第一篇：稅務(wù)專業(yè)培訓(xùn)心得

稅務(wù)專業(yè)培訓(xùn)心得

2010年10月21日至10月23日，我有幸參加了財務(wù)部在XX組織的XX集團財務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)召集了財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、主管及相關(guān)人員，股份下屬各子（分）公司財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)主管及稅務(wù)崗位人員，參會人員之多是空前的。此次培訓(xùn)的目的是使各公司財務(wù)負責(zé)人及稅務(wù)崗位人員能夠更好地理解和掌握新稅法的各項政策規(guī)定，更深入的了解增值稅和企業(yè)所得稅匯算清繳實務(wù)操作中的難點、疑點，切實提高納稅申報表填列水平，有效防范和控制涉稅風(fēng)險，避免不必要的處罰和稅務(wù)負擔(dān)。三天的時間里，通過外聘老師的精彩講演，我對稅務(wù)專業(yè)知識有了更深刻的了解。

10月21日，培訓(xùn)正式開始。首先由中國人民大學(xué)財政金融學(xué)博士、中央財經(jīng)大學(xué)客座教授張云華博士為我們進行增值稅專項知識培訓(xùn)。她主要講解了增值稅的基本政策規(guī)定。重點放在增值稅一般納稅人資格的辦理、混合銷售行為的界定、價外費用的規(guī)定以及發(fā)票的管理等方面。

10月22日一整天和10月23日上午，由安徽省國稅局培訓(xùn)中心講師、上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院特聘教授、中國注冊稅務(wù)師協(xié)會特聘教授朱丹為我們進行所得稅專項的基本政策規(guī)定，重點放在企業(yè)所得稅法與新準(zhǔn)則和會計制度的差異分析、納稅申報表項目解讀及填報方法、匯算清繳應(yīng)關(guān)注的重點難點問題、納稅調(diào)整及有關(guān)賬務(wù)問題的處理、匯算清繳的案例分析等。

23日下午，由安徽省國家稅務(wù)局稽查局副處長沈武就稅務(wù)稽查的相關(guān)知識進行了培訓(xùn)。沈處長站在稅務(wù)局的角度，從區(qū)別于企業(yè)的角度對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的來源、稅務(wù)稽查的類型和程序、企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)稽查的防范措施、稅務(wù)爭議與磋商的要點、企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制與稅務(wù)稽查之間的聯(lián)系等進行了講解。

最后，股份財務(wù)部部長對參會人員提稅務(wù)工作管理要求并對此次培訓(xùn)進行了總結(jié)。部長分三個方面對此次培訓(xùn)進行了總結(jié)。

1、目前XX水泥下屬82家子公司，每年有10～15家子公司被稅務(wù)稽查。稅務(wù)稽查的比例較高。主要存在的問題就是子公司與集團化的稅收管理分歧，后期應(yīng)重點關(guān)注；

2、應(yīng)積極在全集團推進以票管稅，重視對發(fā)票的管理

3、加強對稅收的分層管理，適應(yīng)集團的快速發(fā)展。

通過此次此次培訓(xùn)，我將把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化到今后的工作中去，更好的配合相關(guān)崗位人員開展稅務(wù)工作，為公司的稅務(wù)工作的有序開展，防范稅務(wù)風(fēng)險盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

第二篇：新聞宣傳專業(yè)培訓(xùn)心得

參加市廣電局舉辦的新聞宣傳專業(yè)培訓(xùn)班心得體會

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了近日綿陽市廣電局舉辦的新聞宣傳專業(yè)培訓(xùn)班。作為一名基層員工，由于涉入新聞宣傳隊伍時間短，經(jīng)驗不足，早就對新聞宣傳培訓(xùn)學(xué)習(xí)有著迫切的需求，所以很珍惜這次機會。通過培訓(xùn)和交流，我學(xué)到了一些新聞宣傳及新聞寫作的知識，受益匪淺，收獲頗多。短短三天的培訓(xùn)班，對我們每個新聞宣傳工作者的啟迪和指導(dǎo)是長久而深遠的。

為我們授課的老師們都是從事新聞行業(yè)的資深記者，他們活潑生動、深入淺出的講解在課上引得大家不斷掌聲。從如何學(xué)會發(fā)現(xiàn)新聞、采訪技巧到創(chuàng)新新聞寫作等基礎(chǔ)知識都一一為我們做了講解。課上，老師們還將自己多年的采訪經(jīng)歷和成功經(jīng)驗毫無保留的和盤托出，使我們深深感動。

通過這次培訓(xùn)，使我對寫文章僅僅只是完成采訪任務(wù)演變成了一份光榮的職責(zé)，讓我對新聞宣傳工作有了新的認識，只有不斷積累知識，總結(jié)經(jīng)驗，才能成就新聞寫作的量變到質(zhì)變，達到提升新聞寫作水平的效果。當(dāng)然，寫作，特別是新聞寫作，是一項很辛苦的工作，想要成為一個優(yōu)秀通訊員光是靠工作時間是遠遠不夠的，還需要我們在業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)和積累。它需要持之以恒的精神和永遠謙虛謹慎的心態(tài)。

這次培訓(xùn)，廣電系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們莫大的關(guān)心，通過學(xué)習(xí)我更加堅定了信念，在以后的工作和生活當(dāng)中，我一定用心去感受和感知周圍的一切事物，并不斷增強自己的專業(yè)技能和寫作知識，為新聞宣傳工作盡自己的一份薄力。

三臺電視臺趙越超

第三篇：本次專業(yè)培訓(xùn)心得

本次專業(yè)培訓(xùn)是我縣2009年民生工程新興科技項目，也是我縣農(nóng)委繼2008年農(nóng)技系統(tǒng)再度回收一次團結(jié)、隆重誓師大會，得到省市農(nóng)業(yè)主管部門、上級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、縣委縣政府鼎力支持及關(guān)注。

縣委常委、縣委辦主任孫業(yè)成，縣委黨校副校長、高級講師康福寶，縣農(nóng)委主任張勇堂、副主任楊驊，農(nóng)技推廣中心主任戚士章等領(lǐng)導(dǎo)分別做了熱情洋溢、寄予厚望的指示與講話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員群情激奮、歡欣鼓舞。

通過三天系統(tǒng)培訓(xùn)，使我在專業(yè)知識領(lǐng)域重新充電，同時感到新舊知識激烈碰撞。時代發(fā)展，科技更新，尤其我們農(nóng)業(yè)科技工作者承擔(dān)著人們吃飯生存職責(zé)，沒有與時俱進理念和一支高素質(zhì)農(nóng)技隊伍是不行的，本次學(xué)習(xí)既體現(xiàn)組織上對戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線同志的慰勉、期待，同時也讓我們自身感受到緊迫感、危機感?？h植保站站長孫懷山先生《壽縣二十年主要農(nóng)作物病蟲害發(fā)生與消長》的學(xué)術(shù)報告讓我再次受益匪淺，孫站長早年畢業(yè)于農(nóng)業(yè)高等學(xué)府，致力于壽縣植保工作二十余載，肝膽瀝血，業(yè)績頗豐。通過重溫孫先生病蟲害防治經(jīng)典傳授，結(jié)合自己平常業(yè)務(wù)工作總結(jié)，使我更加升華了理論與實踐相結(jié)合。

縣農(nóng)技推廣中心主任、研究員戚士章同志《水稻機械化插秧技術(shù)》授課是本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)的又一個亮點。在南方農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)，“機插秧”技術(shù)早已廣泛應(yīng)用，最近幾年在我縣推廣該項技術(shù)是由農(nóng)技中心主抓的，戚主任深入淺出、妙趣逢生的講解令學(xué)員們心領(lǐng)神會、頷首稱贊。通過“機插秧”技術(shù)學(xué)習(xí)，我掌握許多理論知識，這些理論會很好指導(dǎo)我們今后的實踐工作。

培訓(xùn)期間，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)教授常江、李金才、周可金【博士】，安徽省植?？傉靖笨傓r(nóng)藝師、研究員包文新，六安市土壤肥料工作站站長、研究員王林分別做了《科學(xué)施肥理論與實踐》、《小麥高產(chǎn)栽培理論與技術(shù)》、《油菜高產(chǎn)栽培理論與技術(shù)》、《水稻病蟲害防治技術(shù)》、《小麥科學(xué)播種技術(shù)》、《主要農(nóng)作物病蟲害測報技術(shù)》等含金量極高的學(xué)術(shù)論文或報告，這些知識與技術(shù)武裝了全體學(xué)員的大腦，必將對我縣下一步的“三農(nóng)”技術(shù)推廣工作產(chǎn)生積極、深遠的影響。

三天的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我重新掌握高新農(nóng)業(yè)技術(shù)，也讓我們感受到組織溫暖，更令我們農(nóng)技工作者肩擔(dān)沉重。

路漫漫其修遠兮，吾輩上下而求索···

我是一名基層農(nóng)技推廣員，有幸參加了陜西省農(nóng)業(yè)廳、陜西省農(nóng)業(yè)干部學(xué)校承辦的“2012年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣農(nóng)技員特色班”的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，專家授課與實地觀摩相結(jié)合，使本次學(xué)習(xí)真正啟到了理論與實踐相結(jié)的作用。本期學(xué)習(xí)感觸很深，開闊了眼界，學(xué)習(xí)了新的理念，創(chuàng)建了與專家、教授交流學(xué)習(xí)的平臺；

同時加強了與其它地區(qū)同行之間的交流與溝通。為此，我談以下幾點感受：

一、通過學(xué)習(xí)，豐富更新了知識，雖然只有短暫的7天時間，但是在專家、學(xué)者的深入淺出講解下，能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到了特色農(nóng)業(yè)技術(shù)等一系列新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識。并實地參觀了長安區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、花卉公業(yè)示范園區(qū)、高陵縣設(shè)施蔬菜基地和閻良區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。通過實地觀摩，開闊了視野，達到了更新的思想理念，使我從靈魂深處對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)有了更進一步的升華。

二、搭建了一個專家、同行相互聯(lián)系交流的平臺，結(jié)交了朋友，與其他市縣學(xué)員朝夕相處，大家互相學(xué)習(xí)、互相幫助，使我們結(jié)下了深厚的情誼，為今后工作學(xué)習(xí)交流提供了方便。

三、專家、教授的講課，使我們能夠聽地懂、記地住、用地上的實用技術(shù)，將對我今后的工作具有很大的幫助。他們對農(nóng)業(yè)的執(zhí)著和貢獻精神是我們的榜樣，取得他們的經(jīng)驗使我又積累了更多的豐富知識。專家經(jīng)典、生動的講課，使我對自己的人生理想、目標(biāo)、追求有了新的認識和新的定位。

四、各縣學(xué)員代表進行專業(yè)技術(shù)即興演講、專家點評，既達到了互相學(xué)習(xí)的目的，又鍛煉了學(xué)員的表達能力，更得到了專家關(guān)鍵的點播。

五、在學(xué)習(xí)過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記并積極參加了各項團體活動。為此，我被授于“明星農(nóng)技員”榮譽稱號。

總之，學(xué)習(xí)使我增長知識，學(xué)習(xí)使我增長才干，學(xué)習(xí)能夠促進工作，學(xué)習(xí)能夠提高效益。

第四篇：稅務(wù)心得

原始憑證這個東西想必大家不陌生，熟悉的很，所謂千里之行，始于足下，一套帳的基礎(chǔ)即是原始憑證，筆者不是會計專家，只不過對稅收略知一二罷了，通過個人的所學(xué)所行，對原始憑證的入帳提出自已的一些看法。

一、形式絕對重于實質(zhì)，有票絕對勝過無票

盡管總局所得稅司在答網(wǎng)友問時提到這么一點，即使無發(fā)票，只要提供真實合法憑證，依然可以扣除，但中國的事情絕非想象的這么簡單，稅務(wù)局永遠不會急納稅人所急，想納稅人所想，現(xiàn)官不如現(xiàn)管，沒票的統(tǒng)統(tǒng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額的做法在全國大地盛行，而且長盛不衰。起碼筆者見到的類似稅務(wù)處理占大多數(shù)，而且也有總局的政策依據(jù)，即80號文，不符合規(guī)定的票據(jù)不得作為稅前扣除憑證。

所以我覺得很奇怪，所得稅司的家伙難道不知道這么個文？還在那忽悠著我們善良的納稅人，真以為沒有發(fā)票也可以扣除了？

無論是目前的稅務(wù)事務(wù)所鑒證還是稅務(wù)檢查，只要看到?jīng)]有發(fā)票的且涉及損益類科目的，不象我這樣心慈手軟的，莫不調(diào)增所得額，試想，當(dāng)初你為了省幾個點的營業(yè)稅，如今到要付出25%的企業(yè)所得稅，這樣慘痛的教訓(xùn)，財務(wù)人員要時常在老板面前敲敲警鐘，而且要警鐘長鳴。嚴格要求應(yīng)取得發(fā)票的統(tǒng)統(tǒng)取得發(fā)票，否則不予報銷。

二、特殊情況特殊處理，隨機事宜隨機處置

那么有的情況下取得不了發(fā)票怎么辦？比如款子預(yù)付出去了，但對方因為種種問題就是不給發(fā)票，或者建筑商墊付資金，建設(shè)方遲遲不付，建筑商就是不給票，怎么辦？

這個時候就要權(quán)衡利弊了，哪個利大，哪個弊大，如果說取得不了發(fā)票導(dǎo)致稅收損失，與賴帳的損失一比較，前者大，那你就想辦法弄票唄，和人家好好協(xié)商，把票要回來，有的時候還可以去稅務(wù)局代開嘛，到稅務(wù)局代開麻煩，那就去勞務(wù)公司或當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)政府處代開，不要因為賴點錢又被法院起訴又被稅務(wù)局逼債。

三、發(fā)票防偽事關(guān)重要，鑒別真假事在人為

一些小數(shù)額的發(fā)票倒也無所謂，但是數(shù)額達到萬元以上，或者說10萬元以上的，還是要上網(wǎng)鑒別個真假，現(xiàn)在各地國稅局也好，地稅局也罷都有網(wǎng)站，而網(wǎng)站基本上都開通了發(fā)票防偽功能。

雖然說納稅人并沒有鑒別發(fā)票真假的義務(wù)，但問題是出了事，還是納稅人倒霉，有家船務(wù)代理公司因為稅負太高，于是開了近百萬的假發(fā)票給船主，船主一直是由這家代理公司開票入帳的，也習(xí)以為常了，哪里想到半路殺出個程咬金，貍貓換太子，真票變假票了，不要以為稅務(wù)局是呆子，假票上百萬就給查出來了，開票的自然按偷稅處理，補稅罰款，這受票的也逃不了干系，全額調(diào)增應(yīng)納稅所得額，幸好稅務(wù)局通情達理，善意取得的發(fā)票不按發(fā)票管理辦法中的未按規(guī)定取得發(fā)票處罰，而且告知向開票的索要真票后再調(diào)減應(yīng)納稅所得額，但你說這不是折騰人嘛，所以說數(shù)額大的普通發(fā)票最好留個心眼兒，而且鑒別發(fā)票真?zhèn)我膊换ㄥX，到稅務(wù)局網(wǎng)站上鑒別一下即可。

四、發(fā)票與稅收唇齒相依，受票和稅政相輔相成接受發(fā)票，盡管你接受的是真發(fā)票，但是卻并不一定就能扣除，這個時候需要一個稅收知識，比如南通一家公司租賃一臺設(shè)備給淮安一家公司，這個票就要由南通稅務(wù)局監(jiān)制的，因為租賃設(shè)備的納稅發(fā)生地在出租公司，相反如果是南通公司在淮安買了塊地，爾后租給淮安公司，這個票就要由淮安稅務(wù)局監(jiān)制，再比如建筑業(yè)發(fā)票，必須在建筑工地所在地開具，你別為了省幾個小錢跑到網(wǎng)上買別的地方的建筑業(yè)發(fā)票入帳，傻到這一步，我都不好意思說了。

還有餐飲發(fā)票，并不是就一定要稅收調(diào)整，比如差旅費，出差不可能餓著肚子出差，肯定要吃飯，甚至還要喝二兩小酒，這個發(fā)票就不需要入業(yè)務(wù)招待費，入差旅費是可以的。

五、真票假業(yè)務(wù)，假票真業(yè)務(wù)

筆者有一次檢查某保險公司，因為業(yè)務(wù)員傭金超比例，于是找了大量燃油費發(fā)票、餐飲發(fā)票（08年以前，收入足夠多，不需要調(diào)整）、出租車發(fā)票入帳，發(fā)票嘛倒是真的，但是企業(yè)做的有點笨，發(fā)票都是連號的，一連號就幾百張，試用常識來想一下，你租個車子難道一次要付出去幾千元？你加個油難道一次要加幾千元，你當(dāng)你車是坦克?。?/p>

象這種情況諸如此類，人家都說中國是制假大國，現(xiàn)在連人臉都變的假的了，但再假你也不能這樣蠢啊，這種常識性的問題不是欺負稅務(wù)局智商嘛。

當(dāng)前還存在這種現(xiàn)象，即業(yè)務(wù)是真的，但是因為這項業(yè)務(wù)需要納稅調(diào)整，所以就變換著法子用其他發(fā)票，比如新稅法實施后，餐飲發(fā)票就不要了，逼著企業(yè)開會務(wù)費發(fā)票。這倒讓稅務(wù)局防不勝防?；蛘咝姓P款收據(jù)直接扔掉，花幾個錢代開咨詢發(fā)票，總之啊，幾千萬納稅戶面對幾十萬稅務(wù)人員，稅務(wù)人員力有不逮，心有不及啊。

六、業(yè)務(wù)不等于必須有票，憑證不等于必須外來

一般來說涉及增值稅或營業(yè)稅的必須要有票據(jù)，但有時也并不如此，比如拆遷戶取得的補償款，其實質(zhì)是拆遷戶轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)所得，但各地都規(guī)定暫不征收，所以雖然取得了款，也不必開具發(fā)票，而是由開發(fā)商制作收據(jù)并附上相應(yīng)合同，身份證，簽字蓋章即可。

再比如農(nóng)民賣菜給企業(yè)，農(nóng)民不可能去開票，一般納稅人企業(yè)只有去領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品收購憑證來作為抵扣和入帳依據(jù)，這種情況下也不需要有票。

以不動產(chǎn)投資入股，共享利潤共擔(dān)風(fēng)險，也是免征營業(yè)稅的，大部分地方也不可能開票，重慶倒聽說可以開免稅發(fā)票的，象這種情況以投資合同以及評估報告入帳也是可以的。再比如工傷賠償之類。

憑證還有個自制憑證問題，比如工資，比如產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)，比如職工福利費，這里企業(yè)主要犯的錯誤就是進錯科目，有的企業(yè)把送禮支出硬塞進應(yīng)付福利費里，要知道應(yīng)付福利費是對內(nèi)的，不是對外的，你把送禮支出放進應(yīng)付福利費，稅務(wù)局就看不出來了？看出來后要你補扣個人所得稅，還要調(diào)增你的業(yè)務(wù)招待費，鮮少有稅務(wù)局還會記得調(diào)減你應(yīng)付福利費的。

七、備足**，以備檢查

并不是說有了發(fā)票就萬事大吉了，業(yè)務(wù)往來往往還應(yīng)當(dāng)具有合同、協(xié)議、章程等，比如會務(wù)費，單有會務(wù)發(fā)票很可能并不能得到稅務(wù)局的認同，會要求你提供會務(wù)安排計劃，與會務(wù)主辦方簽訂的合同，會務(wù)費明細等，所以平時工作就要做足，一旦有稅務(wù)局的找上門來，你也有充足的**以資應(yīng)付，當(dāng)然有時候別做錯事，比如業(yè)務(wù)招待費上偏要寫明招待某稅務(wù)專管員，某分局長，呵呵，這種事情不能做，大家都有頭有臉的，雖然干的事不光彩，總還是希望外表光明啊，你請人家吃飯，還留下證據(jù)，你說讓人家臉往桌子底下放啊。

八、開票要規(guī)范，收票要仔細

有些發(fā)票并不規(guī)范，抬頭居然不是本單位的，這種票你收下來很麻煩，比如員工的手機

費發(fā)票，往往不少稅務(wù)部門不認同，給你來個調(diào)增應(yīng)納稅所得額，象這種情況，我看還不如直接給員工發(fā)工資了，實發(fā)工資企業(yè)所得稅前扣除，無非多交個人所得稅，其實也談不上多交，你給員工報銷手機費，稅務(wù)局一樣要收你的個人所得稅。還有的發(fā)票，比如只填開禮品，明明是些煙酒之類的，用于帶到飯店消費的，但稅務(wù)局就是認為你是贈送他人的，就要你代扣20%的個人所得稅，你還真的沒轍，同時你的業(yè)務(wù)招待費也要調(diào)整，你為什么不寫個明細了，煙還是酒還是冬蟲夏草。

第五篇：2012年幼兒園教師專業(yè)培訓(xùn)心得

2012年幼兒園教師專業(yè)培訓(xùn)心得

教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任，當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的。這幾天，我有幸參加了大武口區(qū)2012年幼兒園幼兒教師專業(yè)培訓(xùn)，聆聽了多位專家的講座，收獲之大可謂無言語表。通過這次培訓(xùn)，我有幾點體會：

一、教師必須懂得衛(wèi)生保健知識。

幼兒園是一個群體生活，在衛(wèi)生保健這一方面是尤關(guān)重要的，所以教師更要懂的這些衛(wèi)生保健知識。為了加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，更好的落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》，切實提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，特制定托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范。工作規(guī)范分為兩部分，其一是：衛(wèi)生保健的職責(zé)，主要工作是對托幼機構(gòu)提出工作要求，做好具體工作指導(dǎo)，檢查各項工作的落實情況。其二是：衛(wèi)生保健工作規(guī)范，包括幼兒一日生活、幼兒膳食、幼兒體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、傳染病預(yù)防與管理、常見病預(yù)防與管理、健康教育等幾方面。

二、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)幼兒能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀；改變

嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的教

學(xué)氛圍；鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮幼兒的主體能動性；要敢于打

破常規(guī)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望；尊重幼兒個性，善

于發(fā)現(xiàn)和保護幼兒的創(chuàng)新意識，使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能；

建立新型師幼關(guān)系，尊重幼兒人格，以寬容、保護、積極的態(tài)

度對待幼兒；注重實踐，打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以

出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學(xué)活

動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學(xué)形式，讓幼

兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其

好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)

素質(zhì)：(１)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保

證。(２)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整

體管理，二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(３)有豐富的情感。

教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動幼

兒的熱情，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動機，幼兒因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教

者亦樂、學(xué)者亦樂。

四、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風(fēng)氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當(dāng)欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ)，教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。

五、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學(xué)生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學(xué)習(xí)的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)

素質(zhì)的準(zhǔn)備。

陶玉鳳院長的關(guān)于“幼兒園教育活動設(shè)計與組織”讓我明白了幼兒園集體教學(xué)活動的設(shè)計與組織，以及優(yōu)化幼兒園教學(xué)活動設(shè)計三部曲，使我明白了如何設(shè)計與組織好一節(jié)集體教學(xué)活動和數(shù)學(xué)教學(xué)活動。

馬娥老師的《幼兒園自選游戲的指導(dǎo)》，的《幼兒身更是精彩。要讓自己成為一位“優(yōu)秀教師”，不僅僅要具備過硬的教師的專業(yè)知識與教育教學(xué)能力，還必須走近孩子，學(xué)會聆聽孩子的心聲，選擇幼兒喜歡的游戲，一個熱愛幼兒、善于理解幼兒喜好的老師才會真正成為孩子們心中的好老師。

富有實踐經(jīng)驗的陶園長分別作了《優(yōu)秀活動案例展示》，對我以后的教研工作頗有指導(dǎo)意義，我深受啟發(fā)。平時，我們很多老師撰寫教育教學(xué)案例，總是局限在某個教學(xué)活動之中，現(xiàn)在我明白了：教育教學(xué)案例的來源包括教學(xué)現(xiàn)場的故事、生活活動現(xiàn)場的故事、區(qū)域活動現(xiàn)場的故事、游戲活動現(xiàn)場的故事，這就說明幼兒園值得我們分析、反思的案例很多，在于老師細致的觀察、分析，如何全方位地去提高自己分析問題、解決問題的能力。

焦巖巖老師為我們講解幼兒園保育方法，其內(nèi)容包括保育的內(nèi)涵、現(xiàn)代保育觀以及幼兒園保育工作的重要性，使我懂得教師在幼兒園里的保育工作是重要的一個環(huán)節(jié)。

總之，這次培訓(xùn)我受益匪淺，我非常感謝教育局給我們這次培訓(xùn)機會，我將把這種感激之情化為一種工作動力，把所學(xué)到的知識與感悟運用到以后的培訓(xùn)和教研工作中去，為我的幼教事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

嘉禾幼兒園教師：徐靜

2012年8月30日