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      安慶人事考試網(wǎng):2014年阜陽市潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員公告

      時間:2019-05-14 18:24:42下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:安慶人事考試網(wǎng):2014年阜陽市潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員公告

      安慶市菱湖南路201號(安慶二中隔壁)

      安慶人事考試網(wǎng):2014年阜陽市潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員

      公告

      為強(qiáng)化城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,加快推進(jìn)城市管理規(guī)范化、網(wǎng)格化進(jìn)程,經(jīng)研究同意,面向社會公開招聘潁東區(qū)城市管理協(xié)管員30名(男性),具體內(nèi)容公告如下:

      一、招聘原則及方式

      堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘條件及對象

      (1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,無不良社會記錄,熱愛城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。

      (2)具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

      (3)年齡在18至30周歲之間(1984年1月1日至1996年1月1日期間出生)。

      三、招聘程序

      招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

      1.公告

      時間:2014年8月18日至8月26日

      2.報名

      (1)報名時間:公告之日起報名,截止至8月29日。(節(jié)假日休息)

      (2)報名地點(diǎn):潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

      (3)報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。符合報考條件的人員繳納報名費(fèi)45元。

      3、資格審查

      經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開考,達(dá)不到此比例的將核減該崗位的招聘計劃。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

      4.筆試、資格復(fù)審、面試

      (1)筆試

      公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com

      ①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn): 2014年9月3日至4日 潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)

      ②筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      ③筆試內(nèi)容:《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《阜陽市城市管理相對集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定》,滿分100分。

      ④加分項(xiàng)目:退伍士兵憑退伍證筆試成績加5分,榮立個人三等功的筆試成績加10分,具有2年以上城市管理工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的加10分;符合加分條件的人員報名時須提供相關(guān)證件或證明。

      (2)資格復(fù)審。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次遞補(bǔ)。

      (3)面試

      符合報考條件的人員,以筆試成績排序后,按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試,考生自動放棄面試的,依次遞補(bǔ)??忌嬖嚱幻嬖囐M(fèi)用80元。

      ①面試時間、地點(diǎn):另行通知。

      ②面試內(nèi)容:著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

      5.擇優(yōu)選拔的方法

      經(jīng)筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績,按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績相同的,以筆試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

      2013年退伍軍人和具有規(guī)劃、法律、文秘專業(yè)特長的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

      6.體檢與考察

      入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

      出現(xiàn)缺額的,按總成績高低分遞補(bǔ),總成績相同的,以筆試成績排序。

      7.公示和聘用

      經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一個月,勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。

      四、待遇

      每月工資1500元(不含社會保險)。

      咨詢電話:2312110

      監(jiān)督電話:2316390

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      第二篇:2016阜陽潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員50人公告

      2016阜陽潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員50人公告

      由于潁東城市建設(shè)不斷拉大,城市建設(shè)管理工作任務(wù)不斷加重,城鄉(xiāng)管理一體化進(jìn)程加快,為解決基層城管執(zhí)法力量薄弱的問題,現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管人員50人(男性45人,女性5人)。

      一、招聘原則及方式

      堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘條件及對象

      (1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,無不良社會記錄,熱愛城市管理工作,身體健康,品行端正,服從分配。

      (2)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(退伍軍人需國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷)。(3)年齡在18至30周歲之間(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

      三、招聘程序

      招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

      1.公告

      時間:2016年4月26日至4月28日 2.報名

      (1)報名時間:公告之日起報名,截止至5月5日。

      (2)報名地點(diǎn):潁東區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)政府南樓五樓)(3)報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證、退伍證等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。符合報考條件的人員繳納報名費(fèi)45元。

      3、資格審查

      經(jīng)資格審查合格者參加筆試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2方可開考。

      4.筆試、資格復(fù)審、面試(1)筆試

      ①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:電話通知。②筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      ③筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(二)、城市管理相關(guān)的法律法規(guī),滿分100分。

      (2)資格復(fù)審。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次遞補(bǔ)。

      (3)面試

      符合報考條件的人員,以筆試成績排序后,按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入面試,考生自動放棄面試的,依次遞補(bǔ)。考生面試交面試費(fèi)用80元。

      ①面試時間、地點(diǎn):另行通知。

      ②面試內(nèi)容:著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

      4.擇優(yōu)選拔的方法

      經(jīng)筆試成績占80%、面試成績占20%合成總成績,按高低分順序1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績相同的,以筆試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

      5.體檢與考察

      入圍人員按照規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。對體檢合格的人員組織考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

      出現(xiàn)缺額的,按總成績高低分遞補(bǔ),總成績相同的,以筆試成績排序。6.公示和聘用

      經(jīng)體檢與考察合格的擬聘人員公示7天,公示無異議者,參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一個月,勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。

      四、待遇

      參照潁東區(qū)公安協(xié)警待遇執(zhí)行。

      潁東區(qū)城管協(xié)管招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

      二〇一六年四月二十五日

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      第三篇:安慶人事考試網(wǎng):2014年安慶市迎江區(qū)招錄勞務(wù)派遣中心城市管理協(xié)管員公告

      安慶人事考試網(wǎng):2014年安慶市迎江區(qū)招錄勞務(wù)派遣中心城市

      管理協(xié)管員公告

      因工作需要,現(xiàn)受迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局委托面向社會公開招聘10名城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘工作原則及程序

      (一)招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

      (二)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審、公布、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

      二、招聘條件

      熱愛城市管理工作,樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,大專以上學(xué)歷,年齡30周歲以內(nèi)(1984年12月1日后出生),居住地在城區(qū)內(nèi),迎江區(qū)應(yīng)征入伍的退役士兵(學(xué)歷可放寬至高中以上)優(yōu)先。

      崗位為迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員崗位,協(xié)管人員不具有行政執(zhí)法身份。

      三、招聘內(nèi)容

      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的精神。熱愛城市管理協(xié)管工作。

      (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的體能訓(xùn)練及全天候不定時工作制。

      (三)具備報考崗位所需的其他資格條件。(四)以下人員不得報考:

      1、現(xiàn)役軍人;

      2、尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;

      3、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;

      4、正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

      5、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;

      6、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;

      7、道德敗壞,曾有過流氓、偷竊等不良行為的人員;

      8、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

      四、報名事項(xiàng)

      (一)報名需提供的資料:本人有效居民身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明、居住地社居委出具的居住地證明、退役人員出具退伍證原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

      (二)報名時間:2014年12月15日-2014年12月17日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

      (三)報名地點(diǎn):安慶市人力資源市場(市棋盤山路348號人社局二樓),聯(lián)系電話8760932 5897067。

      (四)報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或所提供證件與在體能測試、面試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報名所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

      五、考試

      考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時間見安慶就業(yè)網(wǎng)(004km.cn)。

      六、體檢和考核

      人選確定方式。初選人員按1:1比例,確定參加體檢、考核。

      (一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時,在報考人員中按成績排名依次遞補(bǔ)。

      (二)考核??己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

      七、人選公布

      擬聘用人選名單,在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)予以公布。

      八、聘用和管理

      對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后,予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由安慶市勞務(wù)派遣中心代理。

      九、工資待遇

      被聘用人員試用期兩個月,待遇為1500元/月,試用期滿后工資待遇為2000-2500元/月,參加社會保險。有關(guān)信息將及時在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)公布。

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      第四篇:潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

      給人改變未來的力量

      為充實(shí)潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量,協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù),經(jīng)報請市人民政府同意,擬面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

      一、招聘崗位計劃數(shù)

      共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中:

      1、城管執(zhí)法一大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

      2、城管執(zhí)法二大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

      3、女子巡邏中隊(duì)協(xié)管員10名(限女性)。

      招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按比例減少崗位計劃數(shù)。

      二、招聘條件

      1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪前科;

      2、熱愛城市管理工作,服從組織分配;

      3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,具有符合職位要求的工作能力;

      4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,著城管制服短裝時身體裸露部位無直徑超過3cm的紋身;

      5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生),女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

      三、報名

      (一)報名時間:2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

      (二)報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

      (三)報名要求及辦法: 報考人員可在2014年7月25日9:00至7月31日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報名,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

      報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時必須使用二代身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照,jpg格式),報考所需的材料可從潛江市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

      (四)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費(fèi): 報考人員請于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的,不能再報考其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報名繳費(fèi)湖北中公教育總部地址:武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

      電話:027-87596637

      給人改變未來的力量

      確認(rèn)者視為自動放棄考試。

      網(wǎng)上確認(rèn)后,按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報名考試費(fèi)50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時間

      報名成功后,報考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間,登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時需要提供,請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

      四、筆試科目、時間和地點(diǎn)

      1、筆試科目:公共基礎(chǔ)知識,包括以下內(nèi)容: ①時事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識。

      2、筆試時間為:2014年8月16日上午09:00-11:00

      3、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

      報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證,按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

      五、加分

      1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績加1分;復(fù)退役軍人筆試成績加1分。

      2、加分審查:有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個月的、最后1個月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件),復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16:00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查,以便加分,否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      六、資格審查

      1、資格審查對象:根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對象。

      2、資格審查時間和地點(diǎn):隨筆試成績公示一并告知。

      3、資格審查提交資料:

      本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠信承諾書。

      4、進(jìn)入資格審查人員,不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績依次替補(bǔ)。

      七、面試

      1、面試人員公示

      資格復(fù)審后,在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示,湖北中公教育總部地址:武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

      電話:027-87596637

      給人改變未來的力量

      面試人員未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)人員,正常開考。

      2、面試通知:資格審查合格人員通過潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證,打印時間請查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

      3、面試時間及地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

      4、面試方式:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

      八、計分

      1、筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

      2、按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績后,出現(xiàn)考試總成績末位并列情況,先按面試成績從高分到低分排序確定,面試成績?nèi)匀幌嗤模毤釉嚸嬖?,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員,不再重新計算考試總成績。

      九、體檢

      根據(jù)各崗位考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

      十、考核

      由市城市管理局對擬聘用人員進(jìn)行考核,如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

      十一、招聘信息公示

      招聘信息公告、公示內(nèi)容包括:

      1、招聘簡章;

      2、誠信承諾書

      3、筆試、面試成績;

      4、面試人員名單及面試通知;

      5、擬聘用人員名單。

      以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

      十二、用工性質(zhì)

      聘用人員全部實(shí)行勞動合同制用工,由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計劃,定向擇優(yōu)招考,逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費(fèi)。

      十三、工資待遇

      1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費(fèi)為1800元(不含“五險一金”費(fèi)用)。

      2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實(shí)行績效考核,考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定,并組織考核兌現(xiàn)。

      3、每年按20%的比例評選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員,被評為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址:武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

      電話:027-87596637

      給人改變未來的力量

      協(xié)管員的年終每人獎勵1500元。

      4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎金等由市財政全額解決,并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,參照本市其他合同工工資待遇,逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長機(jī)制。

      十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

      1、招聘咨詢電話:0728-6491006(市城管局);

      2、報名考務(wù)咨詢電話:0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

      3、市人社局網(wǎng)址:004km.cn

      4、潛江人事考試網(wǎng)址:http://219.138.153.190:40000

      5、市城管局網(wǎng)址:004km.cn 附件1:潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

      附件2:2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書.doc

      潛江市人力資源和社會保障局

      潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

      湖北中公教育總部地址:武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

      電話:027-87596637

      第五篇:2018遂川縣公開招聘城市管理協(xié)管員20人公告

      2018遂川縣公開招聘城市管理協(xié)管員20人公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員20名(其中:男性15名、女性5人)。

      二、招聘對象及條件

      (一)招聘對象:男性:具有遂川縣戶籍高中以上學(xué)歷身體健康的退役軍人;女性:具有遂川縣戶籍全日制大專以上學(xué)歷且身體健康,退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

      (二)招聘條件:

      1、思想素質(zhì)好,品行端正,遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;身體健康,五官端正,無肢體殘疾,無口吃。

      2、有較強(qiáng)的體能素質(zhì)和口頭表達(dá)、溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),有志于從事城管工作的人員。

      3、男性:高中(中專)以上學(xué)歷,年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生),身高1.62米(含)以上;女性:全日制大專以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下(1990年4月1日以后出生),身高1.58米(含)以上。學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。

      三、招聘辦法

      1、組織報名

      凡符合報名條件人員請于2018年6月22日8時至6月28日17時止,由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印,各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場報名,如實(shí)填寫報名信息表。

      2、資格初審

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的報考資格進(jìn)行審查,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

      報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1,若低于2∶1比例時,則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或相應(yīng)減少招聘名額。

      3、體能測試

      男性:800米跑、引體向上和俯臥撐;女性:400米跑、仰臥起坐。領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn):2018年6月29日14時30分至17時,遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局??荚嚂r間:2018年7月1日開始(具體時間另行通知)。體能測試成績作為優(yōu)先錄用的依據(jù)。

      4、筆試

      領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2018年7月4日8時至17時(具體考試事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證),7月6日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行,筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(50分)、時事政治知識(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績將在遂川縣人民政府網(wǎng)公布。

      5、面試

      根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進(jìn)入),并發(fā)準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機(jī)與職位的匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時間為2018年7月12-13日。

      6、體檢

      在進(jìn)入面試后的人員當(dāng)中,以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者,則取筆試成績高者入闈;如再相同,則取筆試成績中城市管理執(zhí)法相關(guān)法律知識部分成績高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

      7、考察、公示

      體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并予以公示。

      8、聘用

      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,召開公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究確定擬聘用人員名單,并簽訂聘用合同。

      四、待遇與管理

      1、所招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期3個月,試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。

      2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂),凡當(dāng)年考核不合格的,解除聘用合同。

      3、新招聘人員待遇月工資報酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險),績效獎勵另行制定方案實(shí)行。

      遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局

      二0一八年六月二十一日

      下載安慶人事考試網(wǎng):2014年阜陽市潁東區(qū)招聘城市管理協(xié)管員公告word格式文檔
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