第一篇：公務(wù)員考生看過來：公務(wù)員面試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

如需更多專業(yè)的關(guān)于公務(wù)員考試的報(bào)考信息，歡迎進(jìn)入004km.cn1公務(wù)員考生看過來：公務(wù)員面試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

首先一定要明確的是面試忌諱和評(píng)分表

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮

記住：面試就是面的你這個(gè)人??！

2、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分（洪亮、流利、眼神）

***應(yīng)變能力13分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力10分

***人際交往能力13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心9分

儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

下面開始了解面試過程中需要注意的一些問題。

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意？

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記。中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言：不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意？

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)（新意）？

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。（盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然）

二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日報(bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)常看，一方面了解熱點(diǎn);另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證（這個(gè)我最贊成），尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出（在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山），層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵！當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題！

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面（不是所有問題），不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對此，你有什么看法？

對這道題，正?；卮饡r(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型！此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好！也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考??！這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)?。?/p>

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。

平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱（準(zhǔn)備時(shí)間無限制），再上臺(tái)模擬練;過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼

神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么？也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)！

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的（辯證）/不正確的，這個(gè)作法不可?。ú缓谜f不正確）。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的？有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦？

沒話說時(shí)，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。（很好）

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑（沒法微笑也沒關(guān)系）+眼神（自信，切記）+膽大、聲大+流利（說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了）+自信（我是對的，必勝）+保持與每一位考官的目光交流（注意了特別是坐兩邊的考官）+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位

考生必看：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意？

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元。”

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記。中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言：不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意？

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)（新意）？

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。（盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然）

二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日報(bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)常看，一方面了解熱點(diǎn);另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證（這個(gè)我最贊成），尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出（在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山），層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵！當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題！

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面（不是所有問題），不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對此，你有什么看法？

對這道題，正常回答時(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型！此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好！也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考啊！這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)??！

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。

平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱（準(zhǔn)備時(shí)間無限制），再上臺(tái)模擬練;過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么？也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)！

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思

考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的（辯證）/不正確的，這個(gè)作法不可?。ú缓谜f不正確）。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的？有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦？

沒話說時(shí)，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。（很好）

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑（沒法微笑也沒關(guān)系）+眼神（自信，切記）+膽大、聲大+流利（說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了）+自信（我是對的，必勝）+保持與每一位考官的目光交流（注意了特別是坐兩邊的考官）+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位.第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

第二篇：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

[鍵入文字]

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意?

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。

如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然)

二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日報(bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)?？?，一方面了解熱點(diǎn);另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證(這個(gè)我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!

當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題!

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正?；卮饡r(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考啊!這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。

平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱(準(zhǔn)備時(shí)間無限制)，再上臺(tái)模擬練;過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的? 有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦?

沒話說時(shí)，只有??才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)??此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位。

12、背誦名言，言語和套話

請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會(huì)有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦?

不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺得難，人也不會(huì);大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評(píng)委感情上的交流。

14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。

時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。

本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮。

記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個(gè)人啊!

18、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應(yīng)變能力13分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力10分

***人際交往能力13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心9分 儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

第三篇：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

從開始準(zhǔn)備面試，我就在這個(gè)論壇混了半個(gè)月，很感謝壇友們，那些高手們，是你們讓我在面試中成長！反超了對手13.1分，我個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)很不容易了，所以我更要回報(bào)大家，分享我的經(jīng)驗(yàn)。

今年第一次考公務(wù)，進(jìn)入面試，第二名，與第一名相差十多分，心里十分沒底，也沒有任何面試經(jīng)驗(yàn)。

得知進(jìn)入面試，我就暗暗下決心，我要?jiǎng)?chuàng)造奇跡!

首先，感謝論壇，自從開始準(zhǔn)備面試，我就在這個(gè)論壇混了半個(gè)月，很感謝壇友們，那些高手們，是你們讓我在面試中成長！反超了對手13.1分，我個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)很不容易了，所以我更要回報(bào)大家，分享我的經(jīng)驗(yàn)。我是這么準(zhǔn)備面試的

1.買了真題1001題，我沒有參加培訓(xùn)，個(gè)人覺得培訓(xùn)是捷徑，老師也是教你套路，但你要短時(shí)間內(nèi)熟記各種類型題的套路是很難的。我通過自己看真題總結(jié)自己的套路，因?yàn)槟阕约嚎偨Y(jié)出來的總會(huì)有深刻印象，而且那是你腦子里自己的思維套路，這樣既跳出了普遍套路的圈子又有自己獨(dú)特的一面、。如說人際關(guān)系這類題，看多了你也會(huì)知道套路怎么樣回答，真題的套路，加上你自己的印象，一般只要看到題目，你想都不用多想，理解了題意你的腦子里就已經(jīng)形成了回答大概的提綱了。

2.我自己做了差不多一本的筆記，都是用筆一題一提的寫下來，各種類型的大概套路，網(wǎng)上的資料，社會(huì)現(xiàn)象透視題，這個(gè)論壇的高手回答的一些參考答案，我都精選做了筆記，并有空就翻開來看，加深了理解和印象。我上網(wǎng)找了很多關(guān)于考官培訓(xùn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和課件來看，了解考官考查的側(cè)重點(diǎn)，針對自己進(jìn)行練習(xí)。

3.關(guān)于語言表達(dá)能力，我是廣西人，但我的普通話很標(biāo)準(zhǔn)。論壇里很多人都說過，模擬面試很重要。確實(shí)，模擬面試真的很重要，你可以找家人，找朋友一起模擬。我在家就叫老公當(dāng)陪練，回答的問題對不對不重要，但只要你敢開口，那么你已經(jīng)成功了一半了!還有就是看真題的時(shí)候不要光看，用普通話快速閱讀，就是說，不停的說，看報(bào)紙也讀，我15天的準(zhǔn)備期間，我鍛煉到了連看手機(jī)短信的天氣預(yù)報(bào)都想要讀出來的習(xí)慣。

4.還有就是一些答題的技巧：在考場里，我們面試是在學(xué)校進(jìn)行，天氣又熱，電風(fēng)扇開得呼呼響，教室也大，那就特別需要注意聲音一定要洪亮，讓瞌睡的考官精神振作起來。還有就是如果有自我介紹，那么你一定要把開頭設(shè)計(jì)得獨(dú)特一點(diǎn)，能夠讓考官覺得耳目一新，跟其他考生大不同，給考官第一印象很重要！如果自我介紹你能夠順暢的說完，那么接下來你的信心就可以讓你成功70%了。

5.解題技巧：我當(dāng)時(shí)只有3分鐘解題時(shí)間，快速瀏覽題目，粗略的瀏覽了自我介紹，人際關(guān)系題，組織協(xié)調(diào)能力題，因?yàn)檫@種類型的題一般我一看就知道要怎么答了，我就只用一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間去看它。重點(diǎn)把時(shí)間放在現(xiàn)象透視和古典名句上，3分鐘啊，分分秒秒都珍貴!答題過程中答完一題說回答完畢這些我就不用再強(qiáng)調(diào)了，如果你遇到那些題，你實(shí)在不會(huì)做，想不起來怎么組織語言，我應(yīng)對這個(gè)的技巧就是，理解大概題目意思，然后分三點(diǎn)來簡單論述，其實(shí)這三點(diǎn)講的都是同一個(gè)意思，只是換些詞匯罷了，但你一定要清楚的說，大聲的說第一點(diǎn)，什么什么什么什么，第二點(diǎn)，什么什么什么，第三點(diǎn)....條理一定要清楚，雖然你所表達(dá)的是同一個(gè)意思，但你的條理清晰，使考官會(huì)覺得你的思路沒有亂，雖然組織語言上會(huì)有點(diǎn)卡殼，但至少你已經(jīng)‘圓滿’的回答了題，這題的分，你是拿定了!

6.在表達(dá)上再補(bǔ)充下，最好不要出現(xiàn)‘嗯....啊....呃.......’你這樣考官一聽就感覺你表達(dá)能力不行了，寧愿你沉默幾秒鐘，也不要出現(xiàn)這種狀況。還有語速一定要放慢，我也犯 這毛病。

還有就是，不要以為誰誰有多強(qiáng)，強(qiáng)人，牛人也會(huì)緊張，緊張是一定的，我抽到14號(hào)，今天那個(gè)主考官工作結(jié)束了我就跟他交流了一下，他說他做考官的都還有點(diǎn)緊張，別說考生了。你們以為我不緊張嗎，我一整天都在緊張，我從來沒試過這種狀態(tài)，我太不喜歡了，像生病一樣，心跳快，我一緊張就手腳出汗，襪子都濕了，而且在候考室等候的時(shí)候，我不知道上了幾次廁所，我感覺今天的能量極度消耗。我準(zhǔn)備了德芙巧克力，跟其他考生聊天的時(shí)候，我拿出來他們開始都不吃，說不喜歡吃，后來等得快到中午了，桌面上的巧克力一顆一顆的都沒了，其實(shí)帶吃的東西進(jìn)去很有用。但我緊張對什么都沒胃口，只是為了維持能量。我跟自己的對手聊天，從聊天中感覺他們都沒有我準(zhǔn)備得那么充分，心里也有點(diǎn)底了，可是一直到中午還沒輪到我，感覺要到下午才面試了，果然，工作人員拿來了盒飯，吃盒飯的時(shí)候，我只吃得下幾口，吃了幾根青菜，再也吃不下任何東西，只是喝水，我的眼鏡很困很困，因?yàn)榭斓轿颐嬖嚨哪莻€(gè)時(shí)候正是我平時(shí)下班回來午睡的時(shí)候，我一直持續(xù)這種狀態(tài)一直到引導(dǎo)員來叫我，跟著引導(dǎo)員上考場，然后在門外稍候了一下，他說，可以進(jìn)去了，我就進(jìn)去，(不用關(guān)門，因?yàn)樘鞖馓珶岵蛔岅P(guān))，進(jìn)去后鞠躬，簡單的說：各位考官好，然后微笑著等待主考官發(fā)話，他示意坐下，然后審題，這時(shí)候我看著主考官，邊聽他說邊微笑點(diǎn)頭表示自己聽懂了，我回答了自我介紹，因?yàn)樽约簻?zhǔn)備得好，自我介紹回答得很順利，這給了我強(qiáng)大的信心，我一點(diǎn)都不覺得緊張了，我平靜的答題，感覺在表現(xiàn)自己，結(jié)果后面我回答問題的時(shí)候感覺是超常發(fā)揮，平時(shí)組織不起來的語言到那時(shí)候突然思維空前暢通，用詞都用得很恰當(dāng)?shù)轿?，只是最后一題難住了我，但是我還是用前面說的那個(gè)答題技巧，答完了它?；卮鸬臅r(shí)候不能老低頭，我也不敢看考官，我看考官身后的墻壁，就仿佛墻壁上寫著答案似的，流利的回答了所有題目。最后回答完畢，謝謝考官，走人。

最后宣布分?jǐn)?shù)91.3，我是那個(gè)職位面試第一，整個(gè)考場第一，反超對手13.1分。但是我告訴大家，我沒有成功，我的筆試成績跟對手拉得太大了!15.3分！!宣布完分?jǐn)?shù)的時(shí)候，同考場的考生們都祝賀我，紛紛跟我握手，他們都以為我穩(wěn)拿第一了，可是只有我心里知道，我付出的那么多的努力，還是差那么2.2分!但是我反而不覺得遺憾，因?yàn)槲艺娴母冻隽?，努力了，我無愧于心，我只是覺得，爸媽還有婆婆還有老公對我寄予了厚望，我沒能創(chuàng)造奇跡，辜負(fù)了他們!除非政審是1：2，那么我還有那么一點(diǎn)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，面試出來主考官跟人事部門領(lǐng)導(dǎo)都說，你表現(xiàn)得相當(dāng)好...我很感謝他們對我的祝賀，只是啊，擦肩而過....我只有下次再努力了！所以我要在論壇里感謝大家，我希望大家與對手分?jǐn)?shù)差距大的朋友，請一定不要灰心，你要給自己信心，但重要的是要努力，看書，收集資料，練習(xí)，這些都是必要的準(zhǔn)備，要下真功夫，只要你肯付出，肯努力，你就一定很強(qiáng)!雖然我沒贏，但我真的已經(jīng)盡力了，面試完，我就整個(gè)兒放松了，半個(gè)月的緊張準(zhǔn)備，(每天還上班的)終于可以讓我一直緊繃的神經(jīng)放松了，祝各位考生在所有面試中都過關(guān)??！

考試吧提供了“面試高分必看：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”，希望前人的經(jīng)驗(yàn)有參考作用。

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意?

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。

如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然)

二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。

新華網(wǎng)、人民日報(bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)?？矗环矫媪私鉄狳c(diǎn);另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證(這個(gè)我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!

當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題!

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正常回答時(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考啊!這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。

平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱(準(zhǔn)備時(shí)間無限制)，再上臺(tái)模擬練;過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?

有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦?

沒話說時(shí)，只有??才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)??此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位

12、背誦名言，言語和套話

請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會(huì)有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦?

不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺得難，人也不會(huì);大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評(píng)委感情上的交流

考試吧提供了“面試高分必看：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”，希望前人的經(jīng)驗(yàn)有參考作用。

14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。

時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。

本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮

記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個(gè)人啊!

18、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應(yīng)變能力

13分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

10分

***人際交往能力

13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心

9分

儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

考試吧提供了“面試高分必看：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”，希望前人的經(jīng)驗(yàn)有參考作用。

14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。

時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。

本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮

記住：面試就是面的你這個(gè)人啊!

18、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應(yīng)變能力

13分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

10分

***人際交往能力

13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心

9分

儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

第四篇：宏大教育公務(wù)員面試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

面試高分必看：公務(wù)員面試高分18條經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元。”

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意?

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。

如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然)

二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。

新華網(wǎng)、人民日報(bào)等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)常看，一方面了解熱點(diǎn);另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證(這個(gè)我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!

當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題!

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正?；卮饡r(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考啊!這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。

平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱(準(zhǔn)備時(shí)間無限制)，再上臺(tái)模擬練;過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等;第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?

有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦?

沒話說時(shí)，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位

12、背誦名言，言語和套話

請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會(huì)有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦?

不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺得難，人也不會(huì);大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評(píng)委感情上的交流

14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。

時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。

本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮

記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個(gè)人啊!

18、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應(yīng)變能力

13分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

10分

***人際交往能力

13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心

儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

分

第五篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

談看法題目

找出關(guān)鍵詞——（第一）對關(guān)系內(nèi)容實(shí)質(zhì)的關(guān)鍵詞的相關(guān)理論進(jìn)行深入分析，簡述現(xiàn)狀，說明緊迫性和嚴(yán)峻性——（第二，第三）其他關(guān)鍵詞的內(nèi)容，對現(xiàn)實(shí)生活中存在的問題有什么積極意義，為什么有積極的意義——（第四）總之，…

組織題目（籌備、進(jìn)行的方式、內(nèi)容）

領(lǐng)導(dǎo)讓我來組織這次活動(dòng)，是對我工作能力的信任，對我個(gè)人來說，也是一次提升自我的重要的機(jī)會(huì)，我會(huì)按以下步驟，努力完成項(xiàng)工作。

第一，撰寫計(jì)劃方案，在撰寫方案時(shí)，我會(huì)慎重考慮方案的可執(zhí)行性，和方案活動(dòng)的資金經(jīng)費(fèi)問題。方案完成后，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱；

第二，方案批示下來后，我會(huì)（提議）成立工作小組，以會(huì)議的形式將工作、責(zé)任細(xì)分到每個(gè)人的身上，讓大家知道自己的職責(zé)所在；

第三，工作分配下去后，我會(huì)接著進(jìn)行活動(dòng)前的籌備工作，這時(shí)的主要工作有：明確活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；做出活動(dòng)通知（是否需要宣傳、作多大的宣傳，根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模而定）；通知相關(guān)的部門參加（協(xié)調(diào)搞好）活動(dòng)；活動(dòng)需要準(zhǔn)備的物質(zhì)，有的買的借的；對有任務(wù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)或者；對活動(dòng)現(xiàn)場的布置。是否需要車輛、是否需要安排伙食、第四，在活動(dòng)實(shí)施的過程中，我會(huì)確保后勤工作做到細(xì)致，周到。同時(shí)，我會(huì)時(shí)刻留意現(xiàn)場的秩序，做好應(yīng)對突發(fā)事件如停電、現(xiàn)場出現(xiàn)沖突等情況的準(zhǔn)備。

第五，活動(dòng)結(jié)束后，盡快將物資歸位，并做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧，反思，為下次做好類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

協(xié)調(diào)處理題目

找出一對矛盾的兩個(gè)方面——有哪些方法來緩和、解決這對矛盾，參與其中的部門應(yīng)怎樣做——

應(yīng)急題目

第一，控制好自己的情緒，查實(shí)是否真實(shí)存在，保持頭腦清醒，理清處理事件的思路（關(guān)系到生命健康、財(cái)產(chǎn)安全的，要第一時(shí)間安排搶救和轉(zhuǎn)移。）

第二，安撫現(xiàn)場激動(dòng)者的情緒，讓其平靜，避免出現(xiàn)恐慌和混亂。（需要的話說明激動(dòng)的消極性，或平靜的積極作用。）

第三，采取措施將危害降到最低程度。（根據(jù)題目的名詞將可能出現(xiàn)的危害進(jìn)行分類處理）讓相應(yīng)的部門參與到其中來。

第四，及時(shí)通知家屬，如果是自己的失誤（失職）造成了事件，真誠的表達(dá)歉意；如果是他人的惡意行為，追究其責(zé)任，給家屬和受害者一個(gè)明白的交代

第五，總結(jié)匯報(bào)，積累經(jīng)驗(yàn)。是否接受處分，視情況而定。