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      競聘管理規(guī)定

      時間:2019-05-14 18:08:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競聘管理規(guī)定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘管理規(guī)定》。

      第一篇:競聘管理規(guī)定

      XX內(nèi)部晉升(競聘)管理規(guī)定

      1總則

      1.1目的為規(guī)范公司內(nèi)部崗位競聘管理工作,不拘一格地發(fā)現(xiàn)人才, 選拔人才,給予員工更大的選擇余地和發(fā)展空間,實現(xiàn)人盡其才,特制訂本規(guī)定。

      1.2原則

      1.2.1內(nèi)部崗位競聘根據(jù)不同崗位職責(zé)和任職條件,實行公平、公開、公正競爭,擇優(yōu)錄用的原則。

      1.2.2各部門出現(xiàn)崗位空缺或因工作需新增設(shè)崗位時,要通過領(lǐng)導(dǎo)決議晉升或公開競聘選拔合適人才。

      1.2.3凡有公司內(nèi)部競聘,符合競聘條件的所有員工均可報名參加。

      1.2.4堅持內(nèi)部競聘、領(lǐng)導(dǎo)委派與外部招聘相結(jié)合的原則。

      1.3適用范圍:

      本規(guī)定適用于xx公司所有部門及員工。

      2晉升、競聘流程

      2.1部門提出用人需求

      2.1.1 用人部門需填寫制式的人員需求表,領(lǐng)導(dǎo)審批后報至人力資源部

      2.1.2 人力資源部根據(jù)要招聘的崗位性質(zhì)和級別確定招聘方式

      2.1.3 如需內(nèi)部競聘,人力資源部通過公告、通知等方式公布競聘信息

      2.1.4 公布所需晉升(競聘)崗位所需上崗條件及崗位職責(zé),2.2員工晉升(競聘)申請

      2.2.1 員工可書面申請晉升(競聘),填寫員工晉升申請表報至人力資源部,由人力資源部進行人員統(tǒng)計。

      2.2.2 各部門也可推薦優(yōu)秀人才,以部門為單位填寫部門推薦表,部門經(jīng)理審批后報至人力資源部。

      2.2.3 人力資源部對報名員工名單進行統(tǒng)計匯總。

      2.3晉升人員資格審核

      2.3.1人力資源部對提出申請員工資格進行審核

      2.3.2人力資源部將符合晉升(競聘)資格人員名單整理匯總上報

      2.3.3人力資源部將不符合晉升(競聘)資格人員名單整理匯總

      2.4選擇晉升對象

      2.4.1對入圍員工,人力資源部組織其所在部門人員填寫制式的《部門員工評價表》,對本員工在部門內(nèi)進行評價,并對評價結(jié)果進行嚴格保密。

      2.4.2組織入圍員工進行《專業(yè)技術(shù)能力考試題》、《員工晉升綜合素質(zhì)與能力考試題》初選筆試

      2.4.3核心領(lǐng)導(dǎo)層對晉升(競聘)人員進行評分,填寫《員工整體評價表》,人力資源部對評分結(jié)果進行

      整合匯總,確定最終晉升人員。

      2.4.4人力資源部上報晉升人員,并將晉升手續(xù)審批完畢。

      2.5晉升結(jié)果通知

      2.5.1晉升(競聘)結(jié)果于公司范圍內(nèi)進行公布

      2.5.2將《人事變更通知書》傳達于晉升人員,通知晉升結(jié)果。

      3晉升人員的管理

      3.1受聘人員實行崗位試用制,試用時間一般為3個月(特殊崗位特別規(guī)定);

      3.2競聘上崗人員試用期間,人力資源部和其主管領(lǐng)導(dǎo)進行跟蹤考核,主管領(lǐng)導(dǎo)每月要對其綜合考核

      一次,填寫《晉升人員試用期綜合考評表》。

      4晉升人員的待遇

      4.1競聘上崗人員在試用期間,擁有其晉升崗位賦予的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),試用期期間原待遇不變。

      4.2待遇執(zhí)行時間實行即時調(diào)整原則,即本月試崗轉(zhuǎn)正后,自總經(jīng)理簽字審批之日起執(zhí)行調(diào)整后各項

      待遇;考核不合格者原則上回原崗位工作,或由人力資源部妥當(dāng)安排。

      5要求

      5.1人力資源部是晉升(競聘)活動的組織者,凡有晉升崗位要廣泛宣傳發(fā)動,使每位員工都能全面

      了解到晉升(競聘)信息。

      5.2凡報名參加競聘的員工,要以認真的態(tài)度參與競聘,對所競爭的崗位要進行認真的調(diào)研,寫出具

      有自己獨到見解的競聘材料。

      5.3每次競聘的核心領(lǐng)導(dǎo)層成員要認真負責(zé),在評議時必須出于公心,要從有利于企業(yè)發(fā)展的大局出

      發(fā),以發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才和合理使用人才為目的;在評議時必須做到避免人情、避免主觀、避免摻雜任何個人私念;對每一位競聘者認可和否定的評價,各位評委必須要有自己具體的依據(jù)和理由;對評議的過程必須嚴格保密。

      6附則

      6.1本規(guī)定由公司人力資源部負責(zé)解釋修訂。

      6.2本制度總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起試行,原相關(guān)規(guī)定同時廢止。

      2012年5月16日

      第二篇:內(nèi)聘競聘管理規(guī)定

      內(nèi)聘競聘管理規(guī)定

      一、目的為公司儲備和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,增強公司凝聚力,同時為員工提供更廣闊發(fā)展平臺,特制定本規(guī)定。

      二、內(nèi)部競聘的定義

      在“保密、公正”的原則基礎(chǔ)上,從公司內(nèi)部選拔快速提升自我業(yè)務(wù)與管理能力的人,為具備發(fā)展?jié)摿Φ膯T工提供上升的空間,在滿足員工的發(fā)展需求的同時滿足公司的用人需求,保證公司正常運營和快速發(fā)展。

      三、競聘范圍

      1、適用范圍:本規(guī)定適用于**總部主管崗位,以及各大區(qū)、分部經(jīng)理(含副經(jīng)理)及以上崗位的內(nèi)部選拔,員工可跨地區(qū)、跨體系、跨職級進行內(nèi)部競聘。

      2、發(fā)布范圍:**總部、各大區(qū)、分部及門店。

      四、參加內(nèi)部競聘的條件及要求

      1、在公司工作滿一年以上(蓄水池員工除外);

      2、近一年無單次5分及以上行政處罰,且累計獎罰未達到10分;

      3、個人對所發(fā)布職位信息有明確意向且按照規(guī)定時間投遞簡歷;

      具體任職資格以招聘信息為準(zhǔn)。

      五、工作原則

      1、保密原則

      所有參與面試或由于工作關(guān)系知曉員工參加內(nèi)部競聘的相關(guān)工作人員,在員工整個競聘過程中,必須為競聘員工保密。

      2、公正原則

      對于內(nèi)部競聘的員工,所有考官必須本著公正的原則進行考核;對競聘成功的員工,直接上級也應(yīng)以良好的心態(tài)在員工異動和工作交接方面給予相應(yīng)的支持和幫助。

      六、工作流程

      1、職位公布

      集團總部出現(xiàn)崗位空缺時,由招聘部負責(zé)將該崗位在公司網(wǎng)站“招聘信息”版面先行公布,同時總部各中心也應(yīng)將競聘職位以書面形式公布在本單位的公告欄中。

      大區(qū)及分部出現(xiàn)崗位空缺時,人力資源部門在本單位內(nèi)下發(fā)書面通知,同時公布在本單

      位的公告欄中。

      個別重點崗位競聘時,總部將在《****》上刊登。

      2、員工提交競聘申請

      競聘者本人從公司網(wǎng)站下載或到人力資源部領(lǐng)取《內(nèi)部人員競聘申請表》(附件1),完整填寫后在線投遞至發(fā)布該競聘信息所留郵箱。

      競聘總部副經(jīng)理級(含)、大區(qū)副總監(jiān)級以上職位的人員需要向總部招聘部投遞《內(nèi)部人員競聘申請表》,同時需遞交一份對競聘職位的工作設(shè)想;工作設(shè)想均以PPT(不低于10頁)或WORD文檔(原則上不少于600字)形式提交。

      3、競聘資料的初步篩選

      各級人力資源部門會同用人部門根據(jù)競聘崗位的職位描述和任職資格要求,對競聘人員的基本情況進行核實和考量,并由人資將競聘人員提交的《內(nèi)部人員競聘申請表》后部分的信息補充完整。符合基本條件的競聘人員予以安排面試。

      4、初試

      各級人力資源部門和用人部門共同對競聘人員進行面試。競聘總部副經(jīng)理級(含)、大區(qū)副總監(jiān)級以上職位的人員,面試時均要由競聘人員就工作設(shè)想進行15分鐘左右的闡述。初試后,面試官填寫《面試評估表》(附件2),明確初試意見;初試工作要求在接到競聘人申請表后10日內(nèi)完成。

      5、復(fù)試

      對初試通過的人員,各級人力資源部門根據(jù)人事管理授權(quán),組織安排對競聘人員的復(fù)試工作。競聘總部副經(jīng)理級(含)、大區(qū)副總監(jiān)級以上職位的人員復(fù)試時,人力資源部門至少提前一個工作日向復(fù)試人員布置一個專業(yè)課題(課題由用人部門提供),由競聘人員在復(fù)試時進行10分鐘左右的闡述。復(fù)試考官需在面試評估表上明確復(fù)試意見;復(fù)試工作要求在初試后10日內(nèi)完成。

      6、錄用決策

      各級人力資源部門在面試結(jié)束5個工作日內(nèi)匯總復(fù)試意見,確定錄用人員。

      如同時有外部人員應(yīng)聘該崗位,人力資源部門要根據(jù)用人部門意見,優(yōu)先選拔內(nèi)部人員。各級人力資源部將競聘成功人員資料報相關(guān)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      7、內(nèi)部異動

      審批完畢后,各級人力資源部與競聘人員原部門直接領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,向競聘人員送達《競聘成功通知書》(附件3),向調(diào)出部門、調(diào)入部門對應(yīng)的人力資源部送達《員工異動通知》。

      競聘成功的員工依據(jù)《競聘成功通知書》到人力資源部門領(lǐng)取異動手續(xù)相關(guān)表格,辦理異動交接手續(xù)。原則上交接和報到時間不超過15天,如有特殊情況,交接時間和報到不超過30天(以《員工異動通知》下發(fā)之日起計算)。

      競聘到主管級(含)以上職位的人員,原則上有均有代理期。代理期相關(guān)規(guī)定參照晉升制度執(zhí)行。

      七、注意事項

      嚴格按照人事授權(quán)執(zhí)行內(nèi)部競聘管理規(guī)定。

      內(nèi)部競聘執(zhí)行《****制度》有關(guān)親屬回避和任職回避的相關(guān)規(guī)定。

      大型內(nèi)部競聘活動將單獨下發(fā)招聘需求和規(guī)定。

      第三篇:管理規(guī)定

      衛(wèi)生管理規(guī)定

      1、經(jīng)常打掃衛(wèi)生,做到墻面、窗沿、地秤、貨垛無垃圾、無積法、無蛛網(wǎng)。

      2、每天清掃倉庫地面、垃圾、污土、紙屑等雜物,始終保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      3、對一些易霉變、易蟲蛀、易鼠咬的物品要勤檢查、勤翻倒。

      4、辦公室、食品庫每天拖地,定期清洗墻壁,貨架等設(shè)施。

      5、每天對庫房整理,定期翻看貯存貨物。

      6、下班前打掃庫房衛(wèi)生。

      消防管理規(guī)定

      1、庫房嚴禁吸煙,凡庫房人員都有責(zé)任予以制止。

      2、凡與業(yè)務(wù)有關(guān)人員入庫時,必須查明是否攜帶火種,倉庫嚴禁火種入庫。

      3、在倉庫設(shè)置嚴禁用火的明顯標(biāo)志。

      4、對一些易燃,易爆物品進行分倉庫設(shè)置。

      5、貨物堆放時,嚴格要求防火“五距”。

      1、頂距。即貨物距屋頂50CM。

      2、燈距。即貨物距燈50CM。

      3、墻距。即化距墻50-80CM。

      4、柱距。即貨物距柱子10-20CM。

      5、垛距。即貨物垛與垛之間應(yīng)100CM。

      6、認真貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的消防方針。

      7、下班前對電源,消防器材等檢查一遍。

      8、定期培訓(xùn)消防知識,熟練使用消防器材。

      9、對檢查出來的和已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的火險隱患,實事求是的做好記錄,抓緊時間迅速解決,對重大火險隱患應(yīng)立即上報。同進必須采取可靠的監(jiān)視性措施,以確保安全。

      員工工作守則

      1.遵守國家法律規(guī)定及賓館的各項制度。

      2.尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,服從管理,廉潔奉公。愛護公物,自覺維護賓館聲譽,貫徹勤儉辦公工作方針。3.按時上下班、不遲到、不早退;不擅自串崗、離崗。4.不得利用職權(quán)或工作之便,假公濟私,營私舞弊,不準(zhǔn)打私人電話,不準(zhǔn)看與業(yè)務(wù)無關(guān)書籍,不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)索取禮品、小費。

      5.無關(guān)人員不得在倉庫逗留、打電話、看報等。6.工作時間一律穿工裝,戴工號牌,工裝要經(jīng)常保持整潔,皮鞋要光亮。

      7.與部門之間,同事這間能力協(xié)作,密切配合,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      8.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

      安全工作制度

      1.庫管員進行社會主義法制學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,發(fā)現(xiàn)有破壞,盜竊等可疑情況及進匯報。

      2.庫管員在當(dāng)天進出庫任務(wù)完成后,關(guān)閉門窗,切斷電源。3.對于存放重要或貴重物品的部位,以及易燃、易爆的部位,應(yīng)協(xié)同保安人員做好安全工作。

      4.貸物在存取工作完成后人離燈滅門上鎖。

      5.庫管人員上班后,首先應(yīng)查看門窗,鎖封有無異狀,如發(fā)現(xiàn)物品有移動,破壞等情況,應(yīng)立即上報,并保持現(xiàn)狀,待查明原因,弄清為至。

      6.與賓館保衛(wèi)部門做好配合,加強巡視,消除隱患。

      臺賬登記制度

      一、餐飲服務(wù)單位采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品入庫前分門別類建立臺賬。

      二、臺賬應(yīng)當(dāng)如實記錄產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)單位、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供應(yīng)者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等。

      三、從固定供應(yīng)基地或供應(yīng)商采購的,應(yīng)當(dāng)留存每筆供應(yīng)清單,信息齊全的,可不再重新登記臺賬。

      四、實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的,可以由餐飲服務(wù)企業(yè)總部統(tǒng)一查驗、索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明文件,建立采購記錄;各門店應(yīng)當(dāng)建立并留存日常采購記錄;門店自行采購的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)嚴格落實索證索票、進貨查驗和采購記錄制度。

      五、餐飲服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立食品添加劑使用臺帳,如實記錄食品添加劑的使用時間、名稱、數(shù)量、用途、稱量方式,使用人應(yīng)當(dāng)簽字確認,食品添加劑的購進、使用、庫存,應(yīng)當(dāng)帳實相符。

      六、臺帳應(yīng)當(dāng)按產(chǎn)品品種、進貨時間先后順序有序整理,妥善保管索取的相關(guān)證照。產(chǎn)品檢驗合格證明和查驗記錄,不得涂改、偽造,保存期限不得少于2年。

      食品采購索證索票管理制度

      (一)一、采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品,嚴格遵守餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定。

      二、認真落實食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度。

      三、不得采購沒有相關(guān)許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明文件、動物產(chǎn)品檢疫合格證明等證明材料的食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品。

      四、專(兼)職人員負責(zé)食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄工作。專(兼)職人員掌握餐飲服務(wù)食品安全法律知識、餐飲服務(wù)食品安全基本知識以及食品感官鑒別常識。

      五、采購食品,食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)?shù)阶C照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購,并應(yīng)當(dāng)索取、留存有供貨方蓋章(或簽字)的購物憑證。購物憑證應(yīng)當(dāng)包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容。長期定點采購的,餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)商簽訂包括保證食品安全內(nèi)容的采購供應(yīng)合同。

      六、從生產(chǎn)加工單位或生產(chǎn)基地直接采購時,應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品合作證明文件復(fù)印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。食品采購索證索票管理制度

      (二)從流通經(jīng)營單位批量或長期采購時,應(yīng)當(dāng)查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通計可證等復(fù)印件;留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。

      從流通經(jīng)營單位少量或臨時為采購時,應(yīng)當(dāng)確認其是否有營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證,留存蓋有供貨方公章(或簽字)的每筆購物憑證或每筆送貨單。

      從農(nóng)貿(mào)市場采購的,應(yīng)當(dāng)索取并留存市場管理部門或經(jīng)營戶出具的加蓋公章(或簽字)的購物憑證;從個體工商戶采購的,應(yīng)當(dāng)查驗并留存供應(yīng)者蓋章(或簽字)的許可證、營業(yè)執(zhí)照或復(fù)印件、購物憑證和等級森嚴筆供應(yīng)清單。

      七、從食品流通經(jīng)營單位和農(nóng)貿(mào)市場采購畜禽肉類的,應(yīng)當(dāng)查驗動物產(chǎn)品檢疫合格證明原件;從屠宰企業(yè)直接采購的,應(yīng)當(dāng)索取并留存供貨蓋章(或簽字)的許可證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和動物產(chǎn)品檢疫合格證明原件。

      采購乳制品的,應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存供貨方蓋章(或簽字)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證明文件復(fù)印件。

      八、批量采購進口食品、食品添加劑相同批次的食品檢驗合格證明的復(fù)印件。

      九、采購集中消毒企業(yè)供應(yīng)的餐飲具的,應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存集中消毒企業(yè)加蓋公章或簽字的營業(yè)執(zhí)照、批次出廠檢驗報告(或復(fù)印件)。

      十、采購的產(chǎn)品入庫前,應(yīng)當(dāng)查驗所購產(chǎn)品的感官、外包裝、包裝標(biāo)識是否符合規(guī)定,與購物憑證是否相符,并分門別類建立臺賬。

      食品及原輔料采購儲存衛(wèi)生管理制度

      一、采購者和保管員應(yīng)具備鑒別食品及原輔料衛(wèi)生質(zhì)量的知識和技能。

      二、采購食品及原輔料時,應(yīng)向供貨商索取有效的衛(wèi)生許可證明及產(chǎn)品檢驗合格證或化驗單,并留存?zhèn)洳椤?/p>

      三、采購鮮(凍)畜、禽肉類,應(yīng)當(dāng)索取動物檢疫、檢驗合格證明,查看畜肉體上是否加蓋驗訖印章,并按規(guī)定做好登記。

      四、采購的食品及原輔料必須保質(zhì)、新鮮,具有相應(yīng)的色、香、味和組織形態(tài)。定型包裝食品標(biāo)識清楚,內(nèi)容齊全。進口食品應(yīng)有中文標(biāo)識。

      五、不得采購腐敗變質(zhì)、污穢不潔、超過保質(zhì)期等?食品衛(wèi)生法?第九條所規(guī)定的禁止生產(chǎn)的經(jīng)營的食品及輔料。

      六、采購食品及原輔料車輛專用、保持清潔中。采購和儲存食品所用包裝物和容器材無毒無害,重復(fù)使用的應(yīng)定期清洗消毒,保持潔凈。

      七、采購和儲存食品過程中,生、熟分開,嚴防生、熟交叉污染。

      八、建立餐飲業(yè)食品索證管理臺賬,嚴格出入庫登記驗收。收貨時按本制度二、三、四、五條規(guī)定驗收入庫并做好記錄,出庫時做到先進先出,易壞先用。

      九、儲存的食品及原輔料應(yīng)分類分架,掛牌離地、離墻存放。散裝易腐的應(yīng)儲存于密封加蓋的容器內(nèi)。須冷凍的應(yīng)按規(guī)定溫度儲存。

      十、定期檢查庫存食品及原料。對有腐敗、變質(zhì)跡象或超過保質(zhì)期的要及進上報,并清理出庫,不得食用。

      十一、保持倉庫通風(fēng)良好,溫度適應(yīng),干燥潔凈,做好防蠅、鼠蟲、蟑螂工作。

      十二、庫房內(nèi)不得存放有毒、有害物品(包括殺蟲劑)及其它雜物。

      餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定

      第一條 為規(guī)范餐飲業(yè)(含集體用餐配送單位)食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄行為,保護消費者的合法權(quán)益,根據(jù)?中華人民共和國食品衛(wèi)生法?和《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,制度本規(guī)定。

      第二條 凡在中華人民共和國境內(nèi)從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動的單位和個人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

      第三條 縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責(zé)對餐飲業(yè)食品采購索證和進貨驗收行為進行監(jiān)督,支持和鼓勵有關(guān)行業(yè)協(xié)會開展餐飲業(yè)食品采購和進貨驗收的行業(yè)自律活動。

      第四條 餐飲業(yè)經(jīng)營者應(yīng)根據(jù)本規(guī)定要求,建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度,指定專(兼)職人員負責(zé)食品索證、驗收以及臺賬記錄等工作。臺帳存放應(yīng)方便查驗。

      負責(zé)食品索證、驗收和臺賬記錄的人員應(yīng)掌握餐飲業(yè)常用食品衛(wèi)生法規(guī)規(guī)定、食品衛(wèi)生基本知識和感官鑒別常識。

      第五條 餐飲業(yè)經(jīng)營者應(yīng)實施采購索證和進貨驗收制度的食品種類包括:

      (一)食品(食用油及食品原料)

      (二)食用農(nóng)產(chǎn)品;

      (三)食品添加劑;

      (四)省級衛(wèi)生行政部門依法規(guī)定的索證項目。第六條 餐飲業(yè)經(jīng)營者在采購本規(guī)定第五條規(guī)定的產(chǎn)品時,應(yīng)到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購,索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證并留存?zhèn)洳椤?/p>

      采購前應(yīng)按以下要求對產(chǎn)品進行查驗:

      (一)產(chǎn)品一般衛(wèi)生狀況、產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標(biāo)識是否符合國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

      (二)從食品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)市場批量采購食品時,應(yīng)查驗食品是否不按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次由符合法定條件的檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告或者由供貨商簽字(蓋章)的檢驗報告復(fù)印件。不能提供檢驗報告或者檢驗報告復(fù)印件的產(chǎn)品,不得采購。

      (三)采購生豬肉應(yīng)查驗是否為定點屠宰的產(chǎn)品并查驗檢疫合格證明;采購其他肉類也應(yīng)查驗檢疫合格證明。不得采購沒有檢疫合格證明的肉類。

      第七條 從固定供貨商或供貨基地采購食品的,應(yīng)索取并留存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明,供貨商或供貨基地應(yīng)簽訂采購供貨合同并保證食品衛(wèi)生質(zhì)量。

      第八條 餐飲業(yè)經(jīng)營者應(yīng)實施進貨驗收和臺賬記錄制度,在食品入庫或使用前核驗所購食品與購物憑證是否相符,并進行臺賬記錄。

      臺賬應(yīng)如實記錄進貨時間、食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。臺賬格式見附件(餐飲業(yè)經(jīng)營單位食品采購與進貨驗收臺賬)。

      從固定供貨基地或供貨商采購食品并簽訂采購供應(yīng)合同的,應(yīng)留存每筆供貨清單,可不再重新登記臺賬。

      與食品索證有關(guān)的資料應(yīng)按產(chǎn)品品種、進貨時間先后次序有序整理,妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

      第九條 餐飲業(yè)經(jīng)營者需妥善保管索證的相關(guān)資料和驗收記錄,不得涂改、偽造,其保存期限不得少于食品使用完畢后6個月。

      第十條 各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對餐飲業(yè)經(jīng)營者食品索證情況的監(jiān)督檢查;對違反本規(guī)定的行為按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定予以處罰。

      第十一條 本規(guī)定用語定義如下:

      索證:是指餐飲業(yè)經(jīng)營者在采購食品時,查驗產(chǎn)品是否符合相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)要求,查驗供貨產(chǎn)品合格證明并索取購物憑證的行為。

      購物憑證:是指能夠滿足食品溯源所需要的有效憑證,包括發(fā)票、收據(jù)、供貨清單、信譽卡等。

      第十二條 本規(guī)定由衛(wèi)生部負責(zé)解釋。第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

      廢棄油脂管理制度

      一.廢棄油脂必須按國家《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理 的規(guī)定》進行管理,不得交由其他非法地溝油生產(chǎn)廠家,做到提高覺悟。

      二.廢棄油脂應(yīng)設(shè)專人管理,專人負責(zé),從源頭遏制這一現(xiàn)象。

      三.廢棄油脂應(yīng)有專門標(biāo)簽的密閉容器存放,集中處理。

      四.廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位,不得銷售給其他單位和個人。

      五.處理廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數(shù)量、收購單位、用途、聯(lián)系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,并長期保存。

      六.不得隨便處理廢棄食用油脂。

      第四篇:管理規(guī)定

      管理規(guī)定

      一、周二至周四訓(xùn)練時間服裝統(tǒng)一,著制服(夏短袖),或者作訓(xùn)服。操課時間嚴禁穿著褲衩、花褲衩、拖鞋、便裝。

      二、外出請假,持請假條找班組長簽名、后找隊長審批,外出期間著便裝。嚴禁袒胸露背,衣服混搭,衣冠不整。

      三、(請假條上注明正在使用的電話聯(lián)系方式)

      四、周一至周五操課時間的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,房間內(nèi)保持干凈,桌子保持干凈,雜亂物品不要有,柜子擦干凈,上面不要有多余的東西。

      五、玻璃、風(fēng)扇、電燈、空調(diào)都需要每周擦一遍,衛(wèi)生工具放在門口。

      六、個人衛(wèi)生,勤洗勤換勤打掃。個人物品放在自己的櫥柜里。貴重物品放好保存好,防止丟失。

      七、環(huán)境衛(wèi)生的打掃,辦公室、洗簌間、廁所、門前屋后,各班組長負起責(zé)任帶頭抓工作。

      備注:請大家積極遵守各項管理規(guī)定,各班組長帶頭負責(zé)落實管理規(guī)定,如有不落實以上管理規(guī)定者擬根據(jù)處罰管理規(guī)定進行處罰。

      第五篇:管理規(guī)定

      國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法

      財政部 科技部關(guān)于印發(fā)

      《國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法》的通知

      財教[2006]159號

      各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、科技廳(委、局),國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,各有關(guān)單位:

      為貫徹落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》,規(guī)范和加強國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費的管理,提高資金使用效益,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部 科技部關(guān)于改進和加強中央財政科技經(jīng)費管理若干意見的通知》(國辦發(fā)[2006]56號)和國家有關(guān)財務(wù)管理制度,財政部、科技部制定了《國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

      附件:國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法

      財政部 科技部

      二○○六年九月三十日

      附件:

      國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法

      第一章

      總 則

      第一條 為貫徹落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》,規(guī)范和加強國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(以下簡稱973計劃)專項經(jīng)費的管理,提高資金使用效益,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部科技部關(guān)于改進和加強中央財政科技經(jīng)費管理若干意見的通知》(國辦發(fā)[2006]56號)和國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,制定本辦法。

      第二條 973計劃專項經(jīng)費(以下簡稱專項經(jīng)費)來源于中央財政撥款,主要用于支持中國大陸境內(nèi)具有法人資格的科研機構(gòu)和高等院校開展面向國家重大戰(zhàn)略需求的基礎(chǔ)研究和承擔(dān)相關(guān)重大科學(xué)研究計劃。

      專項經(jīng)費優(yōu)先支持國家重點研究基地及優(yōu)秀團隊依托單位承擔(dān)973計劃任務(wù)。

      第三條 專項經(jīng)費管理和使用原則:

      (一)集中財力,突出重點。專項經(jīng)費要集中用于支持國家確定的、由973計劃承接的重點研究任務(wù),保障其經(jīng)費需求,避免分散使用。(二)科學(xué)安排,合理配置。要嚴格按照項目的目標(biāo)和任務(wù),科學(xué)合理地編制和安排預(yù)算,杜絕隨意性。

      (三)單獨核算,??顚S?。項目和課題經(jīng)費應(yīng)當(dāng)納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理,單獨核算,確保??顚S茫⒔m椊?jīng)費管理和使用的追蹤問效機制。

      第四條

      973計劃項目預(yù)算由課題預(yù)算組成。根據(jù)財政預(yù)算管理要求和973計劃特點,課題預(yù)算納入科技部部門預(yù)算管理。

      第五條 科技部建立科研項目預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫,完善信息公開公示制度。將項目(課題)預(yù)算安排情況、項目和課題承擔(dān)單位、首席科學(xué)家、課題負責(zé)人和課題研究人員、承擔(dān)單位承諾的科研條件等內(nèi)容納入數(shù)據(jù)庫進行管理,對非保密信息及時予以公開,接受社會監(jiān)督。

      第二章

      課題經(jīng)費開支范圍

      第六條 課題經(jīng)費是指在課題組織實施過程中與研究活動直接相關(guān)的、由專項經(jīng)費支付的各項費用。

      第七條 課題經(jīng)費的開支范圍一般包括設(shè)備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費、勞務(wù)費、專家咨詢費、管理費等。

      (一)設(shè)備費:是在指課題研究過程中購置或試制專用儀器設(shè)備,對現(xiàn)有儀器設(shè)備進行升級改造,以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用。專項經(jīng)費要嚴格控制設(shè)備購置費支出。

      (二)材料費:是指在課題研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

      (三)測試化驗加工費:是指在課題研究過程中支付給外單位(包括課題承擔(dān)單位內(nèi)部獨立經(jīng)濟核算單位)的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

      (四)燃料動力費:是指在課題研究過程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

      (五)差旅費:是指在課題研究過程中開展科學(xué)實驗(試驗)、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的外埠差旅費、市內(nèi)交通費用等。差旅費的開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (六)會議費:是指在課題研究過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目或課題等活動而發(fā)生的會議費用。課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,嚴格控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議開支標(biāo)準(zhǔn)和會期。

      (七)國際合作與交流費:是指在課題研究過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家外事經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定。課題發(fā)生國際合作與交流費,應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)首席科學(xué)家審核同意。(八)出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費:是指在課題研究過程中,需要支付的出版費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。

      (九)勞務(wù)費:是指在課題研究過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關(guān)人員(如在校研究生)和課題組臨時聘用人員等的勞務(wù)性費用。

      (十)專家咨詢費:是指在課題研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與973計劃及其項目、課題管理相關(guān)的工作人員。以會議形式組織的咨詢,專家咨詢費的開支一般參照高級專業(yè)技術(shù)職稱人員500-800元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員300-500元/人天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會期超過兩天的,第三天及以后的咨詢費標(biāo)準(zhǔn)參照高級專業(yè)技術(shù)職稱人員300-400元/人天、其他專業(yè)技術(shù)人員200-300元/人天執(zhí)行。

      以通訊形式組織的咨詢,專家咨詢費的開支一般參照高級專業(yè)技術(shù)職稱人員60-100元/人次、其他專業(yè)技術(shù)人員40-80元/人次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (十一)管理費:是指在課題研究過程中對使用本單位現(xiàn)有儀器設(shè)備及房屋,日常水、電、氣、暖消耗,以及其他有關(guān)管理費用的補助支出。管理費按照課題專項經(jīng)費預(yù)算分段超額累退比例法核定,核定比例如下: 課題經(jīng)費預(yù)算在100萬元及以下的部分按照8%的比例核定; 超過100萬元至500萬元的部分按照5%的比例核定; 超過500萬元至1000萬元的部分按照2%的比例核定; 超過1000萬元的部分按照1%的比例核定。管理費實行總額控制,由課題承擔(dān)單位管理和使用。

      第八條 課題研究過程中發(fā)生的除上述費用之外的其它支出,應(yīng)當(dāng)在申請預(yù)算時單獨列示,單獨核定。

      第三章

      預(yù)算的編制與審批

      第九條 項目申報單位在申請立項、編制項目申報材料的同時,應(yīng)當(dāng)編制項目概算。結(jié)合重大項目的綜合評審和研究專項的復(fù)評,應(yīng)當(dāng)對項目概算進行獨立的咨詢評議。咨詢評議結(jié)果作為項目立項決策和控制項目總預(yù)算的重要依據(jù),并報財政部備案。

      第十條 項目確定立項后,項目第一承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)會同首席科學(xué)家組織課題承擔(dān)單位編制前兩年課題預(yù)算。

      第十一條 課題預(yù)算編制要求:

      (一)課題預(yù)算的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)課題研究的合理需要,堅持目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟合理性原則。

      (二)課題預(yù)算編制時應(yīng)當(dāng)編制來源預(yù)算與支出預(yù)算。來源預(yù)算除申請專項經(jīng)費外,有自籌經(jīng)費來源的,應(yīng)當(dāng)提供出資證明及其他相關(guān)財務(wù)資料。自籌經(jīng)費包括單位的自有貨幣資金、專項用于該課題研究的其他貨幣資金等。

      支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)費開支范圍確定的支出科目和不同經(jīng)費來源編列,同一支出科目一般不得同時列支專項經(jīng)費和自籌經(jīng)費。支出預(yù)算應(yīng)當(dāng)對各項支出的主要用途和測算理由等進行詳細說明。

      (三)有多個單位共同承擔(dān)一個課題的,應(yīng)當(dāng)同時編列各單位承擔(dān)的主要任務(wù)、經(jīng)費預(yù)算等。

      (四)課題預(yù)算書應(yīng)當(dāng)由課題負責(zé)人協(xié)助課題承擔(dān)單位財務(wù)部門共同編制。

      (五)編制課題預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)同時申明課題承擔(dān)單位的現(xiàn)有組織實施條件和資源,以及從單位外部可能獲得的共享服務(wù),并針對課題實施可能形成的科技資源和成果,提出社會共享的方案。

      第十二條 課題預(yù)算由首席科學(xué)家協(xié)助項目第一承擔(dān)單位審核匯總后報送科技部。

      第十三條 科技部、財政部組織專家或委托中介機構(gòu)進行課題預(yù)算評審或評估??萍疾拷㈩A(yù)算評審專家?guī)?,完善評審專家的遴選、回避、信用和問責(zé)制度。

      第十四條 科技部對預(yù)算評審或評估結(jié)果進行審核,并按程序公示。對于課題預(yù)算存在重大異議的,應(yīng)當(dāng)按照程序進行復(fù)議。

      第十五條

      科技部提出項目(課題)前兩年預(yù)算安排建議報財政部批復(fù)后,下達項目(課題)前兩年預(yù)算。批復(fù)預(yù)算的項目(課題)應(yīng)當(dāng)納入科研項目預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理,分滾動安排。

      第十六條

      科技部根據(jù)預(yù)算批復(fù),與項目首席科學(xué)家、項目第一承擔(dān)單位、課題承擔(dān)單位簽訂前兩年項目(課題)預(yù)算書,作為預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)督檢查和財務(wù)驗收的依據(jù)。其余的項目(課題)預(yù)算,結(jié)合中期評審評估的結(jié)果,按照以上程序進行編制、評審評估、審核批復(fù)和簽訂預(yù)算書。

      第十七條

      項目(課題)預(yù)算由科技部按照部門預(yù)算編制的要求報送財政部。

      第十八條

      科技部根據(jù)財政部批復(fù)的預(yù)算,將課題預(yù)算下達到課題承擔(dān)單位,并抄送項目第一承擔(dān)單位。

      第四章

      預(yù)算執(zhí)行

      第十九條 專項經(jīng)費的撥付按照財政資金支付管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)費使用中涉及政府采購的,按照政府采購有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條 課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)嚴格按照下達的課題預(yù)算執(zhí)行,一般不予調(diào)整,確有必要調(diào)整時,應(yīng)當(dāng)按照以下程序進行核批:(一)項目(課題)預(yù)算總額、課題間預(yù)算調(diào)整,應(yīng)當(dāng)按程序報科技部審核、財政部批準(zhǔn)。

      (二)課題總預(yù)算不變、課題合作單位之間以及增加或減少課題合作單位的預(yù)算調(diào)整,應(yīng)當(dāng)由項目專家組民主決策,并由項目首席科學(xué)家協(xié)助項目承擔(dān)單位提出預(yù)算調(diào)整申請,報科技部核批。

      (三)課題支出預(yù)算科目中勞務(wù)費、專家咨詢費和管理費預(yù)算一般不予調(diào)整。其他支出科目,在不超過該科目核定預(yù)算10%,或超過10%但科目調(diào)整金額不超過5萬元的,由課題承擔(dān)單位根據(jù)研究需要調(diào)整執(zhí)行;其他支出科目預(yù)算執(zhí)行超過核定預(yù)算10%且金額在5萬元以上的,由課題負責(zé)人協(xié)助課題承擔(dān)單位提出調(diào)整申請,經(jīng)項目首席科學(xué)家、項目第一承擔(dān)單位審核同意后報科技部核批。

      第二十一條

      項目和課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)嚴格按照本辦法的規(guī)定,制定內(nèi)部管理辦法,加強對專項經(jīng)費的監(jiān)督和管理,對專項經(jīng)費及其自籌經(jīng)費分別進行單獨核算。

      第二十二條

      課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)嚴格按照本辦法規(guī)定的課題經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)辦理支出。嚴禁使用課題經(jīng)費支付各種罰款、捐款、贊助、投資等,嚴禁以任何方式變相謀取私利。

      第二十三條

      課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制課題經(jīng)費決算。課題經(jīng)費下達之日起至終了不滿三個月的,當(dāng)年可以不編報決算,其經(jīng)費使用情況在下一的決算中反映。課題決算由課題承擔(dān)單位財務(wù)部門會同課題負責(zé)人編制。課題決算由項目第一承擔(dān)單位審核匯總后,于每年的4月20日前報送科技部。

      第二十四條

      在研課題的結(jié)存經(jīng)費,結(jié)轉(zhuǎn)下一按規(guī)定繼續(xù)使用。課題因故終止,課題承擔(dān)單位財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時清理賬目與資產(chǎn),編制財務(wù)報告及資產(chǎn)清單,由項目首席科學(xué)家協(xié)助項目第一承擔(dān)單位審核匯總后報送科技部,由科技部組織進行清查處理,結(jié)余經(jīng)費(含處理已購物資、材料及儀器、設(shè)備的變價收入)收回科技部,由科技部按照財政部關(guān)于結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十五條

      預(yù)算執(zhí)行過程中實行重大事項報告制度。在項目實施期間出現(xiàn)項目計劃任務(wù)調(diào)整、首席科學(xué)家變更或調(diào)動單位、項目或課題承擔(dān)單位變更等影響經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行的重大事項,項目首席科學(xué)家、項目第一承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)及時報科技部批準(zhǔn)。

      第二十六條

      專項經(jīng)費形成的固定資產(chǎn)屬國有資產(chǎn),一般由課題承擔(dān)單位進行管理和使用,國家有權(quán)調(diào)配用于相關(guān)科學(xué)研究。專項經(jīng)費形成的知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的管理,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      專項經(jīng)費形成的大型科學(xué)儀器設(shè)備、科學(xué)數(shù)據(jù)、自然科技資源等,按照國家有關(guān)規(guī)定開放共享,以減少重復(fù)浪費,提高資源利用效率。

      第五章

      監(jiān)督檢查

      第二十七條 財政部、科技部對專項經(jīng)費撥付使用情況進行監(jiān)督檢查。

      第二十八條 973計劃項目進行中期評估時,科技部會同財政部組織專家或委托中介機構(gòu)對專項經(jīng)費的使用和管理進行專項財務(wù)檢查或評估。專項財務(wù)檢查或評估的結(jié)果,作為調(diào)整項目(課題)預(yù)算安排的重要依據(jù)。

      第二十九條

      項目完成后,首席科學(xué)家協(xié)助項目第一承擔(dān)單位及時向科技部提出財務(wù)驗收申請,財務(wù)驗收是進行項目和課題驗收的前提??萍疾控撠?zé)組織對項目和課題進行財務(wù)審計與財務(wù)驗收,財務(wù)審計是財務(wù)驗收的重要依據(jù)。

      第三十條

      存在下列行為之一的,不得通過財務(wù)驗收:(一)編報虛假預(yù)算,套取國家財政資金;(二)未對專項經(jīng)費進行單獨核算;(三)截留、擠占、挪用專項經(jīng)費;(四)違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移專項經(jīng)費;(五)提供虛假財務(wù)會計資料;(六)未按規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整預(yù)算;(七)虛假承諾、自籌經(jīng)費不到位;(八)其他違反國家財經(jīng)紀(jì)律的行為。

      第三十一條

      項目通過驗收后,各課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)及時辦理財務(wù)結(jié)賬手續(xù)。課題經(jīng)費如有結(jié)余,應(yīng)當(dāng)及時全額上繳科技部,由科技部按照財政部關(guān)于結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十二條

      科技部應(yīng)當(dāng)結(jié)合財務(wù)審計和財務(wù)驗收,逐步建立科研項目經(jīng)費的績效評價制度。

      第三十三條

      專項經(jīng)費管理建立承諾機制。課題承擔(dān)單位法定代表人、課題負責(zé)人在編報預(yù)算時應(yīng)當(dāng)共同簽署承諾書,保證所提供信息的真實性,并對信息虛假導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

      第三十四條

      專項經(jīng)費管理建立信用管理機制??萍疾繉椖渴紫茖W(xué)家、項目和課題承擔(dān)單位、課題負責(zé)人、中介機構(gòu)和評審評議專家在專項經(jīng)費管理方面的信譽度進行評價和記錄。

      第三十五條

      對于預(yù)算執(zhí)行過程中,不按規(guī)定管理和使用專項經(jīng)費、不及時編報決算、不按規(guī)定進行會計核算的課題承擔(dān)單位,科技部將會同財政部予以停撥經(jīng)費或通報批評,情節(jié)嚴重的可以終止項目或課題。對于未通過財務(wù)驗收,存在弄虛作假,截留、挪用、擠占專項經(jīng)費等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,以及不按照規(guī)定及時上繳結(jié)余經(jīng)費的,科技部、財政部可以取消有關(guān)單位或個人今后三年內(nèi)申請國家科研項目的資格,并向社會公告。同時建議有關(guān)部門給予單位和個人紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,要依法移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

      第六章

      附 則

      第三十六條

      本辦法由財政部、科技部負責(zé)解釋。

      第三十七條

      本辦法自發(fā)布之日起施行?!秶抑攸c基礎(chǔ)研究專項經(jīng)費財務(wù)管理辦法》(國科發(fā)財字[1998]508號)和《〈國家重點基礎(chǔ)研究專項經(jīng)費財務(wù)管理辦法〉補充規(guī)定》(國科發(fā)財字[1999]280號)同時廢止。

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