第一篇：外企hr教你如何做簡(jiǎn)歷

筆者從畢業(yè)后一直在外企作 HR,至今 6 年,現(xiàn)在一家美資的 500 強(qiáng)公司,不客氣地說(shuō)是比 較牛的公司, 說(shuō)這個(gè)不是在炫耀什么.發(fā)這個(gè)帖主要目的是和大家交流一下求職和招聘的經(jīng) 驗(yàn),有 HR 的同仁也歡迎一起討論,發(fā)表你們的看法.
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先說(shuō)我們的招聘渠道,一般是國(guó)內(nèi)幾個(gè)大的求職網(wǎng)站,列幾個(gè)大家參考,51Job, Chi narHR,智聯(lián)招聘,還有我們本地的招聘網(wǎng)站,這幾個(gè)都不錯(cuò),大家可以登錄看看.
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從這些網(wǎng)站收到的簡(jiǎn)歷一般都會(huì)直接 link 到我們公司的招聘專門的郵箱,所有收到的 簡(jiǎn)歷都會(huì)閱讀的.即便有些沒(méi)有直接 LINK 的, 我們也會(huì)有專門的人去把這些簡(jiǎn)歷下載下來(lái), 然后由專門的人比如我去一一挑選的.所以, 有些人同樣的一份簡(jiǎn)歷連續(xù)發(fā)好多次其實(shí)是完 全沒(méi)有必要的,我很坦率地說(shuō),希望大家不要介意,這樣其實(shí)不會(huì)為你加分的,因?yàn)槲覀兇_ 實(shí)每天看很多簡(jiǎn)歷,重復(fù)的絕不會(huì)去看第二遍,只會(huì)直接 delete 掉.
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另外提醒大家一點(diǎn),尤其是有些應(yīng)屆畢業(yè)生,我知道你們現(xiàn)在找工作不容易,尤其想 找一些好的公司更不容易.但是像我們公司就不會(huì)要應(yīng)屆畢業(yè)生,我說(shuō)的是本科,即便你再 優(yōu)秀也不行.因?yàn)闅W美公司一般是要求你來(lái)了就能工作的, 當(dāng)然有些公司像微軟什么的除外, 因?yàn)樗麄儗儆谄邪l(fā)的比較多,我們是生產(chǎn)型的公司,確實(shí)是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,而且一般 都是至少 4~5 年.所以,請(qǐng)大家注意,如果有些工作要求特別強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),而且至少 4, 5 年的話,應(yīng)接畢業(yè)生就不要投了,因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷即便被我們挑上了,到 Hiring Mgr 那 里也過(guò)不去,而且他們會(huì) Challenge 我們?yōu)槭裁窗堰@種完全不符合要求的簡(jiǎn)歷挑出來(lái),你想 我們會(huì)這么做嗎?
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還有些人,我經(jīng)常遇到的,就是同一個(gè)人同時(shí)投很多個(gè)職位.這樣其實(shí)也不是很好.其實(shí)作為我們 HR,我們都是希望招聘的速度越快越好,因?yàn)槲覀兪怯?CycleTime 的,就是 說(shuō)一個(gè)職位從 Open 到 Close 的時(shí)間越短越好,說(shuō)明我們工作有效率,呵呵.所以,其實(shí)我 們看一個(gè)人的簡(jiǎn)歷都是看他的主要方面, 也就是說(shuō)他應(yīng)聘哪個(gè)職位最有可能, 然后我們安排 相關(guān)的面試,絕不會(huì)因?yàn)槟阃瑫r(shí)投了好幾份簡(jiǎn)歷,就增加面試機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兛偸强茨阕钌?長(zhǎng)的那個(gè)方面來(lái)推薦的.還有的人的做法更不可取,我最近就遇到過(guò),因?yàn)槲覀兪峭馄?所 以有些候選人就用英文名字,這個(gè)其實(shí)沒(méi)所謂的,都可以,而且實(shí)際上我們?cè)诠疽捕际墙?英文名的,但是他這個(gè)人用不同的英文名投了不同的位置,而且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不同,我們?cè)?初選簡(jiǎn)歷的時(shí)候就完全發(fā)現(xiàn)不了.
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所以,

第一次叫他過(guò)來(lái)面試了,然后他沒(méi)有成功回去了,然后過(guò)了幾天另一個(gè)位置面 試他又來(lái)了,這次我們發(fā)現(xiàn)是同一個(gè)人,但我們不能因?yàn)檫@個(gè)就 Reject 這個(gè)人,然后 Hirin gMgr 在面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和簡(jiǎn)歷上寫的完全不同,毫無(wú)疑問(wèn),他又 Fail 了,而且我 估計(jì)他永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)了,即便他再換多少個(gè)名字也不行了.所以這里就引申一點(diǎn),大家寫簡(jiǎn) 歷的時(shí)候還是盡量實(shí)事求是,當(dāng)然適當(dāng)?shù)目浯笠膊皇遣豢梢?但是千萬(wàn)別夸大的太多,尤其 是畢業(yè) 2,3 年的一些人,你當(dāng)然是有一些工作經(jīng)驗(yàn)的,但是其實(shí)我們都知道你的那些工作 經(jīng)驗(yàn)到底到哪個(gè)程度,所有夸大太多實(shí)在是不可取,即便是這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)了初選,但是經(jīng)

過(guò)面談,你其實(shí)是完全掩蓋不了的,所以我們?cè)诿嬖囈恍┤撕蠼?jīng)常得到的結(jié)論是:他不是干 過(guò),他是看過(guò).呵呵,所以大家適當(dāng)夸大的,可以把 1 說(shuō)成 2,但是千萬(wàn)別把 1 說(shuō)成 5.其實(shí)作為應(yīng)屆畢業(yè)生,找對(duì)職業(yè)方向是第一位的,你一定要確定你未來(lái)做什么,而且 這個(gè)一旦確定將來(lái)就不容易變了, 當(dāng)然不是說(shuō)你就沒(méi)有做別的行業(yè)的機(jī)會(huì)了, 而是說(shuō)如果你 想在一個(gè)領(lǐng)域里做到比較 Professional 的話, 一定要做的專注, 不要跳來(lái)跳去, 一會(huì)作質(zhì)量, 一會(huì)做生產(chǎn),一會(huì)又去跑去銷售.........而且尤其是你一共就有 5,6 年工作經(jīng) 驗(yàn)的話,看到這樣的簡(jiǎn)歷一般也沒(méi)什么機(jī)會(huì)的.
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應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,一定要強(qiáng)調(diào)你在學(xué)校獲過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì),最好是優(yōu)秀學(xué)生干部之類的, 如果你沒(méi)獲過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì),那就寫你參加過(guò)什么活動(dòng),如果你也沒(méi)有參加過(guò)什么活動(dòng),就說(shuō)說(shuō) 你哪門專業(yè)課學(xué)的比較好,如果你專業(yè)課學(xué)的也不好,那就說(shuō)說(shuō)你有什么特長(zhǎng),如果你也沒(méi) 什么特長(zhǎng),那....我實(shí)在不知怎么幫你了,你去應(yīng)聘一個(gè)公司總要給人家公司一個(gè)錄用 你的理由吧.如果你覺(jué)得這個(gè)理由還 OK 的話,那就寫上試試.說(shuō)不定 HR 或者 HiringMgr 有同好呢,呵呵,當(dāng)然前提是人家肯接受應(yīng)屆畢業(yè)生.
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我不確定我的經(jīng)驗(yàn)一定對(duì)你有用,因?yàn)槿松鋵?shí)充滿太多的可能性了.但如果你想聽(tīng) 我的建議的話,我還是愿意和你分享一下的.說(shuō)到迷惘,可能每個(gè)經(jīng)歷過(guò)那個(gè) 4 年的人都有 過(guò),現(xiàn)在回顧一下,我覺(jué)得大學(xué)真的是一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)吸收知識(shí)的好時(shí)候,這個(gè)是肺腑之言, 等到工作以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),留給你讀書的時(shí)間那么的少,或者你工作一天了,根本沒(méi)有精力 與心情再去捧著一本書看了.可能現(xiàn)在勸大家讀書,有人會(huì)覺(jué)得老土,但是經(jīng)過(guò)這么多年的 工作,我實(shí)在是覺(jué)得一個(gè)人的知識(shí)積累太重要了,這個(gè)東西不是你一下子就會(huì)感覺(jué)到的,它 會(huì)通過(guò)各種方式表現(xiàn)出來(lái),你的談吐,你的氣質(zhì),甚至你講話的方式,所作的手勢(shì),可能你 自己都不覺(jué)

覺(jué)得, 但是有過(guò)一些經(jīng)歷的人一下子就可以察覺(jué)到.我說(shuō)的讀書不一定只是專業(yè)書, 當(dāng)然,專業(yè)書讀得越多越好,如果你將來(lái)確定要從事這個(gè)職業(yè)的話.其他的書,特別是一些 會(huì)影響你人生觀世界觀的書還是越早讀越好,而且越多越好,所謂開(kāi)卷有益啊,我以前不覺(jué) 得這個(gè)詞有什么特別,年齡越大越覺(jué)得了,哈哈.說(shuō)到這個(gè)詞,想起一個(gè)名字,有個(gè)人叫陳 益卷,我小時(shí)候經(jīng)常在作文選上看到這個(gè)名字,當(dāng)時(shí)就覺(jué)得這個(gè)名字取得真好,聽(tīng)名字就覺(jué) 得人有氣質(zhì),哈哈,這個(gè)人文章寫得也好,現(xiàn)在好多年過(guò)去了,不知這個(gè)人在作什么了,用 現(xiàn)在的話說(shuō)就是花癡了好久,哈哈....
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還有, 大學(xué)一定要做的事就是在條件允許的情況下到祖國(guó)的大好河山走一走, 去的地方 越多越好,國(guó)外就沒(méi)必要了,因?yàn)楦改傅腻X畢竟不是容易賺到的,我們還是以后利用出差的 機(jī)會(huì)游一游好了,呵呵.工作以后你會(huì)發(fā)現(xiàn),雖然你每年都有少則幾天,多則幾周的年假, 但是總會(huì)發(fā)生各種各樣的情況休不了的, 休的話也就是 3 天左右的, 再多自己就不好意思了.而幾天的時(shí)間對(duì)于旅游來(lái)講實(shí)在是太不夠了.還有,如果你有條件的話,還是談一場(chǎng)真正發(fā) 自內(nèi)心的戀愛(ài)吧.理由就不詳說(shuō)了....
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如果你確定自己未來(lái)的職業(yè)方向是外企的話,一定要把外語(yǔ)學(xué)的和專業(yè)課一樣出色.好多人,尤其是理工科背景的人,專業(yè)非常出色,但是外語(yǔ)實(shí)在太差,白白的喪失了很多機(jī) 會(huì),有時(shí)候我們作為 HR 真是在旁邊干著急沒(méi)辦法啊.你要知道,在比較好的外企里,和老

外開(kāi)電話會(huì)議是非常普通的事情, 公司里幾乎每天都有國(guó)外的 Visitor, 工作上發(fā)郵件都是英 文,所有的 Report 都是英文,你英文不好的話絕對(duì)是寸步難行的,更別說(shuō)什么發(fā)展了.
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說(shuō)到外語(yǔ),我多羅嗦兩句.我每天看簡(jiǎn)歷,幾乎所有的人都說(shuō)自己英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利 或者熟練掌握什么的, 所以在這里也借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家討論一下你們理解的聽(tīng)說(shuō)讀寫流利是 什么概念.我的理解,您都流利了,至少要可以連字成句吧,我們先不要求你沒(méi)有什么語(yǔ)法 錯(cuò)誤.可是有些 Candidates 來(lái)了,連個(gè)自我介紹都說(shuō)不出來(lái),再看簡(jiǎn)歷上還寫著聽(tīng)說(shuō)讀寫 流利還有熟練掌握什么什么的,我那個(gè)汗啊.....所以遇到這種情況我都有受騙的感覺(jué), 您說(shuō)您英文不行吧,但是到外企面試,自我介紹這種常規(guī)問(wèn)題總要稍微準(zhǔn)備一下吧,所以這 種候選人基本上沒(méi)什么機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試的.
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接著說(shuō)篩選簡(jiǎn)歷的事啊.其實(shí)我們篩選簡(jiǎn)歷速度很快的,一般我的習(xí)慣是先看應(yīng)聘者 的年齡,這樣就大概估計(jì)到他有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了,然后看他的學(xué)歷,是大專還是大本,這 里說(shuō)一下其實(shí)學(xué)校不是

我們最關(guān)注的問(wèn)題,這可能也跟我們一般都招有工作經(jīng)驗(yàn)的人有關(guān), 因?yàn)槠鋵?shí)有些人經(jīng)過(guò)在職場(chǎng)上打拼幾年后, 他的出身其實(shí)是不太重要的問(wèn)題, 只要符合我們 的基本要求就 OK 了,我們更看重他的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和畢業(yè)后走過(guò)幾家什么樣的公司.然后 就看他的工作經(jīng)歷了,一般都是先看跳過(guò)幾家,都是做什么職位的,每家都待了幾年,至于 每個(gè)職位具體的工作職責(zé),HR 會(huì)看,但不是最關(guān)注的,因?yàn)槲覀兤鋵?shí)最關(guān)注的問(wèn)題是他以 往幾家的公司是不是和我們是同行業(yè)的公司,產(chǎn)品和我們相差多少,因?yàn)榧幢闶窍?Finanac e 這樣的崗位,因?yàn)楫a(chǎn)品不同,她所熟悉的工作經(jīng)驗(yàn)也是不能完全 Copy 過(guò)來(lái)的,舉個(gè)簡(jiǎn)單 例子,食品行業(yè)的 Fianance 和電子行業(yè)的 Finance 熟悉的成本核算完全不同,所以行業(yè)還 是非常重要的.
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剛才說(shuō)到學(xué)歷,這個(gè)符合我們的基本要求還是蠻重要的.像一般的 500 強(qiáng)的公司,一個(gè) 工程師的職位至少要求本科學(xué)歷吧,其實(shí)我們前些天也專門討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,一個(gè) Candida te 如果他工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,但是就是大專學(xué)歷,那我們考慮不考慮,說(shuō)實(shí)話大家意見(jiàn)不 統(tǒng)一,但大家普遍的看法是,大專學(xué)歷的話,先不說(shuō)專業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),恐怕英文能過(guò)關(guān)的就比較 少,所以,看到了吧?說(shuō)來(lái)說(shuō)去英文真是一個(gè)硬傷啊.所以,還沒(méi)有開(kāi)始學(xué)英文的同志們, 想進(jìn)外企的話,死磕英語(yǔ)吧.
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其實(shí)簡(jiǎn)歷初選的時(shí)候,我們很難在字面上看出來(lái)一個(gè)人的真實(shí)地英文水平的,我們其 實(shí)也不是硬性要求一定要中英文簡(jiǎn)歷都有, 寫招聘要求的時(shí)候是會(huì)要求的, 但絕不會(huì)僅僅因 為你沒(méi)有英文簡(jiǎn)歷就在第一關(guān)把你 Reject 掉的.其實(shí)說(shuō)實(shí)話,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)大量的簡(jiǎn) 歷,所以還是中文簡(jiǎn)歷看的多些,當(dāng)然也有些人可能是為了顯示自己的英文水平吧,只投英 文簡(jiǎn)歷,這個(gè)無(wú)所謂的,你只有英文的我們就只看英文的,呵呵.但我確實(shí)也發(fā)現(xiàn)過(guò)一些人 在沒(méi)見(jiàn)面的時(shí)候就感覺(jué)英文不錯(cuò),這個(gè)不是在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的,而是在看 Cover Lette r 的時(shí)候發(fā)現(xiàn)的,而且經(jīng)過(guò)我后面仔細(xì)再看 Resume, 他們一般都是有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的,呵 呵,這個(gè)就沒(méi)辦法了, 人家有那個(gè)英語(yǔ)環(huán)境嘛, 所以, 總結(jié)一點(diǎn)就是, 如果你確實(shí)英文很好, 并且為了引起 HR 的注意,Cover Letter(就是你發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)在郵件前面寫的一些客氣話)適 當(dāng)?shù)陌l(fā)揮一下吧,但別太長(zhǎng),否則沒(méi)有幾個(gè) HR 有耐心看完的.
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如果你不能保證你的 CoverLetter 寫了一定有好的效果,那建議還是幾句帶過(guò)好了,因

為這個(gè)實(shí)在不是重點(diǎn).在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,如果通過(guò)了英文 6 級(jí),那一定要重點(diǎn)說(shuō)明的,這個(gè) 是可以加分的項(xiàng)目,至于其它的一些英語(yǔ)考試,比如你考過(guò)雅思或者托福,那么如果你的成 績(jī)

非常好的話,比如托福 600 分以上,或者至少 580 以上的話,可以說(shuō)明,如果你只是考 了個(gè) 500 出頭,那就不建議說(shuō)了.有的時(shí)候言多語(yǔ)失,寫簡(jiǎn)歷也是一樣的.
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如果你英文方面也給 HR 留下了很好的印象, 而且所學(xué)專業(yè)和所經(jīng)歷的幾家公司也都還 不錯(cuò),那么你很有可能已經(jīng)進(jìn)入 HR 的視線了,她會(huì)把你的簡(jiǎn)歷 DOWNLOAD 下來(lái),和其他 幾個(gè)也還不錯(cuò)的人選一起發(fā)給 HiringMgr,由他再選一次,如果他也感覺(jué)還好的話,就會(huì)有 人通知你面試了.英語(yǔ)的測(cè)試是貫徹整個(gè)面試過(guò)程的始終的.不管你要經(jīng)歷幾次面試,每次都會(huì)有英語(yǔ)的 測(cè)試的.先說(shuō)筆試.這個(gè)正規(guī)一些的公司一定會(huì)有的,而且會(huì)有英語(yǔ)的測(cè)試,一般是比較常 規(guī)的套路, 先讓你做一個(gè)有關(guān)公司企業(yè)文化或者公司介紹的漢譯英, 這個(gè)你如果對(duì)這個(gè)公司 完全不了解的話還是比較難的, 因?yàn)槲覀冇行┲形牡脑~, 或者有的公司的產(chǎn)品比較偏, 呵呵, 怎么說(shuō)呢,實(shí)在是用英文不好翻譯,所以不用緊張,我們不要求你面面俱到,每個(gè)句子都翻 譯的精準(zhǔn),其實(shí)只要大致意思對(duì)了就 OK,但是千萬(wàn)別犯低級(jí)錯(cuò)誤,比如 is 和 was 不分,該 用過(guò)去式的用現(xiàn)在式,我們可以原諒你詞匯量不大,或者有些拼寫有微小的錯(cuò)誤,但是這些 基本的語(yǔ)法可是基本功問(wèn)題, 我們中國(guó)學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)啊, 這些錯(cuò)誤如果犯的話會(huì)直接影響面試 者對(duì)你的印象分.
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還有一些常規(guī)問(wèn)題,比如一些你個(gè)性方面的問(wèn)題我們會(huì)要求你用英文答一下,這些都是 比較常用的詞,你如果不知道的話,去網(wǎng)上搜一下吧,有很多的.但是千萬(wàn)不要因?yàn)槟悴?知道這個(gè)詞,就隨便寫一個(gè)別的詞,而且還是和你實(shí)際情況背道而馳的,因?yàn)楹苡锌赡芎竺?HR 會(huì)和你就你的個(gè)性問(wèn)題展開(kāi)討論,因?yàn)?HR 一般比較了解你未來(lái)老板的好惡,呵呵,如 果驢唇不對(duì)馬嘴就不好了.
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而且建議這方面的用詞注意一下, 最好用專業(yè)一些的詞匯, 有些詞如果你從小學(xué)開(kāi)始就 一直用,那么現(xiàn)在你是不是能換一種說(shuō)法呢?我相信一定會(huì)有更好的表達(dá)方式的.
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說(shuō)實(shí)話啊,我前面已經(jīng)說(shuō)了,其實(shí)每個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷我們都會(huì)看的,因?yàn)槲覀円膊幌?因?yàn)槲覀冏约旱膯?wèn)題錯(cuò)過(guò)了好的候選人而延誤了 CycleTime, 如果你發(fā)到招聘郵箱而沒(méi)有得 到回復(fù)的話,其實(shí)沒(méi)什么必要再發(fā)到 HR 的個(gè)人郵箱了,因?yàn)榛旧夏闶菦](méi)什么希望了.這 個(gè)不是反感不反感的問(wèn)題,如果你的個(gè)人條件優(yōu)秀,HR 不會(huì)因?yàn)槟阒苯影l(fā)到她的郵箱就不 給你機(jī)會(huì)的,即使她有點(diǎn)不爽,這樣等于是和她自己的業(yè)績(jī)對(duì)著干,呵呵,反正我是不會(huì)這 樣做的.但是,還是上面說(shuō)的,專門招聘用的郵箱我們會(huì)仔細(xì)看的,請(qǐng)大家放心.呵呵.
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第二篇：10招教你做HR愛(ài)看的簡(jiǎn)歷

10招教你做HR愛(ài)看的簡(jiǎn)歷

近期，前程無(wú)憂論壇攜手向陽(yáng)生涯舉辦了名為《曬出你的簡(jiǎn)歷，專家為你修改！》活動(dòng)。專家們?cè)跒g覽、批閱了眾多簡(jiǎn)歷后，發(fā)現(xiàn)90%以上的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有發(fā)揮它的效用。為幫助大家更好地查漏補(bǔ)缺，成功求職，向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)諸多提問(wèn)進(jìn)行了歸納總結(jié)，梳理了10個(gè)簡(jiǎn)歷制作中的常見(jiàn)問(wèn)題。

1）3年換了5份工作，簡(jiǎn)歷如何寫才能不被HR拒絕

跳槽太頻繁，是hr比較忌諱的?？梢葬槍?duì)你所應(yīng)聘的職位，把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)寫出來(lái)，其他關(guān)聯(lián)性不大的經(jīng)歷可以不體現(xiàn)或者合并。尤其是最早的工作經(jīng)驗(yàn)可以做一些合并，一般hr面試比較關(guān)注最近的工作以及和應(yīng)聘工作相關(guān)的經(jīng)歷，這需要你在寫簡(jiǎn)歷時(shí)尊重基本事實(shí)的情況下又能有一些技巧性。

2）簡(jiǎn)歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程？

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，可以在教育背景上寫一些重要的課程，但不是所有都寫。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的，就不必要寫上專業(yè)課程了，因?yàn)檫@個(gè)公司更關(guān)注你能做什么，而非你在大學(xué)里學(xué)習(xí)了什么。

3）一定要寫自我評(píng)價(jià)嗎？怎么寫？

我的建議是一定寫。自我評(píng)價(jià)是對(duì)個(gè)人價(jià)值的高度概括，體現(xiàn)你在市場(chǎng)上的商業(yè)價(jià)值。一般包含以下幾個(gè)方面：工作年限和行業(yè)以及職位名稱（如6年以上IT行業(yè)知名外企薪酬經(jīng)理）和掌握技能（如擅長(zhǎng)薪酬體系的架構(gòu)搭建）以及個(gè)人的軟性素質(zhì)（如良好的溝通能力，職業(yè)形象等）。Hr看到后可以立刻判讀你和職位的匹配性。切記只是羅列自己的軟性素質(zhì)，這樣客戶看不到你的商業(yè)價(jià)值，需要給出些“硬貨”。

4）簡(jiǎn)歷名稱怎么寫？（簡(jiǎn)歷標(biāo)題怎么寫？）

可以根據(jù)你應(yīng)聘的職位，采用工作年限+行業(yè)+職位名稱來(lái)命名，如“8年以上制造行業(yè)資深薪酬經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷”，如果我是制造行業(yè)的看到你的簡(jiǎn)歷名稱，會(huì)立刻從眾多簡(jiǎn)歷挑出你的簡(jiǎn)歷，這就是針對(duì)性很強(qiáng)的命名。

5）簡(jiǎn)歷是否應(yīng)該只有一頁(yè)才好呢？

最好一頁(yè)A4紙，簡(jiǎn)單但重點(diǎn)突出。如果工作年限實(shí)在很長(zhǎng)如15年，寫2頁(yè)也可以，多了就沒(méi)有必要了。

6）工作經(jīng)驗(yàn)太少，簡(jiǎn)歷上怎么寫？

不管經(jīng)驗(yàn)多少，簡(jiǎn)歷都需要寫完整。個(gè)人信息，教育背景，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)驗(yàn)，技能，這些都需要涵蓋。在工作經(jīng)歷的描述上可以分工作內(nèi)容和工作業(yè)績(jī)兩塊來(lái)描述，工作內(nèi)容要重點(diǎn)突出，分條描述。業(yè)績(jī)可以通過(guò)數(shù)據(jù)（如每月拜訪客戶多少家）或者事例來(lái)描述(如成功完成某某項(xiàng)目的，開(kāi)拓某某行業(yè)等事例)。

7）簡(jiǎn)歷中要包含自己的薪金信息么?如何在簡(jiǎn)歷上填寫期望薪資？

這個(gè)可以寫也可以不寫，如果自己有最低的薪資要求，可以在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明，這樣的話可以避免一些不符合的職位來(lái)打擾你。如果你不寫的話，你也有很多主動(dòng)權(quán)，可以根據(jù)情況來(lái)談薪資。

8）如果工作中斷層比較厲害，如何表達(dá)比較好？

簡(jiǎn)歷斷層需要分析原因。

1、兩份工作之間的求職時(shí)間，一般在2～3個(gè)月，這個(gè)也比較正常，因?yàn)檎夜ぷ魇切枰獣r(shí)間的。有的會(huì)更長(zhǎng)點(diǎn)，在家休息一年和半年的，可以根據(jù)情況做技巧性的縮短1～2個(gè)月，這樣解釋起來(lái)比較合理。

2、對(duì)于女性的生育時(shí)間，有的因?yàn)榧彝ピ蛐枰o職哺育孩子，這時(shí)候需要說(shuō)明原因，但也可以寫上在這段時(shí)間參加的培訓(xùn)，表明即使你不在職場(chǎng)，也一直在學(xué)習(xí)。

3、其他原因斷層的，如創(chuàng)業(yè)、上學(xué)或者意外，可以酌情處理，如果是客觀原因造成的一般都有情可原，如果是斷層是因?yàn)椴幌肷习?，或者找不到工作之類的原因，可能就說(shuō)不過(guò)去了。

9）下份工作我要改行，簡(jiǎn)歷該怎么寫呢？

1、首先需要研究你想改行的職位要求，在自己的簡(jiǎn)歷中盡量把和改行職位聯(lián)系的部分重點(diǎn)突出出來(lái)，就是根據(jù)職位來(lái)寫簡(jiǎn)歷。

2、其次在自我評(píng)價(jià)中可以強(qiáng)調(diào)自己和該職位的匹配性和熱情，一般改行是自己喜歡或者性格匹配等原因，所以可以在自我評(píng)價(jià)中進(jìn)行說(shuō)明。

3、如果有和改行有關(guān)的資料可以整理出來(lái)和簡(jiǎn)歷一起發(fā)送，這樣可以從側(cè)面證明你改行的原因，提高面試機(jī)會(huì)

10）如果不投外資公司，英文簡(jiǎn)歷還需要么？

根據(jù)職位的要求，有的職位明確寫著有英文要求，那么英文簡(jiǎn)歷是一定要的，即使這個(gè)企業(yè)不是外企。一般既不是外企也沒(méi)有語(yǔ)言要求的發(fā)送中文簡(jiǎn)歷就可以了。

第三篇：教你做份實(shí)用簡(jiǎn)歷

教你做份實(shí)用簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)（優(yōu)點(diǎn)闡述）你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法（沒(méi)有把握的話建議不要寫）

寫簡(jiǎn)歷的七忌

★不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有耐心讀你的;專著”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。

★不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫進(jìn)去，比如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級(jí)等等，這些興趣愛(ài)好通常不會(huì)給你加分。

★不要把在學(xué)校的各科成績(jī)單都附上，你是去企業(yè)應(yīng)聘，不是申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)。當(dāng)然，如果你的學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過(guò)一等獎(jiǎng)學(xué)金或者成績(jī)?nèi)昙?jí)第幾名等，這就足夠了。

★簡(jiǎn)歷不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你太會(huì)包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷是請(qǐng)專門的美術(shù)人員;裝潢”出來(lái)的?！锱c應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

★簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

★建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻。

專家建議一

突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)

如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

專家建議二

遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思

第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。

第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

相關(guān)閱讀： 簡(jiǎn)歷技巧：實(shí)用簡(jiǎn)歷制作法則三個(gè)實(shí)用的簡(jiǎn)歷技巧

第四篇：手把手,教你做簡(jiǎn)歷

手把手，教你做簡(jiǎn)歷

不同類別的畢業(yè)生求職時(shí)既有共同點(diǎn)，又有所不同，由此對(duì)簡(jiǎn)歷的制作提出不同的要求。歸納起來(lái)，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷分為兩類：A類為理工科學(xué)生可以借鑒的范本，包括IT類、工程類、技術(shù)類等等，特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景，強(qiáng)調(diào)所學(xué)與所求的對(duì)口；B類為文科型范本，包括管理類、外語(yǔ)類及其他文科專業(yè)，特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)社會(huì)實(shí)踐。A類（理工科）1.格式：這類行業(yè)的企業(yè)常常只承認(rèn)網(wǎng)上注冊(cè)的簡(jiǎn)歷的版本，所以格式上不要?jiǎng)e出心裁，充實(shí)內(nèi)容是關(guān)鍵。2.模本：如企業(yè)接受學(xué)生個(gè)人制作的簡(jiǎn)歷，建議參照網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷的模本。

3.簡(jiǎn)歷開(kāi)頭：不要用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”字樣，而代之以自己的名字。4.基本信息：不必事無(wú)巨細(xì)，比如身高、體重、血型等等，除特殊要求，沒(méi)有交代的必要。5.聯(lián)系方式：手機(jī)確保不停機(jī)，固定電話保證隨時(shí)有人接聽(tīng)并轉(zhuǎn)告你本人，Email建議使用性能穩(wěn)定的郵箱，地址不要用搞笑的昵稱，諸如Spicygirl會(huì)使企業(yè)覺(jué)得你不夠沉穩(wěn)。6.教育經(jīng)歷：這對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生尤其重要，除了畢業(yè)院校和專業(yè)，還要寫明最高學(xué)歷，這一點(diǎn)可能被不小心忽略。從大學(xué)追溯到高中即可。7.專業(yè)課程：這是A類簡(jiǎn)歷與B類簡(jiǎn)歷較大的不同之處，注明相關(guān)課程及分?jǐn)?shù)，對(duì)于和應(yīng)聘職位緊密相關(guān)的課程，建議注明該課程的詳情，以及自己從該課程得到的具體收獲或獨(dú)到的理解，而非籠統(tǒng)的概括，不必列舉公共課程。8.社會(huì)實(shí)踐：強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，如果不是應(yīng)聘教師等相關(guān)職位，那么家教的經(jīng)歷顯然比不上有創(chuàng)見(jiàn)的畢業(yè)設(shè)計(jì)。9.榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：明確寫出所獲獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、級(jí)別和獲獎(jiǎng)范圍。同時(shí)，切記真實(shí)，弄虛作假必將付出代價(jià)。10.技能與興趣：揚(yáng)長(zhǎng)避短。比如計(jì)算機(jī)只有初級(jí)水平，但英語(yǔ)口語(yǔ)很好，那就不要寫計(jì)算機(jī)精通，而強(qiáng)調(diào)自己在英語(yǔ)方面的優(yōu)勢(shì)。個(gè)人興趣，不要羅列太多，寫一到兩個(gè)，并具體到該興趣對(duì)你的好處。如興趣愛(ài)好很平凡，是逛街、聽(tīng)歌一類，亦與特長(zhǎng)掛不上鉤，該項(xiàng)可略去。B類（文科）（相同點(diǎn)不再重復(fù)）1.專業(yè)課程：比如學(xué)財(cái)務(wù)的應(yīng)聘行政文員等，可以少列舉課程，而把空間騰出來(lái)，介紹自己的長(zhǎng)處，即何以能勝任。2.社會(huì)實(shí)踐：這一項(xiàng)是B類簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，不僅要寫曾在某公司實(shí)習(xí)，還要具體到時(shí)間、崗位、遇到的問(wèn)題或任務(wù)、如何解決或完成、自己的收獲以及業(yè)績(jī)，提倡以數(shù)字化的指標(biāo)敘述業(yè)績(jī)。申請(qǐng)不同的職位需要準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。因此，建議同學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)基礎(chǔ)的模本，投遞簡(jiǎn)歷前根據(jù)崗位要求對(duì)其做有所側(cè)重的調(diào)整和補(bǔ)充

第五篇：專家教你做簡(jiǎn)歷

關(guān)于簡(jiǎn)歷的寫作，已經(jīng)有大量的書籍和忠告，你一定聽(tīng)過(guò)諸如“簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)一頁(yè)”、“不要用有顏色的紙”等等建議，而事實(shí)上并沒(méi)有放之四海皆準(zhǔn)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但你寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下指引：

1.將你的資料，資歷證明等列出時(shí)行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。將你所做的每一件事都仔細(xì)說(shuō)明不一定好，否則簡(jiǎn)歷將流于瑣碎繁冗，那些有招聘意愿的雇主可能不會(huì)花時(shí)間去閱讀。寫簡(jiǎn)歷一條有效原則是：只列出你過(guò)去十年的工作經(jīng)歷。

2.簡(jiǎn)歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己，所以應(yīng)清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。

3.剛畢業(yè)的大學(xué)生需要列出大學(xué)期間的所有實(shí)習(xí)、義務(wù)活動(dòng)、以及各種各樣參與過(guò)的活動(dòng)，因?yàn)槿魏握衅付純A向于和該職位相關(guān)的大學(xué)專業(yè)。絕大部分的大學(xué)畢業(yè)生都缺乏工作經(jīng)歷，所以在應(yīng)聘職位下面直接寫上“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”，然后著重描寫你所有的經(jīng)驗(yàn)。

4.教育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生會(huì)有教學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，可以在“相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”的對(duì)面寫上標(biāo)題“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”以強(qiáng)調(diào)你的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5.沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生應(yīng)該在“學(xué)歷”一欄下更詳細(xì)地加以描述并列出大學(xué)的相關(guān)課程使得簡(jiǎn)歷更充實(shí)。如果職位更傾向于大學(xué)本身的話，僅僅在“其他經(jīng)驗(yàn)”下把工作過(guò)的地方和職務(wù)列出，但不要寫出細(xì)節(jié)，這表明你過(guò)去的職責(zé)。并且不要忘記實(shí)習(xí)往往為人提供最初的工作經(jīng)驗(yàn)。

6.只有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的求職者，譬如說(shuō)一個(gè)剛剛養(yǎng)家?guī)啄甑闹鲖D，可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么可以在簡(jiǎn)歷上寫的東西。這種情況應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)育一個(gè)孩子以及管理家務(wù)事所需要的責(zé)任心。

7.年紀(jì)較長(zhǎng)的申請(qǐng)人與其虛泛地說(shuō)自己的年資，不如著重描寫自己的工作成就。如果在不同的公司有不同的職務(wù)，但基本職責(zé)相通的話，就沒(méi)必要重復(fù)工作性質(zhì)。在列出工作過(guò)的公司名稱和職位下面加上一段你最近職位的簡(jiǎn)要說(shuō)明就好。這種做法的目的是使人有興趣讀你在簡(jiǎn)歷中寫的東西。