第一篇：山西分校-面試,你做好準(zhǔn)備了嗎？

面試，你做好準(zhǔn)備了嗎？

華圖教育劉琴琴

2014年山西公務(wù)員面試已經(jīng)進(jìn)入如火如荼的地步了，但還有的學(xué)生要等到面試公告出來再開始著手準(zhǔn)備，面試公告出來到面試的時(shí)間間隔很短，要想那個(gè)時(shí)候再開始準(zhǔn)備的話可能比較倉(cāng)促，所以建議大家還是提早動(dòng)手。在準(zhǔn)備的過程中要注意以下幾個(gè)問題：

首先，要了解題型。在公務(wù)員面試考試中常見的題型有：自我介紹、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、組織管理。每個(gè)題目的解題思路和答題技巧是不一樣的，所以大家首先要了解每種題型的答題技巧，只有這樣才能在答題的過程中得心應(yīng)手。在這個(gè)過程中可能有的同學(xué)會(huì)有所顧忌：模板化是不是會(huì)影響答題的分?jǐn)?shù)。誠(chéng)然，機(jī)械的套用模板效果不會(huì)很好，但沒有答題思路很可能出現(xiàn)的情況是無話可說，所以一定要在有答題思路的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，總結(jié)出自己的答題思路。

其次，關(guān)注熱點(diǎn)，理想思考?，F(xiàn)在面試答題已經(jīng)越來越講求新穎和思想，簡(jiǎn)單的官話套話已經(jīng)不能取得理想的成績(jī)。要想做到這一點(diǎn)就要在生活中關(guān)注熱點(diǎn)，多讀、多看、多積累一些官方的評(píng)論性素材，同時(shí)自己要進(jìn)行理性思考，這樣在答題的時(shí)候才能出口成章。而且答題時(shí)不必刻意追求標(biāo)準(zhǔn)答案，面試沒有固定答案，言之有理即可。

再次，要擺正心態(tài)，冷靜面對(duì)。面試最忌的就是緊張，過分緊張反而不容易發(fā)揮水平，所以希望廣大考生戰(zhàn)術(shù)上一定要重視，但戰(zhàn)略上一定要輕視！

在備考的過程中一定會(huì)經(jīng)歷不同的階段，不同的階段可能會(huì)經(jīng)歷情緒的起伏，因此一定要處理好自己的不良情緒，將之轉(zhuǎn)為正面能量促進(jìn)自己進(jìn)步。再此也預(yù)祝各位考生考試順利，馬到成“公

第二篇：外企面試有門道 你做好準(zhǔn)備了嗎？

在大多數(shù)情況下，主考人都會(huì)仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷，面試時(shí)，他將利用這些信息進(jìn)一步了解你申請(qǐng)工作的目的，你對(duì)公司的潛在作用，探究你對(duì)于公司的態(tài)度，對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的看法，并借此評(píng)價(jià)未來雇員的個(gè)性和特點(diǎn)。談話期間，兩眼要始終看著對(duì)方，不能眼睛望著天花板，或一面回答面試者的提問，一面眼睛盯著腳尖。談話過程中要勇于參與，積極主動(dòng)回答對(duì)于面試者的提問，不能單是回答Yes或No，應(yīng)多談自己的看法。如面試者問：“你會(huì)操作文字處理機(jī)嗎？”答案應(yīng)該是：“不會(huì)，但我很有興趣去學(xué)，我曾受過打字訓(xùn)練，所以我想我會(huì)很容易學(xué)會(huì)的?！敝骺既颂岢龅膯栴}可能包括：“你為什么申請(qǐng)這份工作？”，“你學(xué)過商業(yè)方面的什么課程？”，“你有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？”，“聽了我的簡(jiǎn)介，你仍然對(duì)這個(gè)工作感興趣嗎？”，“在那種情況下，你將做出怎樣的反應(yīng)？”主考人會(huì)根據(jù)應(yīng)試者的回答，了解一個(gè)人的知識(shí)水平、責(zé)任感、成熟度和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。通過應(yīng)答，還可以看出你是否顯示出渴望和熱情，或懶惰和自私。交談時(shí)要注意認(rèn)真傾聽對(duì)方的講話，不要中途打斷或插話?；卮饐栴}時(shí)，要用尊敬語、謙讓語，講話要清楚簡(jiǎn)潔，表達(dá)要明確，還要注意你的聲調(diào)，悅耳的聲調(diào)可以幫助你增進(jìn)人際關(guān)系，縮小你和對(duì)方的距離。過分活躍會(huì)使你的主試者感到你過于表現(xiàn)自我?？傊?，要通過交談，使對(duì)方感到你是一個(gè)熱情、進(jìn)取、易相處、有潛力的工作人員，在這種情況下，哪怕是經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，你仍然會(huì)給主考人以深刻的印象。來源：市場(chǎng)報(bào)

第三篇：創(chuàng)業(yè)你做好準(zhǔn)備了嗎

創(chuàng)業(yè)你做好準(zhǔn)備了嗎?

現(xiàn)在很多人都非常的沖動(dòng)、非常的浮躁，動(dòng)不動(dòng)就拿創(chuàng)業(yè)說事。這么多創(chuàng)業(yè)者，無論大家現(xiàn)在身處哪些行業(yè)，我想問的是：創(chuàng)業(yè)，你做好準(zhǔn)備了嗎?

有人會(huì)問：創(chuàng)業(yè)需要準(zhǔn)備嗎? 什么都準(zhǔn)備好了，創(chuàng)業(yè)還有什么意義?

有人會(huì)說：準(zhǔn)備好了。創(chuàng)業(yè)基金50萬，團(tuán)隊(duì)10人，辦公地點(diǎn)在某某大廈xxx號(hào)。

其實(shí)我說的不是這些你準(zhǔn)備好了嗎，我說的是心理上的準(zhǔn)備，你的準(zhǔn)備是循序漸進(jìn)、厚積薄發(fā)的準(zhǔn)備，還是匆匆忙忙為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備?

1：我創(chuàng)業(yè)的目的是什么，為什么會(huì)萌生創(chuàng)業(yè)的想法?

2：我的創(chuàng)業(yè)會(huì)帶來怎樣的未來?

3：我的項(xiàng)目在我看來會(huì)成功，那么成功的依據(jù)是什么?

4：我的團(tuán)隊(duì)很好，好在哪里?

5：我的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，我們團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

6：我的創(chuàng)業(yè)舉動(dòng)會(huì)為社會(huì)帶來些什么?

等等這些問題你都想通了，或者你都想明白了嘛?創(chuàng)業(yè)不是說說而已，更重要的是去做，開始我說有的人動(dòng)不動(dòng)就拿創(chuàng)業(yè)說事，不是空穴來潮。

有些人的卻是處在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，家里有老婆、有孩子，家里的事情不管不問，老婆在埋怨的時(shí)候，你也在埋怨說：“我正在創(chuàng)業(yè)…”有些比較重要的會(huì)議、聚會(huì)也不去，理由是什么?創(chuàng)業(yè)。我不知道一個(gè)正在創(chuàng)業(yè)中的人該有多忙，家庭事情不管不問，朋友也不聯(lián)系，專心創(chuàng)業(yè)，那么創(chuàng)業(yè)成功了，請(qǐng)問：你成功的消息和誰分享，你已經(jīng)逐步違背了創(chuàng)業(yè)的原則。

創(chuàng)業(yè)不是玩游戲，馬虎不得，你需要考慮的事情有很多，家庭、婚姻、孩子、朋友、社會(huì)上方方面面的事情都需要考慮的，如果沒有充分的做好準(zhǔn)備就盲目的創(chuàng)業(yè)，那么我告訴你：你將會(huì)非常麻煩，或者說麻煩大了去了。

創(chuàng)業(yè)其實(shí)就是蓄勢(shì)待發(fā)，在等待一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，在這個(gè)機(jī)會(huì)沒有來臨之前，我們需要做好這個(gè)機(jī)會(huì)到來之后的準(zhǔn)備，不要等待機(jī)會(huì)來了之后手忙腳亂的，這樣就會(huì)失敗，而且是必?cái)　Ｓ腥苏f創(chuàng)業(yè)其實(shí)就是歷經(jīng)磨難，我們創(chuàng)業(yè)的目的也是為了享受這種磨難帶來的快感、帶來的過程，當(dāng)然這個(gè)僅僅代表著一些人的個(gè)人觀點(diǎn)，有的人創(chuàng)業(yè)是為了獲得更多的金錢，重點(diǎn)不在過程，過程是怎樣的他們不在乎，在乎的就是結(jié)果，每個(gè)人都有自己的目的，而你創(chuàng)業(yè)的目的是什么? 你知道嗎? 如果你非常清楚你創(chuàng)業(yè)的目的，那么對(duì)于創(chuàng)業(yè)，你做好了充分的準(zhǔn)備了嗎?

第四篇：山西分校-面試-

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

公立醫(yī)院試點(diǎn)綜合改革，取消藥品加成

華圖教育

范穎

? 熱點(diǎn)概述

十八屆三中全會(huì)《決定》提出“加快公立醫(yī)院改革，落實(shí)政府責(zé)任，建立科學(xué)政府責(zé)任，建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度?！?012年2月，福建三明拉開公立醫(yī)院綜合改革大幕。福建省政府辦公廳公布《福建省2013年深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》，要求加強(qiáng)公立醫(yī)院改革頂層設(shè)計(jì)，通過組建公立醫(yī)院集團(tuán)或設(shè)立醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)等形式，破解管辦分開、醫(yī)療資源合理配置、醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作分工等難題，構(gòu)建衛(wèi)生行政管理部門“管行業(yè)”和公立醫(yī)療集團(tuán)“辦醫(yī)院”的新型管理體制，在管辦分離上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。以藥養(yǎng)醫(yī)似乎是醫(yī)療體制的頑疾，“取消藥品加成”“藥品零差價(jià)”等改革措施究竟效果如何。

? 相關(guān)評(píng)論

@取消藥品加成，怎么監(jiān)管醫(yī)生與藥商？浙江省遂昌縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)周亞新：破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”以后，政府的層面做了一些工作，包括是調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，或是財(cái)政做了補(bǔ)償，對(duì)我們?cè)洪L(zhǎng)的壓力是蠻大的。政府對(duì)院長(zhǎng)的要求要做兩個(gè)零增長(zhǎng)，這個(gè)是硬指標(biāo)。浙江省還要保留陽光用藥，其實(shí)這里的數(shù)據(jù)也是包括基本藥理的機(jī)制，還包括門診看病的量，總共有9項(xiàng)指標(biāo)的陽光用藥工程，監(jiān)管部門都是有這樣的要求。

取消以藥養(yǎng)醫(yī)之后，我們肯定是要做規(guī)范醫(yī)院的行為。我們醫(yī)院首先就是把診療行為做好，加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)，除了有那么多臨床路徑，從簡(jiǎn)單做起，抓住一些常見病的治療規(guī)范。比如說一個(gè)扁桃體的檢查，如果有10位醫(yī)生那就會(huì)有10個(gè)開藥方式。

@中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公共政策研究中心主任朱恒鵬：這個(gè)問題的確是非常有價(jià)值。要想解決藥品的問題，切斷醫(yī)生和醫(yī)院藥商之間的聯(lián)系，根本還是提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和再服務(wù)機(jī)制上來下工夫。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格實(shí)行了透明化以后，對(duì)于院長(zhǎng)來說很糾結(jié)，為什么叫糾結(jié)？對(duì)我們醫(yī)院來說顯然是很清楚的，特備是醫(yī)院要想擴(kuò)建的話，藥品帶來的現(xiàn)金流對(duì)醫(yī)院來說是非常重要的。

浙江省臺(tái)州醫(yī)院院長(zhǎng)陳海嘯：其實(shí)主要是藥品形成的價(jià)格機(jī)制、定價(jià)機(jī)制和銷售機(jī)制比較亂，真正想解決也是比較難的。

@藥占比該降多少？山東省聊城市衛(wèi)生局局長(zhǎng)劉德勇：東阿縣醫(yī)院現(xiàn)在有一個(gè)非常優(yōu)秀的院長(zhǎng)，這個(gè)是最關(guān)鍵的。他是全國(guó)優(yōu)秀院長(zhǎng)，他的一些理念和國(guó)際接軌，在美國(guó)進(jìn)修了兩

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年，包括臨床路徑和其他的一些都是國(guó)外的理念，美國(guó)現(xiàn)在藥占比是5-7%左右。東阿實(shí)施一些藥品的規(guī)范運(yùn)用，特別是抗生素治理，現(xiàn)在是29%，不到30%，在全國(guó)也是很少的。

浙江省臺(tái)州醫(yī)院院長(zhǎng)陳海嘯：我想說，要注意中國(guó)很多數(shù)字報(bào)出來，因?yàn)閿?shù)字的定義不同經(jīng)常會(huì)引起誤會(huì)。這個(gè)數(shù)據(jù)經(jīng)常會(huì)有不準(zhǔn)確現(xiàn)象，就是有意無意不準(zhǔn)了，所以我們講不清楚，一定要去把這個(gè)數(shù)據(jù)來做分析。

大家知道醫(yī)院所謂的藥占比是要分母和分子要?jiǎng)討B(tài)變化。如果藥品要繼續(xù)用，少用一點(diǎn)點(diǎn)，如果我把檢查費(fèi)加起來，把材料費(fèi)加起來，藥品費(fèi)用其實(shí)沒降下來，卻從數(shù)字上看，藥占比也降下來了。

? 模擬題

福建三明拉開公立醫(yī)院綜合改革大幕，“取消藥品加成”“藥品零差價(jià)”醫(yī)改，對(duì)此你怎么看？

? 參考解析

十八屆三中全會(huì)提出“加快公立醫(yī)院改革，落實(shí)政府責(zé)任，建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度”2012年2月福建三明市拉開公立醫(yī)院綜合改革的大幕。以藥養(yǎng)醫(yī)是醫(yī)療體制的頑疾，“取消藥品加成”“藥品零售價(jià)”等改革措施相繼出臺(tái)，2013年2月1日，三明全面取消藥品、耗材加成，實(shí)行縣級(jí)以上醫(yī)院藥品零差率銷售，從根本上徹底消除醫(yī)院靠藥逐利的動(dòng)機(jī)。兩年過去了，醫(yī)改也取得了不少成就，患者看病貴看病難的現(xiàn)象也有所解決。

“取消藥品加成”“藥品零售價(jià)”取得的成績(jī)具體表現(xiàn)為：第一，由于藥品價(jià)格的大幅下降，治療費(fèi)用也就隨之降低。例如在醫(yī)院的價(jià)格表上，一種被廣泛用于肺炎治療的阿米卡星注射液，2011年價(jià)格為12.78元，如今價(jià)格為每支2.9元，降價(jià)幅度達(dá)到77%以上。2013年2月1日，三明全面取消藥品、耗材加成，實(shí)行縣級(jí)以上醫(yī)院藥品零差率銷售，從根本上徹底消除醫(yī)院靠藥逐利的動(dòng)機(jī)。第二，這些政策不僅解決了老百姓看病貴的問題，同時(shí)也確保了醫(yī)保基金的平穩(wěn)進(jìn)行。第三，改革后，全市醫(yī)務(wù)人員平均工資增幅為40%，年薪制斬?cái)唷耙运幯a(bǔ)醫(yī)”。自2012年起，全市實(shí)行院長(zhǎng)年薪制和醫(yī)生年薪制，按照級(jí)別和崗位，實(shí)行不同等級(jí)年薪。年薪制改革，著力點(diǎn)就是體現(xiàn)醫(yī)生的勞務(wù)技術(shù)價(jià)值。門診量、手術(shù)量等是醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值的最佳體現(xiàn)。第四，醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)良性回歸。以往醫(yī)生通過多開藥獲得更高收入，實(shí)際上抬高了藥商的利潤(rùn)，是一種畸形的補(bǔ)償方式。醫(yī)務(wù)性收入成為主要收入來源。

但是改革在取得成效的同時(shí)也暴漏出一些問題，具體表現(xiàn)有：一是面臨部分藥品無藥可配的窘境。二是面臨醫(yī)生尤其是骨干醫(yī)生人才流失的困擾。此外，信息化建設(shè)滯后影響醫(yī)改

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

進(jìn)展和工作效率，迫切需要加快醫(yī)院衛(wèi)生信息化建設(shè)，提升管理水平和工作效率。

針對(duì)改革中存在的問題，可以針對(duì)性的提出以下建議：第一，加強(qiáng)政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，保證財(cái)政合理收入。政府對(duì)發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)保障人民健康負(fù)有重要責(zé)任，衛(wèi)生事業(yè)投入水平必須與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)“原衛(wèi)生部長(zhǎng)高強(qiáng)指出，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)需要引入市場(chǎng)機(jī)制，但有三條原則不能變，其中一條為政府承擔(dān)公共衛(wèi)生和維護(hù)居民健康權(quán)益的責(zé)任不能變，增加衛(wèi)生投入，提供公共服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管。在取消藥品加成政策后，公立醫(yī)院的補(bǔ)償主要依靠提高診療收費(fèi)價(jià)格和政府財(cái)政補(bǔ)助，而政府財(cái)政補(bǔ)助可能是取消藥品加成后最現(xiàn)實(shí)的選擇，要保證政府對(duì)衛(wèi)生投入的增長(zhǎng)幅度不低于財(cái)政支出的增長(zhǎng)幅度。政府應(yīng)負(fù)責(zé)公立醫(yī)院基本建設(shè)和大型醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置，重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，住院醫(yī)師培訓(xùn)，離退休人員費(fèi)用和政策性補(bǔ)貼等；對(duì)公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助，保障公立醫(yī)院緊急救治、援外等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)。但是在對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)助時(shí)，穎改變?cè)瓉淼拇址攀茄a(bǔ)助，建立科學(xué)、合理的財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制。第二，現(xiàn)有的人才流不止，急需的人才引不來，同時(shí)醫(yī)療設(shè)備陳舊，檢查治療手段不足，所以財(cái)政補(bǔ)助力度應(yīng)進(jìn)一步加大在補(bǔ)助方式上按照公立醫(yī)院承擔(dān)任務(wù)多少，提供服務(wù)的質(zhì)量歸于補(bǔ)助建立一套合理有效的財(cái)政補(bǔ)助辦法。要形成對(duì)公立醫(yī)院補(bǔ)償?shù)牧夹匝h(huán)一要有正確的政策導(dǎo)向，要有成文的法律規(guī)定；二要有健全的評(píng)價(jià)監(jiān)督體系，對(duì)公立醫(yī)院額醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管；三要有一套科學(xué)完整的補(bǔ)償辦法。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃“切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，打破原有行政區(qū)劃和行政隸屬關(guān)系設(shè)置衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局模式，科學(xué)地規(guī)劃區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局。第四，開展公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)，考核。提高公立醫(yī)院服務(wù)的工益性，需要建立健全科學(xué)的公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)體系，有針對(duì)性地設(shè)置控制指標(biāo)，引導(dǎo)公立醫(yī)院的服務(wù)更加趨向公益性。第五，不斷完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系，改革醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)管理體制。建立完整的醫(yī)療服務(wù)成本核算體系，實(shí)行全成本收費(fèi)。第六，在更高層面加快全國(guó)公立醫(yī)院改革步伐。在全國(guó)大范圍內(nèi)加強(qiáng)藥品采購(gòu)和使用管理，使整個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)環(huán)境同步，醫(yī)改就有可能在“深水區(qū)”取得更大成效。

山西華圖教育 范穎 2014年06月18日

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第五篇：求職旺季,你做好準(zhǔn)備了嗎？

求職旺季，你做好準(zhǔn)備了嗎？

11月份，又迎來了一年的求職旺季。各種主題的招聘會(huì)正陸續(xù)鋪開，學(xué)子們走出校門投身職場(chǎng)。對(duì)于找工作的畢業(yè)生來說，現(xiàn)在的心情如何？對(duì)職場(chǎng)又有那些期望？在千軍萬馬齊聚的招聘會(huì)上，即將踏入職場(chǎng)的莘莘學(xué)子又該如何為自己儲(chǔ)備能量，從招聘會(huì)上脫穎而出呢？近日，記者走訪了濟(jì)南市的一些人才市場(chǎng)，對(duì)求職者們做了一系列的采訪。

“有點(diǎn)迷茫，不知道自己到底適合什么樣的工作。本想著可以從自己專業(yè)的角度出發(fā)來選擇，但是發(fā)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口的工作太少，即使有也需要有工作經(jīng)驗(yàn)。而其他的根本就沒有接觸過，也不知道自己做不做的來。很多公司都需要有技能，早知道我就去學(xué)一門技術(shù)了，肯定比現(xiàn)在要好找工作的多?！贝┧笥谡衅笗?huì)上的小劉這樣說到。

據(jù)了解，像小劉這樣的大學(xué)畢業(yè)生有很多。他們既沒有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，也沒有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。由于沒有求職目標(biāo)，像沒頭蒼蠅一樣到處亂晃，一般都參與過很多場(chǎng)招聘會(huì)卻一無所獲。而相較于這些普通高校出來的學(xué)子，像山東萬通汽修學(xué)校這樣的職業(yè)培訓(xùn)院校培養(yǎng)出的學(xué)子卻受到了用人單位的歡迎。

對(duì)于用人單位而言，自然是想要工作經(jīng)驗(yàn)豐富又能夠踏實(shí)認(rèn)真地工作的人，而山東萬通汽修學(xué)校就十分注意培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的汽修職業(yè)技能型人才。為培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，山東萬通汽修學(xué)校與汽修行業(yè)市場(chǎng)相結(jié)合。在培養(yǎng)學(xué)生技能方面為學(xué)生提供專業(yè)的汽修教學(xué)和強(qiáng)大的實(shí)習(xí)設(shè)備，而這些都是與市場(chǎng)相接軌，與企業(yè)同步發(fā)展的。與此同時(shí)，山東萬通汽修學(xué)校還十分注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、思想道德等各個(gè)方面，讓學(xué)生真正成為德與技能全面發(fā)展的人才。

在如今就業(yè)壓力增大，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，山東萬通汽修學(xué)校卻對(duì)就業(yè)胸有成竹。因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)過程就是為就業(yè)做準(zhǔn)備的過程。在求職的過程中，憑借著過硬的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素質(zhì)，讓他們輕松就業(yè)。