政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”為宗旨，以打造“風(fēng)正、氣順、勁足”的和諧地稅為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓稅收收入，一手抓精神文明創(chuàng)建，以精神文明建設(shè)促工作、帶隊(duì)伍，取得了顯著的成績(jī)。2002年，被國(guó)家人事部、國(guó)家稅務(wù)總局命名為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體，2002年被市委、市政府授予為2003—2005年文明單位標(biāo)兵，辦稅服務(wù)廳被全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗，被市文明委評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體；2008年被評(píng)為國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)和為十佳優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳，2007年被自治區(qū)地稅局評(píng)為全區(qū)優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳；2003—2010年連續(xù)七年被市地稅局評(píng)為實(shí)績(jī)突出單位。

一、組織健全 措施得力

“精神文明創(chuàng)建工作是稅收工作的重要組成部分，是完成稅收任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力”，這是局黨組幾年來(lái)形成的共識(shí)。為加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，我局成立了以“一把手”為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定了《鄂爾多斯市地稅直屬征管分局精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》，提出了“一個(gè)中心，兩個(gè)堅(jiān)持，三個(gè)一樣，四個(gè)突出”的創(chuàng)建思路。一個(gè)中心，就是緊緊圍繞稅收收入這個(gè)中心，開(kāi)展文明創(chuàng)建工作；兩個(gè)堅(jiān)持，就是始終堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，堅(jiān)持在稅收任務(wù)繁重時(shí)抓文明創(chuàng)建不動(dòng)搖；三個(gè)一樣，就是抓精神文明創(chuàng)建同抓稅收計(jì)劃完成一樣重視，有目標(biāo)；抓各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)同抓各項(xiàng)稅收工作一樣，有力度；獎(jiǎng)勵(lì)文明單位同獎(jiǎng)勵(lì)完成稅收任務(wù)一樣兌現(xiàn)，有標(biāo)準(zhǔn)；四個(gè)目標(biāo)，就是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目標(biāo)，達(dá)到提升地稅良好形象的目標(biāo)，達(dá)到優(yōu)化納稅服務(wù)的目標(biāo)，達(dá)到系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先進(jìn)單位的目標(biāo)。使創(chuàng)建工作滲透到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫徹于稅收工作的全過(guò)程，形成“人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的良好局面。

二、加大思想教育力度，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng) 我局始終把加強(qiáng)干部職工的思想教育作為開(kāi)展精神文明創(chuàng)建的突破口，通過(guò)思想教育來(lái)促使干部職工思想到位、認(rèn)識(shí)提高。在思想教育中我局堅(jiān)持“三個(gè)注重”，一是注重政治思想教育，用先進(jìn)的思想武裝人。健全了黨組中心組、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度及理論學(xué)習(xí)考核制度，形成了以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部為基礎(chǔ)，全員參與，整體推進(jìn)的理論學(xué)習(xí)格局。二是注重思想道德教育。以職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德“三德”教育為重點(diǎn)，結(jié)合稅收工作實(shí)際和各項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，采取多種形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，如組織稅干觀看全國(guó)知名專(zhuān)家、教授的國(guó)學(xué)講座、在職工中開(kāi)展讀書(shū)寫(xiě)心得比賽、舉辦“我與稅收”主題演講和征文比賽活動(dòng)、組織禮儀服務(wù)培訓(xùn)、深入革命老區(qū)接受革命主義傳統(tǒng)教育等活動(dòng)，培養(yǎng)稅干愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。三是注重法制教育。積 極開(kāi)展“五五普法”，組織職工參加全市組織的普法考試；深入開(kāi)展學(xué)法懂法用法守法培訓(xùn)教育活動(dòng)，以稅收法律學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，與工作和生活密切相關(guān)的其它法律為補(bǔ)充，通過(guò)自學(xué)、請(qǐng)人授課及集中輔導(dǎo)、舉辦專(zhuān)題講座、分組討論學(xué)習(xí)等手段，使法制教育做到經(jīng)?；辛Φ卦鰪?qiáng)了稅干的規(guī)范執(zhí)法及遵紀(jì)守法的意識(shí)。由于我局思想教育活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)，促進(jìn)了全局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。

三、深化稅收征管改革，大力推進(jìn)信息化步伐近年來(lái)，我局認(rèn)真按照國(guó)家稅務(wù)總局提出的“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，強(qiáng)化征管，重點(diǎn)稽查”的稅收征管模式，深化稅收征管改革，大力推進(jìn)稅收信息化步伐，取得了顯著的成效。一是全面推行防偽稅控系統(tǒng)。積極落實(shí)金稅三期工程建設(shè)各項(xiàng)要求，積極穩(wěn)妥地推行出租車(chē)稅控系統(tǒng)，在全市出租車(chē)行業(yè)推行卷筒式發(fā)票；進(jìn)行醫(yī)療行業(yè)的發(fā)票改革，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的稅收行為。2010年，利用全市地稅系統(tǒng)推行財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)的有利時(shí)機(jī)，先行開(kāi)展試點(diǎn)工作，順利完成部門(mén)銜接及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將所轄 戶企業(yè)納入財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)繳稅管理，成功實(shí)現(xiàn)了納稅人繳稅網(wǎng)上完成的目標(biāo)任務(wù)。二是全面推行綜合征管軟件。這一軟件的上線運(yùn)行,統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程，改進(jìn)了征管手段，加強(qiáng)了稅收監(jiān)控，提高了信息集中度和共享度，推動(dòng)了征管質(zhì)量的顯著提高，企業(yè)按期申報(bào)率和稅款的入庫(kù)率均達(dá)到了95%以上。三是實(shí)行科學(xué)精細(xì)化管理加強(qiáng)稅收征管。實(shí)施納稅人“戶籍式”管理，將所有納稅人資料錄入微機(jī)，實(shí)行檔案電子化管理。同時(shí)，開(kāi)展稅源預(yù)測(cè)與分析，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源戶管理，建立重點(diǎn)稅源戶臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，促進(jìn)了重點(diǎn)稅源稅收的有效增長(zhǎng)。四是推行定期定額戶稅收定額核定系統(tǒng)。在認(rèn)真采集定期定額納稅戶有關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)信息的基礎(chǔ)上，將相關(guān)信息輸入電腦定額核定系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)比分析，自動(dòng)生成納稅定額，從而較好地達(dá)到了加強(qiáng)定期定額戶稅收征管，堵塞稅收漏洞的目的。五是推行計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)。利用辦公局域網(wǎng)和信息網(wǎng)站，推行計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與公文的網(wǎng)上辦理和無(wú)紙化辦公，加強(qiáng)了信息的交流，提高了辦事效率。

四、規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)發(fā)展近年來(lái)，我局堅(jiān)持一手抓政策落實(shí)，一手抓優(yōu)化服務(wù)，積極打造和諧型地稅，努力構(gòu)建互動(dòng)雙贏的稅企關(guān)系。全體地稅人員牢固樹(shù)立管理與服務(wù)并重的現(xiàn)代稅收管理理念，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。一是積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)近年來(lái)國(guó)家制定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策編印成冊(cè)，分發(fā)到納稅人手里，整合資源，充分利用市內(nèi)各類(lèi)宣傳載體，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、電臺(tái)、電子顯示屏、樓宇廣告等進(jìn)行稅收宣傳，使廣大市民及時(shí)了解國(guó)家的有關(guān)稅收政策。二是全面推行“一窗式”“超市式”服務(wù)。通過(guò)重組稅收業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)納稅人所有申請(qǐng)事項(xiàng)在辦稅服務(wù)廳“一站式”辦結(jié)，同時(shí)在辦稅服務(wù)廳集中實(shí)行“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、環(huán)節(jié)監(jiān)控”的運(yùn)轉(zhuǎn)方式，將辦稅服務(wù)廳多個(gè)窗口整合為“一窗多能”的綜合辦稅窗口，實(shí)現(xiàn)每個(gè)窗口可以辦理納稅人的所有涉稅事項(xiàng)。三是優(yōu)化辦稅環(huán)境，在辦稅服務(wù)廳里為納稅人配備必要的便民設(shè)施，推行了納稅服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制和提醒服務(wù)制，建立投訴機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話，安裝了排隊(duì)叫號(hào)機(jī)和服務(wù)滿意評(píng)定裝置，開(kāi)展導(dǎo)稅服務(wù)，實(shí)行辦稅服務(wù)星級(jí)評(píng)比，極大地提高了辦稅人員的服務(wù)熱情和工作效率，辦稅服務(wù)廳也成為我局為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟和窗口，我局2008年辦稅廳被評(píng)為全國(guó)青年文明號(hào)。四是開(kāi)展網(wǎng)上辦稅，依托互聯(lián)網(wǎng)辦公平臺(tái)，初步建立起涵蓋地稅系統(tǒng)所有稅種的財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)報(bào)稅系統(tǒng)，目前局管戶有18戶企業(yè)享受到這一服務(wù)，納稅人可以足不出戶，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以辦理有關(guān)涉稅事宜。我局還在所有定期定額戶和零申報(bào)超過(guò)三個(gè)月的企業(yè)中推行納稅人繳稅銀行批量扣稅的繳稅方式，即定期定額戶稅款可以委托銀行代收，目前已有1300多戶企業(yè)采用批扣稅款系統(tǒng)在銀行繳納稅款，既保證了稅款的及時(shí)征收入庫(kù)，又方便了納稅人，提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事效率。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，豐富內(nèi)容，積極營(yíng)造文明氛圍 針對(duì)新形勢(shì)下干部職工對(duì)精神文化的需求，以營(yíng)造昂揚(yáng)向上的地稅文化氛圍，精心打造文明創(chuàng)建精品為核心，深入扎實(shí)地開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。一是深入開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，先后開(kāi)展了“人人都是發(fā)展環(huán)境，事事體現(xiàn)地稅形象”、“讓納稅人滿意在辦稅服務(wù)廳”等活動(dòng)，組織開(kāi)展“假如我是納稅人”專(zhuān)題討論會(huì)，把納稅人滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部職工在為納稅人服務(wù)中牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的意識(shí)。二是結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以制度來(lái)約束人，以評(píng)比來(lái)激勵(lì)人，形成“人人都是地稅形象，人人都有責(zé)任”的服務(wù)氛圍。在落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，出臺(tái)了《文明服務(wù)手冊(cè)》、《地稅人員服務(wù)公約》《文明服務(wù)用語(yǔ)》《地稅人員十五不準(zhǔn)》等文明準(zhǔn)則，同時(shí)大力推行文明辦稅“八公開(kāi)”、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)接待等制度，進(jìn)一步規(guī)范職工干部的言行，形成了倡文明新風(fēng)，樹(shù)地稅良好形象的氛圍。三是加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)比滲透力，營(yíng)造文明好環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員”活動(dòng)；在黨員中開(kāi)展?fàn)幾觥皟?yōu)秀黨員”活動(dòng)，在青年團(tuán)員中開(kāi)展“五好青年”活動(dòng)，在婦女職工中，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，在干部職工中開(kāi)展“優(yōu)秀公務(wù)員”“先進(jìn)工作者”“窗口優(yōu)秀征收員”等活動(dòng)，同時(shí)，還與武警、學(xué)校、社區(qū)、兄弟單位、企業(yè)共同開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)了全員參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好局面。

五、以人為本，構(gòu)建和諧工作環(huán)境

構(gòu)建和諧地稅是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。在工作實(shí)踐中黨組一班人認(rèn)識(shí)到，萬(wàn)事以人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍是建設(shè)和諧地稅的重要因素，對(duì)新時(shí)期地稅事業(yè)的發(fā)展起著決定作用。因此我局在日常稅收工作中，堅(jiān)持以人為本的理念，努力構(gòu)建和諧的地稅環(huán)境，一是大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。為造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的地稅干部隊(duì)伍，我局于近兩年在全局掀起引近來(lái)，走出去崗位培訓(xùn)大熱潮，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，積極參加上級(jí)和本局組織的各類(lèi)培訓(xùn)。先后組織領(lǐng)導(dǎo)、干部職工赴清華大學(xué)、香港大學(xué)、大連財(cái)稅學(xué)院、揚(yáng)州稅院、遼寧財(cái)稅培訓(xùn)中心等地學(xué)習(xí)深造，使干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。二是深入扎實(shí)開(kāi)展找問(wèn)題，究宿疾，重整改活動(dòng)。積極開(kāi)展“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌”檢查活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室進(jìn)行自查，查找工作中存在的不足，指出問(wèn)題的根源，及時(shí)尋求解決的辦法，促進(jìn)工作的進(jìn)一步開(kāi)展和個(gè)人素質(zhì)的提高。通過(guò)征求職工的意見(jiàn)，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持在政策和財(cái)力許可的范圍內(nèi)改善干部職工的福利待遇，與上級(jí)協(xié)調(diào)，解決了無(wú)房戶職工的住房問(wèn)題；每年召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和行風(fēng)評(píng)議座談會(huì)，聽(tīng)取職工和社會(huì)各界對(duì)本局工作的意見(jiàn)和建議；每年都要組織稅干進(jìn)行一次體檢，為每個(gè)稅干建立了一份健康檔案，并認(rèn)真落實(shí)年休假制度，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富了稅干的文化生活，凝聚了人心，鼓舞了干勁，極大地提高了干部職工的工作積極性。三是落實(shí)區(qū)局提出的“六條禁令”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局按照區(qū)局提出的“六條禁令”，通過(guò)觀看廉政教育錄像、服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法來(lái)教育廣大稅務(wù)干部算清政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、人身“四筆帳”；同時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)各界人土做我局的廉政監(jiān)督員，定期反映稅務(wù)干部的監(jiān)督信息。同時(shí)以貫徹行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督制約為抓手，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在核定稅款、案件查處和違章處罰等方面，實(shí)行公開(kāi)辦理和集體審議制度，增加了辦事的透明度，有效防止了以稅謀私現(xiàn)象的發(fā)生。四是奉獻(xiàn)愛(ài)心，報(bào)效社會(huì)。長(zhǎng)期開(kāi)展“扶貧濟(jì)困送溫暖”活動(dòng)，組織稅務(wù)干部開(kāi)展助學(xué)、扶貧等一系列捐助活動(dòng)，“十一五”以來(lái)向汶川、玉樹(shù)、災(zāi)區(qū)、貧困學(xué)生等累計(jì)捐款捐物15萬(wàn)元。幾年來(lái)，我局千方百計(jì)籌措資金，全面改善職工的辦公條件，為職工創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境。并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，全面動(dòng)員，使全局上下辦公、生活環(huán)境長(zhǎng)期做到“綠化、美化、硬化、凈化”，在歷次的精神文明檢查中都受到上級(jí)的好評(píng)。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，推動(dòng)了我局其它建設(shè)也上了一個(gè)新臺(tái)階，幾年來(lái)，我局的計(jì)劃生育工作、文明行業(yè)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等工作都在全縣名列前矛，多次受到縣委、縣政府的表彰。

第四篇：2011全國(guó)文明單位經(jīng)驗(yàn)材料(白山市地稅局)

打造創(chuàng)建體系 構(gòu)建和諧地稅

——白山市地方稅務(wù)局創(chuàng)建全國(guó)文明單位經(jīng)驗(yàn)材料

白山市地方稅務(wù)局成立于1994年9月?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)16個(gè)職能科室，4個(gè)直屬事業(yè)單位，下屬有4個(gè)派出機(jī)構(gòu)、4個(gè)縣（市）局，負(fù)責(zé)全市4萬(wàn)余戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職干部職工855人。3年來(lái)，白山市地稅系統(tǒng)緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，以全面建設(shè)全國(guó)文明單位為目標(biāo)，以行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，把精神文明建設(shè)工作貫穿于地稅工作的各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了精神文明和稅收事業(yè)的“雙贏”。

白山市局機(jī)關(guān)2008年被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”，2009年被全國(guó)中華總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。白山市地稅局還曾榮獲全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位、全國(guó)學(xué)雷鋒先進(jìn)集體、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)巾幗建功示范崗、全國(guó)三八紅旗集體、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等稱(chēng)號(hào)。1人獲得全國(guó)先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)，16人次獲得省級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。

文明創(chuàng)建推動(dòng)稅收事業(yè)快速發(fā)展：稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，2009年實(shí)現(xiàn)16億、2010年實(shí)現(xiàn)20.2億、2011年計(jì)劃25億，稅收收入增幅依次為25.4%、26.2%、23.5%；稅收征管稅源管理扎實(shí)推進(jìn)，稅收征管質(zhì)量和效率明顯提升，征管質(zhì)量考核連續(xù)3年位居全省前列；依法治稅規(guī)范嚴(yán)格，全面開(kāi)展執(zhí)法檢查和行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，— —

1依法治稅水平大幅提升，多次被評(píng)為省、市級(jí)法治先進(jìn)單位；稅收服務(wù)水平有新提高，廣泛開(kāi)展“我與稅收服務(wù)”大討論活動(dòng)，縮短審批時(shí)限，減少辦稅環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦稅環(huán)境，連續(xù)多年省局被評(píng)為納稅服務(wù)先進(jìn)單位；干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，通過(guò)文明創(chuàng)建增強(qiáng)了廣大稅務(wù)干部主人翁責(zé)任感，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升。在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中，白山市地稅局連續(xù)6年位居全省先進(jìn)單位行列。

白山市地稅局精神文明建設(shè)工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)是：

一、創(chuàng)建機(jī)制保障有力

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持“四明確”、“三同時(shí)”（明確責(zé)任單位、主管領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、創(chuàng)建目標(biāo)；與稅收工作同時(shí)部署、落實(shí)、考核）。二是目標(biāo)規(guī)劃到位。制定了五年規(guī)劃及實(shí)施方案，提出 “一年一個(gè)新變化，三年一個(gè)大臺(tái)階”的目標(biāo)。三是獎(jiǎng)懲考核到位。把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)責(zé)任制管理體系，實(shí)行文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理。四是經(jīng)費(fèi)投入到位。投入近330余萬(wàn)元用于基層單位建設(shè)、購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍、工作宣傳、開(kāi)展活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等。

二、創(chuàng)建動(dòng)力深厚強(qiáng)勁

一是教育引導(dǎo)。深入開(kāi)展了“雙提高”主題實(shí)踐活動(dòng)，集中開(kāi)展公民道德實(shí)踐和普法教育活動(dòng)。二是培訓(xùn)提素。配備優(yōu)秀兼職教師，采取多種形式，實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)，確保干部參訓(xùn)

率達(dá)到100%。三是成果轉(zhuǎn)化。將培訓(xùn)、考試結(jié)果同干部的提拔使用、評(píng)先選優(yōu)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、外出考察學(xué)習(xí)掛鉤。近3年，40余名優(yōu)秀干部因此被選拔充實(shí)到重要工作崗位上。四是親情凝聚。建立干群溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)深入基層，及時(shí)整改群眾提出的問(wèn)題和意見(jiàn)。五是班子和諧。在重要問(wèn)題、重大決策上執(zhí)行黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期談心、交心，被市委、市政府評(píng)為“和諧班子”。

三、創(chuàng)建平臺(tái)特色突出

旨在凸顯納稅人主體地位，真心誠(chéng)意維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，全力打造納稅服務(wù)這一特色創(chuàng)建平臺(tái)。一是大力推行政務(wù)公開(kāi)。全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)稅收各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定，辦事程序、辦事結(jié)果、監(jiān)督方式等信息為納稅人和社會(huì)各界廣泛知曉。二是辦稅服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范設(shè)施建設(shè)、規(guī)范辦稅流程、規(guī)范服務(wù)禮儀。三是依法解決稅收爭(zhēng)議?？焖俎k理納稅人舉報(bào)投訴事項(xiàng)。切實(shí)做好稅務(wù)行政復(fù)議工作，進(jìn)一步完善預(yù)防和化解稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，增進(jìn)征納雙方的理解和信任。四是建立“服務(wù)回訪”機(jī)制。對(duì)逾期未辦結(jié)的稅務(wù)審批、納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查等工作事項(xiàng)，由納稅服務(wù)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)有選擇的進(jìn)行回訪，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。五是開(kāi)展納稅服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。利用第三方進(jìn)行納稅服務(wù)調(diào)查，客觀分析

納稅服務(wù)存在問(wèn)題，及時(shí)研究解決。在連續(xù)3年的政行風(fēng)及軟環(huán)境測(cè)評(píng)中，白山市地稅局始終位居先進(jìn)單位行列。

四、創(chuàng)建觸角多元延伸

一是軍民共建。幾年來(lái)與邊防支隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，投入1萬(wàn)余元為他們購(gòu)置了體育設(shè)施，開(kāi)展了籃球賽、稅法進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)。二是服務(wù)進(jìn)家。在社區(qū)成立了“納稅人之家”，現(xiàn)有“榮譽(yù)會(huì)員”會(huì)員27名，申請(qǐng)加入“納稅人之家”的納稅人有1300余戶。三是扶貧解困。近3年來(lái)，全局干部職工向社會(huì)捐款30余萬(wàn)元，衣物4000余件。資助特困生40多人。與林豐社區(qū)結(jié)成互助對(duì)子，對(duì)其資助電腦等錢(qián)物5萬(wàn)余元。籌集“愛(ài)心互助金”6萬(wàn)余元。四是關(guān)愛(ài)民生。投資7萬(wàn)余元為三道溝鎮(zhèn)滴臺(tái)村安裝了衛(wèi)星接收轉(zhuǎn)播器。在新農(nóng)村建設(shè)中，向?qū)趲头龀?yáng)村先后投資20余萬(wàn)元，建設(shè)生活基礎(chǔ)設(shè)施。主動(dòng)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，累計(jì)依法減免稅款5000余萬(wàn)元，免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)19萬(wàn)元。

五、創(chuàng)建內(nèi)涵不斷豐富

努力打造學(xué)習(xí)型組織，投入近千萬(wàn)元建設(shè)了綜合報(bào)告廳、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)室,增添了培訓(xùn)設(shè)施。我局借助“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織演講、座談、參觀等活動(dòng),還舉辦和積極參與了全系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型文藝匯演、讀書(shū)沙龍、籃球比賽等文體活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)更加豐富多彩。

第五篇：文明單位經(jīng)驗(yàn)材料

文明創(chuàng)建聚合力 用活載體促履職 ——XXX支行申報(bào)分行級(jí)文明單位經(jīng)驗(yàn)材料

XX支行始終把文明單位創(chuàng)建作為推動(dòng)支行科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的動(dòng)力，圍繞抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)三個(gè)創(chuàng)建重點(diǎn)，從健全組織、營(yíng)造氛圍、完善機(jī)制入手，把文明單位創(chuàng)建融合于全行各項(xiàng)工作，促進(jìn)履職能力的提升，創(chuàng)建工作呈現(xiàn)新局面。在榮獲“全國(guó)金融工會(huì)模范職工之家”、“分行級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“分行安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體”、“園林式單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的基礎(chǔ)上，2010年支行被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”；2011年榮獲“XX系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。其主要做法：

一、完善四大機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，打造責(zé)任支行 一是建立齊抓共管的工作格局。形成了由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中層干部為骨干，黨員帶頭和職工廣泛參與，黨婦工青齊抓共管的工作機(jī)制。二是建立完善的目標(biāo)管理機(jī)制。把文明創(chuàng)建納入到總體規(guī)劃，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，具體任務(wù)量化到部門(mén)、到崗、到人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的全員參與。三是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。對(duì)每個(gè)部門(mén)創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)作出要求，實(shí)施部門(mén)自查、行領(lǐng)導(dǎo)審查、組織評(píng)估的考核辦法。四是建立多層次的監(jiān)督機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、職工監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把定期與不定期、自查與抽查結(jié)合起來(lái)，把設(shè)立意見(jiàn)箱與建立行長(zhǎng)接待日結(jié)合起來(lái)，使監(jiān)督工作渠道暢通，方式靈活。

二、抓好四個(gè)著力點(diǎn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，打造規(guī)范支行

（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化班子建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、民主集中制和一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班子成員科學(xué)謀事干事的能力水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行一線工作法，班子成員親自參與重點(diǎn)工作，定計(jì)劃、搞協(xié)調(diào)、寫(xiě)報(bào)告、擬制度。10余篇材料被XXX刊物采用，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)多次做出批示。

（二）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提升職工素質(zhì)。積極搭建學(xué)習(xí)、交流和展示平臺(tái)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，聘上級(jí)行專(zhuān)家授課與行領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人授課相結(jié)合，送員培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，外出參觀和對(duì)口交流相結(jié)合等形式多樣的學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參加鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)10人次、成都分行黨校培訓(xùn)2人次、分行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)8人次。開(kāi)展廉政漫畫(huà)展、讀好一本書(shū)、中華詩(shī)詞朗誦以及各種文體興趣活動(dòng)和“爭(zhēng)做業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”、“黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”等崗位練兵活動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高文化素質(zhì)和崗位技能。

（三）夯實(shí)支撐點(diǎn)，提升創(chuàng)建水平。加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，修繕職工活動(dòng)中心、圖書(shū)室、健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，完善配備健身器材和學(xué)習(xí)輔助工具。創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)與宣教園地》刊物，開(kāi)辟內(nèi)網(wǎng)黨建專(zhuān)欄，搭建溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)員工內(nèi)心和諧。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，修訂匯編內(nèi)部管理制度，完善業(yè)務(wù)精細(xì)化管理，真正實(shí)現(xiàn)崗位有職責(zé)、辦事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效有考核。推進(jìn)民主管理，促進(jìn)依法治行。對(duì)涉及班子建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、干部考核等重大事項(xiàng)征求職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作。堅(jiān)持每年開(kāi)展合理化建議金點(diǎn)子評(píng)選，促進(jìn)支行民主管理。

（四）選好結(jié)合點(diǎn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。樹(shù)立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念，通過(guò)各項(xiàng)形式使之內(nèi)化為支行的管理思想和員工的行為規(guī)范。在服務(wù)社會(huì)上，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實(shí)幫扶村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目XX萬(wàn)元和農(nóng)村資金互助社XX萬(wàn)元，積極倡導(dǎo)員工奉獻(xiàn)愛(ài)心，開(kāi)展抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、社區(qū)共建、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，三年來(lái)累計(jì)捐款XX萬(wàn)元，提升員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)和基層央行的社會(huì)形象。

三、做好四個(gè)行動(dòng)者，加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)，打造有為支行

（一）當(dāng)好傳導(dǎo)者，認(rèn)真貫徹落實(shí)金融宏觀調(diào)控政策。采取多種形式開(kāi)展貨幣政策宣傳活動(dòng)，向縣委縣府、金融機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界傳導(dǎo)貨幣信貸政策。加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，重點(diǎn)做好縣聯(lián)社信貸調(diào)控工作，指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)均穩(wěn)投放、優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)控要求。強(qiáng)化信貸監(jiān)測(cè)，建立重點(diǎn)項(xiàng)目信貸監(jiān)測(cè)季報(bào)和建立中小企業(yè)信貸輔導(dǎo)制度。

（二）當(dāng)好監(jiān)管者，著力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定。認(rèn)真做好人民銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，有序推進(jìn)兩綜合兩管理。創(chuàng)新金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告管理方式，建立《XXX金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告動(dòng)態(tài)》專(zhuān)報(bào)，指導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)簽訂維護(hù)金融穩(wěn)定承諾書(shū)，自覺(jué)落實(shí)行業(yè)自律激勵(lì)約束機(jī)制。做好X家新設(shè)機(jī)構(gòu)加入人民銀行金融管理與服務(wù)體系的監(jiān)督管理。探索開(kāi)展銀行業(yè)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)。

（三）當(dāng)好實(shí)施者，持續(xù)改進(jìn)金融服務(wù)。率先在全省啟動(dòng)農(nóng)村支付結(jié)算訊通工程，成功創(chuàng)建一條市級(jí)銀行卡刷卡無(wú)障礙示范街，設(shè)立銀行卡助農(nóng)取款代理點(diǎn)XXX余個(gè)，基本覆蓋所有行政村。探索基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位整合新模式，設(shè)立專(zhuān)職頂崗崗位，促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范操作。推進(jìn)財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅、地稅辦稅大廳POS機(jī)刷卡繳稅，開(kāi)通銀行端查詢繳稅和網(wǎng)銀繳稅業(yè)務(wù)，加快稅收無(wú)紙化進(jìn)程。加強(qiáng)金融宣傳，開(kāi)展金融知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村集中宣傳活動(dòng)，開(kāi)展種養(yǎng)殖大戶金融知識(shí)培訓(xùn)及融資對(duì)接活動(dòng)。

（四）當(dāng)好推動(dòng)者，促進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。推動(dòng)縣政府出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)XXX金融服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村惠民行動(dòng)試點(diǎn)方案的通知》，推進(jìn)農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新。指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)推出林權(quán)抵押貸款、存貨質(zhì)押第三方監(jiān)管貸款、小企業(yè)聯(lián)保貸款等信貸品種。編發(fā)《XXX惠民金融服務(wù)指南》，收錄信貸產(chǎn)品、金融服務(wù)、支付結(jié)算等知識(shí)，贈(zèng)送企業(yè)和農(nóng)村書(shū)屋。創(chuàng)新征信信用評(píng)價(jià)運(yùn)用方式，率先在全省建立擬任科級(jí)干部試用個(gè)人信用報(bào)告評(píng)價(jià)機(jī)制，首批XXX名擬任科級(jí)干部選拔已采用個(gè)人信用報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。

通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，支行形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神面貌，文明和諧、務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，健康向上、整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，有效發(fā)揮了基層央行職責(zé)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；取得了“在上級(jí)行考核有位次、在地方黨政有話語(yǔ)權(quán)，在金融機(jī)構(gòu)有影響力”的工作新局面。