第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部得學(xué)會(huì)拿筆桿

領(lǐng)導(dǎo)干部得學(xué)會(huì)拿筆桿

河北 呂 軍

《 人民日?qǐng)?bào) 》（2014年07月23日05 版）

近日，在一個(gè)規(guī)模不小的會(huì)議上，一位領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)某專家學(xué)術(shù)造詣很深，誤將“詣”讀成“旨”，引起人們竊竊私語(yǔ)。一會(huì)兒，又將嘩眾取寵讀成嘩眾取“龐”，與會(huì)者終于忍不住哄堂大笑，可該領(lǐng)導(dǎo)還不知所以。

可能有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)出現(xiàn)個(gè)別錯(cuò)字、別字，無(wú)關(guān)大局?？煞从吵鰜?lái)的文字修養(yǎng)問題，卻令人憂心。若放到批辦公文、下發(fā)法律文書與文件中，一字之差，就會(huì)謬以千里，搞得下邊無(wú)所適從，甚至釀成大錯(cuò)。身處知識(shí)社會(huì)、信息時(shí)代，每個(gè)人都該感到本領(lǐng)的恐慌。具備一定的文字功底與知識(shí)素養(yǎng)，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

鄧小平同志在1950年就曾提出，領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)拿筆桿。然而，今天一些干部常忽視學(xué)習(xí)“充電”，一頭扎到具體事務(wù)中去，沒時(shí)間、也沒心氣靜下來(lái)看書讀報(bào)。結(jié)果，一離開秘書起草的講稿便無(wú)所適從，講不成話，成為茶余飯后的笑柄。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒有閱讀，就沒有心靈的成長(zhǎng)，精神的發(fā)育。對(duì)干部來(lái)說(shuō)，讀書學(xué)習(xí)，不僅增進(jìn)文字表達(dá)能力，更會(huì)錘煉從容的心態(tài)，理智的頭腦，寬廣的胸襟，提升服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)拿筆桿

領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)拿筆桿

近日，某報(bào)發(fā)表文章，批評(píng)現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)干部講話、發(fā)表文章常由秘書“代筆”已習(xí)以為常，成為一種“依賴癥”。

誠(chéng)如此文所言，當(dāng)下的領(lǐng)導(dǎo)干部，“照本宣科”者大有人在。固然，一些重要的會(huì)議講話做報(bào)告需要有稿子，特別是很多講話和稿子是代表組織發(fā)表的，必須讀稿子，不能闡述個(gè)人的觀點(diǎn)。但是不是所有的講話都是如此。但現(xiàn)在已經(jīng)形成了一種風(fēng)氣，不少領(lǐng)導(dǎo)干部講話作報(bào)告就是將稿子從頭讀到尾。甚至吃飯致辭也要拿著事先準(zhǔn)備好的稿子讀一遍。正因如此，不少人說(shuō)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部太好當(dāng)了，因?yàn)殚_會(huì)把稿子讀一遍就完事大吉。稿子又不是自己寫的，有的講話稿恐怕連講話者的一個(gè)思想原子也沒有，甚至稿子是什么意思都沒有鬧明白。其結(jié)果是讀者辛苦，口干舌燥，甚至還會(huì)讀錯(cuò)稿子；聽者則如同嚼蠟，昏昏欲睡。有的地方開會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)在主席臺(tái)上講話，臺(tái)下卻是睡覺者鼾聲一片，會(huì)開完了，聽者糊里糊涂。甚至有的地方對(duì)開會(huì)睡覺者給予紀(jì)律處分。固然，開會(huì)不應(yīng)該睡覺，但是不能都怪罪臺(tái)下的睡覺者，問題的關(guān)鍵是講話缺乏感染力，照本

宣科，這樣的會(huì)又有什么效果呢？有這么一個(gè)故事，一次，一位領(lǐng)導(dǎo)同志講話讀稿子，讀到半截，少了一頁(yè)，于是就讓上千號(hào)人在座位上干等著，再讓秘書回到辦公室取那頁(yè)稿子。固然，在一些重要場(chǎng)合，一些重要會(huì)議需要讀稿子，但是在很多場(chǎng)合完全可以脫開稿子講話。從歷史資料可以看出，毛澤東在延安時(shí)期很多場(chǎng)合的講話沒有講臺(tái)，完全是站立著脫稿講的，可謂出口成章，這樣才能讓聽者心悅誠(chéng)服。

讀稿子的結(jié)果就是出笑話，因?yàn)楦遄邮莿e人寫的，自然體會(huì)不到實(shí)際的環(huán)境。明明會(huì)場(chǎng)外面下著滂沱大雨，但講話人依然義無(wú)返顧地照著稿子讀出來(lái)的卻是陽(yáng)光明媚；明明是臺(tái)下的燈光已經(jīng)關(guān)閉，但依然要讀為燈火通明。如此等等，不一而足。之所以如此，是因?yàn)槲覀兊纳贁?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不想動(dòng)腦筋，想偷懶。因?yàn)樽x稿子不用動(dòng)腦筋，有一張嘴就夠了。讀稿子的人省心省勁了，但忙壞了秘書班子。不知從什么時(shí)候起，我國(guó)從上至下不少黨政部門都配備了專門給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿的專門機(jī)構(gòu)，有的地方叫研究室，有的地方叫政研室。結(jié)果導(dǎo)致機(jī)構(gòu)越來(lái)越龐大，寫稿子的人越來(lái)越多。因?yàn)闀?huì)議越來(lái)越多，領(lǐng)導(dǎo)讀稿子的越來(lái)越多，自然講話稿也越來(lái)越多，以致于寫作班子也滿足不了需求，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)又十分地發(fā)達(dá)，個(gè)別地方發(fā)生了秘書實(shí)在應(yīng)接不暇，干脆直接從網(wǎng)上下載豈不更省事。結(jié)果就鬧出不同地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話稿幾乎完全一樣的笑話。

領(lǐng)導(dǎo)干部的文風(fēng)問題，一直備受關(guān)注。鄧小平同志曾指出，拿筆桿是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法，領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)拿筆桿。習(xí)近平同志最近指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要把改進(jìn)文風(fēng)作為一項(xiàng)工作要求，帶頭講短話、講實(shí)話、講新話，通過自己以身作則帶出好文風(fēng)來(lái)。這里很重要的是自己要親自參與重要文稿的起草?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)干部親自參與起草文稿，重要在哪？筆者以為，領(lǐng)導(dǎo)干部寫文章，其實(shí)寫的是自己的理念和觀點(diǎn)。秘書代筆往往無(wú)法體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思維層次，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)需要的高度。而領(lǐng)導(dǎo)親自執(zhí)筆寫講稿，在臺(tái)上講話時(shí)才更生動(dòng)，臺(tái)下才能聽得更盡興。

除此而外，還要如上所述，多調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋。同時(shí)還需要有制度規(guī)定，除了必要的場(chǎng)合需要按稿子講以外，要鍛煉我們的干部脫稿講話，甚至要形成制度。有的地方已經(jīng)開始這么做了，收到了良好效果。只有脫稿講話，才能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的水平，才能促使領(lǐng)導(dǎo)干部去動(dòng)腦筋，促使領(lǐng)導(dǎo)干部去調(diào)查研究，去主動(dòng)讀書，來(lái)豐富自己的大

腦。而且，縮短了會(huì)議時(shí)間，節(jié)約了會(huì)議成本。

第三篇：學(xué)會(huì)寬容方能得雙贏

學(xué)會(huì)寬容方能得雙贏

寬容如海，容納百川；寬容如地，容納百物；寬容如天，容下世界萬(wàn)物。有了寬容，方能求雙贏。唐朝李翱的《李文公集》中就有一個(gè)這樣的寓言：

兩人分乘國(guó)馬（指平時(shí)養(yǎng)于民間，戰(zhàn)時(shí)由國(guó)家征用的馬）和駿馬并駕而行，駿馬咬破國(guó)馬長(zhǎng)鬃之頸，使其流血不止，國(guó)馬如無(wú)其事，仍行走自如。駿馬回家后卻渾身顫抖，水草不沾，國(guó)馬主人說(shuō)：“它大概是因?yàn)橐Я藝?guó)馬而羞愧，我把國(guó)馬牽來(lái)勸勸它就好了。”國(guó)馬牽來(lái)后，用鼻子親近駿馬，和駿馬同食共槽，不到一個(gè)時(shí)辰駿馬就恢復(fù)如初了。

如今的中華民族就是這樣一個(gè)海納百川的地方，中國(guó)有56個(gè)民族，他們像一家人一樣的生活，但是其中也有很多的不和諧，但很快就能被寬容之心所包容。

有個(gè)姑娘要開音樂會(huì)，在海報(bào)上說(shuō)自己是李斯特的學(xué)生。演出前一天，李斯特出現(xiàn)在姑娘面前，姑娘驚恐萬(wàn)狀，抽泣著說(shuō)，冒充是出于生計(jì)，李斯特并沒有追究，加以指點(diǎn)，最后卻爽快地說(shuō)：“大膽地上臺(tái)演奏，你現(xiàn)在已是我的學(xué)生了。你可以向劇場(chǎng)經(jīng)理宣布，晚會(huì)最后一個(gè)節(jié)目由老師為學(xué)生演奏?！崩钏固卦谝魳窌?huì)上彈了最后一曲。他的一個(gè)小小的行為贏得大家的掌聲，為一個(gè)素不相識(shí)的姑娘謀生計(jì)，這就是一個(gè)鋼琴大師的胸懷。原來(lái)寬容是那美好。

寬容是人類生活中至高無(wú)尚的美德，因?yàn)閷捜莅说男撵`，因?yàn)閷捜菘梢猿揭磺?，因?yàn)閷捜菪枰活w博大的心，因?yàn)閷捜菔侨祟惽楦兄凶钪匾囊徊糠?。這種情感能融化心頭的冰霜。生活中需要寬容，在生活中每個(gè)人都會(huì)有所不如意，每個(gè)人都會(huì)失敗，當(dāng)你的面前遇到了竭盡全力仍難以逾越的屏障時(shí)，請(qǐng)別忘記，寬容是一片寬廣而浩瀚的海，包容了一切，也能化解了一切，會(huì)帶著你一起浩浩蕩蕩向前奔涌。學(xué)會(huì)寬容才能求雙贏。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)傾聽

工會(huì)干部要學(xué)會(huì)傾聽

當(dāng)今的工會(huì)干部，如何提高工會(huì)干部的素質(zhì)，與工人交朋友，與工人面對(duì)面，心貼心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，解決實(shí)際問題，這是走中國(guó)特色工會(huì)道路，工會(huì)干部必須不斷地學(xué)習(xí)和具備的素質(zhì)。我們的工會(huì)干部首先要誠(chéng)心，耐心，貼心，以滿腔熱情態(tài)度接待來(lái)訪的職工，并真心實(shí)意地關(guān)愛他們。

在新形勢(shì)下，作為一名工會(huì)干部若要履行好職責(zé)，既要具備綜合素質(zhì)。做職工的貼心人。職工有困難找工會(huì)，他們?nèi)鮿?shì)人群，也許他們走投無(wú)路才來(lái)找工會(huì)，有些他們的困難解決的難度很大，如要解決職工的困難，要吃很大的苦，碰到許多的困難，甚至付出更多時(shí)間和精力，作為一名工會(huì)干部要熱心于本職工作，力戒無(wú)所作為，混日子的思想，始終保持旺盛的工作激情。不能一推了之，用心、真心地將工作做好。要真心實(shí)意為職工辦事，凡是職工來(lái)訪求助，不管工作再忙，事務(wù)再多，都要積極、熱心地傾聽訴求，實(shí)實(shí)在在地解答職工提出的問題，本著“量力而行、盡力而為、特事特辦、急事急辦”的原則，努力做到件件有回音，實(shí)心實(shí)意幫助他們解燃眉之急。工會(huì)干部應(yīng)努力通過有效的工作，并以與職工群眾交知心朋友的坦誠(chéng)之心，搭建起職工與企業(yè)溝通交流的平臺(tái)，為促進(jìn)企業(yè)的和諧盡微薄之力。

群眾工作是一門藝術(shù)，工會(huì)干部要不斷地提高自己的素質(zhì)，學(xué)會(huì)傾聽：要有耐心讓人把話講完；讓職工感到工會(huì)就是他們的家，覺得很溫暖，很愿意向工會(huì)干部?jī)A訴，講得舒心，吐得順心，訴的放心。

傾聽要有度量，正所謂豁達(dá)大度，海納百川。海洋寬廣無(wú)限，既接納長(zhǎng)江大河，又接納涓涓細(xì)流，更不拒點(diǎn)點(diǎn)滴滴。只有胸襟寬讓人知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦鹘?。不管職工是發(fā)牢騷，或訴苦，或提建議；傾聽要尊重在先，平等待人。傾聽是尊重別人、平等待人的具體體現(xiàn)，不管你地位有多高，權(quán)力有多大，在人格上都是平等的，不要看不起人家。不能因?yàn)槟懵毼桓撸瑱?quán)力大，就居高臨下，用不耐煩，教訓(xùn)人的口氣說(shuō)話，得罪人是小事，但你得罪的是職工的信任，得罪了廣大群眾的民心。影響了我們工會(huì)的事業(yè)。

傾聽是互動(dòng)的。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要傾聽員工的聲音，員工也要傾聽工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的聲音，特別是看工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是否言行一致。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中有些工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)言行不一的行為隨時(shí)隨地會(huì)表現(xiàn)出來(lái)，失信于員工，員工嘴上不說(shuō)，心中都明白，說(shuō)話是不算數(shù)的，許愿承諾，給職工解決的過后就忘記了。以后工會(huì)辦事說(shuō)得最好聽的沒有一個(gè)員工會(huì)相信。人格的缺陷是領(lǐng)導(dǎo)最大的軟肋。因此，和諧的環(huán)境，人性化管理團(tuán)結(jié)人；要以言行一致，言必信、行必果的人格魅力感染人。所有我們的工會(huì)干部要有真心實(shí)意，辦事雷歷風(fēng)云，認(rèn)真踏實(shí)的作風(fēng)。

傾聽的學(xué)問是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程，隨著環(huán)境的變化、事物的變化而變化，讓我們每一個(gè)工會(huì)人員，用心去做好傾聽這一件事，為創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)互助，生動(dòng)活潑，守紀(jì)律，有道德，敢于負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新的良好環(huán)境而共同發(fā)努力，為所在的工會(huì)發(fā)展作出你的一份貢獻(xiàn)。以前曾有機(jī)會(huì)參加過幾次專業(yè)機(jī)構(gòu)開展的管理培訓(xùn)，每次老師都要講到傾聽的問題。一開始我并沒有在意，后來(lái)經(jīng)過仔細(xì)琢磨才認(rèn)識(shí)到，傾聽是處理人際關(guān)系的重要方法，是溝通的重要渠道，是搞好工會(huì)工作，是管理好工會(huì)的重要途經(jīng)，是治國(guó)安邦的根本方略！目前的工會(huì)能得信于職工，工會(huì)干部學(xué)會(huì)傾聽，傾聽是人類的本能（除非是聾子），只有讓人講話，別人才能讓自己講話，讓人講話天不會(huì)塌下來(lái)，經(jīng)過語(yǔ)言交流才能增進(jìn)感情，培植友誼。工會(huì)干部走出去到基層去，與工人交朋友，與職工打成一片，做職工噓寒問暖的知心人。職工們說(shuō)這才是我們的工會(huì)干部。勤到職工中走走，多去職工家看看，向他們說(shuō)說(shuō)上面的要求，講講企業(yè)面臨的形勢(shì)，聽他們談?wù)劵鶎拥臓顩r，多做”扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家“之事，造福職工群眾。

傾聽是化解矛盾的最好方法。你耐心的聽完人家的心里話，對(duì)你講話的人感覺到你對(duì)他十分尊重十分信任，話說(shuō)完以后心情就舒坦了，你再加以引導(dǎo)作些必要的解說(shuō)或協(xié)調(diào)一下，矛盾也就解決了。

“三個(gè)代表”指方向，神州大地處處春?；钌默F(xiàn)實(shí)再次告訴人們：黨的思想和作風(fēng)只有緊緊跟上時(shí)代，把優(yōu)良傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)，始終保持時(shí)代風(fēng)貌，我們工會(huì)就有活力，我們的干部，我們的黨才會(huì)永遠(yuǎn)受到人民群眾的愛戴和擁護(hù)，共和國(guó)大廈的基石才能越來(lái)越牢固。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)感恩

領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)感恩

知恩必報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德。一泓清泉,必有源頭活水;一棵大樹,必有根下沃土。一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,無(wú)不包含著來(lái)自家人、師長(zhǎng)、同事和社會(huì)的關(guān)愛與幫助。雖然對(duì)于助人者來(lái)說(shuō)施恩并不一定圖報(bào),但被助者應(yīng)該始終記得所受之饋贈(zèng),懂得感恩,常思報(bào)恩。特別是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，從一名普通黨員走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，都會(huì)得到方方面面的關(guān)愛，是故投之桃，報(bào)之李，懷感恩之心，思為政之德，行感恩之舉，真正無(wú)愧黨的教育、培養(yǎng)之恩，人民的哺育、關(guān)懷之恩，同事和朋友的支持、幫助之恩。

感恩要向善。善良是一種心境、一種胸襟、是一種品味，是中華民族傳統(tǒng)道德體系的重要內(nèi)容之一。做人要有良知，講善意，不忘本，懂感恩，這是立身做人的基本覺悟，也是高尚的人生境界的源頭。無(wú)私的奉獻(xiàn)，高尚的人格，都是來(lái)源于向善這種樸素的感情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有權(quán)，擔(dān)負(fù)著為人民辦事的責(zé)任，更應(yīng)該心靈向善、傾善、善下，行施善之舉，盡善心之意，更應(yīng)有向善之急、之行、之為，時(shí)時(shí)向善于廣大人民群眾，塑造高尚思想情操，一個(gè)心為人民服務(wù)。有道是“有善有惡是知，審善辯惡是格，為善去惡是致”。無(wú)論在什么樣的情況下，善心不可丟，善言不可廢，善行不可止，與人為善應(yīng)貫穿生命的始終，這才是高尚之人，才是真正的共產(chǎn)黨人。

感恩要克己。當(dāng)前出現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有的視名如命，腦袋總圍著名轉(zhuǎn)；有的視財(cái)如命，成天琢磨“孔方兄”；有的視權(quán)如命，忙于跑官要官買官；有的迷戀燈紅酒綠，身陷泥潭而不醒悟……把自己放到了組織、家庭、群眾的對(duì)立面何談“感恩”二字？ “樂自清中出，廉從淡中來(lái)”。為政之要，曰公與清。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不觀高崖，何以知顛墜之患；不臨深淵，何以知沒溺之患；不觀巨海，何以知**之患。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺克己奉公，要牢記“見欲而止為官德”的警示，誘惑面前眼不紅、心不亂、手不伸、腰不彎，經(jīng)得住考驗(yàn)、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，守住“感恩”的基本底線。

感恩要敬眾。就是要感激父母生育、養(yǎng)育之恩，感激朋友對(duì)你的關(guān)愛，感激老師教給你知識(shí)，感激領(lǐng)導(dǎo)的信任和嚴(yán)格要求，感激同事的友愛和友情，感激你所認(rèn)識(shí)的、不認(rèn)識(shí)的人；就是要學(xué)會(huì)對(duì)組織感恩，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實(shí)踐黨的宗旨，忠于黨的事業(yè)，立足本職，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，竭盡全力回報(bào)組織；就是要學(xué)會(huì)對(duì)群眾感恩，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做惠民利民富民的事情，多做雪中送碳、為民解憂的事情，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。

2012年2月3日