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      輔導(dǎo)答疑管理規(guī)定

      時間:2019-05-14 18:42:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:輔導(dǎo)答疑管理規(guī)定

      輔導(dǎo)答疑管理規(guī)定

      輔導(dǎo)答疑是教學(xué)過程中一個必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),也是保證教學(xué)效果的重要手段。為確保輔導(dǎo)答疑活動能夠穩(wěn)定有序地進(jìn)行,特制定如下實(shí)施辦法:

      1.時間:周一至周五晚間進(jìn)行,時間為夏令19:30—21:30,冬令為19:00—21:00。

      2.地點(diǎn):教研室、答疑室、教室、實(shí)驗室、工房、機(jī)房均可,由任課教師與任課班級協(xié)商決定。

      3.答疑次數(shù):各任課教師每周至少安排一次輔導(dǎo)答疑,可安排助課教師進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

      4.各任課教師在開學(xué)一周內(nèi)選擇輔導(dǎo)答疑時間和地點(diǎn),并明確告知學(xué)生,然后將輔導(dǎo)時間和地點(diǎn)報教研室,教研室主任匯總后填寫本教研室輔導(dǎo)答疑安排表。

      5.每學(xué)期第三周將答疑安排表報教務(wù)處,經(jīng)教務(wù)處確認(rèn)后執(zhí)行。如有更改須報教務(wù)處進(jìn)行調(diào)整。

      6.各任課教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗,教務(wù)處將不定期抽查,對于兩次未在崗的教師,給以通報批評。

      7.本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原《輔導(dǎo)答疑暫行辦法》同時廢止。

      8.本規(guī)定的解釋權(quán)歸教務(wù)處。

      教 務(wù) 處

      二○○四年十

      第二篇:輔導(dǎo)答疑制度

      輔導(dǎo)答疑制度

      為了及時解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的疑難問題,增強(qiáng)教學(xué)針對性,提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)教研室全體教師研究,特制定本制度。

      1、每位主講教師除了完成課堂教學(xué)任務(wù)外,必須自覺地深入到學(xué)生中去了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自學(xué),及時解答學(xué)生提出的疑難問題。

      2、每位主講教師每學(xué)期進(jìn)行輔導(dǎo)答疑的時間不少于4課時,幾周內(nèi)集中講完的課程要求在授課內(nèi)容結(jié)束后第二周進(jìn)行一次平時輔導(dǎo)答疑;貫穿整個學(xué)期的課程每月進(jìn)行一次集中輔導(dǎo)答疑,輔導(dǎo)答疑的具體時間與地點(diǎn),由主講教師確定,并提前通知學(xué)生。

      3、主講教師進(jìn)行輔導(dǎo)答疑時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到有計劃、有記錄。答疑時,必須堅持四項基本原則,切實(shí)貫徹教學(xué)大綱的要求,并密切結(jié)合國內(nèi)外形勢和黨的方針、政策的新變化,做到理論聯(lián)系實(shí)際。

      4、在每門課程考試之前,任課教師至少安排2個課時進(jìn)行集中輔導(dǎo)答疑。在輔導(dǎo)答疑過程中,不得泄露考試內(nèi)容。

      5、每位主講教師在課程結(jié)束后,要向教研室主任匯報輔導(dǎo)答疑情況。教研室主任要定期對主講教師的輔導(dǎo)答疑情況進(jìn)行檢查。教師的輔導(dǎo)答疑情況要作為年終考核的重要依據(jù)。

      兒少與婦幼保健教研室

      2013年1月

      第三篇:教師輔導(dǎo)答疑要求

      教師輔導(dǎo)答疑要求

      充要問進(jìn)段

      1.實(shí)課環(huán)節(jié)題,學(xué)習(xí)。

      輔堂。指方

      導(dǎo)教其導(dǎo)法

      答學(xué)目學(xué),疑內(nèi)的生同

      是容是自時

      課,為學(xué)也

      堂因了,是

      教材幫啟教

      學(xué)施助發(fā)師的教學(xué)學(xué)檢

      重,生生查

      要提解思教

      補(bǔ)高決考學(xué)

      充教學(xué),效,學(xué)習(xí)幫果

      是效中助的完果的學(xué)重

      善的疑生要、重難改手

      2.輔導(dǎo)答疑方式

      輔導(dǎo)答疑可采取集中輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的式,對學(xué)生提出的普遍性疑難問題,要加以匯集行集中輔導(dǎo),對基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,應(yīng)給予重點(diǎn)個別輔導(dǎo)。在輔導(dǎo)答疑過程中,應(yīng)重視因材施教,既要熱情幫助基礎(chǔ)較的學(xué)生,又要注意發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生。3.輔導(dǎo)答疑安排

      學(xué)院每周對每班安排兩次固定輔導(dǎo)時間和地點(diǎn),教師至少每周輔導(dǎo)一次,也可在兩次固定時間之外的晚自習(xí)時間對學(xué)生輔導(dǎo)答疑,每次教師輔導(dǎo)須做好輔導(dǎo)登記。

      教師輔導(dǎo)答疑登記表每班每周一張,由各班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)向督導(dǎo)室按時報送。

      4.要有計劃、有準(zhǔn)備地進(jìn)行階段性輔導(dǎo)。對因病、因公請假缺課的學(xué)生,條件允許時任課教師應(yīng)及時給與輔導(dǎo)幫助。

      5.教學(xué)督導(dǎo)、教務(wù)處、系部應(yīng)在適當(dāng)時候抽查教師輔導(dǎo)答疑落實(shí)執(zhí)行情況。

      6.教師對學(xué)生的輔導(dǎo)答疑工作將作為教師教學(xué)工作考核的重要組成部分,納入教師教學(xué)工作考核指標(biāo)體系。

      本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。本規(guī)定的解釋權(quán)在教務(wù)處。

      芒山一中教務(wù)處

      2011.9

      方進(jìn)有的差

      第四篇:晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑要求

      晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑要求

      課外輔導(dǎo)及晚自修答疑是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié),也是教學(xué)工作的一種繼續(xù),是貫徹因材施教原則的具體措施。輔導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、態(tài)度、興趣愛好,因材施教輔導(dǎo),以個別學(xué)生為主,集體輔導(dǎo)為輔。內(nèi)容包括解答疑難問題;作業(yè)輔導(dǎo);對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行個別指導(dǎo),擴(kuò)大知識領(lǐng)域;對基礎(chǔ)較差的學(xué)生應(yīng)耐心輔導(dǎo)并給予學(xué)習(xí)方法方面的指導(dǎo)。

      一、具體要求

      1、按時到指定教室進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

      2、在晚自修答疑期間,不得在走道上大聲喧嘩、閑談,應(yīng)注意維持輔導(dǎo)班級的晚自習(xí)紀(jì)律。

      3、輔導(dǎo)態(tài)度要和藹可親,耐心認(rèn)真,不能因?qū)W生提出問題幼稚可笑或離奇古怪而置之不理,更不能嘲笑、挖苦諷刺。

      4、注重輔導(dǎo)方法,著重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自己解決問題的能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo)。

      5、未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自請人替代輔導(dǎo)或自行調(diào)整輔導(dǎo)時間。有病有事不能輔導(dǎo),應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。

      百分教育2013年1月1日

      第五篇:輔導(dǎo)學(xué)校教師管理規(guī)定

      XX教育教師管理規(guī)定

      1、教師要提前30分鐘確認(rèn)授課教室并開啟教室空調(diào),提前5分鐘到達(dá)教室準(zhǔn)備上課。下課后,教師負(fù)責(zé)關(guān)閉空調(diào),關(guān)好門窗。在沒有專職保潔員的情況下,負(fù)責(zé)簡單打掃授課教室的衛(wèi)生。

      2、教師備課要做到備教材(深入鉆研教材與教學(xué)參考資料,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn));備學(xué)法(全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣和智能狀況,教學(xué)從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā));備教法(教授方法,是輔導(dǎo)學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵因素,教師一定要以教授學(xué)生簡便高效的學(xué)習(xí)方法為教學(xué)任務(wù)重點(diǎn))。

      3、教師要按學(xué)校作息時間辦公,不得無故遲到、早退,空課時間應(yīng)在辦公室辦公備課,不做與工作無關(guān)的事(兼職教師根據(jù)情況另行規(guī)定)。

      4、教師要按時上課,不隨便調(diào)課,上課時間不接打電話,不接待來訪,不隨便離開課堂去做與教學(xué)無關(guān)的事情(特殊情況除外)。

      5、下課后,教師要認(rèn)真確認(rèn)學(xué)生是否有家長接走,確保學(xué)生的人身安全。沒有家長接走的學(xué)生,教師要一直等家長到來才可以離開。

      6、教師要與家長保持密切溝通,將學(xué)生的進(jìn)步和需要改進(jìn)的不足及時與家長溝通,共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和成長。

      7、上課期間,教室要有安全意識,課堂上盡量避免安排危險的課堂游戲和活動,以免學(xué)生發(fā)生意外。

      8、教師要注重儀表禮貌,服飾要莊重大方,不穿奇裝異服進(jìn)課堂,不濃裝艷抹,嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙。

      9、教師請病假必須持有醫(yī)院證明,請事假者應(yīng)先寫好請假條,請假需經(jīng)校長簽字同意后方可休息。對無故曠工者,將給予曠工一天扣三天工資的嚴(yán)格處罰。

      10、全職教師離職要求提前30天提交離職申請報告,兼職教師離職要求提前15天提交離職申請報告,經(jīng)校長簽字同意后方可離職。對違法規(guī)定者,將按照曠工情況予以嚴(yán)格處罰。

      XX教育 2018年7月21日

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