第一篇：中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗漸成常態(tài)

中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗漸成常態(tài) 職位層次逐步提高

記者李章軍

2011年09月20日00:00來源：人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》

從中央到地方，廣泛開展的“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”等競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用方式，正在深刻改變著干部晉升的傳統(tǒng)模式。

自2004年中辦印發(fā)用方式，越來越多地為各地各部門所采用。務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)上崗在中央機(jī)關(guān)已漸成常態(tài)。

——編 者

1.中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正在加速推進(jìn)

■101家中央機(jī)關(guān)中已有

侯金坡沒想到自己有一天會(huì)遠(yuǎn)離故土遠(yuǎn)赴廣西工作。

在“國家質(zhì)檢總局廣西檢驗(yàn)檢疫局黨組成員、檢疫局已經(jīng)工作了多年，家人、朋友均在天津。

身份轉(zhuǎn)變的節(jié)點(diǎn)是部的任職公示，人選產(chǎn)生方式的共同特點(diǎn)——競(jìng)爭(zhēng)上崗。

競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部人事制度改革的一項(xiàng)措施，最早起步于上世紀(jì)們注意到其推進(jìn)的速度逐漸加快。尤其是以規(guī)定》為標(biāo)志，特別是黨的十七大以來，式選任干部的部門越來越多，一大批干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗方式走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，28.1％，并且這一比例呈逐年上升態(tài)勢(shì)。

對(duì)101家中央機(jī)關(guān)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，年，40家；2009過競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

職位層次逐步提高也是顯著特點(diǎn)之一。后來逐步擴(kuò)大到副司局級(jí)，近兩年來，有的單位還拿出了一些正局級(jí)的職位。家中央機(jī)關(guān)共拿出《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》86家開展過競(jìng)爭(zhēng)上崗2010年5月。2010年，中央機(jī)關(guān)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗晉升的干部占晉升干部總數(shù)的55家；2010年，255個(gè)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。在中央機(jī)關(guān)，紀(jì)檢組長” 國家質(zhì)檢總局公布了直屬局2004年中辦印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度不斷加大，采用這種方 中央機(jī)關(guān)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的單位越來越多。74家。截至目前，各單位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗作為一種干部選拔任這一崗位之前，他在天津檢驗(yàn)20 90年代。近年來，人101家中央機(jī)關(guān)中已有最初拿出的職位多為處級(jí)，200886家開展2010年，42各部門正在積極開展局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職當(dāng)月，個(gè)副司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 年，有專家用“千帆競(jìng)渡”來形容中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的活力。讓人印象深刻的是，除了原則性要求之外，中央主管部門也鼓勵(lì)各中央機(jī)關(guān)改革創(chuàng)新，探索適合自身發(fā)展需要的具體舉措。從記者近日走訪多家中央機(jī)關(guān)的情況看，他們結(jié)合本單位實(shí)際提出的一些“個(gè)性”做法，在實(shí)踐中已經(jīng)被證明有效管用，正賦予競(jìng)爭(zhēng)上崗工作以旺盛的生命力。

2.競(jìng)爭(zhēng)上崗正在進(jìn)入制度化規(guī)范化軌道

■“如果連鉛筆這樣的細(xì)節(jié)都考慮到了，你就會(huì)對(duì)選拔的公平公正更有信心。

不久之前，教育部處級(jí)以上干部收到了一份文件——法》。這一關(guān)乎許多干部晉升的辦法正在廣泛征求意見。截至目前，共發(fā)出署名征求意見稿340份，共回收反饋稿規(guī)則的改變幾乎涉及每個(gè)干部，方利益才能減少施行阻力，提高滿意度。

以《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》為框架，中央機(jī)關(guān)在完善制度、做了大量工作，制度化規(guī)范化工作取得進(jìn)展。

與教育部相似，許多中央機(jī)關(guān)都制定了本部門實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的具體辦法、意見等，對(duì)崗位職級(jí)、開展頻次、程序方法、組織實(shí)施等作出明確規(guī)定。如科技部就規(guī)定，每年的月份開展副司級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗，無一例外，“程序”被擺到突出重要的位置。國家行政學(xué)院龔維斌告訴記者，競(jìng)爭(zhēng)上崗包括制定方案、報(bào)名、筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、討論決定、任職等程序，每一道程序是怎么設(shè)定的、是否嚴(yán)格按照程序操作了、競(jìng)爭(zhēng)上崗的公信力。行程序不夠嚴(yán)密有關(guān)。

在2010年通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生年，國家質(zhì)檢總局又開展了副總裁王虹說：“進(jìn)入筆試考場(chǎng)，果連鉛筆這樣的細(xì)節(jié)都考慮到了，你就會(huì)對(duì)選拔的公平公正更有信心。檢總局特檢院副院長賈國棟的一個(gè)信心來源則是，快，短時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上就公布了每個(gè)人的得分情況，非公平因素出現(xiàn)的可能性被降到最低。

事實(shí)上，“細(xì)節(jié)”雖微，影響卻大，不僅國家質(zhì)檢總局針對(duì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察環(huán)節(jié)專門印制《工作手冊(cè)》有“章”可依，力戒“變通”

3.337份。這一舉措產(chǎn)生積極反響，教育部社科司副司長張東剛表示，影響深遠(yuǎn)，征求意見越廣泛，10 16個(gè)副司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。履新近我覺得氣氛肅穆。，許多中央機(jī)關(guān)均在完善程序、細(xì)節(jié)上下了大功夫，任何操作力求?！陡彼炯?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦可能有的漏洞就越少，兼顧各有無監(jiān)督力量防止人為干預(yù)等，多半跟制度規(guī)定不盡合理或執(zhí)20名副司級(jí)干部引起質(zhì)檢系統(tǒng)”讓她感慨的是，民主測(cè)評(píng)、考試、” 7這些問題關(guān)乎之后，20113月的中檢集團(tuán)“如 規(guī)范程序等方面月份開展處級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。如果人們對(duì)某次競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生質(zhì)疑的話，“強(qiáng)震”組織方考慮之周詳，”同期競(jìng)爭(zhēng)上崗的質(zhì)面試的成績公布得特別

競(jìng)爭(zhēng)上崗緊迫任務(wù)是在科學(xué)化上取得突破

■力度將繼續(xù)加大，并且越來越規(guī)范、越來越科學(xué)

今年6月底，部分中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在京召開。一些與會(huì)者對(duì)中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的總體評(píng)價(jià)是“進(jìn)步明顯，仍需加強(qiáng)”。

會(huì)議分析，中央機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的不足主要體現(xiàn)在：部分單位領(lǐng)導(dǎo)和干部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的思想認(rèn)識(shí)不到位；競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)展還不平衡，有的單位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗斷斷續(xù)續(xù)、忽冷忽熱，沒有統(tǒng)籌規(guī)劃；有的單位工作不夠規(guī)范，脫節(jié)，有的簡單以考取人，等等。

按照《2010—2020爭(zhēng)上崗工作，幾乎每一家都有重壓在肩：需“增強(qiáng)計(jì)劃性，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化”

在報(bào)名環(huán)節(jié)，為促進(jìn)職位相對(duì)均衡競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)象，許多中央機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行了完善。如中央紀(jì)委在首輪報(bào)名結(jié)束后公布各職位報(bào)名人數(shù)，允許報(bào)考者重新選擇志愿，以便對(duì)報(bào)名人數(shù)過少的個(gè)別職位進(jìn)行調(diào)劑。教育部的做法則是，允許報(bào)考者兼報(bào)兩個(gè)職位。成功率，更重要的是，避免了“強(qiáng)強(qiáng)相爭(zhēng)強(qiáng)者下，弱弱相爭(zhēng)弱者上”的現(xiàn)象。

完善筆試面試也是競(jìng)爭(zhēng)上崗科學(xué)化的重要內(nèi)容。沁榮介紹，2011年的競(jìng)爭(zhēng)上崗，筆試面試不其然，參加過競(jìng)爭(zhēng)上崗的王虹、很多在考試時(shí)都沒起作用，理，教育部最有條件出考題，但是也要將出題、判卷任務(wù)交給第三方，確保公平公正。

“群眾公認(rèn)”原則的重要保障——民主測(cè)評(píng)次序同樣有所調(diào)整。許多中央機(jī)關(guān)都把意”放到更加突出的位置。意提任的比例高于2/3才有資格參加筆試。農(nóng)業(yè)部、民政部、國管局、國家質(zhì)檢總局等部門也將民主測(cè)評(píng)程序前置到筆試面試之前，不能參加筆試面試。

民意的重要性日益彰顯還表現(xiàn)在，在由民主測(cè)評(píng)、筆試、評(píng)的分?jǐn)?shù)所占比重逐漸趨大，有的中央機(jī)關(guān)，民主測(cè)評(píng)在總分里所占比重甚至超過了

在記者采訪的很多中央機(jī)關(guān)干部中，崗的干部，都對(duì)此項(xiàng)工作給予積極評(píng)價(jià)。的發(fā)展趨勢(shì)將是，力度將繼續(xù)加大，并且越來越規(guī)范、越來越科學(xué)。

專家表示，競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，改革措施，“凡是改革力度大，搞得好的單位，干部職工的滿意度都相對(duì)比較高。避免出現(xiàn)某個(gè)職位扎堆報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的國家質(zhì)檢總局黨組成員、15個(gè)職位共設(shè)計(jì)自己考前也做了不少準(zhǔn)備，是干部群眾認(rèn)為最有成效的干部人事制度 一方面可以提高競(jìng)爭(zhēng)者的15套考題，做到一崗一題。果面試構(gòu)成的總成績里，民主測(cè) “民。存在隨意性大；有的單位考試缺乏針對(duì)性，干與考 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出的目標(biāo)要求，中央機(jī)關(guān)競(jìng)尚未開展過競(jìng)爭(zhēng)上崗的自不必說，已經(jīng)開展的單位，進(jìn)一步提高科學(xué)化水平。教育部人事司司長管培俊說，這樣做，人事司司長張賈國棟都十分感慨，事實(shí)證明，“考的都是平時(shí)干的，干得好就能考得好。”管培俊則笑言，按常像教育部就在筆試面試之前進(jìn)行一次資格測(cè)評(píng)，規(guī)定民主測(cè)評(píng)同即先對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，結(jié)果達(dá)不到要求的1/3無論是通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部，還是競(jìng)爭(zhēng)了但未能上一些干部人事部門的受訪者則認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作 ”

第二篇：2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題

2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題

婦聯(lián)：

第一道：農(nóng)民工流入城市后，在入托、入學(xué)、文化活動(dòng)等方面存在實(shí)際困難，政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個(gè)服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織，你怎么做

1、在農(nóng)民工比較集中的地區(qū)設(shè)置，便民服務(wù)點(diǎn)，立足于服務(wù)農(nóng)民工。

2、做好調(diào)研和摸底。了解農(nóng)民工需求。

3、積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門切實(shí)為農(nóng)民工解決實(shí)際問題。

4、將服務(wù)情況，及時(shí)反映個(gè)各個(gè)部門和組織，特別是勞動(dòng)社會(huì)保障部門

第二道：你是新入職的公務(wù)員，處長布置給你工作，說讓你不懂的請(qǐng)教老王。大概老王態(tài)度不好，對(duì)你愛答不理，你對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂，問你怎么辦

1、處長給我安排工作，是對(duì)的信任，我要積極努力去完成。

2、遇到自己拿不準(zhǔn)或不能獨(dú)立解決的問題，我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教同事和前輩。

3、如果請(qǐng)教老王，老王不太配合，我會(huì)及時(shí)和老王進(jìn)行溝通，表明自己是虛心請(qǐng)教，希望老王多給與指導(dǎo)和幫助，本著謙虛的態(tài)度。以真誠打動(dòng)老王。

4、如果考慮分析自己確實(shí)難以完成任務(wù)，會(huì)主動(dòng)請(qǐng)求同事幫助，以完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作為目標(biāo)。

5、作為新進(jìn)公務(wù)員，要加強(qiáng)自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)環(huán)境和工作，提高解決問題能力。

第三題：一個(gè)名為“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”的機(jī)構(gòu)在各大媒體公布第十一屆“全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)縣(市)”“中國中部百強(qiáng)縣(市)”“中國西部百強(qiáng)縣(市)”等評(píng)比榜單，其中竟出現(xiàn)17個(gè)國家級(jí)貧困縣，引發(fā)公眾的關(guān)注和質(zhì)疑。經(jīng)記者調(diào)查，“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”是北京一家注冊(cè)資本僅10萬元的公司。

1、關(guān)于網(wǎng)站排名貧困縣，首先這個(gè)網(wǎng)站沒有資質(zhì)，屬于不規(guī)范或非法網(wǎng)站，所以其排名不具有參考性質(zhì)。

2、關(guān)于當(dāng)前個(gè)別縣市通過花錢取得排名，竟而凸顯政績的做法，確實(shí)欠妥。是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的政績觀所導(dǎo)致。

3、背離了實(shí)事求是的基本原則。為了尋求政績而脫離實(shí)際，做一些沽名釣譽(yù)的事情。

4、地方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為官一任，為老百姓謀福祉，而不是去為自己謀政績，應(yīng)該把提高本地老百姓深入和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作為己任。

第四題：

穩(wěn)中求進(jìn)是國家十二規(guī)劃中提出的主要觀點(diǎn)。在當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定性加大，國際金融危機(jī)持續(xù)影響，我國在2012年提出了穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要措施。

穩(wěn)就是要首先把經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，注重調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

進(jìn)就是在穩(wěn)的前提下，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，快速發(fā)展。

穩(wěn)中求進(jìn)，就是要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展以穩(wěn)為前提，以進(jìn)為努力方向。

切實(shí)把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)農(nóng)民增收作為重點(diǎn)，讓老百姓享受改革開放的超過，藏富于民。

第一道：農(nóng)民工流入城市后，在入托、入學(xué)、文化活動(dòng)等方面存在實(shí)際困難，政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個(gè)服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織，你怎么做

第二道：你是新入職的公務(wù)員，處長布置給你工作，說讓你不懂的請(qǐng)教老王。大概老王態(tài)度不好，對(duì)你愛答不理，你對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂，問你怎么辦

第一題：有個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站排名，經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)排名，其中17個(gè)貧困縣名列其中，是通過花錢找關(guān)系進(jìn)的名單。經(jīng)調(diào)查，該網(wǎng)站是一家注冊(cè)資本10萬的小企業(yè)，資質(zhì)什么的也沒有。問你怎么看這個(gè)問題

第三題：2012年，中國經(jīng)濟(jì)的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)，請(qǐng)問你如何理解“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系？

第5題：中央2012年經(jīng)濟(jì)發(fā)展基點(diǎn)是擴(kuò)大內(nèi)需，鼓勵(lì)消費(fèi)，這與我們傳統(tǒng)的勤儉節(jié)約相違背。請(qǐng)問你怎么看這個(gè)問題

中央外宣辦面試題：

1、什么是“文化軟實(shí)力”；

2、如何應(yīng)對(duì)“微時(shí)代”；

3、材料解析：有人大代表發(fā)言稱中國公務(wù)員數(shù)量從600萬增至1000萬，4年間年均增長100萬，有網(wǎng)友借此發(fā)帖稱中國公務(wù)員隊(duì)伍是世界上“最龐大、最腐敗”的。加入你是網(wǎng)絡(luò)管理辦工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì)方案，你將如何辦？

4、一大段英語，有關(guān)“春運(yùn)”的，要求先朗讀一遍，隨后按照考官要求翻譯其中部分語句和段落。

20分鐘，4道題。

記者協(xié)會(huì)面試題：

第一，畫了一圓圈，問你想到什么？

第2，你認(rèn)為你從事我們這份工作的優(yōu)勢(shì)有什么呢，缺點(diǎn)是什么

第3，假如要設(shè)立一個(gè)紀(jì)律委員會(huì)，讓你聽電話，你認(rèn)為你應(yīng)該注意幾點(diǎn)，第4，對(duì)你早上的論述文章做個(gè)簡介

第5，個(gè)好像是什么花錢買扶貧縣帽子的，還涉及到一個(gè)什么公共的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

第三篇：2011年中央機(jī)關(guān)遴選

2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

發(fā)布日期：2011-5-16 08:00:33

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)?2009?43號(hào)）、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)?2009?2號(hào)）精神，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局決定在中央機(jī)關(guān)開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

?。▍^(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、大學(xué)本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2011年5月16日）。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

5、報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下（1970年5月16日后出生）；報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下（1975年5月16日后出生）。

6、公務(wù)員考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件，以下簡稱《遴選職位表》）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為：2011年5月18日8:00至5月27日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://004km.cn/gklx2011），或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://004km.cn），點(diǎn)擊“2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（試點(diǎn)）專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門。

需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門將在接到傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2011年5月19日8:00至5月28日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2011年6月7日8:00至6月11日18:00期間，通過資格審查的報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），主任科員職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2011年6月12日（星期日）上午9:00-12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、武漢、西安、成都（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績查詢。2011年6月27日8:00以后，報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1、面試公告。報(bào)考者可于2011年7月4日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選試點(diǎn)部門綜合報(bào)考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，原任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可直接任副處長。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

（010）-84233500、84233529（010）-84233534、84233535 技術(shù)咨詢電話：

（010）-84234309、84234359 考務(wù)咨詢電話：（010）-64401076

第四篇：回顧2010：中國文化產(chǎn)業(yè)政策漸成體系

回顧2010：中國文化產(chǎn)業(yè)政策漸成體系

北京商報(bào)

2000年10月，黨的十五屆五中全會(huì)明確提出要“完善文化產(chǎn)業(yè)政策”，這是“文化產(chǎn)業(yè)政策”概念首次出現(xiàn)在官方正式文件中。2010年，《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見》等一系列文化產(chǎn)業(yè)政策和支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策相繼出臺(tái)、漸成體系，促進(jìn)了文化服務(wù)體系的構(gòu)建，推動(dòng)了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

《新聞出版總署關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》

政策發(fā)布：

2010年1月4日，新聞出版總署發(fā)布了《新聞出版總署關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》。

《指導(dǎo)意見》提出新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明確強(qiáng)調(diào)新聞出版改制、走出去和數(shù)字出版將成為2010年重要任務(wù)。

數(shù)字展示：

1：1.46

第十七屆北京國際圖書博覽會(huì)達(dá)成各類版權(quán)輸出與合作出版協(xié)議1412種，比去年同期增長22%，達(dá)成引進(jìn)協(xié)議967項(xiàng)，引進(jìn)與輸出之比為1：1.46，實(shí)現(xiàn)中國圖書版權(quán)輸出的重大突破。

亮點(diǎn)解讀：

柳斌杰（國家新聞出版總署署長）：

體制改革激發(fā)了新聞出版產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在活力，重點(diǎn)領(lǐng)域改革效果顯著，很多領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，出版市場(chǎng)整體繁榮，出版產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，真改革帶來了真發(fā)展、真變化。

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)電影產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的指導(dǎo)意見》

政策發(fā)布：

2010年1月21日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)電影產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的指導(dǎo)意見》。《指導(dǎo)意見》提出中國電影產(chǎn)業(yè)2010年發(fā)展重點(diǎn)：大力繁榮創(chuàng)作生產(chǎn)、積極培育新型企業(yè)、大力支持城鎮(zhèn)數(shù)字影院建設(shè)、鼓勵(lì)加大投融資政策支持和積極推動(dòng)科技創(chuàng)新。其中尤其提出鼓勵(lì)非公有制電影企業(yè)，加強(qiáng)數(shù)字影院和電影院線建設(shè)。

數(shù)字展示：

100億元

根據(jù)預(yù)計(jì)，2010年中國電影票房突破100億元已成定局，同比增幅超過60%。而中國電影家協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)研究中心發(fā)布的《“十二五”期間中國電影產(chǎn)業(yè)黃金五年發(fā)展研究報(bào)告》，對(duì)2011-2015年中國電影市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)，認(rèn)為未來5年內(nèi)全國票房將突破300億元，到“十二五”末期，中國將成為全球第二大電影市場(chǎng)。

亮點(diǎn)解讀：

朱虹（國家廣電總局新聞發(fā)言人）：

從“十一五”到“十二五”時(shí)期，是我國電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是電影體制機(jī)制改革創(chuàng)新發(fā)展的黃金機(jī)遇期，在這樣一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在的非常時(shí)期，《指導(dǎo)意見》的出臺(tái)，必將對(duì)今后一個(gè)時(shí)期電影事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見》

政策發(fā)布：

2010年4月8日，央行、中宣部、財(cái)政部、文化部、廣電總局、新聞出版總署、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)九部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導(dǎo)意見》。明確鼓勵(lì)銀行業(yè)開發(fā)適合文化產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的信貸產(chǎn)品，加大有效信貸投放；完善授信模式、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)文化企業(yè)的金融服務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可開發(fā)適合文化企業(yè)特點(diǎn)和文化產(chǎn)業(yè)需要的保險(xiǎn)產(chǎn)品，提高保險(xiǎn)在文化產(chǎn)業(yè)中的覆蓋面和滲透度，有效分散文化產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。

數(shù)字展示：

600億元

2010年10月28日，在第四屆中國北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投融資論壇上，農(nóng)行北京分行將與北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心簽署合作協(xié)議，農(nóng)行北京分行將加入支持北京文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行列，每年提供200億元信用支持額度。屆時(shí)，北京市各商業(yè)銀行對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)累計(jì)授信規(guī)模將接近600億元。

亮點(diǎn)解讀：

李小磊（文化部文化產(chǎn)業(yè)司副司長）：

金融支持文化需要通過政府部門、金融機(jī)構(gòu)和文化企業(yè)共同努力，需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境；研究開發(fā)適用于文化產(chǎn)業(yè)投融資需要的金融產(chǎn)品；完善文化企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)和

財(cái)務(wù)制度；要為文化產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)提供交流信息、溝通業(yè)務(wù)、開展合作的文化產(chǎn)業(yè)投融資公共服務(wù)平臺(tái)。

《關(guān)于加快我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》

政策發(fā)布：

2010年9月15日，新聞出版總署下發(fā)《關(guān)于加快我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》。《意見》提出，到“十二五”末，我國數(shù)字出版總產(chǎn)值將力爭(zhēng)達(dá)到新聞出版產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的25%；在全國形成8-10家各具特色、年產(chǎn)值超百億元的國家數(shù)字出版基地或國家數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)園區(qū)；形成20家左右年主營業(yè)務(wù)收入超過10億元的具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字出版骨干企業(yè)；傳統(tǒng)出版單位到2020年基本完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

數(shù)字展示：

900億元

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年共有包括中國出版集團(tuán)、讀者集團(tuán)、上海新世紀(jì)出版集團(tuán)在內(nèi)的20多家出版機(jī)構(gòu)或IT廠商推出了自有品牌的電子書閱讀器。據(jù)第三方研究機(jī)構(gòu)清科研究中心數(shù)據(jù)顯示，今年上半年電子書閱讀器共計(jì)銷售近30萬臺(tái)，整個(gè)產(chǎn)業(yè)預(yù)估的產(chǎn)值為15億元。而據(jù)CMIC分析師預(yù)計(jì)，今年中國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超900億元。

亮點(diǎn)解讀：

范衛(wèi)平（新聞出版總署出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展司司長）：

隨著新聞出版體制改革的推進(jìn)，會(huì)有更多像漢王一樣的企業(yè)準(zhǔn)備上市。同時(shí)，由于數(shù)字出版發(fā)展?jié)摿薮螅偸鹫谥贫ǖ男侣劤霭鏄I(yè)“十二五”規(guī)劃中，數(shù)字出版將會(huì)是重點(diǎn)發(fā)展。

《文物藝術(shù)品拍賣規(guī)程》

政策發(fā)布：

中國拍賣行業(yè)恢復(fù)20年來的第一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《文物藝術(shù)品拍賣規(guī)程》于7月1日正式頒布實(shí)施。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涵蓋了文物藝術(shù)品拍賣從拍品鑒定到展示、拍賣的全過程，將對(duì)文物藝術(shù)品拍賣的規(guī)范產(chǎn)生積極的影響，也是中國拍賣行業(yè)自律成長過程中的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)也為保證中國藝術(shù)品拍賣市場(chǎng)亟須繁榮奠定了監(jiān)管的基礎(chǔ)。

數(shù)字展示：

961918.6萬元

2010年春拍，全國八大拍賣公司一共成交961918.6萬元。其中北京保利拍賣公司成交331348.2萬元，中國嘉德公司成交212781.1萬元，北京翰海公司成交131618萬元，北京匡時(shí)公司成交108131.2萬元，中貿(mào)圣佳公司成交68653.6萬元，杭州西泠公司成交65263.6萬元，北京華辰公司成交23027.1萬元，北京榮寶公司成交21095.8萬元。

亮點(diǎn)解讀：

王鳳海（中國拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長）：

雖然標(biāo)準(zhǔn)本身并不是法律，但作為一種引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范的文件，也將對(duì)拍賣行業(yè)一些程序上的規(guī)范起到積極的引導(dǎo)作用。尤其是《文物藝術(shù)品拍賣規(guī)程》，完整地涵蓋了整個(gè)拍賣過程，這將對(duì)規(guī)范行業(yè)技術(shù)操作起到積極促進(jìn)作用。

《全國文化系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》

政策發(fā)布：

2010年8月，文化部制定并頒布實(shí)施了《全國文化系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》。這是文化系統(tǒng)第一個(gè)人才發(fā)展規(guī)劃。

數(shù)字展示：

280萬人

根據(jù)《規(guī)劃》，我國到2020年文化人才總體發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確：到2020年，文化從業(yè)人員總量從現(xiàn)在的195.6萬人增加到280萬人，增長43%左右。文化人才總量占全社會(huì)總?cè)丝诒壤玫捷^大幅度提升，占全國人才資源總量的比例預(yù)計(jì)達(dá)到2%左右。各類人才的思想素質(zhì)、文化水平、業(yè)務(wù)能力得到全面提升，人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)。到2020年，具有大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到60%，專業(yè)技術(shù)人才中具有中級(jí)以上職稱的達(dá)到60%左右。

亮點(diǎn)解讀：

蔡武（文化部部長）：

我們要加快改變文化產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展與文化產(chǎn)業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡的矛盾，加快制定文化產(chǎn)業(yè)各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃，特別是文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物和各類高層次專門人才的培養(yǎng)。健全文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)政策，我們準(zhǔn)備大膽地引進(jìn)海外留學(xué)人員中各類文化產(chǎn)業(yè)方面的專才，放手使用他們。

《關(guān)于加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)基地管理、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的通知》

政策發(fā)布：

2010年6月9日，文化部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)基地管理、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的通知》，要求各級(jí)文化行政部門加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、基地管理，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展?！锻ㄖ分赋?，當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、基地發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)了一些不容忽視的不良傾向，一哄而上、盲目發(fā)展的問題比較突出。

數(shù)字展示：

600億元

2004年以來，文化部先后命名了兩批共4家國家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)和4批共204家國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，充分發(fā)揮了集聚效應(yīng)和孵化功能，提高了我國文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平。2009年，這些示范園區(qū)和示范基地收入總額超過600億元。

亮點(diǎn)解讀：

歐陽堅(jiān)（文化部副部長）：

文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地建設(shè)，一方面存在一哄而上、盲目發(fā)展的傾向，另一方面還存在著扶持引導(dǎo)政策措施不到位的問題。這些問題，需要引起高度重視并及時(shí)加以解決。

《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》

政策發(fā)布：

2010年6月3日，文化部出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》，將于2010年8月1日起正式實(shí)施，這也是我國第一部專門針對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲進(jìn)行管理和規(guī)范的部門規(guī)章。《辦法》確立了從事網(wǎng)絡(luò)游戲活動(dòng)的基本原則，明確了適用范圍及“網(wǎng)絡(luò)游戲”、“網(wǎng)絡(luò)游戲上網(wǎng)運(yùn)營”、“網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣”等概念；同時(shí)，以網(wǎng)絡(luò)游戲內(nèi)容管理、網(wǎng)絡(luò)游戲未成年人保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營單位的經(jīng)營行為、網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行及管理和網(wǎng)絡(luò)游戲用戶權(quán)益保障為重點(diǎn)，做出了具體的制度安排。

數(shù)字展示：

180天

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的交易，《辦法》要求網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣的使用范圍僅限于兌換自身提供的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品和服務(wù)；不得以惡意占用用戶預(yù)付資金為目的；保存網(wǎng)絡(luò)游戲用戶的購買記錄180天以上；將網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬貨幣發(fā)行種類、價(jià)格、總量等情況按規(guī)定報(bào)送注冊(cè)地省級(jí)文化行政部門備案等。

亮點(diǎn)解讀：

李雄（文化部文化市場(chǎng)司司長）：

加強(qiáng)內(nèi)容管理是網(wǎng)游管理工作的重要環(huán)節(jié)，實(shí)施進(jìn)口網(wǎng)游審查和國產(chǎn)網(wǎng)游備案是內(nèi)容管理的基本制度。該《辦法》是我國第一部專門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲進(jìn)行管理的部門規(guī)章，對(duì)中國網(wǎng)絡(luò)游戲健康發(fā)展將起到積極的引導(dǎo)作用。

第五篇：大學(xué)畢業(yè)生“自主創(chuàng)業(yè)”漸成新時(shí)尚

“自主創(chuàng)業(yè)”在大學(xué)畢業(yè)生中正漸漸成為一種新時(shí)尚。據(jù)了解，遼寧省近兩年來已涌現(xiàn)出2000多人的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)群體。沈陽市自2003年10月開始為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)以來，已有168名畢業(yè)生領(lǐng)取了《自主創(chuàng)業(yè)證》，125名畢業(yè)生創(chuàng)辦的單位已掛牌營業(yè)，從業(yè)人數(shù)約有1360人，其中高校畢業(yè)生764人，經(jīng)營項(xiàng)目主要涉及計(jì)

算機(jī)開發(fā)與維護(hù)、培訓(xùn)教育、信息中介、裝飾裝修設(shè)計(jì)、服裝等領(lǐng)域。各地積極出臺(tái)政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。2003年和2004年，遼寧省政府出臺(tái)的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的70條政策措施中，涉及大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的具體規(guī)定達(dá)20多條，內(nèi)容涵蓋了戶籍管理、稅費(fèi)減免、貸款擔(dān)保、社會(huì)保障等方方面面。如：對(duì)到國家確定的老、少、邊、窮地區(qū)新辦的企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可在3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅；各級(jí)政府設(shè)立的下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；鸷椭行∑髽I(yè)擔(dān)?；鹨惨糜跒楦咝．厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款提供擔(dān)保；省科技資金和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金要優(yōu)先扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；高校畢業(yè)生可持畢業(yè)證到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，并享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)分析、開業(yè)指導(dǎo)、稅費(fèi)優(yōu)惠、貸款扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。吉林省把高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)、非國有企業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要力量，采取相應(yīng)的優(yōu)惠政策，加大扶持力度。如：工商行政部門對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，免收1年的登記類和管理類各種行政事業(yè)性收費(fèi)。

高校正在努力成為鍛造創(chuàng)業(yè)者的熔爐。大連輕工業(yè)學(xué)院從2001年起面向管理專業(yè)學(xué)生開設(shè)48學(xué)時(shí)的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)課程，并于2004年將該課程改為面向全校學(xué)生開設(shè)的4學(xué)時(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)普及教育必修課和專門面向有自主創(chuàng)業(yè)傾向的畢業(yè)生開設(shè)的64學(xué)時(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)選修課。截至目前，500多名學(xué)生接受了這種以自選真實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為背景，以討論、設(shè)計(jì)與實(shí)踐為形式的創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)。該校對(duì)本科生第六學(xué)期按專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)普及教育，第七學(xué)期以學(xué)校為單位進(jìn)行創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)，第八學(xué)期進(jìn)行試創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)中涌現(xiàn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行試創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)，期末進(jìn)行試創(chuàng)業(yè)答辯，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生實(shí)行集中注冊(cè)。